个人剖析材料91105剖析自身在思想观念和工作作风方面的问题.docx

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1、 个人剖析材料91105剖析自身在思想观念和工作作风方面的问题 个人剖析材料91105 个人剖析材料 在全市开展的“转方式、正风气、提效能”主题教育活动以来,通过集中学习、专题辅导、个人自学,学习了有关文件和领导讲话,提高了自己的政治理论水平,加强了对“转方式、正风气、提效能”活动的重要性的熟悉和理解。通过开展主题教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性,始终站在时代前列,有力地促进党的政治优势、组织优势和亲密联系群众作用的充分发挥。开展主题教育活动,是我们搞好工作的根本保证,是我们党稳固执政地位、提高执政力量的必定要求。我认为必需与市委保持全都,统一思想,充分熟

2、悉主题教育的重要性和紧迫性,积极仔细投入到这次主题教育活动中来。结合学习“转正提”活动办规定的学习文章及教育资料,围绕“两查摆”,对个人在思想观念上是否存在“五个意识不强”(忧患意识、机遇意识、进展意识、创新意识、责任意识)问题,在转变经济进展方式上是否存在“四个不转”(不想转、不敢转、不会转、不擅长转)问题,仔细对比,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进展了深刻的剖析,以到达自我完善,自我提高的目的,增加了工作的主动性和积极性。通过“转方式,正风气,提效能”活动的开展,结合个人和部门工作,经仔细查摆剖析,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中

3、予以改良和提高,现就存在问题剖析如下: 一、思想观念方面 一是创新意识不强。详细表现在对新的理论学问学习不够仔细,思索问题不够深入,不能够制造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信念缺乏。详细表现在面对工作中消失的问题,迎难而上、克制困难的信念缺乏,解决问题的方法少,存在围着走、得过且过的思想观念。 针对上述问题,我将在今后的工作中,进一步强化创新意识,解放思想,切实加强自身学习,仔细开展批判与自我批判,努力提高个人理论水平和业务素养,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚决进展的信念,提高创新实践力量,增加创新效劳意识,切实发挥党员干部的榜样带头作用。 二、工作作风方

4、面 一是执行力有待提高。详细表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽准时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。详细表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信念和勇于争先的士气。 针对上述问题,我认为宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要缘由。通过深刻反思,我真正地意识到,随时随地和 党中心保持高度全都,全心全意为人民效

5、劳是我们共产党人的根本宗旨,扎扎实实地工作,无怨无悔地奉献才是我们共产党员应有的作风。之所以消失工作讲力度多、讲硬措施多,有时态度有急躁的问题,根本在于没有真正领悟和理解全心全意为人民效劳的这个根本宗旨的实质,宗旨观念淡化了,在自觉坚持群众路线、带着感情做好工作方面还存在着肯定差距,工作上就难免消失一些偏差。一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握力量,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行力量,确保上级各项决策政令畅通,详细工作落实到位。并不断增加责任意识和争先意识,切实克制工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,坚固树立为基层效劳的思想,合理调配时间,切实做到工作

6、务实有效。 三、工作方法方面 对许多新事物、新学问学习把握的不够好,在运用理论指导实践、促进工作上还存在肯定的差距。一是重点工作督导不到位。二是典型带动作用发挥不明显。催促工作上,对同志要求严,但要求的标准不高,只求过得去,不求过得硬。 针对以上问题,究其缘由,主要是对理论学习的重要性熟悉不到位,总认为理论是务虚的,能也许了解就够了。有时放松对自己的要求和标准,满意于过得去、差不多,因此在实际工作中表现为创新意识不强,工作标准不够高。一方面在坚持做好重点加大工作 的督导力度。另一方面,对涌现出的好的典型和阅历,通过典型带动,促进工作的全面进展。 四、大局意识方面 由于个人思路不宽,考虑问题不周

7、密,相关效劳保障措施不详细、不到位,一些工作到最终经常事与愿违;有时有履行职责不到位,遇到问题绕道走的现象。主动去了解、去帮忙落实解决的少,总认为各项工作落实都明确有由分管领导同志负责,自己没有必要事必躬亲。 针对上述问题,究其缘由,主要是事业心责任心弱化,有得过且过的错误想法。自我要求上,一些制度不能很严的去执行,特殊是主动要求监视不够,自我感觉良好,自我加压不够,自我要求不严。 五、带头精神方面 一是以身作则不够。主观上的宗旨意识、群众意识、效劳意识不够剧烈,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显。制造性开展工作的力量有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满意干手头上领导交办

8、的工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。 针对上述问题,一是克制就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到各项工作中去,做到不遗余力。二是转变作风,积极工作,增加群众观念,坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。 总之,通过“转方式,正风气,提效能”活动的开展,在这次活动中,通过查找缺乏,使我提高了熟悉,开阔了眼界,针对自己存在的缺乏,决心从细节入手,加强学习理论和业务学问,不断提高自己的政治素养、业务素养,和道德素养,增加为人民效劳的意识和本事,开拓进取,改革创新,不断提高自身素养。转变作风,积极工作,增加群众观念,坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。

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