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1、 主任述职报告范文合集6篇主任述职报告 篇1 回忆20xx，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向胜利迈步。20xx我在想，我的努力转变了什么，同时我在xx又获得了什么。此时，透过这个报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简单的目标。 迄今为止，我进入公司已经整两年了，20xx年我虚心学习工作技能，20xx我不断努力的提高自我的工作技能，而又带着我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并常常组织组员参与我们班组长内部的培训。其培训资料为工作中的细节及执行力，工作阅历的沟通及团队意识等。 我
2、们的公司是高速进展的一个阶段，身为xx人，我自我切身的熟悉到，只是做好自我就应做的事情是不够的，那是自我就应要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓舞，我熟悉到工作技能只是我人生事业的一个帮助工具，真正转变自我，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括专心学习、热诚待人，包涵宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我肯定能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热忱来影响、转变提高我注胶组团队的进步。由于一个好的带头人所具备这些态度是务必的。一个人的进步只能代表自我，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们xx。 我要做的还有许多、许多，这么美丽的话语，不
3、是说出来给大家鉴赏的。我要证明我的决心，我的态度。我信任我肯定能做好。真正把自我的想法说出来是一种士气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真实切的感受的到。今年8月份我依据我注胶模具使用状况，设计了一个模具治理看板。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经受了磕磕碰碰，最终靠着领导的不断督促，不断修改才做了出来。透过这个事情，我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的简单，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商议，听取大家的意见，是多么的重要。 这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在模具治理看板做出来的时候我的心情变的紧急，可怕听到负面的意见。工作心情陷
4、入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓舞，而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。 20xx是我工作阅历和对工作态度转变的一年，今年的下半年透过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但透过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有精确的标准。但和去年相比拟较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都骄傲万分，我见证并参加了我们
5、团队的进步，我找到了我的职责感和归属感，并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着。假如让我细说我今年详细做了什么，那我就用一句话代替，我每一天的工作都倾注了我的热忱和心血，我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率！假如把工作定义为两个字，我会说“事业”。 固然我以上所陈述的资料，不是为了哗众取宠，不是为了表现我自我的境地多么高尚。我只是期望我的述职报告能让公司领导熟悉到我，明确我明年的努力方向，生活你赐予它什么，它也会回报你什么。工作亦也是。 明年我会把工作主要放在思想文化建立上，我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学习，透过培训、沟通等主题组织组员进展开会。提倡自我组员主动专心的端正工作态度。
6、那里缺乏就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应xx高速进展的制度。公司在进步的同时，我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。 以上所提到的种种，或许有些做作，但的确是我对xx的真实情感，写的语句或许不够通顺，但的确是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华美的词语，但它是我对期望埋下的一颗种子，它在xx扎根发芽，它在xx枝繁叶茂！在这新的一年预祝xx进展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌！祝xx的兄弟姐妹身体安康、事事顺心！ 报告完毕！ 主任述职报告 篇2 各位领导、教师们： 下午好！ 感谢大家对我的厚爱，让我有时机在教育处承受熬炼。谈起对学生的德育治理，在座的各位是行家里
7、手，更有发言权。回忆这一学年，学校德育工作稳定、有序，主要得益于秦校长、吴校长的正确领导，得益于全体班主任同仁的大力支持和积极协作，同时大家也赐予了我本人很多帮忙，使我顺当开展了一些工作，积存了肯定的阅历，发觉了一些问题。在此，我把自己一年来的工作状况向大家汇报一下，不妥之处请批判指正。 一、工作职责 就是效劳。学校对处室职能的定位是“督导、效劳、评估、协调”8个字，就我个人理解，我认为其核心就是效劳。作为教育处副主任，就是要竭尽所能为学生效劳，为班主任效劳，为领导效劳。为此，我给自己和部门工作人员提出了6字工作要求：热心、齐心、专心。制定了与班主任一起共同实践的工作准则：投入、艺术、高效；确
8、立的培育目标是：标准、创新、全面。 二、主要工作 1.完善制度。没有法规，不成方圆。在制度建立上我们坚持继承与进展的原则，即在沿用过去好做法的根底上适当调整、修改与补充。一年来，我们先后制定下发了近10个规章制度，如学部、班级德育常规治理十要、学生纪律十四条、班主任工作日程、日常行为标准优秀达标班级指标、自主治理示范班标准、卫生、纪律分担区的划分及治理规定、学生进出校门治理规定、活动课治理规定、小周六、周日学生治理规定、学生午休治理规定等，这些规章制度，确保了日常德育工作标准、有序进展。目前，我们依据高中部席小宇、张晓爽等班主任的建议，正在拟订学生德育积分条例，以使学生治理工作进一步标准化。
9、2.紧抓常规。学校常规往往能直观反映一所学校的校风、校貌，是一项长期性的工作，需要常常抓，反复抓，抓反复。总体看，一年来学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好，这得益于各学部已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力相助。为协作班主任工作的顺当开展，教育处尝试从三个方面做了努力：加强教育和引导。拿“六不规定”来说，我们在处理个案中重视从制度的必要性和重要性入手，在要求学生“做什么”之前，给学生讲清“为什么”，杜绝简洁硬性处理，用“这是集团规定”或某种权威来强迫学生被动承受。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前，理念先行。学生是有共性有思想的人，他对我们的要求提出异议说明他们很有头脑。堵
10、、压管得了一时，管不了一世。而且我知道，我们的堵、压会引起学生心理苦恼和逆反心理，这一来必会给班主任带来许多麻烦，所以我们尽量作到引导到位，讲清为什么不能带零食，为什么要求不留长发，为什么要穿校服等，以减轻班主任的工作难度。 仔细检查，做好反溃吴校长要求我们工作中腿要勤、眼要尖。一年来，我们来回于东、西两个校区，对午休、小班课、电视校会、周六晚、放学后等常规治理中的重点、盲点、难点实行走动治理，常常性地巡察检查，对每周确立的常规重点进展不定期的抽查，发觉问题，准时反溃引入竞争机制，常抓常新。常规工作最怕做的疲沓、拖拉，看起来是小事情，却老是做不好。为此，我们听取了班主任的意见和建议，引入竞争机
11、制，让各班在争优申报过程中提升班级常规治理水平，对优秀班级实行挂牌制，鼓励他们更上一层楼，鼓励别的班级争向靠拢。如除每周评比红旗班外，本学年我们开展了日常行为标准优秀达标班级、自主治理示范班、优秀值周班的申报评比活动。目前，我校共有日常行为标准优秀达标班级19个，自主治理示范班9个，优秀值周班17个。很多班级均实行了全员、民主治理，充分发挥学生主观能动性，构建了本班常规治理机构，人人有岗，岗岗有人，富有推广价值。 海尔集团总裁张瑞敏曾说过：“什么叫做不简洁？能够把简洁的事情每天做好就是不简洁。什么叫做不简单？大家公认的特别简单的事情，特别仔细地做好它，就是不简单”。我们全体班主任在不简洁和不简
12、单中牢牢抓住常规治理不放松，取得良好成效。 3.抓好培训。在信息化时代，我们人人都需要充电。在培训方面，我坚持“两手抓，两手都要硬。”即一手抓班主任培训，一手抓学生干部培训。教育处在学部抓好培训工作的同时，也有针对性地开展了一些培训。如本学年共开展了4次班主任培训，其中2次是新班主任培训，主题分别为“学校德育治理理念、德育治理制度培训”和“如何有效开展家校联系”；2次是全体班主任培训：一为自主治理示范班阅历沟通，潭菊清、徐春梅、郑晓刚、丁玉玲、李绪坤等教师做阅历介绍；一为班级治理心理教育专题讲座，通过“伤熊大事”引出关注学生心理安康的话题。开展了4次学生干部培训，如“老带新”传经送宝会、卫生、
13、纪律委员工作培训会、“自主治理中的苦与乐”沟通会、新一届学生会干部工作发动培训会等，帮忙学生增加效劳意识，提高治理水平。 除定期开展培训会外，我们还积极编佣德育文萃，将一些好文章准时推举给班主任，让处在繁忙中的班主任能快捷地捕获到新信息，武装头脑，促进工作。针对家长、班主任反映的学生上网影响学业问题，我们特地推出“网络教育”专刊，供大家参考。 4.抓活思想教育。今日的学生猎取信息渠道广，思维活泼，单一、空洞、权威式的说教很难说服他们，触动他们的心灵，这就要求教育者采纳多途径、多渠道做好学生思想教育工作。 A.加强阵地建立。学生在校园里，假如我们不用积极的东西占据他们的心灵空间，消极的事物就会乘
14、虚而入，并渐渐占上风。本学年，我们充分利用校会、橱窗、宣传板、播送、电视等舆论宣传工具，拓展学生视野，丰富学生生活，陶冶学生情操，净化学生心灵，让我们的教育在潜移默化中影响学生。就说学生看电视问题，制止看或制止看港台电视连续剧，效果甚微，关键引导学生看。我们在本学年录播了对话东方时空动物世界科技博览等节目，定时播放，慢慢被学生认可和承受，并从中受到了不少教育。郑华玉、黄启领等教师还积极向我们推举好的节目。我们也开展了“每周一歌”活动，把学生爱唱歌的热忱与唱好歌的导向有机结合，取得良好成效。 B.活动育人。以活动为载体，让学生在参加、实践、体验中提高思想熟悉，猎取一份认同。在详细操作中，不为活动
15、而活动，重视活动过程的教育与渗透。本学年，主要帮助筹划开展了以下大型活动：校第六届田径运动会；东校区的“小制作、小创造、小科技”评比活动；东、西校区元旦迎新晚会；迎接市中学生日常行为标准检查工作；开展“家庭礼仪”作业和“四个一”活动评比活动，评出“家庭礼仪”文明生195名，“四个一”活动优秀生234名，并予以表彰；开展市级、校级“三好学生”、“优秀学生干部”推举评比活动，推出“身边的典范、学习的楷模”专刊，举办“学习阅历沟通会”，树正气、促学风，营造积极向上的校园气氛；开展“每班一支歌”竞赛活动（612、803、702、701等班级），呈现班级风采，增加班级分散力，丰富班级文化；开展“安全教育
16、周”活动；开展“中学生校服设计方案征集活动”和“学生校服设计展现活动”（预科部、104、810）；举办国防教育报告会等；开展中小学生联谊活动；承办小学五年级学生家长恳谈会等。活动前，仔细做好调研、发动、协调；活动中，给学生搭建舞台，让学生唱主角，比方，学生导游的兴起（预科部、一部）、学生的校服学生自己设计和展现等就是例证；活动后，做好追踪调查和总结反应，以利改良工作，像中小学生联谊活动完毕后，我们进展了一次问卷调查，把小学生提出的问题归纳总结，并有针对性地改良。C.抓住重点，突出特色。针对我校实际，我们重点抓好四个方面的教育，即以“六不规定”为主要内容的平民化教育，以爱校教育为先导的爱国主义教
17、育，以万里精神为灵魂的万里文化渗透教育，以育人在于育心为指导的心理安康教育。比方教育学生爱国首先就应从爱校、爱家乡做起，为此，我们启动了“发扬万里精神、建构人文万里”活动规划，组织学生唱校歌、读万里创业史、听董事长专题报告、争论“如何学万里精神，如何做一名优秀万里学子”等，增加学生骄傲感、自信念和爱校、创新、拼搏等意识，提升学生精神面貌，营造积极向上的校风、学风。 5.加强德育讨论。本学年共召开10次德育讨论会，把问题当课题，讨论争论。努力办好德育简报，力争使之成为具有万里国际学校中学班主任特色的简报。目前，我们共编印5期，报道学校德育工作动态，开拓班主任工作论坛，介绍德育治理新理论、新观点，
18、武装德育工头脑。本学期本着“发觉典型、推广阅历”的目的进展了一次班主任工作调研，对一些好的做法予以推广。特别快乐的是我们的班主任正在努力从阅历型向科研型进展，促进了德育科研气氛的形成。我们也开展了班主任工作论文的小型征集和推举活动，彭林虹、周艺、程东文、倪志成等教师的教育论文纷纷获奖。本学期我们还启动了寄宿制学校校园文化课题的讨论。 三、存在的问题 1.由于本人才疏学浅，加之阅历缺乏，所以工作中难免有这样那样的疏漏和不尽人意之处。一年来，我始终处于探寻、摸索中，尽力想为班主任服好务，但事实上效劳不够，敬请原谅。 2.常规治理中，说教痕迹重，教育方法、模式上仍显陈旧。 3.学生治理上，表扬的少，
19、批判的多，没有做到。 主任述职报告 篇3 各位领导、各位教师： 你们好！ 转瞬新的一学年就将完毕，一年来，我的工作得到学校领导和各位教师的大力支持和帮忙，在此我表示诚心的感谢！ 总结这一学年的工作，我心中常常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应当做些什么。有了这些追问，使我的工作和我的生命就更有意义。从事教育主任工作的两年来我感到特别有意义，由于我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对将来有用的东西，可以问心无愧地说我是怀着对教育的幻想，在全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐，由于我坚信一切的回报都是和投
20、入成正比的，我情愿用最大的真诚，对教师、对学生、对学校、对社会负一份职责。 一、 关注学生的进展，对学生负责。 从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加标准，由于从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人即我所教育对象的将来，我要对他们负责。在新课程背景下我努力转变观念，把喜爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，很多事情便迎刃而解，喜爱学生包括敬重信任学生、关怀爱惜学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热忱帮忙。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生公平相处，鼓舞
21、他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种沟通的习惯。我坚信：只有当学生承受了你这个人，才可能以主动的态度承受你的教育。尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大学问面，由于学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务力量。我想，教育是一项高难度的工作，要做好它，非常不易。但我信任，只要乐岗
22、敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比较的欢愉。 二、为教师的进展作想，对教师负责 新课程对教师提出了更高的要求，学校要进展、要生存必需有一批高素养的教师队伍，同样末来的教师要生存要进展必需具有过硬的本事，在校长的指导下，细心制定了以人为本的校本教研规划，汇同教育处和教科室人员一起组织新型的教学讨论活动，通过集体备课上课听课沙龙式研讨这样的案例分析，让更多的教师参加到教学研讨活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。教育科研水平越来越与教师自身的利益息息相关。积极宣传发动广阔教师撰写论文，让教师有一个练兵的时机，学习的时机，积存资料的时机。贯彻上级的有关教师培
23、训精神，能仔细布置，准时宣传，使广阔教师能准时领悟，并能通过校培、自培、应用到达娴熟把握运用于教学，效劳教学，让教学受益，学生受益。 三、加强效劳意识，对学校负责。 作为教育主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教育处成员，做好以下几方面的工作： 1、在校长室的指导下，和教育处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作规划、师培规划、青年教师培训规划并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性、实效性，并留意总结教育教学方面的阅历。 2、制订教育工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责好教学工作的学月常规检查，期中抽测和期终检测工作，为学校考评教师供应依据。 3、组织、指导、审查各年级教育活动
24、规划，各教研组教学教研规划，组织全校教育教学讨论和阅历沟通，组织检测，审批试题及质量分析，领导和指导教研组工作。 4、关怀全体学生的全面进展，安排好兴趣小组活动，组织好学生的竞赛活动。 5、组织好备课、听课、评课工作，负责指导各科教研组工作，审查教学规划，组织好教研活动。协调解决教师在教育教学中的疑难。详细负责学校各室的治理工作。 6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作，顺当通过绵阳市的复查验收。 7、帮助远程教育工程的安装，调试和接收人员的培训，强化教师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。 四、反思存在缺乏，对工作负责 任何事情都是在不断的反思
25、改良再反思再改良的过程中不断的进展完善的。教育处工作好还存在有很多需改良的地方： 1、集体教研活动开展有力，但个人深入到班指导听课的力度不够。 2、师资培训方面：培训的内容应更加丰富一些，涉及观念（新课程理念，新形势下教师观、学生观等），业务（教学根本功、现代教育技术应用，科学素养的熟悉和培育、远程教育技术的应用等）。 3、青年教师的培育，应制造更多的时机和条件，走出学校，成为学校教学骨干，成为名教师。 4、为教学效劳的力度还应加大，准时搜集教育信息传达给教师，教师搜集的优秀教育信息共享。组织编写复习、检测资料，供应给教师，形成良好的教育导向。 作为教育主任，在学校负有肯定的责任，感到有肯定的
26、压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都特别开心，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校进展的根底，我为学校的每一个人傲慢。我也期盼着明年，我们合作得更开心。 主任述职报告 篇4 回首过去的一年，特别感谢医院党政领导给我这个熬炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。回首过往，使我懂得了许多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最诚心的感谢！正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。 马上过去的一年，在院党政领导的正
27、确领导与帮助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点开展工作，在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳
28、，任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到榜样带头作用。 一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立喜爱国家喜爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的治理思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院肯定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的进展仔细做好本职工作。 我能重视加强理论和业务学问的学习，不断提高自身综合素养。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素养水平。增加自己执行制度的自觉性和坚决
29、性；一是仔细学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神准时传到达每位员工；二是仔细学习工作业务学问，重点学习各工种修理技术、治理学问。在学习方法上做到在重点中找重点。 一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院制造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作：仔细收集科里工作要求及信息，全面、精确地了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的主要问题，总结工作阅历，准时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出科学的、正确的决策
30、。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，仔细听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释，急躁做好员工的思想工作，让员工信任我们在为员工所想。 一年来，我能仔细领悟医院有关会议文件精神，深思熟虑，依据总务科详细状况，制定修理工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，以身作则，化解冲突，把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作状况汇报，讨论当周工作安排规划，加强治理，催促内
31、掌握度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成简单、繁重的工作任务。 严格执行各项规章制度，坚决订正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行院里的各项规章制度，树立医院就是我们衣食父母，爱院如家、爱岗敬业的良好风气。 本人坚固树立正确的权力观、利益观，树立为员工效劳的思想，把科室满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为院里办实事、办好事。 总的来说，一年来，本人在团队治理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行医院的各项制度，较好地发挥了生产治理
32、和组织协调力量，充分调动了广阔员工的工作积极性，工作积极主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院安排的各项工作任务。我也熟悉到自己的缺乏之处，文化学问水平还比拟低，随着医院的进展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问也更高更广。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监视之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素养和各种工作技能，做一名合格的带头人，为全面建立医院，进展医院的目标作出自己的奉献。 主任述职报告 篇5 回忆去年，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向胜利迈步。20xx我在想，我的努力转
33、变了什么，同时我在xx又获得了什么。此时，通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简单的目标。 迄今为止，我进入公司已经整整两年了，20xx年我虚心学习工作技能，20xx我不断努力的提高自己的工作技能，而又带着我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并常常组织组员参与我们班组长内部的培训。其培训内容为工作中的细节及执行力，工作阅历的沟通及团队意识等。我们的公司是高速进展的一个阶段，身为xx人，我自己切身的熟悉到，只是做好自己应当做的事情是不够的，那是自己应当要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓舞，我熟悉到工作技能只是我人生事
34、业的一个帮助工具，真正转变自己，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人，包涵宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我肯定能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热忱来影响、转变提高我注胶组团队的进步。由于一个好的带头人所具备这些态度是必需的。一个人的进步只能代表自己，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们xx。 我要做的事情还有许多、许多，这么美丽的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要说明我的决心，我的态度。我信任我肯定能做好。真正把自己的想法说出来是一种士气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真实切的感受的到。今年8月份我依据我
35、注胶模具使用状况，设计了一个模具治理看板。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经受了磕磕碰碰，最终靠着领导的不断督促，不断修改才做了出来。通过这个事情，我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的简单，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商议，听取大家的意见，是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在模具治理看板做出来的时候我的心情变的紧急，可怕听到负面的意见。工作心情陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓舞，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润
36、。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。 20xx是我工作阅历与对工作态度转变的一年，今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有精确的标准。但和去年相比照较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都骄傲万分，我见证并参加了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感，并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。假如让我细说我今年详细做了什么，那我就用一句话代替，我每天的工作都倾注了我的热忱和心血，我每时每刻
37、都在琢磨怎么样提升质量和效率！ 假如把工作定义为两个字，我会说“事业”。 固然我以上所陈述的内容，并不是为了哗众取宠，不是为了表现我自己的境地多么高尚。我只是盼望我的述职报告能让公司领导熟悉到我，明确我明年的努力方向，生活你赐予它什么，它也会回报你什么。工作亦也是。 明年我会把工作主要放在思想文化建立上，我自己会提高自己对工作技能和工作态度的学习，通过培训、沟通等主题组织组员进展开会。提倡自己组员主动积极的端正工作态度。那里缺乏就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应xx高速进展的制度。公司在进步的同时，我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。 我在上面所提到的种种，或许有些做作，但的确是我对xx
38、的真实情感，写的语句或许不够通顺，但的确是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华美的词语，但它是我对盼望埋下的一颗种子，它在xx扎根发芽，它在xx枝繁叶茂！在这新的一年预祝xx进展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌！祝xx的兄弟姐妹身体安康、事事顺心！ 主任述职报告 篇6 在思想品德方面，我始终坚持做事先做人。只有先学会做人，把人做好了，才能赢得别人的认可，才能做好工作份内的事。而作为一名幼儿园教师，无论是班主任还是副园长，都必需而且应当有良好的师德。近几年来，社会上关于教师师德缺失的事故屡屡发生，这些事故总是带给我深思，我也因此不断提示自己要做一各师德优秀的教师，做一
39、名品德优秀的员工。作为幼儿园的行政工作人员，我要保持一颗为群众效劳的心，把自己放低一点，为别人多付出一点。 这一年来的工作，我始终朝着这个方向努力着。在工作上，我上半年担当了大2班的班主任工作，和副班主任顾教师合作得特别开心。在教学方面，我们根据教学规划，通过五大领域正常有序地开展了大班各个主题活动不一样的我、走近小学、大自然的语言、从头到脚、动感天地、黑夜秘语、我想飞、离园倒计时。我们还开展了各种各样的竞赛活动，班级内部的有：跑步竞赛，跳高竞赛，拔河竞赛，画画竞赛，小制作竞赛等等。大班年级组的有：跳绳竞赛，拍皮球竞赛，扔沙包竞赛，亲子纸工制作竞赛等。每个活动都开展得有声有色，让孩子们度过了最
40、终的幼儿园美妙时间。在六一儿童节文艺表演上，我们大2班表演的音乐珍宝融合了舞蹈、音乐、滑旱冰的元素，比拟有创意，获得了大家的全都好评。 为了做好幼小连接工作，我们召开了大班最终一学期的家长会，鼓舞家长协作做好幼小连接的预备工作，让家长了解幼小连接的进展状况，准时了解幼儿的进展水平。通过让幼儿自己来选小班长，值日小组长，尝试自主治理，让幼儿真正在为班级的小仆人。最终在孩子们依依不舍的告辞声中送走了大2班的孩子们，让他们去开头崭新的小学生活。 下半年，我担当了幼儿园的副园长工作，兼任每个班的英语教师，同时还是幼儿园的保健教师。每天我都早早都来到幼儿园，为上学来的每个孩子做好晨检工作。接下来，每天上
41、两个班的英语课。英语教学方面，我始终用比拟直观的教学方法去教育孩子，每次上课都预备一些美丽的图片，让幼儿先熟悉图片，再学会说英语。坚持教给幼儿一些简洁易学的英语单词和英语儿歌。作为副园长，在行政工作方面，由我参与组织了几次重大活动，算不上成绩，但也付出过努力。 1、接待了平湖市每个幼儿园副园长组成的名师调研指导工作。 名师们每个班蹲点一个教师，为我们每个教师教学工作把脉，名师们非常急躁地指导了我们每个教师的教学活动，对每个教师都提出了珍贵的意见和建议。最终，名师们一起就课程建立、保教常规、师幼进展、整体评价几方面作了沟通争论，给了快乐幼儿园一个中肯的评价，确定了民办幼儿园存在的价值，固然也提出
42、了许多的意见和建议，盼望我们快乐幼儿园能朝着更好的方向进展。整个活动圆满完毕了。 2、为了提高民办幼儿园教师们的专业素养，我们快乐幼儿园于10月上旬进行了浙江省学前教育保教治理指南学问竞赛，本次学问竞赛教师们都做了充分的预备工作，对指南有了很深的体会，都考出了一个非常不错的成绩。 3、为了让家长们对我们幼儿园有一个整体的评价，让家长了解孩子们在幼儿园的学习状况，我们快乐幼儿园又于10月下旬分别召开了小班年级组、中班年级组、大班年级组的家长会。家长们对我们幼儿园总体上非常满足，家长会召开得很胜利。 4、11月份为了提升教师的业务素养，丰富幼儿在运动、嬉戏、生活、学习活动中的教玩具品种，我们进行了
43、快乐幼儿园教师教玩具制作竞赛。教师们发挥自己的聪慧才智，每个班都做出了好玩、好玩、益智的教玩具，大大丰富了我园的教玩具资源，有效满意了幼儿活动的需求。 5、11月中旬为了让家长们也参加到教育孩子的过程中来，让家长也体会一下当教师的辛苦，让家长们知道故事对于孩子的重要性，中班年级组进行了家长故事会竞赛。最终，经过教师评委和家长评委的当场评分，评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，参加奖若干名。活动完毕后，作为副园长，我还给他们颁发了荣誉证书和奖品。 6、为了促进家园共育，传授家长做有效父母的方法和技巧，帮忙营造和谐美妙的家庭气氛。11月下旬，我们聘请了中国教育学会家庭教育专业委员会见高级讲师赵
44、湘林教师，做了构建和谐家园，争做有效父母的早期家庭教育学问讲座。讲座进行得非常胜利，家长们都特别积极，家长们都认为学到了 许多有用的家庭教育学问，此次活动为实施家庭共育的前进方向点亮了一盏明灯，我们以后还会多多举办这样的活动。7、为了考核教师们的技能技巧和专业水平，我们于12月中旬举办了全园教师技能比武大赛。竞赛分为画画竞赛，讲故事竞赛，自弹自唱竞赛和舞蹈竞赛。教师们积极预备，仔细练习，经过园领导和教师们的自评，最终比出了三个优秀名额，嘉奖是在寒假的时候去海南岛旅游一次。在自身力量方面，我坚持学无止境，在这个不断变化，不断进展的社会里，每个人都在不断地前进，当你停顿不前的时候，其实你已经落后了，于是我们要不断地充实自己，争取更大的进步。于是，我报考了学前教育本科的自学考试，为了能更高地提升自己的专业学问和理论水平。只有不断地充实自己，才会有更大的提升空间。作为一名行政治理人员，这一年，我不断通过学习、反思、实践、提高自己的治理水平和教师们合作的力量。治理是一门艺术，合作更是一门学问，点滴进步却还不能做到游刃有余，还需要更多的磨练和反思，才能在治理岗位上做得更娴熟。最终，再一次感谢园领导给我在这个岗位上磨练的时机，感谢教师们对我工作的支持与理解，我将一如既往仔细负责地工作，更加急躁地为大家效劳。 【有用】主任述职报告范文合集6篇】