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1、 主任述职报告模板汇总10篇主任述职报告 篇1 各位领导、同志们： 20xx年度在校党委、校长室的正确领导下，在德育一线工作人员及全部班主任的共同努力下，德育工作取得优良的成绩，下面就一年来的德育处工作向大家述职，请予以审议： 一、学生教育治理卓有成效 一年来，学生教育治理工作坚持“三全制”模式，即“全天候、全方位、全流程”，每天二十四小时有人巡察值班，无论刮风下雨还是三九寒冷，我都能早上在学生起身前到校，夜里学生休息巡察后离校，从不连续，特殊是秋学期，张校长调出以后，担子更重了，但我们能负重奋进，细心筹划，细化学生治理的各个环节，克制治理中的缺乏，创新治理模式，转变治理方式，在对学生严格要求
2、的同时，更加注意学生的人性化治理。如： 1.以往量管教师在大门口检查学生迟到、早退，使得少数迟到的学生不敢进校，旷课半天都无人知晓，更有少数违纪的学生与量管教师发生冲突而影响学校的形象。本学期我们采纳班长到教室检查与量管人员抽查相结合的形式，量管教师和迟到学生的冲突少了，学生因迟到而不上课的现象没有了； 2.在学生教育治理过程中，全部采纳说服教育，绝不打骂学生，学生服，不产生逆反心理； 3.对曾经被处分的学生，我们加强过程治理，经半年考察后如发觉学生改正错误就马上撤消处分； 4.对严峻违纪学生，教育后只要认错好，就给时机不劝退，本学期没有劝退一名学生。 正由于加强学生“两大常规”的教育治理，以
3、一颗爱心对待学生，一年来学生治理工作一帆风顺，学生严峻违纪大事明显削减。 二、安全工作赢得社会的赞誉 一年来，我们时刻将安全工作放在首位，坚固树立安全是“1”，其它都是“0”的指导思想，加强学生安全教育和治理，表现在： 1.利用主题班会定期对学生进展春季安全、夏季安全教育、秋季安全教育、冬季安全教育等；德育处还以建议书的形式，向全体教职工发出“仔细学习交通安全的法律法规，遵守交通规章，加强安全意识，树立交通安全文明公德”的建议；组织学生观看“交通安全图片”展，增加学生的安全防范意识，使得安全意识深入到每个学生心中； 2.量管人员每周坚持检查学生路轨，对骑电动车不戴头盔、闯红灯的学生进展通报批判
4、； 3.同家长签定学生安全教育治理责任状，明确家长安全治理的责任，加强校外学生的安全治理与排查； 4.同班主任、体育教师签定相关的安全教育治理责任状，明确安全教育的内容、方法、措施等； 5.定期对学生管制刀具的检查，杜绝各类安全隐患； 6.聘请法制副校长，定期对学生进展法制教育。9月17日下午德育处请来县检察院公诉科季德胜科长到我校作法制报告，季科长就青少年犯罪的现状、常见的犯罪行为、预防犯罪的方法等以真实的案例使与会者受益颇多，对青少年学生以后少走弯路，不走错路起着积极的作用； 7.同各职能部门签定安全防范责任状，层层落实责任，严防安全事故的发生； 8.建立安全台帐，定期召开相关人员会议，排
5、查安全隐患，即时消退安全隐患。11月21日县教育局及省“平安校园”检查组对我校安全工作作了仔细的检查，查看我校安全工作的组织领导、制度建立、安全防范、消防安全、水电卫生安全、活动组织、调解、法制安全教育、安全检查治理、台帐治理等十个方面的内容，对我校安全工作赐予高度评价。 正是安全工作仔细到位，一年来我校没有发生一起安全事故，安全工作赢得社会的全都赞誉。 三、卫生创立工作受县局表扬 一年来我们时刻以校领导“一流的卫生环境，育一流的人才”的指示精神为指针，加强学校的卫生创立工作。表现在： 1.首先将校园内全部地方划分到各班，不留空白，确保校园卫生到处有人管； 2.量管人员每天坚持早、中、晚三次检
6、查制度，对卫生不到位的班级在简报上准时反应，落实整改； 3.不定期开展“文明宿舍”、“文明教室”的评比活动，将学校卫生创立工作推到高潮； 4.定期召开班主任及相关人员会议落实“卫生特色校”的创立工作。 正是我们对卫生工作的高度重视，校园环境美丽，洁净干净，在县局“卫生特色校”创立工作检查中，卫生工作受到县局领导的表扬和确定。 四、学生身心安康教育取得实效 一年来我们时刻关怀学生身心安康，准时提示可能消失影响学生身心安康行为。表现在： 1.严格执行上级甲型H1N1流感防控的程序，坚持晨午检制度，甲流感防控工作取得阶段性成果。没有发生大面积甲流感流行状况，保证了学生的身体安康； 2.心理询问中心坚
7、持二十四小时值班制度，热忱接待每一个访问者，细心做好每一个访问者的思想工作，从而有效的疏导了学生的心理问题； 3.定期利用画廊对学生心理进展调适，开通网上学生心理询问热线，答复学生提出的各种心理问题； 4.成立学生心理社团，扩大心理教育的范围，增加学生心理教育的参加度。 正由于我们学生身心安康教育工作措施扎实，我校的身心“问题生”明显削减，学生身心安康教育取得明显实效。 五、宿舍治理工作上层次 学生“生活常规”治理的重点在宿舍，学生休息不好，学习效率就自然下降，在我校“减时增效”理念指导下，我们强抓学生的宿舍治理。 1.坚持学生休息纪律的监控，生活教师在学生休息时上班，中午不休息，深夜还进展监
8、控工作，使得学生的休息纪律上了一个新的台阶； 2.加强学生宿舍的检查力度，生活教师在学生熄灯后坚持夜巡，制止学生使用手电筒，听MP3、MP4、MP5，玩手机等而不休息； 3.宿管人员每天检查学生宿舍的“五化”状况，看是否到达“净化、香化、绿化、美化、标准化”的要求。并准时反应整改； 4.宿管人员不定期检查宿舍的安全隐患，对私自使用的电器，带管制刀具的一律予以没收。 正是上述细致的工作，一年来宿舍的纪律和卫生都上了一个层次。 六、大型活动组织有力 一年来在德育处牵头下，组织了多起大型活动，活泼了学生身心，提高学生的体能。表现在： 1.军训工作扎实有效，这一次军训时间长，效果好，各项工作都很到位，
9、被县局推举省军区参评表彰； 2.顺当召开了五十二届田径运动会，从开幕、竞赛、闭幕的全过程，可以说精彩分层。卫生、安全、热闹、有序，这项活动取得圆满的胜利。 3.庆祝建国60周年活动，我校协作县委成立鲜花队、彩旗队、学生方阵，工作标准有序，受到县组委会的好评。 总之，一年来我校德育工作在德育一线工作人员及全部班主任的共同努力下，在全部教职工的关心支持帮忙下，学生教育治理、安全防范、卫生创立、学生身心安康教育、宿舍治理、大型活动的组织等方面都取得了明显的实效，向全县百万人员送上了一份满足的答卷。但我们深知学生工作是一项任重道远的工作，存在着许多不确定的因素，为更好的做好20xx年工作，下面我谈一谈
10、工作思路： 一、德育定位目标： 连续保持盐城市德育强校态势，争取在江苏省处领先地位。 二、德育年度目标： 1稳固现有的德育成果 2连续保持“五零”记录（零涉毒、零犯罪、零辍学、零事故、零案发） 3开展德育课题的讨论，使德育工作再上新台阶。 三、着力实施“九大工程” （一）以“制度建立”为重点的创立“法治工程” （二）以“安全教育”为重点的打造“平安工程” （三）以“两大常规”为重点深化“育人工程” （四）以“星级”评比为抓手，加强学生的“自管工程” （五）以“走近学生心灵”为重点的“学生身、心安康工程” （六）以学生活动为抓手，深化“活力工程” （七）以“创立卫生特色校”为重点的校园“靓化工程
11、” （八）以宏扬正气、感恩社会为重点的“爱心工程” （九）以德育课题讨论为抓手的“提升工程” 主任述职报告 篇2 今年7月30日本人被聘为*主任工程师。主要职责是：在*主任的领导下，主要完本钱部门的质量治理、计量治理和科研工程的治理工作。 几个月来，在公司各级领导的指导帮忙下、在*全体同志的积极支持下，在有关部门的大力帮助下，较好地完成了自己的工作目标。现将详细完成状况向在座的领导和同志们汇报如下，并承受大家的监视。 一、政治思想方面 1、仔细学习十六大精神 与时俱进，开拓创新，将学习十六大精神落实到实处，立足本岗位，踏踏实实地作好本职工作。 2、积极参与政治学习 作为走上领导岗位上的一名新兵
12、，从各方面高标准严格要求自己，努力提高政治理论素养。积极参与各种形式的会议学习，在学习中，仔细听取领导的报告，学习他们的阅历，为更好的工作打下良好的根底。 二、完成的主要工作 受聘与*主任工程师以来，主要从质量治理、计量治理等方面开展工作： 1、很好地完成了审核水质检测报告工作 保证水质检测报告的精确、牢靠是质量治理工作的一个重要环节。作为主任工程师，在审核每份水质检测报告时，我都能做到依据水样类别的不同（如地下水、地面水、原水和管网水等），进展特征水质指标的分析和推断，如发觉异议或超限值的状况，我都能准时与检验人员进展核对、查证，排出异议，从而保证了水质检测报告的真实和有效性。今年负责审核的
13、500多份水质检测报告中，未消失一份因质量问题受到上级领导的批判和用户的投诉。尽自己的职责很好地维护了总公司在用户中的形象。 2、协作总公司完成了“完善计量检测体系”复查换证工作 计量治理工作是企业的一项重要的根底工作。有人把它比作空气，有它时感觉不到它的存在，无它时你将会窒息。有人把它比作高楼的地基。只有建立在精确测量、牢靠数据的根底上，企业的工艺掌握，安全防护，产品检测、经营决策等才有依据。 计量工作作为企业的根底工作，公司领导历来都非常重视。为加强此项工作的力度，我们主任在今年的5月和9月先后两次派我参与省计量局举办的试验室计量认证内审员和完善计量检测体系内审员培训班。作为*的计量工作的
14、详细负责人，我深感责任的重大。在进一步“完善计量检测体系”这项工作中，我仔细学习国家公布的计量方面的法律法规，积极响应总公司的号召，带着*的全体人员仔细贯彻总公司的计量检测体系手册（C版）。在工作中严格遵守计量检测体系手册中的各项规定，和同志们一道对全部的测量设备进展了标准化的标识治理，完善了测量设备台帐，切实作到了帐、卡、物三对比的根底保证。在全体同志的共同努力下，由国家、省、市计量局组成的专家团对我中心的计量检测设备的现场检查中，未发觉主要不符合项，根本到达预期的目标。 3、负责完成总公司在线水质仪表的校验工作 总公司在线水质仪表的校验工作始终以来都是由*负责完成的。作为该项工作的主要负责
15、人，在工作中仔细协调好由中心调度室、技术处、自控中心、*和水厂等部门之间的关系，大家在友好、融洽的气氛中，顺当完成了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作，为总公司在线水质仪表的正常运行做出了自己应有的努力。 4、帮助主任做好搬迁工作 依据总公司的工作安排，*由伏牛路迁往华山路。化验室搬迁是一项很简单的工作，由于它有多台大型周密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿，如有不慎，就造成周密仪器的失灵或严峻损坏，从而影响生产的正常开展。为了安全、稳妥地搬迁，我们领导班子屡次开会争论，并向全体人员屡次宣传搬迁留意的事项，提示大家高度重视搬迁工作，同时将珍贵的周密仪器划分其责任人，切实作到分工细致
16、、责任明确。由于工作安排周密，在整个搬迁过程中，没有发生任何损坏或失控现象。目前，我们全部的周密仪器全部通过了省、市计量局的检定。在大家的共同努力下，我们仅用了十多天的时间便恢复了的工作。通过搬迁，再次证明白*是一支布满制造力、战斗力和分散力的队伍。 三、工作中存在的问题 走上本岗位几个月来，努力完成自己所担当的工作，但仍存在着一些缺乏，主要表现在： 1、与领导、职工之间的沟通不够 领导安排我负责一项工作时，自己会努力去完成，但这样做还远远不够。由于我有责任向大家传达领导安排此项工作的意途和要求，使职工在完成此项工作时有更清晰的熟悉和更清楚的目标；同时，我也有责任向领导汇报职工在完成这份工作时
17、遇到的困难和问题，帮助领导为完成此项工作而营造宽松的环境。今后，在工作中，我将留意加强与领导、职工之间的沟通，充分发挥好副职承上启下的作用，提高工作质量。 2、工作方法比拟单一 我对待工作仔细负责，对待同志满腔热忱，但工作方法有时比拟单一，主要表现在：无论什么场合，发觉问题时，我会当场指出，这样，有时会挫伤与同事间的感情。以后，在工作中，我将留意方式和方法，提高自己的综合素养。请在座的各位赐予监视。 四、今后的工作设想 作为*主任工程师，在以后的工作中，我有三点设想： 1、常常深入生产一线，解决生产上的一些问题 *有大学生十余名，并有较先进的监测设备，我们要充分利用人才和设备的优势，常常深入生
18、产一线，调查讨论，帮忙基层发觉和解决水质问题，形成制度，常抓不懈。 2、围绕新的生活饮用水卫生标准，加强*的根底建立 为了使我公司的监测力量早日到达国家一类水司的要求，我们应尽可能利用现有的分析仪器，有规划的多上工程，提高现有测量设备的利用率；同时，依据新的生活饮用水卫生标准，结合我中心的”实际状况，有规划的对个别工程的检验方法进展修改，逐步淘汰国际上已淘汰的方法，尽可能多地采纳国际通用方法，从而使我们的监测手段更加先进、更加有效、更加安全。 3、进一步完善计量治理制度 今年，在总公司“完善计量检测体系”复查换证工作的现场检查中，我中心有一项次不符合项，这反映出我们的工作存在着问题。作为*计量
19、工作的主要负责人，我有不行推卸的责任。20xx年，我中心将重新进展国家试验室的计量认证，为保证此项工作的顺当开展，在明年的工作中，我将加大工作力度，依据国家的有关要求，进一步完善计量治理制度，仔细贯彻和执行国家的计量法规，严格质量治理，确保此项工作的圆满完成。 主任述职报告 篇3 依据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神，做个人述职报告，请批判指正： 一是XX年工作根本思路、奋斗目标、工作要求 XX年1月25日，在澧县电力局XX年电力“两会”上，我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路，即围绕“一个主题”(深化“两个转变”推动“创先争优”，扎实开展班组建立标杆单位、省公司一流县
20、供电企业创立工作，提高企业治理水平，争当县局排头兵)、确保“两个稳定”(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出“三个重点”(安全生产、电费回收、现场培训)、完成“四大指标”(安全、经营、电网建立、党风廉政建立)，实现“五个提升”(班子执行力量和战斗堡垒作用、澧县电网构造、安全生产治理质量、供电效劳水平、队伍素养和企业素养双提升)。提出了XX年11项详细的奋斗目标，安排部署了11项重点工作，提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来，我局始终根据这一工作思路，瞄准奋斗目标，在市局和县委县政府的领导下，有序推动各项工作的深入开展，到XX年11月，全局主要经济指标均超过XX年
21、完成指标。 二、XX年重点开展的工作状况 一是坚持“五项制度”，努力做到作业活动全掩盖，严格管控安全生产全过程，实现了安全生产长周期。二是狠抓pms有用化，落实设备仆人制治理，做好设备运行维护，仔细组织季节性生产活动，生产治理进步明显。三是积极争取电网建立投资，4项主网工程全部开工，其中2项已经竣工投产;配网工程XX年工程全部竣工，XX年工程实际工程量可完成60%。四是围绕“量价费损”做文章，落实营销千分制评价制度，标准流程治理，开展客户受电工程“三不指定”自查整改，主要经营指标全面超规划;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效治理”模式，狠抓农村“低电压”整治，扎实开展台线线损效能监察，标准农电
22、业扩治理，推动供电所标准化建立，农电治理更加标准;六是进一步标准多经治理，积极开拓业务市场，多经实现产值较快增长;七是仔细开呈现场培训工作，参与省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩;八是党群工作比拟活泼，开展了党支部标准化建立，深化“为民效劳、创优争先”活动，高度重视舆情监控，关怀职 工成长和生活，积极制造条件，关怀和重视离退工作、青年工作。九是加强源头掌握，落实效能监察，努力做到关口前移，准时查处违规违纪大事，较好地落实了党风廉政建立责任制。十是狠抓员工作风建立和行风建立，坚持班前站队，严厉劳动纪律，开通电力效劳微博，召开客户座谈会，书面征求并回复客行风监视员意见，建立效劳招商引资供电效劳
23、机制，赢得了县委县政府的高度确定。十一是同业对标稳步开展，制定了治理考核制度，签定目标责任状，分解指标、落实责任、重点攻坚，上半年实现了市局确立的前二十位的目标，全省排17位，处b段。以班组建立标杆单位创立为龙头，创省公司一流县供电企业取得初步效果。 三、班子建立、党风廉政建立责任制执行以及党建、企业文化建立状况(见“四好”班子创立汇报) 四、工作作风、学习以及廉洁自律状况 一是本人能勤奋工作，身体力行。近年来，我在全局骨干和领导班子中提倡“走动治理”，号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中，听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范，常常到班组站所、施工一线，督导工作
24、，督查安全，与员工沟通，听取意见和建议，帮忙站所、班组、客户解决详细困难和问题。坚持每月到挂点班组(所)参与班组安全、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间，常与班子其他成员一起，商讨工作，安排抢修，为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点，坚持每天扫瞄网站，了解社情民意，或实名回复网友意见和建议，或安排相关部门解决详细问题，较好地引导客户正确对待电力部门的工作，增加了对电力部门的理解度，据不完全统计，XX年处理客户网络投诉60余起(不包括电话投诉、来信来访)，解决了不少用电客户反映剧烈的“低电压”问题，协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等详细冲突，较好地得到了客户的理解
25、。 二是本人能坚持学习，提高修养。坚持看书读报，仔细参与每季度一次的中心组理论学习，重视党的方针政策、法制学问以及上级会议、文件、讲话精神的学习，自觉加强党性修养，增加理论素养，坚决抱负信念，始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”治理理念，根据上级要求，安排部署和组织开展全局工作。坚持业务学习，不断提高治理素养。每年都要购置并阅读肯定数量的领导科学、企业治理的书籍。特殊是特别重视通过局域网、企业报刊，学习借鉴兄 弟单位在“三级单位”治理上的胜利阅历，并结合本局实际改良创新，不断推动企业治理素养的提升。XX年3月和5月，本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了
26、县局治理、县局绩效治理的做法。 三是本人能严于律己，廉洁从业。能正确对待权力，正确履职，始终坚持民主集中制原则，企业“三重一大”等事项均集体讨论决策。一是在骨干任命上，坚持年度公开民主测评，依据测评状况结合工作实际，通过局党政联席会，集体讨论。二是在电网建立和小型基建等工程上，始终严格遵守法规制度，严格根据系统治理要求，履行县级供电企业组织主网建立工程协调、配网工程施工治理、小型基建前期和建立治理等职责，从不插手任何工程或物资选购方面的事情。三是坚持不在家里谈公事待客人，公事公办，没有承受过客户的请吃请玩，对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己，要求班子其他成员和员工做到的，自己领先做到
27、，要求班子成员和员工不能违反的，自己领先遵守，不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的朋友。本人直系亲属均在长沙农村，没有一个人来过澧县，更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市，亦无一人从事与电有关的职业，本人也从未为他们的工作、生活或经商供应过任何便利;公私清楚，坚守廉政底线，在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定，班子成员5人，仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事，周末来回常德一般亦没用公车接送。在单位食宿，按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待，本人没有搞大吃大喝，或用公费之名行私人消费之实。XX年3月县委、县政府授予本人“个
28、人特殊奉献奖”，所得奖金10万元，按规定缴纳税款后，将余下的8.6万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。 五、工作中存在的主要问题和自身的主要缺乏 一是企业治理还存在隐忧。表现为：一是设备隐患和缺陷还大量存在，现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在，电网安全稳定运行面临风险;二是经营治理还存在缺乏，特殊是在抄表质量、农电线损、业扩治理等方面，需进一步标准和加强;三是队伍建立存在局部员工业务素养跟不上，思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监视和舆情监视压力较大，特殊是城乡配电网络较差，用电顶峰和高温时段“低电压”冲突突出，客户意见较大。 二是自身
29、建立还存在缺乏。一是面对现实快速多变的企业治理，观念转变慢，有跟不上之感;二是基层工作任务重，压力大。上级要求严，本局问题多，有难落实之感;三是在队伍作风建立上，还存在失之于宽的问题;四是在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方。 在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习，解放思想。通过不断的学习，深刻理解和领悟上级的要求，并结合本局实际，贯彻落实到详细工作中去，始终同上级保持全都;进一步遵纪守法，廉政勤政。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，仔细履行“一岗双责”，确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”治理理念，切实提高队伍的执行力量和执行力，
30、自觉做到团结务实、创先争优，带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩，回报组织的关怀，回报全局员工的支持! 主任述职报告 篇4 曾记得有优秀班主任阅历报告会曾经说过“班主任在，学生能做好，这个班主任根本合格；班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀；可是，假如班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。”我以这个理念为目标坚决不做失败的班主任而争取成为一名优秀班主任。 下面我将自己本学期工作中的一些体会总结如下： 一、言传身教，以诚取诚，放下师道的架子 孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。”言传是身教的根本方式，身教是言传的有效手段。在我耳边我经常听到这样的话语“教师自
31、己都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多大。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。譬如这个学期我根本上早晚两个7：00都是先于学生感到班级，无形中学生也就很少迟到的了，同时我也常常下到宿舍了解状况。 要让学生真正感到在这个班集体里面，教师是其中的一员，与他们是公平的，班主任首先应说明这一观点，告知学生在这群体中，教师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿办法，然后集体作打算，节不行专制专制，为追求一种所谓的威武而失去人心。比方班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不
32、愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。 在班级大型活动，班主任热忱投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损，班主任要勇于担当责任，不能一味地责怪学生，相反还应鼓舞或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设等，走进教室同学们都在仔细学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默论。切忌乱批判指责，然后指手画脚一番。 二、敬重学生，关爱学生，进展科学治理 冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应当是班主任的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是根本
33、。爱学生，就需要我们敬重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮忙学生树立健全、完善的人格。仔细批改每周的周记，鼓舞学生说出自己的心里话，通过这个平台拉近了我和学生的距离，而在学生的周记中，他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语，促使了我更加严格的要求自己，更加努力的投入到工作中，由于我不行以辜负孩子们那一双双求知的双眼。 我以为：每个孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。假如好我成功的时候多，他们就会进步，就会渐渐的迈向胜利；假如坏我占了上风，他们就会退步，就会渐渐的走向失败，最终弄的一事无成。所以，我作
34、为班级的组织者、治理者、领导者和教育者，特殊留意适时的对孩子们予以正确的引导，帮忙他们克制困难，走向进步。一个孩子曾经跟我这样说“教师，今日那个高年级同学打我，我当时真的很生气，真想跟他打。可是我知道假如我真的那样做，确定又会让您麻烦了，也确定会让我父母难过的。我不想再让您绝望，也不想再让我父母难过，由于我还想好，我不想让别人以为我真的是不行救药了”。 三、班主任做个标准的天平 公平地对等每个学生，关怀每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在治理过程中，优生犯了规，要严厉处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和
35、地说理教育，有急躁地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平常多走进他们，谈心沟通，利用班会课共同解决一些冲突，读一些好文章进展引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的敬重、依靠，形成一股强大的班级分散力。 四、协调各科平衡，公平对代科任教师 班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，敬重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学
36、生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要准时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有长久性。特殊要求学生公平对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个修养与品德的问题。学生敬重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成绩中我们班有精彩表现，大局部同学进步明显，大局部教师都说我们班的学习气氛纪律，也消失了很到局部学习刻苦的学生，特殊是内宿生学习都很积极。 五、拿起表扬的武器 表扬是一种很好的教育手段，哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被确定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不行缺少的
37、养料。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和欣赏，努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。 又如，班级梁玉燕同学工作力量，但学习成绩差，缺乏自信，我发觉后积极鼓舞，表扬她的优点，现在她的成绩进步了，还被评比为班级团支部书记，深的同学信任也是教师的得力助手，还中选了学生会干部。 但是，我认为表扬要留意对象，留意时机，留意场合，留意分寸，否则表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是挖苦、挖苦等等。 主任述职报告 篇5 转瞬间我已从事幼教事业两年多了，在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。 我喜爱幼教事业，平常各方面都能严格要求自己，仔细履行岗位职责
38、。在每个学期，我都能仔细钻研业务，努力学习专业学问，提高自身的水平，虚心求学、大胆尝新在工作中吸取阅历发挥特长，经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结： 一、思想品德 本人思想端正，仔细贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、喜爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关怀每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。 二、本学期取得的成绩 1、在教育教学活动中，力求为幼儿创设良好的时机与条件，供应充分的操作材料。幼儿园孩子在各方面比拟特别点：孩子们层次不齐，开学初我就依据班上幼儿的年龄及进展状况，对孩子们进展一一了解，首先抓孩子们的常规教育，让他们在最短的时间内能养成良
39、好的倾听习惯，充分调动各种感官感知事物，使之在参与活动的过程中，认知和把握事物的特征与属性。在一日活动中，留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历，培育幼儿独立解决问题的力量。 2、在教育教学活动中仔细备课，做好课前的物质预备和学问预备工作。留意将理论贯穿于教学实践中，擅长总结阅历，每月撰写教育随笔，以提高自身力量与写作力量。 3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参加活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教，仔细领悟了新纲要精神。 三、保育工作 在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集
40、体，关怀同伴，礼貌待人。对幼儿进展品德教育，使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子，并同家长亲密联系，听取家长意见，依据幼儿在家时的表现，对幼儿进展因材施教，因人施教，同家长一起订正幼儿不良的习惯。 1、加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培育和训练。 2、强化幼儿安康意识，避开抓伤的安全事故发生。留意观看幼儿不同的破坏性行为，赐予准时的制止，并进展随机教育。 四、安全工作 安全工作幼儿园工作的重中之重。保障每一个幼儿的人身安全，是我们的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点： 1、教给了幼儿一些安全学问，强化了幼儿的安全意识和自护
41、力量。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危急时，会大声呼救。 2、加强一日活动各个环节的治理，加强幼儿日常生活的治理，做到了人到心到，防备意外事故的发生。 3、做好交接班工作，仔细填写班务日志内容。 五、家长工作 1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况，随时了解幼儿的进展状况，并制定了相宜的教育措施，更好地做到家园同步教育。 2、与家进步行了亲密沟通，向家长宣传幼儿园保教任务和科学，提高了家长、社会对幼教工作的了解与熟悉，协作幼儿园做好保教工作。 总之本学期特别忙也特别累，收获固然也不
42、校在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养，大胆地创新教学方法，进一步加强学习教学阅历。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注意幼儿自身力量的培育。并与家长亲密联系，实现家园同步。与配班教师团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进展个别教育。并努力提高自己的思想及业务素养，积极地进展课题讨论，积极地参加各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好！ 主任述职报告 篇6 敬重的各位领导： 大家好! 我叫XXX，学校政教主任的述职报告范文。20xx
43、年徐埠中学新班子组建，我始终负责学校的政教处工作。虽然学校政教工作涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在校领导和班主任、全体教职工的热忱支持和帮忙下，我较圆满地完成了自己分管的全部工作。现将个人的工作作述职报告如下，不妥之处敬请各位领导批判指正： 一、把对学生的安全教育放在首位 初中的学生，身体和心理正处于接近成熟区，具有较为明显的共性特征，在懂事知事的背后大都存在遇事冲动、缺乏理智同时又自尊心极强等特点，经常有些学生会做出一些违纪的事情来。因此，政教处在学校领导的统一安排、指导下，加大对学生的安全教育和心理辅导。每学期，我们都会请来法制副校长来我校对学生进展法制教育;充分利用
44、班会、晨会、例会，对某一时期内的安全隐患进展警示教育;每周上好一节安全教育课;每学期要举办1“勤“才是硬道理，喊破嗓子，不如做出样子。每件事，我都是尽力尽为。每天和政教处其它工作人员一起，定期检查安全器材，做到设备运转良好。确保重点时段和重点局部的治理万无一失，加强对学校安全值班人员到岗状况的检查。每天上午第四节，下午第三节，晚自修完毕，我会到楼道，看一看值班的教师在不在。 吃饭，我会到操场，看一看学生是否井然有序的在排队打饭，到饭厅看一看饭菜是不是执行了留样制度，述职报告学校政教主任的述职报告范文。晚上检查班主任督寝状况，不到十一点，很少睡过觉。每周一次，半夜十二点，一点，我会带着班主任去网
45、吧，检查有没有学生在网吧上网。放学了，我会和其它领导一起，到离学校一、二里之外的地方，督查学生不要搭摩的，不要在公路上打闹。我觉得，许多安全事故的发生，不是没有制度，而是没有时时刻刻的去执行制度，才导致无法挽回的后果。对安全工作常怀敬畏之心，对安全工作常感如履薄冰，才能做好自己的工作。 二、把反思工作做好，常找安全工作缺乏 多年主管政教处工作，我体会到，政教工作特殊要留意反思。每一次，外校消失一些安全大问题;每一次，学校消失了一些担心全的苗头，我总在想，政教处是不是有什么地方有缺乏，这些问题消失的根源在何方?是教师跟踪不到位，还是政教处的工作不到位，在反思中进一步把安全工作做好。在学校领导的指
46、导下，政教处每周开一次学校安全工作反思会，大家在一起，找缺乏，寻漏洞，把最简单忽视的问题，把简单出问题的角落都要扒拉一次，直到再也想不出工作盲点才散会。正是有了我们的防微杜惭，才有了学校工作的日益进步。 几年来，学校安全工作得到了上级领导和广阔家长的确定，学校连续多年获得都昌县综治先进单位。举个很简洁的例子，就能说明我们学校的学生素养。我们徐埠中学的外面，就是外单位的一个橘园，橘子成熟时，几乎一申手就能够得着，但我们的学生，没有去偷吃的。上次，林场单位为表感谢，还免费送给我们教师每人一箱橘子。 各位领导，学校让我负责政教处工作，我知道这是领导对我的信任，我深深懂得，抓好安全，就是对学校负责，就是对教育局负责，就是对人民负责。安全无小事，出事就是大事。安全工作最苦，最累，但我无怨无悔。尽管在担当政教主任的同时，我还连续五年兼任了初三班主任和二班物理主课，并取得优秀成绩，但我还是把安全工作，当作我最重要的事业来做。为学生安全尽心尽力，为学校教学保