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1、 主任助理述职报告6篇主任助理述职报告 篇1 本人于xx年6月任检测中心主任助理兼任中心质量负责人、构造检测部部长（从xx年3月开头）、高级工程师以来，在建立局领导和中心主任的领导和关心下，根据中心主任助理、质量负责人、构造检测部部长、高级工程师的工作岗位职责，做了自己应当做的工作。现在向各位领导作如下汇报： 一、帮助中心主任做好内部治理、业务治理和规划工作安排，使中心各项工作得以顺当向前推动： （一）帮助主任做好员工的思想教育工作，极大提高员工的工作热忱和积极性： 检测中心在局的直接领导下，中心主任根据局的统一部署，从去年至今在全局范围内开展订正作业不正之风，开展机关效劳年活动。我中心结合本
2、单位的实际，开展“四个提高”活动，即提高效劳意识，提高效劳质量，提高效劳效率，提高效劳水公平活动。通过组织广阔员工仔细学习有关文件资料和省、市、区、局领导的重要讲话，使大家增加思想信念和效劳意识，并落实到各项检测工作中去，使中心的面貌焕然一新。一个讲文明礼貌，讲遵纪守法，讲勤政廉洁，讲效劳质量、效劳效率和效劳水平的风气正在我中心形成。 （二）帮助中心主任做好治理和规划工作： 积极参加中心的领导决策工作，做好主任的参谋和助手，例如中心的年度进展规划、中心的学习培训规划、中心的扩项规划以及规划规划的落实，迎接省建立厅、省技监局、*市建委每年的历行行业专项检查，抓好办公室的日常治理工作，发挥其中枢神
3、经作用。 （三）组织质量手册的贯彻实施，负责维护质量手册的现行有效性，为实现质量方针、目标，对检测工作实施监视： 质量治理体系文件是我中心检测工作的纲领性、指导性文件，是我中心治理体系运行的依据，为了充分保证本中心治理体系与试验室资料认定评审准则的要求相全都，以进一步保证检测工作的质量，确保为社会供应科学、公正、精确的数据。在中心主任的领导下，xx年9月我负责组织质量手册、程序文件的改版工作。于xx年11月完成第版的出版工作。xx年12月1日由黎主任签发实施。实施过程中，首先组织全体员工进展宣贯、学习、争论，做到人人都明确中心的质量方针和质量目标。 由于局部新标准、新规程的出台和中心扩项的需要
4、，今年7月份我负责组织对质量治理体系文件第版进展编制和修订。于xx年8月底完成。于xx年9月1日由黎主任签发实施。 （四）负责筹划和领导质量监视工作，协调和解决各部门指出的问题，保证质量监视有效实施： 检测质量监视是确保检测工作顺当完成的重点机制。我中心已建立全面的质量监视网。每个班组均设有监视员。要求每个监视员都按质量治理体系文件进展监视工作。他们负责对检测工作程序、检测方法、检测结果的正确性进展监视，对仪器设备、环境条件、样品的符合性进展日常监视。发觉不符合现象，有权提出改正，必要时有权终止检测，勒令整改，每个班组均做好监视记录。由于质量监视工作做得准时、全面、卓有成效，保证了检测工作结果
5、科学、精确、标准。 （五）根据试验室资质认定评审准则的要求。做好中心的治理评审和内部审核工作： 为了确保治理体系持续适应性、充分性和有效性，并确保质量方针目标的实现，中心治理层依据预定的规划和程序，定期对中心的治理体系和检测活动进展评审，即治理评审。我负责帮助中心主任做好治理评审的筹划、组织工作，编写治理评审规划和报告。xx年5月，我帮助中心主任进展了一次治理评审，评审结论是：中心质量方针、目标及质量体系符合试验室资质认定评审准则以及相关法律、法规、技术标准，具有充分性、适用性、有效性。实施效果显著，可以持续实施。对于存在的问题（4点），指出了解决问题的详细方法，并限期整改。 内部质量审核是验
6、证治理体系的符合性、运行的有效性和适用性的重要手段，是促进治理体系自我完善的重要机制。我负责编制年度治理体系、内部审核规划，并落实实施。对审核中发觉的问题进展总结，编写内部审核报告，将审核结果准时报告中心主任。按规划xx年3月进展一次内部审核，共发觉存在的问题10个（其中办公室2个，桩基部3个，建材部1个）限期进展整改，并进展检查验收，同时把存在的问题准时报告中心主任；为了迎接省建立厅进展的检测机构资质审查；xx年5月我又组织了一次临时内部审核，共发觉问题6个，限期进展了整改，并进展检查验收，同时准时报告中心主任；xx年6月按规划进展中心内部审核，共发觉存在问题共计6个，限期整改，并进展检查验
7、收，同时把内审结果报告中心主任。 （六）负责治理记录的有效维护与掌握，监视治理体系文件的受控治理，确保治理体系文件现行有效性： 对于各检测工程的监视记录进展审核，并妥当保管和准时归档。受控治理体系文件必需加盖受控章，登记在册。在新版体系文件公布前收回旧版文件。 （七）妥当处理质量埋怨和不符合检测工作的分析处理： 依据客户提出的申述和投 诉，组织办公室主任、相关部门负责人、熟识相关问题的资深技术人员等成立调查小组，对大事进展深入的细致的调查讨论分析，以查清事实的真相，判定申述和投诉是否成立。 xx年来自客户的申诉和投诉主要集中在前台和建材部，有被动错误和主动错误。对桩基部的埋怨较少。中心的客户满
8、足度98%。今年的状况较去年好，客户申诉和投诉较少。 （八）负责检测仪器设备的校准标定及标准物质的溯源治理工作： 催促办公室制订仪器设备的校准、标定及标准物质的溯源年度规划，并对该规划进展审核，对规划的执行状况进展监视检查。两年来，中心的全部在用仪器设备均按规划进展校准和标定，对标准物质进展溯源，保证仪器设备的有效性和合格率到达100%，对于不合格者均帖上停用标识，对暂停使用者均帖上暂停使用标识。仪器设备的使用状态均记录在册。 （九）负责检测报告专用章的安全保管，并监视其正常使用： 根据分工负责制的原则，报告专用章已落实办公室专人保管，正常使用时，按申请、审批程序进展，并记录在案，以便监视检查
9、。两年来均未消失滥用检测报告专用章的现象。 （十）帮助中心主任把好建材试验报告质量关。由于黎主任兼任职务较多，工作非常繁忙，经主任授权，由我代为签发建材试验报告，并对报告消失的主动和被动错误根据订正措施对应程序进展订正 二、作为构造检测部部长，在中心主任支持和重视下，依靠大家的共同努力，顺当完成了从筹建到成立，从试验练兵到对外开展构造检测的过程，所做工作归纳如下： （一）催促中心办公室做好构造检测部办公场所（包括部长室、检测室和设备仪器室）的装修和办公用品的购置安装。现在正在进展芯样保管室和芯样加工室的装修工作。 （二）据检测工程的需要，通过调研、优化比对，确定需购置的仪器设备数十台件，催促中
10、心办公室向局提交购置申请报告。现已根本购置齐备。 （三）提出合理的人员架构。现有工作人员6人，其中正、副部长各1人，现场检测人员4人；规划本部工作人员为12人，其中现场检测人员8人，室内资料处理人员1人，芯样加工人员（杂工）1人，正、副部长各一人。 （四）制订构造检测部廉正制度和工作纪律，组织本部人员反复学习争论，每个人均应作出廉正表态。用廉正制度严格标准我们的对外行为，用工作纪律标准我们的日常工作行为。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该说的不说，遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退，有事必需请假。不得擅自离开工作岗位，按中心提倡的“4个提高”要求自己。 （五）制订本部各种岗位责任制。如部长职责
11、、检测组长职责、检测员职责、质量治理员职责，将职责落实到每个岗位上。 （六）制定本部各种检测治理制度：如现场检测治理制度、取样治理制度、原始记录治理制度、报告治理制度、不合格检测结果（报告）治理制度、仪器设备治理制度等，通过组织学习，使大家工作起来有章法可寻，不得违反。 （七）将构造检测部的软件和硬件纳入中心质量治理体系中，成为其中的一局部，做到全中心一盘棋，在中心主任的领导下步调全都，上下一条心。 （八）建立和运行构造检测质量治理流程，在运行过程中不断完善。从检测立项到签订检测托付书现场预备工作现场检测工作现场质量监视和现场多方鉴证认可芯样加工（若有取芯工程）试件强度试验和各种检测数据的计算
12、、分析、整理不合格项的评审、批准、通报编制检测报告报告的校核、审核、批准报告的发放报告及原始资料归档客户的申诉和投诉，对申诉和投诉的调查、处理，对错误的订正，订正后的检查验收等。对检测工程进展统计，对工程的完成状况进展有效跟踪，对不合格项进展统计分析，做到报告的精确率99%以上，报告的准时率96%以上。 （九）本部自今年3月份成立以来经受了从学习理论学问、学习标准、猎取上岗资格证，到走出去向省监视总站和兄弟单位（如顺德站）学习取经，到自己动手实践，大家用较短的时间，把握了混凝土钻芯法、回弹法、爱护层厚度和钢筋间隔检测、楼板厚度检测和饰面砖粘结强度检测以及贯入法检测砌体砂浆强度等构造检测方法和技
13、术。固然我们绝不能满意于现状，这只是刚入门，我们要不断地总结胜利阅历和失败教训，不断学习和领悟标准规程，使我们的检测技术不断提高、做到精益求精，更好地效劳于*区根本建立。到目前为止，本部共完成回弹97组，饰面砖6组，混凝土钻芯597，钢筋扫描663组，楼板厚度1235点，完成产值约59万。检测出不合格工程工程2项。 三、作为勘测高级工程师，我除了担当主任助理、质量负责人、构造检测部部长外，还兼任基桩动测一组组长，在完成中心治理工作的前提下，带着动测一组人员，奋战在建筑施工现场从事桩基质量检测。 xx年在全组人员的共同努力下完成检测工程115项，其中高应变检测桩数1434根，低应变检测桩数164
14、59根，完成产值约780万元，检测出不合格工程 工程12项，不合格桩数94根。今年以来，完成检测工程66项，其中高应变检测桩数1003根，低应变检测桩数9212根，完成产值约477万元。检测出不合格工程工程4项，检测出不合格桩数12根。为确保桩基质量和建筑物安全作出了应有的奉献。 我任职一年零三个月以来，尽职尽责地做了一些应当做的工作，取得了一些成绩。这是在局领导和中心主任的领导和信任，全体中心员工的大力帮助和本部门员工的共同努力和支持下取得的。我认为自己是称职的（xx年度被评为先进工）。 今后，要全心全意依靠广阔员工，不断总结阅历和教训，坚固树立效劳意识和廉正意识，不断提高工作质量和效能，积
15、极、主动、努力工作，在建立局的领导和中心主任的带着下，力争各项工作更上一层楼，取得更好的业绩。在*人民心目中树立一个良好的效劳形象。 主任助理述职报告 篇2 这一整年的时间才过一半，在上半年的工作完毕以后，对其做一个总结评估。总的来说，村自开展基层建立年以来，乡党委、政府高度重视，有驻村工作队派驻各村。全乡有省备案村1个，就是封家沟村。随着基层建立年的春风，封家沟村在马上过去的一年中取得了很大的成绩，村民的生产、生活水平有了长足的进展。 一、关于党建方面。 1、加强党员队伍建立，提高党员自身素养。 通过各种形式的活动，特殊是开展了基层组织建立年的活动，增加了全体党员的党性观念，广阔党员干部的荣
16、耀感、责任感、使命感也得到了提升。全村党员全部进展了学习，广阔党员干部以先进党员为对标对象，向先进党员学习，积极参加经济建立。 2、完善各项制度，增加工作透亮度。 加强制度建立是做好支部工作和开展其他工作的有利保障，全面加强各项制度的制定和完善，在制定制度过程中坚持民主集中制的原则，发扬党内民主同完善村民自治章程有机的结合起来，并相互促进，着重抓好以下制度的制定和完善工作。制度的建立和完善对村内各项工作的开展起到了民主公正的促进作用，对于增加村民参加意识和治理意识起到了保障作用。制度的建立和完善使得各项人和扎实有效。并先后制定完善了考勤制度、干部纪律制度、财务治理制度、村规民约，同时，仔细落实
17、了“三会一课”和“五民主、两公开”制度，用纪律来治理干部。 3、以工程建立促进党建工作的深入。 农村党支部是一个特别的基层党组群体，农村党员是特别的党员个体，他们没有高额的收入和稳定的收入，同时他们又是农夫中的一员，发挥党组党员作用是目标，经济建立是关键。没有经济作后盾什么都会失灵失效，执政不力，作用不济也就在所难免。为此，我们启动工程建立，以工程求进展，壮经济，凝人心，鼓士气，稳固基层党建，发挥应有效能。 主任助理述职报告 篇3 依据总公司工作标准和20xx年目标责任，总经理助理、办公室主任的主要职责是： 1、受总经理托付，协调总公司领导之间、机关职能部门之间，分（子）公司之间的工作关系。
18、2、受总经理委派、处理详细事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。 3、催促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。 4、不断了解总公司生产经营中消失的新状况、新问题、重大问题准时向总经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。 5、准时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。 6、组织安排总公司党、政各种会议，负责并催促会议决议的贯彻落实。 7、准时组织完成总经理，公司和党委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。 8、掌握监视总公司机关治理费、款待费用的.使用程序、核定使用标准。 9、协调总公司后勤工作和组织机关的后勤工作。 10、治理总公司机关的办公车辆以及文印、
19、信访、接待等工作。 总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、效劳。 一年来，在公司党委、班子的领导下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力支持下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、效劳”三大职能，现简要述职如下： 几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室主任，要作好工作就要首先清晰自己所处的位置；清晰自己所应具备的职责和应尽的责任；正确熟悉所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“帮助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些详细事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性打算了在实际工作中简单产生履职或者越位
20、，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的详细作法是：为领导参谋到位但不越位：催促、催办到位，但不“拍板”；效劳到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室主任。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都赐予了我很大的支持，我也留意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比拟顺当。 为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在
21、实际工作中留意去基层单位利用各种方式了解生产经营状况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司领导决策和生产经营实际，准时向总经理或有关领导同志反映，全年共提交重要的工作建议XXX项，领导接受XXX项，协调较重要的工作XXX起，根本尽到了参谋，协调的职责。 为进一步削减会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有预备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无预备会的原则等。坚持了XXX屡次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予讨论”的要求，今年全公司大型性会议明显削减，会议质量大有提高，基层单位比拟满足。在实际操作中主要
22、实行了四个方面的措施： 一是掌握会。结合公司生产实际，仔细贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批制度，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参与的人员、内容、时间都进展严格的把关，尤其是让基层一把手参与的会议，必需要经过总公司主要领导同意才能开，从而掌握了会议的数量，保证了会议的质量。 二是少开会。开会是推开工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层效劳，眼睛向下、便利基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层调查讨论，通一下气就可解决的问题，就坚决担心排开会，做到了既少开会或不开会又保证了政令畅通，保证了工作进展有序。 三是开短会。每次安排会议前，
23、都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样大大缩短了会议时间。 四是开实会。开会是一件特别严厉的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要预备实、预备充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了内容实，对领导的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，为了转变会上领导读讲话稿职工不爱听的现象，我们留意了在预备讲话稿时，尽可能多供应详细素材，使领导在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料；最终是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后我们留意进展检查和督办，保证了会议精神落到实处。 通过领导的重视和实行
24、了以上措施，今年安排的会议明显削减，更有效的保障了生产经营的正常运行，经征求意见，大局部单位是满足的。 承办工作是助理，特殊是办公室的主要工作之一，有来自上级领导、上级机关的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；三是先办基层单位的，后办机关的，由于基层的同志来一趟公司不简单，不但我这样做；同时也要求办公室全体同志都必需这样做；四是按职责分工进展承办，办公室四名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理
25、，其它人帮助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必需做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部治理，压缩各项费用开支”的要求，特殊是机关的治理费用，今年同20xx年以前相比，公司给核定的数目少了50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格掌握，并核定标准，费用再次削减，而机关的工作量并没有削减，车辆、微机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升；原先打字室油印（费用低）保证了整个机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上，大局部处
26、室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却越来越大，打字室变成了印刷厂，费用较以前相比有大量增加，以上这些实际状况及问题与压缩了一半的费用成了反比。面对这个现状，经与有关公司领导、有关处室共同讨论，实行了一些措施，如车辆、微机、设备等要加强平常的维护保养，能自己修理、排解的故障不去送修，而确需更件、修理的，必需由使用人事先填写更件修理申请单，所在处室领导签字，专管人员进展检查鉴定，批准前方可发生；并分别逐台、逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公，凡有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，一律在网上发；尽量削减材料复印量，超过15张者不予复印，能油印尽量油印，除办公室把好关外，大局部处室
27、领导也都进展掌握和把关。通过大家的共同努力，成效还是比拟明显的，如手机使用费经与电讯部联系，实行大客户先预交额定费的方法，转变了以前大局部超支的现象，为使用者个人节约了不少费用；有线电话自从搞了局拟网，同时少了物业、科技两个公司的电话费，费用由以前的三万多元/月降到了现在的万元/月以内，固然现在各处室限定的费用标准不尽合理，反对较大，我已向公司主要领导汇报过，待明年再说，力争作到既保障办公，又节余费用。尽管实行了许多措施，但治理费还是超出了核定的数量。 办公室工作是相当繁杂和非常辛苦的，一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩，其酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是悄悄无闻的“
28、配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素养、业务力量和工作作风，搞好办公室自身建立，我们一是实行不同方式进展教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克制“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。 二是坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作讨论会，常有碰头会的作法； 三是为了提高工作人员各项素养、工作力量，不定期组织学习，并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些详细事务性工作，强调提高办事效率和完成时限；四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退者除批判教育外
29、，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇（份），准时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。今年还着重抓了车辆治理和行车安全，办公室治理着公司机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车制度外，我们连续坚持了由办公室正、副主任、班长和安全员参与的，不定时、不事先通知检查车况和车容车貌，并进展逐项登记和评比，节假日，星期天进展停车位置的检查，大大提高了司机人员维护车辆、爱惜车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感，从而保证
30、了全年行车安全。细想起来，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上职责外，一是参与了邙山干渠改造工程部；二是预防“非典”；三是优化经济环境； 四是“三创一树”活动，五是公司XXX年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来组织，不是叫苦，真有点疲惫。 虽然作了一些应当作的工作，这与公司的正确领导和各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不行分的，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还不少，主要是： 1、调查讨论还不够深入，有些状况没有准时地把握，以致为领导参谋还不到位。 2、有关处室相继组织开展的活动太多，致使基层单位承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的规划性。 3、为基层效
31、劳的深度还不够，需进一步加强办公室内部建立，强调效劳意识和效劳态度，不断提高办事效率和工作力量，为公司建立、进展做出新的奉献。 主任助理述职报告 篇4 我是20xx年11月份选聘到大山东庄村任职的大学生徐达。虽然到大山东庄村时间并不长，但在两委干部的帮忙和广阔群众的理解下，也很快融入了山东庄这片热土。 入村工作一年来，在组织的重视关心、领导的言传身教和两委干部的支持帮忙下，我充分发挥大学生村官传输信息、效劳群众的作用，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，立足基层、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合力量等都有了较大提高，树立了大学生
32、村官的良好形象，较好地完成了村内的各项工作，得到了领导、同志和党员群众的确定。现述职如下： 长将此心寻一问，誓以抱负铸人生着力提高自己的思想政治素养 长将此心寻一问，何以慰我终生忧？猛然观察“平凡孕育宏大、奉献谱写人生、汗水铸就辉煌”这句话，我就被深深触动了。到大山东庄工作一年来，我始终在思想上鞭策自己，在实践中锤炼自己，坚持多看、多学、多听、多行，努力提升自己的工作力量，加强自我修养。这段繁忙与愉悦，压力与动力并存的日子里，我收获的不仅仅是一名大学生村官的责任心，更多的是感谢、感动与感恩。同时我也始终保持虚心慎重、虚心求教的态度，对比自己实际工作查找缺乏，主动向领导、同事请教，不断提高自己，
33、尽快完成心理和角色上的转变。同时以崇高的事业心、炽热的责任心和执着的进取心要求自己，到达了不断提高个人思想政治素养的目标。 天生我材必有用踏踏实实干好各项工作 新东方校长俞敏洪曾经说过“一个宏大的人，为了一个宏大的目标，用一些平凡的琐事积存成不平凡的生命。”尽管农村工作琐碎繁杂，但我信任只有做好这些最平凡琐碎的工作才能真正成就不平凡的生命。因此我始终在工作中忠实地践行着俞敏洪校长的这句话。 帮助村里顺当完成了村两委换届工作。上任之初，我就恰好赶上乐第八届农村两委换届选举。农村两委顺当换届可以说是农村开展各项工作的根底，为了能够精彩完成这项任务，我仔细翻阅了有关农村换届选举工作的相关政策，针对不
34、懂、不清晰的问题，屡次找到镇组织室人员进展询问。在选举过程中，做选票箱、进展选民登记各个步骤一丝不苟，丝毫不敢马虎大意。在我的充分预备下，最终保证了换届工作顺当完成。通过选举这项工作不仅使我深入了解了党在农村的方针政策，还给了我一个向父老乡亲推举自己的时机，为我以后的工作奠定了坚实的根底。 帮助两委干部顺当完成农村社会养老保险收缴工作。农村社会养老保险是市委、市政府出台的一项惠农的好政策，也是在我培训期间组织上交给我们的一项重要任务。为了保证广阔村民都能够享受养老保险带来的好处，我对农村社会养老保险政策进展了细致的梳理和解读，屡次利用休息时间深入群众家中进展宣传，给他们宣传讲解参与养老保险所带
35、来好处和实惠，使参保人数渐渐增加。到最终我村的参保率到达了120%，超额完成了镇党委政府下达的任务，农村社会养老保险费的征收进度位居全镇首位。 协作村两委与卫生治理部门开展了预防手足口病工作。今年47月份是手足口病的多发时期，尽管我们始终非常注意卫生防疫工作，但由于种种缘由，6月份手足口病在我村爆发。为了遏制疫情的不断集中，在我的建议下，村两委坚决实行了应急措施。快速成立了相应的分包组织，责任落实到每名村干部。我牺牲掉自己的休假时间，积极联系市医院、卫生所，开车在医院和村里之间来回，转移隔离并治疗发病儿童，全部开支没在村里报销过一分钱。危险之时，我主动请缨负责村内公共场所的消毒工作。每天坚持用
36、喷雾器在小学、村部以及各主要街道进展消毒。与此同时，在村里向群众讲解预防手足口病的学问，并和镇卫生院大夫一起到有小孩的群众家逐户排查并进展消毒。经过一个月的努力，疫情得到了有效掌握。患病儿童得到了准时有效治疗并快速康复痊愈。我的做法受到了市卫生局的充分确定，受到上级党委的表彰。 积极帮助村两委完成了通村大路改建修缮工作，真正改善民生。为了便利老百姓出行，我们对入村大路进展了取直改造。在前期的预备工作中，我与村两委一同深入村民家中做迁坟工作。尽管当时有许多老党员、群众不理解不支持，甚至当时对我冷眼相看，但我并没有因此而灰心退缩。家访工作时我对每户所提要求和意见都一一做了具体记录，回到村宿舍查找翻
37、阅历史资料，给每家每户计算应赔补的损失直至深夜。在两委干部的指导下，经过我的急躁讲解，周密的利弊分析、以及父老乡亲的大力支持，最终顺当施工完成了此项工程，为我村老百姓的出行带来了便利，更大大推动了我们新农村建立的步伐。 指导村两委建立完善了大山东庄村档案室。档案室建立是村务活动标准化建立的一项根底工作。今年8月份，参观学习完石梯子沟村档案治理工作后，我暗下决心，肯定也要把我村的档案治理水平提高起来。进入9月份，我拿出了半个月的时间进展系统梳理，在两委干部的支持下，成立了由我任组长，郭书兰任副组长的档案整理小组，对全村档案进展彻底清整。经过半个多月的努力，整理成橱档案25节，其中会计档案225盒
38、560册，计生档案185盒250册，党建档案260盒336册。起始档案时间延长到1946年，为我村保存并供应了大量宝贵的档案资料。 帮助村两委班子完成了上级下达的各项新农村任务。截止到9月底，我们胜利建立吊炕130铺，累计建立吊炕600铺，完成全年目标总数的90%，建立沼气池46个，建水冲厕所80个，完善大路600米。新建占地20亩大型野猪生殖基地一个，现已拥有一、二代野猪130头，这些数字都在我们全镇名列前茅，有效地促进了我村经济的进展。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越今后工作中的一些准备 组织上选聘我到咱村，到这来干什么的？（反问）我想不仅是增加村班子的上进心和分散力，更要为村班子出谋划策
39、，把我所学学问，运用到有需要的地方，不断探究、不断创新。归根揭底说真正让老百姓脱贫致富，提高全体村民的幸福指数。因此，我盼望在以后的工作中能在领导的支持下，以定期举办培训班、出黑板报、播送等形式向村民普及一些科技学问、法律学问、农村政策等，向先进村学习，举办一些消遣活动，用我的实际行动带给大山东庄村新气象，我也会连续千方百计搜集切实可行的致富信息，供应给有需要的村民朋友，共同构建大山东庄村的美妙明天！ 忆往昔，峥嵘岁月稠。近一年的村官工作，让我受益匪浅，各级领导的谆谆教育，村民的啧啧赞美，对农村工作熟悉的完善，鞭策我要更努力为大山东庄村的进展奉献青春。盼望在以后的日子里，全体父老乡亲一如既往的
40、支持我、鼓舞我！ 主任助理述职报告 篇5 一年的工作在紧急中度过，今年是我在办公室协作科主任负责有关行政、创立、党务工作的第五个年头，在这五年来，我已经受了三次评比市文明单位和四次评比先进党组织的任务，从今年开头我荣耀的有了自己的公休，作为科主任助理，在医院创立市文明单位“四连贯”和党总支达标创先“一级党支部”的评比年中，我协作科主任，同担重担和高压，从“全面参加”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程当中，熬炼了肯定的工作力量。述职如下： 一年中，大局意识得到了增加，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。 1、在精神文明创立工作中，我负责完成了20
41、xx多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反应表、近40名季度一级效劳窗口。在区局“宗旨伴我行、满足在卫生”竞赛中，被列为区局创立互查队监视员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创立总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同主任加班加点完成大量备查资料，组织300余人次知晓率培训，最终取得了全院首问负责制执行状况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我时机，参加了市文明单位创立培训班，通过了理论和业务素养考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。 2、在党务工作中，负责党总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力到达了区“一级党支部”的考
42、核目标；协作总支下辖四个党支部进展新党员5名，在2名新党员的入党介绍人工作上谈心约9次；作为工会小组长，平常主动关怀身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。 3、在行政工作中，参加完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参加季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；协作主任协调各科内治理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能榜样带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。 一年中，党性经受住了考验。群众熟悉和评价干部，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们平常的言行，
43、更看他们关键时刻所做出的表现。 1、在万众一心抗“SARS”的危难时刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的接待预备，协作“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的党性经受住了考验。 2、在两年一度的文明单位创立的验收阶段，每到这个阶段，正直医院年头开局工作比拟忙，时间紧、任务重，而今年正好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项方案的督办工作同时，“悄悄”完成文明单位的资料整理和汇报工作，准时上交了市、
44、区文明单位的书面申报。在一季度为准时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带到家中去完成了任务。 3、在人大换届选举的工作中，我担当了选举小组长工作，做好了大量的资料预备，在班组中层层发动，宣传选举学问和法规，使全体班组成员团结统一地与总支保持全都。在选举的日子里，我又担当了监票员工作，与各工作组较好协作，顺当地完成了医院选举一次胜利的任务。 没有追求与抱负，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好领导的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院进展尽一份力。 主任助
45、理述职报告 篇6 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！ 我叫郭增加，新郑市辛店镇苗家沟村主任助。今日，我有幸在这里向在座的各位汇报一年来的村生活的，心情万分感动！20xx年8月，经过层层选拔，我很荣幸地成为新郑市首批大学生村干部中的一员，伴着秋忙收获盼望之时我走上了“大学生村”之路，开头了全新的工作和生活的。时间荏苒，转瞬间我到农村工作一年了，在这一年的时间里，农村给于了我很多次学习的时机，不管是做人、做事、做工作都有了很大的变化，使自己的整体素养得到了进一步的提高。 一、工作态度状况 说起农村，自己并不生疏，由于自己本身就是从农村出来的。尽管是这样，可自己对“村”的了解和熟悉比拟模糊。在我的
46、印象中，村里似乎并没有什么事，大家根本上都是各忙各的，没事的时候大家都是三五成群的坐在一起谈天啊、打牌啊什么的，村里的干部似乎和村民一样，没有什么区分。可到了苗家沟村，通过自己在村里的了解，我才发觉自己的熟悉是错误的，村是一个村的领导核心，村里今后的进展和各项工作的开展全靠村干部的领导，作为一名大学生村干部，我深刻地体会到了自己今后的作用，不应当把自己现在的工作当成自己的就业，应当看作是在农村创业，在村里我没有一亩地，没有一间房，但是我是村里一名新成员，我要把心植根在这里，把我的汗水撒在这里！ 二、工作进展状况 从参加思想解放大争论活动到村骨灰堂建立；从农村新型合作医疗到分发村党员党建通讯；从
47、村两委换届到扶贫路工程；从城乡居民养老保险到远程教育工作；从抗旱浇麦到“三夏”秸秆禁烧；从夏季防汛到“4+2”工作法等等等等，每一段都是胜利夹杂着挫折，欢乐伴着泪水的时间。欢乐不是由于拥有得多，而是由于计较的少。我失落过、彷徨过，但回忆里却只有欢乐，不如意的过去被时间沉淀为别样的人生印记。 依稀记得，那是城乡居民养老保险工作刚刚开头的时候，经过几天的培训，回到村里，我给村支部书记回报工作后，党支部特别的的重视此次工作，当天就召开了村干部会议，有条不絮的把此项工作开展下去，支部书记把此次工作的重点全部交给了我，紧接着发宣传册，贴广告，见人就讲养老保险的参保内容，工作在有。有序的开展，短短几个月时间，养老保险学问深入民心，有条件的村民都踊跃参保。由于苗家沟村地处山区，年轻人为了生计大局部都外出打工，村里的主要人群就是老人和小孩，考虑到老年人常年不外出，行动不便利等因素，我主动把办。养老保险的手续办。揽到了自己身上，只