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1、 个人安全工作总结（通用17篇）个人安全工作总结 篇1 “做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持糊涂的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职以来，严格根据公司年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产治理，20xx年在矿区领导的信任与支持下，在安全方面做了一些工作，其中有成绩也有缺乏，现在，我就过去的一年内的安全工作进展总结： 一、20xx年安全工作主要的内容 1、加强围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司及矿区安全生产形势，强调树立安全责任意识和“安全第一”的思想和理念，帮助生产技术部门做
2、好安全治理措施落实和隐患排查工作，重点加强生产现场“三违”现象的检查和整改落实工作，为安全生产制造良好的稳定环境。 2、组织进展对各部门的安全培训工作。以加强安全宣传教育为预防安全事故的重要手段，以普及安全法律法规、提高全员安全素养为目的，深入开展安全教育培训工作：一是加强安全培训教育力度，提高安全生产意识。制定出以安全根底学问、岗位操作、危急源辨识、职业病预防、消防学问、避灾路线、应急预案等安全学问为重点的培训方案和规划，统一编发培训教材组织学习；二是定期组织公司安全治理人员、特种作业人员参与有关部门组织的专业学问培训，不断提高安全治理人员业务水平和特种作业人员操作技能，确保安全治理、特种作
3、业人员持证率。平常利用自已负责组织各部门培训的时机，协同各部门兼职安全员，每月对部门的员工进展安全学问培训，共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等，提高部门职工的安全意识与责任意识。 3、组织参加违章现象的检查与冶理。在安环部、采矿队联合进展的的违章现象冶理活动中，对违章现象进展通报及查处，消退违章操作过程中的担心全因素，防止安全事故的发生。 4、组织完善各部门的各项安全治理制度。组织召开安全专题会议，各部门负责人及相关人员参与，对各部门的各项安全治理制度逐条进展争论、修订、完善。 5、编制修订矿区综合应急救援预案和各项抢险救援预案，完善安全资料归档。 6、加
4、强对新入职人员安全教育工作：准时将新入职人员身份证、特种作业人员操作证复印归档；准时安排时间组织新进场人员进展进场“三级安全教育”，并进展安全及消防考核，确保每个作业人员都合格。 二、20xx年安全工作的感想与熟悉 纵观全年的安全工作，我认为首先必需坚固的树立安全的核心思想，在一切活动中，都要把安全作为行动的基石，在思想教育工作中，从以前的“要我安全”，转变为“我要安全”，逐步转变为现在的“我会安全”的思想理论，在职工的安全培训中，必需时时灌输此一思想；另外，必需加强安全的检查，对全部担心全的行为，都要受到相应的批判及考核，因此建立各部门的安全检查与考核制度是非常有必要的；再者，要加强设备方面
5、对安全的保障，通过对设备进展消缺、技术改造，削减设备本身的担心全因素，削减对设备操作人员及使用人员的损害。 三、缺乏与展望 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要表现在力度方面。在组织、沟通力量上还尚有缺乏之处。另外，对于其它车间的设备及安全学问尚需要时间学习。在今后的工作中，我会仔细学习语言沟通技巧和加强语言组织力量，敢说敢管，努力把安全环保工作做得更好。 四、20xx年安全工作规划 1、依据20xx年度安全环保总结分析结果，进一步细化安全环保工作标准，制定20xx年安全环保工作实施方案和目标，确保下年度安全环保工作正常开展，全面实现年度安全环保目标任务。 2、严格落实安全
6、生产责任制度，把安全生产纳入各级领导干部业务考评体系，明确责任，加强考核，建立完善鼓励约束机构。进一步加强对重点行业、重点领域、重点企业安全生产工作的监视检查，确保安全监管的主体责任落实到位。 3、连续深入开展安全质量标准化建立，完善安全生产技术标准和工作标准，健全安全目标、责任掌握考核等安全标准化工作体系。加强技术、设备、工艺和现场治理，使安全生产工作常常化、标准化、标准化，建立“自我约束、持续改良”的安全治理机制。 4、对矿山的主要负责人、安全治理人员和特种作业人员，严格实行安全资格准入制度，坚决取缔和订正无证上岗作业等违法违章行为，削减和杜绝各类事故的发生。 5、连续做好矿区职工安全教育
7、培训工作，定期组织人员学习安全治理学问，举办安全考试，观看有关安全教育科教片，不断提高全员安全思想意识和安全治理水平。 6、加强日常安全检查，对查出的安全隐患明确责任人、整改时限，严格落实整改，保证各类安全隐患消退在萌芽状态。 7、严格根据20xx年安全环保工作规划，合理部署安全环保工作，确保规划工程落实到位。 8、定期组织矿区各部门、施工单位召开安全环保生产例会，科学合理布置各项安全环保及专项治理工作。 9、坚持“防抢结合，预防为主”的原则，做好矿区防汛治理工作，落实防汛工作责任制，做好防汛等季节性灾难应急工作。 10、定期组织职工进展防汛、防火、地质灾难、炮烟中毒等各种安全事故应急演练，提
8、高职工遇险应变处置力量。 个人安全工作总结 篇2 我公司安全生产治理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必需管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学治理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建立的工程工程未消失任何等级的安全事故。 我公司于20xx年取得了大路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质，并取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开头从事工程工程施工起就建毒：了安全生产治理机构，组建了XXXX安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理XXX对公司安全生产
9、治理工作全面负责，总经济师XXX对公司机关安全生产治理工作负责，副总经理XXX对公司在建工程部安全生产治理工作负责，安全生产治理详细工作由质量安全保障部经理XXX负责。各工程经理部依据业主或监理工程师的要求，在工程治理部的治理体系下成立工程安全生产领导小组。 健全了安全生产治理制度和工程经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，标准了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产治理中得以落实，保障了安全生产治理的有效运行。并制定了安全生产事故应急救援预案，让每一个员工都把握了救援学问和根本技能，从而陵安全工作的实施得到彻底的保证。 在建的各工
10、程经理部都成立了以工程经理为组长，副经理为副组长，各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组，有针对性地签定了安全生产责任制，层层落实。安全生产领导小组常常深入施工现场进展检查，准时向公司领导汇报安全生产状况及所实行措施，消退潜在的安全隐患。在工程经理部的直接领导下，仔细贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本工程的安全生产工作。 公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各工程经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司常常组织人员对各职能部门及各工程经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习
11、安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在工程经理部设置专职安全员。规定对工程经理部安全生产的宣传、教育工作仔细负责，对新上岗人员会同相关部门进展上岗前的安全教育，帮助处理搞好本工程特种作业人员培训工作。截止目前，我公司培训的特种作业人员有：施工员42人，质检员38人，预算员工2人，安全员63人，材料员6人，机械员172人，登高作业人员7人，电工30人，电焊工37人，锅炉工5人，劳资员1人，做到特别工种工人100%持证上岗。 公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。工程经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由工程经理负责，工程副经理牵头，有关职能部门的负责人和工程专职安全员参
12、与。对查出的事故隐患，事故苗头，有关部门制定整改规划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消退间，实行牢靠的防护措施，若危及职工人身安全的应马上停顿作业。 加大对特别工种操作的检查频率，降低危急系数。配备足够的安全检查人员，做到按制度、按规定监视检查，准时记录，每月汇总。各工程经理部制定防洪防汛措施，成立了以工程副经理为组长的防汛领导小组，签定安全责任书，亲密留意汛情，做好各类临时防护和排水设施，雨天安排专人巡察施工地段，不允许有半点疏忽。 公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新工人进展了不同形式的安全教育：工程经理、副经理、专职安全员在上岗前都必需进展
13、安全培训，参与施工的全部人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必需进展上岗前的安全教育，教育内容包括：安全划识、各种操作规程、安全制度等，经培训合格后，方可上岗作业;+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特别工种工人，除进展一般安全教育外，还必需进展本工种专业培训，经考试合格持证后，方可独立操作。 工程专职安全员除进展日常的一般安全教育、宣传外，还应充分利用播送、电视、录像、警示牌等各种形式进展安全普及宣传，运用典型事故案例对职工进展教育，要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程，不违章冒险作业，拒绝违章指挥，制止违章操作。 工程经理部在生活区、施工区挂安全标语，设置标志牌，即
14、起到了警示作用，又焕发了公司的精神面貌，企业采纳安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进展寓教于乐的安全文化建立，不断营造剧烈的安全文化气氛，使员工坚固树立了安全生产意识，标准了自我行为，在工程施工中安全操作，预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法规落实到生产的第一线，人人重视，全员参加，使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。 公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工，我安全”和“安全在我心中”为主题的两届安全生产学问竞赛活动，以敏捷的形式促使员工学习安全技能，捉高自我防范，进一步学习了有关生产的安全生产法律法规，提高员工对安全生产的深入理解。第一届安全生产学问竞赛参赛人
15、数共531人，其次届安全生产学问竞赛参赛人数共724人，竞赛都以开卷的形式，促使员工学习生产法律法规，翻读学习资料，要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规程必需熟记于心，加以把握。 安全生产学问竞赛成绩逐年大幅度的提高，说明安全生产已经渐渐在XXX心中树立起来。工程经理部的安全生产工作也取得了长足的进步，大多数员工已经娴熟把握了根本的安全学问和安全技术操作规程，能够做到自我爱护和文明施工。工程经理部每月或每季度都对安全生产工作进展总结或评价，对表现优秀的安全生产班组和个人应赐予表彰和物资嘉奖，表现特殊突出的班组或个人上报公司，由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个
16、人”称号。嘉奖积极参与上级和公司组织的各项安全活动，对本工程、本班组的事故隐患治理提出改良措施和合理化建议，坚持原则，敢于制止“三违现象”，排解事故隐患，使职工人身和国家财产免受损失，为单位的安全生产做出突出奉献的个人。事故处理坚持“四不放过”原则，即事故责任不清不放过，事故当事人及相关人员没有受到教育不放过，事故责任人没有受处处理不放过，没有制定防范措施不放过。 公司对安全生产工作日趋重视，安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品，对在建工程的安全资金投入做了很大工作，投入资金共计2117499.8元。在施工中制止员工带病作业，制止员工疲惫作业，进入施工场地必
17、需带安全帽，这些布满人道主义的措施表达了对员工的关爱，激发了员工的热忱和积极性，员工们自觉遵守各种制度，集中精力投入生产。 我公司在各级领导的大力支持下，安全生产治理工作取得了明显的成效，成为各企业学习的安全生产标兵，我公司于1999年高速大路“优胜杯”竞赛评比中获得漯驻路“安全生产奖”，20xx年被评为“安全生产标准化治理单位”，20xx年被建立厅评为“建筑施工企业综合实力50强单位”，同年，公司董事长XXX被评为新郑市“安全生产先进工”，20xx年被科学技术厅评为“民营科技企业50强单位”，市、镇政府的安全负责人屡次到公司学习沟通，对我公司的安全生产治理工作交口赞扬，在安全员和安全负责人的
18、不断监视订正下，工程施工人员都已能够渐渐向文明施工的良好趋势进展。 个人安全工作总结 篇3 20cc年我校以对全体学生和人民高度负责的精神，仔细贯彻省市区及薛阁街道办事处有关安全工作文件精神，依靠全体教职工在全校组织开展了一系列安全教育宣传活动，并取得了肯定实际性效果，现将我校安全工作总结如下： 一、领导重视，措施有力。 安全工作，是学校顺当开展教育教学工作的前提和基矗没有安全稳定的校园环境，学校的各项工作都无法正常进展为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我校成立了以校长王宗民为组长的安全工作领导小组，特殊是发挥了班主任在安全工作中的重要作用，确保了工作的实效性、有效性和安全性
19、。 1、建立安全工作责任制和责任追究制。20cc春季开学之际学校同各班班主任签订了安全工作负责书，将此项工作做为相关责任人目标考核的重要内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对因此项工作力度不够而造成安全事故的，要严厉追究有关责任人的责任。 2、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度以及学生治理、领导带班、值日值班、防中毒、防溺水、防火安全治理、防交通事故、两练(应急疏散演练，自救、互救演练)等制度。每个楼梯口和大门口都有值班教师和带班领导值班，并且签到。 3、完善各类安全台账。做到具体、分类合理。 4、加大防火力度。召开了三次播送会，各班也都开展了各类活动，预防火灾。11月初，
20、学校给家长下发了冬季防火的一封信，三个班学生参与了防火学问考试等。 二、内容丰富，效果显著。 在本年度，我们组织学习了安全教育工作治理制度，对校内易发事故及重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展两次深入全面的大检查，并建好了记录，消退了重点隐患。 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量，抓好安全教育，是学校安全工作的基矗我们以安全教育宣传月为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、活动、楼道等的安全教育。开展了形式多样，内容丰富的各项活动，寓教于乐，收到了良好的效果。 1、校长带头，领导班子及各班班主任每人在大门口值班一天，从学生进校开头
21、，直到放学; 2、学校放学后，播送 提示回家路上留意安全，门岗关闭大门; 3、学校从保安公司聘请了一名保安人员，建立的一个薛阁派出所驻薛阁小学门卫室，配备了警务器械等; 4、我校统一向各学生家长发放了有关学生安全防范的公开信，要求学生家长监视孩子在汛期、在雨雪天气等特别状况下，家长陪护上学等; 5、我校利用校园文化建立之际，在楼体上对安全学问、交通常识、用火用电学问、防雷击常识、野外洗澡等制作了18个宣传牌教育学生，受到家长的好评; 6、连续积极开展学生自我教育活动。五月下旬和10月上旬，我校要求各班自办了安全教育专刊两期黑板报;内容包括交通安全常识、用火用电学问、防雷击常识、野外洗澡、防中毒
22、、防溺水等等。这项活动的开展，不但增加了学生的安全意识、也提高了自我实践力量; 7、各班班主任依据本班的实际状况，在每周都保证上一节安全教育课，内容涉及了安全学问的方方面面，方式方法敏捷多样。 8、聘请司法、公安干警为全校师生进展安全学问讲座等。另外，我校还利用体育课，仔细进展了逃命自救演练活动。演练活动按原规划和要求顺当进展，师生行动快速且井然有序，全校师生从听到信号到在操场上整齐列队仅用时二分钟。通过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生力量得到了很好的熬炼。 三、安全工作存在的问题 经过我们的排查，目前学校安全工作存在以下问题。一是学校两座教学楼后边的300米围墙，由于
23、是十几年前建筑的，加上建房挖地基，致使墙体消失倾斜，现在存在肯定的安全隐患，变成了危墙，盼望上级领导给与重视并马上批准我们新建。二是薛阁塔是我市重点文物，由于多年没有修理，并且在我校墙外，上边的装饰物很简单给过往的行人及学生带来担心全的因素，剧烈建议上级能够重视起来，给学生一个安全依靠。我校也几次对文物部门进展通报此事。得到的答复是立刻加固，整修，可至今没有见实施。三是最值得留意的是，学校周边的小吃摊点和成人麻将点，每天都有几十人在距离学校不到二十米的地方进展所谓的嬉戏，有的甚至就在学校门口玩嬉戏，对学生的身心带来很大的影响。 学校屡次进展交涉未果，盼望有关单位清查。 个人安全工作总结 篇4
24、机修车间xx年安全工作在公司领导及车间领导的高度重视下、在公司安监处正确指导下，在全车间各级治理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监视和齐抓共管，实现机修车间全年无一起重大人身、设备事故的发生。根本上实现了年初制定的安全目标。但全年的安全生产形势不容乐观，微小事故还是发生了2起(一起人身损害事故和一起着火事故)。为稳定生产，完成全年生产任务及车间各项工作的顺当开展供应了有力的保障。详细工作总结如下： 一、连续修订、补充、完善和稳固车间安全治理制度、各岗位风险评价及特种设备的考核方法 1、车间安全治理是一项综合性的治理工作，建立和保持与时俱进的安全治理制度是做好安全工
25、作的关键所在。车间在原有考核制度的根底又先后补充、完善了机修车间安全绩效考核条例、春节安全治理制度、安全学习教育、考核制度、班组长、安全员安全考核制度、车间级安全合格班组的评比标准及考核细则、检修理、工程现场安全考核制度、机修车间应急预案等。车间针对以上制度重在落实上下大功夫，让广阔员工有制度可依，有制度必依。切实有效地约束工人的习惯性违章和为广阔员工制造良好的作业环境。 2、结合我车间人员多、工作环境简单、现场多、工种杂、穿插作多、新工程介入多、新设备投入多等状况，在去年的根底上又新增、修订、完善岗位的各岗位安全风险评价及预防措施并装定成册，下发到个班组，要求员工学习、领悟并把握。在实际工作
26、当中对本岗位存在的风险做到“知风险，懂防范”。 3、车间加大对特种设备及移动式电开工具治理、考核力度，增加员工对设备的疼惜程度。并制定了考核方法。 (1)、对起重车辆实行包机制，做到一班一检，实现各车辆能安全稳定运行及安全吊装。车间对吊叉车建立台帐，并定期的检查、维护和保养，坚决杜绝任何特种设备带病运行的现象发生。 (2)、每月对各焊机进展一次全面彻底的专项隐患排查，对存在问题的焊机，抽调专人进展集中修理，消退隐患，全年共发觉整改焊机隐患39项，大修焊机25台;同时为了保障焊机的作业环境安全和防潮遮雨，车间特为加工的焊机加工了焊机工具房，车间在原有的根底上今年又新增焊机活动房1座，这样既保障了
27、焊机作业时设备、人身安全也削减了电工接线的次数。 二、加大安全宣传力度，强化员工安全教育，拓宽安全学问面，提高安全技能，增加职工安全意识，严防生产安全事故 安全宣传、教育就是拓宽职工的安全学问面，提高职工安全意识和防范事故的力量。通过宣传教育，让广阔员工坚固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素养，把握职业安全技能、自救、互救学问及事故的应急处理力量。为实际的安全操作打下了坚实的根底，我车间详细做法有以下几点： (一)、加强安全宣传，提高安全意识。 1、在公司安监处的帮助下做到各种警示标语准时上墙。全年共张贴上墙标语16幅。 2、全年共出安全板报52期，张贴
28、安全生产报48张。 3、做好安全月期间的安全宣传教育工作，到达以月促年的良好效果。 1)、车间利用板报出四期安全月特刊，宣传安全月主体：“安全责任、重在落实”。着力增加全车间员工的安全责任意识、进展意识。为此，我们特殊摄制了安全责任、重在落实专题宣传。 2)、张贴安全宣传画16幅。 3)、开展贴近工作、贴近岗位实际的安全演讲、安全征文竞赛活动，进一步提高大家的安全素养，把握安全技术，增加安全意识和安全气氛。的确到达以月促年的成效，有力的推动安全工作稳步进展，再上新台阶。 4)、在安全月期间要求各班对本岗位进展全面的隐患排查，共查隐患43项，得到了准时的整改，稳固、稳定了公司的安全生产。 5)、
29、在安全月期间组织员工观看了安全电教片5场次。 (二)、把好员工安全教育关口，增加员工安全综合素养。 1、安全教育从源头抓起，狠抓新员工安全入职教育关。 针对本车间实际、各岗位的作业环境及特点，各岗位安全学问、危急因素分析及预防措施、公司重大危急源的分布位置及防范措施、触电、中毒急救学问等为教材，对新工人进展实际理论学问教育和现场模拟示范演练，这样既增加了理论学问也提高了他们动手的抢救力量。然后严格考试，合格前方可上岗。车间安全教育合格后既使分到一线岗位，也连续关注新员工安全再教育的跟踪和效劳，为做好新员工的治理和监护，准时的与他们找师傅、签合同。并借此时机也明确了师徒双双的安全责任和义务。有力
30、的保障了新学员因奇怪、好动、误动引发事故的发生。全年车间共教育新工人63名，其中包括新安排的大中专生14名，中专实习生34忙，新疆实习生8名，安固公司新工人5名，新招临工2名。通过以上教育方式的得力实施，保证了他们安全上岗。 2、抓好日常教育工作。 1)、我车间全年共收集典型的事故案例123起、安全技术学问23项;安全法律、法规8条。教育贴合本车间实际、岗位实际，车间定于每月5号在东五楼进行一次2小时的安全学问、安全技能的培训及教育。全年共学习25次，共达50个学时，受教育人数达5000多人次，让员工学习并把握安全学问及本事，工作起来才能安全标准，为安全文明检修供应了牢靠的保障。也让广阔员工从
31、思想上得到我“我要安全到我能安全、我会安全”的转变。 2)、车间每月28日按时召开车间安全例会，有主任、分管主任、车间各治理人员、各班组长、班组安全员参与，积极宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、政策。坚固树立“安全高于一切，一切听从安全”这一核心理念。这是指导集团公司安全生产的灵魂。也是我们一线车间的安全生产的灵魂。让治理人员、班组长意识到安全生产事关职工群众生命财产，事关企业的形象和声誉。重视安全生产，怎样强调都不为过;抓好安全生产，任何时候都不能疏忽。我们必需糊涂地熟悉到，我们进展的最终目的就是让职工群众过上更好的生活。进展是硬道理，但进展并非不计代价。我们必需把人的安全放在
32、第一位，正确处理好工作进度、质量、安全、效益的关系，坚决把各项安全规章制度落实到生产、治理的全过程，守住安全生产这条红线。同时对治理人员、班组长、安全员也灌输对于安全工作要有急躁。安全生产是一个老生常谈的话题，时间长了很简单令人乏味枯燥、麻痹松懈。但安全生产又是一项系统工程，涉及方方面面的工作，没有任何捷径可走，不行能一劳永逸、高枕无忧，在任何时候都是一项“零起点”的工作。为此，我们必需本着“安全生产只有起点，没有终点”的态度，永久从零开头，不折不扣、老狡猾实、不厌其烦地抓好这项工作。会上，要求各班组在安全、设备、治理及现场方面存在的问题反映到车间，由车间出面帮助解决一些隐患和班组解决不了岗位
33、难题。通过安全例会的开展、沟通、沟通及总结各班组上月的安全工作状况，好的工作方法和阅历大家共享推广，差的进展批判、教育和引导。 3)、加强现场查违、纠违、治违教育的力度。车间治理人员每日必开展两次以上的安全巡检，在巡检中发觉的违章违纪准时的订正和教育，动之以情、晓之以理让他们知道违章的后果和厉害。时实实地的教育，能使工人记忆犹新，不再重犯。 4)、年末，对公司和车间去年发生的事故进展汇总、分类、分析总结。组织职工学习，反思。举一反三，将身边人的事故作为我们自己的警示，从中吸取教训，避开类似事故发生。 5)、积极学习、宣传国务院公布的22、23号文件，及国家安监局下发的41号文件危急化学品企业安
34、全生产许可证明施方法，20xx年集团公司、我公司的1号文件，集团公司下发的xx.22会议精神和安全生产工作十四条措施的通知。让广阔员工学法、知法、守法。 6)、连续组织员工学习落实集团公司下发的“五想五不干”、“三基调研”、安全技术“会诊”、安全生产百日大检查、安全质量标准化的达标验收等一系列的措施和指示精神。让广阔员工准时的学习和把握集团公司的新标准，一切按标准作业，标准行为;使员工上标准岗，干标准活。 三、注意现场监管，治理隐患、防范事故 安全治理工作重在现场、一线班组。因此，我们特别重视现场安全监视和治理。坚固树立“工作在现场，治理在现场”的思想观念。有了各种规章制度，规章制度究竟有没有
35、实施?实施了，效果怎么样?现场是不是安全?存在哪些问题?如何解决?这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来，人深入下去，问题才能浮起来”。治理人员要真正深入基层、深入现场，抓执行、抓落实。对于存在的安全问题，不要“捂着”、“盖着”，这样问题永久解决不了，累加到肯定程度，必定会出事故。要敢于亮“家丑”，与大家一道分析、解决。结合公司的现场安全治理制度、安全方针和安全隐患治理目标详细做了以下工作： 1、坚持每日催促各班做好“三讲教育”良好习惯。让班组长利用班前、班后的时间对生产安全进展布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职
36、工的安全意识和安全学问水平。班长要在安排落实每一项工作前先交安全底、先念安全经，安全交底要有针对性、可操作性，安全措施牢靠、可行。 2、按时督查各班组安全活动开展状况，并且主任及安全员每月也参与班组安全活动一次，并对每月的安全活动进展仔细的查阅及签字。 3、加强现场治理及安全隐患排查工作。让员工树立“隐患可控，事故可防”的思想观念。任何事故都是有苗头、有征兆的，都要经过萌芽、进展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出：“每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。假如我们能够高度重视，超前预防，治理前移，重心下移，在源头上下功夫，准时发觉各种苗头和征兆，准时
37、处理各类隐患，任何事故都是可以预防的。因此，车间加大现场安全检查和隐患治理工作。车间每月组织治理人员对设备、现场、安全进展综合检查2次，特种设备、行车、焊机的专项检查各2次;全年综合检查36次，专项检查40次，季节性检查4次;全年共查设备隐患130项，均已得到准时整改，避开了重特大事故的发生，无形为公司带来了效益。查违章违纪xx2人次。在每次检查中都做到横向到边、纵向究竟不留死角的系统的安全检查，绝不流于形势，敢抓敢管，查违章、找隐患、早消退。决不为公司添麻烦，确保机修一方平安。 4、全年共参与公司组织的技术、专业性检查18次，每次检查都本着对公司、对员工、对社会高度负责的态度，全年历次检查共
38、查隐患196项，每次检查都认真仔细，不留死角、不走过场、不流于形式。 5、我车间全年按时、按质、按量共整改了上级下发的隐患36项，100%得到整改，并进展了复查，准时反应到安监处。还制定了考核方法。 6、在公司扩建及技改现场监视与治理方面。 全年扩建工作重点放在公司新增20万吨氨醇技改工程上，16月份，3#尿素新上三台6M32压缩机的安装、调试;西厂5#、9#、15#和东厂7#、10#炉技改;1#造气新上风机的安装、配管;西厂新上脱硫塔的吊装、就位和气、液相管的预制、配置和内件的安装;78月份，3#尿素新上三台6M32压缩机的调试、空运转、试运转及投入生产;新增20万吨氨醇技改工程局部设备的单
39、机安装;低压醇装置吹净、调试和试运行。912月份，型煤装置设备的.安装、就位、调试、试生产、投入生产。新增20万吨氨醇技改工程局部设备的试车、塔内件、填料、触媒的装填、管道吹除、盲板的加拆及装置的开车等。车间加大对扩建、技改现场的监视检查力度。并对以上全部工程都成立工程组，确立负责人，也就是安全第一负责人;对全部工程都制定安装方案和风险分析及组织工程组成员学习、领悟和签字后放大张贴。通过以上措施的落实和强有力的安全监视，确保各工程、技改工作都能做到安全施工。 7、做好检、修理现场的监视及检查工作。 全年公司共系统停车检修6次，事故停车应急检修2次(我车间参加的);限电检修2次，更换甲醇、联合触
40、媒2次，炉底大修18台次;压缩机检修123台次;带堵漏xx次。在每次检修前，我车间都召开检修碰头会，确立工程负责人，也就是安全责任人;车间都制定了周密的检修规划及检修方案，强化风险分析，落实预防措施。要求作业人员学习作业组制定的危急因素分析及周密的预防措施，并张贴于众;让参加检修的人员都能“知风险、懂防范”。同时车间领导也在检修现场，检查、监视各种措施的落实状况及为工程检修做好指导和效劳工作，实现了各大修、项修工作按时完成又确保无重大事故的发生。 四、做好夏季的防暑降温柔冬季三防工作 由于我车间的工作性质，流淌作业、高危作业、漏天作业较多，稍有不慎，极易发生中暑、中毒事故。因此，我车间做好夏季
41、防暑降温柔冬季三防工作显得尤为重要，坚决杜绝此类事故的发生，必需把此项工作做实做细，详细做了一下工作： 1、有益避让高温期，在特殊三暑天的时候，我车间加工工段依据工作需要调整上班及作息时间。 2、学习宣传夏季防暑降温学问和冬季三防学问的教育，并对各班组进展防中暑和防中毒事故演练，在演练时特强调对中暑者、中毒者的现场抢救模拟上的学问和要点。 3、为响应公司“战高温、保安全”的号召，我车间分1#系统、2#系统和单醇系统三块抽调专人负责此项工作。为每块发放防暑降温药物，并购置了200斤绿豆和120斤白糖，要求三块抽出专人员来熬绿豆汤，每天至少两次以上的把新奇的绿豆汤送到各个作业组、每个作业点;有力的
42、保障了夏季的安全生产和员工的身体安康。杜绝了中暑事故的发生。 4、在冬季为各班组接通了采暖管，使员工在作息学习时不至于受冻。 5、为两个压缩班领了适量的轴流风机，在更换活门时能准时置换作业者四周的煤气和热浪，以防在更换活门时发生中毒和中暑，并监视他们在检修时轴流风机的使用状况。 6、在夏季及严寒的冬季，大修及项修期间，实行人员流淌制，大力抽调一切能调动的人员进展大修及抢修，增加作业人员数量，提高工作效率，减轻作业人员的劳动量及缩短在恶劣环境的作业时间，到达人本安全。 五、做实、做好、做细反事故演练工作，增加大家对事故的预判、防范力量和应急的处理力量 (一)、组织各班组职工搞好反事故演练工作，使
43、演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展的确让员工增加对事故的预判力量及发生事故时的快速、科学、坚决的处理事故的力量。提高员工对事故的防范意识和增加自救互救、抢险救灾的力量。全年结合本车间实际组织各班组共演练64次，车间治理人员对每次演练进展了现场指导、评比和考核。 (二)、践行同工种多班组演练，推行跨工种跨工段演练。现在公司的进展壮大，而修理队伍人员少，只单靠本岗位班组的员工来完成检修和项修任务是不现实的，所以同工种的人员抽调极为频繁，抽调的人员岗位不熟、检修规程不熟、操作规程不熟，工作起来极易出事故，因此，车间准时的接受同工种的多班组演练，有每个系统的几个岗位轮
44、番进展演练，通过这样的演练，大家都比拟赞同，讲我们这样的演练也是一个学习、沟通、促进的时机。可以削减因误操作发生的安全事故。由于我们车间是一个大的团队，有时一个工程的突击是需要上百人的同时作业，所以跨工种抽调人员也势在必行，而跨工种的抽调人员对抽调的岗位一无所知，盲目作业，极易消失安全事故，为此，车间竭力的推行跨工种的应急演练。通过一年的推行和稳固，到达了预期的效果。同时也填补了异工种人员抽调作业安全防范的这张白纸。 (三)、全年我车间组织车间级的演练2次，每次都本着针对重大危急源编制应急预案及组织演练。通过演练提高车间治理人员与班组员工的准时联系的反响力量、应急治理力量和处理应急事故的实战力
45、量，进一步提高事故状态下的应急处理的综合力量，从而不断提高治理人员及员工的安全意识和抢救力量，进而保障车间安康、公司稳定。 (四)、推行演练科目多元化，演练趋向于新设备、吊装方法和各项新工器具的使用方法上的演练，由于公司新上的先进设备、工具大家不是很熟识的状况下，要求工段治理人员组织员工进展这方面的演练，让每位员工较快的把握新设备的检修规程、新工具的使用方法和步骤，以防误操作时发生安全事故。全年进展这方面的专项演练8次。 (五)、全年组织了抢修队参加了公司组织的漏氨事故的演练2次，取得了较好的成绩，到达了演练的效果。 个人安全工作总结 篇5 20xx年，我市区安监工作在区委、区政府的正确领导下
46、，在市安监局的指导下，在各职能部门的协作支持下，圆满完成了各工程标任务，取得了较特别好的工作成绩。 市政府下达我区20xx年度安全生产掌握指标是：各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人。截至12月20日止，全区各类事故死亡人数18人，其中道路交通16人，工矿商贸企业2人，没有突破市下达指标，未发生重特大安全生产事故。主要工作状况是： 一、标准执行目标治理责任制，切实把安全生产责任落到实处。 一是强化了领导责任，落实安全生产责任制。年初区政府与各乡镇、各有关单位签订了安全生产责任状，准时贯彻落实了上级有关文件、会议精神，分解下达了目标任务和事故掌握指标；召开了安全生产工作会
47、议，按季度召开了安委会成员例会，总结前阶段工作，查找分析存在的问题，安排部署下阶段工作，印发会议纪要，把安全生产作为重中之重来抓。 二是落实了企业主体责任。健全了企业安全生产责任制，要求企业主要负责人既要管生产，更要管安全，对安全生产负总责；定期、不定期检查了企业安全生产责任制落实状况、安全投入状况、安全教育状况、特种设备和关键岗位的安全治理状况，并对存在的问题进展了催促整改，切实把事故隐患消退在萌芽状态。 三是形成了齐抓共管格局。在政府、企业狠抓安全生产的同时，各有关部门对比各自职责，依法监管了有关行业和领域的安全生产工作，并催促指导生产、经营、效劳单位进一步强化安全根底；各社会团体、中介组织立足自身优势，教育、引导群众积极投身于安全生产，努力营造“关爱生命、关注安全”的舆论气氛和综合治理保平安局面。 四是加大了责任追究力度。在区政