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1、 主题教育调研：关于党建工作调研报告【范文】 关于党建工作的调研报告 依据主题教育工作的整体安排，连日来，XX党委对党建工作进展了全面深入调研，期间实行总结分析、问卷调查、自查自纠、实践讨论、座谈争论等方式对各级党组织党内生活现状进展了一次全面的总结评估，现将有关状况报告如下： 一、当前党组织数质量构造分析 （一）各级党委（支部）设置状况 党委现有委员X名，其中正、副书记各X名，常委X名。下设X个基层党委，X个党支部（X个机关党支部，X个基层党支部）。 （二）基层党组织书记队伍构成状况 共设有书记X名，主持党务工作的副书记X名，其中任书记不满一年的X名、满一年不满二年的X名、满二年以上的X名，
2、分别占X%、X%、X%。 （三）党员队伍构成状况 现有人员X名，其中党员X名，占总数的X%。从年龄上看，35周岁以下的X名，35周岁以上的X名； 从学历上看，大专以上文化的X人，占党员总数的X%。 二、当前党内生活现状分析 （一）好的方面 一是狠抓理论学习，提升班子党性修养。加强理论学习。党委严格落实党委理论中心组学习制度，在抓好班子集中学习的同时，充分结合个人自学、沟通研讨等行而有效的学习方式，在学习时间、内容和质量上做到“多而全、广而精”，为党委决策的高站位、高标准奠定了深厚的理论根底。注意学习方法。建立了“读书日”等学习机制，营造了良好的学习气氛。加强理论调研，通过蹲点调研等方式，深入基
3、层单位开展调研，针对基层党组织在党建工作存在的问题扎实开展学习研讨，切实做到“对症下药”，推动基层党组织建立。坚持学以致用。大力提倡理论联系实际的学风，把理论学问应用于对实际问题的理性思索，年初至今，组织开展“点将台”活动X期，上报各类调研文章X余篇，切实在指导全面建立中做到有的放矢，强化了党组织建立水平。 二是强化制度落实，提高组织生活质量。完善制度促标准。坚决抓好党委制度的贯彻落实，注意在落实的质量和效果上下功夫，切实做到内容符合规定、程序运行标准。结合工作实际，逐步修订完善党员进展票决制、“三重一大”票决方法、讨论推举领导干部票决方法等组织制度标准，细化职责要求，明确工作标准，以刚性制度
4、确保根本动作落实，切实解决组织生活标准不高、要求不严、效果不佳等问题。领导带头作表率。以落实“一单三制”标准党员领导干部过双重组织生活为契机，切实发挥党员领导干部榜样带头作用。党委成员坚持参与各党支部、党小组各项组织生活，与基层党员一起讨论思索，解决当前落实党组织生活中遇到的难点问题，创新方式方法，提高质量和效果。互比互学找差距。以党支部组织生活制度为重点，根据各级党组织生活标准内容，组织各支部开展了相互观摩、样板组织生活评比等活动，积极开展互比互学互帮，查找缺乏和差距，推动根本动作落实的标准化和常态化。 三是注意转变作风，促进班子团结稳定。不断改良工作作风。紧紧围绕上级党委关于改良工作作风相
5、关规定，对领导干部生活、工作作风提出了明确要求，实施效果显著。党委成员深入调研论证、解剖麻雀，对比要求开展深刻的批判与自我批判，在查找问题的同时，讨论制定整改措施，并准时进展党务公开，切实做到了“摆出问题、整改到位”，工作作风更加务实、民主。强化民主集中制建立。深入开展民主集中制建立，拓展理论灌输渠道，组织了党组织书记授课、地方专家讲座、主题演讲竞赛及心得座谈沟通等寓教于乐的活动，加强对党员“脑、口、手”的理论教育及实践引导，营造了深厚的学习气氛。建立健全贯彻民主集中制长效机制，着力解决党员意见反映不畅、实际困难解决不实、监视人员爱护不力等切实问题，切实使党员在良好的机制下运行好民主集中制。推
6、动党风廉政建立。始终把领导干部廉洁从政作为必需严格遵守的行为准则，把对权力运行的监视作为大事来抓，注意引导班子成员坚固树立廉洁自律、拒腐防变和常思己过意识，坚决抵抗享乐主义和奢侈之风。大宗物资选购、干部任免等敏感问题，全部经党委讨论，严格履行程序，从根本上杜绝了违规违纪行为的发生。 （二）存在问题 从总体上看，当前党建工作进展不平衡的问题仍较为突出，有以下几个方面的问题需引起重视。 一是根本动作落实不够到位。通过此次调研分析和调阅党委（支部）会议记录所把握的状况看，仍有个别党组织议抓中心力量有所欠缺，对什么是中心、如何抓中心把握不准，大事简洁化、小事简单化，大事议不透、小事议不完，务实过多、务
7、虚缺乏； 个别单位事无巨细，均提交党委（支部）会讨论；个别单位讨论党的建立、中心工作、队伍建立形势等议题不够常常；有的班子成员参加集体领导的积极性不够，在讨论一些表彰嘉奖、绩效考评及安保等中心议题，不敢于发表不同意见，会议中未作发言或仅表示同意，不能主动建言献策。局部党支部组织生活制度如党员思想汇报制度、民主评议党员等党内生活制度未落实。 二是党员党性意识仍需加强。有的党员对党的建立关怀重视不够，参与组织生活不够积极，履行党员权利义务不够仔细，导致上级工作部署在一些单位不能够得到很好的贯彻落实。从调查问卷状况看，大多数同志都能积极参与各类组织生活，但仍有个别单位党员领导干部参与双重组织生活、亲
8、自缴纳党费等这些最根底、最根本的动作没有落实好，局部同志对党费缴纳标准答复“不太清晰”； 对所在党委（支部）的成员状况答复不齐全，这些都反映出局部党员参加组织生活的意识仍需进一步提高。 三是会议组织不够严谨标准。从查阅各单位党委（支部）会议记录原来看，存在以下问题：（1）程序颠倒。局部单位党委（支部）会有消失书记、副书记先谈意见的现象。（2）多事一议。按规定，假如有讨论多个事项时，应当一事一议，逐项争论，但局部单位消失了多事一议。（3）决议缺失。局部单位议题讨论争论完毕后，书记没有综合归纳，未形成决议。（4）个别基层党委和少数支部未能落实好会议制度，或会议流于形式。 三、加强和改良党内生活的对
9、策措施 下一步，各级要根据党委部署要求，仔细整改存在问题，稳固深化党建成效，持续推动党建工作向纵深进展。 （一）仔细贯彻民主集中制，提高各级党组织生活质量。一是要加强教育学习。民主集中制能否得到正确有效的贯彻执行，关键取决于各级班子和领导干部有没有剧烈的党性观念、政治意识和组织原则，取决于各级有没有正确理解和把握民主集中制的力量和素养。各级要通过强化学习培训，使各级组织和班子成员熟识民主集中制相关精神、懂得民主集中制的方法、提高贯彻民主集中制的力量。二是要狠抓制度落实。要严格落实党委制度，全面标准基层党委建立，提高谋划决策、议抓中心、跟踪落实力量，发挥“前沿指挥所”作用。连续实行定期调阅基层党
10、组织会议记录制度和常委列席会议制度，对各级党组织贯彻执行民主集中制及组织生活落实状况进展检查。三是要积极探究实践。各单位特殊是试点单位要敢于创新，立足党建工作实际，坚持标准、严格要求，勇于先行先试，深入讨论解决影响民主集中制贯彻的突出问题，着力加强对民主集中制在新形势下实现途径和保障机制的探究创新，努力形成可学、可看、可应用、可推广的阅历做法和制度机制。 （二）加强书记队伍建立，提高各级党组织议抓中心力量。一是要善“谋”。作为党委（支部）书记，要切实把本单位的实际状况摸透，把思路理清，把关系调顺，不断提高自身战略思维、创新思维、系统思维和底线思维力量，做到胸有全局，擅长抓中心工作，依据各项工作
11、的轻重缓急，作出不同的安排。二是要求“合”。要擅长发挥班子的合力和提升队伍的分散力，作为党委（支部）书记，要注意提高正确把握民主集中关系的力量、主持党委（支部）工作的力量和维护班子团结的力量，工作上勇挑重担、自觉协作，生活上以诚相待、相互敬重，并擅长发挥班子成员的作用，使“一班人”拧成一股绳，团结共事，形成合力； 作为政工领导，要具备思想洞察的力量、与党员融洽相处的力量、擅长调动党员工作热忱的力量，鼓舞党员畅所欲言，各抒己见，提升分散力，共同推动各项工作顺当开展。三是要创“新”。作为党委（支部）书记，要当开拓创新的带头人，适应新状况、讨论新问题、寻求新方法；要擅长多侧面、多角度、多方位地思索问
12、题。在筹谋工作时，多思索一些带前瞻性、战略性、全局性的问题，既要看现在，又要看将来；既要看实际，又要看可能，增加进展意识，创新效劳载体。 （三）强化根本制度落实，提高党员有事找支部意识。一是要深化党员主体意识。要推行党员代表监视员、党员议事提案等制度，保障基层党员的“话语权”，畅通党内民主渠道； 要设立党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区等，增加党员工作的主动性和积极性；要深化“三学”活动，引导广阔党员立足本职，加深对党的熟悉，强化党性意识，努力做到在党言党、在党为党、在党爱党。二是要增加党员归属感。要扎实抓好党内鼓励和关心帮扶机制的落实，注意党员的职业生涯规划，关怀他们的成进步步；要主动靠前了解党员的苦恼和要求，着力解决他们的实际困难，让党员感到支部的存在，感受支部的关爱；要完善党委（支部）委员嘉奖机制，鼓舞党员为队伍建立出谋划策，增加归属感和认同感。三是要落实组织生活制度。要坚持从落实每一场党委（支委）会、党员大会、民主生活会、党小组会、党日活动等制度抓起，从标准党员身份提示、标准党内称谓、党员公开承诺、按时缴纳党费等做起，全面推动党组织生活根本制度的落实。