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1、 中学副校长年终述职报告中学副校常年终述职报告1 我于xxxx年x月调任xx中学，担当副校长。来到xx中学，便被xx中学的和谐与淳朴所感动，被师生的敬业与勤奋所感染，也正由于如此，使我在不长的时间内能很快地融入到这个集体当中，并为自己是一名xx中人而兴奋。一年来，我不断学习，仔细履职，在各级领导的关怀爱惜下，在校长的正确指导和各职能部门的亲密协作以及全校教职工的大力支持下，学校工作得以顺当开展，取得了可喜成绩获得“荣成市教育质量先进单位”、“荣成市教学讨论示范校”、“荣成市标准书写教育示范校”等荣誉称号，三个教研组获得荣成市“优秀教研组”。现就一年来本人的工作状况汇报如下： 一、与时俱进，提高
2、素养 一年来，在王校长及其他领导和同事的帮忙下，本人加强政治理论学习，同时结合学校开展的“诚信建立年”和“师德师能提升年”活动，仔细开展批判与自我批判，不断地提高自己的政治水平，丰富自身的理论素养;与此同时，在过去的一年时间里，我也常常性地学习一些与治理有关的书籍，从中吸取养分，并屡次到省外市外先进学校学习取经，优化自身的治理理念和治理方法，并把这些先进的治理思想渗透到治理实践中，把一些好的教育思想传输给学校的班主任和教研组组长，以不断地推动我校治理形式的多样化和教研活动的常常化，从整体上提高学校的教育教学治理实效。 二、勤奋工作，仔细履职 一年来，深感自己责任的重大，唯有加倍努力，讨论对策，
3、制定措施，狠抓落实，不敢有丝毫懈怠，使分管的各项工作进一步标准有序。 1、完善治理制度 制定完善了教师考勤制度;完善修订了教师考核方案;出台了系列教学常规检查细则。 各种制度的出台和修订都是依据上级相关文件精神又广泛询问教职工的意见，努力做到客观，可行有效，让教师们也觉得较合理，气顺。我深知，要想真正做到治理育人，效劳育人，用制度标准人，约束人，鞭策人，制度的制定，首先得从广阔教师的利益动身，去维护他们的权利，解决他们心头的顾虑和疑云，努力给他们供应一种宽松的愉悦的和谐的工作环境。顺人心，通人气，才能极大限度地调动教师的工作热忱和无穷的制造力。 x、注意教师培训 依据校长的指导思想，鼓舞教师通
4、过各种渠道参与培训。教育局通知的每次外出学习的活动，我都积极请示校长，安排更多教师参与，以此来更新教师教育教学理念，提高教师自身素养。一年来，学校共派出省内外学习300多人次，让更多的教师享受培训的“福利”。外出学习的教师回校后写出学习心得，并在校内或学科范围内汇报学习状况，以让广阔教师逐步承受、践行新理念。 3、注意教学治理 首先严格执行教学常规检查通报制度。根据既定标准实施有效的检查、催促、反应、矫正，扎扎实实地把教学常规治理落到实处，不断提高教学效益。尤其是对教学案、课堂教学、作业布置与批改、课堂检测、业务学习、教学辅导等环节加大了检查力度，对每次的检查结果准时赐予评判;其次，将教学质量
5、治理作为治理的核心，用不断提高与进展的质量目标，对影响“教”与“学”的各种因素，进展检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。能亲临教学一线，把握第一手状况。深入课堂，坚持听课，了解并把握教学动态，适时指导;监控各年级教学质量，重点抓好初四毕业班的教学工作;制定初四预达目标，加强质量分析，准时调整;复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。 4、注意德育治理 始终坚持德育为首，育人为本的教育思想，坚持“细节育人，过程育人，德育就是质量”的教育原则，结合学校实际状况，扎实有效对学生进展行为习惯养成教育。(1)积极主动协调教育处、年级组组织参加重大活动的筹划和实施。组织校园艺术节、体育
6、节、安全演练等各类活动，提高德育实效。以活动为载体，以主题班会、节日庆典、专题讲座和升旗仪式等形式，对学生进展世界观、人生观、集体主义、法律法规和抱负信念教育;(x)明确德育工作目标，强化常规教育和治理。修订完善班级考核细则等各项规章制度，主持班主任考核。使得班主任在治理上有章可循，学生在行为上有规可依。进一步强化了主任值日、学生会干部值勤的治理机制，我积极带头做好值日工作检查，对每周、每月的常规检查公开通报，坚持做到“一日二查与不定时检查相结合”，准时集中反应，加大了奖优惩劣的力度，使得学生常规治理的质量有了肯定的提高;(3)强化班主任队伍建立。组织班主任周工作例会和工作研讨会，强化培训，研
7、讨“增加责任心，做实班级工作”。从制度上标准班主任工作，促进了班主任良好工作作风的形成。 5、筑牢“标准”意识，素养教育上新台阶。过去的一年，我校仔细严格执行市局出台标准办学公告要求，做到课程方案、作息时间、作业量掌握、体育熬炼、教辅征订、体罚或变相体罚等方面零违规，切实做到了标准办学行为，促进学生的全面安康进展。军训队列、拔河、跳绳、文艺展演、书画展现等各项文体活动丰富多彩，促进了学校整体进展。 三、明晰角色，廉洁自律 反思一年来个人的工作，自认为能把学校的利益始终放在首位，从不敢也不允许自己以权谋私，不做有损学校形象、有害同事利益之事，更不做违反国家法律、法规之事，不做不利于学校团结、有事
8、推卸责任之事。同时，我也清晰地知道，作为分管教育教学的副校长，在过去的日子里，当好配角，听从大局，帮助校长做好份内份外之事，同时，团结中层干部，支持与协作二级机构负责同志开展工作，不越位，不错位。究其一点，关键在于我清晰地知道，我是一名xx中人，xx中的荣辱就是我的荣辱，xx中的将来就是我的将来，基于这一点，我将和全体教职工一起为xx中在新时期的进展而连续努力。 四、正视自我，力促提升 回忆一年来的学习工作，虽然做出了积极的努力，取得了一些成绩，但离学校进展需求还有距离，有很多缺乏之处，有待于仔细反思，进一步改良。 1、在学习与实际工作结合方面做得不够。许多时候在先进的理论学习时思绪颇多，但一
9、回到实际工作中，经常就以常规方法去推动，缺乏开拓、坚持的韧劲。今后要进一步提升治理水平和业务指导力量，不断加强改革创新意识。 x、工作中能够做到为他人考虑，换位思索，但又经常无法严格治理，在队伍建立上缺乏其他领导的敢抓敢管的作风。今后要进一步强化工作作风，提高教学质量意识。今后要进一步完善教育教学制度，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力，做到治理的精细化、标准化，同时，要在“落实”上进一步做好文章。 回忆一年工作，有失落、有感动，有胜利、有缺憾。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，仔细听取同志们意见，使自己能更进一步，为提高xx中的教育教学质量做出新的奉献
10、。 中学副校常年终述职报告2 一学年来，在县委、县政府、县教育跨更加展指挥部及主管局的正确领导下，努力当好校长、书记助手，团结校领导班子全体成员，紧紧依靠广阔教职工，积极主动地完成各项任务。在政治与理论学习，勤政廉政、廉洁自律和履行岗位职责方面，都取得较好的成绩，现总结如下： 一、加强政治理论学习，不断提高思想熟悉水平 一学年来，紧紧围绕“十七大”报告精神，树立和落实全面进展、协调进展和可持续进展的科学进展观，贯彻省政府关于加强学校治理的“五严规定”，学习领悟县委王书记屡次关于教育跨更加展的讲话精神，积极参与各级各类政治思想教育活动，仔细写读书笔记和学习心得，在熟悉上不断完善自我，提升自我；做
11、师德师风建立表率，当执行“六条禁令”、“八项规定”带头人；坚持以身作则，自觉遵守各项规章制度。在工作中，团结领导班子其他成员，同心同德，齐心协力，用自身良好的工作形象、生活形象、学习形象来影响并带动教职工参加各项教育教学工作。搞好后勤总务工作，进一步提高办学效率，为学校的快速进展作出自己的努力。 二、勤政廉政，廉洁自律，强化效劳意识 要正人必先律己，勤政廉政、廉洁自律是领导干部立身之本。一学年来，努力协同其他领导实行校务公开。凡涉及学校重大改革事项和教职工切身利益的问题，都经校领导班子集体讨论，再由校工会牵头，广泛征求教职工意见，本着公正、公正、公开的原则，和实事求是的”要求开展工作。同时在各
12、项工作中，努力坚持为全体教职工谋利益，强化自身的公仆意识、效劳意识，协同校党政一班人调动广阔教职工工作积极性，努力提高效劳质量，为提升办学质量作奉献。 三、仔细履行岗位职责，制造性地开展各项工作 1、努力做到“五大”方面保障。 学校负债近2。3亿元，加上学校规模不断扩大，办学本钱快速增加，财务困难是可想而知的。既要保证人头经费，学校正常运转，还要应付若干债主讨债，因此要常年不断地找各家银行，找财政部门协调借转还贷工作。 求人难，常常重复求人更难。尽管如此，在财力上仍旧做到了根本有保障，同时也做到了物资保障，水、电、木、设备、基建的修理保障，生活保障及对形状象保障等，有力支撑万余名师生员工的工作
13、、生活、学习需要。 2、经济上努力当好参谋，当好“管家”。 各种小型工程标准运作，并尽可能压低造价，节约经费。预算超过2023元以上的一律公开招投标，既增加透亮度，又尽量削减支出。购置物资，五百元以上必需先搞预算审批，再集体选购，上下监视相互监视，公开办好每一件事。 3、抓制度建立，对后勤工作实施制度化治理。 本学年度，我们对后勤的规章制度进展了全面的整理修订，并结合后勤工作的实际状况，补充出台了一些新的制度。比方周一例会制，双周校园安全检查制，上班签到制，效劳承诺制，以利后勤工作的有序开展。 4、始终坚持把安全工作放在一切工作的首位。 利用各种场合，反复强调安全工作的重要性。出台双周校园安全
14、检查制度，责任到人，具体记录，发觉问题，准时整改，把安全隐患毁灭在萌芽状态。食堂及校园超市建立食品安全卫生工作应急预案，定期邀请县卫生防疫站的专家来校，对食堂和校园超市从业人员进展食品安全卫生方面的专题辅导。标准校医室的进药渠道，始终绷紧安全这根弦。 5、强调主动效劳 后勤工作是学校整体工作中不行或缺的重要组成局部。本学年度，我们提出了“后勤不后、效劳先行”的口号，狠抓主动效劳。特殊强调如水电木修理这样一些与师生工作学习生活亲密相关的部门，要常常性地对事故多发处提前检查，提前效劳，削减教学一线的后顾之忧。 冬季降临，为了让师生吃上热饭、热菜，学校投入上万元，购置饭菜保暖设施。为了便利女同学就餐
15、，特地开拓了女生窗口，为就餐学生供应了人性化效劳。 6、带头确立勤俭节省的观念。 在水电费征收、削减用工、平衡融资规模及日常开支等方面是千方百计，能“省”则“省”。一学年来，光款待费一项的费用，就较前节约开支十数万元。 7、协调处理好各种关系。 前后勤由于劳动性质不同，工资酬劳也拉大了差距，因此要常常说服后勤同志摆正位置，调整好心态。“教学质量”是中的生命，不能“脑体倒挂”。 另外，校内外关系，校内部门工作，上下级关系等都要理顺协调处理好。削减内耗，顾全大局，维护学校整体利益。 8、强化“效劳”意识，各项工作争取主动，争创一流。 为保证财务运转安全，不出问题，每年年初都主动邀请审计局来校审计核查账目。 为廉洁自律，主动承受教职工的监视，重要重大事情都在“校务公开”栏里及校园网上公布，有时还请中层以上干部、局部师生参加民主监视治理。 在以后的工作中，争取发扬优点，改正缺点，积极争取主动学习、多学习、真学习，工作中多深入群众，深入实际，主动地、制造性地开展工作，虚心听取别人的意见和建议，努力向他人学习，不断提高和完善自己，努力提高自己的党性修养，提高自己的工作效率，进一步增加奉献意识，为中更快更好地进展，为把我校办成宁百万人民满足、领导满足的省五高中，作出我个人应有的奉献。