[组织生活会批评与自我批评材料]组织生活会批评与自我批评材料.docx

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1、 组织生活会批评与自我批评材料组织生活会批评与自我批评材料 在深入学习实践科学进展观活动中,举办批判与自我批判的民主生活会是一项重要内容。开展批判与自我批判,是我们党在长期革命和建立实践中形成的优良作风,是增加党的生气与活力的一宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的时机。通过学习争论、座谈有深入科室了解等多种形式,自我排查与推动科学进展、领先进展、跨更加展、更好更快地进展不相适当的地方和问题,并初步拟出改良措施。 一、存在问题及缘由分析 一是思想解放程度不够。存在着抱负信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框_太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不

2、敢试,进展难题的方法不多;在困难和冲突面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上,真正在用解放思想的思维方法解决问题、效劳患者实践活动还有待于进一步深入。 二是把握机遇力量不强。突出表现在思维层次低,运用现代理论学问分析和处理问题力量差,更缺乏战略性思维眼光,反响不敏锐,把握机遇力量差,应对医患关系,护患关系,医疗质量,医德医风等详细问题,以及在人才建立,学科带头人缺少有效的措施和方法。 三是改革创新意识不浓,主动性工作力量不强。存在深入基层不够,工作不深入、了解不够,解决问题不准时问题。表现在开展工作墨守陈规,执行政策阅历化、教条化,缺乏敏捷性,不擅长结合医院及自身工作实际制造性地

3、工作。对实习生、讨论生、进修生的工作、生活关怀不够,他们对学习等活动积极性不高。 四是学习学问钻研业务精神缺乏。随着职务的变迁及业务职称资格的获得,自己对医疗业务的钻研有所松懈。一些科室的医务人员同样存在类似状况,表现在学习气氛不浓,还未能到达学习型医院要求,学风不浓,玩风太盛仍旧是困扰医务人员特殊是青年医务人员快速成长的主要因素。甚至个别科主任仍甘于现状,固步自封,无形之中成为了科室业务进展的制约因素。 五是近年来手术科室医疗、科研、教学等方面发生了很大的变化,各专科的进展也很快,各项医疗指标也到达了较高的水平。但由于医疗工作量大,医疗纠纷日渐增多,医疗安全问题日益凸显。 二、改良措施 1、

4、加强学习,切实解决熟悉缺乏、方法不多的问题。将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改良方式、提升效劳的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学进展观活动与做好当前各项工作的关系。把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力,努力做到两不误、两促进。 2、加强作风建立。把工作重点放在如何正确处理医患关系、护患关系和医疗技术效劳等方面的探究与改良,努力加强在严格执行首问负责制、办结制和责任追究制行政治理,千方百计提高行政效率,切实做好新技术、新业务的技术治理工作,争取在削减医疗纠纷、保障医疗安全方面有新的突破,做到让效劳对象满足、让群众满足、让领导满足。 3、努力促进加快学科建立

5、的步伐,坚持以人为本,重视人才。充分的发挥现有骨干主观能动性,充分调动年轻医务人员的努力学习及工作的积极性,加强科室团队协作精神、奉献精神和甘当人梯的精神。提高医疗质量,更好地为群众效劳。我将以这次活动为契机,解放思想,以更新的理念思索与探究,廉洁行医,努力制造性地做好本职工作。 组织生活会批判与自我批判材料 各位领导、同志们:大家好! 今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批判与自我批判这一主题,对今年的思想生活、工作状况进展了全面的总结,发觉自己还存在学问水平、工作力量等诸多方面的缺乏,详细总结如下,请领导和同志们批判指正。 一、自己存在的一些

6、问题: 1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些详细工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。 2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治熟悉。 3、工作方法有时不够恰当,售后效劳方面的沟通技巧不够。 4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满意感的倾向。 5、在工作创新上不够积极,满意于领导叫干啥就干啥,缺乏敏捷机动。 6、协调力量不强,与局部群众沟通少,有时工作不细致。在平常工作中,只管工作,很少与人沟通,特殊是与领导及局部同志的沟通太少。 二、今后努力的方向: 一是要加强学习,特殊关于厉行节省反对铺张、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、

7、世界观,坚决社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列学问和售后效劳技巧,提高自身素养,不断提高工作水平。 二是要严格要求自己,严峻约束自己,时刻警示自己。在充分熟悉到自己的缺点的根底上,努力转变工作中遇事处理不坚决、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永久保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰难奋斗的优点。 三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮忙、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。 总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热忱投入到各项工作中。 组织生活会批判与自我批判材料 各位领导、党员同志们: 以

8、下是我的批判与自我批判材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想熟悉有了新提高,增加了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得实际效果,使自我在岗位上和思想素养上得到了完善和提升,可是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着批判与自我批判的原则,对比自我的实际状况,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的熟悉到自我还有许多缺乏,主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批判指正。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足

9、够,干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自我理论水平不够高。对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,对待问题、分析问题,解决问题本领明显不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高业务进展方法方式的学习上。对新学问,新技术的学习缺乏,没有沉下心仔细的学习理论学问,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满意于过得去、差不多。详细工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不

10、是做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违,使事情未收到预期结果。做事虽有规划,但很难按规划实施,常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习态度问题,认为理论是务虚的,能大致了解一些就能够了,满意于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重,做事风风火火走马观花,不仔细不细致。主要表工作方法简洁,只安于外表,处理事情方法比拟简洁,缺少敏捷性和艺术性,对问题深层次思索不够。马虎大意,在平常的工作中忽视细节,而细节往往打算成败,在今后的工作中我会仔细从细节入手,以认真的态度对每一件事。究其缘由主要是自我的性格缺陷导致,还是自我满意,自我劝慰的思想存在。 4.事业心不如从前,开拓进

11、取精神缺乏,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气,工作作风上时紧时松,工作标准上有时不够严格,导致工作效果表达的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强理论的学习,坚持用科学进展观武装头脑,提高推动科学进展的本领,不断讨论新情景,新问题,新变化,使我的思*实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、制造性地开展支部工作,*业务的科学进展。 2.充分发挥自我的进取性、主动性、制造性,不断实现好、维护好、发*的根本利益;营造良好的工作环境和气氛。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。 3.不断创新工作方法,协作领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和仆人翁意识,提高工作效率。仅有在实践中,才能区分是与非。从而得出怎样办的正确方法论。 4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,发扬民主,不断提升科学进展、促进和谐、效劳群众的水平,努力走出一条*进展实际的科学进展之路。 多谢大家!

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