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1、 中学保卫科2023年工作总结_保卫科工作总结范文 自年初以来，保卫科在门岗、巡逻和户籍等7个岗位的勤务工作中紧紧围绕“确保一方平安，谋求更大进展”的主线，遵守“预防为主，突出重点，落实责任，确保安全”的安全工作宗旨，做到以科学进展观统领保卫工作全局，仔细贯彻 “创新、质量、效益”六字方针，奉行“公司上下一盘棋、一人多岗、争创一流效劳”的人性化治理理念，仔细贯彻企事业单位内部治安保卫条例、xx实业公司治安保卫治理条例和实业公司的安全治理体系，严格落实 “四级”质量治理标准，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使命感遵守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度安全生产经营目标的首要位置，积极协作
2、市局开展内部单位的“三防三查”等各项专项行动，努力做本单位的各项安全防范工作，在公司内部治安和安全防范工作方面取得了明显的实效，确保了基地公司大院内部良好的治安秩序。同时积极协作社区居委会做好申报XX年度市最安全小区的预备工作，目前此项申报已处于终审阶段。 上半年的工作中，在各级领导和各部门的大力支持下，保卫科努力做到了治安防范工作措施细化到位，职责明确到位，责任明确到人，通过加强自身队伍建立，强化执行力量、严格检查监视、彻底整改隐患等一系列治理工作，在维护内部秩序和治安防范方面开展了一系列工作，保证了大院无刑事案件，治安案件与往年相比降至最低。保卫科全年，保障总公司级别的各类大型会议和赛事1
3、0余次，牵头开展消防活动3次，协作公司综合治理，累计清理大院内自行车60余辆，机动车登记6000余辆，人员登记16000余人次。积极协作高碑店市公安机关有关加强内部单位治安综合治理的活动，充分发挥小区“一体四防”安全防范体系的重点防范和群防群治，做到人防、物防、技防有机结合，胜利破获盗窃自行车案4（西门3起、大院1起）起，抓获嫌疑人1人。为维护基地公司大院的稳定，发挥了重要作用。 同时，保卫科严格落实年初制定的自培规划，加强理论学习和岗位技能培训，利用每周的队务会搞好工作小结和业务培训，深刻领悟实业公司刘文波总经理和基地公司刘总在职代会上的的讲话精神，不断提高全员的政治理论水平，把时刻保持树立
4、社会主义荣辱观的思想教育和公司党委的“五项要求”“三个意识，两个标准、一个目标”融入到实际工作中去。 一、严格落实实业公司的保安效劳质量检查标准和基地公司经营效劳质量治理标准，扎实作好“四级”质量治理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为效劳宗旨，仔细讨论分析驻地的治安形势和社会进展形势，在原有的工作根底上，不断更新观念，实行提高保卫人员的整体素养，标准效劳程序、效劳标准，使基地公司的保卫工作渐渐形成制度的标准化（其中进一步标准相关规章制度22种，制度上墙28张），促进效劳标准化，治理工作的制度化、科学化。 二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前掌握，
5、调动各方面力气，实行各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展冲突纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的群体性大事的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查讨论了解群众关注的难点、热点问题，准时发觉和把握本院各部门和广阔职工住户的冲突纠纷，实行有效措施，把冲突和问题解决在萌芽状态，并做到准时上报。确保了基地公司内部无上访、群体性大事、xx习练者和统一教参加者，在公司内部形成了良好的治安态势。 三、注意以人为本，加强根底建立，抓好经警队伍的治理。大院的综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关治理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管，就必定求要保卫科能够
6、充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素养和技术素养的层次凹凸，打算着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练规划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培规划的顺当实施；在日常治理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即治理到位和奖罚到位，年，累计嘉奖12人次，惩罚5人次；同时，在加强队伍治理的工作中，积极融入新的治理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队
7、员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。在队员中积极提倡“人人是窗口、到处是效劳”的效劳理念，鼓舞全体队员主动参加治理，充分发挥上下一盘棋的团队精神，通过全体队员的共同努力，经警队伍的素养稳中有升，各项指标根本到达实业公司和基地公司的质量考核标准，保证了各类特勤的安全保卫和大院的安全稳定。 四、仔细贯彻“三个一”思想，发扬“一盘棋”精神，深入长久地开展基层安全创立活动，在人员工时缺欠1.3的状况下，最大限度的发挥每名队员的工作潜力，保证了东门的安全治理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中，保卫科针对群众关怀的院内外部人员购房、租房增多，新入住人员的状况较为简单的问题入手，与物业公司联合制
8、定租住手续办理流程，建立外来人口档案，并做到与物业公司定期沟通核对，从而保证对大院人口的动态治理。同时为做好严峻影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的预防工作，严格执行公司的有关规定，克制人员少，任务重的客观因素，把好东门入口关，缕顺幼儿园家长接送的行走路线；会同物业公司共清理外来租房户5户。依据人员变动，联合物业公司、社区居委会准时改选联防体各级负责人，并在海洋小区“三级联防体” 网络根底上，严格履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用，使生活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、标准化，并取得了较为明显的成效。 XX年4月6月份，本市处于治安刑事案件多发期，连续发生多起夜间入室盗窃，基地公
9、司接近单位也发生了此类案情，保卫科针对驻地四周环境治安形势严峻的实际状况，准时与驻地公安机关沟通信息，利用网络和会议定期公布治安信息，以强化广阔居民住户的自我防范意识；同时发动全体队员，采纳重点防范和全面掌控相结合，岗下穿插巡察与巡逻队员按时巡逻相结合，全员充分发挥了工作积极性和主动性，尽职尽责、严守岗位，真正将公司党委提出的“三个一”落实到了详细工作中，确保了大院的治安安全。 在下一步的工作中，我们将连续以“六字方针”为指导，做到观念创新先行，以技术创新为手段、以治理创新为保障，提高安保效劳水平，以科学进展观统领保卫工作全局，在工作中找差距、找缺乏，制造高标准、精细化、零缺陷的感动效劳，发扬
10、思想创新、理念创新、工作创新精神，进一步强化“三个意识”，标准言行与标准，标准培训体制，努力把oec治理落实到详细工作中，更好为基地公司做好安全屏障，为实现基地公司美妙的愿景而努力！ 初级中学安全保卫科工作总结 一学年以来，安全保卫科仔细贯彻上级的有关指示精神，在学校安全工作委员会的指导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出良好的气氛，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广阔师生及学校的财产安全。保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极协作下，圆满地完成了安全保卫工作，现将详细工作报告如下： 工作汇报 一、健全组织，明确
11、分工，构建安全网络 学校成立了安全工作委员会：由校长为主任，分管安全副校长为副主任，以各科室负责人为委员的安全工作委员会，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的安全治理工作；各班班主任作为班级安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下
12、几个方面的工作: (一）坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。保卫科制订了安全教育规划，并逐步进展落实。先后进展了交通安全、消防安全、食品安全、反xx教育和法制安全教育等。利用牵手报和安全教育展板，对全体师生进展安全学问宣传，让每一位教师明确自己的安全职责；在学生中坚持利用安全教育课和播送、举办安全板报展评等形式进展安全学问的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全学问，树立法制意识和安全意识。 二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是帮忙查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。 三是跟踪教育。主要是针对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育
13、并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 （二）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息，准时把握重点学生的思想动态。二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，提前检查通报，掌握事态的进展。三是不定时进展安全隐患大排查，查除管制刀具等担心全因素。化解同学之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。由于我们
14、预防工作做得扎实有效，未发生任何重大学生安全事故。 2 3 （三）定期组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险力量： 把安全应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急状况，准时总结演练中存在的缺乏，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反响，提高防范意识，真正把握在紧急状况下快速逃命、自救、自护的根本方法，提高抵挡和应对突发大事的力量. （四 ）组织校园值班，加强校园防护 组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节、端午节等特别时段的假期值班，做到每天对校园进展实时监控。划分了学校值带班和级部值
15、带班区域和职责，双管齐下，平行治理，有效预防了校园安全大事的发生。 加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查，对于发觉的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题准时进展处理。 （五）加大值班督查，准时公布通报，确保校园安全不失控 安全科坚持对校园值班状况进展抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校园巡查，校舍设施检查等各个方面。把安全抽查状况和每天的值班状况准时汇总，并在第一时间对全校师生公布，便于准时加以改良，有效避开了安全隐患的扩散。 （六）坚持责任追究，落实奖惩制度，增加教师的责任心 根据谁主管谁负责的原则，学校与教师签订安全责任书，形成安全工作事事
16、有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进展了安全学问达标测试，进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强，安全工作突出的赐予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批判，对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，避开了学校安全事故的发生。 三、加强“三防”建立，不断提高学校的安全防范力量 在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全。二是加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。 对门卫划分了具体的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格掌握无关人员进入校园，并盘查验证。每周对门卫值班状况一次汇总，准时公布。
17、在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期进展维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。对学校局部围墙进展了加固，设置安全敬告牌，并安排专人定时巡防，有效削减了外来人员和学生翻越围墙的现象，在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到了积极的作用。 四、构建家校社会三位一体的安全网络，到达群防群治的目的 通过发放致家长的一封信，请各位家长对学校平安校园建立工作提出合理化的意见建议，并邀请局部家长参加学校值班，协作
18、学校做好涉及安全的教育和防范工作。 依据我校的周边环境和社会综合治理的有关需要，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系,亲密协作、齐抓共管，建立了治安联防，成立警校共育办公室和警务室。准时沟通状况,分析安全形势,解决重点问题,真正把学校周边环境综合治理、打击违法犯罪活动等各项任务和措施落到实处,在当地政府的统一领导下,共同做好学校安全治理工作。 一学期以来，我们强化了值班值日工作，明确了安全责任意识，大力加强了对师生的安全宣传教育，制造出了一个安全和谐的校园治安环境。我校在安全方面的较大投入，不仅换来了学校的安全与稳定，更促进了学校全面工作的快速进展,学校的安全工作新举措在“临朐教育网”
19、上进展过报道，并且在6月底顺当完成了潍坊市安全建立达标验收。 存在问题 1.门卫效劳意识和履职力量尚有待于加强。在局部门卫身上还存在不能尽职尽责的现象。 2.外来人员私自入校打球问题还没有得到彻底解决。需要学校联系派出所和社区共同协商，齐抓共管。 3.学校物防方面还有局部漏洞：试验楼和男宿舍局部地区存在监控盲区，楼房的防坠落措施和防盗措施也需要加强。 医院保卫科工作总结 市人民医院XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，仔细贯彻落实党的十九大精神和xxxx重要思想，全面落实科学进展观，紧紧围绕“翻开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素养，外树形象，力求突破
20、争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医 院医疗效劳质量，强化全方位治理，综合治理，平安创立，医院安全生产治理是我院今年的主要工作。 XX年，我院依据上级的要求，仔细落实综合治理责任制，结合平安医院的创立工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线效劳，立足根底，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产治理，医疗质量治理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创立、安全生产治理年及医疗质量万里行等活动做出了肯定的奉献。现将XX年的工作总结如下： 一、社会治安综合治理 1、建立建全了治理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了
21、以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室（病区、班、组）的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月（季）度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，转变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有肯定的难度，依据这一特别状况，我院充分利用现有的硬件设施进展24小时监控，并加强制度建立，要求每个值班保安做好巡
22、逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增加保安人员的工作责任心。 4、针对“翻开围墙办医院”的方针，我院实行开放式治理。人员流淌量大、杂，在病区、门诊简单发生钱包、手机被窃这一现象，我们实行了相应措施。特地请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻（特殊是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。对门诊楼各楼层的电子监控设备进展了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。 5、抓好普法教育工作，用法律爱护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗效劳中，特殊是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最麻烦的事情。病
23、人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入赐予调解，医院消失的很多纠纷都能准时平静。 XX年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，XX年我们将再接再励，根据上级有关部门的要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。 二、连续深入开展平安医院创立工作 医院的治安、消防安全是平安医院创立的重要组成局部，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创立实际工作，仔细学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创立
24、工作发挥了重要作用。 1、思想重视，熟悉到位 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广阔医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”特地负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习争论。人人重视治安安全工作，发觉担心全因素准时排解，发觉担
25、心全大事准时报告，准时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，依据医院工作需要，成立了“消防工作治理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产治理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进展全面检查。发觉问题，准时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进展大检查。保安部做到月月要检查，小问题准时解决。 保卫科年终工作总结 XX年以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务
26、部门的关心指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建立为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控力量，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾难事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺当完成打下良好的根底， 回忆一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、抓班子，带队伍，提高整体战斗力 XX年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的根底治理，促进全科工作朝良性方面快速进展。 在抓班子建立方面，我们注意监视制约作用，通过定期召开班子民主生活会、
27、班子会，仔细开展自我批判与相互批判，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商议，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉承受群众监视，与职工切身利益相关的工资安排、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开，定期上墙公布。在党风廉政建立方面，班子成员坚固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，仔细履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特别、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象，增加了班子的分散力。 为提高干警队伍素养我们突出实行了以下措施：一根据“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了10条文
28、明用语，20条文明上岗标准，打印成册，做到人手一册，并在办公场所及值班岗点进展张贴，加强对全部人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练，提高干警军政素养。为做到军事训练与日常工作两不误，制定了军训规划实施分批轮训的方法，为保证训练质量，特地从*武警中队聘请了两名教官进展强化训练。经过为期一个月的集中轮训，增加了全体干警的纪律观念，标准了军姿行为。三完善制度，强化治理。在加强对出门证治理、值班治理、巡逻制度、火车看护等十三项内部治理制度的根底上，对全科30个场所岗点，从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项治理规定，全面推行了“6s”治理，考核中做到现实表现与制度考核挂钩
29、，制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的方法，严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责，加强巡查力度。班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进展巡查，促进了各项工作标准落实到位。 强有力的措施，标准化治理，增加了广阔保卫干警素养，提高了整体战斗力。今年，伴随煤炭价格持续稳定上涨，一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭，护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度，先后查处压磅者达100余人次，不交出门证者20余人次，有力整治了这股歪风；针对今年我矿改建、扩建施工工程多，治理难度大，一些不法民工妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发
30、不义之财，孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候，现场抓获以张店村民刘xx为首的盗窃团伙，截获被盗窃的矿用铁轨27根，价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间，借清理垃圾之便，利用汽车实行上面覆垃圾该尘土的方法，盗窃窝藏近一个半月的废铁，多达三余吨。 一年来，广阔护卫队员为维护矿山及职工群众的利益，积极实行各项防范措施，全队全年抓获各类盗窃分子386余人次，为矿挽回经济损失达50余万元，收存职工不落锁自行车240辆，摩托车25辆，安全看护火车320余趟次。 二、抓根底，上台阶，筑牢治安第一道防线 今年以来，我们根据“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以
31、人为本，从人口信息，法制宣传教育，职工文明行为标准等方面着手，加强了治安根底治理。 人口信息的精确把握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证.我们根据公安机关对常住人口户籍档案进展整顿的要求，对其中1500户核实了居住楼牌号，验证血型550人，核准了100人的婚姻状况，摸排宗教信仰92人，兵役状况442人，纠误349人次，为51名大中专毕业生办理了落户手续，积极帮助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作，同时严格加强对流淌人口的治理，对312人外来人员办理了暂住证。 做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的
32、法制宣传教育工作。对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作，即：职能部门、单位、家庭，三方联合，分责包干到人实施共同帮教，促进所帮教对象思想行为的彻底转化，预防了重新犯罪。坚持以学校为法制教育阵地，对在校青少年学生，新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进展普法教育，一年来我们授课共计50余课时，使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强，遵纪守法以蔚然成风，遏制了我矿违法犯罪率的上升。 标准职工的言行，提高职工的文明素养，是创立文明和谐治安环境的有效前提。我矿“公共场所职工文明行为标准及考核方法”下发后，我们根据要求组成“文明稽查队”，文明稽查中稽查队员统一着装，配带文明稽查
33、标志牌，每天不连续对各公共场所进展督查。为提高稽查效果，标准了文明稽查言行标准，在制止不文明行为时，要求队员对违规者要先打敬礼，再指出违规之处，并进展批判教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”治理理念的灌输教育，克制队员执纪过程中的好人主义，要求在稽查过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其到达吸取教训，校正行为的目的。 在执纪过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，准时把矿上制定的有关文明行为规定送到基层单位，并催促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中。区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物，乱扔烟头和随地吐痰等不文明行为曾
34、一度较为严峻，稽查队员实行巡回检查和蹲点守候相结合的方式，特地进展了集中治理，较好的转变了脏乱差的现象。针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们实行集中整治、标准停放位置、停放方向、不连续巡查等有力措施，实现了集中有序存放。文明稽查队成立以来，共制止各种不文明行为1500余人次，有效地促进了职工文明行为的渐渐养成。公共场所实现了三转变，即职工文明素养有了明显转变，公共秩序有了较大转变；公共卫生有了较好的转变。 三、抓严打，破案件，惩办违法犯罪 我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就大。强化案件查
35、处，根据“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，稳固一片。 在一个时期，个别青工长期旷工欠勤不上班，好逸恶劳、贪图享受，没有经济来源不是偷就是抢，给治平稳定工作带来较大隐患。XX年7月26日凌晨3时，掘三区劳务工马xx报案，称其停放在职工福利楼南车棚内的红色凯撒125摩托车被盗。接到报案后，我们快速组织精干力气绽开摸排调查。办案人员依据现场状况，经过周密的调查与走访群众，将防治水工人查朋纳入视线，并于7月27日早晨在其家中将其抓获。通过审查，查朋对犯罪事实供认不讳，交待了7月25日夜22时许，其趁生产区队开班前会车棚内无人之际，实行撬锁的手段将摩
36、托车盗走，将来得急变卖销赃就被抓获。为严峻打击违法犯罪行为，我们协作公安机关对查朋实行了刑事拘留，其所盗摩托车归还失主。同时进展了大张旗鼓的宣传，增加了对其他不法分子的威慑力，失主看到仅丧失两天而复得的摩托车，深受感动，为我们送来一面镶嵌有“忠诚卫士，勇敢果敢”字迹的锦旗表示感谢。 针对宿舍区酗酒滋事，严峻扰乱职工正常生活秩序者，我们始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，使恶人受到惩治，好人得到爱护。今年9月5日夜22时30分，我们接到群众举报，称有人在职工医院南花园殴打一位老人。接到报案后，我们马上组织人员赶赴现场将滋事人带回科。经连夜讯问和调查在场职工群众，证明该人名叫李学鹏
37、，属待业青年，于当晚22时在饭店喝完酒后，回到家睡不着觉，便产生找人炸点钱花花的念头，当其闲游到职工医院花园时，发觉一老人单独乘凉，便上前要烟要钱，老人不给，上前就打。依据案情我们准时向*分局进展汇报，并协作分局将李学峰治安拘留7天。 一年来，在办案人员的共同努力下，我们办理各类案件57起，处理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候审1人，劳动教养1人，有力的打击了不法分子的嚣张气焰，维护了企业及职工群众的根本利益，确保了矿山稳定。 四、抓调解，重效果，维护矿区根本稳定 稳定事关职工群众安居乐业，事关企业兴盛进展。今年以来，我们根据上级关于“专职为主、专群结合、群防群治、共同治理”抓
38、好稳定的工作要求，把排查调处影响全矿治平稳定的各类冲突纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解冲突纠纷的方式方法上进展了积极探究。在排查各类不良因素上，坚持紧紧依靠家委会、各单位治保会等群众组织，做到深入基层，深入职工群众，实行定期摸底排查，并准时汇总归类梳理成辫子向矿领导汇报后归口调处。在应对问题的调解处置态度上，坚持不拖、不等、不靠，主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上，充分调动各种积极因素，实行多方合作，做到明察秋毫，秉公办事，坚持正面引导以理服人与设身境况以情感人相结合，在关键时刻则实行亲密监控与肯定法律手段相结合，以防止因处置不当，人为造成冲突激化，形成群体恶性治安大事
39、或刑事案件。今年八月份，由于个别单位领导对稳定工作重视不够，方法简洁，造成职工集体上访大事。我们保卫科接到报案后积极组织下班还未回家的夜班及早班人员马上赶赴现场，同志们发扬了特殊能吃苦，能战斗的风格，对上访人员进展苦口婆心的劝解，始终坚持到下午两点，问题得到有效缓解后才离开，准时避开了大事的恶性进展。 今年来，我们共圆满调处9起民事纠纷案件，妥当处理3起群体性大事，有力确保了矿区的治平稳定。 五、抓军训，严要求，提高全矿职工的素养开展军事化训练，在于用军人严明的纪律培育职工的自律行为，以严格的作风培育职工的文明习惯，以坚韧的意志锤炼坚强的品行，塑造团结协作的团队意识。在企业文化建立整体工作部署
40、中，我们保卫科担负起了全矿职工军事化训练任务。为高标准的完成这一工作，我们首先从经过*武警中队训练过的护卫队队员中选择了10名业务技能好、责任心强、作风过硬的干警担当全矿军训的教练员，组织他们特地进展了学习培训，提高思想熟悉，明确工作纪律以及军训所要到达的标准要求。军训中过程中，担当教练员的每一位同志，严格训练、严格标准、标准治理，从订正职工不标准的微小动作抓起，一遍一遍重复训练，从未叫过苦、喊过累，表现出了较高的素养。对动作做得不到位的职工手把手的教，不厌其烦的重复做示范动作，直到职工标准到位为止；在酷热的夏季，教练员们经常是在汗流浃背、口干舌燥的状况下仍正常坚持训练；有的教练员在别人休息的
41、时间来强化组织训练，提高参训人员的整体水平。严格标准训练及要求，有力的保证了军训的质量和效果。通过军训，职工的精神面貌焕然一新，组织纪律性明显加强，团体意识、执行力明显提高。特殊是在国庆节军训汇报表演中，十个代表方队员精神饱满，士气昂扬，迈着整齐的步伐，喊着洪亮的口号，承受检阅，充分呈现了我矿职工队伍的精神风貌，受到矿党政领导以及干部职工的全都好评。在后续军训中，各单位积极派员参与军训，到目前为止，全矿共完成了15个批次3000余人的军训任务。 通过落实各项治理工作，我矿矿容矿貌有了较大变化，全矿呈现出一派秩序井然，政通人和欣欣向荣的新气象。 企业保卫科工作总结 在总公司党委的正确领导下，在上
42、级综治委的关怀指导下，我们以平安建立为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺当进展。 一、健全机制，完善制度 1、依据公司机构调整，人员变动的实际，准时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。 2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫治理标准，定期排查冲突制度，建立标准了防火安全责任制等。 3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清晰。 4、比拟好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安
43、中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，根本状况幅员化，各项工作标准化。 二、加压驱动，责任到人 1、拟定二六年保卫处工作规划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。 2、拟定二六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进展了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100。 3、拟写签发了二六年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。 4、拟定二六年消防安全目标治理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进展了签订。 5、组织对二五综治工作进展了全面考核，对落实责任目标突出
44、，制造性开展工作二公路供热分公司、北区热网治理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰嘉奖，进一步推动了“双创“工作的开展。 三、加强治安防范，确保公司稳定 1、对公司机关、家属院实行了封闭式治理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。 2、坚持常常深入基层单位、施工现场，检查治安防范状况，每周12次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，准时发觉排查担心全因素。 3、落实社会治安重大案件追究制，实行防范责任不作为经济赔偿方法，强化监视治理，狠抓综治目标治理责任制的落实。 4、抓好遵
45、纪守法、安全防事故教育，增加员工的法制观念和安全意识，杜绝了“六害“现象的消失。 5、严格警卫人员的治理，制定处理突发大事应急预案，指导催促其恪尽职守、文明执勤，协作有关部门做好警卫人员的调整更换工作。 四、加大普法力度，搞好依法治理 1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作标准，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求，为普法宣传工作奠定有利的根底。 2、积极参与二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断增加业务素养，开拓视野和思路。 3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传“平安建立”，普及治安治理惩罚法。 4、积极协作人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采
46、纳以点带面的方法，进展法制培训，帮助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进展“两个务必”教育。 五、维护公司稳定，确保秩序良好。 1、定期召开支部书记会议，排查职工“焦点”、“热点”问题，有针对性地做好思想政治工作。 2、制定完善稳定工作制度、信访工作制度，制定下发，深入学习胡总书记有关稳定工作的指示精神，不断提高信访治理水平，比拟好地维护了公司的政治稳定。 3、排查21核基地及参与对越防卫还击战人员思想状况，准时收集上报维稳工作状况，积极做好企业军转干部有关政策的落实工作。 4、针对文化宫路180号公司家属院职工因1号楼改造而上访问题，亲密关注，积极协调使问题得以妥当解决。 5、建立信息网络，拓宽信息渠道，根据公安部门要求，安装了内保信息系统，对苗头性、倾向性问题，做到了早发觉、早讨论、早处置、早消化。 六、强化监视治理，保障生产安全 1、加强安全生产治理，落实安全生产责任制，建立完善安全生产治理机构，做到机构、职责、人员、经费“四落实”。 2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性安全事故的快速反响力量和处置力量。 3、仔细组织开展安全生产月、“安康杯”竞赛活动，抓好安全防事故教育，协作有关部门对新安排来的人员进展安全培训，不断提高员工的安全意识，营造“关注安全、关爱生命”的