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1、 主任岗位竞聘演讲稿模板汇总6篇主任岗位竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我叫xxx，xx年诞生，年毕业于大学专业，同年参加征稽队伍，最初从事会计工作，随后在征费厅担当征收员，并曾借调到省征稽局征收科工作一年，目前在办公室负责文秘工作。 记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的征稽事业而来。三年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作。此刻，我再一次站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚强、稳重和成熟的我。经过慎重地思索，我竞聘
2、的岗位是：办公室副主任，我信任我能够胜任办公室副主任的职责，主要缘于以下三大理由。 一是我具有正直的人品、良好的修养和干脆的工作作风。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏实实做事”为人生信条，以大局为重，公正正派，敬重领导，团结同志，工作多年来没有和任何人当面红过脸，背后骂过人。对待工作仔细负责，能吃苦耐劳，具有较强的事业心和高度的责任感，从不揽功 诿 过，假公济私，争名夺利。 二是我具有比拟丰富的工作阅历和有较强的工作力量。我在征稽处多个岗位的历练，使我具备较强的组织协调力量。在办公室工作以来，我深知办公室工作的重要性，熟识办公室的业务流程；深知办公室工作人员所应当具备的素养和要求。经过办公
3、室一年多的熬炼，我的写作力量、组织协调力量有了很大提高。 三是我具备娴熟运用计算机和网络的力量。现代社会是信息化社会，中国已参加世贸组织，在新的国际大环境下，信息化是现代化治理的重要根底，信息化和无纸化办公的建立已经迫在眉睫。我能够娴熟运用电子文档、电子表格等办公软件，能自如地利用互联网进展信息查询、网络沟通、网站维护，充分地让科技为工作效劳。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的主动性不是很强；二是在加强联系方面还做得不够。总认为自己作为一个一般办事员，在工作职责范围内做到不越权、不越位，干好领导交给的事项便够了。这虽然不是什么原则问题，但也是想干事、干好事的一大
4、忌讳，我将在以后的工作中加以克制。 假如我能够担当办公室副主任，我会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 1、做好日常工作，提高效劳质量。办公室工作纷繁简单，担负着全处的固定资产治理、低值易耗品选购发放、档案治理、公文拟稿、文件传递、日常接待、车辆治理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为全处各项工作效劳的综合职能部门。我也深知，办公室工作特别辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。因此，从事办公室工作荣耀而辛苦，需要剧烈的事业心和责任感；需要有较强的工作力量和工作艺术。只有不断加强政策法规
5、、规章制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。 2、做好综合协调工作，确保政令畅通。我将准时地传达贯彻领导班子决策，维护领导班子团结，维护领导权威，同时顾全大局，听从安排，科学地做好领导之间，部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，共同围绕征费这个中心任务开展工作。在工作中我将摆正自己副职的位置，帮助办公室主任依据实际状况，合理分工、合理调度，仔细落实岗位责任制，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，不断提高办公室的效劳质量，共同做好办公室的工作。 3、当好参谋助手，效劳领导决策。我将准时精确地把握各方面工作动态，向主任和处领导反应各方面的信息，为领
6、导决策供应牢靠的依据，真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。 各位领导、各位同事，竞聘重在参加。至于参加能否胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、独挡一面的工作力量以及对征稽事业的喜爱。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我在这里做竞聘演讲，参加*信用社主任岗位竞聘，心情特别感动。首先感谢联社领导为我们制造了这次公正竞争的时机！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的状况下实现自己的人生价值。 我叫*，现年27岁，*镇人，中共党员，大专文化程度，助
7、理经济师职称。1994年在*参与信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，20xx年调入*信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。 经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素养都有了很大的提高，1998年荣耀的获得*市财贸办公室评为财贸系统先进个人。“十年磨一剑”，从出纳员到会计员，我娴熟把握了信用社的各项日常业务；担当主管会计工作四年，我熟识了信用社的财务、业务等方面的学问；担当信贷员工作四年，我熟识了信贷治理和相关行业法律法规等方面的学问，并学会娴熟处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务治理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习
8、，吸取别人的特长，弥补自己的缺乏，并积极学习新业务和计算机等方面的学问。在学习和实践过程中，我积存了肯定的社会阅历和工作阅历，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的根底。特殊是调入*信用社工作三年多来，我走遍了*的每一个角落，熟识*镇和*信用社各方面的状况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。20xx年，我社营业室收息*万元，比20xx年增收*万元，今年6月末，营业室收息*万元，又比去年同期多收*万元。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信用社主要负责人身上肩负的重担，必需具备
9、较强的综合素养、坚决的政治立场、踏实的工作作风、坚韧的拼搏精神才能胜任这项工作。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以信用社的进展为导向，以效益为目的，以规划为目标，强化治理，标准经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的进展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好根底，主要落实好以下四个“工程”： 一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，鼓舞全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低本钱存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金本钱。同时坚固树立效劳意识，鼓舞全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的
10、吸储原则，做好登门上户的效劳文章，搞好结算效劳，最大限度的占据*农村金融市场，确保20xx年*信用社各项存款过亿元。 二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中，我将严密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农夫需要多少就投放多少，农夫需要什么样的金融效劳就准时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的效劳承诺。在支持工程上，从注意支持数量增长型转向支持标准效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动*农村产业构造调整和经济进展步伐。 三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身缘
11、由形成的不良，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力气最大限度的清收不良。 四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大营销力度，培植和进展黄金客户。同时加强信用社的自身建立，创新效劳手段，使客户创业紧靠着信用社、进展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培育成信用社创效的金牌客户。 我的工作态度是：做到共性听从党性、主观听从客观、感情听从原则；做到效劳不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重
12、适度；做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多关怀、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警觉听、反对的话分析听、批判的话虚心听。力争在效劳中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增加压力、在沟通中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的治理鼓励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 主任岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、同事们： 大家好! 我叫xx，现年xx岁，我来自基层，1961年诞生，大专文化，中共党员，现任经营部副主任，1979年参与工作，二十多
13、年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今。今日站在这个舞台上，我要竞争的岗位是零售治理片区主任。 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营力量，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定
14、，员工思想松散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改革深入， 首先仔细学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以治理制度，不断更新自已的学问，准时调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为治理角色，使自已能够适应新的治理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的变化与进展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去，但也可以看到其力量和表现，而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得
15、自已具有以下几方面优势和条件， 一是已有多年副主任岗位工作阅历和体会； 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量； 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历； 四是有能够与人团结共事的经受，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。 我个人所具有的这一点点“资质”，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作: 1.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，积极与他们沟通，争取当地政府有关部门支
16、持，促使企业各项工作顺当开展。 2.仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 3.在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达准时，不延误，积极来完成和努力做好这方面工作。 4.围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地积极开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。 5.从市场进展战略高度来做好网点建立工作，积极向当地政府有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建立和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报，做好网点建立参谋助手作用，从而确保企业
17、可持续进展。 6.仔细负责督导本区加油站的经营治理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够准时贯彻和落实。 7.准时向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题准时向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。 8.加强加油站员工安全生产学问教育和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业进展需要。 在以后的工作和学习中，我情愿与广阔同事一起为咱们公司奉献自己微薄的一份力气。请大家信任我。 我的演讲完了。感谢大家。 主任岗位竞聘演讲稿 篇4 各位领导、教师:您们好！ 首先，
18、感谢大家给我这次竞聘的时机，我竞聘的是教务副主任岗位。 教学是学校的中心工作，而教务处承担着落实校长办学理念的组织、实施、监视、反应等工作，是校长建在教学前沿战线上的指挥所，作为教务副主任的职责是执行学校对教学常规要求的各项规定，按上级教学规划负责编制课程表，做好教材的征订、图书、仪器的添置与规划制订，负责治理教学资料和教学信息的收集和传送。组织各项教学竞赛活动，了解教学效果和存在问题并和时加以改良。精确、有效地收集教学活动中的各种信息，为校长的教学决策供应依据。协商教务处主任处置教务处的日常教务、考务工作。组织好期中、期末教学质量分析，开展好教学反应等教学质量的监控工作。仔细做好所分管的年级
19、和教研组的教学、教研工作。协商办公室搞好教职工的考勤，治理好教师的业务档案，做好业务考核和奖惩等工作。领导和组织课外兴趣活动小组的开展和技能组工作。协商教务主任招收新生，编班、注册建立同学档案。全面负责教学档案治理工作，建立健全学籍档案和各项教学档案，处置好转学、插班、同学休学等日常事务；定期召开教学工作会议，落实规划措施，沟通、总结工作状况，推广教学阅历，总结问题教训。 教务副主任，是一个具有挑战性的岗位，也是一个简单性的岗位，需要对上对下都负责，以求一起融合。我将不负众望，与教务主任一起，带着教务处全体工作人员仔细完成教务处各项工作。仔细履行好工作职责，组织实施教学常规性工作，指导教师积极
20、参加各项竞赛活动，不时推动教学改革，创造性地开展教科研工作，引导同学积极开展阅读、写字活动，培育同学良好的学习习惯，力争取得优异的成果，在校长的领导下和同志们一起把我校建立成全市有影响力的学校。 依据这一总目标，我谈几点浅薄的见解和设想： 第一、首先我将仔细履行教务处的规章制度，在积极稳妥地搞好常规治理的同时，加强理论学习，提高自身的钻研精神，协商校长和主管领导建立更健全，制度化，科学化规章制度。要积极、主动地帮助主管领导开展工作，敬重校长、主管领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气，听从校长、主管领导的工作布置，并在自身的职责范围内尽力抓好工作落实，在工作上做到不越位，不缺位。职责明确不推诿
21、，实事求是，以身作则，严于律己，宽以待人，团结协作。对待分管工作中消失的问题，时刻本着积极协商、妥当处置、勇于负责的态度，一起把工作搞好。 其次、明确目标，理清思路。树立以人为本，以教师和同学的一起进展为本的理念，师资队伍的建立关系到学校的兴衰存亡，在主管校长的领导下，严格常规治理，进一步完善教师业务量化考核实施细则，充足发挥实施细则的导向作用和鼓励作用，提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。大力建议教育科研，和时表彰先进人物和先进事迹。充足发挥骨干教师在教学中的中坚力气，起到良好的带头作用。 在备课方面：要求教师们要努力地研读教学大纲和教材，写好标准教学设计，指导他们如何备“同学的课”
22、。 批改方面：要求教师们按要求安排作业，并作好具体批改和记录。 听课方面：要求教师们都能按质、按量完成听课任务。 还要加强教学反思，组织教师仔细分析课堂教学的缺乏之处、成功之处，特殊是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、讨论，改良课堂教学，提高课堂教学效率。 第三、开展多种形式的说课竞赛、示范课、校内研讨课、组织好校乡教研活动，以活动促进展，不时提高教师实施新课程的力量。如组织学科带头人、骨干教师上示范课，组织青年教师上研讨课，举办国庆杯、庆元旦青年教师说课竞赛或评优课。连续开展教师“三笔一画”活动，组织教师大练根本功。适当的时候，也要组织中年教师上实施新课程的示范课，进一
23、步总结中年教师课改的阅历。 第四、争取信任，搞好团结，为广阔教师的作好效劳工作。在加强个人修养，练好根本功的同时，要认准自身的角色，为领导和同事们分忧解难。学校的进展还归结于我们教师能热心、齐心、专心，为什么在建校来几乎每一项荣誉都会亲赖于我校，由于我们有一支过硬的队伍，一支团结向上的队伍，一支敬业奉献的队伍。我是一名党员，在党的教育事业中经受了多年的熬炼，干一行，爱一行是我的信念。我深知光靠一个人的力气是无法干好工作的，因此，搞好团结，齐心协力，亲密协作，优势互补，大家拧成一股绳，才能使整个集体有战斗力，才能完成上级下达的各项工作任务。 第五、教学工作毫不放松。作为一名教师，就我理解，其核心
24、就是教学。假设我竞聘成功，参加了日常的治理工作。可能与以前相比下课堂的时机相应削减了，这点是个极大的挑战。这就需要我进一步优化课堂教学，关注同学信息反应，激发同学的情感。但看得多了，听得多了，想得多了，与教师们的沟通多了，反思得多了。对教育问题也就有了更深的看法，我想也就有了课堂高效的可能。 第六、发挥信息技术、网络技术在教育教学和治理中的优势，进一步完善集体备课的机制与治理。鼓舞教师试行电子备课，网络备课。提倡教师制作个人网页，开博客写日志，沟通教育心得，宣传自身的科研效果。 以上是我对本岗位职责的初步熟悉和开展本岗位工作的根本思路和工作目标。无论这次竞聘结果如何，我都会坚持一颗寻常心，坦然
25、地面对将来。成功对我来说，争来的是一份信任，一副重担，在以后的日子里，我会增加一份拼搏向上的信念，不辜负校领导和同事们对我的期望；假设落聘，我将一如既往地积极工作，开拓进取，充足发挥自身的聪慧才智，与全校同事一道努力，使我校的教育教学工作迈上新的台阶。与大家一起创造五亩乡中心小学辉煌绚烂的明天。 感谢大家！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本状况以及我对综合办工作的熟悉、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。 一、对综合办工作的规划设想 办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是
26、：把综合办工作建立成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手. 1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要准时精确地把握公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够准时、精确地向领导反应各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加精确、更加合理。 综合办负责人还应具备良好的协调力量，协作各科室制订好各项治理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成绩。 2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。 在来人来访接待工作中，我认为要
27、做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要准时向领导汇报，争取尽早处理。 3、做好文秘档案、合同治理工作，对于文件要按正确的处理程序进展流转，档案要根据治理要求，准时、精确归档。 文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况准时、精确地反应给领导从而使领导心中有数。 对公司的档案治理要依据档案治理的有关规定
28、标准治理，要准时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。 4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并准时地仔细落实,积极的协作集团总部进展安全检查，且做好隐患整改工作，并准时上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微机治理中，我认为这样便于我们监视整改并准时了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。 5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的治理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格掌握办公用品的支出，降低办公费用的开支。 6、仔细做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随便使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保
29、在印章方面不出问题。 7、做好系统的治理工作，每天准时登陆公司邮箱及办公正台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求准时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。 8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议完毕后对会议的打算要帮助领导和有关部门做好督办工作。 二、个人的优势与缺乏 从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作力量和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和力量。 我在独立工作多年，由于治理工作的实际，需要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通力量。在实践中，也积存了肯定的治理阅历。 我业余时间通过自学，现能娴熟使用各种办公软件，并有肯定的网络学问。 在思想方面，有听从
30、领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。 缺乏：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充实。 以上是我对综合办工作的一些浅显熟悉，缺乏之处请各位领导、评委批判指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的进展奉献自己的微薄力气。 感谢大家！ 主任岗位竞聘演讲稿 篇6 知我者谓我心忧，不知我者谓我何求我于
31、19xx年8月生于吉林省蛟河县，19xx年毕业于东北师大历史系，20xx年被评为中学高级教师，20xx年被评为吉林省科研型名教师，全省优秀班主任。再一次站在这里竞聘教科研主任一职，不像一年半之前那样紧急和担心，今日从心里涌出的更多的是感谢之情。感谢领导和同志们一年半之前对我的鼓舞和信任，感谢各位一年半以来对学校教育科研工作的理解和支持。 第一次竞聘时我曾说过“你们选择我，可能会转变一个人，也可能会转变一所学校。”一年半来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今日的心”。信念就是“今日的我心里对自己说的话”。这些话，盼望大家与我共享。 开展教育科研是端
32、正教育思想，全面贯彻教育方针的迫切需要；是适应根底教育、深化改革与进展的迫切需要；是提高教师整体素养的迫切需要；是增加校长科学治理和决策力量，提高办学层次的迫切需要；也是构建有中国特色教育理论的迫切需要。 一年半来，学校的变化有目共睹，教育科研硕果累累。学校被评为长春市教育科学九五规划素养教育讨论基地，全国哲学科学规划国家重点课题的子课题中小学信息教育实证讨论的试验学校。 20xx年通过了一项国家级重点课题的验收，通过了两项市级课题的验收。其中我直接参与了学科素养教育与教师素养提高课题组，课题组共21人，在预备结题的最终一周，在张校长带着下，每天都工作到八点以后，完毕那天是20xx年10月9日
33、，为了庆贺结题工作成功完成，10点左右，张校长先让几个人去定饭，我们后去的人到时已是11：50，饭菜全都凉了，那天正是我的生日，我吃完长寿面正好半夜12点。当时我想到了在农村的父母，想到了在国外的妻女，也想到了我这样做值不值。我认为能回国当一名教师，为学校教育科研工作尽一份力，为我校来年升类晋级做点奉献，个人的一点得失不算什么，我至今无怨无悔。 20xx年，为了适应新课程教学改革的需要，组织编写了六本校本教材。20xx20xx年申请立项了十五规划的6个国家级课题，2项省级课题，3项市级课题。这是我校将来进展的珍贵财宝，八中的进展史上将为此写下浓重的一笔，我为参加以上工作的同仁们感到傲慢和骄傲。
34、 以上各项成果，为我校以后教育科研工作打下了坚实的根底，也为我校早日成为省级示范校做出了应有的奉献。固然我校的教育科研工作与一些兄弟学校还有一些差距，我校的科研治理水平、科研意识，科研力量都亟待提高。每想至此，常感忧虑和担心。我站在这里参与竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。 假设我能再次中选，我将重点做以下三方面工作。 第一，连续普及教育科学理论和方法。常常性地组织读书活动，开办各类讲座，在校园网和校教育科研杂志上准时供应有关教育科研的信息。 其次，更加有效地指导科研活动。组织指导教师的科研活动是教研室常常性任务，和教学一样应是每天都要推动的工作。充分调动老教师、先进教师的积极性，把他们丰富的教科研阅历筛选概括出来，培育一批教育科研的骨干队伍。 第三，在我校提倡行动讨论。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进展的每一项教育教学活动都是制造性的科研活动。每一个教案和教学设计，每一张试卷和试卷分析，每一次家长会和班团会，每一篇心得体会和论文，都是珍贵的相关课题的科研资料。 总之，假设我能中选，我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下，使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导的参谋部。