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1、 专业技术工作报告参考范文 一、班主任工作 自我担当班主任一职工作以来，做到仔细完成学校布置的各项工作，重视班级学风，班级成绩优良突出，年年被评为文明班。作为班主任的我，做到深入了解每个学生的思想动态，常常走进学生的生活和他们打成一片，和他们谈心，了解他们的学习和生活中存在的困难。我还似父母般关怀和爱惜他们。积极与家长协作，讨论教育学生的有效方法，做到准时发觉问题准时处理。在担当班主任工作期间，针对学生常规工作常抓不懈，实施制度量化制度的治理。培育学生养成自觉学习、讲清洁卫生、讲文明礼貌等良好的习惯。努力制造一个团结向上，富有朝气的班集体。 二、教学工作 在教学工作上，依据学校的工作目标和教材
2、内容，了解学生的实际状况。通过钻研教材、讨论详细教学方法，制定了切实可行的学期工作规划，为整个学期所担当的科目教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺当开展。在教学的过程中，学生是主体，让学生学好学问是教师的职责。因此，在教学之前，我做到了仔细细致地讨论教材，讨论学生把握学问的方法。细心备课，不断加强教学理论的学习，尝试各种教学的方法，积极进展教学改革，积极参与学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学阅历，提高自身的教学水平。工作之余我不断充实自我、丰富自我。为了自己的教学方法的更新，我不断加强思想觉悟，学习新的教学理论，特殊注意学生对根底学问的把握程度，同
3、时还特殊注意学困生转化工作，在学困生转化过程中坚持以身作则，因人施教的原则，让学生充分熟悉自己的优点和存在的缺乏之处，突出学生闪光点和急躁引导学生克制自身存在问题，做到不挖苦不卑视不打击不压制，但又坚持原则对待学困生，不能操之过急要多树立典范循循善诱持之以恒逐步订正同时要多赐予学困生改正错误时机，做到多关爱他们，让他们体会到教师的关爱如亲情，从思想上转变学困生厌学心情，帮忙他们树立自信念。 三、劳动纪律方面 在劳动纪律方面我严格根据党员标准来要求自己遵守学校各项规章制度，在工作中任劳任怨，扎实求进，听从领导，听从学校一切安排，从不计较个人得失，保质保量完成各项工作任务，但凡要求学生做到的，自己
4、首先做到，同时常常对学生进展急躁细致的思想教育工作，做到晓之以理、动之以情、导致一行。同时还做到以校为家、爱校如家，从不迟到、早退，从始至终都严格遵守劳动纪律。 四、工作成绩 在教育教学工作中经过辛勤的努力，我屡次取得县的嘉奖，其中在20xx年七月，教学论文浅谈小学语文教学探究与思索在电白县中小学语文学科年会上宣读沟通，并荣获二等奖；20xx年十二月，教学设计阳光在电白县中小学优秀教学设计评比中，荣获小学语文科三等奖；20xx年七月，教学论文在语文教学中培育学生的创新力量在电白县中小学语文学科年会上宣读沟通，并荣获二等奖；20xx年七月，浅谈农村小学班主任德育工作见解在电白县中小学德育论文评比
5、活动中，荣获二等奖。在教学方面我不断提高自己的教学水平，其中在20xx年六一学科竞赛中，荣获二年级数学科任优秀率第一名；20xx20xx学年度第一学期统考中，荣获三年级数学学科平均分一等奖；20xx年六一学科竞赛中，荣获二年级数学科任一等奖；20xx20xx学年度第一学期期末统考中，荣获三年级数学科任一等奖；20xx年元旦学科竞赛中，荣获三年级数学科任二等奖；20xx年元旦学科竞赛中，荣获三年级英语科任一等奖；20xx20xx学年度第一学期综合质量评估中，成绩显著，荣获小学三年级语文科三等奖；20xx20xx学年度第一学期被评为全镇的优秀班主任；20xx20xx学年度其次学期被评为全镇的优秀教
6、师。 五、教学力量方面 在今后工作中我仍将刻苦钻研教学，把握教学规律，克制自己在教学中存在的缺乏，要更加关怀和爱惜学生，把他们培育成社会主义建立事业有用人才，同时要坚持政治理论学习，不断提高自己思想文化素养，总之我要努力克制自己缺乏，虚心学习，取长补短。在这几年的工作中，通过和同事共同的努力我的教学水平大幅度提高，所任课班级学科成绩始终名列榜首。但在教学工作中，我仍有缺乏之处，还需连续努力提高自身的力量，争取子啊下一阶段不断推动，完善自己，做好本职工作，争做一名领导放心、家长满足的人名教师。 专业技术工作报告参考范文2 我叫XXX，年龄：X岁，政治面貌：党员。单位是XX医院，我现任门（急）诊护
7、长，本次申报的技术职称是副主任护师。我认为自己具备成为副主任申报副主任护师技术职称的条件，通过这次的申报将使得我的职业生涯提升一个更高的阶段，鼓励我在医学护理方面，不断进步。本人的专业技术述结报告如下： 一、个人简介 1、最高学历、毕业院校、毕业时间、所学专业状况 2、专业技术资格取得时间及聘任时间 3、外语、计算机、专业理论考试状况（或符合外语、计算机免试条件的状况） 4、参与各类培训及连续教育状况 5、申报优势 一是我具有比拟扎实的多学科护理理论专业学问 学过药学、医学工程学、治理学、经济学、护理学等专业，自从事医院工作以来宏观上讨论国家颁发的关于医疗及护理方面的政策，微观上讨论医院护理进
8、展现状，同时，广泛吸纳各方面的新学问、新信息，勤钻研、多思索，不断丰富自己，提高自己。 二是具有较为丰富的实际工作阅历 参与工作10多年来始终该医院工作，先后在我院内科，眼科、急诊部门等多个科室工作过，积存了特殊是护理方面丰富的工作阅历，了解护理专业进展动态。 三是具备良好的政治素养、身体素养和业务素养 在“救死扶伤”的神圣职业操守熏陶下，工作中时刻以党员标准要求自己，学习党的理论学问，永葆共产党员先进性。团结同志，相容性好。对待工作一贯严谨、仔细、踏实，具备一名医院专业护理人员应有的素养。 二、专业技术水平和力量 担当护师和护士长多年，我完全能够正确、娴熟地组织和指导下级护理人员协作医生抢救
9、本专科危重病人。能够正确根据护理程序指导临床护理工作。具有独立解决护理工作中疑难问题的力量，对工作中消失的意外大事能快速提出措施并进展处理，能作为本专科护理学带头人，担当院内外的护理睬诊工作。 在近十几年的医疗护理生涯中，我始终视病人为亲人，心甘情愿奉献自己的青春和热忱，使众多危重病人在治疗之际能得到最好的护理照看。 有一次，某企业职工韩某肝硬化并发消化道大出血，出血量近20xx毫升，血压极低。如此危重病人抢救插管压迫止血，可能消失血喷，冒被感染之风险；作为护士长我亲自参加护理，给病人带来最好的护理照看，最终患者转危为安。 只要病人有百分之一的盼望，我都尽百分之百的努力护理照看。一位住院的急性
10、心肌堵塞患者，突然神志丢失，消失室颤，心脏停搏，医生马上实行电除颤，使患者恢复了心律。可是恢复之后又停，反复七次，作为护士长，不厌其烦，镇静应战，最终帮助医师救治胜利。而自己则累得筋疲力尽，几近虚脱。 20xx年3月31日，县120急救中心接报，XX镇XX村二组有一病人昏迷，需急救。120急救车将病人送到人民医院急救中心后，医护人员马上对这位无人缴费、无人护理的单身病人进展检查，查出病人系乙型肝炎、肝硬化引起的重度肝性脑病，需马上住院抢救。作为急救中心护士长以身作则，不怕脏、不怕累，带头帮病人擦洗身体，换上病员服，安排专人守候在床前，给病人送饭送水，端尿端屎。同时，通过公安、民政等部门与病人家
11、属取得联系，原来这位病人叫刘生，从安徽来这里打工，不料工未打成人先病，路费也用完，潦倒他乡。我怀着深切怜悯，热心治疗护理，病人根本好转后想回家治疗，县人民医院用专车把病人送到家。在场的一位白发老人感慨地说：“还是共产党好，还是XX医院护士长人好，要不是医院准时抢救，护士长不怕辛苦细心护理，这孩子早就病死他乡了。” 听到病人的感谢，作为护士长，我觉得全部的辛苦都不算什么，在我的事迹感染下，在护士中，对待病人胜亲人的事迹就更多了，那种不怕脏、不怕累、不怕受委屈的天使精神着实令人感动。一天，一位颈椎骨折并截瘫的病人突然呼吸困难，4名护士在我的带着下，对病人进展急救，掀开被子才发觉，病人肚子肿得象篮球
12、，急需排便通气，当我们插入肛管后，肛管一次次被堵塞，大便还是排不出来，我们只好用手一点点往外抠。一两个小时后，病人腹胀解除，呼吸也畅通了。像这样为病人抠大便、口对口呼吸之类的事，已不是希奇事。有的护士闻到自己身上溅物的气味，就会大口大口呕吐起来。大家不但不嫌弃，而且非常喜爱自己的职业，由于这里真正表达了爱的奉献。 20xx年夏天的一个晚上，来了某校3名食物中毒的学生要抢救，医院护士不够，原来请假要离开的我，赶忙参加抢救到其次天凌晨五时。在乘楼梯下班时，我眼中含泪，大家赶忙询问我怎么回事，我摇摇头，忙说没事，其实我外婆过世了，我请假就是想能见老人家最终一面。我从小跟着外婆长大，感情赛过父母。当凌
13、晨3点家人打电话给我时，我没有方法离开，由于正在抢救病人状况危险，我把天使特有的高尚纯净的爱献给了病人，把自身的哀思藏在心里，没告知任何人，抢救完毕，才抑制不住地痛哭起来。 作为护士长，就需要具备这种奉献的精神，同时，对全院护理队伍建立、业务技术和组织治理我也提出过积极有效的建议。组织制定或修订本专科护理规章制度。治理本专科范围内护理的质量监视与掌握工作，能准时解决关键性问题。这还得归功于我多年护理工作的熬炼，使得我具备了较强的协调、组织、人际沟通、应变、决策等力量，在国家级刊物上发表多篇论文。 三、前任职称期间的业绩 自从我20xx年12月荣获主管护师资格后，就直接在内科任主管护师，历时四年
14、时间，20xx年我又调到了眼科任主管护师。在这几年里，靠着对护理事业的不懈追求，靠着各级领导的无限关爱，应当说很多成绩和荣誉伴随我成长。任职期间，我各项专业技术考核均为优秀。同时，连续几年获得“医院优秀主管护师”、全县“十佳优秀青年”、“五讲四美劳动能手”以及“院先进工”的荣誉称号。代表我所在科室跟随院长及主任护师，参与过屡次全国性的护理医学研讨会。也屡次代表医院参与卫生局组织的各类体育竞赛，取得了较好的成绩。 我庆幸在XX医院工作，我更庆幸总院领导给了我宽阔的进展空间。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。在我内心深处布满了对单位XX医院的爱。一颗感恩的心常督促我加倍工作，不知所止。由于我的专业技术水平和
15、力量得到领导的认可，20xx我调在门诊任护士长，任职到现在。 四、工作业绩（护长的治理力量水平） 自从我成为了护士长，我更加努力工作了。工作中，我被汲取为国际内科护理学会委员和国际神经康复专业护理学会委员；这是对于我专业技术力量的确定，是对我担当护士长治理力量水平提高的一种鼓励。 我在以往的6年间做主管护师，在护理岗位上刻苦学习，积存了丰富的阅历。在各级领导的帮忙与扶持下，我护士长治理工作有了迅猛提高，对护士工作进展了系统化整体护理，让每个护士分管34位病人，24小时内完成新入院病人的病历书写，制定危重病人护理规划（按护理程序进展）。随时了解病人的身心变化，做好护理记录。在进展各种检查，试验，
16、治疗，护理前应具体向病人说明，以取得合作。并做好心理护理。开展好病人出院前护理指导工作，出科前完成1份护理病历作为业务考核。我的一系列治理措施，受到所在科室科主任和同事们的高度赞扬。 同时，在急诊任护士长期间，依据急诊室存在的护理安全隐患等问题，我开动脑筋积极制定急诊护理安全保障组织、下发了过失、事故界定标准、出台了护士投诉案件暂行处理方法，设立了护士委屈倾诉站。均取得了显著效果。9年根据护理部和医院总体进展目标要求，作为急诊护士长，我把护理工作目标定格为护理安全优质效劳年。并围围着护理安全和优质效劳开展典型选代表工作。典型事迹教育人、启发人、鼓舞人。好人好事层出不穷，医德医风简报上表扬护士的
17、名字明显增多，日报晚报上不止一次的表扬到我们的护士。我还组织开展了“护士其次课堂”活动。为优质效劳奠定更加坚实的根底；又举办了一期卫生员、护理员培训班，防范优质效劳的薄弱环节等工作。 五、对从事的技术工作的前景展望及设想 我申报胜利，通过我从事的技术工作，更多的病人得到良好的护理康复出院了，同时，通过我从事的急诊护士长工作，把护士护理打造成一种文化，使护士对于护理工作全面做到标准、有序、科学、文明。 在护理事业上，过往的成绩告一段落，在工作的征程上，我踏上新起点，带着领导希冀的目光，带着护理界的荣耀使命，我必定以新的工作业绩，回报院领导对广阔护理人员的厚爱。无论我能否通过申报，我将一如既往，一
18、步一个脚印向前迈进，为医院护理事业的进展和医院腾飞做出自己应有的奉献。 专业技术工作报告参考范文3 本人1995年从浙江经济高等专科学校工商系劳动人事治理专业毕业后，安排到贵州铝厂第三电解铝厂人事科工作，从事养老、失业、医疗保险统计治理及劳动合同的签订等方面的工作，1998年被厂部聘任为助理经济师；1999年3月调入贵铝工贸实业总公司人事科工作至今，除连续负责养老、失业、医疗保险统计工作外，还主要从事劳开工资方面的治理，并参加了公司20xx年劳动用工、人事、安排制度的改革方案试行工作。现将本人自参与工作以来所从事的专业技术工作总结如下： 一、养老、失业、医疗保险统计治理 本人参与工作后从事时间
19、较长的专业技术工作，主要是养老、失业、医疗保险统计治理工作。95年，贵铝职工养老保险进入行业统筹阶段，刚刚起步的职工养老保险工作千头万绪要从最根本的职工养老保险信息的采集、整理、建立台帐记录做起。在人事科领导的指导下，我仔细负责地做好职工的养老保险信息采集、登记工作，填写核算贵州铝厂职工养老保险缴费基数过录表，做好各类养老保险数据统计工作，保证信息的精确性、完整性和准时性；在办理、核算养老保险金的支付过程中，我敏捷运用自己在校学习把握的社会保障学及有关计算机数据信息库学问，将职工养老保险缴费基数的核算修改为一项简便、合理的函数公式，使单位职工养老保险治理工作由单一、老化的手工操作真正转变成了计
20、算机科学治理，大大缩小了工作量，缴费基数核算的精确性也得到了提高，受到单位领导和职工全都好评。 在完成厂内职工养老保险的前期阶段性工作后，在随后而来的失业、医疗保险统计数据的统计过程中，我精确理解各类统计指标的解释内容，保证各种保险统计报表根底原始数据正确，对上述保险统计报表体系中，指标栏目涉及内容较多，指标分解要求也较为细致的，我仔细正确归类处理统计报表各项指标的内容，按统计报表的填报要求，使发生数据变化的规律关系正确，对表中指标数据发生重大变化的，准时调整并作变更说明，准时统计汇总。在实际工作中，这样烦琐的统计工作要求我作为一名业务经办人员，要时常进展细致的业务工作效果分析，从定性和定量分
21、析的角度，对整个业务工作效果进展评价，才能得出精确的定量报表数据，同时，必要的企业保险统计数据报表综合分析也是做好此项工作的重要手段之一，以养老保险为例，从参保单位、参保职工、缴费人数、缴费基数到养老保险费的征缴额度确实定，相互之间形成了一条严密的工作链，在指标参数都确定的状况下，各项指标之间的对应关系都是非常明确的。通过对统计报表各项指标数据的综合分析，我进一步提高了上报统计报表数据的精确性。多年来，我所在人事部门的保险统计信息资料，填报准时牢靠，数据精确无误，屡次受到有关业务部门的高度评价。 二、日常工资治理和岗位工资制度改革 在工贸实业总公司人事科，我除主要负责上述类别的保险统计工作以外
22、，还主要详细负责全公司职工工资治理工作。工贸实业总公司作为贵铝集体企业，其下属各分公司工资治理在经过该公司劳资员造表核算后，交人事科最终审核。我从99年到工贸总公司至今，公司实行的岗位构造工资制度变化不大，工资治理也成了一项较为简洁的日常治理工作。尽管如此，我仍旧当心仔细地做好每月的劳开工资统计审核工作，保证各项原始数据精确无误，并依据上级各部门的要求，准时、精确地上报给各业务部门。包括每月向贵州铝厂人事处上报，每季度向贵阳有色公司上报，每半年和年终向贵阳市统计局、劳动局、白云区劳动局分别报送人事劳开工资报表等，除此之外，我还建立健全了公司职工工资治理各类各项记录台帐，并按规定办理日常的职工转
23、正、职务变动、岗位变动及工龄变化等工作调整的办理工作，多年来，由我经手上报的各级各类报表无过失、无遗漏，时间上从不滞后，屡次在有关业务检查、审核中受到上级业务部门的高度好评；20xx年4月，贵铝分流改制上市，工贸总公司面临的内外生存环境都发生严峻变化，企业改革势在必行，在总公司领导的重视和支持下，由我科室详细承办的劳动用工、人事、安排制度改革拉开序幕，作为人力资源部的工资治理人员，我参加了公司推行工资实行全额浮动的劳开工资改革方案措施的制定、争论和修改工作。在详细争论、修改到最终的定稿过程中，我屡次提出有见地、符合本单位实际的改革方案思路，受到主管领导的确定。最终，由我执笔完稿的我公司劳动用工
24、、人事、安排制度改革方案在经过反复的调查摸底、纵向核算比拟后，在年初职代会争论通过后开头实施。我公司实行的工资全额浮动方案，是在本人档案工资的根底上进展的合理变革。 其中，劳开工资改革方案总的原则是，依据企业经济效益，总公司对各分公司实行总的全额工资浮动安排，职工每月只能领取原月均工资收入的60%，其余40%视单位经济效益上下浮动，半年兑现一次。同时，在我的提议下，公司还进展了岗位构造工资制的改革，我和？事们一起，对全公司职工工资收入进展反复核算比拟后进展套改，将原来名目较为繁多的工资明细工程用统一的岗位工作制来套改替代，职工工资由岗位工资、奖金、职称补贴、保存工资四个局部组成，突出了岗位定收
25、入凹凸的特点，公司职工收入安排制度真正形成了“岗位凭力量”“收入靠奉献”的格局。最初，实行这样大幅度的工资制度改革，尤其是在贵州铝厂范围内第一次实行这样的岗位工资改革，且实行全额浮动，确定是触及了局部职工切身利益的，在科室领导的指导和帮忙下，作为直接的业务经办人员，我对个别收入受到影响，临时有抵触心情的职工，急躁向他们做好细致入微的说明和解释、沟通工作，为公司20xx年推行三项制度的改革起到了积极的作用。 以上是我从事人事工作8年多时间来所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作内容中的主导地位，在此就不再敷述了，总的来说，我自95年浙江经专毕业参与工作以来，作为一名人事科的业务经办人员，多年
26、的工作实际也为自己积存了一些有益的工作阅历，有较为熟识过硬的专业技术力量，但在今后的工作中，我还将进一步加强学习，努力工作，不断提高自己的专业技能，为企业的生存、改革与进展。 专业技术工作报告参考范文4 本人做工程经理工作多年，感到做这个工作最要紧的就是要明白什么是因地制宜、因势利导，只有最适宜的，没有什么叫对的，什么叫错的，工程经理最忌讳的就是完善主义倾向，尤其是做技术人员出身的，喜爱查找标准答案，耽搁了工作进度，也迷茫了自己。以下是本人一些做工程的个人体会，写出来供大家教导，在争论过程中共同提高水平。 工程开头阶段是一个最重要的阶段。工程经理在接手一个新工程的时候，首先要尽可能地多从各个方
27、面了解工程的状况，如： 1、这个工程是什么工程，详细也许做什么事情，是谁提出来的，目的是解决什么问题。在国内许多客户都很不成熟的状况下，千万不要依据工程的名称望文生义地去想象工程的目标。一个名为“办公自动化”的工程很有可能在你进场以后一个月才发觉客户其实需要的是一个计算机生产治理帮助信息系统系统。前期了解状况的工作越具体，后面的惊异就越少，工程的风险就越校 2、这个工程里牵涉哪些方面的人，如投资方、详细业务干系方、工程建成后的运营方、技术监视方等等，许多工程里除了业主单位的构造很简单以外，还有一些其他单位也会牵涉进来，如工程监理公司、业主的行业主管机构等。工程经理需要了解每个方面的人对这个工程
28、的看法和期望是什么。事先了解各个方面的看法和期望，可以让你在做工程遇到问题的时候，就每件事情分析哪些人会在什么方面支持你，哪些人会出于什么目的反对你，从而提前预备联合朋友去对抗敌人，让事情向你所盼望的方向进展。没有永久的朋友，也没有永久的敌人，只有全都的利益，这句话作为工程经理是肯定要记住的； 3、根本了解了客户的状况后，下面的事情就是了解自己公司各方面对这个工程的看法。首先是高层领导是否重视，这个打算了你在需要资源的时候，公司是否会依据你的要求供应最有力的支持。领导口头确定是说支持的，你需要做的是了解公司对这个工程的实际期望，是想把工程越做越大还是想赚钱？是想做样板工程还是干脆想敷衍了事，公
29、司领导对工程的态度打算了你做这个工程的战略，而这个战略方针将对你做工程规划产生直接的影响； 4、在做整体工程规划前，还要大致计算一下你手上的资源。首先是时间，现在市场竞争剧烈，往往许多工程要求在几乎不行能的时间范围里完成。对于这一点，你在做工程的风险掌握规划的时候要充分考虑。其次是人员，依据工程预算和已往阅历，大致计算一下将来的工程小组有多少种角色，每个角色目前公司是否有人，是否能完全归这个工程使用，是否需要另外聘请一些人员，聘请的预备工作要尽早启动。最终就是一些设备的预备，工程所需大件关键设备要尽早预定，以后不管发生设备等人还是人等设备的状况，铺张的都是你的时间； 5、现在是做工程说明书的时
30、候了。一份好的工程说明书不仅将要做的事情描述得很清晰（主要是讲做什么，而不是说怎么做），而且把如何检查也说明得很透彻。也就是说它不仅说明白了要做哪些事情，也让客户的业务人员（一般不懂技术）知道工程做成什么样就算完成了。简洁地说，工程说明书描述工程做哪些事情和每件事情做到什么程度以及如何检查每一个结果。 6、是到做总体规划的时间了吗？不，你现在已经知道了客户的目标和你手上的资源，那么做规划以前，你还需要和你的经理和客户充分沟通资源的问题。由于许多资源是还不明确的，你需要写一份报告，具体分析这个工程的风险以及对资源的需求状况。假如一些问题不能得到解决的话，将发生什么样的后果。假如资源不够，就要高层
31、转变策略，增加对这个工程的投入。甚至在条件许可的状况下，有些公司会放弃这个工程。总之，没有人能完成一个不行能完成的任务，假如工程经理不能尽早发觉风险，那么就只能去当烈士了。7、明白了要做哪些事情和你手上的筹码以及你做这个工程的总体策略，现在是成立工程小组的时候了。许多工程经理都没有自己选择组员的权利，那么，就尽量发挥你的影响力去查找那些你想要的人吧。成员的组成依据工程不同，相差较大，很难有什么详细要求，但是，肯定要有精通客户业务的人，许多小工程里，这个人就是工程经理本人，大工程里会配备行业专家（Industryexpert），这样和客户沟通起来才不会鸡同鸭讲，双方才可以相互理解。我常常看到的状况是我们的技术人员和客户交谈时满口的专业术语，结果搞得客户一头雾水，反过来，他还指责客户不懂技术。其实，明白自己想做什么的客户已经是很好的客户了，不知道自己要做什么，更不懂怎么做还要指手画脚的客户处处存在，但是要明白，是客户选择了你，而不是你选择了客户，有了客户你才有工资拿，心平气和一点吧。