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1、 不忘初心牢记使命专题民主生活会材料 关于召开主题教育民主生活会的要求 7月25日(星期四)前要上报班子和成员的问题清单、整改方案、检视剖析材料;7月31日(星期三)前要召开完调研成果沟通会、重点问题检视剖析会，讲完专题党课。 一、关于讲党课 1.相关要求： 中心19号文件：领导班子成员要在学习调研根底上讲专题党课。主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管领域或基层单位讲。党课要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作存在的差距和改良工作的思路措施。 市教办发15号文件：各级领导班子成员要在学习调研的根底上适时讲好专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子
2、成员到分管领城或基层单位讲。党课要突出针对性，严密结合学习和调研成果，重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的熟悉体会，讲存在的差距和缺乏，讲指导实践、推开工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟。 市教办函14号：领导班子成员要在学习调研的根底上讲一次专题党课。一是党课对象是所在支部、联系点、分管领域或基层单位等。二是党课主要讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动西安追逐超越的现实差距和改良工作的思路举措。 2.党课讲稿内容：一是学习的熟悉体会;二是结合实际讲调研课题方面存在的差距和缺乏;三是结合实际讲
3、调研题推开工作的思路措施;四是结合本次调研谈谈悟初心、担使命的感悟。 3.讲党课对象：是所在支部、联系点、分管领域或基层单位等。 4.讲党课主体：7月下旬，班子主要负责同志带头讲党课，班子其他成员到分管领域或基层单位讲专题党课 5.指导组要列席单位主要领导讲党课。 二、调研成果沟通会 1.相关要求： 中发19号文件调研完毕后，领导班子成员要梳理调研状况，沟通调研成果，把调研成果转化为解决问题的详细行动。 市教办发15号：各级领导班子要仔细开展调研成果沟通工作，班子成员逐一汇报沟通调研状况，通过谈状况、查问题、剖根源、议措施，深化熟悉、形成共识，实行有效举措，打通工作“堵点”，切实把调研成果转化
4、为解决问题的详细行动。 市教办函14号：领导班子要召开调研成果沟通会，集体沟通调研成果。一是要重点讲问题，谈调研中弄清了什么问题、解决了什么问题，谈深入分析讨论后形成的思路和解决问题的对策措施。二是要通过调研成果沟通，形成正确的意见和决策，积极促进成果转化。 2.会议主要内容：一是个人汇报。班子成员围绕各自的调研课题，重点讲调研的问题是什么，谈调研中弄清了什么问题、解决了什么问题，谈深入分析讨论后形成的思路和解决问题的对策措施。二是集体沟通协商。通过调研成果沟通，形成正确的意见和决策，积极促进成果转化。 3.时间要求：市教办发15号文件要求：7月中下旬，集中安排1-2天时间，开展领导班子调研成
5、果沟通工作。 4.进展调研成果沟通时，要邀请市委巡回指导组参与。 三、重点问题检视剖析会 1.相关要求： 中发19号文件党员领导干部要联系思想工作实际，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建立、思想建立、作风建立存在的突出问题进展检视反思。检视剖析要一条一条列出问题，不搞官样文章，不硬性规定字数。 市教办发18号文件：重点查找5个方面差距,分别是在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟
6、、力量素养、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距，切实提高查找问题的聚焦度和精准度。 要制定问题清单，将调查讨论把握的问题、征求意见收集的问题、上级反应的问题、自身查找出的问题，一项一项列入问题清单。对问题清单实行动态治理，结合学习调研、听取意见和整改落实状况，准时调整问题清单内容。 领导班子要发扬刀刃向内的自我革命精神，针对调研发觉的各项详细问题，全市实施方案中明确的10类专项整治问题，以及脱贫攻坚、秦岭北麓西安境内违建别墅专项整治、全省“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、基层减负和电视问政中查处或暴露的问题，从思想、政治、作风、力量、廉政方面进展仔细反思，把缘由找准、把根源挖深。 同时，
7、要防止“大而空”“小而碎”，隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚;防止“自我循环”，只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题;防止新官不理旧账，防止把问题“甩锅”到基层和下级。 市教办函14号：领导班子要召开重点问题检视剖析会，共同查找问题、深刻剖析缘由。一是领导班子和班子成员要分别汇报检视剖析材料。二是要严密联系本地区、本部门、本单位发生的重大大事、典型案例、信访积案开展集体争论。 2.检视剖析材料要素： 针对问题，查找差距，剖析缘由，明确方向。 (1)针对的问题包括：调查讨论把握的问题、征求意见收集的问题、上级反应
8、的问题(如2023第一季度行政效能满足度调查反应意见、巡察巡察反应意见、电视问题中查处或暴露的问题、扫黑除恶督导组反应意见、秦岭北鹿违建整治反映出的问题等)、自身查找出的问题。 (2)查找的差距：在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、力量素养、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距 (3)剖析缘由：要从思想、政治、作风、力量、廉政5个方面进展仔细反思，把缘由找准、把根源挖深。 3、要求：领导班子要要在7月底前召开重点问题检视剖析
9、会，一是领导班子和班子成员要分别汇报检视剖析材料。二是要严密联系本地区、本部门、本单位发生的重大大事、典型案例、信访积案开展集体争论。 4、签字上报。领导班子、班子成员的检视剖析材料要经本人、班子主要负责人签字后，7月25日(下周四)前交指导组。 5.指导组要列席班子重点问题检视剖析会。 四、关于问题清单。一是领导班子和党员领导干部均要建立问题清单。二是问题清单要包括调查讨论把握的问题、征求意见收集的问题、上级反应的问题、自身查找出的问题。三是各类问题要落实落细落详细，防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚。问题清单可结合学习调研、听取意见和整改落实状况准时补充完善。 问题清单7月25日(
10、下周四)前交指导组。 五、整改方案。领导班子和党员领导干部针对问题清单，一一对应制定整改方案，要明确问题、措施、责任、时限和效果。 整改方案7月25日(下周四)前交指导组。 六、近期工作要求 近期要求指导组参与、月底前召开完两会一课，要求7月25日(下周四)各单位要上报班子和成员问题清单、整改方案和检视剖析材料。任务详细繁重。要求： 1.争取领导重视和支持。会后，要把今日会议精神，特殊是近期任务，给主要领导、分管领导汇报到，引起领导重视，组织人力完成。要培训.材料起草人，确保内容不漏项。 2.在工作上要搞好统筹，3个会、3种材料保质保量完成。 3.在时间上提前谋划，把3个会尽量往前提，确保月底
11、前，即下下周三前，要全部开完。越往后可能新的要求会下来，我们指导的日程也可能排不开。迟开早开都得开，开迟了还可能被点名。各单位两会一课召开规划时间，要经主要领导同意后，下周一下午6:00前报指导组。 环节 内 容 时间 主责人 备注 会前预备 （一） 会议通知 传达集团公司 文件精神 学习传达集团公司文件精神，安排部署指挥部专题民主生活会相关工作 2023年 11月初 明确主题 下发指挥部会议通知，明确专题民主生活会主题 （二） 征求意见 征求对指挥部专题生活会意见 征求领导班子成员意见 2023年11月14日2023年 11月20日 梳理汇总意见，经指挥部领导审核后，准时上报集团公司党委 征
12、求对指挥部领导班子及班子成员意见 下发征求意见通知 2023年7月16日2023年8月中旬 通过网络、即时通等广泛征求意见 原汁原味汇总并反应意见建议 归纳梳理，撰写征求意见状况报告 （三） 组织学习 购置学习书籍 结合主题教育要求，购置相关学习书籍，分发班子成员 2023年 个人自学 领导班子成员依据主题教育及上级文件精神，开展个人自学，并思索对比检查材料 2023年9月-2023年11月 集中学习 根据主题教育安排部署，结合集团公司实际，组织开展集中学习研讨 环节 内 容 时间 会前预备 （四） 谈心谈话 主要领导带头谈 主要领导找班子成员谈心 2023年11月中旬 班子成员相互谈 领导班
13、子成员之间深入谈心 与分管部门、所在支部党员代表谈 领导班子成员分别与分管部门负责同志和所在支部党员代表谈心谈话 （五） 检视问题 撰写材料 依据集团公司党委要求，结合职工群众意见建议，主持起草领导班子对比检查材料，精确查找问题，明确整改要求 2023年 11月14日-22日 依据集团公司党委要求，结合学习、谈心活动和职工群众意见建议，撰写个人发言提纲，精确查找问题，明确整改要求 撰写2023年度民主生活会整改落实状况报告 撰写会前筹备状况报告 撰写党风廉政建立责任制落实状况自查报告 撰写组织学习状况报告 批阅检查 党委书记对班子成员发言提纲进展批阅把关 2023年 11月22日前 领导班子及
14、成员对比检查材料报送巡回指导组批阅把关 2023年 11月24日前 （六） 会议资料 会务手册 通知 2023年 11月20日前 通报材料收集 会议预备状况报告 2023年 11月22日 整改落实状况报告 环节 内 容 时间 会前预备 （六） 会议资料 报告材料收集 征求意见状况报告 2023年 11月22日 组织学习状况报告 党风廉政建立责任制落实状况报告 领导班子对比检查材料 2023年 11月22日 班子成员个人发言提纲 （七）会议请示 上报召开民主生活会的请示和相关材料 2023年 11月中旬 与集团公司巡回指导组沟通汇报，确定会议时间，确定指导领导行程 （八）召开筹委会 组织召开相关部门负责人会议，研讨部署相关筹备工作 2023年 11月中旬 会议召开 （九）汇报状况 汇报会议预备、整改落实、征求意见、组织学习、党风廉政建立责任制落实状况 2023年 11月25日 汇报领导班子对比检查材料 （十）开展批判与自我批判 班子成员逐一发言，开展批判与自我批判 会后工作 （十一）上报和通报 上报专题民主生活会状况报告，以及领导班子、主要领导检视剖析材料