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1、 专业教师企业实习体会_实习教师自我鉴定 前 言 光阴似箭，岁月如梭，为期十天的教师企业意识培训完毕了。回眸在xx的精华时刻，带给我的不仅仅是这些文字上的点滴记录，我想，每一次倾听，都是一个收获的季节，每一次感悟，都是一种精神的提升、每一句哲言，都蕴含一段艰辛的旅程，这就是影响力。 清楚的记得，最享受的就是破冰活动、专家讲座、企业调研以及到人才市场聘请人才，这样的过程时而让我茅塞顿开、时而让我拍案惊呼、时而让我感慨万千、时而让我惊喜震动，“受益匪浅”这四个字是我每天都会发出的感慨，总会在脑海里翻腾好几遍。 人的进步或许悬于一念之间，只在刹那一刻擦出的火花。从外表上看，这样的培训仿佛并不能从根本
2、上解决什么问题，而且很辛苦。每天培训的时间很长，内容许多很杂，从早晨九点开头到下午五点才完毕。可是给我们培训的教师大多有丰富的企业实战阅历并有肯定的理论高度。虽然埋怨过、埋怨过，但静心思索就会因精神上的欢乐而冲淡得毫无踪影了。“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有外界逼人的春风，清亮的流泉，飞速的火车，才能带给人本质上的革命，才能带出脱胎换骨的变化。 不走寻常路的培训 本次培训与我以往参与过的培训还是有所不同的。它具备了许多的优点。 第一，培训内容有用性很强。比方番茄钟时间治理、创立思维导图、企业调研、现场聘请、 ppt的制作、效劳领导的十大实战技巧等一系列学习活动能梳理我们的教学思路，促使
3、我们整合各方面的有力资源，更好的理解企业文化和校企结合的意义，为我们今后能将企业意识运用到详细的教学和教育工作中打下了扎实的实践根底。 其次，培训形式新奇好玩，着力于培育学员们的企业、合作意识。能激发大家的创新思维，快速树立团队合作意识，增加团队的分散力，为后续培训打下根底。 第三，课堂属于开放式，气氛轻松。各组员可以自由的发表自己的意见。打破了传统培训的教学规律。 触动人心，意义非凡 同时对我来说这次培训，也有深远的意义。 第一，它让我“撞”入了一种求学的气氛。职高教师不学习，不到两年就是职高生；职高教师不学习，上课只会两句话：不要闹，不要睡觉。一想到不学习就要落后，不进步就得淘汰，心里万分
4、恐慌，要在职高教育这块土地上寻到自己的一亩三分地，学习是唯一的路！在培训班上，各位学员思维活泼，团结互助，开放而又严厉，竞争而又宽容，形成了良好的学习气氛。我转变了以往心理上的惰性，不断搜集企业信息，学习企业文化，增长聘请学问。 其次，这样的培训也给我带来了一种机遇。要知道，不是每一朵花都能迎风怒放，不是每一块金子都有时机闪光。我是幸运的，这次培训活动，不但使我开掘出了自己的一点价值和特长，也给了我一个熬炼自己的平台，并使我结识了许多同行，为我今后在教学上的拼搏打下了根底。我发觉，这次培训后，我“脸皮更厚”了，不会在任何场合因可怕表现不好而局促，我会因有时机呈现自己而快乐。从这个意义上说，我在
5、班上应当属于小有收获的一类吧。 第三，这样的培训固然更让我发觉了自己的很多缺乏，培训班上的教师和学员都是“x”光视线，在他们的解剖下，每一个坦然的人都能熟悉到自己的缺乏，都能找到今后努力的方向。 专心体验，满载而归 下面我就谈谈这次培训的收获： 一、团结一心，勇往直前 第一天的破冰活动，这种拓展类型的，我是第一次参与，但是这一次让我刻骨铭心。由于，它的体验就是一个证据，让我知道只要团结一心，勇往直前，我所畏惧的不行能永久不会被打破。 当我们知道活动的内容和规章的时候，大家完全不信任自己可以在不犯规的状况下跨过去，就全都认为规章太苛刻、严格，任务太艰难，得出的结论是任务不行能完成。教练听后，给我
6、们下达了死命令，不管怎么样今日必需完成这个任务。于是三五个人就开头尝试着突破，可是无一胜利，在不断的自我鼓舞中，绞尽脑汁，最终大家商定齐心协力，有人甘为背垫，有人用双手举托着预备过电网的人，在不断挣扎中、努力中，最终突破了“0”的记录。后来无比惊诧的是我竟然战战兢兢的通过了电网。尽管我曾是那么坚决的不信任自己可以胜利，但我竟然做到了，这并不是我的功绩，而是我们团队的力气，我把自己交给他们，是他们让我原来坚决以为的不行能只是一种不切实际的想象变成了可能。这一场实实在在体验带来的震惊将会影响我一生。 团队没有默契，就不能发挥团队绩效；没有沟通沟通，就不行能达成共识。惟有大家从自身做起，秉持对话的精
7、神，汇合阅历与学问，才能分散团队共识。团队有共识，才能激发大家的力气，让不行能变为可能。 二、因材施教，破土而出 XX年7月8日上午，听了自湖南农业大学的夏金星教授关于后进生的教育专题报告。我脑海里不停的出现那样一句话：“人迟早都会出问题，差学生出问题出得早，多数都是小问题;好学生出问题出得晚，一出就是大问题。许多优秀的人59岁犯腐败了，腐败的也是优秀的。”真是“听君一席言，胜读十年书”。我信任再坏的孩子只要我们因材施教，给他们爱、信任、信念、自尊与帮忙，而且要给时间。我们迟早会滋润出一批批破土而出的幼苗。 第一，以诚意赢得他们的信任 差生的自尊心很强。由于长期受到卑视，遭冷落，他们一般都很心
8、虚，对外界极敏感，对他人心存戒备，但在内心深处仍渴望得到教师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，教师应做到心平气和，以诚相见，以诚相待，切忌动辄当从批判，挖苦，甚至揭老底，变相体罚；否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化的难度，甚至造成严峻的教育失误。教师的诚意还应表现在对学生自我教育力量的开掘和确定上。 其次，降低对他们的要求 尤其是针对他们在学习成绩上的要求。通过对学生的谈话，我了解到，其实每个学生都是盼望自己进步的，都是盼望自己能够完成教师交代的任务。发觉有点滴进步，要准时扶持，当众表扬，使他们有荣誉感，自尊感，从而信任自己今后定能胜利。无形中这种“尊严”能约束他们，鞭策他们前进
9、。这样就使他们就会信任自己，点燃进取之火，树立自尊心。 第三，多给他们关心 他们的问题不仅仅指学习上的问题，更多的可能是行为上问题。所以作为教师遇事多冷静，生活上多关怀，劳动中多给欢乐，课堂上多给时机。让他们感受到教师是重视他们，爱他们的，在关心中将自己不好的行为习惯渐渐的改掉。 三、校企结合，提升自我 随着社会进步和新科技革命的到来，职业教育的培育目标和职业导向打算了职业学校必需和企业合作，校企合作是职业教育改革的重要方向，也是大力进展职业教育的必定要求。 XX年7月8日下午，到国虹科技的调研，是我第一次走进企业，去了解一个企业的文化，企业的进展与需求。通过调研，打破了我对校企结合的瓶颈，了
10、解企业用人的需求，有针对性、目的性的开展我们的教育教学是刻不容缓的。因此我也明确的知道自己教学教育的目标。 第一， 明确企业需要什么样的职高生？ 从调研中了解到，在企业中一线员工占整个员工比例的60%以上，大多数是农夫工和职高生。农夫工和职高生相比，前者相较而言比拟吃苦耐劳，但缺乏专业技能；后者虽知一些专业技能，但缺乏吃苦耐劳精神。对于企业而言，在专业技能和素养方面，它更侧重于素养。企业对于新招员工都会进展工作前的培训，技能是可以训练出来的，但是一个人的素养，是无法短时间内训练，它只能依托自身行为习惯的养成。 有句话叫缺啥补啥。所以，企业所缺的是同时具备技能和素养的人才。那么我觉得我们职业学校
11、就可以在这方面狠抓。职高生就是要既有优良的品质和思想素养，又要有过硬的专业技术，这样的职高生才是企业真正所需的。 其次，提升自我，刻不容缓 了解校企结合的意义以及企业用人的需求之后，我明确的知道我现有的学问是无法满意学生的，要给学生一碗水，教师必需具有一桶水。 提升自我，那就显得刻不容缓了。通过学习先进的企业意识，加强专业学问，提高自我素养。将企业中的理念与文化在教育教学中传授给我的学生，让他们能够有针对性的学习与训练，争取踏出校门能很好的适应企业，甚至能成为企业的人才。 目标确定，勤能补拙 通过这十天的短暂培训以及心灵的鼓励，我觉得我得做一个思想的小人，行动的巨人，将行动详细化、明确化的落实
12、到每一处。 我将来五年的规划就是成为一名区优秀的德育课教师。 首先，了解学生，了解市场。 用1-2年的时间，学习心理学、人格分析和市场分析相关的书籍，了解学生喜爱什么样的教师，学生的需求是什么，有针对性的进展教育。同时，也要利用假期多去参与培训和走访企业，了解企业的进展状况，需要什么的人才。只有真正了解学生和市场的需求，才能有效的反应到我的教育教学当中。 其次，加强自身学习，课程上打造精品课。 通过这次培训，我懂得了如何使用番茄钟时间治理和思维导图，我会将它运用到我以后的学习、生活、工作中。用番茄钟时间治理来合理、高效的安排自己的学习，包括理论学问学习和其他力量的加强，特殊语言表达力量，由于这
13、方面是我相比照较弱的一面。我在课程打造上，我会用思维导图来量化每一节课，小到每一个细节，逐个突破。 最终，多参与一些赛课，以此不断的提升自我。 每年学校和教委都会组织不同层次的赛课。通过积极预备赛课，我可以不断的鼓励自己学习相关学问和理论，同时可以向其他的优秀教师学习别人的优势，做到扬长避短。 吾将上下而求索 就在这培训期间，我感受到了培训带给自己的变化。假如没有这次学习，我可能还停留在每天上班偷偷菜，下班看看韩剧的日子，生活很贫乏的状态。没有一成不变的辉煌，任何一个人要赶上时代的步伐，都要永无止境地学习，永不停息地实践！ 其实培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训赐予的清泉，我要让它细
14、水长流。胜利和失败只能代表过去，学习才能代表将来。 今日的生活，是你三年前的选择；今日的选择，是你三年后的生活！感谢学校给了我一个在xx学习的时机，同时也感谢xx的教师们给了我一个难忘的学习经受。我信任在xx培训的十天，会是我生活状态的一个转变！ 烟草企业实习体会 你知道烟草专卖吗？知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗？带着莽撞与奇怪，我以一个实习生的身份体验了一回烟草人的工作与生活。努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导交办的任务与实习工作，在得到实习单位领导与同事好评的同时，也发觉了自身的许多缺乏。 纸上得
15、来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开头的一段时间里，即使我实习的岗位是很对口的文秘，负责信息工作，也时常感觉到茫然不知所措。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到学无止境的含义。就像开头的问题那样，我不知道国家的烟草专卖制度，不了解从烟叶到卷烟的流程，而我还是一名大学生！这对于我来讲，是个很大的促动。由此，我认为作为学生应当更好地适应社会，就需处理好三个关系：即课堂教学与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系
16、，力求实践内容与实践规模同步调进展。究竟在社会也是一所大学，到处留心皆学问，行万里路、读万卷书。 在实习的过程中，发觉烟草文秘是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业，烟草企业的信息工作很专业、很标准，具有很强的政策性，对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息，许多是有关打击假冒烟、走私烟方面的。这是由烟草行业的企业文化所打算的。当前烟草行业正在大力提倡国家利益至上、消费者利益至上的核心价值观，许多工作都在围绕两个至上绽开，对外注意行业整体形象的宣传，对内注意各种阅历教训的沟通，整个企业奉行高效做事、低调做人的格言，讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。 不要以为基层的烟草行业就是查
17、查香烟、卖卖香烟这样简洁的事情，其还有更高的追求，那就是企业文化建立，将企业从单纯的制度治理上升到文化治理。企业每年还举办各类培训班，对专卖执法人员、客户经理等进展岗位技能培训，进展员工学历教育再提升。企业人性化的举措，使其拥有一批高素养的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外，不会干别的，在其中有一技之长的大有人在。在主题教育中，广阔员工紧紧结合自身工作实际，都能对企业文化建立提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、标准企业治理的建议。作为县级企业，每年向外发表的信息数以百计！ 作为政企合一的单位，社会上有拿企业的高工资、做机关的低效事一说。但是通过自身的实习经受，发觉作为烟草企业，
18、应当是拿应得的工资，做高效的事情。全体干部职工一样按时上下班，在上班期间都是忙劳碌碌，看不到有空闲的时候。整个企业运转高速，各员工各司其职，具有很强的执行力。一流的决策、三流的执行不如三流的决策、一流的执行在烟草员工中得到很好地贯彻。以区区不到100员工，就满意了岱山20万人口卷烟这种嗜好品的需求，就能看出来烟草员工的执行力量。 在烟草公司实习的日子里，我感觉在实践中文秘工作应当留意以下几点： 一是要准时收集资料供领导决策。对于烟草公司来讲，办公室的效劳职能特别重要。召开会议、进行专题教育，都需要预备各类资料，并汇编成册后下发各职能科室。另一方面要收集外地的烟草信息动态，并进展适当的整理，发觉
19、有应用价值的，准时向领导进展推举。 二是要对各科室部门的当前工作要相当熟识。文秘不能高高在上，不关注企业当前的中心工作，不留意各部门的开拓性工作、不注意挖掘员工的潜力。要准时通过信息报道，将各类好的做法、好的阅历向上级进展介绍，对表现好的员工准时进展表扬，充分发挥文秘工作承上启下的作用。 社保专业实习体会 (一)我们刚进入实习单位的时候，对各项业务的流程、内容不熟识，精神高度紧急，不敢有一丝的松懈，一天工作下来有种身心俱疲的感觉。进入新的角色一个星期左右，我们对自己的工作职责也有了更加明晰的熟悉，工作起来也相对轻松了很多，驾驭的力量也有了很大的提高。 (二)我们的实习工作大多是在窗口，窗口工作
20、具有很强的综合性，既要有扎实的业务力量，又要有宽广的学问面。我们每天都要花大量的时间学习最近的政策法规，每天积存新遇到的问题，反复的斟酌解答的方法，形成自己的一套工作模式。不断的实践，即加深了对政策法规的理解，又提高了解决问题的力量。 (三)在此次实习之前，曾有合肥工业大学和安徽大学的学生也到市人社局进展了实习。在实习的过程中，单位的同事把我们社保专业的学生和他们做了比拟，他们全都认为社保专业的学生专业根底学问扎实，工作态度仔细负责、虚心慎重，对同事和办事人员布满热忱，从来没有迟到早退现象，表现远远好于其他学校的学生。在实习完毕的时候，用人单位表示热闹欢送建工学院的社保专业的学生前来实习，特别
21、观赏社保专业学生的素养。 实习的教训 (一)在校期间我们虽然学习了许多的专业学问，但是到了实习单位的工作中，我们学以致用的力量有所欠缺，要加强理论与实践结合。 (二)在实习完毕时，我们没有和市人力资源与社会保障局的组织人事处的领导、法律与政治学院的领导做好沟通工作，给实习单位和学校的交接工作带来了不便。我们在此表示深深的歉意。 最终，我们对合肥市人力资源与社会保障局和法律与政治学院为我们供应的这次实习时机表示由衷的感谢。 2023年教师企业实习培训心得体会范文 2023年教师企业实习培训心得体会范文是一篇好的范文，觉得应当跟大家共享，盼望大家能有所收获。 作为一名中职教师不断地充实自己，把更多
22、的技能传授给我们的学生。时代是进展的，课本上的理论学问也已经不能完全满意社会岗位对于学生力量的要求。这对于我们中职教师而言无疑成为了一个挑战，这也就要求我们不断去探究，去了解新的社会进展需求，去企业参与实践课题能够帮忙我们切实地了解各类岗位对于人才的需求，为我们培育、教育学生供应了方向。 这段时间里，我主要参与了客服岗位的实践，从中我发觉作为一名客服首先作需要具备良好的心理素养。客户效劳人员直接接触，为其供应询问效劳、承受用户投诉等等，特别的工作性质打算了客户工作人员要有肯定的忍耐性，宽容对待用户的不满，能够承受压力，具备良好的心理素养。其次，娴熟把握业务学问，了解产品及用户需求。娴熟把握业务
23、学问是客服工作人员的根本素养之一，只有真正的了解产品及用户的需求所在，娴熟把握业务学问才能够积极应对客户。再者，应当具备良好的沟通和应变力量。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变力量上对从业人员提出了更高的要求。客服人员在承受用户投诉时需要运用肯定的沟通技巧，积极应变，化解冲突争端，解决冲突与对抗，从投诉流失中吸取教训，维护企业形象并准时为用户解决问题。最终，客服人员要具有高度的责任感和荣誉感客服工作是企业形象对外展现的窗口，客服工作的质量，客服工作人员的素养直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作人员具备高度的职业道德，做好本职工作，维护企业的形象。总之要做好这项工作，需要各种力量的协作
24、，也是一件极其不易的事情。 通过这样的一个实践，我也从中吸取了教学的一些素材以便今后从事教学工作中整理成案例告知学生，使课堂教学活动更为丰富多彩，使学生能够对所学内容更有兴趣，能帮忙他们今后踏入工作岗位真正做到学以致用。 2023年教师企业实习培训心得体会范文是篇好，讲的是关于用户、工作、工作人员、我们、需要、岗位、企业、学生等方面的内容，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。 会计专业毕业生企业顶岗实习心得体会 首先，我特别感谢部里领导给我这次企业实习的体会，说实在的，这是我大学毕业前第一次外出企业实习，由于始终在学校，从未在社会中实践过，故此，学习时总觉得缺少素材，对目前企业会计现状也缺乏了解
25、，所以学习时总觉得略欠空洞，不够理论联系实际，所以，对于这次外出企业实习时机，我特别珍惜。 本次外出实习，我被安排我到*会计师事务所实习，主要任务是帮助各注册会计师到各街道进展查账，主要工作有编制工作底稿，查阅凭证、帐簿、报表发觉问题，提出审计意见，进展现金盘点，资产清查，编制审计报告等。 本次外出实习，我感觉收获特殊大，第一：收集了许多素材案例，在审计过程中，一旦我发觉有对我以后工作有用的东西，我都会用笔记本记录下来，故此，这次外出企业实习，我做的笔记就有3本。我信任这些素材将会对我以后工作供应许多帮忙。其次：了解目前企业会计现状以及他们在做帐过程中存在的各种问题及种种舞弊现象。第三：向注册
26、会计师学习了许多学问，对于我在审计过程中遇到的各种问题，我都会虚心地向*会计师事务所的教师询问，对于我提出的各种轰炸式提问，他们都很急躁地赐予答复。第四：近距离接触社会，真正了解到社会对会计人员各方面素养、要求，为我以后在讲授课程时对于授课内容如何有所侧重更有帮忙。 以下谈谈通过这次顶岗实习的心得。我以为主要有以下几方面： 一、会计电算化学问 本次外出企业查帐，我发觉大局部企业已实现用电脑做帐，而且大局部企业公司都是采纳金蝶财务软件做帐，少局部采纳用友软件做帐，故此，应当重点加强这方面学问学习，让自己能到达娴熟运用这2个财务软件。既然是用电脑做帐，对打字速度有肯定要求。 二、税务学问 本次外出
27、企业查帐，我发觉许多公司由于规模较小，只设有一名会计人员，会计人员可以说是一名多面手，做帐，报税等均是他的工作，所以，要不断加强税务学问学习，尤其是税务实务操作练习，学会如何申请报税、计税、缴税，尤其是几个主要税种，如个人所得税，企业所得税，企业营业税、房产税等更要重点讲授。 三、出纳方面学问 由于我们在学校学习的内容比拟局限，故此，对于将来的工作主要职责(如登记现金日记帐、银行存款日记帐、保管库存现金、有价证券、空白发票、支票印章)以及应具备技能(如点钞、计算器、辩别真假钞票)等把握还要不断加强。 四、财会法规学问 本次外出审计，我发觉目前许多企业会计人员素养较低，尤其是财会法规学问淡薄，没
28、有严格执行款项收付审批权限的有关规定，对不符合财经法规、财务制度的收付业务没有拒绝办理。做帐时存在许多问题，许多单位存在大额现金支付的状况，违反了中华人民共和国现金治理暂行条例关于单位间的各项经济往来应当通过开户银行转帐结算开户银行支付给个人款项，超过使用现金限额的局部，应当以支票或者银行本票支付，确需全额支付现金的，经开户银行审核后，予以支付现金等有关规定。 还有许多单位存在白条抵库问题，我到一个单位查帐，出纳有一张借条，只有董事长一人签字同意，没有写明借款理由，时间已长达5年，严峻违反财经法规关于不能白条抵库等明文规定;再比方现金盘点，许多出纳人员对于我们提消失金盘点，特别不协作，竟然说出
29、多了也是我自已的，少了也是我往里贴这样的话来，竟然把单位现金与自已钱包混在一起严峻违反财会法规的行为来，有些固定资产业务没有工程合同，有些记帐凭证没有附原始凭证，无法证明该费用的真实性。所以，我们更应当娴熟把握企业会计制度、现金治理条例等有关规定。 五、会计根底学问 本次外出查帐，我还发觉许多企业会计人员会计科目使用极为混乱，比方固定资产记入治理费用，银行利息记入营业外收入，交纳的印花税和税务罚款全部记入营业税金及附加，收到的押金记入应付帐款等，低值易耗品与固定资产混淆不分，甚至现金和银行存款不分，对固定资产多年不计提折旧，真是让你看了哭笑不得。 作为会计专业毕业生，外出企业实习是特别有必要的
30、，对个人将来进展都是特别有利的，只有走出去，才能了解到社会对本专业学生有哪些学问力量要求，才能在实践中真正学习到有用、有用的学问。 教师实习体会 教师实习体会是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。 教师实习体会（一） 教学的过程就是一种急躁浇灌的过程，就像一位辛勤的园丁日复一日，不辞辛苦地一边希望着她的花儿美丽华美得生长，一边满怀急躁与盼望为她的花儿浇灌。而的们又何尝不是那含苞待放的漂亮的花儿呢？ 一提到孩子，我们总是习惯性的把他们比作祖国的盼望或祖国的花朵来突出孩子们的成长对于国家进展的重要性。没有作教师之前，听到这样的一种比方便一笑而过，可是真正的走上了教师这个岗位才真正体会
31、到了这简洁的一句话的意义。我们需要把每一位孩子当作马上美丽盛放的花朵，信任每一名学生都有开花的盼望，需要的是我们做教师的多一份的信任与鼓舞，这样教学才会多一些美妙与欢乐。 在这过去的一周里，自己感受到了信任的力气。有时，我们需要用一种进展的眼光去对待事情，对一件事情要抱有信念，那么事情才会朝着更好的方向去进展。信任就是强大，疑心只会抑制力量，而信仰就是力气。 的确是如此，虽然以我们现在所处的年龄的角度去看，初中生学习的学问是相对于简洁和疏浅的，但是也不能就以此来否认他们的学习力量，作为一名教师要永久以进展的眼光去对待学生。认真的反思自己的实习教学，无视的最大问题就是如此。自己对学生不信任，不信
32、任学生的潜能 加上学生的根底比拟差又比拟淘气，所以自己坚决的认为，学生只适合单一的讲课模式，而且他们的水平有限我并不需要将学问讲深，讲深他们又听不懂。其实，这种想法是特别错误的。学生不仅能够听懂，而且还可以在此根底上进展延长。 有一次，在讲到感慨句时，我把自己讲的感慨句式以及例句边讲边整理到了黑板上，根本都是写满的黑板，一共有5点，我给了学生一分钟时间进展强化理解记忆，任务安排下去，我心里对学生的力量还是比拟不自信的，虽然给了他们一分钟，但是我认为这对他们可能会有困难。但是当我说时间到预备提问时，学生们的答复的灵敏度以及精确性特别令我震动，几乎被提问道的学生都可以精确快捷的答复出来。原来这个我
33、所认为的难点好像在那一节课变成了易点。我还是不信任学生们的记忆力量，于是在过了几天的测验中，我有意提到了这个学问点，发觉再一次出乎我的意料，他们的精确度到达了90%。那之后我不得不重新调整自己的教学，认真备课，以前常常忽视的一些自己认为出他们的承受力量的学问点也会适时的对他们提示，不再只是教会那些极简洁的学问，我会适度的对学生进展拓展延长，教会他们方法，学生们学习的学问越来越丰富，自己便也有了自信，更加有收获。既然是花儿，你就要信任他们有绽放的力量。 其实，初中生的各方面都在进展，他们对于新事物的承受力量是很强的，他们需要教师为他们供应时机去进展各方面的力量，而供应时机的前提便是信任。自己布置
34、了背诵任务，由于不信任组长的提问力量，便都是自己亲自提问，可怕提问有疏漏。但是这样做的弊端就是自己的时间被挤占，学生的背诵任务的完成又效率低下。 自己意识到了自己的缺陷后，便开头改正，不再只是疑心学生们，而是用一颗积极的心，满怀盼望与信任的鼓舞他们，让他们渐渐的在完成任务的过程中熬炼自己的力量。细心安排组长，让组与组之间相互监视，后面的任务即使自己不亲自检查也可以完成的比拟好。当你看到孩子们一点一点的成长你会发觉自己用盼望与急躁浇灌的花朵，绽放的是那么的美妙。作为教师，我们要教会学生做事，而不是要为学生做事，否则，一味的不信任只会越来越限制学生们的力量，这才是教育的最大弊端。假如不信任与鼓舞，
35、再美妙的花朵都会枯掉！ 当代闻名的教育改革家魏书生先生就信任在学生的身上有无限的潜能，他才能在教学治理中做到“权力下放”让学生做学习和课堂治理的仆人。人的潜力无穷无尽，作为挖掘潜力的第一步，首先要树立起人的潜力无穷无尽的观念，确实，盼望自己在今后的教学中，必需要意识到学生是进展的人，学生的潜力是无限的，永久都不要低估学生们的力量，你要信任每一位学生的头脑都是一个巨大的藏宝库，而我们要帮忙学生将宝藏挖出。他们需要的是一位能够信任他们并且能够适当指引他们的教师。 我想，只有信任与鼓舞，才会布满盼望，才会情愿细心浇灌，我们的漂亮的花朵才可以勃勃盛开，呈现出无尽的活力！ 教师实习体会（二） 我们都说化
36、学是一门以为根底的学科，化学试验能增加学生学习化学的兴趣，培育学生观看力量和动手力量以及理论联系实际的环节。在化学试验教学环节，要想取得良好的教学效果，预备试验对化学课的胜利起着举足轻重的作用。 在实习之前，我们每周也会进展中学试验教学设计，每人选择一个试验进展设计，进展模拟课堂讲试验，然后由其他同学作为学生，最终由教师给出指导意见。试验教学需要试验的预备，试验的实施两局部。试验的预备分为试验仪器和药品的预备和自身的预备两局部。首先来说一下试验仪器和药品的预备：预备试验仪器要与试验类型相适用，忌试验预备中的盲目性，随便行。其次便是要认真检查调试，坚持课前试做，忌拿来即用。再次就是要考虑周到，预
37、备齐全，忌丢三落四。再次是预备好仪器要放置有序，整齐美观，忌乱摆乱放。最终是玻璃仪器的洗涤。然后说一下自身做的预备了，要备好课，还要充分的预备试验，做好预试验。只有将这些都预备好了才能完成一节高质量的化学试验课。 上面说的是试验预备，试验预备做好了，下面就开头是试验的实施了。试验的实施需要主要的就是试验操作有哪些标准，还有，就是试验过程中的留意事项。在这在学校进展试验设计的时候由于是模拟课堂，所以跟现在的实习过程中是感觉完全不同的。在课堂上，由于是在大学中试验的仪器都是差不多齐全的。而且由于是常常用的试验仪器，所以用着会特别的顺手，比拟习惯。而来到茜茜学校，在我第一次上学课的时候去借了试验仪器
38、。但发觉试验仪器并不全。而且刚开头教给他们熟悉试验仪器，有一局部仪器只能通过视频来演示。还有当时拿了试验仪器并没有想着提前去做一下试验，直接就拿到了班上去演示试验。而第一次做试验的结果便是失败的，就这一堂试验的教学中。就会显得特别的失败了。 所以通过实习过程中更加注意了这些试验之前的预备，还有再次就是在做好背课。有的时候由于觉得对对这节课的内容已经熟识了，媛只拿科卷就去讲课，发觉在讲的过程中和柯建上说的不全都，那样就会特别为难。 化学是以试验为根底的科学，也是很严谨的科学，所以在教学过程中肯定要预备好，高质量的完成试验，这样才能起到对学生提快乐趣的作用。 教师实习体会（三） 典范的力气是无限的
39、，因此我们要有典范感，时刻以身作则，以自己的实际行动在潜移默化中影响学生。应当多和学生沟通，站在学生的立场思索问题，多些考虑孩子的感受。要求学生之前自己先做好，由于孩子会烙下教师的影子。还要记得不要在学生面前评论任何教师、任何人，不要在孩子面前做有损自己形象的事，时刻保持榜样带头作用。由于学生的鉴别力量还比拟差。 最重要的是作为教师我们严格但肯定不能不公正。 首先，教师要保持必要的威性这是必要的，但要很好地把持这个度。在学生犯错误时，要急躁地指出，也可以适当地加以批判，但是别忘了，批判之后要给学生适当的安抚，让学生感受到你虽然对他很严峻，批判了他，但是你还是爱他的。有时候学生需要的并不是许多，
40、一个关爱的眼神、一句劝慰的话，可能就会给学生完全不同的感受。 其次，赏罚肯定要清楚，每个人都不行避开地会爱某几个孩子多一些，但是肯定不要表现出来，面对学生肯定要公正，让成绩稍稍落后的学生感受到教师同样的爱。评价学生的标准不仅仅是成绩，更是德智体等全方面综合素养的考虑。所以，不要放弃成绩稍稍落后的学生，擅长开掘每个学生与众不同的地方。 再次，在学生身上的投入，不要带有目的性，奇妙的运用技巧跟学生沟通沟通，生活上真正地融入学生，还要记得常常反思，有反思才会有进步，人犯一次错误不怕，由于年轻，我们有的是精力和时间，但是同样的错误肯定不允许犯两次。 正所谓：“知已知彼，百战百殆。”教师只有较全面的了解
41、学生，才能有的放矢地把班主任工作开展好。不断与学生沟通，敬重学生，理解学生犯错误的心理，用爱相伴循循循善诱，因势利导，教师工作就会得心应手。 眼因多留泪水而愈加清明，心因饱经忧患而愈加沧桑。这些珍贵的阅历将成我以后职业生涯的一笔巨大的财宝，它使我受益终生。 教师实习体会（四） 对于顶岗就是要把课堂上的东西真真实切的应用到当中，一切熟悉都来源于实践。实践是熟悉的来源说明白亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接阅历的必要性。实践的进展不断促进人类熟悉潜力的进展。实践的不断进展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同时，人的熟悉潜力也就不断地改善和提高！马
42、克思主义哲学强调实践对熟悉的打算作用，熟悉对实践具有巨大的反作用。熟悉对实践的反作用主要表此刻熟悉和理论对实践具有指导作用。熟悉在实践的根底上产生，但是熟悉一经产生就具有相对独立性，能够对实践进展指导。实践，就是把我们在学校所学的理论学问，运用到客观实际中去，使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论就应与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打根底。透过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的学问，还要不断从生活中，实践中学其他学问，不
43、断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。最终只有理论与实践相结合，才能对于我们自己更加有好处。 小编细心推举 教师实习体会是篇好，涉及到学生、试验、自己、实践、我们、预备、他们、力量等范文相关内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 优秀范文：烟草企业实习体会 本页是小编最新公布的优秀范文：烟草企业实习体会的具体文章，感觉很有用处，为了便利大家的阅读。 你知道专卖吗？知道从烟叶到卷烟经过了几道工序吗？带着莽撞与奇怪，我以一个生的身份体验了一回烟草人的与生活。努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，
44、仔细完成领导交办的任务与实习工作，在得到实习单位领导与同事好评的同时，也发觉了自身的许多缺乏。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中，我深深的感觉到课堂教学与实践工作的距离。在刚开头的一段时间里，即使我实习的岗位是很对口的文秘，负责信息工作，也时常感觉到茫然不知所措。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到学无止境的含义。就像开头的问题那样，我不知道国家的烟草专卖制度，不了解从烟叶到卷烟的流程，而我还是一名大学生！这对于我来讲，是个很大的促动。由此，我认为作为学生应当更好地适应社会，就需处理好三个关系：即课堂教学与社会实践的关系，以课堂
45、为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。究竟在社会也是一所大学，到处留心皆学问，行万里路、读万卷书。 在实习的过程中，发觉烟草文秘是一项很重要的工作。作为全国性的垄断行业，烟草的信息工作很专业、很标准，具有很强的政策性，对外宣传需要好好把关。当前在报纸上所载的信息，许多是有关打击假冒烟、走私烟方面的。这是由烟草行业的企业文化所打算的。当前烟草行业正在大力提倡国家利益至上、消费者利益至上的核心价值观，许多工作都在围绕两个至上绽开，对外注意行业整体形象的宣传，对内注意各种阅历教训的沟通，整个企业奉行高
46、效做事、低调做人的格言，讲究实实在在地维护国家利益、维护消费者利益。 不要以为基层的烟草行业就是查查香烟、卖卖香烟这样简洁的事情，其还有更高的追求，那就是企业文化建立，将企业从单纯的制度治理上升到文化治理。企业每年还举办各类培训班，对专卖执法人员、客户经理等进展岗位技能培训，进展学历教育再提升。企业人性化的举措，使其拥有一批高素养的员工队伍。烟草职工并非是除了做生意、执法检查外，不会干别的，在其中有一技之长的大有人在。在主题教育中，广阔员工紧紧结合自身工作实际，都能对企业文化建立提出自身的看法、提出进一步完善企业制度、标准企业治理的建议。作为县级企业，每年向外发表的信息数以百计！ 作为政企合一
47、的单位，社会上有拿企业的高工资、做机关的低效事一说。但是通过自身的实习经受，发觉作为烟草企业，应当是拿应得的工资，做高效的事情。全体干部职工一样按时上下班，在上班期间都是忙劳碌碌，看不到有空闲的时候。整个企业运转高速，各员工各司其职，具有很强的执行力。一流的决策、三流的执行不如三流的决策、一流的执行在烟草员工中得到很好地贯彻。以区区不到100员工，就满意了岱山20万人口卷烟这种嗜好品的需求，就能看出来烟草员工的执行力量。 在烟草公司实习的日子里，我感觉在实践中文秘工作应当留意以下几点： 一是要准时收集资料供领导决策。对于烟草公司来讲，办公室的效劳职能特别重要。召开会议、进行专题教育，都需要预备各类资料，并汇编成册后下发各职能