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1、 一线环卫工人年度工作总结 今日，参与_区推动城区市容环境卫生长效治理现场会 的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生治理工作，这是对我街道市容环境卫生治理工作一次很好的鞭策和鼓舞，也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在此，我代表_街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到来表示热闹的欢送，向长期关怀和支持我街道市容环境卫生治理工作的各级领导表示诚心的感谢。下面就我街道近两年来推动市容环境卫生长效治理工作状况作如下汇报。 近两年来，我街道市容环境卫生治理工作在区委、区政府 的正确领导下，在区有关业务部门的详细指导下，根据“创新机制、强化治理、抓好队伍”的工作思路，以实现长效治理
2、为目标，以狠抓专项整治为龙头，以强化监视考核为着力点，全力推动街道市容环境卫生精细化、制度化、标准化治理，切实加大人、财、物投入，用心致力于地区环境建立，持续深入地开展大规模的市容环境卫生综合整治，使辖区市容市貌和人居环境明显改善，整体卫生水平显著提高，为促进地区经济社会协调进展发挥了积极的作用。 一、_街道根本状况 _地区地处_区_面，东起_街日月星光小区中心大 道，西至_北路，南界_南路、天山路至中山路，北临青年路。辖区面积4平方公里，总户数1.3万户，人口3.55万人。下辖11个社区居委会，共有驻地单位61个。辖区主、次干道16条，巷道15条，清扫面积180870平方米。办事处机关有行政
3、、事业干部79人。街道市容科现有市容治理人员13人，其中：干部2人(含绿化专干)，区人事部门核定聘用人员9人，临时聘用人员2人。街道现有清扫保洁员118人，其中：公益性岗位94人，临时聘用24人。 二、加强组织领导，确保市容环境卫生治理工作扎实有效的开展 街道党工委、办事处高度重视市容环境卫生治理工作，始终把此项工作作为以人为本、效劳群众、经济进展的一项重要工作，列入重要议事日程，纳入街道经济和社会进展规划和目标治理，做到熟悉统一、领导有力。一是根据“统一领导、各负其责”的原则，准时调整充实了以街道行政“一把手”为组长的环境卫生治理工作领导小组成员，建立了工作例会制度，定期听取工作汇报。准时召
4、开党工委会议和行政会议，讨论环卫工作中的重大问题，协调解决环卫工作中遇到的冲突和困难，两年来，共召开环卫工作有关内容的街道党工委会13次、街道行政会16次、领导小组会议17次。二是实行了环境卫生承包责任制，街道党工委班子成员分片分段包干，负责全面治理和巡查工作。班子成员积极履行职责，切实做到“四个亲自”，即亲自带头宣传发动，亲自督查落实各项任务，亲自指挥专项治理工作，亲自下一线解决热点、难点问题。三是将市容环境卫生治理工作纳入街道、社区目标治理，层层分解，量化目标，明确责任。通过“一把手”亲自抓，分管领导详细抓，班子成 员帮助抓，责任科室(社区)重点抓，使市容环境卫生工作做到了有组织、有安排、
5、有部署、有落实，形成了上下联动、齐抓共管环境卫生的工作格局。 三、创新治理机制，推动市容环境卫生长效治理实现新突破 我们依据当前市容环境卫生工作的新形势、新要求，结合街道、社区实际，积极探究和大胆改革、创新治理机制，力求在治理体制、治理措施、治理方法上实现“三个创新”，形成了在治理上上下联动、按制度管人，在工作上奖罚清楚、责任到人的良好运行机制。 一是在治理体制上求创新。为解决街道、社区之间治理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题，我们在深入调查讨论的根底上，先后制定了街道市容环境卫生治理方法、社区环境卫生治理方法，对街道、社区环境卫生治理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定，对街道市容科、执
6、法中队、社区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖惩进展了细化、量化。同时，强化对驻地单位市容环境卫生治理的监视考核，将驻地单位市容环境卫生治理考核与创立各级文明单位、文明行业结合起来，对考核不合格的，取消其申报资格，对已经获得的按程序予以拒绝或撤消，从而形成了街道、社区、驻地单位三级联动的市容环境卫生综合治理体系。 二是在治理措施上求创新。我们结合当前市容环境卫生工作的新形势、新任务、新要求，着眼长效治理，制定下发了加强东门地区市容环境卫生长效治理实施方案、加强东门地区环境卫生综合治理工作实施方案，做到治理工作方向明确、标准详细、有章可循。实行街道主管领导带队检查制度，每日早上8点，主管领导带
7、队早查，发觉问题通知市容治理人员整改。 根据“高标准、严要求、重落实”的原则，进一步坚持和完善了日查、周通报、月评比和年考核工作制度，对每日、每周、每月市容环境卫生工作进展监视、检查、考核。强化督查工作，建立了早、中、晚督查制度，街道成立了专项督查组，每日对市容环境卫生治理、道路清扫保洁、占道经营、垃圾清运、环卫设施治理、早夜市治理、冰雪清运，市容治理人员、保洁员、协勤员上岗等状况进展检查，对检查的时间、发觉的问题进展具体记录，检查完毕后准时汇总和反应，其次天在东门环卫简报上予以通报。为提高街道市容环境卫生治理工作的整体质量和水平，街道不定期实行召开现场会、座谈会等形式，组织市容治理人员观摩、
8、沟通，学习先进阅历，到达共同提高。建立了市容环境卫生综合治理责任追究制，重点加强对辖区早夜市、自保单位卫生的监视治理，层层签订责任书，细化考核内容，量化考核指标，对消失的违规行为勒令其准时整改，严格追究责任，准时进展惩罚。两年来，街道检查辖区市容环境卫生2600余人次，编印简报620期，下发检查通报50余期，召开现场会、座谈会8次。 三是在治理方法上求创新。为切实解决我街道市容治理队伍中普遍存在的工作积极性不高、纪律意识不强、作风松散等突出问题，我们以“激活内力、挖掘潜力、强化责任、推开工作”为原则，以建立奖惩鼓励机制为方向，制定完善了清扫保洁员治理方法、袋装垃圾站工作人员治理方法、协管员治理
9、方法，确定了工作人员的作业时间、工作职责、质量标准、考评细则、奖惩规定，形成了在治理上按制度管人、在工作上责任到人的良好运行机制，真正做到了干得好的就表扬嘉奖，干得不好的就通报批判和经济惩罚。加强市容治理人员的日常治理，坚持经济惩罚与行政治理相结合，实行市容治理人员分片负责制，建立了市容科每日点名报到、每周召开例会、不定期查岗等制度。狠抓保洁员队伍建立，调整充实了一批年富力强、工作力量强、责任心强的保洁员，配齐配强了保洁员队伍。深入开展“十佳”保洁员评比活动，对每季度荣获“十佳”保洁员称号的环卫工人进展表彰嘉奖，充分调动了环卫工人的工作积极性。突出人性化治理，坚持以人为本，切实关怀保洁员的生活
10、福利待遇，每逢节假日组织慰问保洁员。今年环卫工人节期间，我街道深入开展了以“送暖和、见真情，弘扬鼓励先进”为主题的“四个一”活动，即开展一次“我为城市美容师美容理发”免费理发效劳;组织一次“环卫工人团聚聚餐”活动;开展一次“慰问环卫工人”活动;召开一次总结表彰大会。活动投入资金达11262.2元，其中：购臵慰问环卫工人的绿豆、白糖等消暑慰问品7162.2元，表彰嘉奖10名十佳保洁员、10名工作标兵共计4000元。强化市容治理人员、保洁员、协管员的学习培训和作风纪律教育，共举办各类政策法规、业务培训班16期，开展作风纪律整顿3次，极大地提高了他们的综合素养和业务水平。 四、加大宣传力度，努力提高
11、各族群众环境卫生意识 市民环境卫生意识淡薄是阻碍城市环境建立取得突破的最大瓶颈。我们充分熟悉到，加强宣传、增加全民环境卫生意识是推动市容环境卫生长效治理的必定要求，是当前一项非常重要而紧迫的工作。为此，我们始终把宣传工作放在首位、常抓不懈，根据“立足卫生抓宣传，抓好宣传促卫生”的工作思路，全方位、多角度、深层次地宣传有关市容环境卫生工作的重要意义、政策法规和详细内容，不断提高各族群众主动参加环境卫生综合整治和自觉维护公共环境卫生的积极性。 一线环卫工人年度工作总结 20xx年，环卫工作以稳固和提升全国文明城市创立水平并承受复检为巨大动力和主攻方向，以七城联创为契机，立足环卫实际，始终不渝地把大
12、力提升环境卫生整风光貌做为工作的全部着力点，不断创新工作思路和方法，大力强化环卫根底设施建立，深入推动“标准化、标准化、精细化、长效化”治理，使我区环卫设施的布局逐步趋于合理，数量日渐满意需求，机械化作业水平不断提高，环卫设施掩盖率和综合效劳力量有大幅提升，创立全国文明城市的质量和水平得到进一步稳固和提高，使城区环境卫生面貌连续保持在较高水平，为全国文明城市复检奠定坚实的根底。 一、深入推动长效精细化治理，稳固和提升创立质量和水平 20xx年，是我区环卫治理工作的质量提升年，通过强化治理和创新机制，要使创立全国文明城市的质量和水平得以不断稳固和提高，从而全力以赴迎接全国文明城市的复检验收并为第
13、62届世界小姐大赛及鄂尔多斯其次届国际那达慕大会的胜利举办营造良好的卫生环境。因此，在治理上，本着“效劳至上，效率优先，常抓不懈，精益求精”的理念，以强化质量和公共效劳为根本动身点和落脚点，坚持“管干结合，以管为主”的原则，实行“金字塔”式层层负责机制，从主要领导、分管领导到环节干部到包片治理人员，逐级负责，狠抓治理。坚固树立“细节打算成败”的思想，创新工作方法，强化工作措施，全面实行长效精细化治理，即实行目标治理制，做到指标责任化；实行领导包片制，做到任务明细化；实行督察督办制，做处处理准时化；实行考核制，做到责任落实分值化；实行作业标准制，做到工作精细化，以求高质量、高标准地做好环境卫生治
14、理各项工作。在详细工作中，在清扫保洁方面，充分表达“一把扫帚扫究竟”的监管标准，延长清扫保洁时间，保证早6：00至晚xx：30街路的干净，并对主干道实行机械化巡回清扫的方式进展清扫。同时，加大督查力度，提升作业质量和效果，确保全天候、无缝隙、无肓区、不连续治理。在垃圾粪便清运方面，遵循“城乡一体化、效劳一条龙”的原则，划定责任区，核定工作量，全面实行定点定时和全封闭清运，要求城区内各垃圾收集点做到日产日清，全天监控，垃圾清运率达xx0%。市区化粪池全部按量承包给各吸粪车组，要求随时清抽，监控存量，确保公厕的正常运行；在环卫设施治理方面，进一步强化了公厕治理，公厕内采光、照明和通风良好，环境卫生
15、良好，设备完好，有防蝇、防蚊和除臭设施和措施；同时，建立高效、直观、便利的公厕导向系统，根据“找公厕到路口，路口就有导向牌”的思路，设计制做并安装美观大方、简洁直观的公厕导向牌，完善了公厕导向系统。垃圾收集设施实行机械化、密闭化，积极推行压缩化，城区全部垃圾箱、果皮箱均有专人负责全天侯保洁。同时，强化除“四害”工作，把环卫设施除“四害”工作纳入长效治理中。 通过不断强抓治理，逐步建立起了“精细化、标准化、标准化”的工作运行体系；通过不断创新机制，使环境卫生治理工作进一步得以标准，工作中的突出问题和深层次冲突得到准时有效解决；通过环境卫生区域治理责任制、岗位责任制、包片责任制等制度的有效落实，使
16、环卫长效精细化治理日趋完善与成熟，创立成果得以不断稳固和提高，城区环境卫生保持常常性干净，公共卫生面貌有较大提升，进而全力以赴迎接全国文明城市的复查验收工作。 二、加快完善环卫根底设施建立，提升公共效劳水平和功能 在环卫根底设施建立上，根据“科学规划、布局合理、建改兼顾”的原则，实行符合实际、效率优先的方法，分层次，分阶段予以组织实施。20xx年，环卫根底设施建立的重点是25座公厕、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾压缩站中转站新建工程。在公厕建立上，一是连续加强对现有公厕的升级改造，切实提升公厕档次；二是在具备根底条件的地段，经规划选址后，进展合理的新建或改造；三是通过提倡“厕所共建”模式
17、，大力提倡大型商场、宾馆酒店等公共建筑附建公厕，监视开发商在规划、建立公共建筑时，在迎街底商及内部设置肯定数量的公厕，将公厕建立、治理行为转化为一种全社会共同关怀、共同参加、积极行动的公益行为；四是在建厕选址难且需设置公厕的地方，合理设置美观卫生、自动化程度高的环保移动公厕。在垃圾收集设施建立上，严格根据国家标准，大力实施垃圾收集转运机械化和密闭压缩化，切实加强垃圾收集站、压缩站的标准化建立，同时，强化待拆迁平房区、城郊结合部的环卫设施配备，增设垃圾收集容器，加大机械化清运，实现环卫全掩盖治理。截止目前，已建成水冲式公厕5处、在建9处；建成垃圾转运站26处、其余正在建立之中；大型垃圾压缩站建立
18、目前已完成规划选址工作，正在编制可研及其它前期预备工作。 垃圾填埋场建立方面，在对原有垃圾场进展封场预备的同时，新建完善了昌汉梁生活垃圾填埋场的建立和运行，该填埋场建立实行严格的工程措施，其工艺、技术成熟，投入产出比最正确，适应我区的垃圾特性，满意环境爱护的要求，到达无害化处理的目的，现该填埋场已投入运营，日处理生活垃圾500吨，垃圾无害化处理率达91.5%，高于国家行业标准。同时改造建立了巴赖沟渗滤液处理站，日处理渗滤液40吨/日，防止了二次环境污染，为创立国家环保榜样城奠定了良好根底。在餐厨垃圾处理方面，通过近两年的运行和完善已形成了一整套科学合理的收集、运输、处理、产出体系，日处理餐厨垃
19、圾xx0吨，为保障我区食品卫生安全做出了突出奉献，也成为了创立工作的亮点。 三、标准治理，文明效劳，提升环卫综合效劳水平 积极开展了标准化效劳竞赛活动和窗口行业文明效劳行动，开展了以“诚恳守信，爱岗敬业”为主题的职业道德教育，制定实施了环卫从业人员职业道德和行为标准，做到文明效劳，礼貌效劳，标准效劳。在详细工作中，坚持以人为本和效劳优先的宗旨，寓治理于效劳之中，在效劳中深化治理，通过解决涉及广阔群众切身利益的热点、难点问题和优质的效劳来推动环卫治理水平的提高。同时，充分发挥“环卫热线”的效劳功能，建立高效的投诉处理机制，标准效劳，准时处理、准时反应，并且协作办事处开展环卫进社区活动，提高了广阔
20、市民爱惜环境卫生的意识，加强了与群众的沟通和理解，营造了齐抓共管，人人参加的良好气氛，提升了环卫工作的社会满足度。同时，协作相关部门积极开展各类志愿者效劳活动，把环卫效劳延长到社会治理的各个层面，切实解决涉及广阔市民切身利益的困难和冲突，让“创城”“创卫”成果惠及社区、惠及群众。与此同时，针对环卫外来务工人员多，人员相对简单，治理难度较大的现状，坚持以人为本、公正对待、治理为先的原则，根据“谁用工谁负责”的要求，完善“以业管人”的工作模式，紧紧抓住环卫工作中存在的突出问题和薄弱环节，从劳动爱护、劳动酬劳、医疗保险、居住条件等关键节点上予以突破和保障，切实解决环卫外来务工人员的实际问题，真正做到
21、“管得到、管得住、管得好”，确保环卫治理创新取得实实在在的效果。 在下一步工作中，随着创立全国文明城市复检时间的迫进，我们将进一步强化治理，狠抓落实和整改，不断完善环卫根底设施的建立和治理，连续发扬“宁脏我一人，干净千万家”的无私奉献精神，精益求精，真抓实干，负重奋勉，为我市“七城联创”工作作出新的更大的奉献。 一线环卫工人年度工作总结 2022年，我镇的环境爱护工作在县委、政府的正确领导下，在县环保局的详细指导下，围绕从源头抓起，从根底抓起，严格掌握，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好社区环境、生态环境和企业环境建立，不断改善生态环境、人居环境，为加快全镇经济和各项社会事业进展作出了应有
22、的奉献。回忆今年的工作，我们主要抓以下几个方面： 一、领导重视，机制健全 为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委政府非常重视，一是建立领导班子。成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，经发办及相关部门、单位负责人为成员的镇环境爱护工作领导小组，从上到下形成了较健全的治理网络;二是明确职责。依据上级要求和今年全镇环保工作任务。在明确分工的同时，坚持实行目标治理，狠抓落实，实行一级抓一级，一级对一级负责;三是严格考核，使环保工作真正落到实处。 二、提高熟悉，强化宣传 我镇坚持通过宣传发动，统一大家的思想熟悉，教育引导广阔干部群众正确分析改革开放经济进展的形势，充分熟悉当前一些地区环境造成的危害，务必
23、抓好环保工作，实现环境爱护和经济建立同步，协调进展。 三、抓好工作结合，增加环保实效 1、把环保工作列入城关镇全年工作的议事日程，对全镇环保工作加以落实。2022年镇党委、政府就环境爱护工作，召开了_次党委政府联系会议，对全镇的环境爱护工作的进展落实听取各方面的意见，加大城关镇对环境爱护治理的工作力度，分析我镇环境爱护工作现状; 2、利用标语、橱窗、播送等多种形式对环保工作进展宣传，全年就环境爱护的工作，出了x期墙报、过街横幅x条; 3、借助“六五环境爱护日”在_设置询问台，对市民发放环保节能方面的书籍，利用宣传车在街上进展宣传环境爱护学问，使环境爱护，人人有责，家喻户晓，全镇广阔市民环保意识
24、增加。 4、镇属企业杜绝了重大污染事故和污染物的排放，未发生一起越级上访大事，未产生“十五小”和“新五小”企业。 5、对镇属企业的新建工程，严格根据环境爱护的法律、法规去执行，严格执行“三同时”制度; 6、针对春秋农忙季节，农夫燃烧秸杆的问题，及进下发了城文件，催促相关社区仔细贯彻文件精神，加以落实，使农夫群众熟悉到燃烧秸杆弊多利少，危害大。通过开展秸杆禁烧工作，有效遏制了燃烧现象的发生，改善了县城环境质量，提高广阔居民的环保意识; 7、针对我镇的小锅炉，我们仔细组织人员进展一次检查，并做好检查记录，杜绝安全隐患的发生; 8、申报两个绿色小区，材料已报送县环保局。 四、下年工作规划 1、加强组
25、织领导。建立健全工作班子，把环境爱护列入政府的议事日程，做到有规划，有行动，有结果。 2、加强环保宣传教育。通过会议、标语、播送等途径加大宣传力度，使环保学问、环保政策人人皆知，户户皆晓。 3、加强企业监管。加强对辖区内的排污单位污染源的治理，催促单位达标排放。 虽然我镇在环境爱护工作方面做出了较大的努力，并取得肯定的实效，但是我们也清晰熟悉到工作正处在起步阶段，还有很多缺乏之处有待今后工作中加以解决，尤其是社区卫生环境，重点企业的排污等方面的问题，有可能出同反弹现象，回此，我们将进一步加强组织领导，加强各项措施的落实。围绕全镇环保工作与经济、社会事业协调进展全面推动，不断开创我镇环保新局面。