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1、 一对一廉洁谈心谈话记录(通用3篇) 时间：20xx年10月12日上午 地点：校长办公室 参与人员：姚校长、赵副校长、徐副校长 内容：争论学校班子建立 加强学校领导班子建立，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建立的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建立要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。 一、加强学校领导班子建立，提升分散力 央视有则精辟的公益广告语：“分散产生力气，团结诞生兴盛。”确实，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以2，也可以2，学校领导班子是否具有
2、分散力打算了一个团队合力的强弱。由于全校师生分散力的源泉来自于领导班子的分散力。 以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子分散在一起，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。 二、加强学校领导班子建立，提升战斗力 一头狮子带着一群绵羊的战斗力可能赛过一只绵羊带着一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力打算了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素养，又有作为条线领导的治理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动力量，又有应付突发大事的坚决处理力量。 三、加强学校领导班
3、子建立，提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与一般教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不公平。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的治理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求外表文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，领先垂范，感召师生。 四、加强学校领导班子建立，提升学习力 学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过
4、学习，日有所进，才能与时俱进。 假如把一个人已有的学问比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探究，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思考者，做勤于反思的实践者。 五、加强学校领导班子建立，提升创新力 凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的进展就是在原有根底不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学治理中点点滴滴的悄然
5、变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的根底上去粗取精，另一方面又要针对实际状况查找新的增长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。 六、加强学校领导班子建立，提升决策力 每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必需经受从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策力量，能拒绝策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的规划，长如学校进展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得胜利的捷径和最正确的效益。因此以科学的教育
6、进展观，提升决策力量，事关学校进展大局，不行等闲视之。 此外，还要做到一、二、三、四。 一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由治理型向专家型与治理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。 二是做到“五个一点”，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境地和素养要高一点。 三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出方法，不要得过且过，束手无策;要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失;要抓好落实，一抓究竟，不要浮在外表，抓而不实。 四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深入，少一些浮夸;多一些特色，少一
7、些淡化;多一些标准，少一些随便;多一些思索，少一些茫然。 班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信任。 一对一廉洁谈心谈话记录2 谈话时间：2023年10月xx日 谈话地点：会议室 谈话人及职务：XXX党组副书记、副检察长 谈话对象及职务：xxx刑事执行局局长 xx：2023年上半年，我院刑事执行检察局积极完成各工程标任务，积极维护在押人员合法权益，仔细检查各项社区矫正和财产刑工作，获得州院和我院党组的全都好评，刑事执行检察局获得的成就是有目共睹的，但是不能因此放松对自己的要求，应当糊涂的看熟悉到，当前滋生腐败的土壤依旧存在，反腐败形势依旧简单，我们随时都可能面临各种风险诱惑的
8、考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊。因此，本次廉政谈话的目的旨在强化廉政教育，筑牢廉洁思想，让廉政理念“横向到边，纵向究竟，不留死角”，彻底消退思想“死角”，让检察干警廉洁司法准则融入办案日常。 一、你是如何理解为人民效劳? 为人民效劳理念是我们党的一个重要的原则，是事关我们党和国家长治久安，人民百姓幸福安康的重要思想。为人民效劳是对每个共产党员和干部的最低要求，也是最高要求。所谓最低要求，由于这是每个党员入党时的根本条件，也是每个干部的根本职责;所谓最高要求，由于这是我们终身的奋斗目标，是一辈子也干不完的事情。全心全意为人民效劳不只是表现在口头上，更重要是表现在平常的
9、动中。要努力做到，树立效劳理念，践行效劳职责，提升效劳力量，标准效劳行为。对我来说，当下，全心全意为人民效劳的含义不在于做出什么今日动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民效劳的工作中。 二、谈谈你在廉政自律方面的相关工作状况。 根据党风廉政建立精神和有关规定要求，我仔细抓好本部门党风廉政建立和廉洁自律工作，严格根据我院党组和上级部门关于加强党风廉政建立精神和有关规定，仔细履行党风廉政建立责任制的各项职责要求，努力加强自身建立，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建立责任制各项任务。我始终把廉洁勤政，公正正派作为领导
10、干部的项根本要求，确保科室干警都能够严格根据我院党风廉政建立的要求，做到廉洁自律，确保了党风廉政建立工作的正常进展。 三、今后廉洁自律的方向是什么，你将如何保持廉洁自律? 在今后的工作中，我将更积极的学习十九大精神并深刻领悟其思想内涵，更加积极地学习中心廉洁自律有关规定，自觉承受纪检监察部门的监视检查，做到警钟长鸣，不断增加自律意识和拒腐防变力量。以廉洁自律准则所规定的内容和要求为行为准则，仔细贯彻执行。详细工作中，在有关程序和细节上公开透亮，严格政策，执行好廉政制度的详细规定，坚决杜绝各种违纪行为。同时对刑事执行检察局干警常常性的进展思想沟通，准时把握本科室廉政建立执行状况。针对存在的实际问
11、题，准时改正，切实转变工作作风。同时，我将自觉承受群众监视，自觉承受院党组合上级部门的监视。 一对一廉洁谈心谈话记录3 时间： 20xx年8月11日 地点： 村部三楼会议室 谈话人： 常xx、刘xx 谈心内容： 常xx：依据党支部的安排，我们两个谈谈心，沟通一下对开展保先教育的熟悉，开展批判与自我批判。平常大家都很忙，借此时机，我们也沟通一下思想。怎么样，您先谈？ 刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是特别难得的学习和提高的时机。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论学问，又灌输了很多新学问，
12、尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论学问，感觉思想熟悉有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了缺乏，也看清了努力的方向。离做学习型、学问型党员，离做开拓创新、奋勉有为的干部，离做合格共产党员，都还有很大的差距。 常xx：你说得很对，人不学习，不比拟就简单自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想状况，作为一名党员，这次教育对我的促动太大了。 在征求意见中，不少党内外的同志提出珍贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特殊是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。 刘xx：是的，假如我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的进展也肯定会起到巨大的推动作用。 彭xx：是这样的。