上半年市委常委会工作要点事项进展情况自查报告.docx

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1、 上半年市委常委会工作要点事项进展情况自查报告上半年市委常委会工作要点事项进展状况自查报告 2022年上半年,在上级各有关部门的指导和协调下,XX县民政局坚持全面进展、统筹协调、科学谋划,加快和完善城乡养老效劳体系建立,强化对乡镇养老效劳机构的建立与治理,适时提高农村五保供给对象生活费财政补助等工作都取得阶段性成果。根据关于对2022年上半年市委常委会工作要点事项进展状况开展督查的通知以及XX县承办2022年市委常委会工作要点任务分解等工作部署,积极落实市、县委常委会分解的各项工作要点任务,开展各项强农、惠民、养老工作,为迎接党的十八大召开献礼。现将详细状况报告如下: 一、统筹协调,科学进展

2、一是加快完善城乡养老效劳体系建立。2022年,县政府依据X政办省人民政府办公室关于加快推动养老效劳体系建立的打算(X政20XX20号)和X政办市人民政府关于加快推动养老效劳体系建立的实施意见(X政20XX112号)文件精神,并结合我县实际,制定出台了XX县人民政府关于加快推动养老效劳体系建立的实施意见(涡政20XX79号)文件,为我县养老效劳体系建立和解决人口老龄化的各种问题供应了相应的文件指导,有力的推动了我县养老效劳体系事业全面快速进展。 二是加强对养老效劳机构的建管工作。2022年上半年,县民政局在上级各有关部门的正确指导下和兄弟单位的有力协作下,加快城乡养老效劳体系建立步伐,农村五保供

3、给效劳机构建立取得较大进展,2022年上半年,共拨付农村养老效劳机构建立资金1400万元,新、改、扩建了涡南、高公、花沟、曹市、楚店、牌坊、马店集、西阳等8处养老效劳机构,从而进一步提高农村集中供给人员的生活水平。 三是强化对五保供给对象的动态治理。进一步加强五保供给工作,不断提高五保供给工作治理水平,强化动态治理,做好供给资金监管,完善养老效劳机构治理的各项制度,努力提高养老效劳机构的治理和效劳水平。2022年在册农村五保人数8330人,其中养老效劳机构集中供给2415人,集中供给率29%,供给标准2920元/人,治理费1380元/人,医药补贴720元/人;分散供给5915人,分散供给率71

4、%,供给标准1848元/人。有效地保障了五保供给对象的根本生活,进一步提高了我县的五保供给水平。 二、严明纪律,标准治理 养老效劳机构建管工作是我县的重要民生工程,特殊是养老效劳机构的治理工作是重中之重。严格入院程序,与入住院民极其监护人签订入院协议,为院民建立个人安康档案,以人为本,为老效劳。建立和完善各项规章制度,着力在制度建立上勤动脑筋、在标准治理上狠下功夫,做到有章理事、有人管事、有钱办事;实施责任到人,实行院务、财务公开,把养老效劳机构的各项工作和财务细则公开与院民,使院民看得明白、看得细致;积极开展养老效劳机构标准治理年活动,不断加强养老效劳机构的治理和效劳水平,五保对象的生活质量

5、不断提高。2022年上半年,为彻底了解我县养老效劳机构进展状况,县民政局在县委县政府的指示下,成立了XX县农村敬老院建管办公室,对我县已有的36所养老效劳机构进展监视与治理。 三、提升标准,强化监视 抓好提高五保供给标准的落实,2022年在册农村五保人数8330人,其中养老效劳机构集中供给2415人,集中供给率29%,供给标准2920元/人,治理费1380元/人,医药补贴720元/人;分散供给5915人,分散供给率71%,供给标准1848元/人,有力的保证了五保老人的日常生活。仔细做好五保供给对象的动态治理,进一步加强五保供给工作,不断提高五保供给工作治理水平,强化动态治理,做好供给资金监管,

6、完善养老效劳机构治理的各项制度,努力提高养老效劳机构的治理和效劳水平。 虽然,我县在市委常委会分解工作要点任务中取得了很大的成功,但是,还存在一些问题: 一、养老效劳机构进展形式单一。我县的养老效劳机构进展方式单一,不适应当前的社会经济进展,并且与我县广阔人民的需求差距过大,为此,我们要积极探究有利途径,为我县的养老效劳机构找出一条新的进展道路。 二、养老效劳机构治理理念落后。我县的养老效劳机构治理理念严峻滞后于我县的社会经济进展和日益增长的人民需求,工作人员效劳水平不高,对养老效劳机构熟悉不深。 找出问题就要解决问题,我们要在2022年的下半年的时间里做好以下各项工作: 一、大力进展多种形式的养老效劳方式。我们要在大力进展政府办养老效劳机构的同时,也要进展多种形式的养老效劳机构,例如居家养老、社会办养老效劳机构,真正办社会力气引进到养老效劳体系中来,把我县的养老效劳水平提升到一个相当的高度。 二、加强培训,提高素养。我们深化对养老效劳机构治理理念的熟悉,加强对各养老效劳机构工作人员的培训,提高工作人员的业务素养、职业素养和道德素养。 三、强化对各养老效劳机构的治理力度。切实加强对养老效劳机构的组织领导,加大治理力度,严格各项治理工作责任制,积极完善养老效劳机构的各项治理制度,进一步增加尊老、敬老、爱老的传统理念,把我县的养老效劳做好做强。

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