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1、 个人年度工作计划年度工作计划(三篇)推举个人年度工作规划(精)一 一、福厦线工作 福厦线类变更签认的工作做得很滞后，导致我们的签认工作很被动，在签认的艰辛过程中我吸取了许多教训，也总结了阅历。签认工作要对所签认的资料和施工现场特别熟识，在和监理、设计单位、业主交涉的过程中，有足够的胆识，既要说明由于施工现场的实际状况不能根据设计图纸进展施工，和设计单位沟通后，提议变更，又要合理的将变更所增加的工程数量准时签认，还要与计财部沟通，保证签认资料中的签认工程合理、有效，这样才真正意义上到达我们二次经营中变更索赔的目的。 福厦线竣工资料从前期的收集整理到竣工组卷、移交，让我对福厦线竣工资料产生了深厚
2、的感情，也从中受益匪浅。竣工资料主要有开竣工报告、工程小结、工程数量表、建交表(13、25)、设计变更通知单、轨节表、检验批、现场资料、试验资料、物资合格证、机械说明书、工程日志、单位工程验收记录表等内容组成，依据业主和线路接收单位的要求将资料分为正本和副本。在竣工资料的移交过程中我狠狠的承受了一回南昌局、厦门工务段、中铁一局这些正规军的教育，深知档案资料的完整性和重要性。 在从事技术工作中，我很幸运的接触到福厦线客运专线的技术标准，对于一名出入茅庐的技术员来说，高标准的施工工艺和严格的验收要求，都是对自己的一种挑战。装卸队的装车工作看似简洁，其实不然，长轨车装车前要先跟现场技术员沟通，核照轨
3、节表，再根据轨道设计说明、线路说明和无缝线路布置图的要求，进展装车，时刻把握前方铺轨进度，准时下发装车单，以满意铺轨要求。 二、厦深线工作 鹰厦线二次转线角美油库专用线的材料规划，由于q235b方管我对道岔图纸的不清晰，将岔后无枕区的轨枕未扣除，造成将轨枕从现场二次倒运回铺轨基地。做为一名技术员，我没有将图纸和标准把握，给现场施工带来了不便，足以说明技术工作的严谨性。鹰厦线二次转线的穿插施工、既有线与新铺线路拨接施工，仅仅9km铺轨的线路，全部施工工序和技术资料都要准时跟上，来不得半点马虎，可谓是麻雀虽小五脏俱全。 三、今后工作中的要求 有了福厦线的阅历和教训，在今后的工作中，我对自己布满了信
4、念，无法规不成方圆，我对自己提以下要求：仔细学习好标准标准及相关文件资料，把握好专业学问，提高自己的 工作力量，加强工作责任感，准时完成领导安排的各项工作。 总之，在今后的工作中，我将不断地总结q235b热镀锌方管与反省，不断地鞭策自己并充实能量，更好的提高自身素养与业务水平。 平面设计师工作总结 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特殊快。快的缘由并不是由于时间匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特别的充实。我以前始终在职业培训学校做平面讲师，工作特别轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特殊漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的
5、工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开头了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起讨论和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司效劳。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，常常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： (一)良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热忱会更加高涨。 (二)
6、好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的进展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，常常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮忙我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关怀我们，激发我们自身的潜力和制造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我信任，我们的公司会渐渐壮大。 (三)同事之间能够和谐相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句暖和
7、的祝愿，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每q235b热镀锌角钢个人就会得到更多的暖和，更多的爱。 (四)团队精神 工作中少不了沟通和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。全部的工程靠一个人的力气是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人担当着几个人的工作，所以说每个人的力气都是不行或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计
8、的治理与安排，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要，大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最洪亮的品牌。 (五)喜爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都特别的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来
9、发挥和展现我们的力量，对每一个挑战和机遇二手榨油机我们都能够有自信和想法去承受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。 赵总常常和我们说的一句话是：“态度打算一切”。人的一生就那么几十年，假如我们每天都能够充分的利用好时间，仔细的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的圆满。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的进展，来尽自己的一份微薄之力。 最终，祝我们的公
10、司能像巨龙般腾飞，像磐石般顽强稳固!也祝福在座的每一个人身体安康，幸福欢乐! 推举个人年度工作规划(精)二 回忆过去之前的的厨师工作，我有许多的感慨，我的工作总结如下： 首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探究，依据湖南和粤北地区的饮食，不断提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的，让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让干部职工吃的满足，生活安心。其次我在食堂治理上狠抓了几个环节。 一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种养分丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。 二是当好食堂食品保管员。保
11、证食品及原料不腐烂，不变质，不铺张，节约食堂开支，近五年来，为局机关节约款待费20多万元。 三是保证按时开餐，保证开水正常供给，平常我起早贪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤预备工作。 自20xx年以来，每年由局主持召开的教育行政工作会议，每月教育行政例会，每年的教职工中学生运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。我也从不怕苦怕累，也不失职失误。由于食堂工作有特色，深受市、县领导及其他部门的好评，保证了局机关工作的正常运转。 我不断提高自己的思想素养和政治理论水平。一直坚持以大局为重，听从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，
12、总是以自己的实际行动抓好食堂治理工作。保证教育局各项工作正常动转。 我在搞好本职工作的同时，我又积极参与县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”长假，包括今年“非典”期间值夜班我都主动参与，不辞劳累，任劳任怨，深受同志们好评。 关怀时事政治，关注国家大事，做到头脑糊涂，不落后于形势。 今年来，我都是出满勤，甚至超满勤，做了些份外勤杂工作。总之，近几年来，我忠于职守，遵纪守法，廉洁奉公，取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的奉献。 推举个人年度工作规划(精)三 一、指导思想 紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工作中心任务，以力
13、量作风建立为主题，以提高法律法规及业务素养为重点，全面加强队伍标准化、系统化的培训，不断提高政策业务水平，增加工作力量和效劳社会的本事，促进粮食事业又好又快进展。 二、根本原则 学以致用的原则。紧紧围绕工作岗位的特点和要求，把法律法规和业务培训同讨论解决粮食工作的实际问题结合起来，增加培训的针对性。 注意实效的原则。结合粮食系统实际，制定切实可行的培训规划，合理安排培训内容，科学合理地设置培训课程，准时总结培训阅历，提高培训质量和效果。 三、培训内容 一是增加机关公务人员的依法行政力量和水平，贯彻落实“六五”普法规划实施方案，实行集中与自学相结合的学习方式，努力在粮食系统形成崇尚法律、遵守法律
14、、依法行政的良好气氛。 二是提高粮食行政执法业务水平，局监视检查处每季度组织开展一次法制业务学习，分析争论案例，对行政执法中的问题进展讨论，提出解决问题的方法。 三是加强对行政执法人员的培训。通过学习国家法律、法规及规章，提高依法行政水平，确保法律、法规的正的确施。实行集中学习和个人自学相结合，行政执法人员全年培训学习时间不少于15天，其中：市法制办负责公共法律学问集中培训考核，时间不少于6天;本局政策法规处负责专业法律学问培训考核，时间不少于9天。对国家新公布的相关法律、法规及标准性文件，制订好学习宣传提纲，准时组织学习和宣传。 四是对系统内的企事业法人代表，利用工作会议的时机，以会代训，提
15、高他们带头学法，带头守法，带头用法的意识，以粮食人的表率带动全社会的粮食经营者，使全社会的粮食流通治理秩序再上一个台阶。 五是连续做好宣传粮食流通治理条例工作，扩大社会影响，在报纸、杂志、网络等新闻媒体积极宣传国家粮食流通法律、法规、政策，以提高粮食经营者守法经营意识和诚信经营素养，在全社会范围内营造守法经营的气氛公务员。 四、几点要求 一是高度重视，加大投入。要以高度的政治责任感和使命感，把法律法规和业务培训工作作为建立高素养粮食干部队伍的一件大事，列入议事日程，坚持常抓不懈。全局上下要进一步提高熟悉，细心组织领导，加大投入力度，做到有领导分管，有专人负责，保证学有所得，学有所获。 二要改良学习培训方式，提高质量。今年的业务培训内容多、任务重、要求高。要结合实际状况，在学习培训方式上仔细讨论，可实行多种有效形式，做到活学活用、常用常新;在学习内容的安排上，突出重点集中授课和系统学问自学互学的方法相结合。通过培训、考核，到达学问面更宽，业务力量更强，作风更扎实，效劳态度更优的整体形象。 三要加强领导，形成合力。探究并建立培训和学习工作考评机制，积极开展学习法律法规和业务学问争先创优活动，围绕建立学习型、法制型、效劳型、效能型的粮食队伍，不断提高培训工作水平。