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1、 “学生手册、学生公寓管理手册学习交流会”班_学生手册期末自我鉴定 大学生手册学问竞赛决赛活动总结 为提高我院学生综合素养，培育学生严于律己的意识，进一步加强我校学生安全教育和治理工作，营造和谐礼让的校园环境，丰富校园文化生活，同时在校庆降临之际， 使全体学生，特殊是大一新生在丰富趣味的竞赛气氛中增加安全意识和熟知校规校纪，由材料工程学院党总支主办，材料工程学院团总支学生会协办的“大学生手册学问竞赛决赛最终在十一月三十日下午四点半在学术会堂盛大进行，本次大赛面对材料工程学院全体学生，并按专业不同而分为六组代表队参与本次决赛。本次决赛于十一月十日开头筹备，经过两次的正式彩排，以及赛前心理辅导培训
2、，在决赛场上六组代表队以睿智，青春，沉稳，激情尽显当代大学生风采。 同时本次大赛也得到了学院领导的大力支持，院党委书记罗怀晓教师，学工办主任郭旭华教师，学工办吕宏教师等都莅临本次大赛，本次大赛最终在掌声中圆满落下帷幕。 这次大赛从筹备到开赛始终是在院学工办教师的正确指导和悉心帮忙下进展的，并得到了校领导及有关部门的高度重视。筹备时间从XX年10月到XX年12月底，历时2个月。初赛时间为XX年10月20日，决赛时间为XX年11月31日。来自材料工程学院的18名队员参与了此次竞赛，共有观众600多人次观看了这场竞赛。决赛还邀请到校学生处主任， 经过剧烈的角逐，最终由第三代表队摘得此次竞赛的桂冠，第
3、四，第六代表队荣获二等奖，第一代表队、其次代表队、第五代表队荣获三等奖， 这次竞赛的题目涉及的内容包含大学生日常行为准则、校史、校纪等，把生活中简单被无视的细节总是提升到大家广为留意的高度，并以趣味竞赛的方式丰富了材料学院广阔学生特殊是新生的对学校治理制度的熟识，提高了学生的安全防范意识，为进一步加强我校学生安全教育和治理工作打下了坚实根底，为创立和谐校园营造了良好的气氛。 此次活动总体上是胜利的，其中也消失了一些问题，以下是此次活动的工作总结： 一、活动前期筹备工作： 、召开学习部内部成员会议即全体成员会议5次，全体委员会议 每周1次，制订了具体的工作规划，部门分工，确定了竞赛规章，流程。
4、、组建出题小组，开展命题工作，分常规题小组和创新题小组。吸取上届手册学问竞赛出题仓促的阅历，较早开头命题预备工作，并将出题工作细致分工到各部门。主席团，团支部，负责常规题命题工作，办公室负责图片及创新题命题工作。最终汇总整理修改编制了大学生手册学问竞赛试题。在题型上有所创新，在决赛增加了抢答题和风险题，成为此次竞赛的一大亮点。 、制作幻灯片。借鉴上届大赛的阅历，请特地人员为竞赛题目量身订做了幻灯片。有办公室主任监制。并如期完工，使竞赛到达了更好的效果。 、准时向各学院发送参赛表格，竞赛规章，由各班级组织人员参赛。各班级积极响应，先后召开两次领队会议，让各班级对此次竞赛有了充分的了解及预备。并在
5、领队会议上准时订正了一些竞赛规章中消失的小问题。 、借助海报、口头发动等形式对活动做出前期宣传。共制作2期宣传海报张贴到各社区的宣传栏。准时把有关资料通知各班。便于各参赛班级准时了解活动动态。 工作缺乏： 、没有有效的利用播送电台和网络对活动进展宣传。由于人员变动等缘由，学习部稿件组始终没有确定的人选写播送稿件。有些稿件由于质量问题返工没有准时有效播出。 、大学生手册学问竞赛决赛试题消失很多错字及题目重复。出题组人员比拟多，总题量比拟多，最终编制由一人编制，消失了一些重复及错字。 、创新组效率不高，场景题目制作比拟匆忙。质量不够好，导致场景效果不太好。 二、活动现场筹备工作： 、邀请函的发送。
6、 给校领导，各院（系）领导发送邀请，并给各院（系）学生会负责人发邀请函，增进与各院（系）学生会联系。 、现场布置及仪器调试。 活动前一天在学术报告厅进展仪器调试及现场布置。准时发觉了如缺少了1个话筒，抢答显示牌和抢答倒记时牌损坏等问题，并准时解决。保证了竞赛顺当进展。 、现场秩序维护及考勤。 吸取上次竞赛现场比拟混乱的教训，此次组织部在现场派若干名干事负责各学院秩序的维护，包括不允许迟到，早退，擅自走动等。到达比拟好的效果。 、后台操作及仪器操作。 由两名干事特地负责抢答记分仪器的操作，保证了幻灯片选题和主持人读题同步进展。 、接待及颁奖。 由主席等主要负责人负责接待领导及来宾，决赛完毕由局部
7、来宾给获奖代表队及个人颁发奖状，证书及奖品。效果较佳。 工作缺乏： 、仪器借用时没有询问清晰，直到调试时才发觉仪器缺少等问题，应付匆忙，产生一些不必要的麻烦。 、决赛消失提前退场现象。局部学院人员借中场休息时间提前退场，造成观众席凌乱。 、新干事普遍积极性不高，大局部事情都是主要负责人亲自动手，人员调配很难到位。 、内部考评消失一些一些混乱，一些干事请假条不标准，一些难以准时到场。 针对上诉工作中的缺乏，我们经过总结，觉得在今后工作中： 、应当进一步加强宣传工作。对宣传部三个小组进展从新整合，每个小组找出负责人，并不断挖掘人才，力求做到快速，精确。对稿件组全体人员进展应用文培训，提高应用文写作
8、力量，提高稿件质量。 、由于上次大学生手册学问竞赛试题没有留下资料，所以编制比拟困难，此次修改正的汇编存入办公室电脑，以备下一次活动参考借鉴。出题组必需设置两个负责核对的人员，保证资料的正确性。 、增加创新组人数，挖掘创新人才，做到不断创新及早预备，并联系技术娴熟人员拍摄场景。 、仪器调试应当准时，最好在竞赛前3天调试，调试时间为2次。确保仪器 的完整及安全。 、在现场应当成立一个机动组，由总负责人直接调动，处理突发大事。 （6）、各部门应当及早作好人员调配，让全部干事对活动流程有个大致了解。 （7）、标准考评，请假制度。对与无故缺席自律会重大活动的要求其自动退会。 总的说来，此次活动举办的胜
9、利圆满。这其中有校领导及学生处教师的大力帮忙和指导，固然也有全体成员的不懈努力。在今后的工作中，我们应当秉承我们“独立、自律、自强”的宗旨，齐心协力，为创立和谐校园工作添砖加瓦，打造陕西工院最强学院而努力。 学生公寓治理工作总结 学生公寓是特地供学生住宿生活而建立的。以下是小编为大家细心整理的学生公寓治理工作总结，欢送大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 学生公寓治理工作总结（一） 在校党委和学生处的正确领导和各部门的大力支持下，学生公寓治理中心仔细贯彻落实学校20xx年党政工作要点，坚持教育、治理、效劳相结合的原则，全体工作人员以“治理育人、效劳育人，环境育人”为工作宗旨，扎实做好学生公寓效
10、劳治理工作，创立了秩序井然、洁净干净的生活环境，形成了安康文明、和谐向上的公寓文化气氛。现将20xx年下半年主要工作要点总结如下： 一、完善队伍建立，强化制度治理，提升公寓治理与效劳的整体水平。 学生公寓治理中心把提升公寓标准化治理作为主要工作来抓，要求全部公寓治理人员把关怀、帮忙和效劳学生的工作理念作为自己工作的动身点和落脚点，严格根据公寓治理制度及岗位职责开展工作。 1、在总结上一年度学生公寓效劳治理工作的根底上，以提高学生满足度为目标，以提升公寓标准化治理为主要工作，制定了学生公寓治理中心学期工作要点和规划，并依据新生入学、日常治理、期末节假、毕业生离校等各阶段的特点，详细布置工作。 2
11、、不断完善公寓治理人员队伍建立，定期召开公寓治理人员工作会议，对治理人员思想品德、组织治理等方面进展培训，积极参与学校组织的各项文化活动，不断提高队伍自身素养。 3、加强公寓学生干部队伍建立，选拔学生会舍务干部实行个人申请、系部推举、团委笔试、公寓治理教师面试等方式进展综合考核，选拨高素养、积极为住宿生效劳，仔细负责的优秀学生参加到舍务部，充分发挥学生干部“自我治理、自我教育、自我效劳”的自主性。 4、加强对门卫、后勤修理人员、临时用工人员等队伍建立，录用三甲医院或正规体检医院体检合格人员，年龄不超过65周岁。定期召开例会，发觉问题准时处理，积极为住宿生效劳，对于身体不合格、工作不仔细的门卫准
12、时更换。 5、严格遵守各项规章制度，用制度来标准治理，用制度来强化治理，努力实现治理工作细化、量化、合理、全面。 6、加强对公共场所卫生的监视检查，有问题准时联系保洁公司经理及负责人进展整改，做到公共环境卫生清洁无死角。 7、执行量化考核制度。治理人员每周检查学生寝室卫生，催促学生抓好内务建立，对卫生检查状况及安全纪律进展量化考核评比。本学期通过量化考核治理，学生寝室卫生水平保持良好，各系部男女生寝室卫生平均成绩均到达88分以上。 8、严格进展住宿生信息反应。每日对寝室住宿状况进展检查，将学生校外住宿状况、晚出、晚归、漏宿状况，白天无故不上课学生名单通过网络、书面的形式反应给各系部教师，联合催
13、促学生按时归宿、按时上课，严守校规校纪及学生公寓治理规定。 二、高度重视公寓安全治理，实行积极措施，主动与学生工作职能部门及各系之间开展广泛协作，确保了学生生命和财产安全。 1、加强安全防范宣传工作。定期举办学生消防安全与灾难预防等安全教育宣传演练活动，深入开展了寝室消防、用电安全、防灾逃命、防盗防毒等主题教育。同时，针对公寓内人身和财产安全问题，治理人员带着学生干部制作宣传版，张贴安全治理制度，逐一强调留意事项，提示学生们加强自我爱护，妥当保管个人珍贵财物，提高防范意识。要求学生严格遵守安全治理制度，不存放及使用违章电器和管制刀具等，确保人身安全。 2、对存在的安全隐患进展排查。9月22日，
14、学校保卫到处长xx、副处长xx到公寓检查消防安全隐患，并组织人员对损坏的应急灯及安全指示牌进展了修理和更换，对各公寓的灭火器进展增加和更新。10月28日、11月23日，学生处与保卫处联合进展了安全检查。此外，治理人员每周自行抽查，随时检查存有违章电器及管制刀具、消防设施故障等安全隐患。 3、加强对门卫的监视治理。本学期公寓治理中心召开了3次门卫会议，催促各门卫仔细履行封楼时间，严防外来人员及异性进出公寓楼，做好来访登记，保障公寓楼内安全秩序。 4、加强公寓的值班值宿工作。值班期间治理人员必需在岗，准时处理公寓内的紧急状况及突发状况，特殊是重大活动和节日期间延长值班时间，确保学生安全。 5、加强
15、对学生的安全教育治理，每周不定期检查违章电器及管制刀具，抽查学生晚归宿、漏宿，对于违纪学生通报批判，情节严峻的赐予纪律处分，本学期共计处分学生29人，报批判5人，到达教育的目的。 三、积极创新突破，同时充分发挥学生的自主性、积极性和制造性，建立有益于大学生安康进展，有助于提高寝室环境，让学生养成良好生活习惯的宿舍文化活动。 1、定期出版公寓之声，其内容囊括了公寓新闻、系部动态、寝室评比等多个版块，旨在快速传递信息，关怀同学生活，加强宿舍治理，全面提升公寓文化品位。 2、寝室文化是校园文化建立一个重要的组成局部，美丽的寝室环境能起到春风化雨、润物无声的作用。11月4日，学校开展了以“安全文明、优
16、雅寝室”为主题的公寓文化活动月，本次活动内容主要有安全教育活动、公寓文明之星评比、寝室特色logo设计竞赛以及寝室摄影竞赛四项活动。 （1）11月10日下午，学生处、保卫处联合在学生公寓楼前开展消防安全主题教育活动，活动不仅围绕消防常识培训、常见灭火器使用方法演示、疏散逃命留意事项的讲解三方面常规内容开展，更在现场展现了诸多高校学生公寓因违规用电导致的火灾事故案例和历年来公寓收缴的违章电器和管制刀具。 （2）公寓文明之星评比严格根据纪律卫生量化考核评比成绩来评比，同时实行系部推举、公寓治理中心审核方式最终评比出150名公寓文明之星。 （3）寝室特色logo设计竞赛共收集到参赛作品300多幅，住
17、宿生近80%的寝室都积极参加到活动当中，最终30个寝室分别获得一、二、三等奖。 （4）寝室摄影竞赛共评比出25个寝室为优秀作品奖。 四、以热忱效劳为宗旨，创立温馨公寓。 效劳工作是公寓治理的根本工作，公寓效劳以热忱、周到、便利学生为宗旨，做好日常治理、修理和效劳工作，改善住宿环境，为住宿生营造良好生活气氛。 1、学校利用假期时间对北校区财经楼进展了改造，改造成学 生公寓，至此学生公寓楼共6座。同时，对东公寓、西公寓也进展修理，更加完善了公寓治理效劳的根底性设施建立。各公寓治理人员积极协作，仔细进展老生寝室物品调整及安排，并利用假期时间到学校协作改造工作，保证了改造工作的顺当完成和新生的顺当入住
18、。 2、本学期开学前各公寓治理人员提前上岗，仔细安排寝室，合理规划，积极组织各项修理工作，保证了老生于8月28日全部返校入住。 3、为迎接20xx级新生报到入住，各公寓治理人员提前上岗做好一切前期预备工作，并将9月1日至9月4日报到的新生全部安排满足入住。截止20xx年9月25日，全校公寓住宿生总人数为：3788人；其中老生：2217人；新生：1571人；女生总人数：2291人；男生总人数：1497人；东公寓女生大楼：1553人；东公寓女生小楼：437人；北公寓女生楼：301人；北1号男生公寓楼：381人；北2号男生公寓楼：412人；西公寓男生楼：704人。 4、宿舍调整把握大局，划清楚确。各
19、公寓将宿舍划分到各系部，由系部统一安排住宿。统计好各公寓住宿生人数及欠费住宿生状况，准时与财务处沟通，核对名单，确保缴费退费顺当。 5、11月末14级结课学生实习离校，公寓治理中心全体员工通过积极仔细的工作，保证了实习学生的顺当离校。 6、关怀关爱住宿学生，制定修理记录本，修理人员随时在岗，对学生反映的损坏物品和消耗品准时修理。严格遵守修理材料等物资选购审批制度，集体统一选购，库房设立保管员，严格执行出入库制度，仔细检查登记，公寓治理中心主任定期审核，保证修理材料不铺张，不超支。 7、对于公寓水暖、用电、漏水、宿舍改造、消防及大件物品等损坏问题准时会同总务处、保卫处统计与修理。 学生公寓治理工
20、作总结（二） 20xx年，学生公寓治理中心在校党委的正确领导下，在学工处、后勤处、保卫处及各系的大力支持协作下，坚持教育、治理和效劳相结合的原则，顺当完本钱学年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下： 一、完善规章制度，提升公寓治理和效劳水平 20xx年，学生公寓治理中心把提升公寓标准化治理水平作为主要工作来抓。通过不断完善宿管员队伍建立、物业公司考核、学生自律会队伍建立等各方面各项治理规章制度，进一步理顺治理机制，取得肯定进展和成效。 1、强化制度管人，增加宿管干部的治理和效劳意识 学生公寓治理中心特别重视宿管员队伍建立，要求宿管员要把贯彻关怀、帮忙和效劳学生的学生工作理念作为自己工作的动
21、身点和落脚点。20xx年年初，学生公寓治理中心进一步完善了早会制、巡查制、迟归登记制等几项规章制度，并标准了对宿管员工作的考核。20xx年3月，公寓治理中心修订了宿管员工作考评方法，每月对宿管员的工作进展综合考评。通过考核，宿管员的业务素养、安全责任意识和爱岗敬业意识普遍得到了提高，公寓园区存在的安全隐患都能准时得到发觉和处理，公寓区突发大事也都能根据预案准时妥当得处处理。 2、加强对物业公司的工作考核，提高物业效劳质量和治理水平 我校目前学生公寓区分布比拟分散，且由多家物业公司负责治理，效劳质量、治理水平参差不齐。为加强对物业公司的监管，提高公寓物业公司的效劳质量和治理水平，学生公寓治理中心
22、修订了xx学院学生公寓物业治理工作考评方法和物业工作考核实施细则。每月下旬，学生公寓治理中心联合后勤处、保卫处等相关部门，以日常检查状况为重点，对三家物业公司的工作进展集中考核，考核结果与物业治理费直接挂钩。此举激发了物业公司的积极性，催促物业公司标准了自身的治理，提升了效劳意识和效劳水平。 二、加强公寓安全治理，维护公寓区安全稳定 安全治理是学生公寓各项治理工作的根底，关系到住宿学生的生命财产安全和学生公寓的安全稳定。学生公寓治理中心坚持以防为主、防治结合的方针，把安全工作作为根底性工作常抓不懈，仔细做好公寓区防火、防盗、防意外事故和突发大事等各项工作。一年来，各公寓区秩序良好，无安全责任事
23、故和刑事案件发生。 1、加强公寓区学生动态的收集，准时向各系做好信息反应。 为了使各系更全面地了解本系学生在公寓区的动态，公寓治理中心定期汇总各系学生的治理动态，准时反应给各系，形成教育和治理的联动机制。公寓治理中心每天将学生夜间迟归等信息反应给各系，每周将学生使用违规电器、私自外宿等违规信息反应给各系，并要求各系将教育和处理结果反应给公寓治理中心。 2、加强门禁治理，定期开展安全、纪律专项检查和进展通报，消退公寓区的安全隐患。 为了加强对外来人员进出公寓的治理，学生公寓治理中心制订了学生公寓门禁治理须知，并定期抽查保安的执行状况；针对个别学生没有办理退宿手续就私自搬到校外住宿的现象，学生公寓
24、治理中心定期开展学生外宿状况专项检查；为了消退公寓区存在的安全隐患，公寓治理中心每月定期组织宿管员、学生自律会干部对学生公寓公共区域的消防设施、供水设备、供电线路及学生在宿舍有无使用违规电器、有无存放管制刀具、有无私拉电线等状况进展检查。对于在检查中发觉的学生违规使用电器、存放管制刀具等违规违纪行为，学生公寓治理中心会准时在公寓区进展通报，以教育更多的同学留意遵守校规校纪。定期的安全、纪律专项检查和通报制度准时消退了公寓存在的各种安全隐患，确保了公寓区的安全稳定。 3、做好公寓防抗台风和突发性大事的应急处理工作。 针对厦门台风多发的特点，学生公寓治理中心做好了防抗台风的预案和各项预备工作。20
25、xx年9月以来，先后有xx、xx、xx台风在闽南沿海登陆，并对厦门造成较大影响。为确保学生的生命财产安全，学生公寓治理中心依据学校的统一部署启动防抗台风预案，在各个楼栋张贴防抗台风留意事项，印制防抗台风安全留意事项发至每间宿舍；成立抗台抢险突击队，在台风降临之前组织台风隐患排查，对发觉的隐患准时进展排解。台风期间，学生公寓治理中心干部、宿管员坚守岗位，不断巡查，发觉并准时排解隐患，组织自律会干部走宿舍提示学生留意安全，劝导学生台风天不要离开宿舍、留意安全等。几次台风登陆期间，因工作措施到位，学生公寓平稳有序，学生生活安静，未消失安全方面的问题。 4、做好宿管员日常巡查和治理干部夜间值班工作针对
26、学生在公寓区精神较为放松、防范意识较差的特点，为防范公寓区安全事故的发生，公寓治理中心每天安排宿管员分五个时段对宿舍进展巡查，每晚安排治理干部轮番值班（亮点）。他们主动深入学生宿舍，关怀学生生活，排查学生宿舍存在的安全隐患。20xx年3月以来，学生公寓先后发生几起学生半夜突发疾病、学生与保安发生冲突等突发大事。学生治理中心治理干部根据xx学院突发大事总体应急预案进展处理。因人员到位快速、反响准时，措施得力，以上几起突发大事均得到妥当处理。 三、深入开展合格宿舍评比与星级文明宿舍创立活动 宿舍文明创立活动是营造良好校风学风、构建和谐校园的重要内容之一。为了做20xx年度的宿舍文明创立工作，一年来
27、，学生公寓治理中心首先进一步完善了合格宿舍评比和星级文明宿舍创立方案。 1、做好合格宿舍评比工作 宿舍文明创立活动是营造良好校风学风、构建和谐校园的重要内容之一，也是衡量院系学生工作的一个重要观测点和检验平台。在宿舍文明创立工作中，合格宿舍评比是根底、是起点。为了夯实星级文明宿舍创立工作的根底，学生公寓治理中心首先从改良合格宿舍评比工作入手。20xx年9月，学生公寓治理中心完善了合格宿舍评比标准，使得检查标准更客观、更透亮；对检查人员重新进展指导和培训，要求检查人员评比时对存在缺乏要当场指出。学生对此反响良好，参加宿舍文明创立的热忱也大大增加。 20xx年11月，新学年的合格宿舍评比和星级文明
28、宿舍创立工作启动。20xx年12月，学生公寓治理中心对集美校区学生公寓进展了两次内务卫生抽查，第一次合格宿舍内务卫生达标率为88.24%，其次次合格宿舍内务卫生达标率为96.47%，为星级文明宿舍创立工作奠定了良好的根底。 2、做好星级文明宿舍创立工作 一年来，学生公寓治理中心积极探究宿舍文明创立的新模式，不断完善创立机制，改评为创，以学年为周期，从两个方面着力抓好文明宿舍创立工作： 一是拓展文明宿舍创立内涵，将学生的日常行为表现，学习风气、宿舍成员参与校园各类科技文艺体育活动、竞赛等方面的表现纳入考评范畴， 二是完善文明创立机制。先是由各院系在合格宿舍根底上评比出系级文明宿舍；再由各系推举系
29、级文明宿舍参与校级文明宿舍的创立评比。在校级创立过程中，如在内务卫生、安全纪律、精神风貌三个方面的表现不达标的则予以淘汰。学生公寓治理中心还鼓舞各系将学生在合格宿舍和文明宿舍创立评比结果与评奖评优、综合测评联系起来。 改良创立模式后，同学们的创立热忱明显提高，涌现出一大批内务卫生好、安全纪律意识强、精神风貌佳的星级文明宿舍。20xx年3月，全校共有1118间宿舍申报参评星级文明宿舍，占全校宿舍总间数的42.39%。到20xx年6月，经过三轮评比和最终综合评定，全校共有848间宿舍获得星级文明宿舍称号，达标率高达75.85%。 四、结语 一年来，公寓治理日常工作总体上安全、平稳、有序。宿舍环境更
30、加干净、有序，公寓区未发生重大安全责任事故，学生公寓治理中心较好地完成了20xx年的各项工作任务，根本实现了既定的工作目标。固然，我们在工作中还存在很多有待改良的地方，如：制度建立还不够健全，局部工作还不够标准，工作人员的治理水平还有待提高。此外，我校学生公寓还存在一些亟待解决的问题，如：公寓水电等设施需进一步完善，物业公司的效劳质量有待进一步改良，公寓治理的信息化、智能化水平还有待进一步提高。我们深刻体会到：公寓治理是一项涉及全局、长期的、特别重要的工作，需要长抓不懈。在制度建立和标准治理方面下功夫，不断提升治理水平。面对新形势，我们将坚持改革创新的精神，努力实践、破解难题，在规章制度建立、
31、文明创立模式、干部队伍治理等方面努力探究，不断提高治理工作实效，使我校公寓治理工作再上新台阶，为效劳学校进展大局、实现治理育人、效劳育人的目标发挥应有的、更积极的作用。 学生公寓治理工作总结（三） 又是一年方草绿，又是几度雪纷飞，在后勤社会化改革向纵深进展的今日，我们在后勤集团领导的大力支持下，贯彻以学生为本的效劳理念，对公寓实行人性化治理与效劳，使公寓工作取得了肯定的成绩，被评为学校三效劳两育人先进集体。下面我从以下几个方面做以简洁介绍。 一、转变观念，文明效劳，实行标准化治理 一年来公寓全体职工以主动、热忱、周到、快捷的效劳宗旨效劳于学生。日常工作井然有序，公寓职工每天按时签到，对新来的职
32、工进展岗位培训。做到应知、应会，组织公寓全体职工学习与时俱进，开拓公寓治理新思路。使全体职工真正熟悉到当前改革的形式，让每个职工都有一种紧迫感、危机感，从而更加珍惜目前的岗位。 九月份公寓对全体职工进展岗位答卷，签订岗位责任状。要求职工在工作中使用礼貌用语。做到年初有工作规划，年末有工作总结。各楼治理员平常有工作纪录，有安全检查纪录，有卫生监视纪录，修理工平常有修理纪录。对各种效劳每年进展两次效劳反应，满足率到达百分之九十五，通过反应了解职工的效劳态度，在效劳中做到随叫随到。例如：梁正平同志晚上23时来给四号楼学生修门锁，水暖工孙彦平常修理一身水，一身便，不怕脏不怕累，做到了任劳任怨。 公寓是
33、学生学习和生活的主要场所，也是表达学校精神文明建立的一个窗口。为了更好地为学生效劳，每栋楼门卫处配备一套修理工具，一套每个房间钥匙，随时为学生效劳。 20xx年对公寓治理手册进展了补充完善，建立了16种公寓治理档案。 在集团的大力支持下，九栋楼安上了牌匾；七年制和三栋新楼每个房间安上镜子；四号、五号楼安上了封闭凉台，使公寓更加标准化，更加人性化，使学生在公寓生活更加舒适和温馨。 二、发挥党组织和工会组织的作用 在集团党总支和工会组织的领导下，公寓党支部定期组织党员积极分子学习各种党建材料，真正发挥党员积极分子的榜样作用。例如在三号楼为讨论生效劳，必需有较高的素养，所以把党员齐敏安排在讨论生楼负
34、责内务卫生和公共场所设施维护，讨论生住宿常常发生冲突，找到学生公寓治理中心要求调房间，xx准时和治理中心沟通，共同做讨论生工作。有事能够和讨论生的教师沟通协作。虽说公寓是物业治理，但治理育人、效劳育人在这里真正表达。积极分子xx在保证为本楼学生效劳好的前提下主动和学生接触，捐助衣物帮忙特困生。在工作之外情感效劳，同学们用英语写上欢送教师检查工作。积极分子xx，领导交给的工作仔细完成，为集团和公寓创收做了大量的工作毫无怨言，使公寓工作有条不紊。 工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带，通过工会组织的各种活动把职工群众思想调动起来支持行政工作。公寓组织职工卡拉oK赛每人必需参赛，即使从来不唱歌的同志都
35、参赛。组织两人三足、吹气球等体育活动。丰富了职工的文化生活，拉进了职工间的距离，使平常工作更加有分散力。在工会组织的时装表演活动中公寓赐予大力支持，公寓定期给职工搞福利，充分调动了职工的积极性，使之更好地完成好本职工作。 三、根底建立及学生增加，工作量随之增加，职工毫无怨言 尽管公寓工作量增加了，但修理人员没有增加，学生公寓治理中心准时对修理工进展了调整，上半年和建筑商沟通达几十次。保修期过后三名修理工起早贪晚随叫随到。一年供修理电5000余次，水暖修理425次，木工修理600余次。 二月份成人招生210人次，八月讨论生招生700人次，本科生招生1300人次，招生前做了大量预备工作，讨论生发住
36、宿须知900份，写押金票20多本，验收房间500间，收回钥匙1000多把，退学生押金1600人次。为了不影响新生入住，公寓利用创收资金配钥匙106把来代替未收回的钥匙。上千把钥匙全部贴上胶布，写上房间号，配了钥匙袋。讨论生招生的同时，局部本科生来报到，在人员紧的状况下学生公寓治理中心想方法安排。家长特别感动，买来绿茶送到工作人员手中说：“你们太辛苦了。” 此外，今年对教工宿舍进展了全面清理和重新安排，工作持续了一个月。虽然找教工难，让他们搬家更难，但是我们圆满地完成了这项工作。 随着公寓的进展，我们担当了发放学生房间卫生用品及取发水票的全部工作，每月取发水票4000多人次，选购卫生用品2300
37、余件，完成了一年修理用品的选购工作。 五月份迎接高校联检，公寓做了充分预备进展汇报，申报了两栋标准公寓。七月份理科基地检查，十一月份五年制教学评估，区爱卫会卫生检查，公寓都做了大量的工作。 四、充分利用资源创收，增加根底建立 一个好的治理者，不仅要懂治理、懂教育，而且要懂经营，这样才能不断适应改革进展的需要。在保证效劳好在校生的前提下，充分利用现有资源创收。例如，暑假安排高护班住宿，虽然只有一周时间，公寓职工到成教冒雨招学生住宿，从七号楼搬运被褥达百余套，不怕脏不怕累，创收达万元，同时也解决成教办班无处住的困难。我们利用创收资金给学生买窗帘夹，九栋楼安防寒门帘，购置了办公桌椅、文件柜、电脑、数
38、码相机、押金本、交接班纪录本、外来人员登记表及各种办公用品等。 俗话说，一分耕耘，一分收获。今年能够创收历史新高，是与我们公寓全体职工的辛勤劳动分不开的。考研学生多，我们就要加强治理。对于不按时交费的学生，我们随时下条催费。我们和大连理工沟通把九号楼控电柜换成液晶板，为学校节约资金2023多元。 五、和保卫处、学工部相互支持协作 学生楼目前是齐抓共管部门，保卫处负责安全保卫，学工部负责学生思想工作及行为习惯，公寓负责物业治理。公寓和保卫处协作对学生违规使用电器进展联合检查，没收了局部电器。公寓和保卫处常常沟通，有事相互通报，一年来没有消失外盗现象和任何火险。 公寓给年级工作予以大力支持：年级教
39、师挂电话，学生有病需家长陪护；个别学生晚上说梦话影响同寝学生，需单独住宿，公寓都想方法赐予解决。十一期间公寓给特困生供应勤工助学岗位以解决生活中的困难。只要有个别学生不遵守公寓规定，公寓都和年级沟通。教学评估检查，年级要求把七年制楼灯焕成白炽灯，公寓赐予很好的协作，使检查顺当通过。 六、卫生监视治理，一丝不苟 公寓卫生环境的优良直接影响学生的生活质量。虽然卫生归保洁公司治理，公寓只负责监视，但是必需到达公寓要求。公寓每天检查催促，随时和卫生员沟通，把学生反映的问题准时反应给他们。在公寓各种卫生检查中受到好评，使学生在公寓生活能够找到家的感觉。 虽然一年来公寓较好地完成了各项工作，但也存在着一些
40、缺乏。比方有的工作不够细致，有些事和领导汇报沟通得不够，因此在今后工作中要留意改正存在的缺乏，全心全意用爱心暖和学生，用急躁教育学生，用诚意信任学生，用热心呵护学生，用信念鼓励学生，把公寓工作从标准化治理迈向真正公寓化治理。 寒假沟通会总结 会议时间：2022年3月8日 会议地点：工科三号楼A-215 参加会议人：水利0906班全体同学 主持会议人：袁宇、王金龙 记录人：高源 会议记录： 一、班长及团支书叙述会议根本纪律，并宣布此次寒假见闻沟通会正式开头。 二、班长叙述此次会议意义，让大家共享彼此的欢乐的同时，更让大家在新的学期中都有更大的收获。 三、团支书宣布沟通正式开头，并且第一个叙述自己
41、的寒假见闻和故事，给沟通开了个好头，使会议更加亲和，愉悦的进展。 沟通简记： 1、王金龙：假期中参与了一个同学的婚礼，印象深刻。其他时间多在家里看看电影，看看网页。 2、邓春盈：在家做乖乖宅女，寒假中最大的感受是觉得物价飞涨。 3、谷明：叙述了一次自己坐公车的见闻，感慨国民提高学问和素养的重要。 4、曾羽：参与了一次同学聚会，和一群从前好友回忆起快乐欢乐的过去。并且在外出中感到铁路建立的高端和便利越来越明显。 5、曾新：在假期开头，想多做些有意义的事，后来和同学一起出去玩，最终又帮着家里修房，因而没有实现一开头的想法，但觉得同样充实。 6、刘娟：陪哥哥去找工作，感受到现在找工作的艰辛，陪妹妹找
42、工作，感到很有意义，自己在假期中没做过多的事情，争取下个假期再做些有意义的事。 7、李华骏：同样多数时间在家宅，期间发觉了长沙的一条新的便利公交路线，并积极与大家共享。 总结：会议在积极踊跃的气氛中，持续着一个又一个的高潮，大家都很欣喜的共享自己的得失收获，最终在班长的宣布下，此次寒假见闻沟通会议圆满完毕。在这次班会里，我们班特别踊跃，令我惊讶的是平常最不情愿发言的人这次也站到讲台上，诉说自己的寒假经受，这次班会我们每个人都收获了许多，对各个同学也了解了许多，来自天南地北的信息，来自四周八方的经受诉说，我们收获许多，我们也觉得沟通将促进我们更深的友情。我们信任这是一次圆满的班会。 “学生干部培
43、训沟通会”活动总结 “学生干部培训沟通会”活动总结 从系学生会副主席的位置上退休下来已经快一个学期了，还是没方法完全遗忘在学生会里和大家一起搞活动、忙工作的热乎劲儿，闲下来就整理起以前的工作了，下面这是一篇干部沟通会的活动总结。 设计艺术系学生会纳新工作已完毕了一段时间，新晋干事在经过一段时间的工作实践后，对各自的工作也有了大致的了解。为了使新晋干事能更好的开展自己的工作，协作部长发挥个人的最大优势，进一步优化学生干部队伍,使设计艺术系团总支学生会的工作能更好的开展，我设计艺术系于XX年10月26日11月6日进展了一系列“学生干部培训沟通会”活动。 在学生干部培训沟通会中，各部部长分别总结了近
44、期各部工作的得失，为干事们指出了工作的缺乏之处，并对其缺乏提出了改良的意见和建议，使干事们充分了解到了自己的职责和工作范围，使各部做到权责明确，工作安排到个人。加强了各班、各部干事对学生工作的进一步了解，提升了他们的工作力量。同时会上新干事们还向部长们 提问，解决自己不明白的地方，学习了更多的工作阅历和技巧。 通过这次活动，解决了很多新干事们在工作中遇到的问题对工作的怀疑，提高了工作效率，保证了我设计艺术系团总支学生会组织的活动可以顺当开展。盼望在系团总支学生会新老成员的共同努力下，可以将我们的任务做的更好，设计艺术系的明天更美妙。 部门沟通会总结 为了加强团总支各部门之间的相互了解，沟通和沟
45、通；增加进团总支各部门人员之间的友情；了解各部门的工作动态以提高校团总支效劳同学的力量，为我校团总支工作的进展而共同努力；并且通过此次沟通，使广阔团总支干部能够认清形势，加强合作，提高自己的综合素养，以点带面，共同构建和谐校园。我们宣传部特组织此次团总支部门沟通会。 首先我们将各个部门要争论的问题收集起来打印成纸张在活动前发到每一个部长和副部还有两位书记手中。一开头，大家的积极性还不是很高，都不愿开头，组织部带头描述了他们在生活中遇到的那些麻烦的问题，其他部门便对他们那些问题和怀疑进展了积极的探讨，举出了一系列事例，并且提出了一些建议和方案，各个部门轮番提问，其他部门争论，大家也争论得越来越剧
46、烈，甚至无法停下来。在活动中各部门争论的最多的一个问题就是，如何处理部门与部门之间的关系，如何让个部门间更加亲近，增进沟通和沟通，增加合作力量，如何消退部长与成员们之间的那种隔膜，能够坦然的畅所欲言，争论得到的最正确答案就是，以后能够精良多的举办各部门之间能够共同参与的活动，比方说难求赛之类的活动，只有这样，部门与部门就爱你，部长与成员之间才会变得更加和谐、亲近，这样对部门对团总支的工作都会带来很大的帮忙，总的来说，这次会议由做得缺乏的地反复，那就是没能叫上各个部门的成员一起来参与这次活动，考虑到场地问题，只能由副部以上成员参与了，但是收获还是挺多的。 毋庸置疑，加大干部沟通是强化干部治理的重要举措。实践证明，沟通不仅会促进人才的流通，到达工作阅历和力量的互补，而且会增加干部