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1、 个人作风纪律方面总结 根据市委、市政府统一安排，局机关开展了干部纪律作风整顿教育活动。自我经过前段时间的学习、思索、撰写读书笔记，武装了头脑，更新了观念，强化了纪律，真正做到了学有所得，学有所获。下头，我依据活动要求，结合自身实际，就自我学习体会谈几点想法。 一、问题及缘由 在前一阶段深入学习的根底上，广泛听取各方面意见，并与“三查”要求对比查摆，自我还存在着以下突出问题: (一)理论学习有待进一步深入。一是学习不够深入。虽能积极参与团体组织的各项活动和学习，并仔细记录和思索，但拘于日常工作，理论钻研还不够深入，对科学进展观只是的把握和运用程度有待进一步加强。二是业务学习还不够全面。联系实际
2、还不严密，系统性不强，针对性不够。在学习目的上不是力求全面进展，二是侧重于分管工作有关的资料，在学习过程中侧重于与本职工作有关的资料，强调学以致用，对许多新事物、新学问学习不够透彻，缺乏全面系统的学问升华，学习的自觉性和主动性还有待进一步提高。三是结合自我的思想实际的较少。理论素养尚未完全适应形势进展的要求，总体缺乏吧学习当做一种职责、一种境地的自觉行动。 (二)工作要求有待进一步提高。一是工作要求标准不高。在工作安排上，强调每项工作要按时高效完成，但在详细落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，二是深入基层调查讨论不够深入。虽然常常利用下乡等时机了解一些情景，但没有做到扑下身子全面、深入、细
3、致地调查讨论，缺乏对基层和企业新动向、新问题、新阅历的准时全面了解和把握，以致在工作上有时缺乏针对性。三是对企业的指导力度不够。全球性金融危机对我市中小企业的进展产生了重大影响，企业进展资金短缺，市场需求大幅萎缩，产品科技含量低，治理水平不高，进展形势严峻，局部企业尚未摆脱逆境。虽然我们也在资金、信息、用地、效劳等多方面进取帮助企业解决难题，但还不能完全满意企业需求，帮扶力度尚需进一步加强。四是改革创新上有差距。我对分管的工作在抓工作落实上投入的精力较大，在必需程度上影响和无视了静心思索，总是忙于事务，有时就忽视了反思，应对新情景、新问题、解决问题的方法缺乏创新。 (三)工作方法有待进一步改善
4、。工作作风与可续进展观的要求还有差距，自我感觉虽然工作比拟投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，还存在固守阅历的做法，做事按部就班的情景较多，步伐迈得比拟慎重，工作新局面的构成还不是太快，对新事物新方法运用的还不够，能够解决的实际问题还不多，推动、指导分管科室开展工作的力度需要进一步加大。在整体工作的安排布置上，能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的做到统筹兼顾。 (四)带头作用有待进一步加强。虽能自觉学习党的政治理论，落实党风廉政建立职责制和党政机关厉行节省的有关规定要求，做到廉洁自律，发扬艰难奋斗精神。可是，发挥党员领导干部榜样带头作用还不够充分，
5、争先表率精神缺乏，自我加压、负重奋进的意识不强，缺少敢为人先的气势和干劲。 产生问题的根源，有思想观念上的，也有够方法上的，但主要还是对科学进展观的熟悉需要进一步深入，科学进展的理念还需进一步增加。从更深层次上分析起来，主要有以下几点:一是政治理论学习还不够系统深入，思想解放程度不够。二是宗旨观念有所淡化，工作上存在自满心里，仅满意于完成上级领导交办的任务，全心全意效劳人民的意识有所淡化，无视了工作的进取性、主动性、制造性。三是自我要求有所放松，有时放松了对前沿业务学问的准时更新，凭阅历做事，没有时刻提示自我留意全面进展，紧紧跟上时代进展的脚步。四是全局观念不够强，怕得罪人的细想影响工作的全局
6、的开展，将来创立和谐的人际关系、而对人要求不严，对工作标准要求不高。 二、方向和措施 经过本次科学进展观学习实践活动，经过查摆问题，查找缘由，使自我更加明确了今后努力的目标和方向:进一步增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性，进一步提高全局意识、职责意识、进取意识，要求自我坚持学习，做到政治坚决，思想解放，业务精通;牢记宗旨，做到以身作则，心系基层，勤政为民;爱岗敬业，做到求真务实，扎实高效，业绩突出;严以律己，做到清正廉明，作风正派，举止礼貌。针对自身存在的问题和努力方向，制定以下整改措施: (一)加强学习，全面提高。应对新形势，需要我们加强政策理论的学习，解决实际问题的本领，围绕“三个代表
7、”重要思想，科学进展观以及党的方针政策，加强政治理论学习;要吃透政策、把握政策、用活政策。提高学习是实效性和针对性，紧扣经济工作的热点、难点问题，深入开展调查讨论，撰写调查报告，为领导决策供应借鉴。 (二)转变作风，塑造形象。不断总结工作的得与失，准时发觉存在的问题和缺乏，不断提出改善工作的心方法、新思路，努力推动工作再上新台阶。对企业反映剧烈的用地、融资、人才等问题，加强协调解决力度。树立剧烈的自觉意识和职责意识，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，始终把群众满足不满足作为工作的标准，将领导干部包抓重点企业和重点工程职责制与“三问三保”、“三带三为”活动严密结合起来，进取协调解决企业最关怀、最急需
8、的困难和问题。 (三)转变作风，塑造形象。针对我市企业产业规模小，普遍存在加强与企业的沟通沟通，更好地帮扶企业争取优待政策资金扶持，开拓招商渠道，加大招商引资力度，增加企业安全生产、清洁生产、节能减排，进展循环经济的科学进展意识，引导企业做大做强，提高产品的技术含量，增加市场竞争力，实现主导产业又好又快进展。 (四)忠于职守，当好表率。坚持求真务实的工作作风。坚持讲实话，出实招，办实事，务实效，不做外表文章、不搞形式主义。实事求是，把为群众负责和为上级负责统一齐来，扎扎实实推动各项工作的开展。以身作则，发挥榜样带头作用，把学习实践科学进展观与做好新形势下的反腐倡廉等工作严密结合起来。坚持民主集
9、中制原则，始终做到严于律己，防微杜渐，要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我坚决不做，以身作则，为干部职工树立良好的形象。 (五)严于律己，廉洁奉公。根据贯彻落实科学进展观要求，推动工作创新，切实履行工作职责，进一步明确各项工作的运转程序、办理时限、质量目标。落实工作职责，严格根据岗位职责制、效劳承诺制、限时结办制等工作制度，指导和催促分管科室对每一项工作任务在规定时限内保质保量的完成。在企业进展、构造调整、工程建立、园区进展、安全生产等各项工作任务上抓出成效，再创佳绩。自觉遵守党风廉政建立的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，廉洁奉公，忠于职守，依法办事，以身作则，坚持
10、艰难奋斗的优良传统，在廉洁自律方面让群众满足、组织满足、个人满足。 个人作风纪律方面总结 近一个月来，_局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动，局长在发动大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。_局要建立_局，全局职工必需从思想上进展转变，打破“混日子，过一天铺张一天;个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局坚固树立敬业爱局的仆人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。报刊分发局由于站点分散的缘由，开了两次的发动大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展状况，我把自己的感受谈一谈： 一、
11、作风方面： 8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进展了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解状况不够细致。从这我得到启发，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们治理当中，是不是也由于止于外表，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的时机，我屡次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全把握生产状况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了很多有建立性的意见，比方说班务方面，质量方面，效劳方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了根底。 个人认为，工作作风很大程度上打算于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关
12、，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化熟悉到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分转变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。 二、治理方面： 今年每位中层干部发了一本书细节打算成败，里面的案例特别生动详细，催人深省。作为我个人来说，撇开治理水平不谈，光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局消失大问题的可能性不大，但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往无视，在此次整顿活动中，我将细节作为重点开展，特殊是针对_站搬迁后移留的问题，狠抓了作业人员随便早餐、托盘车定置摆放、上班
13、时散漫等现象。并一改正去人情治理，加大了考核力度，使职工感受了工作带来的压力和责任，也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。 三、学习方面： 与过去接触的转运不同，报刊分发业务范围比拟广，同时与外界打交道的环节比拟多，邓局长和喻助理可以说是这方面的能手。过去，我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上，把主要精力放在专业技术和治理水平的提高上。但自从两子系统上线后，我越来越感受到压力增大了，先是与两转之间的交接上，再是地市局质量状况的反应，让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的契机，我积极主动的向两位请教，同时通过到作业现场院的写实，逐步提高自身力量。在马上上线的报刊补
14、码工作中，我已经根本把握期刊、省际、查档等工作流程，在加强了与网运、维护部门的沟通，与其专业人士交换各自意见后，对此次报刊上两子系统布满了信念。 此次作风整顿只有短短一个月的时间，总的来说，效果还是比拟明显的，报刊分发局职工还放弃了休息时间，开展了方阵训练，在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中呈现出良好的风貌。我也从作风整顿工作中总结出自己很多缺乏之处，虽然作风整顿活动完毕了，但只有不断对自己施压，连续作风整立刻期的工作态度，才能不断提高自我，才能对工作产生动力，使自己在各方面取得胜利。 个人作风纪律方面总结 为仔细贯彻落实富纪发20xx18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实
15、施方案文件要求，本人积极参与本单位的整顿活动，的确从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将状况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学进展手段不多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，很大程度上影响了工作的推动。 2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的学问较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的学问较少，存在相关学问学习不平衡的现象。 3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不准时现象，对自身工作纪
16、律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。 4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的力量不强，表率力还有待增加，抓纪委班子及成员之间分散力不够，成员力量欠发挥。 5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五制止”的纪律要求，但纪律作风榜样发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风榜样作用，带动作用力不够强。 二、存在问题缘由分析 通过仔细梳理目前自身存在的各种问题和缺乏，分析其缘由，主要有以下几方面： 1、承受思想政治素养教育和自我学习熟悉提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。 2、自我约
17、束力不强，没有处理好工学冲突，是造成自己学习时间少、学习内容单一，承受学问不平衡的缘由； 3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的缘由。 4、缺乏领导熬炼和领导力量素养提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的缘由。 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力： 1、加强思想政治学问学习，积极参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察时机，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。 2、做到学有规划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳学问，虚心向身边人学习，使自身综合素养力量不断提高。 3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，准时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。 4、通过不断加强领导力方面学问的学习，提高自身领导力量素养，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导力量综合水平。 5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察榜样带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业榜样，不消失不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众效劳。为我县打造“十大品牌”经济战略供应良好的机关事业单位形象。