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1、 个人心得体会500字左右范文10篇个人心得体会500字左右1 我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的熟悉了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸! 新进职员的培训完毕了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与效劳理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心布满了对这里的无限
2、眷念和渴望，我清晰的熟悉到这里就是我新的开头了，面对这样一个欢乐的，积极的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗! 在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出奉献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。 新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我盼望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，
3、面对挑战，我会自信的承受，我信任我们可以一起制造辉煌。 在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关怀，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而紧急的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中承受了培训，并没有疲乏的感觉。 是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月
4、亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态打算一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。 作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习力量强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作! 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积存了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题准时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的
5、业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的根底上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习激情，不断的补充学问，提高技能，以适应公司进展。 在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。社会在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求，只求更好!我会胜利的! 个人心得体会500字左右2 四月份是我们的第六届优质效劳月，为做好优质效劳活动，在三月份的领班治理月中，我已经做好
6、了充分的预备。 加油站的工作繁杂琐碎，站经理不能事必躬亲领班，就要在关键时刻独挡一面，帮助站经理做好各项经营治理工作。 首先做好交接班工作。交接班工作，起到承上启下的作用，交接班工作的好坏直接关系到一天的工作运转及各项事项的对接。所以交接班要做好做细。每次交接班我们都仔细的对加油站的物品进展盘点，对油品进展计量，抄表码，清货款，核发票等切实做到交接清晰，责任清楚。 每当我们身穿蓝色工作服、头戴小红帽，精神抖擞地迎着车辆时，心底就会涌起一种作为石化员工的傲慢和骄傲，并把这种朴实的情感倾注在工作中。“站兴我荣”已成为大家爱岗敬业、默认奉献的自觉行动。 为了给用户制造一个洁净的、干净、温馨的加油环境
7、，在工作间隙，我总是自觉的清扫顾客丢弃的杂物，把加油岛拖得干洁净净，并把营业大厅擦得窗明几净;为使厕所保持洁净、没有异味，我每隔几个小时就冲一次厕所，把地面清理得干洁净净，并洒上84消毒液，受到了顾客的赞扬;为了驱逐嗜睡的困扰，我们经常在夜深人静的时候清扫加油站的卫生，用辛勤的汗水装扮自己的家。 领班的另一个主要任务就是帮助站经理做好接卸油品工作，接卸过程中，按操作标准要求，做到不发生混油、跑油、冒油、漏油。 第一、预备工作。车辆进站，马上检查车辆安全设施是否齐全有效，并引导车辆到计量场地; 其次、连接静电接地线，备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量后预备接罐; 第三、计量检测确认油罐的空容
8、量，防止跑、冒油事故的发生; 第四、核对油品随货同行记载的品种、数量、检查确认电子签封; 加油站的工作虽然平凡，但平凡的工作可以在奉献中得到升华，虽然我们不能轰轰烈烈干一番惊天动地的大事，但可以立足本职，兢兢业业做好每一件小事。我信任通过我们不懈的努力，中石化的朝阳事业会更加绚烂、辉煌! 个人心得体会500字左右3 作为我们企业一名三年有余的老员工，其实我对这一份工作也是特别熟识了的。我和它之间就像是朋友，也像是亲人。当我努力的时候，它就像是一个长辈一样，赐予我美味的糖果，让我尝到甜味。而当我懒散的时候，它也像是我的朋友一样，给我一拳，让我明白，懒散究竟会让我摔下去多远。所以对于这份工作，我也
9、是有一些心得和感受的，盼望在这里能够和大家共享一二。 大家都知道做业务员是一件比拟辛苦，同时需要强大毅力和坚持的事情。许多同事经常会埋怨为什么自己已经很努力了却还是不能到达自己的目标，其实这对于我们做业务的来说，是一种常态，我们需要用一颗寻常心去对待，这样，我们对工作才会更加宽容，也更加的宠爱一些。以前我刚进公司的时候，是一个不知天高地厚的小子。由于我是一个比拟能说会道的人，一开头觉得自己最适合这个工作不过了，所以领导在批判我或者是指导我的时候，我总是心浮气傲的，也就是我们经常说的那一句“有点飘了”，完全不把别人的话放在心上，也总是认为自己很厉害，最终导致的结果也就是自己业务不达标，又被领导狠
10、狠的责罚了一次。 那一次失败也让我彻底的糊涂过来了，假如你在工作中总觉得很满意了，那么你马上就会面临退后的危急，只有时常保持一颗平凡且虚心的心，你才有可能渐渐进步一些，这是我多年来体验到的一点。所以我现在做业务无论成绩多好，我都不会有所炫耀，更不会夸夸其谈。做一个低调的人，养成一种良好的气质，不仅会让自己渐渐发光，也能增加客户对你的好感。 做业务其实最重要的并不是多努力就可以到达目标的，而是要在工作中找方法，多思索，动脑筋，才能在这条路上更快的前进。以前我业绩有一段很低迷的时间，无论我用什么方法都不能提高它，后来我安静下来之后，才发觉或许是自己本身就没有找准方向，所以不管用什么方法都是错的。所
11、以在我们这个行业里，我不仅要懂得找方法，更要明白只有找准了一个方向，找准了一个目标之后，我们所做的努力才不会白费，我们马上拥有的也才会多了起来。这份工作是一份很历练人的工作，我也想连续努力，连续发光，不辜负各位对我的期盼，也不负自己的青春之光。 个人心得体会500字左右4 最近这段时间，单位组织我们观看了李强教师的为自己工作课程影像，李强教师质朴而不失哲理、轻松而不失严谨的讲授，让我受益匪浅，深刻的道理时时回荡在耳边。 其中，我觉得印象最深刻的就是李强教师共享的胜利秘诀：“每当我们面对一个合作伙伴的时候，我都在问自己一句话，我能为他做什么?”“对自己的定位不同，导致心态不容。把自己定位为成长就
12、肯定会欢乐，把自己只定位为工作和薪酬，你就会苦痛，你就会郁闷，你就会无奈。”确实如此，态度打算一切。做事、把事情做好之前应当先端正自己的态度。20_年9月份，我有幸进入聊城消防协会，成为了协会大家庭的一员，并担当了协会宣传中心的工作人员。回想一下这一年多以来的日子，我收获了许多、成长了许多。离开校园，第一次步入社会自己独立工作和生活，刚开头觉得特殊不适应。 由于没有了父母、教师的帮忙许多事情要自己去考虑、去完成。总认为自己是为了工作而工作，这就会把工作当成是一种任务和负担，其实，这就是一种工作上的误区。听了李强老是的课程，再回头想一想确实是这样，“你为谁而工作?”这是我们每个人在承受一份工作之
13、前就应当考虑的问题。人们也往往会想是在为薪水、为了不被淘汰、为了做给领导看。其实不是这样的，我们更是在为自己工作。假如只是为薪水而工作，工作必定是索然无味的。假如只是为了不被社会淘汰，那么你生活的将会很累。但是假如你是为自己而工作，那么你就会情愿投入工作并得意其乐，把工作当成一种乐趣，当成一种熬炼、当成一种成长你就会感觉每一份工作、每一项任务都是那么宝贵和得意。 我始终以来都坚信一句话，那就是付出总会有回报。在工作中我们假如能付出努力、付出心血，那么你将收获的不仅仅是欢乐。一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。一个人的胸怀能影响一个人的做事水平，苦干是干，乐干是干，收
14、获是干，不收获也是干!我们何不快乐地为自己工作呢!一个人假如能拥有为自己工作的观念，那么命运必将给他巨大的、超值的回报，无论是金钱还是荣誉，这是不变的真理!只有懂得工作是为自己的人，才能真正懂得工作是多么的欢乐，生命是多么的有意义! 假如工作的意义使你感到迷茫困惑，请想想李强教师讲过的那句话“我认为每个人的工作都是在为自己工作，为什么这么说呢?由于今日你做了什么工作，你就会把握什么工作，把握了什么工作，你就会什么工作是你的特长，什么工作是你的特长，就会变成你的专长，专长就会变成你比别人收获强的强项。” 假如工作的薪水使你感到愤愤不平，世界上大多数人都在为薪水而工作，假如你能为自己的而工作，你就
15、迈出了胜利的第一步。 假如工作的乏味使你感到厌倦疲乏，那么请扪心自问，这一年，你是真的生活了三百多天，还是只生活了一天，却重复了三百屡次? 假如工作的重压使你感到力不从心，我不得不提示你请始终锁定你肩上的责任，但凡有就肯定要有结果，记住，胜利都是拼出来的。 假如工作的惯性使你失去了前进的动力，那么请你保持求知若渴、虚心恭谦的学习心态，不埋怨，不推卸，不急躁，不被动，懂得珍惜，学会感恩。 我情愿以这次讲座为起点，重新端详自己的意识、态度和行为，改良自己、完善自己，专心为自己工作，心在哪里，胜利就在哪里! 个人心得体会500字左右5 实施课外活动是全面推动素养教育，增进学生安康的必要手段，是学校体
16、育工作的重要组成局部，更是检验学生体质的有效措施。多年来，我校的体育达标工作在上级的指导下有条不紊的进展。尤其是近年来这项工作的开展更是如火如荼，我们借鉴了很多兄弟学校的珍贵阅历，加大了治理的力度，制定了相应的措施，真正做到了治理得当，措施到位，实施有效。 一、加强领导，措施得当。 “工作开展如何，主要看校领导对体育工作的重视程度，领导的重视能起到推波且澜的作用。学校领导始终把体育当作宣传学校的一张名片。每年的新学期规划，校领导都要下达半年的达标工作规划和指标，并制定相应的奖惩措施。一把手校长亲自抓体育工作，并责成副校长主管。成立达标领导小组，从校级领导到中层干部，再到体育教师和班主任教师都明
17、确的分工。每个学年级都配备了相应的领导负责。催促学年组长工作，学年组长催促班主任协作体育教师组织试验。形成达标工作每一层对上一级负责的局面，全校的师生转变观念，达成共识，学校形成了良好的气氛，达标工作的开展得到广阔师生的支持与协作，开展起来更得心应手。 二、责任到位、奖惩清楚。 有制度、有措施之后，主管学年组的领导要依据学校的达标工作制定本学年的达标规划，每位班主任结合自己班级的特点，成立了“达标”小组。学校明确的规定，达标工作开展不得当的班级不能参评“三好班级”班主任不能参评优秀班主任，学年组协调不得当开展工作不利的学年组不能参评学年组。学生达标不合格不能参评“三好学生”体育教师不准时赐予班
18、级指导和测验的也不能评优。这样学校上下形成一股合务，大家都来熟悉和重视达标工作的真正受益的还是学生。 三、以人为本，增进安康。 实施体育熬炼标准的目的就是增加学生的体质，增进学生安康，我校始终从学生的角度动身，考虑学生的兴趣与爱好，在工程的选择上符合大多数学生的意志，让学生不感觉到达标测试是一种负担，只是一般熬炼身体的方法。体育教师在课堂教学中，把一些达标测试工程做了加工处理，转变了学法和练法，以嬉戏和竞赛的形式消失，增加了学生的学习兴趣，提高了他们的熬炼热忱，既完成了教学任务，学生又得到了积极的熬炼。对于素养较差的学生，教师从不卑视与挖苦，而去劝慰和鼓舞他们，使他们不但在体质上得到熬炼，在心
19、灵上更树立了自尊与自信。 四、结合竞赛，常抓不懈。 学生体质的增加，光靠一周的三节体育课远远达不到需求。为此，我校结合“冬锻”校内竞赛，课外活动和大课间操等形式来补充熬炼的缺乏。开展冬锻期间，学生保证每天人手一毽、人手一绳，并利用课间操练习踢毽、跳绳及各种素养练习。每月两次的校内竞赛几乎都是全校性的参加。设立达标单项赛，鼓舞班级利用早晨时间晨练等手段，有效的开展达标工作。坚持常年抓，直至达标工作完毕为止。我校每年都要评比达标先进班级，先进小组，先进学生，并利用升旗仪式大力宣传表扬，有利的推动了下一步工作的开展。 以上是我校实施体育熬炼标准时的一点做法，虽然工作有点成绩，但是我们要做的工作还许多
20、。盼望能得到各级领导的支持与鼓舞，使我校的各项体育工作再上一个台阶。 个人心得体会500字左右6 本学期依据学校教育教学工作重点，开展了丰富多采的课外活动，开阔学生视野、丰富学问，提高力量，陶冶情操，开拓创新，为学生身心进展供应宽阔的空间，使学生获得亲身参加实践的积极体验和丰富阅历，进展实践力量，进展对学问的综合运用和创新力量，养成合作、共享、积极进取等良好的共性品质。课外活动成效显著，现总结如下： 学期初成立了学校课外活动领导小组，由主管领导、班主任共同负责学校的课外活开工作。首先做好宣传工作，使学校师生进一步了解其意义，踏踏实实的既安全又顺当的开展活动。在此根底上，依据学校实际状况，拟定好
21、活动内容及各种活动工程，安排好辅导教师，培育各种活动的骨干力气;安排好各班活动范围、活动场地;建立健全实行评比制度，在原有的根底上对一些活动课程进展改革与调整，开设阅读观赏与趣闻数学、书法绘画、乒乓球、跳绳、呼啦圈等活动内容。这些课程工程的设置与开发有利于促进学生进展，有利于促进我校素养教育的全面、有效地实施。 我们在兴趣小组活动实施过程中实行双选制度：活动前，学校依据每个教师的特点选择辅导教师，同时依据课程的开设状况，鼓舞学生依据自身特长，特殊是兴趣所向，选择兴趣小组。在教师的帮忙下，学会观看，学会分析，从而制造真正属于自己的共性空间。 为加强常规催促治理，避开兴趣小组的随便性和盲目性，我们
22、坚持“五定”：肯定活动课程，在全面了解教师和学生兴趣、特长的根底上，结合学校的实际，开设兴趣小组课程;二定活动目标，针对重点工程，学校将在的确可行的状况下把它作为评优和考核的重要依据;三定活动时间，每周两课时的固定活动时间;四定辅导教师;五定活动地点，我们会确保各兴趣小组固定的活动地点，开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。 在各种课外活动开展的过程中，有时只注意形式的变化，忽视了活动目的的针对性;活动的顺当开展，有赖于工作前的预备活动，但活动后的小结，大多数同学懒于表达，有些同学只满意于“我知道”，而没有由此及彼，作出更深刻的思索。以上几点还须在今后工作中改良。 总之，要全面提高学生的素养，我
23、们要做的工作还有许多，还需要在各级领导的指导下进一步完善、进展、提高。我们得连续努力制造条件，让每一个孩子都参加到课外文体活动中去，体验到一份胜利的欢乐，从而树立自信，拥有克制困难的信念和士气。我们有决心，有信念，有力量把我校建立成“全面加特色”的学校，把学生培育成“合格加特长”的二十世纪_人。 个人心得体会500字左右7 这次我参与了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要爱护好自己，生命珍贵需要珍惜。 一、做好机器检查 在我们工作时要留意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节约时间不管，也不能不去好好做好工
24、作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要准时与主管或厂长联系准时做好修理工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要由于奇怪去触碰。在机器消失问题是不能在私下了自己去修理，我们不是特地的修理人员，我们要做的就是听从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。 二、工作时集中精力 在我们工作的时候常常消失有些员工由于晚上熬夜导致其次天工作没有经受在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的由于在工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的损害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作假如我们没有做好自己工作，在工作中
25、走神，导致自己受到了损害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮忙，只会让我们更加苦痛，不要在事后懊悔更不要在以后恐惊，我们在生产工作的时候就应当做好工作，不能把自己的生命把自己的安康作为赌注，不在意，世界上是没有懊悔药，一点消失了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。 三、做好防火工作 在我们工作的时候我们也要做好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随便乱丢烟头，由于由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有许多起发生，我不能每次读这样做，我
26、不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，损害的不只是工厂的财产还会危险到全部同事的生命，珍贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必需要学会用灭火器灭火，第一时间掌握火情不让火灾爆发，要做好能够随便扑灭大火的预备，固然在火灾时也哟啊学会一些逃命的常识，知道逃命的方法，不能到了火灾降临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，爱护好自己才是第一要素。 人生能有几次重来盼望不行能始终都有需要我们珍惜需要我们在生产工作是留意，要安全生产做好安全工作保真自身的人生财产安全才是最重要的，不能拿生命开玩笑。 个人心得体会500字左右8 时间荏苒
27、，一不当心踏入社会就快一年了，这段时间里我自己也发生了许多变化。从最初从业的迷茫到现在从业的选择，我不能说我的进步很大，但至少我认为我这次的选择是正确的。20_年2月28日，我很荣幸的成为贵州得一企业集团中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 刚进入公司的时候，我是很为我自己担忧，由于之前从事的是自己专业相关的工作，在某些方面还是有些底气的，而这次真正的是从零开头，没有人事相关的专业学问，起初深怕自己做不好这份工作。但是在办公室领导人的领导下，我开头对这份工作慢慢的布满信念，我知道我还有许多的缺乏，所以会时刻的学习相关的工作内容，“水不流则腐，人不进则退”，只要
28、每天学习一点点，每天进步一点点，我觉得人事这份工作我能做好。 在这次的培训中，我受益匪浅，主要表达在以下几点： 一、了解公司打进展史与公司构造、企业文化：可以说公司的进展是特别快速的，从开头的设计公司进展到今日拥有贵州得一创意设计有限公司、贵州抱一建筑装饰有限公司、贵州契一文化传媒有限公司三家子公司的企业集团，这其中离不开公司优秀的团队、良好的企业文化。不得不说公司的工作环境真心让人心情愉悦。 二、切身于员工自身利益：在这次培训之前，我对于员工的日常标准、员工福利待遇及相关制度是模棱两可的，没有深深的印在脑海里，这些都是人事工作最根本的职责，我深刻的意识到自己在这方面的确没做好，但现在都有了清
29、楚的熟悉，也明白了工作的职责。这次的培训让我意识到对新员工进展入职培训是多么的重要，有些员工入职已半年之多都不是很清晰员工自身的一些福利待遇，不清晰相关晋升的流程，我觉得这对他们工作的进展是不利的，他们只有弄清自己应有的福利及晋升流程，才会对将来的工作布满激情、有动力，也将更好促进公司的进展。 三、增加团队意识：对于集团办公室，我们是一个小团队;对于公司，我们是一个大团队。就小团队而言，我觉得我们是一个团结、齐心协力的团队，前段时间户外拓展活动的团结精神我们真正用到了工作中，盼望我们的小团队能起到一个典范，从而带动公司大团队一起为公司制造更多利益。 其实对于培训新员工，不仅他们受益，我们自己也
30、受益，只有做了才能发觉自己存在的缺乏。最终，我觉得仔细做事可以把事情做成，专心做事才能把事做好;接下来的工作中我肯定学会做人，专心做事。 个人心得体会500字左右9 转瞬间，来到_公司实习已经一个多月的时间了，在这段时间里，我真正感受一家大公司的企业文化和工作气氛，熬炼了自己适应公司环境的力量，跟着公司的专业人员学习了许多业务学问;特别感谢公司给了我们一个这么好的熬炼和学习的时机。 在实习期间，我的工作比拟广泛!刚进公司的时候，由于对公司业务不熟识，我学习了公司常用软件的使用和资源制作!整个学习过程是比拟繁琐和漫长的，根本上是每天重复同样工作内容，如工厂的流水线生产一样，简洁并且机械。然而，它
31、的工作性质对之后的一系列工作有着举足轻重的作用，假如有错误，它将可能影响其他工作人员对它的理解，造成其它工作的进展!这让我真正体会到即使是简洁的工作都是不行轻视的，做任何事情都要认仔细真!有时候觉得工作实在无聊，撑不住的时候，就咬咬牙，再坚持一下，然后突然就发觉了另一个漂亮的风景! 之后，我跟着部门的主管学习制作软件的工作标准和工作sop，同时也和另一位负责人学习资源制作的资源整理。这些工作具有相关性，需要建立在对以往工作的总结和反思上才能胜任!每一份工作都会有一份收获，从中，我学习到了对工作的要仔细总结和反思，把每件事情做到化是工作过程中的另一成就感! 在实习的后期，我转到心理学小组，主要制
32、作幼儿教育题目汇编和脑科学学问(主要是额叶)的整理。在以往总结的时候，不觉得自己的工作是怎么样的需要脑力。而接手这两份工作的时候，我才知道我的“脑子”不够使!首先，这份工作和以往在学校里面的学习是不一样的，不再是以“是什么”的学问而学习，而更多的是建立在以学问“怎么用”的环节上。其次，在学校中，无论是讲课，还是考试，教师的教授方法主要是“填鸭式”，主要是以自己的阅历和教学大纲授课，很少考虑学生的兴趣和需要。这也间接造成我们思索问题的时候，不行避开的以“我觉得”，“我认为”，“我想”的心理去完成工作任务。因此，我也在工作中走了不少弯路;还有一点也需要给自己提个醒，许多工作是需要一段时间的运作才能
33、完成，不是学校里面布置你一件事情，你任凭几个小时就能完成的。有些时候，就连主管也不知道自己所做工作的最终的“产品”是什么，工作需要一步一步来，流程需要一步一步推动。在这段工作里面，踏踏实实，兢兢业业，一步一步来! 这段时间里我学习到许多：第一，工作的总结和反思是每个职场人员都需做到的;其次，他人给你的每一次演示都是学习，并不是说我明确的和你说这个你要学，你才去学习;第三，许多东西只有你把它完成的很好，你才有资格说喜不喜爱这份工作;第四，每份工作你需要有质疑的心，思索的力量，以及专心把它做好的决心;第五，每一句都需要知道结果，每一个打算都要有担当力 _公司的企业文化之一是“轻松、学习”，员工有弹
34、性的工作时间，领导以“哺育”的方式培育人，关心、放松是我的体会!与我以前对公司勾心斗角的人际关系不一样，这里面的人际关系较为简洁!但是即使很简洁的人际，也让我这个懵懵懂懂的大学生困惑了。一段时间后，我得出结论真实和虚心对初入职场的人来说是的通行证! 这一段时间跟着前辈们一起工作，虽然有一些工作我都未能够做，但是跟他们沟通和看他们的工作，我都根本了解到他们的工作形式和方式，我就增加了自己的阅历和见识，对日后的工作都很有帮忙!这次实习中，我总体的工作得到主管的认可，还盼望我考虑毕业留公司。虽然如此，我觉得自己还是有一些事情做的不够好，例如做人显得比拟内向。我盼望在接下来的工作和生活中，能够不断改良
35、! 个人心得体会500字左右10 近期，公司组织各单位针对员工守则进展学习。该员工守则共分为八局部：总经理致辞;关于员工守则;道德标准;行为标准;工作礼仪要求;保密须知;附则。 细读员工守则里面的每一项内容，都是从实际动身，让我们深切体会到员工守则虽然道理简洁但蕴含的实际意义却并不简洁。小到员工的着装举止，大到国际通行的体系，都实实在在的表达了中国石化的企业文化。 通过此次学习，使我深刻地熟悉到：“没有法规不成方圆”，建立一套行之有效的约束机制是任何单位和部门长期不衰的根本。各企业员工手册的制定与学习，是我们严厉纪律、强化监视制约体制的需要。企业队伍的建立，需要提高全体员工的整体素养、标准全体
36、员工的工作行为。好的约束，就是一种促进，企业的守则有助于进展，只有企业进展了，员工才能够进展，两者是相辅相成、互惠互利的。 固然，规章制度的学习不是一蹴而蹴，要力求在理解和用运上下功夫，只有思想上熟悉到它的重要性，才能真正在实践中去学习，并自觉做一名遵纪守法、遵章守纪的合格员工。作为公司的一员，假如不熟识企业各项规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守。因此，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。尤其作为效劳行业，能否标准自己的行为从而在为客户效劳的同时塑造良好的企业形象是一项特别值得学习的重要工作。现今社会，只有提高效劳质量，为客户供应高效、优质、布满真情的效劳，才能赢得客户的信任。 因此，我打算从我做起，从现在做起，仔细贯彻执行公司规章制度的逐项逐条，向领导和其他员工虚心学习，标准自身行为，订正存在问题，严格按制度办事，在做好本职工作的同时努力塑造良好的企业形象，为企业的进一步进展锦上添花连续做奉献。 员工手册是保障我们企业整体协调运作的必要条件，也是维护我们员工自身权益的保障。我们每个人都应当把员工手册作为今后工作的行动指南，仔细遵守。 好的治理，成就好的企业，公司的目标越来越近，祝愿公司明天会更好!