《个人站长竞聘报告范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人站长竞聘报告范文3篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 个人站长竞聘报告范文3篇个人站长竞聘报告范文精选3篇1 今日，我们几位竞聘副站长职位，下面就副站长这个职位谈谈我的理解： 尽管副站长不算什么官，但这一届副站长对的将来将产生重大影响。 大家知道，当前人防事业正处在旺盛的进展阶段，人防通信的地位也随之上升，而我们又处于省级指挥所建立之际，这应当是向前迈进一大步的关键时机，能不能抓住这个机遇，扩大的业务范围，要取决于的进展建立状况，即是否能展现实力，赢得机关的信任。这一切，我们大家的努力是根底，副站长与站长的协作是关键。通俗的讲站长是想和干结合，以想为主，即主要致力于决策和重要关系的调整，另外处理一些须站特长理的重要事宜。副站长作为助手是干、想结
2、合，以干为主，即通过相应机构实现决策的内容，并负责监视和信息反应，固然在给站长反应信息时也应拿出自己的意见，当好参谋，参加决策，避开盲从。假如说领导就是效劳，那么副站长则站在效劳的第一线，这就要求副站长不仅要理解上级有关精神和站长的意图，还要熟识相应机构的业务， 否则，一种结果是外行领导内行，不指挥或瞎指挥，另一种结果是反授权，即把任务交给站长。无论是哪种结果，都将对工作造成危害，影响的进展进程。 尤其重要的是，副站长必需摆正位置，当好助手，受得了委屈，甘当缓冲区，决不能权力越线，冲突后推，否则班子内耗，贻害无穷。 我竞聘副站长这个职位，一是我渴望快速进展;二是我认为能够胜任这个角色。 首先，
3、我是通信工程师，熟识通信、计算机业务。 年我从部队回来后，考入当报务员。年考入解放军通信指挥学院，对通信系统、计算机及人防通信指挥进展了系统学习，因我在校成绩优异和表现突出，荣耀入党，还因我投稿较多，被学院授予院级通信报道先进个人。年受指通处托付，胜利组织了全省人防传真网的建立、沟通和人员培训。年任通信科长后，与大家一起完善通信资料、细心维护设备及线路，使电话故障率降到最低限度，记费精确率提高到水平，胜利实现主机、记费系统千年虫顺当过渡等。去年月，在指通处统一安排下，与省台人员一起胜利组织了全省无线电通信演练，其中演练安排流程表及大局部演习文稿都出自我手。 其次，我积存了很多行政治理工作的阅历
4、和教训 年，我到县与儿街镇扶贫，担当挂职副书记，帮助分管扶贫、计生工作，对行政治理工作有了一年的实践时机。 自年扶贫回来起，我根本上兼管政秘科工作。在站长的领导和大家的支持下，较好地理顺了内部和外部的关系，获得了机关和相关单位的大力支持。在职工升级和几次工资调整中无一过失。负责站文件和大量总结、汇报材料的草拟和整理，对本站的板报和稿件也做了很多文字编辑工作，还利用计算机建立人事、行政、党建数据库等。 尤其是20年以来，我始终担当着站长助手的责任和义务，对协作站长工作有肯定的实践阅历和教训。 20年月以来，我担当副书记，在本站很多重要问题上参加了决策。 在工作过程中，我积存了许多工作阅历，同时也
5、由于阅历不够丰富，有些事处理的不尽人意，特殊是在帮助李站长工作其间，由于自己初次担当助手角色，没有正确理解和把握助手在领导和群众之间应处的位置，过多地考虑怎样去执行领导决策，没有积极的对待大家的反响，不能坚持己见，同时，也由于自己的力量和阅历缺乏，导致在一些事情的处理上脱离了群众，消失了失误，引起了不满，产生了误会，通过自我反省和多坦诚与大家沟通，特殊是向阅历丰富的老同志请教，找出缺乏，吸取教训，并在工作中不断调整、改良，使自己不断成熟。 第三、20年至20年，我曾经担当站劳服公司副经理，对经营、创收有肯定的了解。 第四、特殊强调一点，作为副站长，仅具备业务力量是不够的，还必需有剧烈的责任感、
6、使命感、事业心，要以身作则，要求别人做到的，自己首先要做好。这一点请大家帮我下评语。 要做好一名过硬的副站长，我还存在肯定的差距。我在过去的工作中缺乏大刀阔斧的气势，例如有时过于碍情面，不能理直气壮地坚持原则;有时怕别人说出风头怕伤和气过于谦让，放不开手脚;有时怕得罪人，力求人人兼顾，面面俱到，反而造成了工作上的被动。通过对自己过去工作的深刻反省和领导同志们对我的点拨，我深刻地熟悉到，作为一名单位负责人，仅无私奉献是不够的，更要坚持原则，无畏治理，大刀阔斧，眼前可能会得罪人，但只要自己行的正、站的直，问心无愧，只要有利于单位的进展建立，有利于集体的利益，就要大胆的想，大胆的干，只要单位进展了，
7、职工利益提高了，最终会赢得群众的理解和支持。固然，我还有许多缺点，在工作我也会有失误，我诚心的盼望大家能准时的给我指出，我肯定会仔细调整、努力改正。 总之，在今后的工作中，我肯定会吸取阅历教训，发扬优点，克制缺点，努力提高自身素养和工作力量，为的进展建立作出更大奉献。 无论这次竞聘结果如何，我都会连续努力。 感谢支持! 个人站长竞聘报告范文精选3篇2 各位领导、各位评委、同事们： 大家好! 很荣幸能够参与这次站长竞聘，借此时机与在座的各位领导和同事进展工作沟通。我叫冯*，今年40岁，现任*分公司*加油站站长。自20xx年3月任*加油站站长以来，该站的油品销量月朋攀升，在20xx年销售汽柴油59
8、3吨，这不但是我们付出艰辛努力的结果，也是市、县两级公司领导关怀和支持的结果。这天，我竞聘的岗位是*加油站站长。能够竞聘这个岗位，我认为自身具有三个方面的优势。 一、具有较强的职责心 自任*加油站站长以来，我奉公守法，仔细做事，对工作布满剧烈的职责感和事业心，喜爱在干中学，在学中干，注意创新加油站治理模式，加强业务素养的提升和工作潜力的培育，常常与同事一齐沟通治理阅历，加上我有经营个体加油站17年的经受，熟知和懂得加油站各项根底治理。所以，透过不断努力，我从一个阅历缺乏的年轻人渐渐成长为一名有创新、有上进心的加油站站长。工作中，我擅长琢磨遇到的各种难点和问题，并总结摸索出4条工作阅历：一是每一
9、天在记事本上登记需要办理的事情，注明完成时限，做到每天翻看、对比和清理，确保按时完成任务;二是需要立即处理的事以重点符号标明，防止因拖延而遗忘处理;三是专心搜集基层一线素材，留意保存，一旦需要，立即调出访用;四是利用一切空闲时间多看资料，多翻阅书籍、报纸。这4条阅历伴随我工作了好多年，也确保了我在“繁琐、杂乱、无章可循”的日常事务中，能够有条不紊地处理加油站各种工作。 二、拥有很强的沟通潜力 我本人性格开朗，心胸豁达，与人为善，好朋好友，不但熟识目前*站各种类型的客户，还喜爱抓住客户的心理与他们沟通沟通，以此进展和发动他们成为*站的忠诚客户。我在效劳好新客户的同时，还能尽快将超多流失的客户重新
10、聚集起来。几年来，凭借个人良好的人际关系和与客户融洽的沟通协调，使一些企事业单位相继成为*站的定点加油客户，现如今也与河南轩铭物流公司的领导达成共识，以帮助加油站进展宣传和推广工作。一些非固定客户的大批量用油，在我的几次走访中，如今也成为*站的定点客户。 三、注意加强自身学习 在加油站近三年的工作实践中，我对*站有着深厚的情感。工作中，我总是把加油站当作自我的“家”来经营，带着这份情感，我的内心总会迸发出一种渴望学习的动力。平常，我非常注意自身的理论学习，无论工作再忙再累，我都要抽出时间收听收看远程教育，定时学习办公桌上发放的消防、计量书籍、标准化治理和各种规章制度，透过河南石油微博相互沟通工
11、作阅历，我对加油站的HSE、设备、安全、帐表单治理、标准效劳、环境卫生等方面都熟记于心。娴熟把握了HSE的录入和审核工作，并屡次帮助县公司对加油站员工进展HSE录入工作培训。 以上只是我竞聘站长所具备的几点优势。假如竞聘能够胜利，我将努力做好以下几个方面的工作： 一、不断进展客户，扩大油品销售。 强化员工的优质效劳是治理加油站、扩大油品销售的重中之重。工作中，要学会换位思索，不仅仅站在站长的岗位上思索问题，还要站在员工的角度上思索问题。在强化员工优质效劳的同时，要做到以身作则，领先垂范。既要为员工效劳好，还要用自身言行举止来影响员工。透过从员工着装、仪表、及加油站站容、站貌、效劳用语等微小点滴
12、入手，标准员工的效劳动作，细分每步操作程序。让员工时刻牢记“加油八步法”操作流程。同时，还要让员工做到来站加油客户热忱一点，效劳周到一点。不仅仅为客户带给良好的效劳环境，还要让客户感受到一种归家的温馨，体会到来加油站花钱不仅仅能买到好油品，也能享受到上乘效劳。到达让客户走了还想来，来了就不想走的目的，确保油品销量不断攀升。 二、强化根底治理，搞好优质效劳。 工作中要做到尽心尽力、尽职尽责。一是严格落实安全工作职责制，树立“安全第一，预防为主”的意识。把安全工作放在各项工作的首位。对加油站设备做到勤检查、勤保养、勤修理，确保加油站每日安全、卫生检查不走过场，造册记录。共性是在上级公司检查、季节变
13、更和重大节日期间，夏季雨水顶峰期和冬季取暖期的安全检查。对安全生产制度贯彻落实状况准时上报主管部门，对加油站存在的安全隐患准时整改到位，把加油站各项应急预案分步建立。二是努力做好站内安全培训。专心组织员工学习安全学问及各种预案演练，对专项应急预案做到人人清晰，牢记于心。透过定期演练，增加员工主动学习安全学问的意识和把握各种事故应急处理的技能，确保加油站全年安全无事故。透过带着全站员工抓经营、促销售，用自身实际行动强化根底治理，用爱心、细心做好优质效劳，为员工制造一个和谐的工作场所，为客户带给一个安全舒适的消费环境。 三、严厉工作纪律，确保工作质量。 注意创新工作治理模式，每月在站内醒目位置张贴
14、温馨安排工作等，以告知员工“上班期间，工装应穿戴整齐，按时交接班，值班员工加油之余杜绝在营业室玩嬉戏、看电视、闲聊，要在罩棚下方清扫卫生，擦拭设备等候客户，做到热忱为客户效劳”等，并将工作中需要留意的安全事项写明白、写清晰。进一步加强站务公开和加油站绩效考核方法，树立节能降耗意识，使站内每位员工都成为一个小治理员，共建人人关怀加油站销售、关怀企业形象的气氛。要多关爱员工，把员工当作自我的亲人，把在一齐工作看成是一种缘分，透过对员工的关爱，拉近与员工的距离，鼓励员工专心工作。 四、上下同心协力，构建企业进展。 工作中，注意搭建市、县和加油站之间的沟通桥梁，努力做到上请下达，到达双方满足。多与员工
15、研讨各种效劳方法，如此刻*站推行的“一问三多三听”的拉家常效劳法。“一问”，就是问候客户像问候自我的家人那样亲切;“三多”，就是对客户多一点微笑、多用礼貌用语、多与客户细心沟通;“三听”，就是用心倾听客户的需求和诚意听取客户对加油站的推举，急躁倾听客户对效劳有什么不满足。透过这一拉家常方式，真正拉近与这些客户之间的距离，从而为*站带来不少新客户，确保销量不断提高。 以上是我竞聘站长胜利后的设想和做法，假如竞聘不能胜利，我无怨无悔。不管竞聘结果如何，在今后工作中，我都能一如既往地踏实工作，做一个爱岗敬业，欢乐向上的好员工，在本职岗位上专心施展才华，努力发挥光和热，为公司也为加油站的完善明天不断奋
16、斗。 我的演讲完了，多谢大家! 个人站长竞聘报告范文精选3篇3 大家好! 今日，我能够登上公开竞选农村供水站站长的讲台，我感到特别荣幸，也非常的感动，在此，我感谢处领导给了我参加公正竞争的珍贵时机!更感谢多年来始终关怀我、支持我、帮忙我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞岗演说的士气和力气! 农村安全人饮工程工程的启动，给我们增加了新的活力。我们应当积极响应党的政策，尽快解决灌区绝大多数群众的饮水状况，解决农村群众饮水中存在的安全隐患，解决农村群众呼声越来越高的吃水难问题，另一方面，通过水厂的建立为灌区的水费收入、增加就业岗位、提高职工生活水平、实现可持续进展迈出了可喜的一步。灌区
17、饮水安全工程前期预备工作已经就绪，随着该工程工程的逐步建立、逐步实施将彻底转变灌区群众吃水难的历史，对构建和谐社会制造良好的进展环境，为建立经济进展、生活富裕、村容干净、乡风文明、治理民主的社会主义新农村建立具有非常重要的意义。 目前，摆在我们面前的任务是水厂的建立、主管道铺设和进村入户等一系列问题。好何建立好、治理好水厂，选出一个能胜任这个站长的人是我们建好这个水厂的前提。虽然这方面我没有足够的阅历，但我信任只要勤奋学习、踏实工作，在工作中磨练自己，增长才能，不断借鉴、探究、创新、完善，就会建立好，治理好，使灌区群众早日吃上安全卫生的选自来水。我对我们马上建成的水厂的”前景布满了信念。 假如
18、这次我能竞聘胜利，我将牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。 牢记“一个原则”。就是听从上级领导决策，在工作中领先垂范，努力工作，树立良好的工作作风。作为一名基层治理人员，我将公平对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难;遇到困难，奋勇上前;对待工作，埋头苦干;对待同事，互帮互助;对待利益，先大家后小家，带头在自己的岗位上干出特色，养成“艰难奋斗，迎难而上”的工作作风。 实现“两个转变”。 一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和详细工程治理工向组织角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二是实现思维方式的转变
19、，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作规划，有安排，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建立成为行业一流生产点。 抓好“三项工作”。 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手： 首先要优化治理流程和业务流程。流程的标准化和优化的根底工作，就是指组织构造设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有根底工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程实际上是标准化的内部运作机制。 其次是提升职工的整体执行技能。要提升职工的整体执行技能水平，主要通过在内部进展持续
20、的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核规划的时候，肯定要明确每个培训工程和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升职工的执行力。 再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高职工的满足度，调动他们的工作积极性。我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的鼓励机制，构建良好的职业进展通道，营造以人为本的文化气氛。 二是夯实根底，分散人心，营造有利于各项工作的良好气氛。 首先要做好调查讨论，要常常深入基层，不断把握新状况，讨论新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持协作，分工不分家。 其次要关注职工心声，亲密
21、联系群众，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与职工、职工与职工的关系;要合理使用人，擅长鼓励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮忙、相互理解的和谐工作环境。 三是加强自身建立，提升自身素养。 首先要加强政治理论和业务学问的学习，不断提高政治理论和治理水平，胜任本职工作。其次要时刻保持糊涂的头脑，到处严格要求自己。在日常工作中注意“三勤”：脑勤、腿勤、嘴勤，把工作做实做优。 各位领导、各位评委、各位同事，今日，我站在这个演讲台上，既是竞争站长这个岗位，也是学习熬炼的一次机遇。我盼望通过自己的学问机能和工作阅历表达自身价值，为灌区振兴和进展奉献自己的一份力气，以实际行动投身到灌区人事制度改革当中。面对大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓舞和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力气源泉! 古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利，但我决不回避失败，无论成败与否，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习，努力工作! 我的演讲完了，感谢大家 【个人站长竞聘报告范文精选3篇】