《个人的工作总结和规划个人工作总结与规划(9篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人的工作总结和规划个人工作总结与规划(9篇).docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 个人的工作总结和规划个人工作总结与规划(9篇)个人的工作总结和规划 个人工作总结与规划篇一 一、完善创立制度，强化队伍建立 依据创立活动要求，年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家熟悉到：进一步转变效劳观念，以群众满足为标尺，扎实开展创立活动，推动全镇畜牧业持续安康进展。为保证创立的顺当开展，我们调整了创立领导小组，明确各自的职责和职能，完善了单位效劳承诺、办事公开、监视反应、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质效劳标准、医药劳保治理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创立规划、工作学习、财务治理、检疫制度、防疫制度、药品治理制度等十项制度，努力做到有章可循。并
2、要求每个站员写出创立规划，结合创立标准及当前的农村形势，在每个月例会上进展沟通。为保证创立活动的顺当开展，年初我站充实了创立领导小组成员，明确各自的职责和职能。注意加强站领导班子建立，凡涉及全站重大问题的决策，都经过争论打算。领导带头执行廉政建立，不利用职权谋取私利，不参与用公款支付的高消费消遣活动，自觉标准自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。依据全镇党风廉政建立要求，仔细抓好全站职工作风建立，教育职工切实增加为农效劳意识，努力为农夫增收效劳。 二、对比创立标准，狠抓措施落实 结合本站的自身实际工作，我们将创立活动同单位详细工作严密结合。年初同每个站员签订了目标责任制，与每
3、位检疫站员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识，并将考核结果同每个站员的工资、奖金严密挂钩。平常加大催促检查力度，在春秋两次防疫完毕后，组织专人进展抽查考核，年底两人一组进展互查，保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。同时，在创立过程中，我站召开了职工座谈会、效劳对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会，并逐村发放“征求意见表”，广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议，共发放“征求意见表”20_份，收集意见1_条，并仔细加以梳理，确保每条建议落实到群众中，不留在口头上，对存在问题仔细整改，责任明确到人，坚持一着不让抓好落实。 一是做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查讨论的根底上，引导
4、群众饲养三元杂交猪，扩大水禽的饲养量，大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势，加快进展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。 二是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作规划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广双耳标和生猪病二免工作，确保挂标率和应防率达10_。在两季普防中我们严格根据“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的.标准要求，共防疫生猪11987头，牛325头，羊218只。确保了全年病、猪瘟、禽流感的防疫密度到达规定要求，使我镇无重大疫病发生，促进了全镇畜牧业的安康进展。 三是抓好检疫工作。由于我镇地处_，生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，准时到
5、岗，根据检疫操作规程进展检疫并按肯定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律，自觉根据要求严格约束自己，杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，全年共查处不合格畜禽及产品40_斤，全部进展了无害化处理。 2022年在防控禽流感工作中，我站实行得力措施，全站人员不畏艰难，克制了人手少、任务重等诸多困难，出重拳对全镇家禽进展了拉网式防疫，确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进展监控，指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽，建立特地档案，全面落实了上级下达的各项防控任务。 三、围绕农夫增收，
6、打造满足工程 效劳群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作，本站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务，提高效劳水平尤为重要。我们非常注意对全体人员的政治思想教育和学问更新，明确每月20日为站学习日，通过学习，不断提高全站人员的政治业务素养，提升效劳理念。针对过去在效劳上存在的问题，实行有效措施予以改良，一是制定效劳承诺，并公布上墙，规定初诊准时不隔夜，复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效，由站组织免费会诊，提高治愈率;二是供应信息效劳，多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息，准时将阅历和信息供应给农户;三是对专业大户实施全程效劳，建立专业技术人员和大户挂钩联系制度，实行畜
7、禽养殖的全过程跟踪效劳，帮忙解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军，我们免费为其供应疫苗、消毒药，帮忙制定免疫方案、消毒规划、饲养治理程序等，并定期采集血样进展免疫抗体检测，科学指导适时开展免疫，以准时、良好的技术效劳，使得该户全年纯收入达_元。 通过一年深入开展创立活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，效劳宗旨意识进一步增加，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创立活动，虽然取得了肯定成效，但还存在着很多缺乏，同上级的要求还有差距，我们将以创立活动为契机，紧紧围绕全镇经济进展的大局，仔细做好效劳工作，努力提高工作效率，为群众供应优质、高效、准时的效劳，为全镇的农业增效、农夫增
8、收和建立社会主义新农村作出新的奉献。 个人的工作总结和规划 个人工作总结与规划篇二 不知不觉，进入_时尚酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关怀帮忙下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。 在此，我向关怀帮忙过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作状况作简要总结： 一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。 文件治理工作：依据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公
9、司所发放的通知及文件，准时做到上传下达。 二、员工档案资料建立。 1、本月期间我将公司员工档案进展了统一的整理，并进展了电子档案的具体统计。 2、对各部门的员工档案治理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到准时更新。 3、准时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用。 三、负责员工考勤工作。 1、初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表。 四、接待效劳工作。 五、外来电话的接听。 六、公司内部其它事务性工作。 七、领导交办的其它工作。 个人的工作总结和规划 个人工作总结与规
10、划篇三 一年来，在局领导的关心和同志们的支持帮忙下，在全体同志们的支持协作下，我听从工作安排，加强学习熬炼，仔细履行职责，全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和综合素养，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经受过困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼，感觉到自己渐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中不断提高自己 办公室工作涉及面广，对各方面的力量和学问都要把握，如不留意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必需用理论武装头脑。在平常工作中我积极学习新学问，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极
11、提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积存，已具备了办公室工作阅历，根本能够沉着地处理日常工作中消失的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的效劳中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤效劳等。工作中我坚固树立了“办公室无小事”的思想，严格根据“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。 一是做
12、好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的预备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模凹凸、会务简繁，都做到了会前预备充分，会中细心组织，会后仔细总 结，确保万无一失。 二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，详细的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“糊涂”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是仔细做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案治理系统、机关事业单位固定资产治理
13、系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进展数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝马虎大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力削减工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的修理和耗材的购置等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺当开展供应后勤保障。 五是仔细做好文件档案治理。对各种文件准时收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有参考价值的文书材料进展整理、分类、归档，做到资料齐全、名目清晰、装订标准、保管有序。 六是努力做好其他临时性工作。 三、工作中存在的缺乏 以上这些是今年我在办公室工作的体会和收
14、获，但由于我自身还存在许多缺乏，导致许多工作做的不够抱负，比方：对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高，事情多的话还存在顾此失彼现象，某些工作在细节上还有待加强等等。或许，没有做到让领导和同事们真正满足，但我坚信只要努力做到“勤奋”二字，遇到事情尽心努力去做，就肯定能够做好。 个人的工作总结和规划 个人工作总结与规划篇四 2022年立刻就要完毕，回首一年的工作，不禁感慨万千：既有意气风发的豪迈，也有精神困顿的迷惘，既有硕果累累的喜悦，也有工作失误的懊悔，既有远离亲人的孤独，也有结识新知的欢乐，既有历练，也有感伤。“悟已往之不谏，知来者之可追,实
15、迷途其未远，觉今是而昨非”，付出再多，相对目标，总是渺小;成绩再高，相对于抱负，皆如微尘。成败不行逆睹，将来不行猜测，唯有竭忠尽智，努力当下，现就本年度乡镇工作状况总结如下： 一、调整心态，一切从零开头。 初来基层乡镇工作，有多重不适应：一是地理环境不适应;二是语言交谈不适应;三是条件艰难不适应;四是工作内容不适应;五是风俗习惯不适应。多重的不适应让我刚来乡镇工作，心气急躁，工作不实，也消失种.种失误，在自恨和自省中，我渐渐调整心态，遗忘一切，一切从零开头，绝口不提自己专业、学校，以小学生的心态仔细学习每一件细小的事情，从待人接物，到接待群众，从收发传真，到文件整理，都仔细学习，不敢自恃才高。
16、经过一段时间的努力，我在学习之外的工作中，发觉了另一种乐趣和满意，急躁的心态归于踏实，紧锁的双眉渐渐伸展，我也最终明白了一个道理，调整心态是机关工作的入门课，心态打算了一切。明白了这个道理，政府的任何工作，我都能完全适应。 二、虚心学习，加强理论修养。 我是哲学专业出身，读书学习、讨论理论是我的特长。刚开头的工作不适应引起的烦躁心理，让我没有心情读书，经过一段时间的磨合，心态归于平稳后，我对读书学习的渴望更加剧烈，于是利用一切时机来丰富自己理论学问。我完全遵守“学而不思则罔，思而不学则殆”的古训，完全信任理论和实践相结合的马克思主义原理，在理论学习方面，有着如饥似渴的感觉。但凡乡镇能找到的报纸
17、、杂志、书籍等，我都利用业余时间抓紧阅读，尤其是利用下班后和上班前的大片时间，不断加强自身理论修养。越学习越觉得至少匮乏，越觉得理论讨论不深入，越觉得学校学的东西不够用，“天道酬勤”、“勤能补拙”，于是车上、厕上、枕上都有我捧书研读的身影。 三、努力工作，为了集体荣誉。 一段短期的适应之后，书记看出了我理论扎实、写作力量强的特点，就委派我分管全镇的信息宣传工作。刚开头接手宣传工作，我并不能得心应手的发挥自己才能，政府应用文的写作和文学文章的写作以及学术理论的写作完全不同，它对语言辞藻方面的要求不高，对精确简洁方面却特别有要求。为了工作，我临时终止了文学、哲学、历史学问的学习，全身心地投入到应有
18、文的写作上面。我的努力勤奋，完全不是为自己，而是为了不负书记重托，为了_镇的集体荣誉，我暗暗宣誓，肯定要让_镇的宣传工作名列全县第一，没日夜的工作和辛勤的付出，以及大量的练习专研，现在我已经能较为娴熟的把握应用文的写作，地各大媒体网站“_镇(_乡)”的名消失频率渐渐增高，_镇的宣传排名也确如我所愿。除此之外，在分管的科协、远教、文广局、门户网站等工作中，我一样为了集体荣誉，努力工作。 四、勇于探究，提高没有止境。 _镇(_乡)的宣传工作的得到书记和其他部门人的认可之后，我并没有满意，一是我自认为并没有娴熟把握应用文的写作，二是我认为学习的目的并不是为了写文章，而是为了自我境地的提升。勤奋的写作
19、带来的丰厚稿酬，并没有让我动心，我对自己有更高的要求，那就是努力讨论新时期理论新问题，为以后更大发挥自己才能，造福更多群众积攒能量。于是在下班后的时间，我仔细学习，勇于探究，研读市场经济理论、党建理论、毕节试验区报告、党的监视理论、基层组织建立、小城镇建立等有用性和理论性兼备的书籍，同事对我的夸赞我当成鼓舞，对我的批判我当成鞭策，我深知提高没有止境，身逢宏大的时代，除了努力之外，我一刻不敢放松。 五、勤下基层，记录群众心声。 乡镇的工作就是基层的工作，就是群众的工作，就是民生的工作。我对乡镇文山会海、资料成堆的工作很不以为然，只要有时间，我就会跟随其他领导下村，一方面帮他们宣传，另一方面深入基
20、层，深入群众，了解群众疾苦，检验自己工作成效。经过不断地深入遥远山区，不断的思索，我对基层工作渐渐有了自己的一些阅历，尤其是跟随党委书记袁琦以及纪委书记王瑜下村，我学到很多开展群众工作的方法和技巧。基层工作的核心我以为是便民、利民、富民，群众要的是切实的利益，我们的工作，就是围绕群众的利益想方法。我用自己的笔记录下_镇(_乡)的种.种惠民实际，用自己的心在群众中间刻画群众路线的轨迹。我把自己写下的东西发表在各个网站，以此为群众的利益开拓一块空地。 六、坚决信念，淬炼自我心智。 学哲学的我深深懂得：世界上没有纯善的人，正由于没有纯善，人类才追求纯善，社会才不断进步。在工作中，虽然我特别努力，特别
21、自觉，但是还是有经受不住“四风”侵袭的时候，虽然没有从行为上表现出来，但是，在内心里已然发上了短时间的动摇。“从灵魂深处爆发革命”，是革命时期过时言论，但我并不认为它过时，还以为它正确，但我只用它对待自己。“除恶莫过植善”，坚决信念，练就金刚不坏之身，才是驱除“四风”最有力的利器，中国传统文化讲的人格修养和马克思主义的抱负信念在这里重合了，我充分运用双重思想资源，“从灵魂深处爆发革命”，净化自己思想，淬炼自我心智，在人生境地的广阔领域，不断攀升。 个人的工作总结和规划 个人工作总结与规划篇五 2022年，在县委、政府及主管部门的正确领导下，公司紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实
22、干、不断创新。 一、以人为本，狠抓队伍建立 公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。 二、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：_万元 2.供水：1-10月供水总量为：_万立方，水损失率达：_%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3.修理效劳站：全年总收入：_元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的
23、修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1.改造_供水主管 全长安装941米，其中_管：631米，_管：29米，_管：281米，投资约_元。 2.改造高滩片区供水主管。 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2022年_月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。 五、完善制度加强治理 1.以公司章程和作风建立为指导，补充完善
24、了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2.标准水政治理，加强执行国务院城市供水条例的力度，2022年依法签订供水收费协议书1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。 3.2022年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 4.带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组
25、织职工开展有益于身心安康的各项活动。 六、存在问题 1.这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距;创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度， 2.我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5.高滩片区用水需经两
26、次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 七、明年工作规划 (一)加强治理，削减水损，提高供水效益 由于我县是通过买水再经营的公司。在这样的状况下，只有强化和完善治理体系，全力降低水耗，把管网治理和水损问题作为公司的生命来抓，这样才能有效地提高经济效益，为此我公司明年重点做好以下三个方面的工作： 1、提高公司整体的供水治理和专业技能水平，积极响应省供水协会组织的各项给水专业技术培训，连续派送员工参与培训学习，学习供水治理，供水新技术等内容，使我公司的治理和进展跟上新形势。 2、做好水表治理工作，不定期进展检查水表，对各片区的水表安装时间要把握，如发觉水表损坏或运转不正常的就马上更换，削减公
27、司的经济损失，提高供水效益。 3、做好给水管网的修理、维护工作，保证安全供水。在接到报漏电话或消息后,抢修人员30分钟内到场,并做到小修不过夜，大修连续作战直到通水为止，做到抢修率达100%。抢修人员确保按时完成抢修工作，削减公司的经济损失，尽量不影响群众的生产生活用水。 (二)协作我县城市建立，加大老化给水管道的改造力度，完善供水主管网 为适应我县的进展，实现合理化供水。2022年我公司预备规划铺设肯定的给水管道，逐步完善我县供水主管网，切实做到开发到那里水就通到那里。明年规划改造铺设的主要管道工作有： 1.在田坝片区朝阳路路段，铺设一条给水管，连通十八米街供水主管，全面提高我县供水压力和用
28、户用水保证。 2.在_桥铺设一条_给水管至向家坝镇至_。 3.加快高滩给水工程的完善速度，抓好工程质量和工期，在明年解决全面正常通水。 4.连续加大力度改造城区老化的给水支管，提前到达我县正常供水的目标。我公司规划预备更换中嘴、沙坪等片区老化的给水管道。 5.积极协作主管部门搞好老城区的规划建立拆迁工作。 在今后的工作中，公司将在县委、政府及主管部门的正确领导下，连续以人为本，狠抓队伍建立;牢记“效劳群众，奉献社会”的宗旨，突出重点，狠抓效劳承诺;以求真务实的工作态度做好供水效劳工作，为供水文明行业建立做出自己应有的奉献，为社会供应优质高效的效劳，为_县城的进展做出自己的奉献。 个人的工作总结
29、和规划 个人工作总结与规划篇六 一、以“控本钱、创效益”为动身点和落脚点，加强审计监视防控风险 _年对重点业务领域全面开展了本钱掌握审计，主要从外包治理、选购治理、销售治理、重点监控本钱费用、合同履行等方面进展了审计并对生产流程配置及本钱影响进展了审计调查，审计时能够立足于公司进展的全局来分析和考虑问题并提出掌握中存在的缺乏和问题，从而催促被审计部门改良治理水平。共形成审计报告10份，发觉根底治理方面问题共计40项，提出审计建议40条。 二、深化关键业务环节常态审计监视，切实将风险掌握在事前 (一)审计人员参加全部选购业务，在选购业务的事前、事中严格审核把关，发觉问题要求即时整改在选购业务谈判
30、、选购招标过程中严格审核各项资质及授权，监视谈判过程及中标结果按规定制度流程操作等。共参与各类选购会_项，在防范选购风险方面发挥了重大作用。 (二)加大设备外委修理竣工结算审计力度，节省修理本钱并促进业务部门外委修理治理不断探究改良。完成修理工程竣工结算审计工作，送审金额共#万元，审减金额_万元，审减率_%。 (三)加强合同审计。共审核经济合同_份，审计过程中发觉资料不完备、签批手续不全、合同条款有误等问题已准时与业务部门沟通解决，通过合同审核工作，有效降低了合同履行风险。 三、大力开展基建审计，为企业节省建立资金、制造经济效益 共完成竣工结算审计工作_项，送审金额共计_万元，审减金额_万元，
31、审减率_%。另外，在审计过程中严格执行合同商定，扣施工单位审核费及罚款_万元。 通过工程审计工作，消退了高估冒算、排解不正值提高工程预算造价等现象，为企业节省了资金，制造经济效益。 四、强化审计问题整改，促进治理不断提升 _年审计紧紧围绕重点工作任务，突出“重发觉，更重整改”的思路，强化“通过问题整改，转化审计成果，有效促进治理提升”。_年通过对_年至_年审计检查发觉的问题不断进展跟踪落实，使审计整改见实效，审计检查发觉的_项问题已整改完成_项，正在整改2项，整改率98%。 通过审计跟踪有效地催促了被审计部门落实审计意见，确保审计问题得到了落实和订正，充分发挥了审计的监视治理职能。 个人的工作
32、总结和规划 个人工作总结与规划篇七 2022年区人事劳动和社会保障局在区委、区政府的领导下，开展学习实践科学进展观活动，围绕科学进展、促进社会和谐这个主题，以保增长保民生保稳定为目标，积极开展机关效能建立活动，仔细做好人事劳动保障工作，完成上级部门布置的工作和区下达的目标任务。 一、圆满完成机关事业单位_年度(绩效)考核工作。 在区考核领导小组的领导下，完成_年度年终(绩效)考核和评奖工作。依据市委组织部、市人事局关于印发蚌埠市公务员年度(绩效)考核实施细则(试行)的通知(蚌人_59号)要求和_年度考核工作安排，结合我区实际，制定_区公务员年度(绩效)考核实施方案(_人劳保字_64号)，组织全
33、区实施年度考核工作。全区年度考核分类分级进展，实行立体考核，机关公务员与事业单位工作人员分类考核，乡街、部门正职与副科以下工作人员分级考核。考核期间派人参与乡、街负责人述职测评，把握基层单位考核状况。 全区_年度机关事业单位参与考核有1733人，有8人未参与考核，考核优秀175人，优秀率达10%，考核称职(合格)1539人，不定等次19人。其中公务员(参公)参与考核299人，优秀32人，称职261人，不定等次6人。事业单位参与考核1434人，评优143人，合格1278人，不定等次13人。 在年度考核的根底上，根据年度考核、嘉奖等有关规定，全区机关事业单位报市记三等功有13名同志，46名同志受到
34、区嘉奖。 二、标准公务员治理，加强公务员队伍建立。 标准公务员日常治理，充分利用公务员治理信息系统软件，对新进入的公务员信息进展补充录入，局部人员的信息进展维护更新，开展公务员登记，仔细做好公务员信息治理。依据人事局安排，组织开展全区公务员通用力量培训，制定培训规划，按排培训教材选购，报送考试人员名单。全区参与公务员通用力量培训有267名，其中148名同志参与考试，对局部同志学习状况进展考核，确保培训效果，提高公务员综合力量。 加强公务员队伍建立。为进一步优化机关工作人员构造，加强公务员队伍建立，引进急需专业人才及治理人才，缓解用人需求。在去年组织全市选调工作的根底上，依据所缺岗位的要求，严格
35、考察，选调7名优秀同志到我区工作，加强了建筑规划、经济治理、法律等岗位的公务员队伍建立。开展_年省委选调生期满考核工作，4名选调生按期转正定级。依据省市安排，开展从优秀村干部中考录乡镇机关公务员工作，完成相关的组织报名和资格审查和到农村基层单位考核等招考工作。全区有四名同志符合条件报考，择优录用一名同志为乡镇公务员，改善乡镇公务员队伍构造，加强乡镇公务员队伍建立。 三、实施事业单位岗位设置和义务教育学校绩效工资工作。 依据省市工作要求，开展实施我区事业单位岗位设置工作，实行事业单位工作人员聘用制度，建立岗位治理新体制，已制定_区事业单位岗位设置治理实施方案，经区同意报市批复后实施。我区义务教育
36、学校绩效工资工作全面开展，在完成年初我区义务教育学校教师绩效工资摸底调研根底上，教师根底性绩效工资已审批完毕，工资已发放到位。嘉奖性绩效工资正在进一步实施。 四、以效劳为宗旨，做好工资治理日常效劳工作。 布置全区事业单位_年薪级工资调整，完成调资材料的审核上报工作。完成区机关公务员_年滚动升级的调资。加强工资日常治理，为调动人员准时办理好工资关系，并将在区直机关公务员登记的12名同志工资关系从乡转入到区直机关，理顺了工资关系。在标准津补贴工作的根底上，根据上级文件，办理了离休补贴审批手续，提高了我区离休人员生活待遇;根据国家制定的特别岗位津补贴要求，连续实行特岗津贴，对全区公务员七类特岗津补贴
37、重新审核发放。在年度考核的根底上，完成_年终奖金的审批和发放工作。 五、以人为本，做好人事人才及年报统计工作。 根据科学进展观的要求，以人为本，做好人事人才工作。为区直机关签约聘用的16名同志根据现有工资政策重新核定工资，提高了工资待遇，办理了社会保险，解除后顾之忧，岗位重新安排，充分调动了工作的积极性，工作效率得以提高。为安置到我区工作的3名军转干部办理入编手续，重新套改了工资。根据全民创业有关政策，为1名同志办理了全民创业相关手续，促进全民创业工作开展。 通过市统计局招考和工商局人员分流，按排2名同志到区统计部门工作，加强区统计队伍力气。完成区姜桥物流工业园区治安员聘请工作。仔细做好退休工
38、作，按规定办理退休手续，准时核发退休工资。开展_年我区“三支一扶”岗位的报名、考核工作，2名“三支一扶”人员已落实到了详细岗位。开展“三支一扶”人员年度(期满)考核工作，上报考核结果，办理效劳期满的有关手续。 开展事业单位年检工作。依据市事业单位登记治理局布置要求，在全区范围内开展_年事业单位年检工作，全区有33个事业单位在网上进展了_年检，为3家单位办理了法人变更手续。通过年检，增加了事业单位领导的法人意识，为依法治理供应依据，保障单位事业安康进展。 维护社会稳定，落实国家政策，连续做好企业军转干部生活困难补助工作。根据国家政策，对在职10名企业军转干部依据在岗实际状况按月照实上报，保证生活
39、困难补助准时、精确发放，完成全区在职企业军转干部状况上报任务。开展企业军转干部慰问工作，八一期间对190名企业军转干部进展了慰问，发放慰问金38000元。做好对企业军转干部国家政策宣传和解释工作，热忱接待每位来访的同志，仔细做思想工作，维护社会稳定。 开展区人事志书编撰工作，安排专人搜集资料，查找相关文件数据，已完成定稿。开展全区事业单位机构编制年中统计，审核事业单位机构编制人员状况，按时完成事业单位编外使用人员的统计。完成_年度人事编制工资报表工作。组织布置全区人事编制工资报表的填报工作，根据市人事局的要求，准时上报区公务员报表、人才报表、工资报表和编制报表，受到市人事局表彰。 个人的工作总
40、结和规划 个人工作总结与规划篇八 一、审计工作的开展与完成状况 1、加强审计人员对内部审计审职能和作用的熟悉。我单位每周组织财务人员及审计人员就集团下发的企业内部掌握手册一书进展学习争论，不仅激发了内部审计人员的积极性和制造性，还使其他财务人员加深了对内部审计的熟悉，能更好的协作审计人员完成审计任务，建立了良好的内部审计环境。 2、加强对详细工程的审计工作。我们严格根据制定的审计规划对各个工程进展检查，每月抽选出几个35个工程工程进展检查，每半年对全部工程工程都要检查一次，针对大额或亏损的工程更要时刻监视每季度至少检查一次。要求审计人员每次检查都要亲临工程现场进展实地审查，实行事前审计与事中、事后审计相结合的方法，将审计监视的关口前移，准时发觉存在的弊端，把问题解决在萌芽状态或初始阶段。 二、工程上普遍存在的问题及整改措施 (一)审计中发觉的问题。 1、由于有的nc帐套核算2个及以上工程工程，造成会计凭证编号与装订不统一，有的仍旧以手工帐为主，要求全部单位nc帐套、会计凭证统一编号，分工程工程装订以便查账、审计，同时要求今年全部脱离手工帐。 2、会计凭证存在手续不完整，白条入账现象。 3、会计凭证