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1、 中学校长述职报告亮点中学校长述职报告(七篇)中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇一 一年来，我校在市教育局的领导下，与全体教师一道同心同德，齐心协力，同甘共苦，学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况，简要汇报如下： 一、加强学习，更新观念，努力提高自身素养 一年来，我们仔细学习贯彻落实“xx大和xx届xx会”精神，紧紧依靠全体教师，围绕学校进展目标，积极探究，开拓进取。强化精细治理，进一步加强教师队伍建立，促使教育教学质量稳步提升，学校班子成员常常深入教师、深入课堂、深入学生，听课30多节，对教师提出课堂教学改良建议，促进教师成长。我也把自己看作一名一般
2、的语文教师，积极参与学校各科教学阅历沟通会和班主任沟通会，积极参与集体备课。 二、勤政务实，真抓实干，全力提升治理水平 多年的学校治理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，必需带着行政人员团结全都、全心全意依靠教职工，共同努力。一年来主要做了以下工作：一是力争能成为全体教职工的典范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差都提前向值日行政报告。平常对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步标准。勤于和班子成员、教师进展思想沟通和个别谈心，听取大家的意见，这对学校的工作有很大的帮忙。二是完善校务、财务公开各项制度。通过每周一次行政周前会，争论决策学校重大事项。通过教代会，依据
3、校情完善制定了学校各项规章制度，争论通过各项考核方法。切实进展校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用。三是狠抓校风建立，落实德育工作。以德育工作为首，开展丰富多彩的活动，通过进行各种文体消遣活动，活泼校园文化气氛，组织学生参与各类活动竞赛。切实落实阳光体育活动及其次课堂活动。四是积极推动课堂教学改革，走科研兴校之路，积极推动课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的仆人。五是加强教师治理，打造一支高素养的教师队伍。学校重视教师师德师风建立，树立为人师表形象，让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平，学校开展了读书活动和课堂教学讨论等一系列活动，先后组织多批教师外出学习。六是深入开展
4、课题讨论活动，胜利申报1个省级课题，4个市级课题；积极参与“一师一优课”活动，目前全部学科都已确定了参赛教师。六是协调关系，利用社会资源，形成教育合力。“校兴我荣，校衰我耻”已经是xxx中学教师的共识。依据每一个教师的状况，任人唯贤，科学分工。关爱教师身心安康，时时提示大家加强熬炼，消遣身心，保持安康的身体和良好的心态。 三、廉洁自律，以身作则，仔细履行自身职责 一是重视学校党风廉政建立，深入学习党章、关于加强中国共产党党风纪律处分条例、预防职务犯罪等有关法律法规，在开展党的群众路线实践活动中，仔细领悟并带头执行“八项规定”，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。二是走“民主治校”之
5、路，切实进展校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校进展效劳，从不搞官僚主义，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，以正自身工作作风。三是艰难奋斗，勤俭办学，建立节省型学校。坚决反对铺张铺张现象；对各项活动及会议的安排强调厉行节省，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格掌握。 四、缺乏之处和今后努力方向 xxx中学通过全校师生员工的共同努力，各项工作成绩都在原有根底上有了较大的提高。但是仍存在着问题：一是随着学校的进一步进展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，应进一步加强教育理论的学习，向在座的优秀校长们求取真经，努力使自己的治理水平、治校艺术更上一个档次。二是教师队伍建立还有待加强，仍有
6、少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。三是我校虽有很多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和气氛，实际操作起来较难，各项工作推动缺乏创新精神和力度，需要强化执行力和创新意识。四是因学科构造不平衡等缘由，教学成绩还有待提高。五是现代化教学手段及多媒体课件运用还有待进一步提高与普及。六是学校教师队伍老龄化日益加重。教师内在的活力和工作热忱没能够得到很好的调动。 不过，“自强不息，勤奋进取”的精神已在每一个教职工心中扎下了根。我信任有市教育局的指导，有全体xxx人的努力进取，xxx中学肯定吸取先进的教育治理理念，寻求更宽阔的进展空间，一步一个脚印，全面提高我校
7、的教育教学质量，努力把学校办出特色来，实现新的进展。使xxx中学始终焕发青春光荣，永久布满生气和活力！ 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇二 敬重的领导、亲爱的同仁们： 大家好！ 首先感谢各位领导能从百忙中冒着寒冷来到这里。又到了一年校长述职的日子，虽然不是第一次但是依旧感到述职这一话题的困难与沉重，由于它不仅是一种无形的担当和压力，也是一种有力的使命和鞭策。一路走来，风风雨雨，感慨却不懊悔。一年来我深感责任重大，不敢有丝毫的懈怠，对组织负责、对同志们负责、对学校负责，为了教师们的幸福尊严、为了学生的安康成长、为了学校的生存进展，无论在什么状况下，无怨无悔、全力以赴。过去的一年是一个特
8、别的一年，在疫情肆虐的状况下，一年来学校各方面都取得到了长足进展，用“日新月异”来形容毫不夸大，这一年必将载入我校史册。成绩的得来离不开各级领导对我校的热忱关爱和殷切盼望，得益于学校领导班子及全体教职工的大力支持和积极协作。现就我一年来做的工作，向在场的领导和教师们汇报，恭请大家指正。 在过去的一年里，我校在市人大、市教体局、镇政府、学区的大力支持下，先后投入专项资金完善学校各项硬件设施设备。在镇政府的帮助下将原先校大门口的危桥和困扰学校的多年围绕学校的臭水沟进展彻底的翻建和新修，解决了我校多年的水患。在市人大和教体局的支持下将原先破旧的土操场改建成一座高标准的塑胶运动场，彻底解决了我校多年来
9、上体育课难的问题。同时在暑假教体局对我校唯一的一座宿舍楼进展彻底改修，解决了我校学生历年来住宿难的问题。今年我校间续新建了录播室、会议室、才智课堂，给学生换装了全新的课桌椅。利用暑假对学校老化的用电线路进展了改造，彻底转变了我校用电难的问题。完善硬件追远梦，提升实力领高飞，学校的进展将会走向更高更远更强。 随着社会的进展和教育改革的深化，社会对学校要求越来越高，家长对优质教育的需求越来越剧烈。一个学校内部治理的如何，不仅影响到学校进展的进程，而且直接影响着学校人才培育的质量。 1、学校在年初就制定了xx行政班子成员职责分工进一步明确了各部门各人员的详细职责分工。学校将治理权充分下放，给每一个行
10、政人员搭建了施展才华的舞台，极大地调动了行政人员的进取性和制造性。他们想在前，做在前，事事争上游，为教师作出了表率，促使和带动了全校教职工的进取，仔细的履行工作职责，把学校的要求变成踏踏实实的行动。 2、学校的进展离不开一支优秀的教师队伍，为了提升教师教学理论水平，学校屡次派骨干教师外出学习和培训。这些教师将先进的教学治理阅历带回到学校并运用到自己的教学过程中，极大地提高了我校的教学治理水平。同时我们也胜利的邀请到xx市首届金牌教师xx工作室成员一行来我校开展“送培送教”活动，对提升我校教师业务力量起到帮扶作用。“请进来送出去”为我校课堂教学注入了活力，为学校的内部治理提高了效能。 3、一年来
11、，学校推行人本化，情感化治理，将全校师生的身心安康放在重要位置。学校食堂本着效劳师生为宗旨，想方设法的为师生供应一日三餐可口的饭菜，时刻承受家长代表的监视，得到了全体师生的全都赞扬。又由于西峰自来水水质很差，在上级组织的大力支持下，我校为全体师生安装了直饮水机，使我校师生喝上了安全、洁净、卫生的纯洁水。 4、教学质量永久是学校生存的根本，没有好的教学质量，就没有我们的立足之地。可喜的是我校有群特别敬业的教师，他们舍小家为大家，兢兢业业悄悄无闻的奋战在自己的工作岗位上。在20xx年中考中我校再创辉煌，xx名毕业生中有x人到达统招分数线，一、二、四指标生进档线高达xx分胜利超越了城区许多学校，在乡
12、镇中学中名列前茅。本学期我校在期中七校联考中七、八、九年级总均分都位列首位。骄人的教学成绩，胜利的将原本在小学就转到城里读书的本效劳区的多名孩子吸引回来，得到了当地百姓的充分确定。 一年来我校从硬件设施到师资力气，从教学质量到安全治理等各个方面都得到了骄人的成绩，但依旧还有许多困难，面对困难我们不回避，积极寻求各级领导的大力支持。 1、教学楼多年没有修理，墙面和地面破损严峻，墙体渗水厉害。学区x主任视察了屡次，积极向教体局反应，今年已打报告申请对教学楼进展修理。 2、我校只有一栋宿舍楼，无法满意学生住宿需求，且男、女混住，存在诸多安全隐患。由于学校宿舍紧缺，值日教师和值班领导晚上只能睡在办公室
13、，男教师还能将就，有些女教师只能和女学生同住一个宿舍。我校急需再添置一栋宿舍楼，期盼各位领导能帮我们解决眼下燃眉之急。 3、我校效劳区的生源不稳定，生源质量堪忧，留守儿童、问题儿童居多。我们一方面在狠抓教学质量的同时加大对问题学生的心理安康辅导，使这些学生切实得到关爱，我们向家长严肃承诺我们绝不放弃一个孩子。 4、教师年龄普遍偏大，男女比率严峻失调。再加上每年教师进城考试，一局部年富力强的教师考进城区，学校又多年没有教师补充，教师专业构造严峻不均衡，像数学科目仅有一名专业教师。 一年来，本人恪尽职守，努力工作，但无奈力量有限，生怕有负于领导的期望和师生们的信任，只能靠着着一颗想干事，想把事干好
14、的心，不求十全十美，但求无愧于心，不求人人满足，但求有人理解。所以，无论风云怎样变幻，作为学生人生航向的导师教师，作为学校的领头人校长，我需要摒弃杂念，静下心来，去轻轻拨动师生的心弦，去悄悄等待蓓蕾的盛开，去仔细履行校长的职责。为当地教育的进展，为周边百姓子女的成长，我定当尽职尽责，无私奉献！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇三 各位领导、各位教师： 首先感谢在座的领导、教师、朋友给我述职的时机。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了困难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特殊是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示诚心
15、的感谢。时间飞逝，日月如梭，转瞬间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，或许对一般人来说是权力大于责任，是一份刺眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个效劳者的代名词，它效劳于学校，效劳于教师，效劳于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看外表服从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有教师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是成功，胜利就是盼望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职状况，简要报告如下： 一、学习提升、
16、不断进步 （一）扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建立活动。根据县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建立和“一校五园”建立活动，要求学校党员教师深入学习科学进展观理论，仔细践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造标准化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、安康校园。 （二）加强学习，提高自己。注意加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我仔细学习了党的xx届xxx会精神，正确领悟了科学进展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理
17、解政策，把握政策的水平明显提高。 （三）重视业务学问的学习。通过看名校特色，学治理阅历，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的治理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组备课组纵横治理”模式，坚持开门办学的思路，标准办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广阔教师的积极性。学校治理工作日臻完善，也更人性化。 二、忠于职守、扎实工作、务求实效 （一）多措并举，创新德育模式。 高度重视学校德育工作，德育常规工作有规划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要仔细召开班会
18、，每次一个主题；屡次举办各种主题的黑板报、手抄报竞赛；组织观看各类教育视频；形式活泼，内容丰富，特色鲜亮。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素养，促进了学生全面进展。 重视学生的心理安康教育。利专心理安康课，心理安康主题报告会、开展心理询问活动等，并开设心理安康教育专栏，全方位加强对学生心理安康教育，培育学生安康的心理，使学生积极安康的成长。 （二）突出安全教育重心地位 一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项治理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将xx中学校园安全治理应急预案（处置措施）中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生
19、的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃命等； 20xx年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进展安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育学问培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创立平安校园。 （三）求真务实，努力推动各项治理效能建立。 标准治理是学校科学进展的中心工作，一年来，以县局20xx学校常规治理100条为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分降落实，工作取得了显著成绩。注意加强学校干部作风和效能建立，进一步标准推
20、动校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推动学校各项事业进展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商议决策，不搞“一言堂”，班子的分散力、战斗力明显增加。 （四）坚持以教科研为先导，以质量求生存， 高度重视教科研工作，鼓舞教学讨论与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓舞教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业进展。 积极的教研工作，扎实的教学治理，对提升教学质量起到了积极的作用。 （五）标准办学行为，办人民满足的教育。 在
21、标准办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严峻查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。 （六）积极推动校园建立，后勤治理工作积极有效。 20xx年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建立工程顺当完工。 校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，根据个人申报班级推举学校评议组织公示的程序，公正公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，20xx年在外部经济困难的状况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。 三、廉洁自律 （一）领先垂范，严格自律。过去
22、的一年里，我对工作仔细负责，勤于思索，专心谋划学校建立和进展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。在财务开支、来人款待方面力求节省，坚决维护财务治理制度。 （二）民主治理，按章办事。凡需选购的物品、工程招标和效劳，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，根据规定的方案进展操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建工程经班子集体讨论，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子争论打算，并予以公示，自觉承受群众监视。 （三）廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动
23、让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思索，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决根据各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。 四、存在问题及今后努力方向 1、随着学校的进一步进展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校进展的瓶颈，自己力量还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建立高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵进展之路。 2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得缺乏。学校内部精细化治理还有待加强，学校各项考核、
24、规章制度没有能更好的落实到位。 3、教师队伍建立还缺少行之有效的方法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。 4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。 五、今后的工作设想、措施 1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素养和治校水平。 2、抓教师队伍建立，抓教育教学精细治理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增加教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮忙教师尽快转变教育观念，转变教学方式，走专业进展之路。 3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广阔教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速
25、提高。 4、抓校园文化建立，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命安康意识，连续创立和谐校园，平安校园。 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇四 各位领导、各位教师 你们好！ 今日，我把自己任校长两年来的工作问题向大家做一汇报： 学校，是孩子们成长的摇篮，是学生们幻想起飞的基地，是同学们走向辉煌的桥梁！两年来，我和全体教职员工一道，无不以辛勤的耕耘铺设孩子们的成长之路，无不以无私的奉献精神托起学生们的幻想起飞的翅膀，无不以学问和才智编织同学们将来的辉煌！两年来的历史，犹如风雨中我们走上了一条飘摇的小船，这一段历史，写满艰辛，贮满苦涩。在条件极端恶劣的状况下，自己也无怨
26、无悔；在教学设施极端缺乏的状况下，自己也兢兢业业；两年来，我带着全校教职工同舟共济，迎来了一个又一个辉煌。 校风是一个学校在人们心中的招牌，是一学校立足的根本，也是学生成才的必要保证，自己非常重视校风建立，坚守岗位，从没有星期六和星期天，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，自己领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中消失的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施；每月召开一次班主任会议，准时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等；准时发觉并解决问题，通过大家的共同努力，我校校风、班风、学风好，校内学生之间无拉帮结派，你争我斗现象
27、，校外游手好闲之徒滋事、寻衅，伙同学生现象得到了遏制，学生迟到现象早退现象少了；教师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生喜爱学习，深入钻研，不断进步。 1、上课期间，不出校门，实行半封闭式治理，保证了学生的人身安全，保证了学生在校安心学习，提高了教育质量；每周一早晨进行升旗仪式，并召开校会，对学生进展爱国、抱负、情操教育，布置一周的工作任务及要求，让学生明确本周学习、生活的目标任务；每天上午其次节课之后按时做眼保健操和课间操，课间操均做到了有序上下楼梯；开展了丰富多彩的活动，让学生的才能有了充分的呈现，全面进展。两年来，我们开展了歌咏竞赛、体操竞赛、冬季运动会，诗歌朗读会，元旦文艺汇演等等，次
28、次活动有评比，有嘉奖，有展评，既开阔了学生视野，又熬炼了学生的才能，又让枯燥的学习生活更加丰富多彩。 2、周一至周五晚上，星期六、星期天，均安排领导、教师值班，清点学生人数，坚持每天登记，发觉缺课学生，马上组织教师家访，弄清缘由，准时实行措施，找回流失学生，做到一个也不能少，稳固率逐年提高。 3、为了保证学生的安康，杜绝了全部的摊点，标准了伙食团，杜绝外部人员到校卖菜及零食，为学生的安康上了双保险。 4、狠抓了学校环境建立。学校是育人的环境，在学校经费特别困难的状况下，为了给学生一个宁静美丽的学习生活环境，我和教师们一道，经过共同的努力，平坦了外操场，新建了篮球场，新坎了内操场，新建了花园，种
29、植了花草树木，新建了舞台，旗台，新置了旗杆，教室内新设标语，名言警句，新装修了厨房，加高了围墙，重新打了一眼水井，解决了吃水难的问题，外操场移走了凹凸压电杆，闭路电杆，教学楼上安上了醒目的两幅标语，二楼教室安上防护栏，新购置了办公桌椅，三年级教室及办公室安装上了电扇，这一切的一切，与指导组的支持，教师们的支持是分不开的，学校环境渐渐美观。 教学工作是学校的中心工作，一切工作均应围绕这一中心绽开，质量是永恒的主旋律，是学校赖以生存和进展的根底。了为提高教学质量，自己以身作则，两年均带头上毕业班数学，且教学效果好，平常坚持教学“六仔细”，从没有不备课就上课的现象，作业总是仔细细致地全批全改，在历次
30、检查评比中均名列前茅。教研活动带头参与，每期听课均在35节以上，担当区数学科大组长，仔细组织并指导每次教研活动，且均收到了好的效果，且积极支持教师们参与各级教研活动，支持教师们外出学习，所需经费全部由学校报销，教师们的业务素养不断提高。 1、坚持实行白天坐班制：教师在学校除按时上好课外，空堂均在办公室办公，或仔细备课，仔细批改作业等，实行严格考勤制；由我亲自对教师坐班状况、上课状况、早中晚自习状况进展仔细记载，并与经费、评优、评先、年度考核挂钩，有效地保证了教学时间，全部制度措施一律坚决斗硬，固然制度措施是“铁”的，而人心是“软”的，我常常和教师们谈心，接受合理化的建议，准时解决教师工作生活中
31、的困难，教师病了，自己亲自探望；对学生关心备至，把每一个学生当成自己的孩子，让他们感受到家庭的暖和，坚决制止体罚或变相体罚学生，校园到处都能听到“教师好、教师早”的问候声，校园内师生关系融洽，教师和学生都情愿和我交朋友。 2、仔细开展了教研活动。 每期开校第13周，均组织教师每人上一节示范课，且长期坚持，收到了很好的效果，教研活动，说课活动自己均亲自参与，从不缺席。 3、坚持“六仔细”检查不走过场。 每次“六仔细”检查均由教育处牵头，分教研组逐一检查落实，坚持一月检查一次及不定进展检查，自己亲自参与，把过程治理落到实处。 4、定时召开初三教师会，共同分析了解学生，把握学生思想动态及学习动态，每
32、月召开一次班科教师联系会，共同讨论学生中存在的问题，依据实际状况，不定时召开学生会，和学生谈心，进展个别座谈，鼓舞学生，取得学生信任。 5、准时嘉奖鼓舞学生，调动广阔学生的学习热忱。每次考试后，我们都要进行盛大的颁奖仪式，大张旗鼓地对优生和进步明显的学生进展表彰，发奖品、奖状、戴大红花，照相，张榜公布表扬，营造了一种以学为荣的学习气氛。 通过自己及全校教职工的共同努力，在过去的两年里，我们取得了辉煌的成绩，20xx年，我校综合评估教学质量获区一等奖，县二等奖，一中硬上线4人，统招73人，职中37人，100分制考核中获一等奖，去年档案工作达标，总之，上级领导对五付中学的成绩是确定的，家长对学校的
33、治理是满足的。但是，成绩只能代表过去，将来的辉煌还有待于我进一步努力。固然，自己在工作中还有很多缺乏，真诚盼望领导教师们提出珍贵的意见，在今后的工作中，我将以饱满的热忱，全身心投入到党的教育事业之中，为教育事业献出自己的一切。 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇五 敬重的各位领导、亲爱的教师们： 20xx年是州温教育重大变革的一年，也是五十一中学作为州温民办教育龙头迎来重大进展机遇的一年。回望20xx年，五十一中学在市教育局和董事会的领导和关心下，在全校教职工的理解支持和积极协作下，各方面工作均取得长足进展。今日，我向在座的领导与同事们进展本人的年度述职报告，总结一年来的工作状况。 我
34、校xxxx年制定学校将来进展的五年规划，将改革视为学校进展的根本动力。州温民办教育改革1+14政策（原为1+9，今年，我市又出台了收费政策补充规定、金融支持方法、最低工资指导线、会计核算方法、社保补充规定等5个配套补充政策，形成了升级版“1+14”政策体系。）为民办教育的进一步进展供应了良好的政策环境，我校特别珍视这难得的进展机遇，在政策的有力支持下积极推动我校各方工作的改革。今年，我校在阳光招生、课堂教学、师资队伍建立、硬件设施方面都通过改革取得了重大突破。 在市教育局推出市直公办高中不得跨区域招生的中考政策后，校行政便对这一政策进展了认真研读，确定我校今年招生工作的重点，提前一个多月制作好
35、宣传资料，同时带着行政人员利用双休日到各县市区宣传，解答考生及家长们的各种疑虑。校园网准时更新最新招生资讯，招生工作的细致、全面、透亮、公开、公正受得了社会各界的好评，原定为三天的招生报名工作在第一天就圆满完成，总体生源质量较往年有所提高。 课堂教学改革方面，“实效课堂构建行动”连续深入推动，深入讨论“学法、教法、考法”。今年的一大亮点是，我们的实效课堂构建行动与市直的教研活动联系更加严密，多个学科在我校开展了教研活动，如地理学科教研活动（2次）、体育教研组长会议、物理学分培训研讨课、心理研讨课、市直英语优质课评比等活动。这些活动在我校的开展，让我们的教师不出校门就可以直接参加进来，对于提高教
36、学质量、促进教师专业进展产生了积极作用。今年以来，我校有三项课题在市级评比中获奖，2门课程在市精品校本课程中获奖，9位教师的课例在市新课程优秀课例评比中获奖，10个学科在市命题竞赛中获奖。 师资队伍建立方面，我们积极贯彻落实教师教育院教师素养提升规划，同时结合本校实际在新学年开学第一天开展学科学问测试，内容全部来自20xx届全国各地的高考试卷，在尽量不增加负担同时，催促教师们加强对高考试题的讨论，把握高考动向。对于考试成绩在前30%的教师，学校从教师专项进展基金中拿出局部资金，以书券的形式对其进展嘉奖。州温电台教育面对面，州温教育网也都对我校这一创新之举进展了报道。今年以来，我校有三位年轻教师
37、获得了市优质课评比一等奖，两位教师获得骨干教师称号，在市首届教师学科素养竞赛中，参赛的五个学科也全部获奖，师资队伍建立成效显着。 同时，制约我校进展的根底设施建立在今年也取得重大突破，在市委市府市局的高度重视和协调下，我校东操场长期以来散发异味、排放污水，严峻影响校园环境和师生安康的造纸厂实现了全面停产和搬迁。东操场的扩建征地也进入了办理程序，可以预见，五十一中将来的校园将会更加宽阔、更加清爽。 我校积极响应市教育局“一校一品牌、一校多特色”的学校进展战略，以打造地区民办教育品牌校为目标，进展符合学校进展实际的特色工程。目前，我校的寝室特色文化、体育特色工程建立已初见成效，特殊是学校的网球工程
38、，在全省都享有了较大知名度。 12月2日下午，为期4天的20xx年浙江省中小学生网球冠军赛甲组竞赛在杭州金都网球中心落下帷幕。我校代表队取得了团体总成绩第一的佳绩，第三次蝉联该工程团体总分的第一，其中男子团体第一名，女子团体第三名。网球队徐新贺同学获得男子甲组单打冠军（第三次蝉联冠军），参赛的7名队员均获得“国家二级运发动称号”。这一成绩再次刷新了我市中学生参与各类网球竞赛的最好成绩。目前，我校的网球队还得到了天龙网球公司赞助，为队员们的训练、竞赛经费供应赞助，这一校企合作模式也开启了学校特色工程进展新模式，有效解决特色工程进展投入缺乏问题，同时还能发挥高水平的特色工程的社会辐射效益。 本学期
39、，我完毕了“第2期长三角中小学名校长高级讨论班”的学习，经过这一年的潜心学习与各地名校长们的沟通，让我对教育的理解更加深刻，在结业汇报课上，我作了题为“欢乐安康为基，生存进展为本五十一中办学理念谈”的主题发言，“教育要回归育人本真，这正是五十一中学始终努力的方向。不久前学校党支部制作党员亮相牌要征集大家的座右铭，我也仔细地回忆自已从教31年，当任校级岗位11年来的经受，最感欣慰的是30年来，我发觉自已对教育的热忱依旧如故，对学校、对教师、对学生、对教学，仍旧布满期盼，从未转变。 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇六 各位领导、各位教师： 三年前，由于你们的厚爱和信任，我有幸成为了_中学
40、的校长，三年来同样是由于你们的支持和帮忙，才得以让我和你们一起、和我们的学校一起共同成长共同进展。三年前，我是心怀着对教育的幻想担当_中校长的，三年来，我心中常常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，任校长的三年来我特别幸福，我觉得这所远离吵闹城镇的偏僻的农村中学有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 过去的三年对_中来说非同寻常。三年里，我们有特别难得的机遇，振兴和进展教育、全县学校的布局调整、全面实施素养教育、全面实
41、行“四制改革”、全面推开新课改等，成为整个望江关注的焦点，我们假如没有能够把握机遇乘势而上，那么我们将不仅愧对学校和各级领导及社会各界的期盼，而且，我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。所幸的是，我们全校教职员工齐心协力，克制了并校引起的治理困难、克制了生源质量不尽抱负的困难、克制了由来已久的财政困难、克制了农村学校师资队伍稳定和建立上的困难，克制了场地缺乏根底建立、设施、装备的薄弱等困难，三年如一日的执着、坚持，最终创下了安庆市市级示范高中，赢得了安庆市师德教育先进集体、安庆市德育工作先进单位、望江县绿色学校、望江县安全生产先进集体、望江县先进基层党组织等十六块闪闪发光的“金牌”，高考质量连
42、年刷新同类学校本科上线纪录，_年本科达线_人，_年达线_人，_年达线_人，到今年的_人，另加艺体本科上线_人。获市高考优胜学校，达线率第一学校等荣誉。尤其是我校每年入校的生源质量参差不齐，学困生较多，针对这些学生，学校实行了“加强领导，健全组织，摸清状况，制定方案，诊断问题，对症下药，结队帮扶，强化过程，培育毅力等方法与措施，使这些学生提高了学习兴趣，布满了信念，唤起自信，形成了“大面积转化学困生，人本关爱问题学生，文化立校，厚德兴校”的_中特色，成为了_中学的育人亮点。 总结三年来取得的成绩，我认为我们做对了三件事，这三件事都围围着一个主题，即“坚持以校为本，走自主进展道路，确保学校的可持续
43、进展”。 我们做的三件事分别是， 一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择，我们的战略选择是_学年度的治理与合作年，同时提出争创安庆市示范高中的战略目标，提出非权威化领导和人性化治理理念。_学年度的学习与效劳年，确立师德建立和德育为先的育人新理念。_学年度的质量与创新年，深化四制改绿色作文网革，实行全员聘任制，积极宣传、实施新课改，开拓性践行课改理念。 二、我们努力实施民主治理，为学校中教职工的专业进展制造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步转变了学校治理方式，我信任，经过三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圆式的现代民主治理模式肯定会在_中形
44、成。 三、我们在努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务，或许需要广阔教职工一起努力花费五至十年的时间才能初步形成。 我们努力在做的三件事，有的已经实现成为现实，还有的正在实施过程中，它带动了学校可持续进展，我想_中的崛起将不是偶然的，而是长久的。 各项常规工作，常抓不懈 学校常规治理 治理本身就是“管”与“理”的有机结合。学校坚持以人为本，在表达治理的合理性、现实性的根底上制定、完善治理制度，健全了一系列规章制度，使治理标准化、制度化。 从校长到教师，从办公室到教研组，从
45、教学到后勤，全校全部部门，全部人员都有明确的岗位职责，真正做到人定岗，岗定责。在行政方面，制订了会议、值班、出差、来人接待等制度，要求行政人员领先垂范；教师方面，制定了_中学教学工作常规、_中学考核制度、_中学职称评定方法、考勤制度等；学生治理方面，制定了_中学学生在校一日常规、班级治理详细规定、学生守则、升国旗制度、学籍治理制度等；后勤治理方面，制定了校产、财务、食堂、公寓、环境卫生、用电等十几项制度。为保证制度的实施，学校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等方法和措施。同时转变了过去重结果、轻过程的做法，加强对工作过程中多环节的跟踪、监控、讨论、指导，真正做到工作有规划，落实有措施，检查有
46、记载，成果有评价，形成了_中严缜细密的治理特色。 在教育教学治理上，实行政教、教务“双轨”模式，改革原有的年级组治理模式，变主任分管为年级组长负责制。由教务处、政教处负责人分任三个年级的年级 组长，规定职责，明确权限。学校年级组是在校长室领导下，在相关职能部门指导下的治理机构，在年级范围内开展详细工作，有他的独立性、敏捷性。年级组针对本年级实际，开展活动，确定治理细则，其治理功能得到充分发挥，治理成效显著。 学校不断完善治理，将制度治理融入人文精华，以推动人文治理提升学校治理层次。我们秉承着“好的治理是以人为本的治理，其最正确效果是使学校一切工作臻于和谐。广泛的理解上，人本治理应当是人格化治理
47、、人性化治理和以人为中心的治理。人是动身点，也是归宿，要敬重人、理解人、解放人、进展人。” 中学校长述职报告亮点 中学校长述职报告 篇七 敬重的各位领导与同仁： 大家好！ 每逢学年末尾，都要向大家做一次述职报告，这是惯例。开校已近三年，今日是做第三次做这样的述职报告，每次述职报告都是洋洋洒洒，力求完备，不过，好在我们学校开张不久就建立了一个很好的校情咨文公布制度，一月或两月公布一次校情咨文。迄今为止，20xx学年已经公布过五次校情咨文了，每次校情咨文的得失长短都讲得比拟具体，向大家汇报过去一段时间的工作，发表一点自己的感想，以便准时征求大家的意见。 今日，我想略微打破一下往年学年度述职报告的常态格式，次第而进，做几点汇报，最终也说一点感想甚至多余的话，请诸位同仁审议