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1、 上岗竞聘演讲稿模板汇总8篇上岗竞聘演讲稿 篇1 各位领导、各位同事： 大家好！ 为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中国共产党党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。 我的优势： 一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积存了较为丰富的实践阅历。 二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮忙，造就了我敢于坚持原则，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸
2、怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。 三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积存了一套较为成熟的
3、思路与方法，在治理和改革中也有自己的见解和方法。 假如我能竞选胜利,我的工作思路是: 一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永恒的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必需用“心”效劳，做到诚意、热心、细心、急躁。要大力提倡“温馨效劳”，建立*制度，熟识把握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。 二、提出新思路,进展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念，与此同时，在内部制定一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，标准运作。对外部，将任务分降落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客
4、户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 三、学好银行学问，打牢理论根底。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，留意银行法律法规的学习,特殊是要加大对国际业务方面学问的学习,要知其所以然，把握工作主动权。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来，迎接建行辉煌绚烂的明天。? 感谢大家。 上岗竞聘演讲稿 篇2 一、制定切实可行的规章制度和治理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务治理方法和规章制度是约束财务行为的有效
5、措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和治理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的进展有重要作用。 二、加强自身建立，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按会计法办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务治理力量，确保单位利益不受损失。 三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧急的状况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。 四、充分发挥榜样带头作用，典范的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀
6、团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。 五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。 六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，制造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康进展。 假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满足，我真诚地承受局党委的选择，盼望各位领导，评委给我一个考验的时机。 上岗竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 申猴踏春去，金鸡送福来。20xx年的春节刚过，请首先允许我诚心的祝愿在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人在新的
7、一年里，新年大鸡，身体安康，万事如意！ 我行这次人事制度改革，对银行副主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公正竞争的时机，我特别拥护，并积极参加竞争。下面，我分三局部向各位领导、评委、同事汇报我的状况。 一、我个人根本状况。 我叫xxx，今年xx岁，大专学历，会计师。20xx年至20xx年担当科主任，主要从事治理会计、出纳工作。20xx年至今在信贷科工作。工作中，我干一行，爱一行，专一行，在每个工作岗位上都做出了肯定的成绩，先后屡次获得支行先进工等荣誉称号。 二、我的竞聘优势。 今日之所以走到讲台上参与支行信贷科主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有力量，有信念、
8、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 一是我思想进步，具有肯定的政治素养。 我从小承受了良好的传统教育，因而培育造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受社领导和同事们的信任。 二是我工作适应力量强，具有丰富的工作阅历和组织治理力量。 回想起来，自20xx年参与工作以来，我始终从事科的治理工作。在工作过程中，从来没有由于我的失职而造成工作的损失，在工作实际治理中，并且积存了丰富的工作阅历，具备了较强的组织与治理力量。同时，多年的治理阅历及工作经受，已使我根本具备了担当信贷科主任所需要的工作力量，组织力量。 三是我擅
9、长交际，客户群较多。我性非常向，喜爱和各类人沟通。多年的工作经受，使我积存了丰富的客户资源。另外，我家又是本地，对当地一些企业、金融界了解比拟多，能更有利于拉存款及办理各项业务。 四是树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。全部这些，都为我做好信贷科主任工作供应了牢靠的保障。 三、工作设想。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信贷科主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导
10、和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 第一、真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 其次、加强本部门治理力度，健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好信贷科的治理工作，建立完善的内新治理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去
11、干。 第三、抓好拉存款业务，做好贷款资金治理。 信贷科主要任务就是做好资金治理与存款业务。为此，我将建立一整套存款嘉奖政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门效劳。想法设法拉存款。同时，还要积极探究金融机构的进展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；做好贷款资金治理。 第四、我将努力提高自身素养建立。 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 各位领导
12、、各位评委，非常钟的竞聘演讲，浓缩了人生的一个短暂的片段，但是我信任，有你们的鼓励和鞭策，我肯定会奋勉有为、不辱使命、不负众望，把信贷科主任的工作做好。最终，我想说，作为信贷科主任，目前或许我不是最优秀的，但我将肯定做最努力的。请大家考验我，信任我！ 感谢大家！ 上岗竞聘演讲稿 篇4 今日我特别荣幸地在这里参与公司两个工程的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的
13、又一个大的转折点。 在一年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。 干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。 我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久
14、的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。 第三、我对人热忱，办事急躁。 这一点，对一个营销主管来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。 主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方
15、法，库存规划，保障卖场的安全、高效部长竞聘、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反应、分析。 以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提高，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 假如这次我能
16、够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好公司内部销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为治理人员，是对局部部门治理的分担者，因此，我要摆正自己工作主动积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作 售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我
17、将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 3、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效 作为一家营销企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。 俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永
18、逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。 上岗竞聘演讲稿 篇5 各位领导： 大家好，首先作一个自我介绍，本人ciiai，从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。 我是一名勤勤恳恳、认仔细真始终在一线工作的员工。今日我怀着满腔的热忱和剧烈的仆人翁责任感来参与这
19、次竞聘。首先感谢行长室，信用卡营销中心，为我供应了这次呈现自我的时机。随着改革不断的进展和推动，对我们每一位员工提出了更高的要求。我觉得我应当主动承受改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去承受将来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要进展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我打算来参与此次竞聘演讲稿，展现自己。 一、对个营销主任岗位的熟悉 以市场为导向，以客户为中心，从客户需求动身，营销银行产品，为客户供应全方位的金融效劳，实现客户价值最大化的同时实现银行自身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益
20、的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充分表达了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一种吃苦耐劳和对市场的”敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。 二、我的竞聘优势 1、有着较强工作责任心和进取心。进展以来始终在一线与客户营销工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，我总觉得作为年青人总该有点追求，历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题，但我信任我自己的力量。假如我能走上这一岗位，我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己，争做一名精彩的营销主任。 三、目标和任务 这次竞聘假如胜利，我将竭尽所能搞好优质
21、效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，全力拓展团队人员的数量，质量。我的目标是：争取华东区第一名。 1、传收阅历：肯定想方设法将自己的好的阅历和问题与营销人员共享。让他们少走弯路。他们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从自身找缘由。 2、帮忙员工：真心帮忙他们在工作中遇到的问题，帮助他们解决。帮忙他们成长。专心对待。其实在外打工都不简单，特殊是选择做营销的生存压力都是不小的。 3、带着员工：作为团队治理者，肯定要起到带头大哥的作用，起到特别好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵! 上岗竞聘演讲稿 篇6 敬重教育局领导，校方代表： 大家好! 感谢上级领导的信任与关怀，给我这样一个时机承受大家的
22、检验，在20xx年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台，吕型伟有句名言“教育是事业，事业的意义在于献身”。我喜爱教育，把教育当作自己的事业，“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地，任劳任怨，精益求精，不断创新。正是有了这样的工作态度，加上各位领导的帮忙，我有了很大收获。 任教期间，我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等竞赛中屡次获奖，被评为区级教学能手，是全区的业务骨干，参加了多项教学改革试验，并有多篇论文在各级评比中获奖，或在济宁日报、上海教育等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师，xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖，xxx、xxxx和xxx
23、x年三次被评为局优秀共产党员，xxxx年先后被评为区优秀教育工和教育局优秀党务工，xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外，还获得过区教学讨论先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。 这些成绩的取得，点点滴滴都分散着各位领导对我的指导、帮忙、关怀和厚爱，肖川说“我们应当心存感谢，对我们所拥有的一切”，对拥有的这些成绩，我对各位领导布满了感谢，在这里表示最诚心地感谢! 假如我是校长，我将争取做到以下几点： 1、树立科学的教育思想 关于教育思想，大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言：“领导学校，首先是教育思想上的领导，其次才是行政上的领导。”我会树立以素养
24、教育为前提的教育思想，引导全体教职工统一熟悉，抓好落实，并内化成为全体教师的自觉行为。 2、构建制度与人本相结合的科学治理模式 首先加强制度治理，明确学校各种岗位的职责标准，做到各就各位，各尽其责。其次，重视人本治理，表达自主，表达敬重，表达民主。制度与人本有机结合，打造和谐校园。 3、科学治理好人、财、物 学校治理包括人、财、物、时间、空间、信息等许多因素，其中人是第一位的。 人在和。人的治理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子，我会细心分析每个人的特点，用其所长，合理授权，调动每个班子成员的积极性，求大同，存小异，做到协调合作，相互补台不拆台。对于教师，我会建立学习型组织，促进其主动
25、进展，不断提高教师队伍的素养。对于学生，按新课程的最高宗旨和核心理念去做，一切为了每一位学生的进展。 财在理。治理好财务，学会生财、聚财、用财，对外开源，对内节流，不断提高学校办学效益。 物在用。不仅要搞好设施建立，保证学校的根本办学条件，关键是多用，用好，避开闲置与铺张。 4、学会对外经营与协调 “协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系，还要协调好与市、区各部门领导的关系，取得认可，争取支持与帮忙。 5、创出特色，打造品牌 我会借鉴外地阅历，结合学校实际，坚持科研兴校，创新工作思路，形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉，以良好的声
26、誉吸引充分的生源，以充分的生源保证丰富的财源，以丰富的财源支撑快速的进展，使学校步入良性进展轨道。 最终，我想用一位美国企业家的话完毕演讲： “没有什么比创业更感动人心，没有什么比胜利更令人渴望”。所以，我渴望大家给我一个时机，我会还大家一个惊喜。固然，就是这次我不胜利，我也不会气馁，我会更努力工作，为中区教育做出自己应有的奉献! 我的演讲完毕，感谢大家! 上岗竞聘演讲稿 篇7 各位领导、评委： 上午好！ 委派会计竞聘是呈现自我、营销自我、提高自我的一个平台，首先感谢组织和领导给我这个竞聘的时机。 我叫廖莉，24岁，共青团员，会计电算化专业毕业，本科学历，助理睬计师，20xx年8月通过全省业务
27、员统一聘请被安排到壶天信用社工作，至今已有4个年头三个周年。 三年多来，在政治上，我积极要求进步；在学习上，连续勤奋努力，于20xx年获得了湖南农业大学财务治理专业自考本科文凭，金融从业公共根底证书、个人理财证书；在工作上，以社为家，爱岗敬业，听从领导，听从安排，先后担当过出纳、储蓄柜、综合柜柜员，在每个岗位我都仔细履行职责，求真务实，勤恳工作，专心效劳，讲究效率，追求质量，较好地完成了各项工作任务。 我是农家女儿，深知回报社会、感恩单位、效劳“三农”是我应尽的责任，尽管委派会计任重而道艰，但我有吃得苦、耐得烦、该霸蛮的时候霸得蛮的特点，并在信用分社熬炼、积存了三年多的基层工作经受，今日，如若
28、我能竞聘上岗，将从以下四个方面做好委派会计工作： 一是从自我做起，坚持原则，遵守职业道德，仔细履行岗位职责，严格执行金融法规、会计法规及联社规章制度，防范操作风险，订正不良行为，力争会计工作过失率为零； 二是加强财务治理，充分行使会计核算与监视职责，帮助被派社精打细算，增收节支，提高经营效益； 三是为被派信用社当好参谋，积极为社领导经营决策供应参考建议与参考依据； 四是充分发挥委派会计桥梁作用，准时、精确、全面把县联社工作指示、任务指标传到达被派社，并催促落实，同时定期或不定期报告被派社财务信息、经营成果和其他会计信息，为联社准时把握基层社经营进展状况供应牢靠信息； 最终，请领导、评委放心，不
29、管竞聘胜利与否，我仍将一如既往奋勉学习，不断提高个人综合素养，仍将一如既往恪尽职守，扎实工作，为湘乡农村合作金融事业的振兴与进展作出新的奉献。感谢大家！ 上岗竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、教师： 大家好! 我叫，年诞生，中共党员，副教授职称。年毕业于工业大学，获机电一体化专业硕士学位，同年到我校机电系工作。年被评为校级青年骨干教师。 我竞聘的岗位是教务处副处长一职。首先我对自己入校年的工作做以简洁的汇报。 入校以来，我始终以积极的态度工作在教学一线，先后担当了多门课程的教学工作，主编了2本教材和6本实习指导书，其中“模具数控加工技术”为十二五规划教材。所授课程“模具数控加工技术” 年被评为
30、省级精品课程。年获得校级教学成果1项，年获得省级教学成果1项。年获得全国职业技能大赛教师组二等奖。在示范校建立期间，担当了模具专业核心课程的建立任务，参加了数控实训中心、理实教室的建立。年参加了模具专业国家资源库建立，并负责多轴加工子工程。此外，主持教育厅科研工程1项，参加省厅级科研工程4项，完成学校科研工程1项，发表论文15篇。 年的一线教学工作，多年的教学科研经受，熬炼了我的文字表达力量、组织协调力量和教学执行力量。此外，我始终坚持不懈地努力学习国内外先进的教育理念和阅历，虚心向专家以及学校资深的教师学习与沟通，因此对职业教育理论，学校的办学理念有了更为深刻的熟悉，并在课程建立和资源库建立
31、中敏捷应用这些思想，取得了较好的实效。 工作的磨练积存使我具备了教务处副处长所应具有的最根本素养，但也需我更多的历练，我情愿以此来鼓励自己，努力去提升自己，以更好地为学校工作。 假如我有幸竞聘胜利，我会珍惜新岗位，尽快熟识工作流程，制造性地开展工作。主要从以下几方面入手： 首先，正确定位，做好部门领导的助手。我会连续努力工作，把自己积存的阅历运用于工作实践，积极协作与帮助处长开展工作。在重大工程实施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的观点，供领导决策。对于部门领导的决策，坚决贯彻执行，带动团队共同高效率完成工作。 其次，树立效劳意识，为各教学系部的专业建立和课程建立供应共性化效劳。教务处
32、是一个效劳型治理部门，所以，在工作态度上，我保证做到热忱效劳。在工作方法上，不做上传下达的邮递员，而是要做深入的教学讨论和广泛的调研，针对每个专业，每门课程的特色，提出详细的指导意见，把这个岗位做成专业建立与课程建立的效劳站。 再次，发挥自己的特长，着力讨论和推动顺应学校规模化进展的教学改革和教学治理改革。主要工作思路有： 1.固化示范校和国家资源库建立成果，建章立制，形成新的文化。 2.优化网络教学治理平台，丰富教师教学治理和教务处课程治理手段。 3.基于共建共享原则建立专业教学资源库平台。 4.讨论提高教学效率，降低教学本钱的措施。 5.讨论并实施工程化教学治理，信息治理。 6.挖掘和培育多种教学成果，让更多的教师享有获得教学成果的时机。 我期盼在新的岗位上为学校的进展建立做出更大的奉献。但无论怎样，我都会更加努力地工作，以感谢学校对我的培育和信任。 我的演讲完毕了，感谢大家!