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1、 个人工作思路个人工作思路及目标(7篇)推举个人工作思路(推举)一 依据园务工作规划的要求，以幼儿园教育指导纲要为准绳，以36岁学习与进展指南为指导，以提高教师的教科研水平为目的，坚持理论联系实际，坚固树立以人为本的教育思想，开展团体备课、定期进展课题研讨和教学阅历沟通活动，提高教师的教育技能。本学期教研工作主要有以下几点： 提高教师理论水平教师在工作之余，要坚持学习，准时转变观念，以先进的教育理念武装头脑，以科学的教育方式组织学习，以饱满的教育热忱对待孩子。为此本学期我们经过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高教师理论水平。 1、积极借阅幼教刊物，学习新的教育理念和新的，做好理论
2、学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自我教学实践相结合，同时，积极参加本园观摩活动，努力提高自身教育理论及授课水平。 2、进一步学习36岁儿童学习与进展指南，对指南将深入学习贯彻、积极探究、切实落到实处。积极参加教师再培训教育。 1、本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、嬉戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望经过这种常规制度的导向引导大家注意落实一日保教标准，注意提高教育教学本领，注意幼儿的嬉戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。 按规划落实保教治理。结合保教一线的详细
3、问题，常常深入一线，观摩活动，准时有效地实施保教治理，对教学过程、一日保教活动进展探讨，思索并提出相宜的意见与提议。切实为保教一线服好务。 2、依据本段、本班实际情景科学合理制定各类规划。本学期调整为每周五上交纸质周规划、每月27日上交各类纸质规划（、观看记录、外出学习记录等）以便准时发觉问题准时解决，进一步进展标准和指导。 1、研讨是调动教师主动参加培训的重要形式，建立教研活动制度，它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的时机，让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升，本学期我们实行的研讨方式有： （1）分年级组研讨。教研组长发挥示范引领作用，提高教研实效，本学期教研重点针对新教材、区域活动、
4、指南解读、等主题教育活动等进展研讨，对在教学活动中消失的问题要提出来，大家相互争论，找出解决方法，并适时做好资料积存（备查），避开以后在教学中走弯路，到达事半功倍的效果。 （2）集中研讨。扎实推动“周二教研日”和“每听必评”两项制度。利用骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮助新教师快速成长。 2、环境创设要为教育教学效劳。区域环境根据幼儿智力进展需要，有规划、有目的、有层次地投放嬉戏材料，提高区域嬉戏活动水平，本学期还将开展环境创设竞赛。 3、不断反思，擅长总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式，在幼儿在一日活动中，教师仔细组织幼儿深入观看幼儿一日生活中的行为和反响，进展分
5、析，并不断调整规划，改善教育行为，最终促进幼儿的学习和进展。 1、开学初，各班细心设计家长园地版面，做到美观新奇，题材多样。依据本班幼儿的实际情景，准时填写“家园联系手册”。本学期规划召开家长座谈会一次；向家长开放半日活动一次；设立“园长信箱”，积极接受家长的好提议；以电话联系、家访等多种形式连续开展好家访活动；各班每月一次更换家长园地，增加家长对自我孩子情景的把握及对园里工作的了解。 2、连续发动家长为幼儿自制足够数量的体育玩具，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿积极参加，培育幼儿参与体育活动的兴趣。 3、本学期将在期初期末进展两次家长问卷调查，以找到我们工作的缺乏和优势，更好地为孩子效劳。
6、推举个人工作思路(推举)二 一个季度过去了，短短的三个月，也让我从一个刚刚毕业、毫无阅历的校园学子，顺当过度成为一名职场新人。从涉世之初对生疏大环境的不适从，到适应阶段的过失不断、磕磕绊绊，再到能独立完成公司交给的各项工作任务，这一系列的转变都离不开部门经理、主管及各位同事赐予的帮忙和影响。对于我们犯的错误，她们从来都不批判我们，只是仔细急躁的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思索问题。在她们身上，我不仅学到了高效的工作方法，更为重要的是学到了她们严谨的工作态度。这种真正意义上的工作经受，是我在课堂不曾学到的。这也让我的熟悉、见解，以及价值观都有了
7、巨大的变化。为了能让自己不断的总结缺点，找到更快捷的工作途径，我把本季度的工作状况总结如下： 1.思想意识的转变 在学校期间，饭堂教室宿舍，大学里三点式的生活方式永久是贯穿于我们日常生活的主线。宽松的教学时间，使得丰富的校园文化及社会实践活动成了我们大学生涯唯一的点缀。那时的我们，很少担忧衣食住用行，就连思维也是简洁而天真的。 但在参与工作之后，我们不仅要学着适应规律的工作时间，还要坚守岗位。对待工作更要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。这种社会身份及工作方式的转变，让我的思想意识也在不断转变，从而很快的适应了新的工作岗位。 2.工作内容 （1）负责8个分支部门的数据报表分析及往来账务检查 每月2
8、0日之前完成南宁一公司、二公司、*、柳州、桂林、贵港、百色、玉林等8个分支部门的65张销售经营分析报表，并负责完成以上各点的坏账治理表，监视往来帐治理员的工作岗位，以及催收每月末大盘点的盘点结果表。 （2）复核选购付款 每天准时复核各分支、部门上报的选购付款申请。务求做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律。对记载不精确、不完整的付款单，予以退回，要求经办人员更正、补充。每天下班前对当天的选购付款单据进展整理归档，并在登记表中进展登记，在月末时对当月复核的选购付款进展数据汇总。 （3）审核*系统费用单 每天查看各分支*系统的费用单是否有未审核单据，录入及报销的费用工程是否符合公司流程
9、及规定。对于单笔费用金额大于1000元的费用单要作为重点单据来审核。有必要时要与录单员联系了解费用的来龙去脉。对于不按规定录入的费用单，要马上通知录单人员进展更正。 （4）对所负责的8个分支部门进展财务日常工作检查 由于日常工作内容较多，没有足够的时间下到每一个分支部门检查，除了南宁一公司、二公司、*三个分支部门较近，本季度进展了两次往来账务核对外，其他各点只能实行抽检方式。今年8月底及10月初，分别到百色、柳州两个分支部门出差进展财务日常工作例行检查，重点检查内容为往来账务的核对和库存的盘点抽查。在这两次检查中，针对分支部门中现金治理员、往来账治理员及仓管员日常业务流程处理不够标准的地方进展
10、指出，并依据员工手册标准的业务流程提出建议。同时，我也借此时机与部门经理进展了解沟通，积极吸取他们对我们日常完成的数据报表所提出的意见。 1.工作伊始效率不够高 进到公司财会部工作的时候，由于对系统和业务数据不够熟识，没有把握好工作方法，对待一些日常财会业务问题也经常是束手无策，过失不断。一个报表常常是做了改，改了做，铺张了许多的时间和精力，工作效率较为低下。 2.与其他同事缺乏良好、有效的沟通 由于涉世不久，在许多问题上考虑得不够全面，与其他各分支部门同事之间的沟通也做得不够好，以至其他同事对我们数据分析员的工作不是很理解和协作，从而造成工作上的一些滞后。 工作中存在的这些问题都与工作效率息
11、息相关，为了经过虚心向请教和经理、主管及同事的急躁指正，我负责的工作已慢慢步入正轨。 1.搞好数据分析，为公司供应有效的参考依据 虚心请教，找出最优的工作方法，努力提高工作效率和工作质量。虽然财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。由于我们深知合理高效的财务分析思路与方法，是企业治理和决策水平提高的重要途径，也将会使我们的工作事半功倍。 2.加强与其他分支部门同事的沟通，只有以良好的沟通为根底，才能最大限度地调动大家的积极性和主动性，充分发挥团队协作的重大作用，才能为公司制造更大的效益。 3.在工作上要更加踏实肯干，努力钻研，努力提高个人专业技
12、能。只有通过不断地学习新的学问，才能充实自己，才能通过参加治理充分发挥数据分析员的工作职能，为公司的进展献出自己的一份力。 推举个人工作思路(推举)三 转瞬间又要进入新的一年20xx年了，又是一个布满挑战、机遇与压力开头的一年，是辞旧迎新、再次呈现自我的又一开头。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头，应对竟争剧烈而有现实的社会，生活和工作压力驱使我要努力工作和仔细学习，让自我成为一个真正有实力的治理者，为自我制造一个完善的将来。在此，我订立了本年度工作规划，以便使自我在新的一年里有更大的提高和成绩。 公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必需以身作责，在遵守公司规定的同时全
13、力开展工程治理工作。 1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必需履行工厂员工应尽义务和工程部治理职责规定的职责，其工作任务可依据公司部门需要听从上级随时调配支持。 2.制订部门职员工治理标准，加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识，促使其培育礼貌修养，进取爱岗的精神风貌，使其日常上班工作贴合公司职业标准和要求 3.各职员工应按时出勤，未经工程部负责人批准，请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处；正常上班时间被发觉窜岗逗留作风散漫当事人需作戒备和书面检讨； 4.工作方法改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化气氛，发生特别时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制订贴合
14、实情的工程及相关部门工作反应改善方案和方法，建立培训规划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。 5.工程设计治理过程中要充分听取各方面的意见，发扬技术民主，对争议较大的问题，组成审查班子进展仔细的论证，如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者) 仔细听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，充分发挥自我的本领，让自我真正走上治理道路。我也会向其它同事学习，取长补短，相互沟通好的工作阅历，共同提高。征取更好的工作成绩。 以上是我针对20xx年的工作规划与进展方向，期望经过自我的努力及他人的帮助能够胜利的达成规划并突破，xx年取得更好的成绩，全面提高自我
15、。 工作规划的作用 工作规划在我们的实际工作中是非常有用的，能够让我们能够仔细的去思索自我的岗位工作。从广义上讲，在工作的方方面面都会涉及到工作规划，比方学期工作规划、学年工作规划、活动工程规划等等。好的工作规划能够指导我们更高效的去完成工作任务，那里就如何做好工作规划谈几点自我的浅显看法： 1、要清楚的把工作分成几大项，同时要合理安排好各项工作的时间，分清主次，讲求工作效率。 例如在做学期工作规划时，我们能够重点从三方面讨论：第一，归纳自我的岗位工作所涉及的范围，列出工作项；其次，结合之前的工作，找出每项工作的缺乏之处；第三，依据阅历，讨论出本学期本岗位工作的详细做法，主要突出特色创新。而对
16、于行政部门的活动等工作的安排，能够提前制定出学期活动(工作)工程规划。 2、找出工作的点，这个点就是该做什么，不该做什么，怎样做更好，其中创新是关键。 例如我们各部门常常制定一些制度，各职能部门也常常下发一些通知性文件，那么有一些制度文件经过一学期甚至几学期的使用是不是要在原有根底上进展修改完善，使之更合理。 又比方说推优入党工作，我们制定了一套推优方案，上交组织部时没有消失什么失误，那么就应当去想假如明年再做这项工作时，怎样能缩短工作时间，同时也削减各系教师上报的工作量，审核起来更加便利等等。 3、在工作规划中要像找卫生死角一样找出工作死角点。 我们每个人都分管不止一项工作，而有些工作做起来
17、有些困难，可能就临时放下了，时间一长，可能自我也忘了，领导也没有过问，那么这个工作就成为一个工作死角点，这些死角点积存多了势必会影响我们的工作。这其实是衡量一个人工作态度的表达，也是衡量一个人对学院忠诚度的详细表达。其实当我们在工作中遇到困难时不妨换个角度、换个思路去讨论，不要把工作简单化了，否则那样就是不会工作，不能束缚自我的思路。卫生是一个人素养的表达，那在工作中避开消失工作死角点更是一个人个人素养的表达。 4、工作规划要注意细节的力气 有这样一个故事：一匹战马由于丢了一个马掌，而失去了一条马腿，由于失去了一条马腿，在战场上摔伤了背上的将军，由于受伤将军的失利，使一次重要的战役失败了，而正
18、是由于这次战役的失败而丢掉了国家的主权。能够看出细节的力气比我们想象的要大的多。粗糙的工作规划不是一个完整的规划，这样的规划即使做了，也不能起到很好的指导作用。所以，在做工作规划时要仔细思索，好的工作规划应像名目树一样，层次清楚，环环相扣，是一个完整的体系。用完整的工作规划去指导我们的工作，会到达省时、省力，事半功倍的效果。 推举个人工作思路(推举)四 20xx年马上过去，在这将近一年的时间中我经过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信念也有决心把明年的工作做的更好。 我是今年三月份到公司工作的，四月
19、份开头组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售阅历的，仅凭对销售工作的热忱，而缺乏行业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我常常请教经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事，一齐寻求解决问题的方案和对一些比拟难缠的客户讨论针对性策略，取得了良好的效果。 经过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历，此刻对市场有了一个也许的熟悉和了解。此刻我渐渐能够清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，所以渐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努
20、力，也取得了几个胜利客户案例，一些优质客户也渐渐积存到了必需程度，对市场的熟悉也有一个比拟透亮的把握。在不断的学习产品学问和积存阅历的同时，自我的本领，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比拟完整的方案应付一些突发大事。对于一个工程能够全程的操作下来存在的缺点： 对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题把握的过度薄弱，不能非常清楚的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟经过程中，过分的依靠和信任客户，以至于引起一连串的不良反响。本职的工作做得不好，感觉自我还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售
21、人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。 在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在市场上慢慢被客户所熟悉，良好的售后效劳加上优良的产品品质获得了客户的全都好评，也取得了珍贵的销售阅历和一些胜利的客户案例。这是我认为我们做的比拟好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 下头是公司20xx年总的销售情景： 从上头的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，能够说是销售做的非常的失败。产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表此刻销售工作最根本的客户访问量太少。市场部
22、是今年四月中旬开头工作的，在开头工作倒此刻有记载的客户访问记录有个，加上没有记录的概括为个，八个月天的时间，总体计算三个销售人员一天访问的客户量个。从上头的数字上看我们根本的访问客户工作没有做好。 沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情景非常清楚的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项提议不能做出快速的反响。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或理解的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。工作没有一个明确的目标和具体的规划。销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一
23、的治理，工作时间没有合理的安排，工作局面混乱等各种不良的后果。 新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作职责心和工作规划性不强，业务本领还有待提高。 此刻市场品牌许多，但主要也就是那几家公司，此刻我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个由于价格而丢单的客户，应对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但应对选购数量比拟多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样能够促进销售人员去销售。在区域，我们公司进入市场比拟晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在开
24、拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比小一点。外界因素削减了，加上我们的销售人员的敏捷性，我信任我们做的比原先更好。 市场是良好的，形势是严峻的。能够用这一句话来概括，在技术进展飞速地今日，明年是大有作为的一年，假设在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个时机，永久没有时机在做这个市场。 在明年的工作规划中下头的几项工作作为主要的工作来做： 1、建立一支熟识业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最珍贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具
25、有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。 2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务治理方法。 销售治理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自我的看法和提议，业务本领提高到一个新的档次。 4、在地区市建立销售，效劳网点。 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然转变行程，毁约，车辆不在家的情景，使规划好的
26、行程被打乱，不能顺当完成出差的目的。造成时间，资金上的铺张。 5、销售目标 今年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务，把任务依据详细情景分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的.销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。 我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建立是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 推举个人工作思路(推举)五 转瞬间，20xx就要挥手告辞了。接近新年，想想自己走过的半年多的路，经受过的事，没有太多的感
27、动，没有太多的惊喜，没有太多的成就，有一颗淡定淡定的心。 在这十几个月里，有过失败和胜利，但很不幸；谢天谢地；我们自身的业务学问和力量都得到了提升。首先要感谢公司给我供应了这么好的工作条件和生活环境，有这么好的有阅历的老板给我指导，带我前进；他们的实践阅历使我们受益终生。我们从他们身上学到的不仅仅是做事的方法，更重要的是做人的道理。做人是在做事之前 我是2月份开头进公司的。不知不觉，一年很快就过去了。在这段时间里，我从一个对产品学问一无所知的新人，变成了一个可以独立经营业务的业务员，完成了职业角色的转变，适应了这份工作。表现并不突出。以下是一年的工作和业务明细: 进入一个新的行业，每个人都要熟
28、识这个行业的产品学问，熟识公司的运营模式，熟识客户关系组的建立。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓住重点客户，跟踪客户，淡季如何安排时间，有什么产品，固然这远远不够，要不断学习，不断积存，与时俱进。 在工作中，虽然铺张了工作时间，但对工作仔细负责。经过时间的洗礼，我信任我会更好。俗话说，只有经受才能成长。世上没有十全十美的事。每个人都有自己的优缺点。工作多的时候简单焦虑，或者没时间检查，马虎大意。当我有许多工作的时候，我想自己搞定他，自己跑好每一步。我想订正这种心态，发挥自己的优势:交易学问，学会承受。不断总结提高提高质量。 自我分析:从目前的行为来看，我不是一个合格的销售
29、人员，或者说只是一个初级的销售人员，不擅长说话和口才，表达力量也不够突出。根本缘由:自己的缺点没有突破，脸皮不够厚，心理素养不够。这一点都不像我自己，也没有开掘自己的潜力，在性格上有所飞跃。在我心里，我始终信任我能成为一名优秀的销售人员，这是动力；这种信念始终储存在我的胸中，随时预备爆发，心里始终渴望胜利。“我想像一个真正的男人一样战斗，超越自己。“我对自己说。 20xx年的工作设想 总结一年来的工作，自己的工作还存在许多问题和缺乏。我需要向其他销售人员和同行学习工作方法和技巧。20xx年，我准备在去年工作得失的根底上，取长补短，重点做好以下几个方面: 依据20xx的销售状况和市场变化，我规划
30、将工作重点划分为区域。第一；对于老客户和固定客户，要常常保持联系，有时间有条件的时候送一些小礼物或者款待客户，稳定与客户的关系。其次；在拥有老客户的同时，要不断从老客户那里猎取更多的客户信息。第三，有必要。要想有好的业绩，必需加强业务学习，开阔视野，丰富学问，实行多样化的形式，把学习业务和沟通技巧结合起来。 1、每个月都应当增加一个以上的新客户和几个潜在客户。 2、在见客户之前多了解一下客户的状态和需求，然后做好预备工作，这样才不会失去这个客户。 3、要不断加强业务学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行沟通，向他们学习更好的方式方法。 4、对全部客户的工作态度都要一样，但不能太低。给客户留下好
31、印象，为公司树立更好的形象。 5、假如客户遇到问题，肯定要尽力帮他们解决。做生意先做人，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。 6、自信很重要。永久告知自己，你是最好的，你是独一无二的。只有拥有安康、乐观、积极的工作态度，才能更好地完成任务。 工作中的问题及解决方法: 1、不能正确处理市场信息，详细表现在: 缺乏把握市场信息的力量，在信息高度兴旺的现代社会，信息经过，有许多有效的信息在身边流淌，却不被把握； 缺乏处理市场信息的力量，有效的信息被把握、分析、处理和提交，信息被准时把握，往往缺乏如何推断信息的正确性； 缺乏信息沟通使得许多有效的信息白白丧失。在今后的工作中，要实行有效措施，
32、充分发挥信息的作用，加强信息处理力量，加强沟通，正确推断信息的精确性。 2、在年初的工作中，由于业务水平低，阅历缺乏，在最初的工作中找不到线索，屡次失败。究竟是什么问题？面对屡次失败的教训，我找出了自己的缘由和缺乏。在今后的工作中，要不断加强业务学习，提高自身力量。 3、缺乏规划和保障措施。 4、准时回复客户的任何信息；给客户的回复不要简洁的问和答，要尽可能的全面和周到，不要啰嗦。语言要专业，要有针对性，否则你会失去连续说话的时机。 5、报价表，报价要适当，不能太低，也不能太高；好东西卖不了廉价，一般产品也不能高报价。由于客户往往从你的报价推断你的诚恳，同时推断你对产品的熟识程度；假如你给一个
33、很简洁很一般的产品报一个远离市场的价格，哪怕几天都不能报，说明诚信不够，你根本不懂业务。客户自然不会关注。 以上是一年个人工作总结。如有缺乏，请批判指正。 感谢公司的培育，感谢老板和关怀我的人对我言行的细心指导。我肯定会以积极、自信和热忱的态度工作。 推举个人工作思路(推举)六 望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种骄傲感，一个学期转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的喧闹声。近半年的集体生活，使孩子们学会了很多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。 只有通过多种渠道不断的学习，才能提高忠诚于党的教育事业的责任心，才能
34、提高自身的素养和教学本事。本人在本学期中，积极参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。 积极参与新编福建省幼儿园教师教育用书培训，仔细参与课改活动，充分理解福建省幼儿园教师教育用书编写的中心愿义。从本班孩子动身，注意整合，更新教育理念，使福建省幼儿园教师教育用书精神融会贯穿，使幼儿成为活动的仆人。 本学期中，充分发挥自身的分散力作用，坚持做到以身作则、勇于奉献、勤勤恳恳，无论是否当班，都要做好并检查班级的各项工作。只有这样才能使其他教师充分把精力投入到工作中，在工作中从不计较个人得失，充分发挥“你中有我，我中有你”的团队精
35、神作用，团结全都地做好班级工作。在狠抓班级常规中，真正做到工作有目的、行动有组织、实施有规划，使班级的吃饭常规、整理玩具、排队等常规初见成效。做为班主任，我深知自己在班中的位置。 在课改活动中，能积极参与课改的理论学习，转变自身的教育理念，带着其他教师仔细探讨、领悟福建省幼儿园教师教育用书的内容意图，在立足本班幼儿的特点，积极开展主题活动和领域活动相辅相成，在选择中思索，在思索中选择，建立有利于本班幼儿进展的课程。 如：“我是好宝宝”、“花儿朵朵”、“公路上”、“好玩的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天线宝宝”等活动，为幼儿创设了大量的生活环境，物质环境，利用社会、幼儿园、家长资源，使
36、活动开展得活泼生动、丰富多彩，使幼儿在“玩”中“学”，去演绎活动中的仆人。幼儿在课改活动中获得学问面更宽阔，活动的积极性大大增加，开展分小组活动，使教师可以顾及到每个幼儿依据每个幼儿的状况准时教育，使每个幼儿都能有进步。 俗语说：“没有法规，难成方圆”。良好的常规可以使幼儿生活具有合理的节奏，即能使神经系统得到有益的调整，促进身体安康，有利于培育幼儿自我效劳的生活力量，为今后生活和学习奠定良好的根底。 本学期，依据班级规划中我班的几个弱点，着重开展以下活动来促使班级常规良好风气的形成： 一是制作“幼儿一日生活”评比栏，用红、黄、紫、绿四色花，分别代替良好作息时间、卫生状况、午休状况、活动状况。
37、对进步的幼儿准时表扬，对落后的幼儿赐予鼓舞； 二是创设良好的区角，供幼儿分区活动，在活动中，教师有针对性对个别幼儿进展教育，做到“三轻”即：说话轻、拿玩具轻、玩玩具轻； 三是在中餐、午休中，以保育员为轴心，教师积极协作，使各项工作目的、步调全都，目前已有肯定的效果； 四是抓好班级的队伍工作，为安全打下良好的根底，在小班是幼儿跨入集体生活的一个转折点，也是关键时期，通过一年的培育，班级常规初见成效，在升中班后，将进一步加大培育力度，争取更大进步。 作为“双语班”的教师，首先我对自己严格要求，在“一日生活”环节中努力做到能用英语说的决不用汉语，为了提高自身的英语水平，我同其他教师一道自费请三明一中
38、的英语教师辅导我们，经过一段时间的学习，英语水平有了明显的提高。 除了创设大胆的英语气氛外，我努力使我班英语教学突出本班特色，本着小班幼儿的年龄特点，我同其他教师实行一些行之有效的教学手段。 一是在“一日生活”的空隙阶段来学习一些日常中要用到的短语、问候语，由于这局部时间较短，幼儿留意力较简单集中，这些短语较枯燥，这样学习往往会取得良好效果； 二是利用各种手段，各种形式，各种感官来学习英语。如：学习英语中的菠萝时，让幼儿通过触摸、品尝来调动幼儿学习英语的积极性。学习英语中的汽球时，让幼儿通过身体的各个部位来玩球，然后大胆地表述。在好玩的abc学习中让幼儿通过各个领域的整合，调动一切感观来发觉学
39、英语的乐趣。 工作上所取得的成果是显而易见的，幼儿学习英语积极性慢慢增加了，在“一日生活”中，幼儿会不经意地说出英语。我指导廖教师开设“好玩的a、b、c”课题，在“以老带新”活动评比中获第一名，并参与课改汇报课。 从身边的事情做起，以爱惜自己、爱惜四周的环境、爱护水资源、爱惜鸟类等活动，使幼儿从小养成良好的环境爱护意识，养成良好的行为习惯。在我班开展主题为“好玩的水”活动中，我请我班环保局家长带来很多关于环境爱护图片供幼儿观看；让幼儿玩水，通过玩水使他们感觉水的质感，并引导他们说说水有哪些用途、水是怎样来的和我们应当怎样节省用水。通过活动来使幼儿了解环保学问，增加喜爱大自然的意识。 为了更好的
40、做好家长工作，在每月的家访活动和“家长接待日”活动中，我同其他教师一道准时向家长反应幼儿在园里的各种表现。对个别幼儿消失特别状况时，我都要求必需立即打电话向家长询问、了解幼儿状况，及早把握幼儿状况的第一手资料。对教师关怀和爱惜幼儿的一些举措，家长们也表示认可。对于一些幼儿在园内有肯定进步时，我们立刻与家长取得联系，请家长协作，使该幼儿能连续进步。本学期进步较大的有：等。 为了充实家长们的育儿阅历，每月都准时更换家教栏中有关保育的文章，并通过家长之间相互沟通育儿的阅历，我们还特请余鹏翔家长撰写有关家教的文章。 时间在幼儿的成长中过去了，我们班幼儿在各方面都取得了不同的进步，这虽然是可喜的，但在其
41、它方面的工作中也存在着很多缺乏之处。如：自身方面，同其他教师在协作上不是很默契，在班级治理上 不够大胆，有时还有听之任之的感觉；在工作中，培育幼儿在区角中的常规不够、提高幼儿的动手操作力量有待于提高、使各项工作都能得到家长认可还不够。在今后工作中，我将带着其他教师一道，吸取他山之胜利阅历，在学习上仔细努力，讨论探究；在工作中，锐意创新，用新的思维理念、新的工作方法，打造培育出一批高素养的，为我园添姿加彩的亮丽花朵。 推举个人工作思路(推举)七 20xx年，本人在公司领导和部门的领导的大力关心和正确指导下，围围着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况
42、详细汇报总结如下： （一）思想进步，态度端正 参与工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，仔细学习了党的十八大精神，“中国梦”等，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位进展需求； （二）严于律己，真诚待人 本年度，个人能够仔细学习热力公司的各项规章制度，仔细领悟公司各项决议，始终与公司党委保持全都。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，敬重领导，听从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神
43、，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速进展和提升。 （三）立足本职，做好工作 目前，我的工作部门客户效劳部，主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表，整理档案、库房账目、内务治理等，工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培育自我的责任心和急躁，将责任心和急躁的培育放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，仔细处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽搁工作。 1、仔细做好电子版巡检记录：全年共对*块电子版进展巡检，记录各类问题*次。 2、统计水电周、月报表：对水电数据进展仔细核查，按时安质做好水电周、月报表工作，确保每张报表数据精确无误。 3、做好档案治理工
44、作。针对负责的档案多且杂等特点，一方面个人仔细学习档案治理业务学问，参与相关专业学问培训，不断提高自我的业务理论水平；另一方面，结合档案治理的实际状况，完善档案治理台帐，定期更新档案，严格遵守档案治理制度，努力确保档案不出过失。此外，积极强化自我运用电子档案治理的力量，充分发挥电子档案的作用。 4、完成库房账目及各项内务工作。在库房账目方面，坚持财务治理制度，做到账库相符，账库相实；在内务方面，按时按质完成领导交办的各项工作任务，尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作，努力营造一个环境卫生，气氛良好的工作环境。 （一）学习力度还需要不断提高 在工作中，经常由于工作忙等各种缘由，造成自我对于
45、学习存在放松的现象，在学习上存在着肯定的松懈、幸运等思想意识，尤其是对热力行业的相关专业学问学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度缺乏等现象，因此，在将来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。 （二）专业技术力量仍需提高 在实践业务操作过程中，个人的业务力量仍需不断提升，在档案治理等相关业务实践过程中，自我还存在着业务素养和力量不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。 （三）工作的统筹规划性需加强 在工作中，个人对工作的安排和规划性仍需不断提升，经常会由于工作安排不合理，而造成手忙脚乱的局面，极大的影响了工作的效率，这是本人需要不断改良的地方。 （一）抓学习，提内涵。在将来的工作中，注意抓学习，重点学习党的各项理论学问、公司的规章制度及热力行业专业学问，努力促进自我的全面进展。 （二）重统筹，提效率。不断注意对于工作的科学安排和规划性，积极提高工作的效率；同时，努力增加对于工作的独立思索性，提升发觉、分析和解决实际问题的力量。 （三）积极完成好各项工作任务。在将来工作中，个人将围围着年度工作规划，科学安排，合理统筹，立足本职，仔细遵守公司的各项规章制度，按期按质确实保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的进展做出自己应尽的职责。