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1、 中央八项规定及其实施细则精神落实情况范本 以*县委办公室印发的关于执行中心八项规定精神状况的督查方案为重点，我行领导积极安排全行员工仔细学习中心八项规定相关内容，同时通过与每位员工谈话，让其熟悉到中心八项规定的重要性。针对我行自身业务特点，我行对以下详细内容进展了仔细自查。 1、文件简报精简标准状况良好; 2、会议精简标准状况良好; 3、领导干部直接联系群众执行状况良好; 4、会议精简压缩状况良好; 5、经费预算治理状况良好; 6、领导干部办公用房标准执行状况良好; 7、领导干部用车标准执行状况良好; 8、加强纪律作风建立方面执行状况良好。 在全行的监视中，我行全体干部职工仔细学习中心八项规
2、定内容，无违反中心八项规定精神的案例发生。 无。 1、深入学习领悟习近平总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到中心精神上来。 2、仔细履行职责，把执行“八项规定”作为一项常常性工作。 3、以身作则、领先垂范，树立良好形象。 通过此次自查，我行仔细全面学习了贯彻落实中心八项规定精神的相关内容，使得中心八项规定精神深入人心，两个责任落实到人，为进一步加强我行的党风廉政建立工作打下了坚实的根底。 特此报告。 推举中心八项规定及其实施细则精神落实状况范本二 依据县委办公室关于开展中心八项规定和实施细则精神贯彻落实状况自查工作的通知(办发电202375号)要求，我局快速实行措施，仔细开展自查，全面
3、梳理总结，突出问题导向，对比中心实施细则和省、市、县委实施方法的要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中心八项规定精神状况进展了分析查找。现将开展贯彻落实状况自查工作汇报如下: (一)狠抓作风建立，持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，把中心八项规定以及省、市、县委有关改良作风、厉行勤俭节省反对铺张铺张等重要文件精神做为学习的一项重要内容，进一步增加系统全体党员干部改良工作作风的责任感、紧迫感。今年，结合全县开展的纪律作风大整治活动和全省“大学习、大调研、大改良”工作，组织干部职工对比党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工
4、作作风、廉洁自律等方面存在的问题，建马上知即改台账，排出时间节点，抓好问题整改，不断提高制度执行力，使中心八项规定精神内化于心，外化于行，落地生根。 (二)强化责任落实，实现党风廉政建立“两个责任”清单制度全掩盖。仔细落实县直部门单位仔细履行党风廉政建立主体责任和监视责任，根据县委、县纪委监委的部署要求，制定了局党组履行党风廉政建立主体责任清单局党组书记履行党风廉政建立领导责任清单局领导班子成员履行党风廉政建立领导责任清单局履行党风廉政建立监视责任清单，责任清单内容全面、责任明确。建立健全了一把手负总责、班子齐抓共管、分管领导协调、科室部门各负其责、干部职工参加”的工作机制，形成了党风廉政建立
5、一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵究竟的责任体系，实现“两个责任”的全掩盖;成立纪检监察室，相关制度上墙，人员设施齐备，专责负责纪检监察日常工作开展，进一步加强了对系统党风廉政建立和反腐败工作的监视检查，仔细查办案件，强化源头预防，增加纪律意识，促进作风转变，推动司法行政各项工作落实。 (三)坚持领导带头，仔细开展查摆整改活动。坚持抓在日常，严在常常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中心八项规定精神得到有效落实。工作中，局班子成员带头贯彻落实中心八项规定精神，准时到所分管单位、所联系村开展调查讨论、亲密联系群众、仔细贯彻落实中心、省市县关于完善党员干部直接联系群众的意
6、见和县司法局领导班子带头落实直接联系群众制度十项规定，建立了局机关支部与一个基层单位，一名司法行政干警联系一户贫困户制度，通过定期走访、过节探望，准时解决生产生活中困难。深入开展了会议、文件简报数量规模精简，“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、浪费铺张”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费消遣、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作，准时查找问题和缺乏，准时做好问题整改，以重点突破推动作风整体好转。从班子成员、中层干部、一般工作人员都能严格遵守“三公”治理方法，把厉行节省，反对铺张铺张。抓在常常，严在日常，勤俭节省、立刻就办的清风正气正逐步养成
7、。通过开展自查自纠，我局在执行公务接待、经费治理、公务用车等各项制度上做到了严格执行、不越红线，我局的财物治理工作逐年标准，走在了全县行政事业单位的前列，连续两年担当了市对我县执行八项规定精神的专项检查。坚持定期到所联系村开展走访活动，通过察民情、解民怨、帮扶贫困户，进一步强化了为民效劳的宗旨意识，转变了作风，增加了为群众效劳的本事。 (四)压实责任，狠抓督导问责。仔细落实党员领导干部“一岗双责”，把遵守工作纪律状况、出勤状况、廉洁自律状况、标准执法状况等作为落实八项规定的必查内容，局主要负责人、分管领导和局纪检部门定期不定期到窗口效劳单位、司法所开展明察暗访，对发觉的违规违纪问题通报问责，对
8、苗头性、倾向性问题准时谈话提示，教育批判，让红脸、出汗成为常态，真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题，以督导抓落实，以问责促整改，进一步提升作风标杆，提升工作效能，提升人民群众满足率。 (五)开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律效劳领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律救济接待效劳大厅等窗口单位开展监视检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，准时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，准时做好谈话提示。对发觉的窗口单位效劳不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，
9、对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律效劳所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律效劳工在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的效劳标准不透亮，代理风险不具体告知，收费标准不标准的问题，全面推行了效劳事项、效劳标准公开制度，代理风险告知制度、效劳收费出具机打发票制度，进一步标准了效劳行为，提高社会公信度。 (六)明确责任，严厉执纪，切实做好巡察状况反应意见的整改落实。依据县委巡察组对司法局党组提出的9个方面的问题，县司法局党组高度重视，特地成立了以局党组书记、局长xxx同志为组长的整改落实工作领导小组，讨论制定了中共县司法局党组关于落实巡察组反应意
10、见整改方案(司党发20236号)，坚持问题导向，仔细对比问题清单，细化分解整改任务，讨论制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进展整改，适时组织“回头看”，稳固整改成果。在抓好整改的同时，更加注意治本，更加注意预防，结合单位内部掌握制度建立，建立健全相关制度标准，从源头上对各项工作进展标准，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断稳固和扩大整改成果，形成相互连接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建立主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导熟悉到位、教育治理到位、执行纪律到位、检查问责到位。 通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中心八项规
11、定、转变工作作风方面，虽然取得了肯定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有许多方面需要连续整改和加强，如：制度建立还有待于进一步完善;监视机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对抓作风建立的长期性和反复性熟悉缺乏，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领悟不到位，责任意识、效劳意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在;法律效劳行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和缺乏，我们将仔细对待，仔细抓好督导整改。 下步，我局将以这次专题督导检查为契机，根据领导要求，在查问题，补
12、短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广阔干部职工连续深入学习中心八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发觉的违规违纪问题准时订正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监视执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监视作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。 推举中心八项规定及其实施细则精神落实状况范本三 根据中共xx区委办公室关于在全区开展贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动“回头看”综合检查的通知文件要求，
13、xx局高度重视，严格对比“九看”“七查”内容，重点对xx年以来贯彻落实中心八项规定精神、执行财经纪律等方面的状况进展仔细自查。现将自检自查状况报告如下: 为切实开展好贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整治行动自检自查工作，全面查找偏差，订正存在问题，依据xx文件要求，xx局高度重视，准时安排部署，于2023年xx月xx日成立了以局长为组长，财务股全体工作人员为成员的财务自查工作领导小组，明确了自查自纠的内容以准时间、方法步骤，细化自查自纠、梳理总结、深化整改三个阶段工作任务，仔细对标检查，坚持问题导向，从严抓细落小，推动自查自纠工作取得扎实成效。 (一)贯彻落实中心八项规定精神查偏订正专项整
14、治行动自查状况 一是在公务接待方面。为仔细贯彻落实中心八项规定精神，省委、市委十项规定和习近平总书记对厉行勤俭节省反对铺张铺张重要批示精神、习近平总书记对制止餐饮铺张重要指示精神，精确把握省委、市委关于改良工作作风亲密联系群众实施方法的有关规定，依据我区公务接待治理规定、党政机关国内公务接待用餐标准等文件精神，结合我局实际状况，修订了xx局公务接待治理制度，明确了接待原则、接待范围、接待标准、接待程序等，进一步标准我局公务接待工作。 经自查，我局严格落实公务接待治理制度，不存在“隐匿公务接待支出状况，向其他单位转嫁公务接待支出状况，对机关内部接待场所进展超标准装修装饰及超标准配置家具和家用电器
15、状况，超标准安排接待、接待费用报销不标准、先接待后审批、公务接待中供应高档菜肴和酒水、野生动物，公务接待费用长期挂账集中支付”等问题。 二是在公务用车方面。为仔细贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例、中心八项规定精神和区委实施方法，进一步标准公务车辆治理，提高公务车辆的使用效率，结合我局实际状况，修订完善了xx局公务用车使用治理制度，明确了公务车辆治理、使用、保养、修理、公务车辆用油、驾驶员治理、违规与事故处理等事项。目前我局有x辆公务用车，车牌号为xx、xx，经自查，我局严格执行公务用车治理制度，不存在“公车治理使用不标准、私车公养、占用换用下属单位或治理效劳对象车辆”等问题。 三是在办公用
16、房方面。xx局办公用房位于xx街道xx街xx号，办公用房xx间。我局严格落实办公用房制度，严格根据市、区党政机关办公用房治理实施方法标准标准合理集约使用，推动办公用房资源科学合理配置，在保障正常办公需求的同时，降低行政本钱，促进党风廉政建立和节省型机关建立。不存在“豪华装修办公用房，超标准配备使用办公用品和办公家具”等问题。 四是在工会经费使用方面。我局严格遵守国家法律法规，严格执行中华人民共和国工会法xx省总工会关于印发等有关规定,严厉财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支治理，不存在“工会经费收支不标准、超标准超范围发放节假日工会会员慰问品”等问题。 五是在“禁酒令”执行方面。我局组
17、织全体干部职工逐项逐条对xx市关于全面制止公务活动和工作时间饮酒狠刹不良饮酒风气的规定文件进展深入学习，明确纪律“红线”，扎紧筑牢干部职工思想防线，从“把纪律挺起来、立起来、严起来”和“抓早抓小抓预防”方面着手，加强对“禁酒令”执行状况的日常监视检查，准时将发觉的苗头问题纳入“四项谈话”的重要内容，强化纪律约束，建强制度“防线”。经自查，我局工作人员不存在“利用会议培训、考察调研、公务接待、执行任务、沟通学习、检查指导、汇报工作等公务活动中饮酒，工作人员(含劳务派遣人员)在工作时间和工作日午间(含非工作日加值班)饮酒”等问题。 六是在费用报销方面。一是严格审核原始单据、附件，确保每一份会计凭证
18、的附件完整，严格执行支出单据的流程治理，严格执行内掌握度，出纳、会计、审核实行岗位分别;二是标准票据审批流程，层层审核，层层把关，全部支出单据由会计初审，分管领导审核，最终才由主要领导审核，对签字不完整、审核不标准票据不予支付、报销。经自查，我局不存在“将违规支出移花接木列支其他费用报销问题，将购置烟、酒或到景区景点游玩等费用变换品名报销”等问题。 七是在津补贴发放方面。当前，我局共有在职在编财政供给人员xx名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰难遥远津贴通过区财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中，严格执行国家工资和津贴补贴政策进展发放。我局从未发放明令取消的津贴补贴，
19、没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。经自查，我局不存在“自定土政策变相违规发放津贴补贴或自降政策适用标准扩大福利享受对象范围”等问题。 八是在办理婚丧喜庆事宜方面。我局严格执行中共xx省纪律检查委员会xx省监察委员会关于标准农村操办婚丧喜庆事宜的通知文件要求，仔细落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，经自查，未发觉“公职人员办理婚丧喜庆事宜报备不标准，大操大办或少报多办”等问题。 九是其他违反中心八项规定精神的突出问题。经自查，我局不存在“其他违反中心八项规定及其实施细
20、则精神和省市区党委详细实施方法方面”的问题。 (二)标准财务治理、严厉财经纪律方面自查状况 一是在预算收支治理方面。我局仔细执行财经纪律的有关规定，经自查： 1.对于xx行政执法惩罚款等非税收入，按规定准时足额上缴国库，不存在“隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分，以及违规转移到所属工会等使用”等问题;也不存在“以各种形式的乱收费、乱罚款、乱摊派”等问题。 2.不存在“超预算或者无预算安排支出，虚列支出、转移或者套取预算资金，转嫁支出”“违反规定擅自设立工程、超标准超范围发放津贴补贴”“未按规定使用公务卡”等问题。 3.不存在“违规承受企事业单位资助或向下属单位摊派费用”“超规格、超标准接待和
21、赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品”“规划外召开会议，以虚报、冒领手段骗取会议费，虚报会议人数、天数等进展报销，违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准，违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用”等问题。 二是在政府选购治理方面。我局严格执行政府选购治理规定，经自查，不存在“选购预算编制不完整，执行经费预算和资产配置标准不严格，违反政府选购程序，暗箱操作、无预算选购、超预算选购”等问题。 三是在资产治理方面。我局严格根据资产治理规定，对资产进展登记、治理、使用。经自查，不存在“违反有关法律、法规和制度的规定配置资产，资产配置与履行职责不适应，以及资产配置中存在浪费铺张”“在资
22、产治理环节也不存在资产治理使用制度不健全，资产治理责任制不落实，资产账实不符”“资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入治理”等方面的违规问题。 四是在财务会计治理方面。经自查，我局严格设置会计账簿，不存在“会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料不真实不完整”的问题;会计核算根据会计法和国家统一的会计制度的规定来执行，不存在“会计造假行为”。 五是在财政票据治理方面。我局严格根据中华人民共和国会计法中华人民共和国预算法行政事业单位财务规章等规定，严格开支范围和标准，确保支出行为合规、票据真实有效、审批手续和附件齐备。经自查，我局不存在“非法印制票据，转让、出借、串用、代
23、开票据，或者伪造、变造、买卖、擅自销毁票据”等行为。 六是在财政专项扶贫资金治理方面。经自查，我局不涉及财政专项扶贫资金治理。对于财政专项扶贫资金不存在“因规划滞后导致资金下达不准时”“在将财政专项扶贫资金安排用于与脱贫无直接作用的工程”“超范围使用扶贫工程治理费”“超投资规划使用财政专项扶贫资金”“在挤占、挪用、拉用财政专项扶贫资金状况”。 七是在农村集体“三资”监视治理方面。积极协作挂包的xx街道xx村委会开展好工作。 经过自查自纠，虽然未发觉我局存在违反中心八项规定精神和财务治理等方面的突出问题，但我局将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提示、监视和检查，确保我局在贯彻落实中心八项
24、规定精神过程中不走样，标准财务治理、严厉财经纪律，推动我局党风政风持续好转。 推举中心八项规定及其实施细则精神落实状况范本四 为进一步贯彻落实xx精神，xx仔细对比文件要求，结合我院实际状况，仔细开展自纠自查，现将自查状况汇报如下： 一是我院坚持以上率下，稳固拓展落实中心八项规定精神成果，连续整治“四风”问题。结合医院自身状况建立“三重一大”制度，坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的根底上集体讨论打算。 二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备选购、大型基建工程、干部选拔任用和晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监视权，促进了医院民主科学治理。 三是严格执行有关规定，无利用职权进
25、展不正值交易的行为，无药品促销行为，无收受红包现象。 四是医院职工严格遵守医院各项规章制度，无过度诊疗行为，医疗效劳态度有所改善。 五是医院职工差旅费治理有关规定，参与各类会议、培训和考察沟通等出差期间，按标准乘坐交通工具，按规定报销差旅费，没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，借学习培训、学术沟通之机公款旅游等问题。 六是坚持把党风廉政建立和作风建立作为主要任务，准时组织召开会议，加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建立职责的监视检查和教育治理，引导党员干部坚决抱负信念，加强党性修养。 1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。 2、少数职工工作纪律观念不够强，有时态度欠缺，工作积极性不强，缺少上进心。党员的先锋榜样作用发挥不够。 (一）加大对中心“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建立工作。明确分解责任，实行分级负责。 (二）加强党员领导干部作风建立，深入开展党风廉政教育。要连续深入开展抱负信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。 (三）扎实推动党风廉政建立主体责任的落实，进一步强化政治自觉，持续深化熟悉、细化措施、实化成效，全力以赴把党支部担当的主体责任履行好，持之以恒推动党风廉政建立。