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1、 个人妇幼保健工作的年度工作总结收藏_妇幼保健年度工作总结 妇幼保健院在县委、县政府的顽强领导和省、市、县卫生主管部门的大力帮忙下，根据上级安排，仔细落实医改重点改革工作，扎实开展妇幼公共卫生工程工作，深入开展“三好一满足”活动，为推动全县妇幼卫生事业的进展做出了积极奉献。 一、保健工作 1、加强了各级妇幼人员的素养培育。除每月3号利用乡医例会对县乡妇幼保健人员进展业务培训指导外，今年，在卫生局的大力支持下，由妇幼保健院、县疾控中心、食品监视所三家共同编写了乡村医生培训资料，利用各村卫生员在乡镇例会的时间，我院抽调相关人员到各个卫生院进展了集中培训。每年对乡镇卫生院进展两次的考试，把握各级保健
2、人员的业务水平。 2、加强托幼园所保健治理。严格执行卫生部、国家教委颁发的托儿所、幼儿园卫生保健治理方法，把幼儿园体检工作作为公共卫生的重要局部，仔细体检，加强了儿童生长发育监测、疾病防治工作。1-10月份对县乡60所幼儿园6269名儿童进展了安康体检，并对他们的安康状况赐予了科学的分析指导。 3、扎实开展新生儿疾病筛查工作。今年新生儿两病筛查1393人，听力筛查873人，耳聋基因筛查665人，为苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能低下、耳聋的早发觉、早诊断、早干预，做了大量工作，保障了儿童体格和智能的安康发育。 4、进一步标准了诞生医学证明治理。严格根据公安部、卫生部关于诞生医学证明治理方法要求，从
3、证件发放流程、档案治理和证件查寻等方面进一步完善了具体的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的标准、安全发放。针对极个别因特别状况来不及到医院接生的婴幼儿，我们制定了严格的证件发放程序，并确立专人审查，避开了违规发放证件现象的发生。1-10月份，共发放诞生医学证明2875份，合格率100%。 5、扎实开展孕产妇和0-6岁儿童安康治理工作。根据每例孕产妇从孕12周免费建卡、产前检查、住院分娩、产后访视的程序，整个孕产期免检查费266元的标准；0-6岁儿童从承受产后访视始免费检查，共免检查费200元的标准，全部进展了安康检查和治理。 6、20xx年度各项保健指标完成状况。 孕产妇系统治理率：90.
4、21% 高危孕产妇系统治理率：100% 产后访视率：95.68% 新生儿访视率：94.08% 儿童系统治理率：91.02% 住院分娩率：99.85% 五岁以下儿童死亡率：10.43 婴儿死亡率：8.19 诞生缺陷发生率：36.65/万 二、妇幼公共卫生工程工作 妇幼保健院担当着三项重大公共卫生工程和两项根本公共卫生工程。三项重大公共卫生工程分别是农村孕产妇住院分娩救助工程、诞生缺陷防治工程和“妇女两病”筛查工程；两项根本公共卫生工程分别是孕产妇安康治理工程和0-6岁儿童安康治理工程。一年来，我们通过加强组织领导，完善实施方案，制定考评措施，强化宣传教育，创新效劳举措，加强督导指导等措施的实施，
5、确保了工程的顺当进展。 1、农村孕产妇住院分娩救助工程。1-10月份，共对2409名农村住院产妇发放救助资金72.27万元。全部救助资金发放均实行了公正、公开、公正、透亮，全部根据标准准时、足额发放到位。 2、诞生缺陷防治工程。通过落实实施细则、叶酸服用治理方案，开展业务培训指导等措施，有效降低了诞生缺陷儿的发生。1-10月份，为4491名待孕妇女免费发放叶酸27060瓶，对提高全县诞生人口素养做出了积极奉献。 3、孕产妇和0-6岁儿童安康治理工程。这二个工程是9项根本公共卫生工程中治理难度最大、程序最简单的两个工程，为确保该工程的顺当实施，我院根据工程治理方法，以信息系统网络直报作为宏观治理
6、，以效劳券的发放使用作为工作量的统计，以督导、抽查作为质量掌握，组建了特地机构，抽调了专职人员，根据职责要求，全面开展了此项工作。 4、农村妇女宫颈癌检查工程。今年七月份开头，我院抽妇产科专家和护士共计11人在晋庄、店上、百尺三个乡镇，共对4000名农村妇女进展了检查，查出宫颈癌2例，癌前变病变8例。 5、母婴平安120行动工程。我院是母婴平安120行动工程的执行机构，全面负责该工程的执行工作，今年共补助农村孕产妇1000人，合计50万元。 三、狠抓医疗护理质量，确保医疗安全。 一是加强了医疗安全学问培训。集中学习了执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构治理条例等卫生法律法规，提高了职工的安全
7、意识，增加了工作责任感。 二是完善了各科室廉洁风险防控措施。针对医疗工作的高风险性，我们要求全院各个科室都从实际动身，仔细细致的查找了本科工作的风险点，并制订了相应的防控措施。定期组织学习，提高了医务人员处理风险的力量，增加了医务人员廉洁行医观念，削减了医患纠纷，融洽了医患关系。 三是坚持业务学习不连续，每周二举办业务学问学习讲座，丰富了医护人员头脑，提高了工作力量。 四是加强“三基三严”培训考核。由医务科、护理部组织每月对全院人员三基培训考核一次，做到三基考核人人达标，三严作风贯穿始终。 五是重点加强了临床科室治理，强化了三级查房、护理查房、病历书写、输血治理、术前争论、重点疑难病历争论及交
8、接班、值班制度等核心制度的落实。 六是加强了医院感染治理和输血治理，强化了抗生素的治理应用，形成了院感三级监控网络，定期举办院感学问培训，定期进展考核，医院感染率明显下降。严格输血治理程序，加强输血学问培训，保障了输血安全。 七是加强了人才培育力度。制订出台了临床医师进修学习方法，实行临床医师轮番外出进修学习规定，共派出5人分别到山西省儿童医院、XX市妇幼保健院进修学习，为医院进展储藏充分的人力资源。 八是深入开展“三好一满足”活动和优质护理示范工程，制定了切实可行的工作方案，确立了工作目标，明确了工作责任，完善了工作措施。活动的开展，进一步标准了工作程序，提高了效劳意识，促进了各项工作的制度
9、化、标准化。九是标准了麻醉的药品治理。组织相关人员进展了集中培训学习，并邀请市级专家来院进展了指导，确保了麻醉的药品的安全。通过以上措施的实行，进一步完善了各项工作的科学化治理机制，提高了妇幼保健综合效劳力量。 四、稳固二级甲等妇幼保健院成果，全面提高妇幼保健院效劳水平。 自20xx年10月份通过二级甲等妇幼保健院评审以来，始终以来我们以“稳固二级甲等妇幼保健院成果，狠抓医疗质量治理措施的落实”为奋斗目标。每季度组织相关人员，抽调各科室人员自查自纠，从组织治理、保健治理、医疗治理、医技治理、护理治理、院感治理、财务治理等方面仔细根据创立标准进展了具体的检查。通过坚持不懈的努力，治理水平进一步提
10、高，效劳观念进一步转变，自律意识进一步增加，以精湛的医疗技术和优质的医疗效劳赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标逐年提升，医院事业蓬勃进展。 五、落实综合治理和精神文明建立工作目标任务，构建和谐文明医院。 我们紧紧围绕“平安医院”、“文明单位”工作目标要求： 一是加强学习。通过以会代训、业务培训、召开医患沟通座谈会等多种形式，广泛宣传加强平安医院建立和创立文明单位的重要意义，重点加强医患沟通技能的培训，削减了医患纠纷，增进医患感情。 二是完善制度。特殊是针对院内外安全、防火、防盗等方面，我们加强了门卫治理和总值班治理，完善了防火、防盗、防汛工作预案和各项突发公共卫生大事应急预案，实行24小时值班
11、巡逻，充分运用了监控设备的作用，保障了院内外工作的安全有序。 三是落实措施。年初同各科室签订了综合治理目标责任状，逐科进展了冲突纠纷排查、调处，定期深入各科室催促检查，年底对各科室进展综合考评，保障了各项规章制度的有效落实。 四是做好信访接待工作。针对群众反映剧烈的热点难点问题，我们设立了举报箱，并有专人负责接待处理，准时做好沟通和解释工作，把各种问题毁灭在萌芽状态。 五是深入开展创先争优活动，完善廉政风险防控机制。我们把加强职业道德教育，订正行业不正之风同开展创先争优活动及建立廉政风险防控机制有机结合，紧紧围绕与群众关系亲密、社会反映剧烈的热点难点问题，院领导及全体党员、各科室主任进展公开承
12、诺，承受社会监视，进一步筑牢了党员干部的思想防线，制造了一个依法办事，高效做事，廉洁干事的环境，制造了全年无刑事治安案件，无违法违纪，无上访告状，无医疗事故发生的好成绩。 六、狠抓工作落实，圆满完成了各项业务指标。 一年来，在上级主管部门的大力支持下，我院全体医务人员团结拼搏，务实进取，仔细落实岗位目标责任制，切实转变工作作风，狠抓工作落实，各项业务指标和同期相比均有所提高。1-10月份，总门诊47355人次；住院4365人次；业务收入完成7447984.43万元；床位利用率到达96%，医德医风满足率到达99%，临床业务工作的扎实开展，为全县妇女儿童安康，促进妇幼卫生事业的良好开展做出了积极奉
13、献。 过去的一年，我们团结奋斗，坚韧拼搏，在妇幼保健、工程实施、医院治理、临床业务等方面取得了肯定成绩。但是，仍存在许多困难和问题。诸如：聘请人员流淌性大；学习风气不够深厚；医德医风有待进一步改良；医护人员效劳力量亟待提高等，针对这些困难和问题，在以后工作中，我们将不断加强和改良，为促进全县妇幼卫生事业的快速进展做出更大的成绩。 个人妇幼保健工作的年度工作总结 篇2 一年的时间在我劳碌的工作下完毕了，以自己儿科护士的身份来看，我今年的工作算是完成的很好，不仅在许多地方有了进步，还完成了全部领导的下发的任务，无条件听从了领导的安排，算是完善的结果，但是撇开自己护士身份，以自己个人来看的话，今年算
14、是我得到了患者家属欣赏最多的一年，以下就是我的年终工作总结： 一、深层学习儿童护理，提高工作力量 今年一月份分时候参与了一次由医院组织，护士长主讲的培训课，给我们讲解了大量的儿童常见的病情处理方式，从观看、安抚、处理等等步骤给我们进展了讲解。为了丰富我们的护士学问，把几种极其简单误诊的病情也一一的给我们举例了，护士长那独特的见解是我闻所未闻的，从来都没听过，极大程度的给我扩大了儿童护理的学问海洋。最终还由在医院儿科资格比拟老的护士，给我们传授工作阅历，主要是自己遇到的什么疑难杂症，让我们遇到了也能有应对的方法，不至于手忙脚乱的。为了检验这次培训的成果，护士长还为我们模拟了一次“儿科护士应急病情
15、处理”每个护士都有参与，我很简单，最终在儿科众多护士长脱颖而出，荣获其次名的好成绩。通过这次模拟，我很大程度提高了儿童应急急救的力量。 二、个人所获荣誉展现，不忘初心 在今年的年会上被医评比为“优秀护士”，在整个医院一共评比出三名优秀护士，并不是只在儿科评比，而我则就是我们儿科唯一的一个优秀护士，这让我倍感荣幸；今年的八月份，经过护士长以及医院领导的争论打算，授予了我“夜莺天使”这个奖，主要是，我在那段时间里都是上的晚班，而当时儿科住院部的一个小孩子，突然发病，在我准时正确的急救下，送到手术室后，安全的出来了，这也是医院对我的行为表示欣赏；在这一年中我收到了四名家长特意送来的旌旗，主要是为了感
16、谢我的护理让他们的孩子顺当出院了，这都是家属们抬举，送了我几面旌旗；还得一提的是我是小朋友最受欢送的护士，好多儿童生病了指定都要我给他们打针，说只有我打得针才不痛。 三、严格遵守医院的规章制度 我之所以能在今年获得这次大的进步，跟我用医院的规章制度来贯彻自己，严格要求自己，所以我才能做到把医院领导说过的严峻工作任务当成自己的工作目标，从来不会意气用事，个人主义理念从来不会超过整个护士的团队主义理念。这一点我可以明确的说出来，这是成为一名优秀护士必备条件，要知道这些规章制度都是医院经受很久很久才一条条的制定的，所以我始终都是把这些规章制度当成自己的护士准则。 个人妇幼保健工作的年度工作总结 篇3
17、 敬重的各位领导、同仁们： 你们好！我叫，现任xx大学xx医院儿科护士长，时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，20年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、领先垂范，以院为家，奋力进取，坚韧拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨；现将20年以来各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，仔细落实医院和科室的各项工作制度，严格根据操作标准，合理安排护士和护工的排班
18、，培育护理人员的全面素养，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习根底护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大胆治理，讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小珍宝，他们生了病，家里人焦急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的苦痛，家长很难承受，简单产生护患冲突，儿科的护理工
19、作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理简单引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病学问进展培训，对儿科护理学根底学问和常用护理操作技术进展培训，甚至对一些急诊的抢抢救理学问技术，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房
20、现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在儿科护理群里常常共享一些儿科护理方面的新学问、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量
21、提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建立起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的全部护理工作全面负责，供应全程、全面、专业、人性化的护理效劳。使护士明确责任护士应当负责的根底护理工程及工作标准、必需履行的根底护理职责。加强根底护理，满意患者的根本生活需求。按级别护理效劳要求，仔细做好根底护理，专人负责晨间护理质量，巡察病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并帮助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短
22、、六洁”。制定根底护理工作重点，每周一、四下午帮助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午帮助洗头。在对患儿的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。通过这一年的努力，根本做到了让领导和同志
23、们满足，让自己满足和让患者满足的“三满足”，患者满足率根本到达95%以上。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。 六、缺乏之处 面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们儿科的护理科研工程至今还是空白；再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 七、努力方向 展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为
24、护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破； 2、进一步加强业务学问的学习和人员进修、培训，进一步娴熟专业技能。 3、宽严结合，和科室主任一起狠抓根底护理、护患沟通等全面工作，进一步加大科室治理力度，让自己的治理方式更加成熟。 总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克制困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿供应优质的护理效劳，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将连续努力，奋勉进取，更好地为患者效劳，为医院的“三级医院”建立做出自己新的奉献。 个人妇幼保健工作的年度工作总结 篇4 时间如沙，从手指缝中溜走，在这一年中都是
25、在儿科工作，一年完毕，现将这一年来工作的一些体会总结下来。 一、提升自己的专业力量 来到儿科工作时，我深刻的熟悉到了自己的缺乏，我知道想要胜任这份工作就必需要时刻不断的提升自己的力量，我利用上班和休息时间学习，上班的时候看其他同事工作，学习他们的工作技巧，在休息时努力不断的自行学习，自己找相关内容学习，并且向其他同事取经，通过我不断的学习，不断努力最终我的力量有所提升，对于一些常见的儿科病已经了如指掌，清晰儿科病的生病引起的与缘由，知道了给不同的病人赐予不同的治疗，假如是简洁的病，我就可以给他们治疗，假如是简单的病就会让主治医生去解决。 对待他人的教育我都会虚心的听取，都会努力做好，不断的完善
26、自己，由于唯有完善的人，只有不断努力的人，我也知道所以我不断的牡蛎提升自己，不断加油让自己把握到更多的学问，只有提升自己的力量才能够做更多的事情给病人更多的治疗，每一次我都会坚持不停的给学习，只要有时间。 二、照看病人 来看病的都是一些儿童，他们虽然有父母伴随，但是父母特别焦急，我会首先安抚病人的父母让他们先放下心来，对于病人的状况也会照实说明，然后让他们的心情平复下来之后我在去给他们治疗，这些小朋友的都是一些小孩子，最怕痛，也比拟怕生，因此我会让他们快乐，然后依据居停的状况赐予详细的治疗，在患者比拟多的状况下，会优先给病情严峻的病人治病，同时也会安抚其他病人，让他稍等，不要生气。 有一病人住
27、院，虽然有他们的爸妈伴随但是我也会时常关注他们，有任何状况也会第一时间感到，让他们能够安心的治疗，对于哭闹的病人会尽力安抚告知，劝慰他们不要惊慌，也不要有压力，让他们放松。 三、做好帮助工作 在工作的时候我常常辅导医生，在医生看病的时候帮忙医生取药，做一些杂事，帮忙医生看病情，并更具病人的不怜悯况准时通知医生，一些儿童需要打针的时候，医生忙不过来，就会帮忙医生，为医生分担压力做好自己的工作，把儿科室的全部药品都会整理好，保证药物齐备，保证医生在工作的时候不需要分心，耽搁时间可以好好的工作，一心为儿童效劳。 我也会做好卫生环保工作对于一些地方都会按时的消毒，削减病菌滋生，保证让来看病的病人有一个
28、好的就医环境，也能够保证我们医务人员的安康，同时也会协作其他同事工作，只要需要我都会第一时间帮助。 在儿科室上班我的力量得到了提升这一年中我学到了许多，我以后会连续努力做好自己身为医生的责任。 个人妇幼保健工作的年度工作总结 篇5 今年我院妇幼工作在当地政府和上级主管部门的正确领导下，在医院领导的带着下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目的，面对基层，面对群体的妇幼卫生工作方针，狠抓住群众自我保障意识的提高，努力降低孕产妇和5岁以下儿童的死亡率，消退新生儿破伤风发生，各项工作取得了阶段性进展，现将全年工作状况总结如下： 一、我镇辖区内孕产妇及06岁儿童
29、状况如下： 1、加强孕产妇的治理，本院分娩10人，全镇产妇166人，建册155人，住院分娩率100%，访视率89%，高危孕产妇50人，全部进展了管、监测和随访，高危住房院分娩100%。 2、06岁儿童治理方面：活产人，新生儿访视人，访视率89%，5岁下儿童死亡2人，死亡率%，婴儿死亡2人，死亡率12.05%，新生儿死亡2人，死亡率12.0%，7岁以下儿童1200人，保健治理人数1198人，保健掩盖率99%，5岁以下儿童人数781人，5岁以下儿童养分评价744人，3岁以下儿童435人，3岁以下系统治理人数352人，3岁以下系统治理率为81%，死胎死产数为0，新生儿破伤风发生0人，诞生低体重儿7人
30、。 二、连续稳固爱婴医院，对孕产妇及其家属甚至全民宣传、提倡母乳喂养。 今年母乳喂养调查人，母乳喂养人，纯母乳喂养84人，母乳喂养率89%，纯母乳喂养率64%。 三、预防接种方面： 根据国家儿童免疫规划准时赐予刚诞生的新生儿接种乙肝、卡介苗。 四、开展3060岁妇女宫颈癌及乳腺的癌症筛查工作： 在镇政府妇联、各村委会妇女主任的积极协作下，顺当完成219例宫颈癌初查，TCT取样工作，乳腺彩超初筛查乳腺的癌症230例，并积极发动需要进一步检查的妇女到区保健院进展进一步检查，宫颈癌0人，乳腺的癌症0人。协作区保健院做好妇女常见、多发病的早发觉、早治疗及预防工作，保障妇女群众安康。 五、仔细做好诞生实
31、名登记工作 诞生证专人治理，准时发放诞生证，并准时把有关信息录诞生实名登记平台。 这一年来，在妇幼保健人员的共同努力下，顺当完成了国家根本公共卫生效劳工作。但也有很多缺乏之处。今后，我们将加强业务学习，不断提高业务技术水平，更好地效劳于广阔人民群众。 个人妇幼保健工作的年度工作总结 篇6 我县妇幼卫生工作在市卫生局的正确领导下，仔细贯彻落实满族自治县妇女儿童进展规划，大力实施工程带动战略，扎实推动“母婴安全”、“诞生缺陷综合防治”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生效劳体系建立”，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、妇女儿童保健治理 （一）妇女保健 1、加强孕产妇系统治理，不断提升效劳水
32、平。全县产妇3021人，活产3050人，系统治理2700人，系统治理率88。52%；产前检查3021人，产前检查率99.05%；产后访视2711人，产后访视率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危产妇455人，检出率15.06%；高危孕产妇系统治理及住院分娩率100%；围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97%；孕产妇死亡1人；无新生儿破伤风发生。 2、开展妇女病普查，提高妇女安康水平。依据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺的癌症为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进展了相应保健指导和治疗。
33、 （二）儿童保健 1、严格实行“4.2.1”体检制，重点加强对03岁儿童系统治理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人，其中：5岁以下17367人，3岁以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健治理23707人，系统治理率99.98%，3岁以下儿童系统治理9720人，系统治理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%；对5岁以下儿童进展了养分评价，实查人数13665人，中重度养分不良414人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人，全部进展了专案治理。新生儿死亡
34、10人，新生儿死亡率3.28%；婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26%，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57%。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.42%。 2、严格执行河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作治理方法，对辖区幼儿园实行统一治理，仔细实行工作人员持安康证上岗，儿童凭安康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进展安康检查。全年共安康检查儿童4597人，查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%；幼师安康检查241人，合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后屡次对幼儿园负责人和卫生保教人员进展儿童保健学问及流行病学
35、学问培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进展对比检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等担心全大事发生。 3、诞生医学证明治理 仔细贯彻落实市局诞生医学证明治理会议精神，召开特地会议标准诞生医学证明发放治理，准时制定下发相应签发治理制度，明确职责，专人治理，先后3次对诞生医学证明治理、签发工作进展专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，准时对废证进展回收。 二、重大公共卫生妇幼工程 仔细实施重大公共卫生妇幼工程，适时调整制定工程实施方案和督导考核评估方案，定期对工程实施状况和质量进展督导考核，标准资金治理使用，确保专款专用。 1、农村孕产妇
36、住院分娩补助工程 截止十一月底，共为20XX名产妇发放补助68.77万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行工程实施方案。 2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷工程 共为3680名妇女免费发放21811瓶叶酸。 3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断工程 在全县范围进展广泛宣传，已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县消失HIV感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下准时对2名新生儿进展阻断性用药，并进展个案治理。 4、“降消”工程 仔细开展安康教育宣传活动，充分利用播送电视、板报橱窗、发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式进展宣传。共印制宣传材料10种、发放81
37、00份宣传单、悬挂横幅4条，张贴宣传标语宣传画1500多张，安康教育掩盖面到达85%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式，实行传帮带的方法培训产科技术人员。 xx年内驻县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导4次，举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生“三基”考核1次，考核合格率100%。2022年度工程资金2.9万元，已使用2.9万元。其中，人员培训经费1万元，社会发动经费1.5万元；驻县蹲点专家经费0.4万元。 三、诞生缺陷防治 1、积极宣传产前筛查的目的、意义，不断提高产前筛查知晓率和掩盖面，全年产前筛查258人，筛查出高风险19名，全部进展了相应处理。 2、
38、进一步加大新生儿疾病筛查治理力度，制定了2022年筛查率到达95%以上的工作目标，县医院、县中医院等主要助产单位积极相应，分别实行有效措施，仔细开展筛查工作，新生儿筛查3666人，筛查率100%。 四、妇幼卫生信息治理 进一步加强妇幼卫生信息统计上报治理，确定信息报送、治理人员，实行现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台特地文件标准信息报送治理，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量掌握，确保各项妇幼卫生信息工作上报准时、数据精确。 五、存在问题和下一步工作准备 （一）存在问题 县妇幼保健院业务用房、根本设备缺乏，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在肯定程度上制约了我县妇幼卫生事业的进展。 （二）下一步工作准备 积极筹划妇幼保健院根底设施建立，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划，通盘考虑，合理调配现有卫生技术人员，加强基层业务技术指导，提高基层妇幼保健人员效劳力量。 感谢您阅读工作总结频道的个人妇幼保健工作的年度工作总结保藏一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问妇幼保健年度工作总结栏目。