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1、 个人工作成果总结报告通用个人工作主要成果(三篇)关于个人工作成果总结报告通用一 在本工程做销售已有半年之久，积存了肯定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪效劳，移交给一名替代自己的新员工手里，赐予他熬炼的时机及稳定的客户资源链，已到达能够快速的上手接任自己的工作。 二、金牌销售员的认定及培育 对于新上岗的几位新同事，选出一名具有潜力值得培育成为优秀销售人员的新员工，并能够做出令公司满足的业绩，以替代自己。 望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分呈现自己的时机，我好观看出最具价值的人员出来，人员选定将在25号之前选出，望公司多赐予支持。
2、新员工认定后将有为期20天的员工培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息一天，时间为晚上2个小时，并在白天留意观看他的工作状况，已做好记录，待培训时做好总结，通过对于新员工的高要求使其快速提高，以到达公司的目的。 三、高效团队的建立 主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩，而涉及到方方面面，包括团队心态治理，制度治理，目标治理，现场治理等。自身总结出以下几点来做好团队治理工作： 1.营造积极进取团结向上的工作气氛 主管不应当成为“全部的苦，全部的累，我都单独担当”的典型，主管越轻松，说明治理得越到位;奖罚清楚公正，对每个人要民主要公平，充分调动每个成员的积极性。在生活中，工程主管需要多
3、关怀多照看同事，让大家都能感受到团队的暖和。 2.制定良好的规章制度 工程主管虽然是规章制度的制定者或者监视者，但是更应当成为遵守规章制度的表率。假如工程主管自身都难以遵守，如何要求团队成员做到? 3.建立明确共同的目标 工程主管要给员工规划出一个好的进展远景和个人的进展规划，并使之与工程目标相协调。 四、落实自身岗位职责 1.应把公司的利益放在第一位，以公司最大效益为目标，对公司应具有肯定忠诚度。 2.帮助销售经理共同进展工程的治理工作，听从上级的安排，竭尽全力做好每一项工作。 3.主持售楼部日常工作，主持每日工作晨会， 沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。 4.制造良好的工作环境，充分调动
4、每一位员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。 5.准时传达公司下达的政策，并不断的考核。 6.负责落实楼款的回收工作，催促销售人员的贷款流程的正常进展。 7.做好每日的来电、来访登记及审查工作，负责销控表的销控核对，统计每日定房量，填报各项统计表格，以保证销售的精确性。 8.负责组织销售人员准时总结沟通销售阅历，加强业务修养，不断提高业务水平。 9.负责处理客户的投诉，并在调查分析后向销售经理汇报。 在今后的工作当中自己还将不断的学习，总结阅历，快速进步，望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的工程销售主管。最终对于领导在百忙之中有此雅致来看自己的工作规划深表感谢，
5、祝福公司领导工作顺心，身体安康! 关于个人工作成果总结报告通用二 敬重的公司领导： 您好! 首先想对您说声感谢，您在工作上赐予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告。 来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和谐，在这里有过欢乐和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是连续以前的学习模式，身边四周还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，或许真的是纸上谈兵太浅薄了。 我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积存阅历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的
6、声音我是彻夜难眠，我觉得是该整理颓废的心上工地了，我始终把工地视为我人生中的战场。除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开。由于来xxxx我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的根底还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工治理力量。 假如说做工程师是我的抱负，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做工程经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少荣耀，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我
7、不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，布满毅力、不遗余力、有才智、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且心情和思想上有过波动。我猛然发觉我离自己的目标很远了。 自从毕业单身来xxxx，我确实只在xxxx体验到大集体的暖和，由于可以告辞以前工地单调荒芜的生活，所以在公司我估量我比谁都惦记和珍惜这份暖和，所以在公司我对谁都微笑得很绚烂。但现在xxxx处于其次轮大开发热潮中，我现在不得不放弃这份暖和，坚决自己的信念出去历练，我不得不回到曾经觉得枯燥、现已久违而熟识的工地现场。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮忙，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台
8、，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热忱，用一样的投入，站好最终的岗，完毕最终的工作，划一个完整的句号。 祝福公司蒸蒸日上! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 关于个人工作成果总结报告通用三 教师的道德表现能够影响一个学生的一生，作为教师，典范的力气是无穷的，其身教必定重于言教，要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们将来民族道德素养的根底。 廉洁教育进校园，有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生就具有反抗腐败的免疫力;有利于依法治教，防止腐败;对树立教育的良好形象，促进教育事业安康和谐进展，也有着非常重要的现实意义。教育实践证明，师德的影响是不行估量
9、的。献身教育，重在实践师德。怎样对待学生，怎样教育学生，怎样当好教师，这一课题是涉及教师职业道德的本质问题，值得我们深思。 “天地君亲师”之说，表达了中国人尊师重教的传统，教师之所以受人敬重，由于他是人类文化、文明的传播者，由于他的职业是神圣的，担负着培育下一代的艰难任务，由于他是人师，是人之楷模。然而，教师并不是孤独的，他置身于现实生活中，置身于市场经济环境下，像一些高层人士一样在教师职业中也消失了不廉不洁现象。 他们利用教师职业之便，在学生身上猎取利益，如猎取高额回扣的强行推销资料;他们不热心本职工作，对本职工作不尽责，利用职务谋取利益;有的甚至利用教师节、春节等向学生直接或间接索要钱物等
10、等。这些行为严峻损害了教师形象，减弱了学校育人效果，加剧了行业不正之风，教师的工作对象是成长中有极大可塑性的大学生，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，典范的力气是无穷的，其身教必定重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们将来民族道德素养的根底。因此，在个人思想上都应有所改善。 一、要树立个人利益的满意必需以社会利益的维护为前提的人生观。不廉不洁教师在个人生追求上总是以个人价值为核心，追求个人需要利益的满意，而置社会人民群众利益于不顾，颠倒了个人和社会关系，不顾最广阔人民的根本利益。师德建立中，加强教师社会价值导向，集体主义价值导向，才能抑制和克制教师消失
11、从教不廉现象的产生。 二、要树立正确对待奉献和索取义和利的价值观。教师应树立以积极的劳动制造为社会集体作奉献的奉献观，树立思想言行合科道德标准的道德观，要在劳动奉献根底上索取利益，不不劳而获，不索取非法式，违反道德的利益，不索取损害人民群众的利益的物，不收不义之财。 三、要树立真正的幸福是安康的精神需要，合理的物质需要的满意有机联系的幸福观。教师单纯追求物质幸福会使人变得斤斤计较，甚至于千方百计策取私利，损害他人的安康与幸福，单纯谈精神幸福也是不合实际的，只有做到精神与物质的统一，才能制造出真正的幸福，使人变得清静、安心、昂扬、理直气壮。 一个能真正担当起教书育人神圣职责的教师就必需用教师职业
12、道德标准，严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵抗不良风气，保持教育公正，承受监视，增加廉洁从教意识。指出：“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表”。 教师的道德，是教育文化的深层内涵，也是一个民族在教育活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品行和坚决行为，是提高民族素养、培育民族精神的动力之源。青少年的安康成长是一项要全社会共同努力的系统工程，高素养的教师队伍是这一工程顺当实现的根本保证。廉洁从教，不仅是教师有效地对学生进展教育的良好人格条件和内在根底，而且对社会风气文明的倡化也是有重要意义的。 加强自身修养，把廉政文化建
13、立任务落到实处，把反腐倡廉教育纳入师德建立的各个环节，加强抱负信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决自己师德建立中的缺乏问题，不断改良和创新师德建立的工作内容、形式、方法和手段等，着力提高自己的思想政治素养、职业抱负和职业道德水平。 在今后的工作中，我将时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作力量和拒变防腐力量，履行好自己的职责和义务，专心想事，专心谋事，专心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。