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1、 个人租给公司车辆协议书公司与个人汽车租赁协议书(3篇)关于个人租给公司车辆协议书一 甲方：_ 乙方：_ 为实现人事治理的标准化、合理化，建立人事治理与人员使用分别的用人机制，使人事工作更好地为用人单位效劳，甲乙双方依据有关规定，经友好公平协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 依据乙方要求，乙方向甲方租赁_等_名人才（详细名单见附表租赁人才名单），租赁期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期从_年_月_日起至_月_日止； 甲方责任 甲方依据乙方的详细要求，在乙方的帮助下，为乙方供应如下效劳： 1.毕业生接收工作（不符合_市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该
2、项手续费由乙方或租赁员工本人担当，费用标准按_市人才沟通效劳中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资账户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：依据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方担当。 6.供应劳动政策法规方面的询问：为乙方供应人事、劳动有关政策、法规等方面的询问效劳。
3、 7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱惜乙方的财产，保守乙方的商业隐秘。 8.在协议期内，若租赁人才无正值理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。 乙方责任 1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定； 2.乙方在使用向甲方
4、租赁的人才过程中，必需始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等缘由造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定； 3.租赁人才有以下情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的； 4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同连续到哺乳期完毕； 5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁
5、费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_元）养老保险费（_元）医疗保险费（_元）工伤保险费_元）失业保险费（_元）治理费_元），共计_元/每月，社会保险费用依据_市社会保险局规定调整；乙方应在每月_日前将上述款项转帐到甲方指定账户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定； 6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按_工伤保险条例及有关规定担当相关义务；租赁人才患病或非因
6、工负伤期间的工资由乙方按_企业工资治理暂行规定和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按劳动法第四十四条规定直接支付加班加点的工资酬劳给租赁人才； 7.催促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。 本协议未尽事宜，双方通过协商解决。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 附件： 姓名性别学历安排岗位 身份证号 户口所在地劳动合同号 关于个人租给公司车辆协议书二 甲方：_ 乙方：_ 为实现人事治理的标准化、合理化，建立人事治理
7、与人员使用分别的用人机制，使人事工作更好地为用人单位效劳，甲乙双方依据有关规定，经友好公平协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议： 依据乙方要求，乙方向甲方租赁_等_名人才(详细名单见附表租赁人才名单)，租赁期从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期从_年_月_日起至_月_日止; 一、甲方责任 甲方依据乙方的详细要求，在乙方的帮助下，为乙方供应如下效劳： 1.毕业生接收工作(不符合_市有关毕业生接收条件者除外)：为租赁员工办理毕业生接收(该项手续费由乙方或租赁员工本人担当，费用标准按_市人才沟通效劳中心接收毕业生收费标准)、报到、落户手续。 2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，
8、职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。 3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。 4.代缴各类保险：依据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。 5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方担当。 6.供应劳动政策法规方面的询问：为乙方供应人事、劳动有关政策、法规等方面的询问效劳。 7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱惜乙方的财
9、产，保守乙方的商业隐秘。 8.在协议期内，若租赁人才无正值理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。 二、乙方责任 1.乙方不能单方面提前解除此协议(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定; 2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必需始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策;若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等缘由造成甲方与租赁人才
10、之间的劳动合同解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定; 3.租赁人才有以下情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的; 4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同连续到哺乳期完毕; 5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费 租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资(_元)+养老保险费(_元)+医疗保险费(_元)+工伤保险费_元)+失业保险费(_元)+治理费_元)，
11、共计_元/每月，社会保险费用依据_市社会保险局规定调整;乙方应在每月_日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，依据劳动法规定的必需给劳动者经济补偿金的，乙方必需向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按_劳动合同条例规定确定; 6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按_工伤保险条例及有关规定担当相关义务;租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按_企业工资治理暂行规定和其他相关法规政策支付;乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按劳动法第四十四条规定直接支付
12、加班加点的工资酬劳给租赁人才; 7.催促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。 三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。 关于个人租给公司车辆协议书三 合同编号：_ 托付人(甲方)：_ 居间人(乙方)：_ 依据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，托付人与居间人在公平、自愿的根底上，就房屋租赁居间的有关事宜达成协议如下： 第一条托付事项 甲方托付乙方在托付期限内为其居间查找符合以下条件的房屋(必备条件请在方格内划钩，参考条件请划圈，未选条件请划斜线)，并帮助促成其与出租人签订房屋租赁合同： 坐落：_ ;楼房为_室_厅_卫 ;平房为_
13、间 ;无装修 ;一般装修 ;精装修 ;防盗门 ;有线电视接 ;空调 ;自然气 ;煤气 ;集中供暖 ;土暖气 ;热水器 ;电话 ;电视机 ;电冰箱 ;洗衣机 ;上下水 ;家具 _ ;楼层：_ ;构造：_ ;朝向：_ ;建筑面积：_平方米 ;月租金标准：_元 ;租期：_ ;房屋用途：_ ;房屋权属：_ 其他条件：_乙方还应供应以下效劳：_。 其次条托付期限 自_年_月_日至_年_月_日。超过以上期限仍需要居间效劳的，双方另行签订居间合同或以书面形式将本合同托付期限延长。 第三条现场看房 乙方应伴随甲方到房屋现场看房。乙方应当制做看房的书面记录，列明房屋的详细地址、看房时间及其他事项。看房记录需经甲
14、方签字确认，由双方各执一份。乙方为甲方查找的房屋不满意甲方提出的必备条件或者甲方不满意出租人提出的特殊条件要求的，甲方有权拒绝签字并拒绝支付看房费。 第四条甲方义务 (一)应出示身份证_等真实的身份资格证明; (二)应对乙方的居间活动供应必要的帮助与协作; (三)应对乙方供应的房屋资料保守隐秘; (四)不得在托付期限内及期限届满后_日内与乙方介绍的出租人进展私下交易。 第五条乙方义务 (一)应出示营业执照、房地产经纪机构资质证书等合法的经营资格证明; (二)应尽力完成甲方的托付事项，根据本合同第一条甲方提出的条件为甲方查找房屋，将处理状况准时向甲方照实汇报，为甲方看房和与出租人签订房屋租赁合同
15、供应联络、帮助、撮合等效劳，并促成甲方与出租人的房屋租赁合同成立; (三)应保证为甲方供应的房屋资料已经事先核实，并且甲方满意出租人提出的特殊条件要求; (四)不得供应虚假信息、隐瞒重要事实或与他人恶意串通，损害甲方利益; (五)对甲方的经济状况、个人信息、商业隐秘等保守隐秘; (六)应保证为甲方介绍的出租人具有房屋全部权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明及身份证、营业执照等身份资格证明;保证出租房屋产权明晰，不存在全部权纠纷或者其他权利纠纷; (七)收取看房费、佣金、居间活动费用的，应向甲方开具合法、标准的收费票据; (八)本合同签订后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的预收费用
16、。 第六条托付事项的完成 “完成托付事项”是指完本钱合同第一条所列全部托付事项。甲方与出租人未签订书面租赁合同，乙方仅为甲方供应信息，或为甲方看房并与出租人签订房屋租赁合同供应联络、帮助、撮合等效劳的，均视为托付事项未完成。 第七条费用与佣金 (一)看房费看房费是指乙方伴随甲方到房屋现场看房实际发生的费用。看房费用由甲方担当。看房费用为：每次_元。甲方可以一次性交纳看房费用_元，可看房_次。乙方完成托付事项的，甲方支付的看房费用费抵作佣金。 (二)佣金佣金是指乙方完成托付事项后应得的酬劳。乙方完成托付事项的，甲方应根据实际月租金的_%向乙方支付佣金。佣金应在甲方与出租人签订房屋租赁合同后_日内
17、支付。 佣金的支付方式：现金;支票;_。 托付事项未完成或未在托付期限内完成的，乙方不得要求支付佣金。 (三)居间活动费用居间活动费用是指乙方为完成托付事项实际支出的必要费用(不包括看房费、佣金)。乙方完成托付事项的，居间活动费用由乙方担当。非因乙方有意或过失导致托付事项未完成或未在托付期限内完成的，乙方可以要求甲方支付必要的、合理的居间活动费用。乙方要求甲方支付上述费用的，应当照实列明，并出具相关票据，做出合理解释。除看房费、佣金和居间活动费用外，乙方不得向甲方收取其他任何费用(押金、信息费等)。 第八条转托付 乙方将托付事项全部或局部转托付给第三人处理，应当事先征得甲方的同意。 第九条本合
18、同解除的条件 双方可以以书面形式协商解除合同。 第十条违约责任 (一)甲方违反保密义务的，应根据_标准支付违约金; (二)在本合同第四条商定的期限内，甲方与乙方介绍的出租人私下成交的，应根据_的标准支付违约金，乙方仍有权取得商定的佣金; (三)甲方未如约支付看房费、佣金、居间活动费用的，应根据_的标准支付违约金; (四)乙方违反保密义务的，应根据_标准支付违约金; (五)乙方怠于履行尽力义务的，不得向甲方要求支付看房费、佣金、居间活动费用; (六)乙方供应虚假信息、隐瞒重要事实或有恶意串通行为的，除退还已收取的看房费、佣金、居间活动费用外，应根据_标准支付违约金。甲方除按商定支付违约金外，还应
19、对超出违约金以外的损失进展赔偿。 (七)乙方为甲方介绍的出租人不具有房屋全部权证书或对出租房屋依法享有出租权利的其他证明或身份资格证明，或所介绍房屋存在全部权纠纷或者其他任何权利瑕疵的，除退还已收取的看房费、佣金、居间活动费用外，应根据_标准支付违约金，甲方除按商定支付违约金外，还应对超出违约金以外的损失进展赔偿。 第十一条合同争议的解决方法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解;协商或调解解决不成的，按以下第_种方式解决(以下两种方式只能选择一种)： (一)提交 仲裁委员会仲裁; (二)依法向有管辖权的人民法院起诉。 第十二条其他商定事项 第十三条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
20、经双方签字盖章后生效。 第十四条合同一经生效，即对双方具有法律约束力。双方经协商全都可以对合同内容进展变更或对未尽事项做出补充规定。变更或补充规定应当实行书面形式，与本合同具有同等效力。 第十五条本合同相关条款的商定是在不违反国家法律、法规和地方性法规的前提下做出的，假如国家法律、法规和地方性法规对托付人、居间人及出租人的资质、资格及其他有关方面有特殊规定的，从其规定。 托付人：(章)_ 住宅：_ 身份证号：_ 法定代表人：_ 营业执照号码：_ 签约代表：_ 托付代理人：_ 房地产经纪机构资质证书 号码： _ 电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 合同签订时间：_ 合同签订地点：_ 居间人：(章)_ 住宅：_ 法定代表人：_ 营业执照号码：_ 电话：_ 传真：_ 邮政编码：_ 合同签订时间：_ 合同签订地点：_ 使用说明： 1.房屋租赁合同、房屋承租居间合同推举文本为中国消费者协会托付_律师事务所拟定，为建议使用。 2.凡承诺使用房屋租赁合同、房屋承租居间合同推举文本的经营者，有义务应消费者的要求使用。 3.选择 “争议解决”方式中提请仲裁方式时，应填写所选择仲裁机构的法定名称。 4.房屋租赁合同、房屋承租居间合同推举文本中相关条款，在符合国家法律规定的前提下，考虑消费者与经营者双方的合法权益，结合实际需要可能做出修改。届时，请选用新的版本。