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1、 下半年工会工作计划合集5篇下半年工会工作规划 篇1 新的一年XX年马上到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作规划，下面极即为XX年工作规划。 一、把职工的才智和力气分散到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主治理形式聚拢加快进展的共识和动力，使企业的各工程标和任务成为现实。 2、把分散职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业治理，提高效劳质量，促进企业进展的重要措施。 3、准时总结安全生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进展完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。 1）通过日常教育和班组学习提高政治素养 2）今年将要
2、在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素养。 二、把企业民主治理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主治理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建立，形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态治理，把握和指导车间级工会开展民主治理、车间企务公开工作。 三、把维护职工合法权益作为促进企业进展的动力 1、要标准维护内容，把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。 3、切实关怀职
3、工生活。 4、仔细组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进展。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展查找身边“得意的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立x周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身进展与企业进展亲密相连。 3、抓好三大载体，努力加强和
4、改良职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据需要准时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用；连续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合力量作为工会自身建立的重要内容 1、工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。 2、要加强“职工之家”创立活动。 3、大力抓好两级工会的组织建立。 4、要发挥工会信息工作的帮助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。 5、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。 6、连续开展
5、工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。 7、加强工会干部的培训工作，提高工作力量和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创立的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。 下半年工会工作规划 篇2 集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，仔细传达、学习集团公司工会调研会议精神，根据集团公司工会满主席提出的六个方面意见，在仔细总结、分析、查找问题和缺乏的根底上，工会全体人员人人表态发言，谈熟悉、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高熟悉，全力以赴抓好下半年工
6、会各项工作。 一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作气氛。 工会工作要开创新局面，就必需不断创新。要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，制造性地开展工作。要在思想上树立新境地，在内容上拓展新领域，在方法上开拓新途径，在成果上制造新业绩。对工作中消失的问题，要以创新的思路仔细加以讨论，提出解决的对策。要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探究新的思路、机制、方法和载体，推开工会工作不断创新进展。 二、培育团队精神，打造和谐工会。 团结出才智、出分散力、出战斗力，团结是一级组织
7、、一个部门的生命，是各项事业成功的保证。要求每一名工会干部都要充分熟悉自己所处的位置，牢记党组织的期望和广阔职工的重托，时时到处留意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。要象爱惜自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互敬重、相互信任，相互支持，相互帮忙，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的深厚气氛，形成一个和谐团结的顽强集体。班子成员之间要常常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商议，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建立成为一支干群团结全都，工作争创一流，富有朝气，布满生气的强有力的战斗集体。 三、增加品
8、牌意识和创新意识，推开工会整体工作上台阶。 通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真实切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众希望办什么，工会就尽心尽力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革进展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为。下半年，公司工会将围绕企业改革进展稳定的中心任务，进一步稳固、标准和深化厂务公开民主治理工作，提升厂务公开民主治理的工作层次和水平。围绕创立“aaa级劳动关系和谐企业”的目标要求，积极推动企业维权机制建立，进一步加大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调协作、工会牵头运作、企业和职工有序参加”的创立工作格局，确保
9、年底前，到达aaa级“劳动关系和谐企业”标准。连续深入开展创立“工人先锋号”活动，把竞赛活动指标层层分降落实到区队、班组和个人，把整个活动贯穿到日常安全生产的各个环节。围绕和谐文化、和谐企业创立工作，开展更具特色的广场文化活动，不断把广场群众文化活动推向高潮。依据季节特点，以车间工会和家庭为单位，在文化广场开展“文明新风进社区”活动，每月突出一个主题，宣传和谐理念，弘扬和谐精神，努力营造人人崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的深厚气氛。仔细落实“第一责任人”职责，重点做好“金秋助学”和重大疾病救助调查摸底、登记上报工作，严格根据政策救助特困职工子女入学，不让一名特困职工子女因生活困难而辍学，不让一名
10、特困职工家庭因生活困难而发生意外。突出情感优势，把女工安全协管送暖和活动与丰富多彩的安全教育、亲切感人的安全叮嘱、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯送暖和为多项并举的协管举措，促进企业安全生产。 下半年工会工作规划 篇3 工作目标 1、连续保持中心先进职工之家荣誉称号； 2、校务公开工作掩盖面到达100%； 3、送暖和工作群众满足率到达80%以上； 4、文体活动教职工参加面到达90%以上； 5、规划生育工作连续保持中心先进单位； 下半年主要工作 一、加强民主治理力度，大力推动校务公开工作 结合学校新形势下的实际状况进一步完善职代会制度和校务公开实施细则，并在此根底上进一步加大校务公开工作
11、力度。 一是切实发挥职工（代表）大会作用。围绕教育改革与进展进程中的重大问题，不断拓宽教职工参加民主治理和民主监视的渠道，进一步加大职工（代表）大会的制度化建立，健全和完善工作机制。按中心工会要求，标准根底工作，保证职工代表按时换届，保证职代会按时召开。标准职代会的内容和程序，保证应列必列、应做必做。会前充分征求意见，会中充分争论酝酿，会后严格履行决议。 二是加大校务公开的检查和指导力度。根据校务公开实施细则等规定和要求，对各部门民主治理、校务公开工作状况进展检查和指导。对公示范围内问题，做到准时公开、公示，发觉的问题制定有效的整改措施，促进各单位校务公开工作顺当开展。 三是总结宣传民主治理、
12、校务公开工作典型。在检查的根底上，准时发觉在民主治理和校务公开工作中涌现出的先进典型，从建立良好运行机制、公开内容重点突出、公开形式敏捷多样、注意信息反应、职工群众普遍参加等不同侧面和角度总结他们好的阅历和做法。 二、连续搞好群众性文化体育活动，不断丰富广阔职工的业余文化生活 1。加强对基层工会文体活动的组织和领导。学校工会将本着以基层为主，坚持敏捷型多样的原则，为基层解决在活动场所、活动设施等方面存在的问题和困难，组织各基层工会利用现有的条件和设施，开展群众性的文化体育活动。重点强调活动范围和职工参加面，切实落实全民健身纲要。 2。举办丰富多彩的文体活动。我们将结合校园文化艺术节、十一、元旦
13、等重大节日，举办职工排球赛、乒乓球赛和扑克竞赛等活动。开展职工文化活动成果展现、和其它相关活动。通过这些活动，丰富的职工的精神生活，陶冶情操，提高职工的思想文化素养。 三、进一步实施送暖和工程，确保职工队伍的稳定 扎实做好各项根底工作。落实好广阔教职工的各项生活待遇，促进职工队伍的稳定。进一步了解和把握有困难职工的生活状况，连续建立和完善特困职工、特困遗属、重大疾病职工治理档案。实施城市一帮一扶贫解困工程，领导对每一位困难职工的状况都做到心中有数，结成帮扶对子，加大帮扶力度，做好帮扶记录。对有特别状况和特殊困难的职工，要将他们的状况准时上报，积极与有关部门沟通，争取各方面力气为他们解决实际问题
14、。 加大送暖和工作力度。对于特困职工、特困遗属和重大疾病职工，要积极向上级主管部门争取政策和资金，加大走访慰问和经济补助力度，切实为有困难职工解除燃眉之急。 四、抓好工会根底工作，加强工会根底资料建立 做好工会、女工、规划生育、离退休支部等各项常规工作。重新制定会费明细表，按时收缴、上交会费，按要求仔细完成上级工会及学校落实的”各项工作任务。 做好各项根底资料的收集整理工作，提高根底资料治理水平。本学期自己在主动、细致工作上下功夫，在根底资料标准化、标准化、制度化上做文章，工会、离退休、规划生育、女工等工作中做到报表准时精确。在现在的根底上，补充、收集整理完善各项根底资料，进一步建立健全工会工
15、作制度，做到有用化、系统化、标准化。高效率完成各项工作，连续为在职职工及离退休职工热心效劳。 下半年工会工作规划 篇4 一、指导思想： 以十八大精神和科学进展观为指导，围绕学校中心工作，营造民主治理气氛，推动教育改革。在学校党支部的领导下，履行好工会各项职能，带着全体教职工为提高教育质量，构建和谐校园作出应有的奉献。 二、主要工作 （一）、协作党政，加强队伍建立 1、加强教职工队伍建立，协作党政做好教职工思想教育工作。严密协作学校党政领导，发挥工会的特色和优势。以师德建立为核心，仔细组织全体会员深入学习十八大精神和 “三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。学习贯彻教育法、教
16、师法、劳动法等有关法律，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。 2、鼓舞教师树立终身学习理念，努力提高实施素养教育的力量和水平，把握现代教育理论和多种根本技能，积极投身于学校小组合作欢乐学习的教学讨论，不断探究轻负高质新途径。 3、积极协作学校行政，开展学习型校园建立，努力创设校园和班级文化，促进学生全人生教育。在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关怀青年教师的成长，为他们搭建展现才华、提升素养的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、学问型、制造型的教职工群体，提升学校品位。 （二）、完善教代会制度，推动学校民主治理。 1、参加学校民
17、主治理，加强教代会制度的建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用。定期组织教职工学习理论，提高教职工参政、议政的力量，并为构建和谐安康的校园发挥工会应有作用。 2、健全校务公开工作制度，积极推动校务公开。发挥工会在推动教职工民主参加、民主治理和民主监视中的积极作用，为学校的进展多作奉献。学校工会要努力做好协调和监视工作，确保校务公开内容的真实性、时效性，拓展校务公开领域，进一步提高实效。 （三）、关怀教职工权益，构建和谐校园 1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工的合法权益，准时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮忙他们排忧解难。 2、关怀教职工的学习、工作和生活，连续开
18、展对生病或有困难的教职工做好慰问工作；连续坚持为整十数年龄的教师举办庆生活动；有规划地组织文体活动，鼓舞教工利用业余时间去教工之家熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。 3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益，关怀她们的工作、学习和生活，深入开展“巾帼文明岗创立活动。 4、连续做好“献爱心、送暖和”工作。深入了解每位教职工的家庭等状况，使他们体会到组织的关怀和暖和。关怀离退休教职工，做好重大节日的慰问工作。每年坚持召开一次退休教师座谈会。 （四）加强工会自身建立。 1、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。积极开展有益于教职
19、工身心安康的各类文体活动，把工会组织办成教职工满足的“家” 2、仔细做好工会各项常规工作，做好资料的积存工作。 3、加强工会宣传工作。 下半年工会工作规划 篇5 一、推动人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建立，将社区工联会打造成基层工会组织中心枢纽。做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会建立，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。推 动筹建金丰城楼宇工联会，将楼宇工联会打造成开展职工效劳、推动基层建立、亲密联系职工群众的“支撑点”。 二、连续开展“精彩工会?尽在桂园”系列活动，包括户外拓展、健步行、插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种工程，力求满意职工的各
20、项需求，丰富职工的业余生活。 三、进一步完善职工素养提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展职工专题素养培训4场，文体类培训（包括送教上门）5场，估计掩盖职工500人。 四、加大工会宣传力度，根据年初规划方案依据时间节点开展萌娃票选、儿童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11”抢电影票、读书月答题、年末互动等线上宣传活动。 五、深入开展“安康杯”竞赛，发动组织22家企业参与安康杯竞赛活动，确保推举的企业安全生产工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。 六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准则，连续做实做好“送凉爽”、“金秋助学”和“扶贫帮困”等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘家