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1、 个人给公司还款协议书公司对公司还款协议书(七篇)推举个人给公司还款协议书一 悄悄流淌过淮南大地，斑驳的竹简，悄悄地领悟着八公山的思想与才智，生命起源的巨石上， 岁月痕迹交叉的曲线之下，生命最初的故事在这里沉淀，千里淮河之滨，巍巍八公山麓。 这 里是黑色煤炭的富集地，这里是红色火电的输出地;这里是蓝色生命的起源地; 这里是白色豆腐的发源地;这里是绿色生态的宜居地;这里就是具有“山水平秋色， 彩带串明珠”。之称的五彩淮南。 一条淮河，如仙子飘舞的绸带，婀娜地穿游于自然之手得意雕凿于江南的一座小城中。 几弯回曲，增加了它的几分灵活。水流随便地把淮南弯绕成一尊可意的碧壶。在俯瞰之下， 淮河沿岸那秀峰
2、峻岭的滴翠，更让这把壶有了立体而模糊的姿韵。而这一脉淮河之水温婉地 在这把壶的臂弯里绕了朵朵美丽的花扣之后，飘然地东去南流。 这座漂亮的小城。他虽比不上桂林婀娜，也不如西安古朴，但她的独特魅力足以让她的 子民引以为傲。她就是淮南，我的家乡 假如你没有到过淮南，可能认为它肯定位于“淮河之南”，这种看法固然是错误而可以原 谅的，由于从字面上只能如此的理解。实际上，淮南市位于淮河中游，地跨淮河两岸，淮河 就成了穿境而过的一条内河。对于有全国较大城市之称的淮南，境内能有这么一条闻名的大 河流过，算是它的福气。 过去一提到淮南，连没有到过淮南的人也会说：“知道，那是一 个大煤田;对了，好象还有一个大通万
3、人坑”每听到这样的答复，作为一个淮南人， 我也觉得挺骄傲的，不过，总还觉得这个答案古老了一点，也简洁了一点。 许多的外地朋 友常常这样问我：“淮南是属于南方还是北方?”我的答复是：“淮南是南方和北方牵手的地 方。” 不是吗?淮南，地处亚热带和暖温带的过渡地带，正处于我国南方和北方的地理分界 线上。这里，气候温柔，雨量充足，植被繁茂，物产丰富;这里，沃野平畴，一望无际;阡 陌纵横，河网密布;春华秋实，花果飘香;四季清楚，风景如画，是淮河流域典型的“鱼米 之乡”。淮南人的性格，既具有南方人的精明，更具有北方人的豪爽。淮南的姑娘 秀丽端庄，淮南的小伙儿古道热肠。无怪乎，自古以来民谣唱道：“走千走万，
4、不如淮， 河两岸。”这是对淮河流域神秀的自然风光和优越的人文环境的双重赞美。 若再到淮南来，现代化的大型煤矿仍旧很有看头。淮南市因煤而设，缘矿而建，没有煤 矿或许就没有现在的淮南市。要着重向你说明的是，淮南不仅是全国重要的煤炭基地，还是 华东电力基地和安徽省重点煤化工基地。境内井架林立，电网如织，生态宜人，环境优良， 展现着兴旺的工业文明。 但是，假如你认为淮南只是个煤电化基地，那可就大错特错了。淮南可是一个具有历史 悠久、人文荟萃、风光漪旎、令人憧憬的地方。 作为一个旅人，我今日就请大家游淮南的山水。山有八公山，位于淮南市西部、八公山 区与寿县之间。八公山虽然不大也不高，却是一座历史文化名山
5、。那“一个得道，鸡犬升天” 和“八公山下，草木皆兵”的典故就出在这里。汉淮南王刘安的豆腐和淮南子一书也是 在此创造和著述而成的。现在的八公山已经是国家4a级旅游区和国家森林公园、国家地质公 园了。景区内有汉淮南王宫、升仙台、白塔寺、状元楼、孙家花园、石林、忘情谷、淝水之 战浮雕群等景点，都值得一看。慕名者，纷至沓来，络绎不绝。八公山的周边也有一些好去 处，其南有卧龙湖、珍宝泉及古寿州的一些景点，很是好看;北面有石门潭、南塘湖、乐涧 套、“淮南虫”化石等，景点比拟集中，同样值得花一些时间去游逛。 淮南市东部有一座山叫上窑山，风景也好，是国家3a级旅游区，其中的仙人桥景点巧夺 天工，令人叹为观止;
6、另外山上还建有古老的庙宇，流传许多神话故事。山麓是一大片人工 森林，即是“新四军林”，是省级爱国主义教育基地，广阔党员干部和青少年学生等能看看最 好。上窑山名称的来历与寿州窑有关。寿州古窑始建于西汉，鼎盛于唐朝，是唐代七大名瓷 窑之一。寿州古窑址多集中在大通区上窑镇境内，这些古窑址已于20xx年被确定为全国重点 文物爱护单位。 中部的名山是舜耕山，传奇“舜耕于此”。以前，舜耕山是淮南的南部屏障和城市的“后 花园”，随着山南新区(舜耕山之南)的划入和开发建立，以及全省最大的城市隧道洞山 隧道的贯穿、通车，现在山南山北已经形成一个完善的整体，舜耕山也就成为淮南市的“中 心花园”了。 西部有一座三峰
7、山远近著名，这就是国家3a级旅游区、安徽“三大道观”之一、素有“淮 上胜境”之称的茅仙洞景区了。在它的东面不远处，是八公山古关隘寿唐关，又名梳妆 楼，与战斗和女英雄有关。 固然，不能只是“游山”，还可“玩水”。从茅仙洞景区乘船北行，过了洄水三湾，就是 “长淮津要”硖山口，东西两岸分别是东硖石和西硖石，壁立千尺，非常险峻。西硖石古慰 农亭和古皂荚树紧紧相依，共沐千年风雨。茅仙洞景区的好玩之处，在于它有山又有水，够 你尽情地玩上大半天了。 说淮南，绝不能不提及全国历史文化名城寿县。从地缘上看，两地严密相连，中间 共同拥有八公山脉。在历史文化上，两地本是一个整体，到达密不行分的程度。20xx年10
8、月底，中心电视台第四套走遍中国走进淮南栏目中，特地以楚国最终的王都为题， 比拟全面地向全世界介绍了寿县的悠久历史和绚烂文明。假如你来寿县，我建议第一要看的 是东城门，名曰“宾阳门”。它是一座全国仅存的“宋城”，距今已有近千年的历史了，但是 这座古老的建筑依旧雄伟雄壮，固若金汤，不能不说是一个奇迹。然后，叫上一个人力三轮 车，只要付上很少的钱，车夫会带你在城里转上一圈，什么报恩寺、奎光阁、孔庙、留犊词 巷、寿春清真寺以及四大城门等都让你跑个遍，其时间也不过一二个小时，你会玩得既省时 又舒坦。 淮南不仅是一片历史文化厚土，还是一片红色的革命依据地。本文文开头已经提到的大 通“万人坑”纪念馆，是日本
9、侵华的铁证;潘集区境内的“凤台县抗日民主政府纪念园”是 八 路军、新四军曾经战斗过的地方。以上两处纪念馆都被命名为安徽省爱国主义教育基地。 淮南好吃的还真不少。假如你游走的累了，饿了，那就请你停下来歇歇脚，随便来点小吃好 了。你大可不必去那些高档酒楼，那里的菜谱虽然丰富，却是千篇一律，何时何地不能吃去? 我要首推的是“淮南牛肉汤”。在淮南的大街小巷和乡村集镇，处处有的买，你可要上一大碗 飘着红油的鲜美牛肉汤，再来两个烧饼或烙馍，保管你吃得满头大汗、齿颊生香。 再者是“淮南豆腐”。 相传两千多年前，西汉的文学家、思想家、道家代表人物淮南王 刘安，为了得道成仙，曾在八公山下炼制仙丹，却无意中炼制了
10、一种叫豆腐的食物，为中国 食品作出了奉献。如今，豆腐及豆制品不仅仅是国人的常用食品，它已远出国门，风行世界 了。 当美国的炸鸡、牛排吸引着别国的时候。中国传统食品豆腐则以其独特的魅力进入 美国市场，以其高蛋白、低脂肪、低热量、低胆固醇的突出优点而成为公认的抱负食品。倍 受到美国人的亲睐。豆腐原料易取，工艺独特，养分丰富，价格低廉，被誉为“长寿”食品， “豆腐味，远胜燕窝”。只要你喜爱，尽可来淮南品尝。 明代医学家李时珍在本草纲目中记载：“豆腐之法，始于汉淮南王刘安。”说八公山 豆腐甲天下，这是勿庸质疑的。其他地方也出产豆腐，但与淮南豆腐绝不行比，淮南本地出 产的富含蛋白质和多种微量元素的大豆，
11、别处不行比;淮南豆腐的独特工序，别处不行比; 淮南豆腐所用的矿泉水和地下甜水井水质，别处就更不行比了。 淮南依山傍水，水产品自然许多，也很有特色，比方淮河的肥王鱼、茨淮新河的鳜鱼、 瓦埠湖的银鱼和毛刀鱼、焦岗湖的螃蟹等，都是难得的美味。 地方名小吃也有许多，比方二道坝子和曹集的狗肉、凤台县城关的素鸡和小脚面筋、马 店羊肉汤、夏集面圆、芦集绿豆圆子、贺疃凉粉等，也都远近著名。 小小的曹集除了有好吃的狗肉，茶水也是很出名气的。当你酒足饭饱之后，假如泡上一 壶曹集茶，一边谈天，一边细细品尝，既可解渴又助消化，真的是一种享受。说是曹集的茶， 其实曹集本地并不出茶，这里主要是说曹集的水很奇妙。到曹集喝过
12、茶的都知道，用曹集的 水泡出的茶，沏水超过杯口而不漫溢，而且喝得再多也不会胀肚子，茶客们都认为奇异得很。 假如幸运，不需要进戏院，不经意中你就能在乡村的打谷场上观赏到淮河流域独有的并入选 国家非物质文化遗产的“花鼓灯”表演，还会在集镇村头观赏到一种叫“四句推子”的 地方小戏，你会感到淮河民间艺术之风扑面而来，是那样让你沉醉，令你大饱眼福。假如你 对少儿文艺节目感兴趣，我倒建议你到校园走一走、看一看。淮南的少儿舞蹈表演也是在全 国出了名的，全市各县区小学、幼儿园的少儿文艺节目齐头并进，所排练的节目国内一流， 这已被文化界说成“淮南现象”，淮南的小朋友们也成了中心电视台为“春晚”伴歌伴舞的常 客了
13、 推举个人给公司还款协议书二 2022年立即就到啦!回望2022年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，公司的工程进展得越来越多，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘回忆和总结过去一年来所做的工作，现对我今年的工作做如下总结。 一、集团公司截止2022年10月人力资源现状 集团公司2023_年初在编408人，本年截止10月份入职人数为152人，入职率为：35.59%;离职人数为130人。截止2022年10在编人数为：427人;离职率为：30.44%。 其中：集团公司2023_年初在
14、编人数是150人，截止2022年10月在职人数：180人，本年入职人数79人，入职率为：43.88%，离职人数51人，离职率为：28.33%，2022年集团公司入职人数为64人与2022年同比入职人数增加15人;入职率增长：23.43%;2022年集团公司离职人数为35人与2022年同比离职人数增加16人;离职率增加：45.71%。 下属治理公司2023_年初在编21人，截止2022年10月在职人数88人，本年入职25人，入职率为：28.40%，离职人数27人，离职率为：30.68%。 下属_公司年初在编204人，截止2022年10月在职人数130人，本年入职32人，入职率为：24.61%，离
15、职人数36人，离职率为：27.69%。 下属_公司年初在编36人，截止2022年10月在职人数37人，本年入职10人，入职率为：27.02%;离职人数9人，离职率为：24.32%。 下属_公司年初在编27人，截止2022年10月在职人数为19人，本年入职人数为9人，入职率为：47.36%，离职人数为：7人;离职率为36.84%。 二、考勤治理 1、每日对员工oa考勤单及请假单的处理。 2、出差人员依据海南公司传回的考勤数据对报销费用进展审核。 3、依据考勤数据审核_、_、_等工作人员的车费及餐费补贴。 4、每月依据考勤明细，仔细做好考勤的统计，为造发工资带给依据，依据考勤统计状况，公布考勤通报
16、。 5、依据每月考勤状况统计入考勤汇总统计表为转正考评、年终评优和年终奖的计算带给依据。 三、人事档案治理 1、新员工入职时，告知预备所需的人事资料，依据员工带给的人事档案，建立人事档案。 2、建立员工花名册和人事台帐，做到电子版台帐和纸质档案相符。 3、负责治理和保管集团公司及下属公司全部员工的人事档案。 4、建立人事档案借阅登记表。 5、今年6月将集团公司及下属公司的离职档案进展整理，归入档案室，共计归档人事档案98份。 6、上半年完成了人事台帐汇总表的更新，依据领导指标及要求增加了人员编制及增减比率等栏目，集团公司及下属公司员工花名册上也相应增加了人员编制栏目，为人员聘请核编带给了便利。
17、 四、薪酬及福利治理 1、2022年，集团各中心及下属公司薪酬支出截止2022年10月份共计：1561。16万元，其中_放薪酬720。43万元;_发放薪酬：101。60万元;_发放薪酬：54。10万元;凯西来公司发放薪酬：107。05万;_发放薪酬：210。76万元;_发放薪酬：226。22万元;_薪酬：141万元。 2、集团转正员工根本购置了五险，截止2022年11月份全集团单位局部保险支出费用240。86万元，其中_支出53。88万元;_支出：15。90万元;_支出：8。02万元;_支出：67。22万元;_公司支出：19。85万元;_公司支出：65。54万元;_地产支出：10。45万元;
18、3、以上两工程主要人工本钱合计1802。02元，集团公司月人工本钱为180。20万元，年人均人工本钱4。22万元。 4、公司全部人员社会保险的购置与社保卡的制作，员工社保信息的变更与办理，本年度办理社保卡6张，员工工伤申报及报销3人。办理退休2人，生育备案及生育报销3人。 为表达公司对员工的关心，公司特在三八节、高温季节、中秋国庆节送出慰问。在今年8月份邹总又为过生日的员工申请了生日小礼品。 五、聘请及储藏工作 1、了解各部门新增岗位的治理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。透过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、内部员工推举、现
19、场聘请、贴聘请广告等各种途径聘请人才，集团公司及下属公司共计完成全年152位人才的聘请。 3、为更好地适应集团公司快速进展的需要，有效地推动公司人才储藏工作，满意公司战略目标及业务进展对人才的需求，作好公司人才梯队建立，为员工带给进展晋升的平台。集团公司下发“关于人才储藏治理方法”，依据储藏治理方法的相关要求建立人才储藏库，截止2022年11月份储藏人才库中人才数量为：93人，内部储藏人才5人。 六、培训工作 为满意公司快速进展的需要，打造一支高素养、高效率、高执行力团队，使新员工了解、熟悉并认同公司的事业及企业文化，每月组织对新员工进展入职培训，截止2022年11月进展培训员工入职培训152
20、人次。 为强化治理，加强各位同事的文化素养及专业技能水平，满意公司的用人要求及员工个人进展，公司各部门开展了治理学问及业务技能方面的培训。为跟进培训执行状况，我部门每月都到培训部门进展旁听，截止2022年11月各部门完成内部培训101次。 2022年，新员工入职培训及部门内部培训产生培训费共计：31370元;其中部门内部专业培训费：29370元;新员工入职培训费：20_元。 七、劳动合同治理 负责劳动合同签订、续签及治理工作，20_全集团公司新签劳动合同100份，续签劳动合同25份;目前，集团及下属全部员工均已签订劳动合同，无未签订劳动合同产生的纠纷状况。鉴于地产行业特性，有局部员工为退休及劳
21、动关系挂在其他单位人员，为躲避劳动风险，我部门要求此类人员提交退休证及劳动关系证明。 八、绩效治理 为保证工作规划节点的顺当完成，每月严格执行考核，对规划的完成起到了很大的推动作用。截止到10月份，集团各中心及下属公司定性及定性指标扣款合计：53。83万元;其中定量指标扣款：40。42万元;定性指标扣款：13。41万元;各单位完成规划节点的嘉奖金额为：2。11万元。 九、2022年工作规划及推举 1、经统计集团公司及下属公司劳动关系在其它单位、退休人员、试用期员工未购置工伤保险人员共计93人，因我司主营房地产开发业务，工程技术类人员常常出入施工现场，下属物业公司一线操作员工居多，工伤发生率相对
22、较高。如发生此类事故，全部费用由用人单位全额担当，存在很大的用工风险。为削减员工发生工伤为公司带来的损失推举为以上人员购置意外损害商业保险。 2、房地产行业聘请存在必需难度，将加强聘请工作，开拓多种聘请渠道，共性是同事推举，此种渠道胜利率相对较高，推举被推举人才年度被评为优秀员工，赐予推举人必需的嘉奖;春节后人才流淌的顶峰期这些时机，参与一些大型的春招会，补充一些来自行业的高端人才和优秀的根底人才。 3、绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效鼓励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的规划性和职责心，准
23、时查找工作中的缺乏并加以调整改善，从而推动工作成果达成。 4、各部门对培训的重视不够，力度缺乏，公司培训治理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训随便安排培训课程;培训方式单一，均为课堂讲授为主，效果不明显;期望公司能设立特地的培训专员、培训讲师队伍，使员工有外出培训及外聘讲师培训的时机。 推举个人给公司还款协议书三 20xx年，我院在镇政府、县卫计局的正确领导下，严格根据国家根本公共卫生效劳标准（20xx版）的要求执行，加强内部治理，狠抓根本公共卫生效劳工程工作，充分调动全院职工的工作积极性和主动性，适时调整了医院公共卫生科人员配置，优化组合，取得了较好的效果，现将我院20xx年度根本
24、公共卫生效劳工作总结及20xx年工作开展如下： 一、加强领导、制定根本公共卫生效劳工程规划，得到了各位领导的重视，结合我镇实际，我院成立了根本公共卫生效劳工程领导小组，并对领导小组成员做了详细分工。 二、强化培训、定期督导。今年以来，我院不定期的对村卫生室人员进展公共卫生效劳工程工作的培训，并屡次进展督导检查，保证了各项公共卫生工作根据规划完成。 三、根本公共卫生效劳工程工作开展落实状况 1、居民安康档案治理截止12月底全镇共建立居民安康档案284份。 2、安康教育：根据标准的安排，发放各类宣传资料。 开展公共卫生相关培训6次，播放影音资料12次，安康教育宣传栏66期（院12期，村卫生室54期
25、），开展安康教育宣传活动12次。 3、规划免疫：免费接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹类疫苗（麻风、麻腮风）、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、白破二联等国家免疫规划疫苗，未发觉及报告预防接种中的疑似特别反响，对辖区内规划免疫疫苗预防疾病进展主动监测，本年度无病例发生。 4、儿童保健治理与安康状况0-6岁以下儿童保健治理状况：20xx年我镇06岁儿童294人，保健治理282人。 5、孕产妇治理与安康：今年我镇共有孕产妇213人，早孕建卡207人。 6、老年人保健：本年度总计治理65周岁以上老年人1123名，并为23人65岁以上的老年人供应了生化检查。 7、慢性病治理：主要是针对高血压
26、、糖尿病等慢性病人群进展安康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者进展登记治理，定期进展随访（高血压随访1660人次，糖尿病24人次），随访的同时免费为慢性病患者供应随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的安康评估、干预措施等，并对他们进展体格检查及用药、饮食、运动、心理等安康指导。 8、重性精神病治理：成立了重性精神疾病领导小组，对我镇重性精神疾病进展排查、摸底，把握重性精神疾病人复发、住院、迁出、死亡、丢失等状况，对辖区内确诊的17例重性精神疾病患者进展随访治理，重性精神病随访68次。 9、传染病及突发公共卫生大事报告和处理：一是依据传染病防治法 传染
27、病信息报告治理标准以及传染病报告与处理标准要求，建立健全了传染病报告治理制度。二是定期对本单位人员进展传染病防治学问、技能的培训；实行多种形式对辖区居民进展传染病防治学问的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治学问的知晓率。 10、卫生监视协管工作：在院领导下仔细贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医等工作动身点，依据上级文件精神仔细实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、安康教育、突发公共卫生大事应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人；各项工作取得了显著成绩，切实保障了人民群众
28、身体安康和生命安全。 我院根本公共卫生工作从总体上已经初步步入了正常运转的轨道，但存在一些问题和薄弱环节，归纳起来，主要有以下几个方面： 1、组织功能发挥不到位：个别村卫生室乡村医生在根本公共卫生效劳工程工作中协作不够，在肯定程度上影响了工作质量。 2、岩架的地理位置的缘由，不集中、不协作，给下组工作带来了很大的困难。 3、宣传力度不够：农夫的思想落后，“安康”这个词还不被他们理解，他们认为走得路、吃得饭、身体没有哪点痛就是 推举个人给公司还款协议书四 一、申请人姓名：_ 二、申请人所在单位：_ 三、申请缘由：_ 1、个人根本状况简介：_，女，1985年10月生，硕士讨论生，_地人，20xx年
29、6月定居_地，20xx年招录为_省_教师，20xx年9月被安排到_县担当_任课教师。 2、申请的详细事由：_ 1)我是一名来自_的特岗教师，在_县_乡无任何住房，也无任何亲戚，现靠租住农家的住房解决我的住房问题，时常居无定所。 2)尽管在中学四周能找到一些房源，但由于我是一名外地人，与当地人在语言、生活习惯、性格等方面存在很大不同，时常发生一些冲突，很难与他们和谐相处，吵架、生闷气时有发生。 3)由于农村房源有限，租房一般只能和房东合住，这不仅导致我们的出入时间受限制，毫无自由可言;与农家合住，做饭、洗澡也极为不便;而且即使找到了适宜的房屋，也时常面临被驱逐的可能，毫无稳定可言。 4)由于_中
30、学四周没有好的配套设施，吃、穿、住、行极为不便，尤其是买菜、肉、日常生活等用品极为不便，这给我们的正常生活带来了诸多不便。 鉴于此，我特向领导申请教师公租房一套。 四、申请户型：_40平方米的房型一套， 缘由：_目前我已结婚，且已生女，女儿现已两周半，而老公又在_的一个政府部门工作，因此，抚养教育女儿的义务就落在我的身上。目前，小孩已达上幼儿园年龄，_中学四周没有适宜的幼儿园，因而只有将小孩送到_上学;同时，由于我老公爱妻心切，爱女心切，因此，他每周会时常来看我和女儿。鉴于此，盼望领导能给我安排一套单身公寓给我，小女子将不甚感谢。 五、申请楼层：_二、三楼 申请人：_ _年_月_日 推举个人给
31、公司还款协议书五 所属党组织、党建指导员： 今年是中国共产党建党95周年，也是实施“十三五”规划的开局之年。盛大纪念党的95华诞，全面展现以来非公企业党组织和广阔党员在贯彻落实从严治党要求、发挥战斗堡垒作用和先锋榜样作用等方面取得的丰硕成果，对进一步增加党组织的分散力和战斗力，鼓励基层党组织和广阔党员继承和发扬党的荣耀传统，增加党性意识，分散才智力气，具有非常重要的意义。根据年度规划安排，经北京市投资促进局党委讨论打算，开展评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工和党建之友活动。现就有关事项通知如下： 一、评比条件 1.先进基层党组织：领导班子好。坚决贯彻执行党的根本路线和各项方针、政
32、策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，分散力和战斗力强。党员队伍好。党员素养优良，党员意识强，能够充分发挥先锋榜样作用。工作机制好。规章制度完善，治理措施到位，工作运行顺畅有序。工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、效劳大局事迹突出。能够围绕企业的生产经营和业务积极开展党的工作，组织带着党员和职工群众开展为企业生产经营献计献策、技术创新、劳动竞赛等活动。群众反映好。组织开展丰富多彩的企业文化活动和社会公益活动，坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建立，建立先进企业文化，塑造积极向上的企业精神，履行企业社会责任。党组织在群众中的威信高，党员在群众中的形象好，党群干群关系亲密。 2.优秀共产
33、党员：带头学习提高，榜样执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚决的共产主义信念，是本职工作的行家里手。积极参与党组织的各项活动，仔细完成党组织交赋的任务。带头争创佳绩，具有剧烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩在企业技术革新、文化建立、科学治理、效劳职工等方面做出一项或多项成绩。带头效劳群众，积极帮忙群众解决实际困难，自觉维护群众正值权益。带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律，榜样遵守国家法律法规。带头弘扬正气，发扬社会主义新风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。 3.优秀党务工：从事党务工作1年以上。抱负信念坚决，带头加强学习，仔细贯彻落实党的、xx届三中
34、、四中、五中全会精神，积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策。喜爱党务工作，熟识党务学问，积极参与上级组织的党务工作培训，有较强的组织协调领导力量。仔细履行岗位职责，仔细完成党组织的各项任务，结合实际开展本级党组织活动。奉献精神突出，作风深入，求真务实，亲密联系群众，团结带着党员和职工制造性地开展工作，业绩突出。廉洁公正，严以律己，公正正派，团结同志，党员和群众认同度高。 4.党建之友：拥护党的路线、方针和政策，赞同中国特色社会主义理论体系，努力成为中国特色社会主义事业合格建立。了解党的学问，支持党的工作，为企业党建工作供应必要的条件。根据国家有关规定，建立员工的保障制度，切实维护员工的合法权益。
35、自觉遵守国家的法律法规，热心社会公益事业，积极回报社会，社会责任感强。 二、推举范围及名额 (一)推举范围 1.先进基层党组织推举范围：北京市投资促进局党委所属的非公有制经济企业党组织 2.优秀共产党员推举范围：党组织关系在北京市投资促进局党委的非公有制经济企业共产党员 3.优秀党务工推举范围：北京市投资促进局党委所属非公有制经济党组织负责人、党建指导员 4.党建之友推举范围：北京市投资促进局党委所属各非公有制经济组织负责人(含民仆人士、无党派人士)、外方代表 (二)推举名额 综合考虑局党委所属非公有制企业党组织、党员数量、行业工种较多，地域分布较广的特点，此次表彰推举不设名额限制。由北京市投
36、资促进局党委办公室会同相关部门对各基层党组织上报推举名单进展审核，提请北京市投资促进局党委争论打算。 三、工作步骤 评比表彰工作在北京市投资促进局党委统一领导下进展，实行逐级推举的方法确定候选人和单位。 (一)基层推举。各企业党组织接到通知后要快速部署，根据评比表彰范围和标准，自下而上，逐级选拔推举相应人选(先进基层党组织实行自荐、推举形式)，并填写上报推举表、事迹材料(填写要求见附件)。 完成时限：20xx年6月9日前 (二)确定人选。北京市投资促进局党委办公室会同相关部门对各基层党组织上报推举名单进展审核，确定候选单位和个人，报请北京市投资促进局党委争论通过。 完成时限：20xx年6月16
37、日前 (三)命名表彰。召开庆祝建党95周年暨非公企业党建工作先进表彰会，对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工、党建之友进展命名表彰。 完成时限：20xx年7月1日前(初定) (四)学习宣传。“七一”后，结合“两学一做”学习教育，深入挖掘和宣传先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工、党建之友的先进事迹，充分发挥先进典型的鼓励作用。 四、有关要求 1.各级党组织要统筹安排、细心组织推举表彰工作，把相关精神传到达每一个基层党组织和每一名党员。要把评比表彰工作作为进一步加强非公企业党建工作的重要措施，实行多种方式和途径，充分调动广阔党员的积极性和主动性，努力扩大评比活动的掩盖面和影响力，使此次
38、评比工作成为党员自觉参加、自我教育、自我提高的过程。 2.要坚持标准，严格程序，仔细把关，务求每个推举对象都能经得起检验。 3. 要注意把表彰对象的事迹宣传与庆祝建党95周年的各项活动结合起来，与深入开展“两学一做”学习教育结合起来。评比活动可紧紧围绕推动文化建立、提高经济效益、效劳职工群众、开展技术创新等实际工作，所报材料应避开空话、套话，应紧贴生产生活，叙述身边先进故事，共享先进胜利阅历。 联系电话： 邮 箱： 附件： 1. 非公企业先进基层党组织推举审批表 2. 非公企业优秀共产党员推举审批表 3. 非公企业优秀党务工推举审批表 4. 非公企业党建之友推举审批表 5. 非公企业优秀共产党
39、员推举人员名单 6. 非公企业优秀党务工推举人员名单 7. 上报材料清单 中共北京市投资促进局委员会 20xx年6月6日 推举个人给公司还款协议书六 他是一个不畏缩寒，坚持不懈，也是一个一般不能在一般的人在人群中，没有一个人能够熟悉他。可他却是我最鄙视的人。想知道为什么吗？那就请看下面。在一个冬天的早晨，我和妈妈一起去做早操，半路上，我们被漫天飘舞的灰尘给呛的难过死了。往前一看，是一位清洁工人挥舞着手上的大扫把，扫着地板上的垃圾。 我火冒三丈大声吼道：“扫地之前也不撒一些水，想呛死人啊。还有你会不会扫地呀。” 清洁工人停下手中的活，满脸歉意的看着我，而后，清洁工人对我笑了笑，好像在问：“不好意
40、思，有没有呛得很严峻？” 做完这些，清洁工人又拿起大扫把往前扫去。 看着清洁工人的背影，心里很惭愧；我刚刚的话是不是有点太过分，不知道有没有伤到清洁工人的心，由于我刚刚的话像一把刀，深深刺进了清洁工人的心。 过了半个时辰，我尖叫了一下，真是聚沙成塔，集腋成裘，一堆堆垃圾堆在一起像是一座座山峰。 这都是小区的垃圾，我们平常不爱惜环境，所以遭到污染。 过了十几天，我去跟清洁工人赔礼，可小区里的张奶奶说：“老爷爷因病去世。” 之后，我们小区里的人下定决心，从今以后不在乱扔垃圾。 推举个人给公司还款协议书七 为大家推举的是个人向个人借款合同协议书范本，欢送参考。 个人向个人借款合同协议范本一 甲方(借
41、款人)_ 身份证号码：_ 乙方(贷款人)_ 身份证号码：_ 甲乙双方就以下事宜达成全都意见，签订本合同。 一、乙方贷给甲方人民币(大写)_，于_前交付甲方。 二、贷款利息：_ 三、借款期限：_ 四、还款日期和方式：_ 五、违约责任：_ 六、本合同自_生效。本合同一式两份，双方各执一份。 甲方(签字、盖章)_ 乙方(签字、盖章)_ 合同签订日期_ 个人向个人借款合同协议范本二 贷款方：_ 借款方：_ 一、借款用途 二、借款金额 借款方向贷款方借款人民币_元。 三、借款利息 自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为_%.借款方假如不按期归还款，逾期局部加收利
42、率_%. 四、借款期限 借款方保证从_年_月起至_年_月止，按本合同规定的利息归还借款。贷款逾期不还的局部，贷款方有权限期追回贷款。 五、保证条款 (一)借款方用_做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权毁灭。 (二)借款方必需根据借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进展违法活动。 (三)借款方必需按合同规定的期限还本付息。 (四)乙方还款保证人_，为确保本契约的履行，愿与乙方负连带返还借款本息的责任。 六、合同争议的解决方式 双方协商解决，解决不成，同意提交_区人民法院(选择性条款不得违反地域管辖和级别管辖，可选择原告、被告、标的物、合同签订地、合同履行地) 七、本合同自_生效。本合同一