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1、火电厂燃料质量管理培训专用火电厂燃料质量管理目标培训专用火电厂燃料质量管理体系信息反馈准确的数据是质量管理的基础培训专用入厂煤质量验收验收指标内在质量指标：全水分、灰分、挥发分、发热量、全硫、粒度等特性指标验收手段：采样、制样、化验外在质量指标：雷管、杂物、矸石等验收手段：目测、筛分培训专用入厂煤质量验收采用标准采制样GB475-2008商品煤人工采样方法GB474-2008煤样的制备方法GB/T19494-2004煤炭机械化采样GB/T18666-2002商品煤质量抽查和验收方法DL/T 747-2001发电用煤机械采制样装置性能验收导则化验GB/T211-2007煤中全水分的测定方法GB/
2、T212-2008煤的工业分析方法GB/T213-2008煤的发热量测定方法GB/T214-2007煤中全硫的测定方法GB/T476-2008煤中碳和氢的测定方法GB/T 19227-2008煤中氮的测定方法GB/T 219-2008煤灰熔融性的测定方法GB/T 483-2007煤炭试验分析方法一般规定其它相关特性指标测定方法培训专用入厂煤质量验收采样的代表性每个子样要有一定质量要有足够的子样数选用适当的工具采样点要正确分布采样的技术要点：采样有代表性就是在所采样品没有系统误差的前提下，采样精密度合格。培训专用入厂煤质量验收通常可接受的精密度指数是样品总体标准差估计值的2倍。对于一个总样采样精
3、密度采样精密度同一实验室，可认为是一常数对同一批煤来说，子样数决定了精密度的高低。培训专用入厂煤质量验收采样精密度要求：采样精密度要求：一般用干基灰分来表示，取决于检测目的。商品煤采样精密度由合同相关方确定。在没有协议条件下：1)按GB475-2008GB475-2008的规定如采用基本采样方案：对于原煤、筛选煤为灰分的1/10,但不低于1%，也不大于2%；精煤为1%；其它洗煤为1.5%。2）如采用专用采样方案应为灰分的1/10。3）按GB/T19494.1GB/T19494.1，精煤为0.8%，其它煤为灰分的1/10，但不大于1.6%。培训专用入厂煤质量验收 采样精密度不仅反应所采样品之间的
4、接近程度；同时还是质量指标允许差的确定依据（GB/T18666-2002商品煤质量抽查和验收方法）。提高采样精密度在商品煤交易中具有重要的意义。途径：途径：增加采样单元；增加子样数；利用机械采样。培训专用入厂煤质量验收采样精密度的核验非常重要培训专用入厂煤质量验收偏倚试验：要求任何一个采样程序及所采用的工具或机械都必须进行必须进行偏倚试验。方法按19494.3-2004的方法进行偏倚试验静止煤以人工钻孔样品作为参比试样煤流以停带人工全断面样品作为参比试样培训专用入厂煤质量验收制样的技术要点制样的代表性 破碎（筛分）混合缩分干燥主要影响因素是：缩分前煤样的均匀性和缩分后样品的保留量。机械缩分最重
5、要的是对煤样的切割次数培训专用入厂煤质量验收制样精密度核验用核验制样和化验总方差是否超过目标值VPT0的方法进行。连续两组10对双份试样的标准差都落在目标值范围内或优于目标值，才能认可为制样和化验精密度符合要求。偏倚试验按GB/T19494.3进行。参比试样以制样各阶段的全部弃样和最后留样按质量比合成。培训专用入厂煤质量验收煤质化验的技术要求 控制误差（系统误差、随机误差和粗大误差）1.系统误差系统误差产生原因方法误差仪器和试剂误差操作误差培训专用入厂煤质量验收系统误差消除方法选择准确度高的分析方法对照试验空白试验仪器校正培训专用入厂煤质量验收培训专用入厂煤质量验收培训专用入厂煤质量验收质量控
6、制的关键点1.水分损失的计量2.缩分的代表性3.样品的稳定性4.控制检测仪器状态培训专用入厂煤质量验收水分损失的原因 机械采样造成的水分损失不均匀分布造成的采样偏差破碎、缩分过程中的损失全水分测定过程中的损失培训专用入厂煤质量验收机械采样造成的水分损失：当Mt约7-12%时，水分损失0.8-1.5%控制方法：控制方法：1.单独采取全水分样品测定Mt。2.测定不同全水分时水分的损失率，绘制Mt与Mt的关系图，并用一元线性回归的方法求得相关关系式，并用此关系式对水分损失进行估算、校正。培训专用入厂煤质量验收不均匀分布造成的采样偏差 在采样布点时充分考虑不同水分水平的分布情况。破碎、缩分过程中的损失
7、可通过干燥的方式将煤的外在水分计量出来，同时保证了制样的代表性培训专用入厂煤质量验收培训专用入厂煤质量验收缩分是制样过程中最重要的环节 1.缩分前的样品均匀性和缩分后的留样量 2.正确的缩分方法和工具 3.使用经过检验的缩分机械样品的稳定性：水分的稳定（空气干燥状态）培训专用入厂煤质量验收检测仪器的状态控制：1.标准物质 2.量值溯源 3.参数标定 4.环境条件 5.图表控制培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨1加强燃料采制化质检人员培训管理加强燃料采制化质检人员培训管理 现状现状:近年来，大量的商品煤采制化的标准进行了修订，近年来，大量的商品煤采制化的标准进行了修订，
8、特别是燃料采样、制样标准较之旧的标准有了较大的变化特别是燃料采样、制样标准较之旧的标准有了较大的变化和要求，但部分单位未能及时对新的标准进行宣贯培训，和要求，但部分单位未能及时对新的标准进行宣贯培训，甚至有的单位未能将标准更新，仍旧使用旧的标准来指导甚至有的单位未能将标准更新，仍旧使用旧的标准来指导质检工作。另外，发电企业燃料采制化质检人员变动过大，质检工作。另外，发电企业燃料采制化质检人员变动过大，特别是采制人员，岗位人员变化频繁，但对于新人员的培特别是采制人员，岗位人员变化频繁，但对于新人员的培训工作未能及时开展。由于以上原因，燃料采制化质检人训工作未能及时开展。由于以上原因，燃料采制化质
9、检人员未能及时对有关标准正确理解，造成实际工作中出现操员未能及时对有关标准正确理解，造成实际工作中出现操作不规范的现象，从而对入厂煤验收、入炉煤监督等工作作不规范的现象，从而对入厂煤验收、入炉煤监督等工作带来一系列不确定因素，加大了燃料质量监督的难度。带来一系列不确定因素，加大了燃料质量监督的难度。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨措施措施:首先各单位培训管理部门应确定人员首先各单位培训管理部门应确定人员培训需求，制定切实可行的培训计划，并培训需求，制定切实可行的培训计划，并加以监督实施，人员培训的内容应能满足加以监督实施，人员培训的内容应能满足其所承担的任务要求，特
10、别应加强对标准其所承担的任务要求，特别应加强对标准的宣贯力度。其次还应对所实施的培训活的宣贯力度。其次还应对所实施的培训活动的有效性加以考核、评价，进而证明人动的有效性加以考核、评价，进而证明人员培训的效果。员培训的效果。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨 第三各有关部门还应对培训中的人员进行监第三各有关部门还应对培训中的人员进行监督管理，确保其不会对于所承担的任务造成督管理，确保其不会对于所承担的任务造成不利影响。第四应建立所有人员的资格、培不利影响。第四应建立所有人员的资格、培训、技能和经历等档案，定期进行审查评价，训、技能和经历等档案，定期进行审查评价，确认其具
11、备上岗资格要求，才可参加统一的确认其具备上岗资格要求，才可参加统一的上岗考核取证，从真正意义上具备上岗资格。上岗考核取证，从真正意义上具备上岗资格。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨目的目的:通过对在岗人员的及时培训、考核，保证检通过对在岗人员的及时培训、考核，保证检测人员能够及时更新思想、掌握新方法，了测人员能够及时更新思想、掌握新方法，了解新技术，及时满足现代实验室管理的需要；解新技术，及时满足现代实验室管理的需要；从而提高检测人员的素质，进一步加强操作从而提高检测人员的素质，进一步加强操作仪器设备的能力、检测实施的能力、方法选仪器设备的能力、检测实施的能力、方法
12、选择的能力、结果评价的能力、识别偏离的能择的能力、结果评价的能力、识别偏离的能力及质量控制能力。力及质量控制能力。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨2 机械采煤样机运行与管理问题分析机械采煤样机运行与管理问题分析近近年年来来，机机械械采采煤煤样样机机在在电电厂厂中中安安装装数数量量大大幅幅度度提提高高，各各个个电电厂厂拥拥有有多多台台入入厂厂、入入炉炉各各种种类类型型的的机机械械采采煤煤样样机机。按按照照相相关关国国家家及及行行业业标标准准要要求求，对对于于新新设设备备应应进进行行新新机机综综合合性性能能检检验验验验收收，运运行行设设备备应应定定期期进进行行检检验验。
13、通通过过对对机机械械设设备备综综合合性性能能检检验验发发现现，各各类类机机械械采采煤煤样样机机的的运运行行状状况况不不能能令令人人满满意意，普普遍遍存存在在安安装装率率高高，运运行行稳稳定定率率低低，综综合合性性能能检检验验合合格格率率更更低低的的现现象象。产产生生上上述述情情况况的的原原因因是是多多方方面面的的，也也是是比比较较复复杂杂的的，有有运运行行技技术术方方面面的的问问题题，也有管理方面的弊端。也有管理方面的弊端。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨2.1运行方面的问题：运行方面的问题：采制样装置：子样数不足，子样量偏少，采采制样装置：子样数不足，子样量偏少，
14、采样装置不到位，未能达到全断面采样要求，样装置不到位，未能达到全断面采样要求，大块煤及矸石采集不到，堵煤现象严重，所大块煤及矸石采集不到，堵煤现象严重，所采集样品代表性差等。采样装置采样不到位采集样品代表性差等。采样装置采样不到位现象，造成只能采集皮带上部煤层煤样，无现象，造成只能采集皮带上部煤层煤样，无法采集全断面煤样。火车、汽车采煤样机方法采集全断面煤样。火车、汽车采煤样机方面，目前所使用较多的螺旋采样装置，实际面，目前所使用较多的螺旋采样装置，实际上并不能采集到全深度煤样，对于水分较大上并不能采集到全深度煤样，对于水分较大的煤，出现堵煤的同时，还存在混煤现象。的煤，出现堵煤的同时，还存在
15、混煤现象。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨 碎碎煤煤机机出出料料粒粒度度不不能能符符合合设设计计要要求求：例例如如按按照照标标准准及及设设计计要要求求出出料料粒粒度度小小于于13mm或或6mm，而而实实际际上上出出料料粒粒度度小小于于3mm，造造成成煤煤的的水水分分损损失失较较大大，制制样样系系统统易易发发生生堵堵煤煤现现象象，严重影响设备的正常运行。严重影响设备的正常运行。缩缩分分器器缩缩分分比比控控制制不不当当：部部分分单单位位为为使使样样品品量量减减少少，制制样样工工作作量量降降低低，随随意意加加大大缩缩分分器器的的缩缩分分比比，造造成成缩缩分分器器堵堵煤煤严
16、严重重，粒粒度度较较大大煤煤样样不不能能进进入入缩缩分分器器，致致使使所所获获得得样样品品代代表表性差。性差。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨 样样品品收收集集器器密密封封性性差差，样样品品水水分分损损失失大大：采采煤煤样样机机样样品品收收集集器器目目前前均均存存在在密密封封性性差差的的现现象象，再再加加上上采采样样周周期期较较长长，造造成成所所采采集集样样品品长长时时间间与与外外界界环环境境接接触触，水水分分不不可可避避免免形形成成较较大大损损失失，过过大大的的水水分分损损失失对对商商品品煤煤的的质质量量和数量都有较大影响。和数量都有较大影响。培训专用燃料监督规范
17、化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨22管理方面的弊端：管理方面的弊端：设备管理责任不明确：管理、检修、使用多部门化，设设备管理责任不明确：管理、检修、使用多部门化，设备出现故障，不能保证及时维修，不能保证采煤样机的备出现故障，不能保证及时维修，不能保证采煤样机的投运率。投运率。设备维护不及时：由于设备管理责任的不明确，造成设备设备维护不及时：由于设备管理责任的不明确，造成设备维护的及时性较差。经常是使用者不负责维护，维护责任维护的及时性较差。经常是使用者不负责维护，维护责任者不能及时了解情况，不能够及时维护。采煤样机由于使者不能及时了解情况，不能够及时维护。采煤样机由于使用率较高，因此故
18、障率也较高，需要由具备丰富运行、检用率较高，因此故障率也较高，需要由具备丰富运行、检修经验，并经过专门训练的专业人员进行定期维护管理。修经验，并经过专门训练的专业人员进行定期维护管理。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨缺少操作、维修人员培训考核：在部分单位缺少操作、维修人员培训考核：在部分单位采煤样机运行人员只会简单操作，对设备结采煤样机运行人员只会简单操作，对设备结构、功能等缺少了解，对于设备出现的故障、构、功能等缺少了解，对于设备出现的故障、问题等方面缺少正确的处理措施，直接影响问题等方面缺少正确的处理措施，直接影响到采煤样机运行可靠性及准确性。因此应加到采煤样机
19、运行可靠性及准确性。因此应加强运行、维护及管理人员的培训、考核；同强运行、维护及管理人员的培训、考核；同时应对现行设备运行、使用情况做全面的检时应对现行设备运行、使用情况做全面的检查、统计，编制维护、检修计划，责任落实查、统计，编制维护、检修计划，责任落实到人。到人。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨缺缺少少健健全全的的规规章章制制度度及及对对规规章章制制度度实实施施的的监监督督、考考核核：目目前前大大多多数数单单位位没没有有完完整整、健健全全、规规范范的的采采煤煤样样机机规规章章制制度度，有有的的单单位位制制定定了了规规章章制制度度，但但对对于于实实施施情情况况并并
20、没没有有实实现现可可控控、在在控控。各各类类采采煤煤样样机机是是电电厂厂的的重重要要生生产产设设备备，必必须须建建立立起起严严格格的的操操作作规规程程、运运行行维维护护、检检修修等等规规章章制制度度，并并对对实施情况加以监督与考核。实施情况加以监督与考核。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨煤质实验室规范化管理煤质实验室规范化管理1加大实验室监督力度，加强制度化管理加大实验室监督力度，加强制度化管理各各发发电电企企业业为为保保障障燃燃料料监监督督的的有有效效实实施施，实实验验室室应应全全面面、及及时时为为入入厂厂煤煤验验收收、入入炉炉煤煤监监督督提提供供有有效效数数据据
21、，配配备备满满足足监监督督要要求求的的仪仪器器设设备备。鉴鉴于于目目前前入入厂厂煤煤源源繁繁杂杂的的现现实实及及从从入入炉炉煤煤安安全全运运行行的的角角度度出出发发，为为保保证证检检测测结结果果的的及及时时性性，各各实实验验室室应应加加大大检检测测项项目目的的监监督督力力度度，严严格格按按照照规规定定要要求求对对相相关关项项目目进进行行自自检检或或送送检检，加大仪器设备的投入，逐步提高实验室的检测能力。加大仪器设备的投入，逐步提高实验室的检测能力。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨为为保保证证实实验验室室检检测测数数据据的的准准确确性性、可可靠靠性性，实实验验室室应应
22、加加强强制制度度化化建建设设，形形成成制制度度化化管管理理，应应建建设设“四四化化”，即即组组织织结结构构专专业业化化、工工作作方方式式标标准准化化、管管理理制制度度化化、员员工工职职业业化化。通通过过建建设设“四四化化”来来进进一一步步提提高高和和完完善善现现行行的的管理模式。管理模式。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨 组组织织结结构构专专业业化化：实实验验室室应应当当设设立立技技术术主主管管和和质质量量主主管管。技技术术主主管管职职责责是是全全面面负负责责实实验验室室的的技技术术活活动动，对对技技术术工工作作负负全全责责。质质量量主主管管其其职职责责是是负负责责
23、“文文件件化化”管管理理体体系系的的建建立立和和有有效效运运行行，保保证证实实验验室室管管理理体体系系得得到到实实施施和和遵遵守守，能能够够及及时时发发现现实实验验室室管管理理体体系系方方面面存在的问题。存在的问题。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨工作方式标准化：实验室应制定标准的工作工作方式标准化：实验室应制定标准的工作程序和方法。标准化的工作程序和方法也便程序和方法。标准化的工作程序和方法也便于管理人员进行有效监督、指导和评估。于管理人员进行有效监督、指导和评估。管理制度化：实验室应把各项工作的程序、管理制度化：实验室应把各项工作的程序、方法等形成规范性文件，做
24、到有据可依，以方法等形成规范性文件，做到有据可依，以支持工作方式标准化的持续进行。支持工作方式标准化的持续进行。员工职业化：实验室应通过培训的方式来推员工职业化：实验室应通过培训的方式来推动员工职业化进程，以确保员工的工作符合动员工职业化进程，以确保员工的工作符合制定的工作程序、方法。制定的工作程序、方法。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨3.1加强仪器设备管理，保持良好运行状态加强仪器设备管理，保持良好运行状态仪器设备是煤质检测实验室开展检测工作所仪器设备是煤质检测实验室开展检测工作所必需的重要资源，也是保证检测工作质量、必需的重要资源，也是保证检测工作质量、获取可
25、靠检测数据的基础。首先实验室应对获取可靠检测数据的基础。首先实验室应对所有仪器设备进行正常维护，建立维护保养所有仪器设备进行正常维护，建立维护保养措施，明确维护仪器项目和保养周期，定期措施，明确维护仪器项目和保养周期，定期进行维护保养并做好相应的记录，充分保证进行维护保养并做好相应的记录，充分保证仪器设备处于完好的状态。仪器设备处于完好的状态。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨其次，对于出现故障或发现检测数据异常的其次，对于出现故障或发现检测数据异常的仪器设备应及时查找原因，及时维修，同时仪器设备应及时查找原因，及时维修，同时应做好详细维修记录，并且应对维修好的仪应做
26、好详细维修记录，并且应对维修好的仪器设备进行检定、校准等方式证明其功能指器设备进行检定、校准等方式证明其功能指标已恢复方可使用，保证其检测结果的准确标已恢复方可使用，保证其检测结果的准确性。第三，对重要的、关键的、操作技术复性。第三，对重要的、关键的、操作技术复杂的大型仪器设备，应由指定人员进行操作；杂的大型仪器设备，应由指定人员进行操作；指定人员必须经过专门的技术培训，必须对指定人员必须经过专门的技术培训，必须对仪器设备有较充分的了解，能够熟练掌握仪仪器设备有较充分的了解，能够熟练掌握仪器设备的操作及日常维护，方可授权。器设备的操作及日常维护，方可授权。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料
27、监督规范化管理问题探讨第四，建立仪器设备档案，应以一台一档的第四，建立仪器设备档案，应以一台一档的方式建立档案，应包括该仪器设备的基本信方式建立档案，应包括该仪器设备的基本信息，如：设备名称、型号、制造厂商、存放息，如：设备名称、型号、制造厂商、存放位置、设备说明书、检定或校准报告、期间位置、设备说明书、检定或校准报告、期间核查记录、使用和维护记录、维修记录等。核查记录、使用和维护记录、维修记录等。同时应实施动态管理模式，及时补充相关的同时应实施动态管理模式，及时补充相关的信息的资料内容。信息的资料内容。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨 第五，应对仪器设备性能不够稳
28、定、使用频繁的主要仪器第五，应对仪器设备性能不够稳定、使用频繁的主要仪器设备进行期间核查。期间核查的目的是在两次检定或校准设备进行期间核查。期间核查的目的是在两次检定或校准的间隔期间防止使用不符合技术规范要求的设备，影响检的间隔期间防止使用不符合技术规范要求的设备，影响检测数据的准确性、可靠性。开展期间核查可采取方法比对、测数据的准确性、可靠性。开展期间核查可采取方法比对、标准物质验证、仪器校准等方法进行，并且应对数据进行标准物质验证、仪器校准等方法进行，并且应对数据进行分析评价，若发现有较大偏离，可能导致检测结果不可靠分析评价，若发现有较大偏离，可能导致检测结果不可靠时，应及时查找原因并按县
29、官规定进行处理，直至检测结时，应及时查找原因并按县官规定进行处理，直至检测结果满意方可投入使用。实验室应制定期间核查的措施及计果满意方可投入使用。实验室应制定期间核查的措施及计划，预防措施及纠正措施及验证评价标准。划，预防措施及纠正措施及验证评价标准。第六，应建立仪器设备的检定、校准计划，保证仪器设备第六，应建立仪器设备的检定、校准计划，保证仪器设备均在检定、校准周期内使用。均在检定、校准周期内使用。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨3.2加强结果质量控制手段，保证检测结果的准确性加强结果质量控制手段，保证检测结果的准确性质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活
30、质量控制是指为达到质量要求所采取的作业技术和活动，目的在于监视过程并派出导致不合格、不满意的动，目的在于监视过程并派出导致不合格、不满意的原因以取得可靠的数据和结果。采用合理有效的质量原因以取得可靠的数据和结果。采用合理有效的质量控制手段，可监控检测工作过程，预见可能出现问题控制手段，可监控检测工作过程，预见可能出现问题的征兆，或及时发现问题的存在，使实验室可有针对的征兆，或及时发现问题的存在，使实验室可有针对性地采取纠正措施或预防措施，避免或减少不符合工性地采取纠正措施或预防措施，避免或减少不符合工作的发生。作的发生。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨首先，应制定结
31、果质量控制措施及质控计划。首先，应制定结果质量控制措施及质控计划。检测过程是检测机构质量体系运行的主要过检测过程是检测机构质量体系运行的主要过程。检测结果准确与否，是体系运行中对各程。检测结果准确与否，是体系运行中对各种因素控制好坏的综合反映。影响检测结果种因素控制好坏的综合反映。影响检测结果的因素：人员、设备、环境条件、检测方法、的因素：人员、设备、环境条件、检测方法、设备、测量的溯源、抽样及样品的处置等。设备、测量的溯源、抽样及样品的处置等。为确保检测结果的有效性，实验室应根据影为确保检测结果的有效性，实验室应根据影响因素等方面制定切实有效的质量控制措施响因素等方面制定切实有效的质量控制措
32、施和质量控制计划，以监控检测全过程。和质量控制计划，以监控检测全过程。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨其次，实验室应经常利用内部手段，如盲样其次，实验室应经常利用内部手段，如盲样检测、人员比对、方法比对等验证检测工作检测、人员比对、方法比对等验证检测工作的可靠性。第三，实验室应定期使用有证标的可靠性。第三，实验室应定期使用有证标准物质进行监控，以开展内部质量控制。第准物质进行监控，以开展内部质量控制。第四，实验室应定期或不定期对存查煤样进行四，实验室应定期或不定期对存查煤样进行再检测。第五，实验室要借助外部力量，如再检测。第五，实验室要借助外部力量，如实验室间比对和
33、参加能力验证等方式以验证实验室间比对和参加能力验证等方式以验证检测能力。第六，在标准更新、人员交替、检测能力。第六，在标准更新、人员交替、设备变化和检测质量波动的情况下，实验室设备变化和检测质量波动的情况下，实验室更应加强技术校核工作，以保证检测质量。更应加强技术校核工作，以保证检测质量。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨3.3加加强强检检测测记记录录、检检验验报报告告审审核核，保保证证检检测测数数据真实、准确据真实、准确 为为保保证证检检测测数数据据真真实实、准准确确，煤煤质质检检测测实实验验室室应应建建立立对对检检测测记记录录、检检验验报报告告的的管管理理制制度度
34、并并监监督督实实施施，应应加加强强对对记记录录、报报告告的的审审核核力力度度。首首先先，应应审审核核检检验验工工作作所所依依据据的的方方法法、标标准准是是否否有有效效，对对于于已已过过期期的的方方法法、标标准准应应及及时时更更新新并并对对设设备备进进行行验验证证。其其次次，对对所所使使用用的的标标准准物物质质进进行行审审核核，确确定定标标准准物物质质是是否否在在有有效效期期内内的的有有证证标标准准物物质质，同同时时应应考考察察标标准准物物质质是是否进行过期间核查，是否保持其校准状态的置信度。否进行过期间核查，是否保持其校准状态的置信度。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探
35、讨第三，对检测工作过程进行审核，确定检测第三，对检测工作过程进行审核，确定检测人员准确按照相关技术规范、标准、程序进人员准确按照相关技术规范、标准、程序进行。第四，对检测记录过程进行审核，保证行。第四，对检测记录过程进行审核，保证检测记录填写和更改准确、完整、清晰、明检测记录填写和更改准确、完整、清晰、明了，保证数据真实、可靠。第五，对检验报了，保证数据真实、可靠。第五，对检验报告进行审核，是否按照相关技术规范、标准、告进行审核，是否按照相关技术规范、标准、程序的要求，及时出具报告；结果报告是否程序的要求，及时出具报告；结果报告是否准确、客观、真实；报告内容是否符合要求；准确、客观、真实；报告
36、内容是否符合要求；检验内容是否正确。检验内容是否正确。培训专用燃料监督规范化管理问题探讨燃料监督规范化管理问题探讨3.4建立完善的质控计划，保证质量控制有效进行建立完善的质控计划，保证质量控制有效进行为保证实验室质量控制措施有效进行，每年年初应制定详实为保证实验室质量控制措施有效进行，每年年初应制定详实的质量控制计划，并严格执行。针对煤质实验室，年度质量的质量控制计划，并严格执行。针对煤质实验室，年度质量控制计划应包括人员培训及考核计划、仪器设备检定及校准控制计划应包括人员培训及考核计划、仪器设备检定及校准计划、标准物质的购置计划、仪器设备核查计划、仪器设备计划、标准物质的购置计划、仪器设备核
37、查计划、仪器设备比对计划、人员比对计划、样品抽检计划、检验记录及报告比对计划、人员比对计划、样品抽检计划、检验记录及报告的抽检计划、监督活动计划及参加能力验证计划等。的抽检计划、监督活动计划及参加能力验证计划等。培训专用煤质检测是电厂化学监督的重要组成部分，是保证电厂安全经济运行的重要手段，也是可科学管理的重要组成部分1；煤质实验室为入厂煤验收及入炉煤监督提供准确数据历来是各发电单位所极为重视的，因此，如何加强实验室质量控制，保证检验结果的准确性，已成为各煤质实验室所面对的重要课题。本文结合发电单位煤质实验室的具体情况，针对如何加强实验室质量控制进行分析，采取必要措施进行控制，充分保证实验室的
38、检测结果的准确性。实验室质量控制措施实验室质量控制措施 培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1实验室加强质量控制措施实验室加强质量控制措施1.1重视量值溯源，定期对仪器设备进行计量检定/校准21.1.1实验室应根据仪器设备的工作周期要求，制定检定/校准计划3，并严格执行。仪器设备是煤质检测实验室开展检测工作所必需的重要资源，也是保证检测工作质量、获取可靠检测数据的基础。煤质检测实验室常用的仪器设备主要包括：天平、量热仪、工业分析仪、高温炉、烘箱、全硫测定仪、元素分析仪、灰熔融性测定仪等，对上述仪器每年年初应制定出具体的计量检定/校准计划，严格按照计量周期实施，确保仪器设备使用前经过计量
39、检定/校准合格并处于计量周期内。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.1.2对于暂时封存的仪器设备，应办理停用手续，贴停用标识3；若需启用，需按要求再进行检定/校准，合格后方能使用。1.1.3对于已检定/校准后的仪器设备，需对检定/校准证书进行验证、确认。对于天平检定证书应确认检定结论为几级天平使用，若天平精度下降，应进行降级使用或更换天平；对于仪器检定证书应确认结论为合格，结论不合格仪器应停止使用；对于仪器校准证书应确认校准结果符合相应国家、行业或国际标准要求，不符合要求应停止使用。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施标准样品是对样品的某些特性指标给定了名义值和置信区间的样
40、品。标准样品的名义值有时不是一个确定的数值，而是包含一个数值范围的区间，其定值形式为x。x称为标准值的不确定度。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施 煤质检验工作中常使用标准煤样作为控制分析结果准确度的标准样品，它主要应用于：1）日常煤质分析的质量控制，以保证准确计量煤的组成和特性 2）评价新试验方法的准确度和校核试验仪器的误差；3）考核分析人员的技术水平和检查实验室的管理质量。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.2加强标准煤样的管理、使用1.2.1实验室应使用有证的标准煤样。若条件许可，尽可能使用国家一级标准煤样。标准煤样的作用有三点：一是作为校准物质用于仪器的定度，可用
41、于制定仪器设备的校准曲线；二是作为已知物质评价检测方法，可对新方法或新设备检测结果进行可靠性评价；三是作为控制物质与待测物质同时进行分析，以证明检测结果的可信度3。1.2.2建立标准煤样档案。做好领用、使用及状态记录，对标准煤样妥善保管，特别是对变异性较大的标准煤样存放时应加以注意，使用时应注意标准煤样的使用有效期，同时应避免标准煤样的污染，影响标准值的准确性。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.2.3建立标准煤样的期间核查计划及措施，并严格实施。首先，对新使用标准煤样进行核查4，通过对标准煤样检验核对是否与标准值符合，符合后再使用。其次，对在使用的标准煤样应定期核查，标准煤样在开
42、瓶使用一段时间后，由于与外界空气接触后，会发生一定程度的氧化，特别是变异性较大的标准煤样其标准值会出现一定的偏差，使用时不能准确制定仪器的校准曲线及判定结果，直接影响样品检测结果的可信度。因此，需要通过期间核查3对标准煤样进行确认。标准煤样的有效使用期限一般为一年，期间核查应至少半年一次。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.3强化仪器设备期间核查，保持良好状态1.3.1期间核查的目的主要是在两次正式检定/校准的间隔期间防止使用不符合技术规范要求的仪器设备，从而对检测结果造成不良影响。期间核查的对象主要针对性能不够稳定、使用频繁的仪器设备3，煤质检测实验室需进行期间核查的主要仪器包括
43、：工业分析仪、量热仪、全硫测定仪、元素分析仪等设备。1.3.2实验室应根据所配备的仪器设备情况确定核查清单，根据具体的检定/校准周期制定相应的期间核查计划，并按计划要求实施。煤质检测实验室配备的主要仪器设备计量检定/校准周期均为一年，因此，建议在周期内至少进行一次期间核查；如果在周期内仪器设备出现故障，维修正常后应进行核查，确保仪器检测正常方可投入使用。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.3.3开展期间核查可采取仪器间比对、方法比对、标准物质验证、仪器校准等方法3进行，并且应对数据进行分析评价，若发现有较大偏离，可能导致检测结果不可靠时，应及时查找原因并按县官规定进行处理，直至检测
44、结果满意方可投入使用。例如现实验室对于全硫测定多配有红外光谱法和库仑法测硫仪，因此，实验室可对两种不同方法及不同检测设备用同一标准煤样进行测试核查，以确定两种方法及两种设备的检测结果符合标准值置信范围，以保证实验室无论用何种检测方法或不同设备均能保证检测结果可信度。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施1.4建立切实可行的质量控制计划，保证检测结果的有效性针对煤质实验室，年度质量控制计划应涵盖人员培训及考核计划、仪器设备检定及校准计划、标准物质的购置计划、仪器设备核查计划、仪器设备比对计划、人员比对计划、样品抽检计划、检验记录及报告的抽检计划、监督活动计划及参加能力验证计划等。实验室应经
45、常利用内部手段，如盲样检测、人员比对、方法比对等手段验证检测工作的可靠性。应定期或不定期对存查煤样进行再检测，按照化学监督条例的要求每月应对存查煤样的抽检率不低于5%。实验室要充分利用外部力量，如实验室间比对和参加能力验证等方式以验证检测能力。通过参加能力验证，有利于实验室的自我评定，确定实验室的检测能力；同时可进一步识别实验室存在的问题并及时制定相关的补救措施，可对实验室的质量控制及管理起到补充、纠正和完善的作用5；从而不断提高实验室检测水平和检测能力，向社会证明自己的检测水平。在标准更新、人员交替、设备变化和检测质量波动的情况下，实验室更应加强技术校核工作，以保证检测质量。培训专用实验室质
46、量控制措施实验室质量控制措施1.5设立监督人员，加强监督活动1.5.1实验室应设立专门的监督人员，监督人员由熟悉本实验室各项检测方法、标准、工作流程、规章制度、仪器设备操作、检测目的和数据处理、结果评价等能力的人员担任，并明确其职责及工作要求。1.5.2监督人员应对检测工作进行全面监督，对于检测环境、操作过程、关键环节、主要步骤、检测人员特别是新上岗人员、原始记录、检测报告等方面重点进行监督，当发现检测工作不符合要求时，监督人员有权停止检测工作。1.5.3监督人员应制定监督活动计划，在计划实施过程中做好监督活动记录。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施2强化预防和纠正措施，完善实验室管
47、理制度强化预防和纠正措施，完善实验室管理制度在实验室的检测及管理过程中，不符合工作的出现是不可避免的，可能造成不符合的原因是客观存在的2。无论是对管理工作还是技术工作，一旦出现不符合工作，就因应当及时采取纠正措施，不符合工作可能再度发生时要执行纠正措施。同时要确定潜在的不符合的原因，就应当及时制定预防措施，并启动改进工作，实施预防活动。首先，应根据实验室的实际情况，制定合理性和可操作性强的不符合工作的控制措施、纠正措施及预防措施。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施其次，在实验室出现不符合工作或发现潜在造成不符合工作的原因时，应及时采取纠正措施和预防措施，对不符合工作及时进行处理。第三
48、，实验室应对采取的纠正措施和预防措施的实施结果进行验证，以检验措施实施的有效性。无论是采取纠正措施，还是实施预防措施，目的是对实验室的管理实施改进，不断提高管理体系运行的有效性，保证检测数据和结果质量。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施3重视内部审核和管理评审，核查质量控制的实效性重视内部审核和管理评审，核查质量控制的实效性3.1实验室进行内部审核和管理评审3，是质量体系自我完善、自我提高的重要手段，是对质量体系是否按体系文件运行的评价，是对质量控制实效性进行评价，同时对运行中存在的问题采取纠正措施。3.2按要求编制内部审核和管理评审计划，统筹安排审核内容、要求、进度和频次。对重要的
49、因素和薄弱环节可增加审核频度。3.3对发现的缺陷，要结合实验室的质量体系、质量控制要求，提出有针对性的改进措施，确保质量体系有效运行，确保质量控制的实效性。培训专用实验室质量控制措施实验室质量控制措施实验室应不断建立和提高质量管理体系，不断加强实验室质量控制力度，应建立和保持监控检验检测有效性的质量控制措施，通过分析质量控制的数据，当发现偏离预先判据时，应采取有计划的措施来纠正出现的问题，并防止出现错误的结果4。通过实验室质量控制的有效实施，使实验室的检测工作及检测结果始终处于可控、在控状态，充分保证实验室检测工作保持在规范性操作状态下，保证所出具的检测数据准确、真实、可靠。培训专用煤的存储管
50、理煤的组堆在坚实平整的地面，防止地面下沉南北长，东西短，减缓氧化，防止自燃以正截角锥体较为理想，角度以45为宜，通风范围大，有利于盘煤，减少风雨冲刷分层压实，减少煤堆内的空隙，有助于减缓氧化，防止自燃顶部略呈凸起状，不易积水且易形成硬壳不同品种的煤要分别组堆，不要混堆。煤堆不宜过大过高。高度可随煤的挥发分减小而增高在组堆时可以预埋测温热电偶。培训专用煤的存储管理煤在自然环境下存放时煤质变化的一般规律类类 别别Vdaf/%热值降低热值降低/（J/g)热值降低热值降低/%贫煤3515904.9存放6个月以后培训专用煤的存储管理煤自燃的机理水吸附阶段。这个阶段只是个物理过程，当水被煤吸附时会放出大量