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1、 中高管理人员培训心得体会范文管理人员培训心得体会范文500字(六篇)关于中高治理人员培训心得体会范文一 企业中高层治理者，一般是指总经理、副总经理、各部门负责人、高级技术人员及总经理指定人员，是一个企业的主要负责人，是企业战略、规划、制度的制定者、引导者、推行者。中高层治理者队伍的素养和治理水平直接关系到企业的执行力，关系到企业的生存进展。当企业规模渐渐扩大或企业停滞不前时，都需要快速提升中高层治理人员的治理力量，以带动整个团队的成长。而现实工作中，中高层治理人员多数没有经过专业的治理培训，许多人是从业务或技术骨干直接走上治理岗位，靠摸索来积存治理阅历，也会由于缺乏根本的治理学问而造成失误，
2、给企业带来时间、金钱和时机的代价。中高层治理团队的水平低下已经成为许多企业进展的瓶颈，导致企业虽有很好的战略，也很难实现。现为客户公司量身定制中高层治理者培训方案，以提升中高层治理者的治理力量，实现客户公司的快速进展。 客户公司主管级以上治理人员，包括担当局部治理职责的高级技术人员。 通过本次培训会让客户公司中高层治理人员获得以下收益： 1、懂得做领导的真正含义； 2、明白作为一名优秀的领导应具备的素养和力量； 3、把握系统思索力量，对部门工作懂得如何筹划铺排，有条不紊地开展； 4、提升上下级和各部门之间的协调沟通力量； 5、学会组织治理、团队建立，合理利用本部门的人力资源，优化配置； 6、提
3、高目标、规划、时间、执行、掌握等领导力量，从而提高团队整体效率； 7、提升有效授权的力量，让员工和治理者一起行动起来，提高团队作战力量； 8、提升个人的领导力，拥有个人的影响力，激发团队，支持公司实现整体目标。 关于中高层治理者培训的需求分析主要通过三方面来进展： 1、战略与环境分析 主要是通过分析公司将来三年的进展规划，由此得出公司对中高层治理者的进展要求，并总结出中高层治理者的培训重点。 2、工作与任务分析 主要通过分析中高层治理者的任职资格标准，得出公司对中高层治理者在工程/任务执行力量等方面的要求，并由此总结出培训要点。中高层治理者力量（素养）模型 治理类工作是素养模型专家们所讨论的最
4、大的工作类别，由于治理类工作非常普遍而且重要，所以在工作胜任特征讨论上比其他工作类别受到了更多的关注。国外专家们通过大量的统计分析和深入讨论得出了一个适用于全部治理人员的通用的素养模型。他们发觉，一个合格的治理人员必需具备以下11项素养（见图3-1），否则很难成为一名合格的职业经理人。其中根本要求：组织熟悉、关系建立、专业学问。这里所讲的治理人员素养模型是比拟通用的，不行能百分之百适用于全部企业，企业在实际应用过程中，还应依据企业的文化特点和实际状况对这个模型作适当的修正，从而得出企业自己的共性化的治理人员素养模型。 3、人员与绩效分析 主要通过分析中高层治理者的绩效评估报告，总结出其中反映的
5、共性问题，由此制定出有针对性的培训提升方案。 1、设计思路 为帮忙学员在有限的时间及预算下学到必备的学问，并且强化学员学习效果，课程将秉承精简、全面、有效的设计理念，采纳讲授与辅导相结合的培训方式。通过对客户公司中高层治理者培训进展需求分析，结合治理维度分解，总结出公司中高层治理者培训主要集中在三个方面：自我治理、员工治理、业务治理。每个治理维度又有相应的核心力量素养表达。课程将针对于各治理维度的核心力量素养进展设计。 2、课程设置 说明：讲授时间主要是指讲师对课程学问的讲解时间，辅导时间主要是指讲师帮忙学员制定自身的行动规划，以及帮忙解答学员在课程学习中的相关问题等的时间。 3、课程大纲 第
6、一局部自我治理 概述：自我治理是指治理者对自身的行为、情感、思维的主动把握，调整自己的动机与行动，以到达所预定的目标的自我实现过程。自我治理培训模块包括“角色认知”、“时间治理”、“心情治理”三个学问模块。治理者通过学习和把握这些学问、方法和工具，将帮忙其养成良好的自我治理习惯，具备高效达成目标的强大动力，为制造卓越业绩打下坚实根底。 课程一：治理者角色认知与力量建立 课程收益： 1、深刻认知治理者的身份涵义和身份职责； 2、把握理解层次模型，思索和调整与企业结合的身份和目标； 3、理解目标职责，培育以目标为核心的工作思路； 4、理解通过团队达成目标的意义，提高对选育用留、带队胜利的重视度和投
7、入度； 5、理解治理者的力量模型，思索和拟定提升治理力量的行动规划。 1、力量现状课前测试 2、治理者的角色认知案例研讨治理者的身份职责 3、治理者的力量建立治理者力量模型学习力量建立通用力量建立专业力量建立 4、制定我的行动规划整理我的治理力量模型拟定我的课后行动规划 5、学问把握度课堂考试 课程二：基于目标的时间治理 1、深刻认知时间治理与实现个人目标和组织目标之间的关系； 2、把握基于目标的时间治理的核心方法，削减个人行为的盲目性和无章法现象； 3、能够将基于目标的时间治理的核心方法对应于实现工作，融会贯穿地理解和应用； 4、能够形成基于目标的时间治理的行动规划。课程纲要 1、力量现状课
8、前测试 2、高效时间治理的根本观点人生刻度尺时间治理方法的演化为什么要基于目标来治理时间“时间治理九宫格”原理治理者成长阶梯与时间治理工作目标与职业目标的关系 3、高效时间治理的核心方法影响有效使用时间的缘由 方法一：价值为导向把时间花在最具价值的事情上 方法二：要事紧急化让要事变得重要又紧急 方法三：急事公式化用固定套路处理突发大事方法四：养成好习惯逐步让好习惯替代坏习惯4、制定你的行动规划了解学习曲线的来源和含义学习曲线与时间治理方法导入制定你的行动规划共享和承诺你的行动规划5、学问把握度课堂考试 关于中高治理人员培训心得体会范文二 总经理 岗位描述： 1、制定和实施公司战略，预算规划，确
9、定公司业务的经营方针和经营形式; 2、开掘市场时机，主持拟订公司的业务目标和业务规划，实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监视、掌握整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润安排、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层治理团队的建立，选拔中高层治理人员，审定公司内部治理机构的设置方案和根本治理制度; 5、全面主持公司的治理工作，制定年度业绩目标及经营进展战略方案，整体营销筹划方案，实现企业经营治理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织力量。 关于中高治理人员培训心得体会范文三 当我还是个孩子的时候，赫兹只是一个稚气未脱的少年，他光明的眼
10、睛总是洋溢着微笑. 他喜爱在人前拉他的裙子，用生硬的语气和他们说话，很少说话。赫兹总是表现出无法表达自己的样子。由于这个缘由，解砾不知道他被骂了多少次。面对这些，赫兹总是急躁地听虽然他不“习惯”语言，但他总是仔细听，不插一句话，只是仔细听。正由于如此，当赫兹心情不好时，解砾总是向他倾诉，并释放他全部的不快。 这样，他们自然成了一对最好的朋友。他们一起上学，一起复习功课，一起恶作剧，并打算一起去一个生疏的岛屿旅行.那天早上，伸了一个懒腰后，赫兹模糊的眼睛不经意间莫名其妙地瞥了一眼角落一只无所事事的蜘蛛一动不动地躺在自己的网上，就像一只懒洋洋的胖猫，处于舒适的状态。赫兹微笑着，预备开头新的一天。
11、学校将举办一场表演竞赛，胡茨的班级将有一个合唱团。他在和声练习时总是唱得很好。当老板看到这一幕时，他被选为主唱。今日是节目评估。我一上台，评委教师严峻的眼神立即让赫兹警觉起来。结果不言而喻。在评委锋利的话语之后，眼泪伴随着和谐和劝慰的话语. 或许天气真的随着心情而转变了。其次天一大早，窗户下满了雨，泪水从她的脸上流了下来。赫兹目光呆滞地看着这只蜘蛛，他的眼睛好像肿了起来。蜘蛛没有留意到他的凝视，正忙着织网先是一根细丝，然后是从中间往下的一根，然后是一根接一根的辐射细丝，然后是从中心螺旋移动.“或许世界没那么糟糕。”胡斯心想，不知不觉中，雨停了。我母亲说她会清扫房子，并请赫兹帮助。赫兹答复并去帮
12、助，但当他回来时，蜘蛛网不见了。母亲表现出不耐烦，但赫兹不敢说什么。自从他的父亲去世后，赫兹再也没有反对过他的母亲。 无论什么季节，在赫兹看来，空的空气是冷的，只有垂直的谐波带着充分的暖和。解砾说，不管他有多难，他都不会摔倒，由于他会抓住它，不让它压住赫兹。赫兹清晰地记得，但知道他的生活已经千疮百孔。在一次事故中，他失去了父亲，留给他的是母亲成天的责怪，同学们惊奇的眼神和教师的细心.赫兹缄默并不惊奇，但他仍旧常常微笑。由于在他的床边，有一本他父亲给的书夏洛特的网。扉页上写着: “再多的创伤也不能算是一种美，就像蜘蛛网一样。尽管它布满了空个洞，但它制造了最漂亮的艺术。所以微笑吧，创伤的漂亮需要微
13、笑来观赏。” 在高中高二的作文2 黄昏，太阳向大地看了最终一眼，躲到山后去了。夜，静静马上降临，给天空蒙上了一层黑纱。灯，站上了夜晚的舞台，向大家展现着它的无穷魔力。 灯是黑夜的舞者。在伸手不见五指的黑夜，一盏灯，就能暖和多少回家的人。那些离得远远的家乡的游子，看到灯，就会想到家乡的容颜，想到日渐年轻的爸爸妈妈，想到童年的欢欣，热泪就会满面。 城市夜空，亮起的一盏盏灯，如同夜空里一颗颗星，焕发出别样的精彩。劳累的青年，可以走进咖啡馆，享受那些美妙时间;莘莘学子，可以走进图书室，在常识海洋里游览。 “有约不来过夜半，闲敲棋子落灯花”，这里的“灯”，是伴随诗人孤独孤独时的“人”。“灯花”则是“灯”
14、的升华，使整个诗句的韵味集中开来，被人回味悠长。 灯，意味着期望。有首唱歌道：“其实这个世界并不简单，是麻木和欲望叫你变得可怕，开一盏灯，买一束花，无论走到哪儿都是你的家。”想象一下，假设你受到了挫折，把自己置身于黑暗，前途虚无缥缈，身边有人为你开一盏灯，照亮你的世界，照亮前进的路，你就有信念顽强起来，坚持走下去。 灯，象征着光明。作家史铁生，年龄轻轻就患病到病痛熬煎，他没气馁，在心中燃起一盏灯，写出了许多精彩作品，鼓励着大家追求美妙的生活。这盏灯，不只给他带去了光明，还给读者带去了光明，是何等的难能珍贵。 舞台上的明星，是那样刺眼，也是大家的偶像。聚光灯下的他们，一举一动会牵动着大家的神经，
15、这个时候的灯，会把他们彻彻底底暴露在公众视野，于是，他们有义务担当起社会责任，弘扬高尚的社会风气，可见，灯也是一位监视者。 在漫长求学生涯中，教师会教育大家怎么样念书?怎么样学习?在常识海洋里驰骋，引导大家走向胜利。这盏灯，是那样光明，纵使迷失了方向，也会找到前进的道路。 在成长过程中，爸爸妈妈总会赐予无微不至的关心，在大家心中点亮一盏灯。这盏灯，无论生活出了什么事?都要对生活布满信念，对前途布满着期望。 喜爱灯，由于灯已把世界变得愈加美丽。让大家在新年月里，努力拼搏，达成着我们的梦。 在高中高二的作文3 由于信任，我们从生疏变得熟识，由于信任，我们从形单影只的个体变成了携手并肩的集体，由于信
16、任，我们从集体融和成了共同进展的社会。信任不仅铸就一个人、一个集体、更铸就了一个社会。 信任铸就个人的传奇 由于信任，周月华和艾起相识相知相恋，行医的脚步普及方圆十三平方公里大小山川，由于彼此的信任，丈夫不算宽厚的背是她行医路上的依靠，背起了她的梦，也背起了他们的爱。由于信任，刘国江和徐朝清冲破了世俗的枷锁，携手私奔进深山老林，为了妻子下山更安全，他一辈子都忙着在陡崖峭壁上凿通向外界的石梯，他们的信任，诠释了了爱的力气，他们的信任也造就了六千多阶爱情天梯的感动。 信任铸就国家的兴衰 周幽王烽火戏诸侯，只为搏美人一笑，因此失信于诸侯，失信于天下，最终国土沦丧，国家灭亡，自己也身死人手。商鞅变法，
17、立木为信，取信于民，不久秦国农业生产增加了，军事力气也强大了，收复了失地，最终完成一统中原的霸业。周幽王因失信于天下，天下豪杰群起而攻之，最终国土沦丧，身死人手，而秦国取信于民，从一个弱小的国家，成长为千乘之国，一统天下。一个失信，一个得信，所谓得民心的者得天下，得的不正是百姓的信任?对信任不同的态度，打算了成败的不同结局。可见信任可以成就一个国家兴衰。 信任铸就社会的和谐 信任在我中华大地上扩散流淌了数千年，而如今我们之间的信任呢?由于小偷的消失，我们从“夜不闭户路不拾遗”到进门顺手锁紧大门的“好习惯”。由于“碰瓷”的消失，我们从“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，到了目视老人摔倒，不敢
18、伸出援手，目视“小悦悦”惨剧的发生十八名路人视而不见、漠然离去。由于我们没有了信任，所以我们畏惧了。而郑州纬五路的卖馒头的大娘却用行动在向我们宣告什么是信任。一个装馒头的泡沫箱，一个装钱的小盒子，她就回家吃饭了。她卖馒头上从来不守摊儿，“摊主回家吃饭，买馒头请把钱放到箱子里”这个小标牌倔强的宣告着仆人对顾客的信任。 燃起信任之火 信任是人与人相处的根底，信任是国家兴盛的源泉，信任是社会和谐的动力。我们的时代：和谐、暖和、蓬勃、生气。我们的信任正在铸就这个迷人的时代。携手燃起信任之火，驱除黑暗，照亮将来。 在高中高二的作文4 说起高中生活，我的眼里就只有两个字，那就是“劳碌”，有的人奇怪了，上高
19、中不应当是欢乐的吗?怎么会是劳碌的呢?这劳碌是突出在学习上的，大家别急，听我细细说来。就例如这背英语单词，一上高中一下子就适应不了，小学时又没有学习英语，那就必需死记硬背，我们的英语教师比拟专业，许多的语法，句型都抄给我们背，这就有点让我喘不过气来。每天都需要很早起来，不但背英语，还要背语文，数学，地理，历史等，这样一来，一天中的大局部时间就安排得特别的紧急，固然做起来就觉得比以前劳碌了很多。 我想这样的劳碌的感觉是每一个高中生都有的，但每个人都有跟别人不一样的感觉，就比方我吧，家里人的文化原来就不低，所以从小父母就把我的学习抓得特别紧。爸爸妈妈怕我的学习下降，就为我买了很多辅导书，有ab一点
20、通试卷，高一全解析全套，英语磁带，英语词典，光这些还不算，小舅是大学生，周末回家怎么也要上两小时的“政治课”，上完了还要写一篇感想，我的高中生活可真是忙啊!你们以为这就完事了吗?固然不，爸爸说：“现在的学生就缺乏体育熬炼，你有再好的学习，没有好的身体也不行，一个星期要有一次爬山活动。”爸爸又说了：“要帮奶奶挖玉米，施化肥，一是丰富我的生活，二是让我得到劳动的熬炼。”我好想叫一声“my god!”比起小学时一个是天上，一个是地上，no，应当是天堂与地狱的差异，但这是父母和教师的一片好意，他们盼望我成才，成为国家的栋梁。 劳碌的高中生活不知道什么时候才会是终点，以后还会有更劳碌的大学生活需要我去面
21、对。心里悄悄地示意自己加油，肯定加油!这是充实自己人生之路的必经之路。一分耕耘一分收获，我劳碌的高中生活肯定会有所收获。到高三肯定是硕果累累，大家可别笑话我自恋，我加倍努力，好好学习迎接高中的到来。 同学们，这就是我劳碌的高中生活，你呢?有像我这样劳碌的吗?拿起笔把它写出来吧!肯定要坚信，坚持就是成功。胜利离我们并不是很远，劳碌是以后人生道路上的铺路石，我现在已经习惯了这样劳碌的生活。加油吧!劳碌的生活缺少了你我会不拘束的，你永久是我学习上忠实的朋友和成长伙伴，这就是我劳碌的生活。 关于中高治理人员培训心得体会范文四 敬重的各位评委、各位朋友：大家好！ 我叫xx，是xx的演讲员。今日，我演讲的
22、题目是我心中高高飘扬的党旗。我诞生在xx，我的学习和成长历程，正是xx经受改革开放、努力建立社会主义新林区的历程。去年，我大学毕业走上工作岗位，成为了xx建立者中的一员。可以说，我是土生土长的xx人！我更是土生土长的林区人！ 很小的时候，我就听过闪闪红星的故事，听教师讲过刘胡兰、江姐勇敢就义的事迹。长大了，我知道了那镰刀斧头铸成的党旗，是很多先烈用鲜血染成的！是很多先驱者用决不动摇的共产主义信念接续下来的！党旗随着义勇军进展曲的呐喊，在东方这片古老的土地上实现了一个又一个幻想！如今，中国共产党那伟岸的形象正影响着整个世界！ 一面党旗就是一部历史，一面党旗就是一首战歌！60年月初，会战大军将党旗
23、插遍气温最严寒、海拔最高的大兴安岭上，从今，党旗在大森林中高高飘扬！为支援国家建立，这里夜战的号子响彻整个森林，各种木材日夜兼程运往全国各地；如今，为支持国家生态建立，这里的人放下“原子”思想，又重新走进了大森林他们从“采伐人”变成了“护林人”！从“采伐人”变成了“育林人”！ 我想，任何一种文化精品的诞生，都有它特定的历史内涵。呼中精神，经过了一代又一代建立者的打造和锤炼，铸就了时代的最强音正如镰刀和铁锤一样，紧紧相扣，播种着改革开放的新思想，宣传着科学进展的新观念！ “进展才是硬道理”，这种强音打破了大森林的安静，这种强音诠释了“活力、和谐、魅力”的xx精神！ xx年的风雨历程，使党旗更加艳
24、丽；xx年的继往开来，使社会更加稳定！xx年的科学进展，使人民更加富足！注视着党旗，我们会被她庄重而崇高的形象所打动；注视着党旗，我们会听到xx年来，这个宏大的中国共产党前进的足音；注视着党旗，我们会感受到素有“中国北极明珠”之称的呼中，发生了翻天覆地的变化。今日，我不想说呼中如何科学谋划，调整构造，积极实施“四大战略”、进展“六大接续产业”，xx替代产业的进展；不想说xx如何打造“小北欧”，仅用3年时间完成新建楼房x栋，平房改造x栋，惠及x户居民，还有x万平方米惠民工程在紧急进展中；不想说呼中如何打造中国偃松之乡、寒带黑木耳之乡，以精品求生存、以特色求进展，推动呼中经济跨更加展我不想说的还有
25、许多许多！今日，我只想说在大森林中高高飘扬的党旗，无比艳丽、无比顽强！ xx精神鼓舞着我，鼓励着我。在我心中，xx的每一处都飘扬着党旗xx各行各业，生气勃勃，竞相进展，xx区委正在谱写着经济转型、生态崛起的新篇章！在我心中，xx的每一处都飘扬着党旗人们不再向大山索取什么，他们经过痛定思痛的选择后，毅然把目光定位到很远的地方 我喜爱这样的描述：“有这样一个组织，它在大森林中分散力气、播种盼望，像春雨滋润万物，像春风传播思想，给大山勃勃生气，让小草点燃将来。有这样一批党员，他们站在先锋岗上高举旗帜、实现誓言，像青松挺立斗志，像巨石坚决信念，铸党员先锋形象，带职工共同致富。”这平淡无华描述，就是我心
26、中的党旗！面对党旗，我感到，作为一个年轻的生命，我是多么的幸福！今年，我带着对党的追求和憧憬，向党组织递交了入党志愿书，让党旗永久铭刻在我的心中，让党旗永久在我心中高高的飘扬！ 关于中高治理人员培训心得体会范文五 20年，在交通银行领导和上级有关部门的关怀、指导、帮助下，本人始终坚持从我行进展的大局动身，以科学的进展观为指导，以效劳群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目标，受到领导和同事的充分确定。现本人将20年柜面工作总结如下： 一、爱岗敬业，创一流效劳 在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、礼貌热忱、
27、仔细细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面授权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关怀、爱护、暖和。工作中担当自己的职责，对每一件事和每一项工作，负责究竟，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜爱看到客户带着期望而来、满足而去的表情。在工作中我坚持以效劳至上的原则，对待每一位顾客都是微笑效劳，良好的效劳态度受到了顾客们的全都好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热忱、全心全意地为他们带给各种优质效劳，以其特有的真诚赢得了高度评价
28、。每当客户对我说：“感谢你的仔细负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的确定让我一切的辛苦都一扫而空。由于我找到了我价值的所在为人民群众效劳在工作中坚持做好“三声效劳”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。 二、爱岗敬业，争创一流 (一)立足岗位，争创一流成绩 坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路，让抱负和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中，我专心提高自身履行职责的潜力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的熟悉自己，真诚的对待她人，仔细的对待工作，公
29、正的对待治理。严格遵守柜面效劳要求，礼仪标准，热忱周到，标准作业，推行“三个一”效劳：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有最好，只有更好”，效劳不单单要有意识，还要有技术。将“以沉着之心为寻常之事”一如既往地做好效劳工作，将“打造效劳最好的银行形象”的效劳理念带给广阔客户。用真诚的效劳、真心的微笑、严谨的工作态度赢得客户的满足。 (二)扩宽客源，争创一流成绩 随着社会经济的不断进展，应对新的形势和剧烈的竞争环境，我们不能有任何松懈，就应以崭新的效劳态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观看力去捕获各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推动新客户的营销工作;另一方面
30、，提高客户效劳的水平，不断提高老客户的忠诚度。能够将我行的大厅的治理工作作为提高客户效劳质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使vip客户来到就能感受到我行的效劳态度，从而带动更多的客户来办理各种业务，提高我行的营业额。 (三)当好帮手，争创一流成绩 在平常的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还专心帮助会计主管、副主管以及银行的行长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，认真做好会议中的重点资料。 三、爱岗敬业，不断提升自我 (一)加强学习，提高自己的专业学问 “学无止境”，只有透过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月异
31、的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力气。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅仅学习跟柜面授权相关的学问，仔细学习交通银行的规章制度;专心参与银行进行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：在集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅仅如此，我还专心参加银行举办的各项活动。 (二)加强授权队伍建立，提升整体形象 交通银行各项工作的顺当开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建立，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，依据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建立，
32、建立健全修理、救援以及配件为一体的效劳网络，本着互利互惠、掌握风险的原则，对客户进展考核，只有贴合要求的才进一步赐予授权。 (三)加强合规意识，防范风险隐患 在今年，我不断加强金融风险防范，把合规治理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，切实做好内控工作，确保不发生任何过失。我深化对合规操作的熟悉，学习和理解规章制度，增加执行制度的潜力和自觉性，构成事事都贴合工作标准，理解和把握内控要点，准时发觉并消退存在的风险隐患。 20年，是劳碌的一年，更是收获的一年。虽然在马上过去的一年取得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时
33、时变化着，每天都有新的东西消失、新的状况发生，这就需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗潜力，把自己培育成为一个综合潜力高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。固然，在一些细节的处理和操作上我还存在必需的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补缺乏。 关于中高治理人员培训心得体会范文六 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 身份证号： 联系方式： 联系方式： 甲方因企业进展和标准治理、科学治理的需要，而乙方在上述方面具有相应学问和工作阅历，双方本着公平、自愿和互惠原则，通过充
34、分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级治理职位达成如下协议： 1、聘用期限 1.1 聘用期为20xx年，以甲方正式报到上班之月计。 1.2 乙方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 2、双方工作职责及义务 2.1 甲方聘用乙方为中高级治理技术人员，详细岗位由甲方在征询乙方意愿的前提下依据甲方状况确定。 2.2 乙方工作职责由甲方岗位责任制度和相关制度进展标准。乙方须充分运用其专业学问与工作阅历，保持严谨的工作风格和勤勉的工作态度，恰当且照实履行其工作职责。 2.3 乙方须遵守甲方各项治理制度，听从甲方的工作安排。 3、乙方薪金及福利待遇 3.1 乙方聘用期的目标年收入为：税后人民币伍万
35、元整(50000万元)。 3.2 乙方工资发放方式：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准。绩效工资年底一次性付清。 3.3 乙方起薪日期为乙方到甲方正式报到上班之月计。 3.4 乙方工资每2年上调一次，每次调薪幅度为上年总年薪的1015%。 4、工作时间、休息及休假方面 4.1 乙方工作每周休息二天;乙方有权享受春节、清明节、五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节等法定假日的休息。 4.2 如甲方现行工作时间将来顺应治理要求而削减，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。 5、本合同的变更、解除、终止 5.1 本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的任何一方提出，变更采纳书面形式，经甲
36、乙双方书面确认后生效。 5.2 乙方有以下情形之一时，甲方可以马上解除本合同。 5.2.1 被依法追究刑事责任的。 5.2.2 营私舞弊、严峻失职，并给甲方造成重大经济损失的。 5.2.3 严峻违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的。 5.3甲方有以下情形之一时，乙方可马上解除本合同。 5.3.1甲方未能按合同商定如数发放工资且超过发放时间三个月。 5.3.2甲方胁迫乙方从事违法工作的。 5.4 本合同到期，或虽未到期限，经甲乙双方协商全都而同意解除本合同时，本合同可以解除。 6、违约责任以及合同纠纷处理 6.1 合同纠纷以双方协商解决为主，劳动仲裁或法律诉讼解决为辅。 6.2 本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。 6.3 本合同未尽事宜甲乙双方协商解决。 甲方(聘用方)： 乙方(受聘方)： 法人代表： 合同日期：