个人总结格式年度个人总结格式(七篇).docx

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1、 个人总结格式年度个人总结格式(七篇)精选个人总结格式(精)一 一、收获 在区委办工作的第一年,是我开阔眼界、熟识状况、积存阅历的阶段。20xx年到秘书科以后,自己先后参加了40余篇区委材料的起草和撰写工作。这一年的磨练,使我真正进入了文秘工作角色。自己对文字工作的熟悉更加深入了,思路更加清楚了,力量也更加全面了。 一是强化三个环节,切实提高文字工作效能。把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、推断、思索,更重要的来自于常常性的总结。在这方面,自己始终坚持记录工作感悟,坚持办文之后的归纳和整理,坚持定期回看和总结,把握各种文体在构造、内容、篇幅、语气等方面不同的要求,把握各类材料在总结、熟悉

2、、形势、部署等段落的不同写法。努力做到心中有数、驾轻就熟。前臵学习。依据文秘工作特点,着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立学问储藏名目,围绕区委中心工作、领导关注热点、近期工作安排等,提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的根底上加以梳理,使其形成完成的脉络体系,并准时传给科室其他同事学习沟通。做到未雨绸缪、有备无患,变“急活”为“慢工”,变被动为主动。沟通协调。自己办文过程中不断揣摩和体会,我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时,做到“底数清、状况明”,精确把握数据、提法的出处,熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时

3、,做到“两个明确”,明确文字材料的详细要求,明确详细联系人;与基层单位沟通协调时,做到“坚持原则,注意技巧”,在确保文字任务完成的根底上,争得基层的理解,保持良好的关系。 二是统筹三个关系,合理把握文字工作节奏。主与次的关系。面对纷繁简单的文字工作,自己通过旁听区委的各种会议,关注领导主要活动,讨论各类文字材料,牢牢抓住不同阶段的中心工作,分清主要与次要,分清重点和一般,做到突出重点,兼顾全面,有主有次,有张有弛,忙而不乱。轻与重的关系。坚持“轻文快办、重文稳办”的原则,对于“会议通知”、“简短致辞”、“函”等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料,速来速办,来则即办,突出一个“快”字,用最短

4、的时间抓紧完成;对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在肯定时期内对全局有重大影响的文字工作,做到快中有慢,紧中有缓,在提纲构思上多下功夫,待思索成熟再快速成文。急与缓的关系。坚持“缓中求快,急中求妥”,对于时间上要求并不急的材料,不等不拖,重点加强对核心内容及相关背景的分析讨论,做好相应的根底工作,待条件充分具备,再快速形成初稿,征求领导意见,不断完善修改;对时间要求比拟紧的材料,自己首先保持头脑冷静,尽可能开动脑筋调动平日积存的资料和把握的一些详细状况,搞好文字运筹,再抓住核心行文,努力做到重点突出、事理清晰,避开粗技大叶、急中出乱。 三是增加三个意识,始终保持文字工作状态。搞好文字

5、效劳必需具备良好的精神状态和饱满的工作热忱,说究竟就是让自己始终处于最正确状态,时刻能够奉献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业,脚踏实地,扎实熬炼,干文字,爱文字,钻文字,不断增加主动性,积极改良文字工作;一方面是进取,时刻牢记自己是区委办秘书科的一员,时刻以秘书科的标准要求自己,不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态对待文秘工作,正确熟悉自己的工作和价值,积极克制急功近利的急躁心情,克制倾慕虚荣的不良作风,克制怕吃苦、得过且过的错误思想,始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结,做到思想统一,步调全都;在工

6、作上讲团结,拾遗补缺、协调协作、形成合力;在生活上讲团结,主动关怀同事,帮忙同事,增加工作的分散力和向心力。借这个时机,要特殊感谢在过去的一年中,各位领导和同志们赐予我的帮忙,大家的支持和鼓舞让我心中倍感暖和,让我更加珍惜与大家一起共事的情意。 二、体会 自己工作一年来的体会可以概括成一个词,那就是:坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学效劳观”要求以及秘书科详细工作,对自己进展了一个新的定位。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名文秘战线的新人,自己并不缺少危机感和恐慌感,开头着手工作的时候比拟急,恨不得一夜之间成为“文秘达人”,感觉自己下了很大的功夫,但短期内成效并不明显,相反问题却

7、表现得很突出。经过这一年秘书科的工作,我切身感受到,要想真正提高文字工作水平,不能靠短期突击恶补,必需扎扎实实,一步一个脚印,循序渐进的量变积存,才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程,中间不能有任何的急躁、迟疑和迟疑,必需一刻也不放松的坚持。力量提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作,必需将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线,靠学习猎取各种学问提升力量,就像植物吸取养分不断生长,不坚持学习,学问就会枯萎、力量就会滞后。特殊是文字工作效劳的领导,猎取信息的渠道许多,把握的信息量很大,了解的信息面很广,各种前沿问题,新理论,新概念、新学问层出不穷。在这种形势下,学习容不得一丝一毫

8、的松懈。放松了对自己的要求,就跟不上经济社会进展的步伐,就会产生文字工作与领导之间的信息不对称,自己写出的材料质量必定降低,必定达不到领导的要求。境地提升来自持之以恒地修炼。我感觉,个人的境地对做好文字工作非常重要。境地反映的是一个人在精神方面的高度,反映着个人的品质和价值。作为文秘人员,常常要面对繁重而枯燥的工作,而自己的境地就像一只无形的手,影响着工作态度、工作效率、工作水平,甚至左右了人生的结局。境地的提升贵在坚持不懈的自我修炼,只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境地的提升,才能在进取中真正成就和完善自己。 三、缺乏 对比“科学效劳观”以及当前新形势对

9、办公室文秘人员的要求,我感觉自己还存在以下三点缺乏:第一,在大局的把握上还不够成熟全面。有时领悟领导意图、把握领导思路不够精确,起草涉及区域经济社会进展全局的文件时,对于各个方面内容的摆布还不到位,文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显缺乏,导致有些文字材料的重点不突出,甚至丢点落项。其次,在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的思维规律、语言风格、表述习惯等讨论不够深入,文字工作的共性化、精细化效劳水平还有待提升。特殊是面对急、难、重、大的文字材料,行文思路的严谨性和用词标点的精确性还需进一步提高。第三,在学问的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比,对所学内容的分析、讨论、理解、运

10、用还只停留在相对较浅的层次,更多的只是完成了学问的采集和梳理,缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在,起草一些文字材料时,虽然照看到了“面”,但对详细问题的阐述不够深入够透,达不到应有的高度。 四、展望 在今后的工作中,我会根据区委办“科学效劳观”的要求,不断加强学习和熬炼,全面提升自身的素养和力量,克制来自各方面的困难,优质、高效的完成好各项工作任务。详细来讲,就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。一是勤于思索。一方面,思索事关全局的重大问题。关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事,讨论宏观形势和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响,提高从大的方面分析把握和统筹谋划的力量。一方面

11、,思索高端效劳业进展、新城建立、社会效劳治理创新等我区进展面临的新状况新问题。更全面、深入地把握顺义区经济社会进展实际状况,确保起草文字材料时对各种素材进展游刃有余的取舍,对各类问题进展精确透彻的剖析。二是擅长把握。充分利用争论材料、旁听会议、伴随调研等各种时机,体会领导的一言一行,准时捕获领导的思想火花、精确领悟领导的工作意图、科学延长领导的进展思路;仔细研读领导的报告、讲话以及各类署名文章,对不同时期、不同场合的材料进展横向比照、纵向分析,通过比照分析,发觉领导关注的重大问题,把握领导在思想轨迹上、工作思路上的进展和变化。三是精于实践。养成一丝不苟、精益求精的办文习惯,立足精品写文稿。仔细

12、对待每一份材料,无论规格凹凸、篇幅长短、缓急轻重,都细致入微,严格把关,在每一个细节上都倾注自己的心血和精力,努力使每一篇文稿都经得起推敲、让领导满足,不让一份不符合要求的文件发出,保证材料的高质量、高水平,维护区委决策的严厉性、权威性。四是勇于创新。努力在文字工作的理论上、思路上和语言表述上谋求创新。特殊是深入讨论不同领导的讲话风格和语言习惯,因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式,不断增加文秘工作的针对性和实效性,为领导供应精细化、共性化的文字效劳。 精选个人总结格式(精)二 _年以来,我乡的档案工作在县档案局和乡党委政府的关怀、支持、指导下,紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作标准化治理这

13、个重点,较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作状况总结如下: 一、高度重视,加强领导 为了适应新时期进展要求,切实加强对全乡档案治理工作的领导,我乡成立了档案工作组。同时,我乡在年初把档案工作列入乡目标考核,列入全乡工作重要议事日程,逐步标准乡综合档案治理,积极向广阔干部职工宣传有关档案工作的法律法规,收到较好的效果,干部职工都能自觉协作档案治理工作人员提交有关资料、信息等,站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到,领导重视是做好档案工作的关键。 二、健全制度,标准治理 为使我乡档案治理工作逐步走向制度化、标准化、科学化。我乡结合实际状况,建立健全了档案治理工作

14、制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学标准的治理制造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的.各项制度,保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清楚地熟悉到档案工作的重要性。 三、强化措施,抓好落实 连续加强工作人员岗位职责的建立,贯彻执行档案法以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增加各部门工作人员的档案意识。依照相关法规,切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监视、检查和治理,使我乡的档案治理更趋合理化、标准化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的

15、保管以及保密力度,由档案人员统一集中治理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,仔细做好传阅和保存工作;另一方面,做到以人为本,努力提高档案治理人员的业务素养,积极参与档案专业技术和业务学问培训。档案工作人员仔细做好文件的收、发工作,做好档案的收集整理工作,保证归档文件材料完整、精确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进展精确统计,有规划、有步骤地进展档案史料汇编,积极做好档案信息资源的开发利用,保证为各项工作供应优良的效劳;严格根据保密法和档案法治理档案,保证档案的安全和利用。主动承受主管部门的业务指导和催促检查,积极完成与档案相关的其它工作。 我们充分

16、熟悉到档案工作的最终目的在于供应利用,今年我们连续坚持档案工作为全乡进展效劳的宗旨,遵循档案资料查(借)阅制度,主动对外界供应效劳,积极开发档案信息资源,为领导决策供应依据,为现实工作供应参考、借鉴、凭证作用。 四、存在问题 1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中,但局部人员对档案工作意识仍不够重视,肯定程度上影响了档案工作的开展。 2、档案收集不齐全。乡里很多召集会议布置工作往往只是口头形式,各办公室形成的文件材料,各自存放,特殊是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特殊难,造成档案收集完整率、归档率低。 3、档案人员专业学问不强,队伍不稳定

17、。始终以来没有专业档案员,而由办公室文秘人员兼任,由于人员变动频繁,档案工作缺乏连续性,致使档案治理质量不高。 五、整改措施 1、进一步加大档案法的宣传教育工作,使全乡职工树立“依法治档”的意识,把档案法制化建立抓好做实。 2、把档案工作列入政府年终考核的目标责任,统筹安排,仔细落实。 3、加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施,配齐配强专业档案治理人员,逐步使我乡的档案工作走上标准化、制度化轨道。 4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作供应参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策供应依据。 5、加强自身档案学问修养,提高业务水平。积极参

18、与上级部门组织的培训,仔细学习有关档案方面的学问,勇于创新,注意工作实效。 6、充分发挥计算机互联网的作用,留意做好涉及广阔群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开公布工作,全心全意为人民效劳。 精选个人总结格式(精)三 我在本组担当的是财务总监这个角色,我很喜爱自己的角色。在开头试验之前我首先明确了自己的职责,财务总监的主要职责是负责资金的筹集、治理,做好现金预算,管好用好资金。帮助ceo进展企业经营流程的治理。我的工作主要表达在以下几个方面: 1、制定投资规划,评估应收账款金额和回收期。 2、预估长、短期资金需求,寻求资金来源。 3、把握资金来源与用途,妥当掌握本钱。 4、制定预算

19、。 5、实施准时、精确、牢靠的会计核算,为治理层战略和战术的调整供应适时的数据支持。 在试验开头之前我们组的六个成员对整个公司六年的运行做了初步的规划,经过生产总监和销售总监的对产品与市场的分析和把握,我们打算公司主打产品 为p2、副产品p1,同时开发区域市场,并在公司壮大后逐步开发其他的市场;在资金的运作上,我们打算第一年充分利用好给定的资金,等到其次年才开头长期贷款融资,ceo同意了我们的建议。 经营过程中的每一笔业务是由财务助理来记好账,然后由我来核实每一笔账,并通过上年的状况,来进展本年每个季度的预算,ceo把握全盘,并将大家严密团结起来,销售总监负责广告投放与市场开拓的决策,生产总监

20、负责产品开发与厂房、生产线的决策,选购总监负责对我们产品的选购,以及掌控好库存与订单的接应,并决策订单的数量与时间。在这样的协作下,我们的公司运营得还算稳健。 我来总结做完试验所感受到的我们需要改良的地方: 1、第三年广告费用投多了,导致第三年费用比拟高,而实际上其他组都投的不多,白白铺张了一些资金。 2、没有弄清晰订单项选择择规章,导致每次投放的广告数额,不能以最小本钱猎取最高收益,例如第三年的时候,我们由于没弄清晰每个产品,每个市场都需投入广告费用,竟然只投了两个市场的单一产品,结果错失了很多订单,导致销售收入过少,投资等费用又很高使得现金特别紧急。 3、预算没有做的很准确,就是由于预算有

21、时候消失了疏忽,导致资金周转不通,只能通过长期或者短期贷款来实现资金周转,这样支付的利息比拟高。 4、前两年经营过于保守,我们本慎重性原则,导致眼光没有放得长远,市场开拓不够, 产品开发也不够,都没怎么提高销售。没有有效地掌握好全部者权益,我们是在其次年借入了120m的长期借款,当时是报着一种投机心态,觉得第七年不用还,却没想到每年多出了12m的利息费用,而使得费用骤增,利润所剩无几,也就导致了全部者权益也始终在下降。 5、规划没有做细致,应当精细到每一个季度。在遇到紧急状况时,肯定要冷静,要想着怎么去解决,即使是由于哪个成员的经营失误而造成了企业经济损失,也不要去埋怨,以安静的心态处理问题,

22、不要推卸责任,要保持团结,究竟企业不是个人能经营好的,是依靠集体的力气。 这些留意事项可以概括为“事前规划、事中掌握、事后反应”,争取使每一笔资金都能给企业制造最大的利益。总的来说这次的试验让我觉得很有意义,我们真正了解了一个企业应当怎么去运营的根本事项,虽然与现实有许多差距,但创业者的那份艰辛我是能够深深感受到的。当到第四年开头盈利时我们快乐的都跳起来了,赚钱真是不简单啊! 通过这次试验,通过对这些表的分析,我觉得自己对财务报表的熟悉更深刻了,我觉得自己在学问的综合与扩展方面得到了很大的提高。更加稳固了自己的专业学问,以及了解了更多关于公司经营的学问,这对个人的进展是很有益的,盼望自己以后能

23、多有时机参与这类好玩并有益的试验。特别感谢学校能供应这样的时机让我们好好熬炼自己。 杨美华心得: 在此次erp沙盘实训中,我深深体会到,要经营企业并不是想像中的那么简 单。不管你在企业的职务是什么,每一步的决策和规划都要全方面的考虑,而 不能凭主观臆断来盲目的进展决策,那样做的后果只会使企业陷入逆境甚至破 产。在做每一个打算的时候,我们要全方面的进展具体的分析与计算,任何一 个细节没有考虑周全就可能导致全局的逆境。 市场就是一个没有硝烟的战场,它是特别残酷的,我也明白了“团队精神 ”的重要性,在面对残酷的市场竞争时,一个人的力气是肯定不够的,你需要 团队的才智和力气,只有每一个人各尽其职,相互

24、协作,共同努力才能将企业 经营好。 通过这次的实训,我明白了实践和理论相差还是很大的,我们这些习惯啃书 本的学生要想适应社会还需要更多的磨练与实践,我们要扎扎实实的走好每一 步。 精选个人总结格式(精)四 时间飞逝,转瞬间一年过去了,对我而言,这一年的工作是最难忘,印记最深的一年。工作单位的转换,连带着工作思想,方法等一系列的适应与调整,带给我很大的压力和挑战,但在压力中也得到了收获和欢乐。在领导的指导与支持下,同事的亲密协作下,我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地协作了其他部门的工作。 一、办理公司各项初始登记手续。 作为一个新成立的公司一切都要从头开头,办理银行开户,验资,办理税务

25、登记等,这些是我既熟识又生疏的工作,我在办理的过程中遇到了许多问题和困难,经过多方询问,和不懈的努力最终圆满完成。 二、建立财务帐套。 领导从公司进展的角度考虑,打算启用比用友财务软件更先进和标准的金碟财务软件,我依据财务治理及房地产工程核算的需要、依据纳税申报的需要,设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系,制定了具体的二级和三级明细科目,及帮助核算、工程核算帐,首次启用了固定资产核算系统,在较短的时间内,完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并依据公司内部业务的需要,印刷了统一的粘贴单,收据,借款单等常用单据。 三、建立健全各项财务制度流程。 制度化治理是企业进展的根底,建立一套科学、完整

26、、有用性强的规章制度,是标准财务治理及核算的根底,公司成立初期我和主管领导一起依据会计法、企业财务准则和企业财务通则及相关法律法规,结合公司的实际状况及经营特点,经过反复争论、讨论、起草了宇都公司的,会计核算治理方法,内部会计掌握制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支,个人借款的治理,实物资产的治理,会计核算原则等都做出了具体的规定和流程。 四、仔细执行财务会计制度,提高财务信息质量。 会计核算是财务部最根底也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。在日常的工作中,我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度,仔细履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证,计提各项税费,申

27、报纳税、上缴税款,编制资金收支规划并审核支出,准时精确的编制财务会计报表,为领导决策和进展财务分析供应全面、牢靠的信息。 五、加强自身建立,提高工作力量。 随着社会经济的快速进展,会计准则和税收政策都在不断的更新,因此领导屡次组织学习,让我们能准时把握新学问,政策,法规。我们由原民营企业会计核算变为国有企业会计核算,在政策和制度方面有许多区分,所以把这方面的内容也作为学习的重点,使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进展了系统的学习。 总结过去是为了更好地面对将来。在过去的这一年里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺,收获了很多专业学问和工作

28、阅历。在新的一年里公司将进展小白桥建立工程的实施,首先要进展艰难的拆迁工作。在当前的经济形式下,难度可想而知,这对宇都公司的每一个人都是一种考验,我要发扬团队精神,积极协作拆迁人员的工作。 在拆迁过程中,向老百姓发放补偿金是比拟重要的一个环节,所涉及的现金发放额较大,我们在发放过程中要主动与其他部门沟通,核对数据、安排流程,做到安全,精确、准时,为拆迁工作的顺当进展做好效劳。 同时我会更加努力学习各项财务学问,钻研会计业务,提高会计核算水平,加强自己在税务法规、躲避财务风险方面的学习,加强房地产开发企业相关学问的学习,进一步增加自己的的工作力量,在企业的工程实施中更好的发挥会计的核算、监视、效

29、劳职能,为宇都公司的进展壮大做出奉献。 精选个人总结格式(精)五 我在xx中学第一个学期就这样完毕了.迎来了希望已久的寒假,细细回想着一年,我心里真是感慨万千。 光阴似箭,回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,对我来说真是飞跃的半年。在这半年里,无论是学习方法、态度还是纪律都比小学更上了一层楼。下面,我就这几简洁的总结一下。 (一) 学习 学习态度比拟端正。能够做到上课仔细听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,自觉遵守课堂纪律;对教师布置的作业,能够仔细完成;对不懂的问题,主动和同学商议,或者向教师请教。在这学期的期中考试中,尽管取得一些成绩,但离心中的目标还很远,仍需连续努力,抓紧自己的学习。学问无

30、止境,探究无止境,人的进展亦无止境,我还有许多的学问需要学习。 (二)学习方法及态度 中学的学习与小学有很多不同。小学时代我们被教师催着赶着向前走。而初中更注意自主学习,教师讲的不再满意我们的需要。我能仔细对待考试,考前仔细复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的学问面,有较强的求知欲,学会了自我反省,检查,提前预习的学习方法,获益匪浅。 (三) 纪律 在纪律方面,我可以做到:敬重教师,同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律,遵守公共秩序,遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯,不乱扔废弃物。 纪律是学习的保证。没有纪律,何谈学习,下学期,我会再

31、接再厉,争取在纪律方面做得更好。 但我身上还有各种各样的问题,在下个学期中要努力改正,不断以更加严格的标准来要求自己,在各个方面都更上一层楼,扬长避短,深刻地熟悉,检讨自己,力争做到让教师,家长和自己都感到非常满足。 这个学期完毕了。在这个学期里,教师为我们的学习付出了很多心血,我们也为自己的学习洒下了很多辛勤的汗水。这次期末考试,我的每门功课,成绩都不如意。俗话说得好,一份耕耘一份收获,只能说我付出的不够。在新的学期里,我会更加加倍努力学习,不会辜负教师家长的期望! 以上就是我对初一上学期期末一些方面的个人总结,我将结合这个小结回忆过去,确定将来的进展目标,我对将来布满信念。自然,这需要教师

32、们的细心培育和同学们的真诚帮忙,在此我要真诚的道一声:感谢大家! 精选个人总结格式(精)六 每个人都要经受实习生涯,同时在实习完毕之际,也要进展实习时的自我鉴定。所实习的工作不一样,实习收获也不一样。两个月的实习瞬息即过,总结了自我表现,有欣慰也有缺乏。 此次实习的主要资料是研发制图,参加新产品的研发和大样图绘制了解家具制作的流程零部件装配以及内部构造的整合。 透过此次实习,主要有一下几点体会: 首先是个人主角的转换及整个人际关系的变化学校里成绩不错的学生变成了未知领域里从头学起的实习生,而熟识的学校也变成了生疏的企业单位,身边接触的人同样转变了主角,教师变成了领导,同学变成了同事,相处之道完

33、全不一样,在这样的转变中,对于沟通的认知显得非常苍白。于是第一次觉得自我并没有本以为的那么擅长沟通。固然,适应新的环境是需要过程的,所以我信任时间和实践会让我很快完成这种主角转换,真正融入到工作单位这个与学校全然不一样的社会大环境中。 在心理上努力去适应全新环境的同时,最大的体会莫过于实际工作方面的收获。共性是在十一过程中,我亲眼看到工作师傅们对工作的仔细负责、精益求精、无私奉献的工作作风。在实习过程中使我感受最深、受益最大的就是这种工作作风。大家都很专心的在改善产品,大家都明白做欧式家具最重视的就是家具的线条感,为了使曲线尽量完善,工作人员一次又一次的改善,没有半句怨言。透过这次实习,工人师

34、傅们这种精神很值得我在今后工作中很好的学习、继承和发扬。 走出校门,踏入社会,不能把自我要求的太高。由于期望越大,绝望可能就越大,但适当的期望还是非常有必要的。不能认为学校里读了多少本书、写了都少万字、听了多少堂课,自我就了不起了。我究竟还是个初出茅庐的学生,没有任何实践阅历这是事实,所以必需要好好学习,不能自视过高。 学校的生活临时告一段落,社会生活刚刚起步,就应在步入社会后,连续学习,不断增长和扩展学问面,才能使自我在社会占有一席之地。总之,毕业实习使我获得了人生第一笔珍贵的工作阅历,虽然步入社会后,还有许多东西要学习,许多教训要汲取,但我想我已经做好足够的预备,无论是心态上还是技能上。现

35、代社会竞争是残酷的,但只要努力地付出,我的职业生涯就必定会开出期望的花,结出胜利的果我坚信。 精选个人总结格式(精)七 一个多月的实习生活,使我更深刻地了解到了一个幼儿教师的工作;更深刻地了解和把握了中班这一年龄阶段的幼儿的身心进展特点及其在保教工作方面与大班、小班幼儿的区分;同时也熟悉到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。 以前我比拟注意于对有关幼儿身心进展特点及国内外幼儿教育讨论的理论学习,经常忽视了对幼儿生活常规的关注。这次在幼儿园实习第一次完整地观看了幼儿园一日的生活,发觉其实训练幼儿的生活常规,培育他们的

36、行为习惯及自理本领也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。陈向群教师很会利用时机对幼儿进展随机教育,把有的教育和随机教育相结合。如我们班有两个小朋友铺张洗手液,陈教师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是怎样来的,不能铺张,并要求他们两人带一瓶回来作为赔偿。这些日常生活突发的大事都成为教师培育幼儿良好行为习惯的时机。 我在见习初期的时候,看到小朋友椅子放得不整齐,我就会帮他们放好;他们告知我饭菜吃不完,我就叫他们不要再吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应当让他们去上厕所;他们不会自我x服的时候,我会主动帮他们脱等等。我以为我是在帮助他们,可事实却并非如此。经过陈教师提示后我才熟悉

37、到我的行为的后果就是他们永久都不能学会自我的事情要自我做,不能养成良好的行为习惯。我的行为的动身点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得幼儿教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的动身点和终点都应是进展和提高幼儿的本领。 小朋友们都非常天真得意,我很爱他们,很喜爱和他们玩。幼儿园早上有半个小时是让幼儿拿着玩具箩到室外自由活动的,我会趁这个时机和他们玩成一片,和他们谈天。我会扮演小偷,小朋友就拿着超人的玩具开着“警车”抓我。我试着让自我变成小朋友,融入他们的生活,这样我才会获得他们的欢心,才会得到他们的信任和依靠。但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。一个缘由就

38、是我还没有真正以一个教师的身份和他们说话,命令他们做事。相反地,我把自我当作他们的朋友来催促他们做事。甚至有时候我把他们的话当儿戏,哄他们。有一次,姚清乐恳求我教她折花,我不以为然地同意了,由于我以为她很快就会遗忘,可是她记得很清晰,并且每一天都追着我问什么时候教她。我觉得很惭愧,由于我伤了一个纯真幼儿的心,我没有说到做到,失信于幼儿,我想是不行能令幼儿信服的。于是,我严肃地向她道了歉,并告诫自我今后要做到真正地敬重幼儿,对幼儿要讲信用。 我很庆幸能够跟中一班的小朋友及几位优秀的教师共同度过了一个多月的时间,小朋友们给我带来的是无尽的欢快,而几位教师的指导和教导则是一笔珍贵的财宝。特别是陈向群

39、教师,她的音乐课让我翻开眼界,受益匪浅。在实习期间,她很仔细的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自我的意见。我们上完课后,她会主动地找我们谈话,指出我们的缺乏,使我们能不断地改善。 在实习期间,的感受就是幻想与现实的差距很大。当我写好一份教案,仔细地在脑海模拟几次上课的流程和情景后,我以为那节课能够上的很好了,但事实却不是这样。上课时间的把握,各个步骤的连接,幼儿心情的调动,课堂秩序的维持等不确定的因素,对教师的组织本领和掌握本领提出了比我想象中更高的要求。而这些也是我以后要留意和提高的方面。 我把在实习期间的点点滴滴串联起来,在这样短暂的一个多月时间里,我的观念,我的心态,我的本领在渐渐

40、地发生变化,从中也领悟到作为一个新教师,必需要戒骄戒躁,要时刻一种学习的态度来对待自我的工作,注意阅历的积存,注意观看有阅历的教师是如何上课的,并借鉴她们好的方面,不断提升自我的本领。这是一个成长的过程,也是必经的过程,假如自我的态度虚心,观看认真,汲取得当,那么,就必需能够取得提高,得到提高和进展。 并且,新教师还应当留意建立教师的个人魅力和树立一个良好的形象。这就必需从自我的技能技巧、人格等方面下工夫。有些幼儿常常会这样说:“我喜爱某某教师,她唱歌可好听了!”“我喜爱某某教师,她跳舞可好看了!”等等。可见,拉近与幼儿的距离,建立自我的个人魅力,技能技巧也是一个很好的途径。同时,教师还鹦哥做到言而有信,说到做到,遵守诺言,不应当唬弄幼儿,仅有敬重幼儿才能令幼儿敬重自我,树立良好的形象。有一位有阅历的幼儿教师说:“在幼儿园里,教师树立形象要做到说一不二,对幼儿提出的要求要幼儿必需做到。固然这些要求不是过份的。例如,在活动中,有活动规章;在嬉戏中,有嬉戏规章,教师必需在微小处树立威信。假如在微小处不留意,那更不用说在别的地方了。树立威信不是让幼儿怕你,而是提出的要求必需遵守。”可见,在建立个人魅力和树立良好形象方面,要留意的是生活中的点滴和微小之处,要讲求原则和急躁,而不是靠几节胜利的课,由于这并不是短时间内能够做到的。

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