《【热搜协议】员工培训合同范本汇集.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【热搜协议】员工培训合同范本汇集.docx（99页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 【热搜协议】员工培训合同范本汇集_企业员工培训合同_企业员工培训合同 共享到 空间 微博 微信 好友 员工培训协议范本 公司培训内容范本 员工培训协议范本 员工保密协议内容 员工培训合同 外包培训效劳合同内容 员工培训模板 新员工培训协议范本 员工培训协议模板 新员工培训协议 培训机构员工协议 员工签订培训机构合同 2023.07.05 企业员工培训合同| 公司推举员工培训合同| 员工签订培训机构合同| 【热搜协议】员工培训合同范本汇合。 在平常需要交易的时候就会使用到合同，签订合同是一种正规的法律行为。将你们之前商定好的合同范本制定好后，可以增加交易顺当完成的胜利率。那么，您肯定在找一些合
2、同范本的资料内容是吧？下面的内容是小编为大家整理的【热搜协议】员工培训合同范本汇合，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 员工培训合同(篇一) 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方自愿、公平协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。 一、乙方承受甲方所安排的工作。 二、本合同期限为自 年 月 日起，至 年 月 日止 三、工作内容及条件： 1、甲方聘用乙方为 (1)乙方任务是武术教学和招生， (2)在合同期内，甲方将可依据实际状况指派乙方于不同的招生、教学点 (3)在校遵守教职工守则，玩忽职守不听从安排造成损失的，视状况严峻。赐予惩罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。
3、2、时间安排： (1)周一至周五下午6090分钟。周六、日三个班。暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，削减一班扣300元。 (2)课前30分钟必需到校。迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并准时与家长联系。 (3)无故缺旷一天扣工资200元;如必需请假请找好替补教练不扣工资。 (4)事假必需提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。扣除休息工资赐予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工; (5)病假必需提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工; 3、假如乙方在工作期间不能胜任原职
4、，甲方可依据实际状况对其进展调岗， 工资随调岗浮动。假如调岗仍不能胜任的，可解除本协议。 四、薪资待遇： 底薪：1500元三个班 (包吃住) 力量突出底薪直接加300元 底薪：1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提示 提成： 1、 每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元， 2、 安排试学胜利提1%， 3、 暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%， 4、 暑假后评比优秀教职工，奖金依据业绩而定， 5、 年底年终奖，05000元， 6、 每年到合同期涨300元工资。 7、 不定期安排
5、旅游、聚餐、消遣等。 8、 业绩突出升职教学加治理，将根据肯定比例入股、分成或干股。 五、保密条款： 乙方在合同有效期内应当对甲方全部商业隐秘担当保密义务，乙方在 合同完成后年内应当对甲方内部资料担当保密义务。 六、经甲、乙双方协商同意，可采纳书面形式依法变更或解除本协议。 七、符合以下情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。 1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的; 2、严峻失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的; 3、私自带本校学生去别的教辅机构。 八、有以下情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一周以书面形 式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不
6、能从事 由甲方另行安排的工作的; 2、本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化。致使原协议无法履行， 经当事人协商不能就变更达成协议的; 3、乙方消失无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。 九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。安排好交接人员，工资结清。 十、本协议履行期满或终止协议的条件消失，协议即行终止。如因工作需要， 经双方协商同意可以续订协议。 十一、双方的违约责任： (1)乙方不根据合同商定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方须支 付数额为的违约金，且当月工资自动无效。 (2)违反商定的保密义务，违约方应担当造成的一切损失并予以赔偿， 违约方担当相应的
7、法律责任。 十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。 十三、本协议甲方有最终解释权。 十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 员工培训合同(篇二) 为适应酒店经营进展需要，提高本部门人员的技术水平及个人素养，拓展视野，明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的安全。从而到达完成酒店给予工程部的根本任务和责任,特制定本规划。 第一课 酒店工程治理 1. 授课人:* 2. 授课对象：全体酒店人员 3. 时间：1课时 4. 目的：通过本章的内容, 使全体员工明确学习技术及理论与实践的指
8、导意义；了解工程部在酒店中所起的作用和 日常工作,了解酒店所需能源及流向。 要求：各部门人员从整体上到达相互协作，共同完成酒店的经营规划。 其次课 各部门常用设施、设备的使用与保养。 1.授课人:* 2.授课对象：全体酒店员工 3.时间：5课时 4.目的：通过本课内容的讲授，使员工对本部门所使用设备用途及操作有明确的熟悉，特殊是每个员工对实际工作中 发生问题的设备，经过现场示范，互动以及例如讲解，起到 会操作使用，会自己保养，会排解一般故障 的目的。 5.要求：通过设备特点及使用方法，每个人对本部门的设施、设备能正确使用及保养。 第三课 现代酒店工程治理及进展方向 1.授课人：* 2.授课对象
9、：全体职工 3.时间：1课时 4 .目的：经过本节内容的讲解，使大家明白酒店治理是一项技术含量很强的系统工程。随着新技术的不断投入使用，酒店正向着绿色环保，低能耗智能化方向进展，从而增加从事酒店工作的信念，激发出培训的工作激情。 5.要求：一般把握酒店的温湿度治理标准。留意日常工作中节能、环保的作用。 第四课 钳工、电焊工的根本学问 1.授课人：* 2.授课对象：工程部水、电工、空调、锅炉工 3.时间：2课时 4.目的：通过理论讲授与实际操作。使全体人员把握钳工、电焊工正确操作方法和标准以及使用中的安全留意事项。 5.要求：人员把握钳工在錾削、锯削、钻孔、套扣以及手工焊接的焊条选用，焊接电流的
10、推断，安全留意事项等。 第五课 客房及公共区域设施、设备的检修方法 1.授课人：* 2.授课对象：工程部水、电、空调及木工 3.时间：2课时 4.目的：通过本节的内容的讲授，使各个工种对客房及公共区域的设施、设备的检查方法、程序做到娴熟把握，以及客人的特别要求的解决方法。 5.要求：每个人娴熟把握操作及方法，常见性故障的处理检修。 第六课 变配电及应急供电设备的保养与维护 1.授课人：* 2.授课对象：工程部电工 3.时间：2课时 4.目的：通过本节讲授，对酒店变配电设备的掌握关系设备的功能及安全操作有深刻的熟悉及发电机的正确启动与停车。 5.要求：把握停电及送电的倒闸操作要领及发电机启动的技
11、术参数，蓄电池的维护。 第七课 空调系统的运行与维护 1.授课人：* 2.授课对象：工程部水、电、空调工 3.时间：3课时 4.目的：通过本节讲授,对酒店空调系统冷热源、末端及管 线有清晰的熟悉，了解汲取式制冷的原理；9型蒸汽制冷机的工作原理和参数设置，防火阀的使用留意事项。各区域空调阀门的掌握及管线走向。 5.要求：把握新风机组和盘管的清洗方法，各水泵的开启与检修，空调机组的故障排解。 第八课 蒸气锅炉的运行与维护 1.授课人：* 2.授课对象：工程部全体 3.时间：2课时 4.目的：通过本节讲授,了解SHL1，2-4型蒸气锅炉的工作原理，各型辅机的维护与保养；如何观看煤质与火焰温度。 5.
12、要求：通过本节讲授,着重把握锅炉的各运行参数，怎样依据压力布置煤床的厚度、调整风门的位置。学会锅炉本体及辅机一般故障的排解方法。 员工培训合同(篇三) 公司员工聘用合同（最新版） 甲方(用人单位)名称：有限公司 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：诞生年月日： 民族：文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 依据国家法律和有关政策，经甲、乙双方公平协商，自愿签订本公司员工聘用合同（最新版）： 一、聘用合同期限。按以下第 款确定： (一) 本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年月 日至年月 日止。其中试用期从 年月 日至年月 日止。 (二) 本合同为无固定期限的聘用
13、合同。合同期从年月 日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件消失为止。其中试用期从年月 日起至年月 日止。 (三) 本合同为以完成肯定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至之日止(起止时间必需明确详细)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位担当的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为。 三、劳动爱护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动爱护、卫生安康规定为乙方供应必要的工作条件，保障乙方在安全、安康的环境中工作。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利 1.依
14、照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1) 在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; (2) ) 乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营效劳活动的; (3) 乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4) 乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5) 乙方被依法追究刑事责任的; (6) 乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的; 员工培训合同(篇四) 一、培训目的
15、1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织构造，使其更快适应工作环境 2、让新员工熟识新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生学问以及效劳行业应具备的根本素养。 二、培训程序 1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄构造相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期) 2、人数较少、分散时，由详细用人单位从公司详细班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。 三、培训内容 1、公司岗前培训 预备培训材料。主要是要对新来员工表示欢送;根据各公司行业特点、公司的组织构造，工作性质，公司有关规章制度和本公司效劳行业根本素养预备手册或专人讲解;指定新员工工作
16、部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导教师;解答新员工提出的问题。 2、部门岗位培训 新员工实际工作部门负责。 介绍新员工熟悉本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特别规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进展交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中消失的问题，答复新员工的提问;对新员工一周的表现进展评估，给新员工下一步工作提出一些详细要求。 3、集团整体培训：集团职校负责-不定期 分发员工培训手册(简述公司历史与进展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织构造及主要领导，各部门职能介绍，主要效劳对象、效劳内
17、容，效劳质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议接受的渠道;解答新员工提出的问题。) 四、培训反应与考核 1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进展的公司部门培训应在集团职工培训学校指导下进展。公司每培训一批新员工都必需完成一套“新员工培训”表格，部门公司集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认 2、培训实施过程应仔细严格，保证质量，全部培训资料留意保存，并留意在实施过程中不断修改、完善。 3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训状况每学期给各中心总结反应一次。 五、新员工培训实施 1、召集公司负责培训人
18、员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。 2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，协作集团职校组建从上至下的培训治理网络。 3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义 4、全部新员工在正式上岗前，都必需在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到详细工作部门进展培训(培训内容见部门岗位培训);公司可依据新员工根本状况实施相应的培训教材和时间，一般状况下，培训时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力
19、资源部 5、公司从 年 月开头实施新员工培训方案 六、部门新员工培训所需表格 表格1 新员工部门岗位培训确认表 表格2 新员工岗位培训反应表 表格3 _新聘员工培训统计表 表格1 新员工部门岗位培训 (一周内中心、部门填写) 新员工姓名： 员工培训合同(篇五) 甲方： 乙方： 身份证号： 为使得公司新员工能快速适应工作环境，把握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进展内部定向强化培育，经甲、乙双方协商全都，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资遵守。 一、培训时间：年 培训地点： 。 培训课程： 二、甲方的权利和义务 第一条负责供应教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。 其次条对乙方进
20、展形象、技能、业务等内容的培训，依据公司的建立和进展需求设置科目、安排学时（详见“教学规划”）。 第三条负责教学治理，如发觉乙方有违纪违规行为，将根据有关规章制度进展处理，情节严峻者给与开除处分。 第四条培训期间第七天进展考试考核，通过前六天的学习后，依据乙方考试成绩和岗位技能把握状况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。 第五条甲方在给乙方培训的期间，薪资计算的方式如下： （1）乙方在甲方公司培训期为七天，期间不享受工资待遇，公司赐予乙方每日20元的培训补助。 （2）当乙方七天培训期的考核通过，并自入职日起在公司试用满一个月，工资按入职 日起计算当月实际出勤天数发放。 （3）当
21、乙方七天培训期考核通过，但自入职日起在公司试用未满一个月（乙方自动离职或被甲方辞退），则以第八个工作日为试用第一日起计算当月实际出勤天数发放工资，七天培训期按每日20元标准发放培训期补助。 （4）当乙方七天培训期考核未通过，公司将予以辞退，工资只以每日20元标准发放培训期补助。 三、乙方的权利和义务： 第一条乙方必需自觉承受甲方的教育和治理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参加甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉承受甲方处理。 其次条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。 第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员友好地
22、提出意见和建议的权利。 四、本协议的附件及教学规划、治理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请留意留存。 五、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开头合同生效，因故辞退、辞职或员工进入试用期时，合同自动失效。 六、未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。 甲方： 乙方 年 月 日 年 月 日 经典推举 范文热搜：车位租赁汇合五篇 现如今，你能在绝大多数的地方见到合同的存在，我们不能忽视掉签合同这一步骤，它很重要。可以开头签订你们之间沟通好的的劳动合同了，可以增加交易顺当完成的胜利率。既然这样，您晓不晓得签合同有哪些步骤呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“范文热搜：车位租赁汇
23、合五篇”，大家不妨来参考。盼望您能喜爱！ 车位租赁【篇一】 出租方(甲方)：_身份证：_ 承租方(乙方)：_身份证：_ 甲、乙双方经充分协商，现将甲方_私家车位租给乙方作为车辆(车牌号)停放使用，并签订如下车位租赁合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。 1、本车位租金_元整/月，大写：_.支付方式为_.乙方到期如需续租，需提前_个月通知甲方。乙方留存租金收条作为支付凭证，车位治理费用由甲方支付。 2、租期为_年_月_日至_年_月_日止。 3、如乙方在租赁期间要该场地转租给第三方使用时，必需征得甲方同意方可转租，否则视为违约，甲方可收回车位，剩余租金概不退还。 4、甲方责任及义务： (1)在租赁期
24、间，如甲方需提前收回乙方使用的车位使用权，甲方须提前一个月通知乙方并退还剩余租金，并赔偿乙方_个月租金。 (2)在租赁期间，如自然损坏产生的场地修理及检修费用由甲方支付，如人为损坏(包括乙方)场地修理所产生的费用由行为人负责支付。 (3)甲方所出租的场地，仅供乙方作停靠车辆使用，不作任何保管;如乙方所停靠的车辆有任何损失或被人为损坏的，一切后果由乙方自负。 5、乙方责任及义务： (1)乙方在租赁期内必需按合同条款的规定按时缴付车位租金;如乙方拖欠租金达一周，即被视为是自行解除本合同行为，甲方有权将该车位收回，并保存向乙方追收拖欠费用和违约金的权利。(如因特别状况未能如期签订续租合同，必需提前以
25、书面通知或电话通知的方式征得甲方同意，在双方签订续租合同时连同拖欠的费用一并付清)。 (2)在租赁期内，如乙方需要提前退租车位的，乙方必需提前一个月通知甲方并解除本合同，甲方扣除_个月租金后退还乙方剩余租金。 (3)乙方必需将车辆按车位及物管要求停靠好并做好防盗措施，如发生任何车辆遗失或损坏的一切损失由乙方自负。 6、本合同以双方签约之日起生效，如今后有补充作补充协议处理，与此合同具同等效力。 7、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 车位租赁【篇二】 出租方(甲方)： 地址： 联系电话： 承租方(乙方)： 地址：
26、联系电话： 依据中华人民共和国法律法规及北京市的相关规定，甲、乙双方就乙方租赁位于 停车场车位事宜，经协商全都，达本钱合同条款如下,以资共同信守。 第一条 经双方全都确认，甲方同意出租，乙方同意承租本合同第三条所述 车位，遵守本合同各条款内容并声明所停车辆已经办妥车辆保险手续。 其次条 车位用途 本合同所确定的租赁车位仅限于停靠车辆使用，不得用作其它用途。 第三条 车位位置 1、乙方向甲方租赁位于 固定停车位 个(以下简称“车位”)。 2、租赁期限：自 年 月 日至 年 月 日，共计 年。 第四条 车位租金及支付方式 1、乙方承租车位每月租金为人民币 元。 2、支付方式： 第五条 停车场及车位
27、治理 1、租赁期间内，乙方享有使用与自主治理所租车位的权利和责任。 2、租赁期间内，若因乙方缘由造成停车场及车位的设备设施损坏，乙方应担当相应赔偿责任。 第六条 转租限制 未经甲方书面同意，乙方无权将其承租车位转租给第三方。 第七条 在合同有效期内，乙方使用车位时，因以下状况造成乙方损失，甲方不担当任何责任： 1、因自然灾难及不行抗拒的大事; 2、因刑事案件造成的损失; 3、非甲方有意或过失的灾难; 4、属停车场正常为装修、故障抢修而引起车位使用的中断; 5、其他车位使用者给乙方造成损失。 第八条 如乙方有以下状况之一，甲方有权单方面终止合同，并可提出索赔： 1、未按合同规定交纳租金; 2、未
28、按合同规定使用所租车位; 3、违反本合同规定未经甲方书面同意擅自转租; 4、对其他承租者或业主引起阻碍或危害; 5、人为造成公用设施的损坏; 6、利用所租车位进展任何违法活动; 7、其他违约行为。 第九条 租赁期届满后的事项 1、乙方在退租前10日提出申请，经甲方验收后办理交接手续。 2、若乙方未按本条第1款办理，则从合同终止其次日起至书面交接手续办妥为止，乙方仍须按本合同商定租金价格向甲方支付租金，但此项租金支付并不构成租赁连续。 3、若乙方未按本条第1款办理，逾期7日(包括公共节假日)，甲方有权处置乙方留存于车位上任何车辆或物件，乙方应担当甲方处置清理费用。 第十条 违约责任 1、除本合同
29、第八条规定外，双方均不得单方面终止合同，任何一方违反合同的行为，应就违约行为给对方造成的经济损失(包括诉讼费用)进展赔偿，如属双方的过失，应依据状况，由双方分别担当相应违约责任。 2、如乙方未按合同商定支付租金10日以上的，甲方可自动收回该车位。 第十一条 法律适用及管辖 凡因执行本合同所引起的争议，双方应通过公平协商解决，若协商未能取得全都，应提交车位所在地法院，依据中华人民共和国有关法律法规判决。 第十二条 合同生效 本合同经双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。 第十三条 未尽事宜 本合同未尽事宜，经甲乙方协商，可另行签订补充协议。该补充协议与本合同具有同等法律效力。如
30、补充协议所规定之内容相抵触，以补充协议所规定之内容为准。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 车位租赁【篇三】 甲方（出租人）： 乙方（承租人）： 丙方（担保人）： 经三方自愿协商全都，订立合同如下： 一、 甲方将自有的一辆捷达牌出租车承包给乙方经营。 二、 承租期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 三、 租金每日为 元整，每月底乙方向甲方交纳 元整。不得拖欠（甲方收款后向乙方出具收条。） 四、 签订本合同后，乙方向甲方交纳保证金人民币8000元（甲方收款后向乙方出具收条）。 五、 特殊规定： 1、在本合同
31、期限内，乙方不能做违章、违法、违纪的事情，要协作甲方和出租公司合理的调遣，如乙方恶意违背、不按时交纳租金，甲方有权收回车辆，扣除保证金。 2、在本合同期限内，乙方要爱惜车辆，准时定期维护保养，如有损坏乙方自己负责修理（且不得脱保，按说明书保养）。 3、在本合同期限内，乙方自行营运，不得随便转租和交付他人长时间使用，否则甲方有权收回车辆，扣除保证金。 4、在本合同期限内，该车辆涉及的一切交通事故、违章罚款和人身安全均由乙方负责。 5、乙方未经甲方同意，不得开车到外地，否则后果自负。 6、甲方向乙方供应行车证、保险卡、营运证、车辆购置税证、车钥匙、遥控器。本合同期届满或中止，乙方准时全部交付甲方。
32、 7、本合同期届满，该车辆无违章、无损坏、无欠款和无脱保行为，甲方准时退还乙方保证金8000元。 8、乙方无违约行为，甲方不得私自扣车，如甲方私自扣车，赔偿乙方8000元。如乙方将该车转移，对甲方造成损失时，乙方自愿赔偿甲方30万元。同时，甲方有权向公安机关报案，追究乙方诈骗罪的刑事责任，乙方自愿承受公安机关的查处，不提出抗辩。 9、乙方供应的保证人丙方自愿向甲方担当连带责任担保。 10、政府油补贴归甲方全部。 六、本合同一式四份，甲乙丙三方共同签字后生效。 甲方签字： 身份证号： 乙方签字： 身份证号： 丙方签字： 身份证号： 法律见证机构：xxxx律师事务所（加盖见证专用章） 见证律师：x
33、xx（印章） 年 月 日 车位租赁【篇四】 合同编号: 甲方: 联系电话: 乙方: 联系电话: 为了加强对小区车辆的治理,依据小区的实际状况及车场治理的有关规定,现经甲、乙双方协商,达成如下条款,供双方遵守。 一、甲方将位于 停车场 号车位出租给乙方做小型车辆(C型车牌)/摩托车停车场地使用,车牌号: 。 二、租赁期限:自 年 月 日至 年 月 日止。 三、停车场租金每月为人民币: 元整。 四、停车场地租金的交纳方式。 1.乙方于签订合同当日起向甲方交纳场地租金。 2.乙方每月10日前连同治理费向甲方交纳上个月的停车场地租金。 五、甲方责任: 1.供应全天候24小时保安员值班效劳。 2.全天候
34、保持地下车库灯光光明。 3.负责车场卫生清扫,确保车场干净卫生。 4.定期对车场进展修理,各类标志清晰、明确。 5.定期对车场进展检查,维持车场正常停车秩序。 6.甲方负责购置车场保险并负责向有关部门交纳有关费用。 7.若甲方如有需要,有权提前收回车位,但需提前一个月书面通知乙方。 8. 甲方仅向乙方供应场地使用,但不承诺对乙方停靠在新世纪丽江豪园停车场之任何车辆因意外而导致损毁、被盗负赔偿责任。 9. 对于按规定停放的车辆,在停放期间如有损坏或丧失,甲方将帮助乙方向投保的保险公司供应有关手续。 六、乙方责任: 1.乙方必需向甲方供应有效车辆综合保险单、行驶证、本人身份证原件交甲方验证,其复印
35、件由甲方存档备查。 2.进入车场的时候,听从值班保安员的指挥,遵守停滞不前车场的各项治理规定,对停放在划线内,不得乱停乱放;车辆凭卡出场,无卡不得出场,待登记有关证件(即身份证、驾驶证、行驶证),车主签字并补偿出入卡损失后,才能出场。 3.乙方必需听从甲方治理,按合同规定交纳场地租金,延期交纳的每天按所欠租金的3交纳滞纳金。如有拖欠达一个月以上未交纳场地租金的甲方有权单方面解除合同,收回该车位。乙方必需交清所欠场地租金。 4.车主因故不再租用该车位,应提前一个月书面通知甲方。 5.车主不得将易燃、易爆、有毒等违禁物品带入车场,如有违反,所产生的一切后果由乙方自负。 6.乙方在车场内,对违章停放
36、或驾驶所造成的一切损失负全部责任。 7.车辆进场后,按指定车位停放,必需锁好门、窗及防盗锁,不要将珍贵物品、现金及车卡留在车内,以免遗失。 8.不得将车位转租他人或挪作他用。 七、租赁期间如因不行抗的自然灾难而导致车场无法连续使用,本合同则自然终止,双方互不担当任何责任。 八、本协议在履行中,如发生争议,甲、乙双方应协商解决。如协商不成可提请市有关部门调解,调解不成的可向仲裁机构申请仲裁。 九、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,双方签字盖章后,即时生效,均具有同等到法律效力。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 治理处经理: 法定代理人(车主): 地 址: 地 址: 经办人: 托付代理人: 年
37、月 日 车位租赁【篇五】 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 甲方同意将其全部的本合同项下的停车位(以下称本停车位)由乙方有偿使用，乙方保证交纳相关费用并按要求使用本停车位。甲、乙双方经过友好协商，就停车位租赁事宜，达成如下合同，以兹信守。 第一条本停车位位置 本停车位位于_车位。该车位适于停放车辆类型为小轿车。 其次条租赁期限 乙方租用本停车位期限为年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同到期后，乙方不享有优先租赁权。 第三条本停车位的租赁费及物业治理费 乙方租赁本停车位每月应向甲方支付租赁费为_人民币元。该租赁费包含/不包含本小区物业治理单位收取的停车治理费。乙方应于本合同签
38、订之日一次性向甲方全额交付本年度的本停车位租赁费。 租赁车位的物业治理费由乙方担当，费用标准为每月_元。担当本停车位治理费的一方应当准时、足额缴纳费用，否则，发生任何纠纷及后果应由费用担当方负责。 乙方同意根据本小区物业治理公司对车库场地的治理规定执行。如因发生争议而需要甲方予以协调，乙方应当准时通知甲方，甲方应准时予以处理，确保本停车位处于适租状态。 四本协议一式两份，双方各持一份，经签字后生效，未尽事宜，双方可另行商订。 出租方(甲方)：_承租方(乙方)：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 推举合同员工培训合同范本汇合六篇 在交易完成之前一般先要签订好合同，签订合同会受
39、到法律的约束和爱护。我们要认真签订好这一次特别重要的合同了，可以更好的通过法律保障我们的权益。只是您晓不晓得我们的合同范本有哪些呢？小编收集并整理了“推举合同员工培训合同范本汇合六篇”，供大家参考，盼望能帮忙到有需要的朋友。 员工培训合同(篇一) 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲、乙双方自愿、公平协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。 一、乙方承受甲方所安排的工作。 二、本合同期限为自 年 月 日起，至 年 月 日止 三、工作内容及条件： 1、甲方聘用乙方为 (1)乙方任务是武术教学和招生， (2)在合同期内，甲方将可依据实际状况指派乙方于不同的招生、教学点 (3)在校遵守教职工守则，玩忽职守不听从安排造成损失的，视状况严峻。赐予惩罚，或直接解聘。触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。 2、时间安排： (1)周一至周五下午6090分钟。周六、日三个班。暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，削减一班扣300元。 (2)课前30分钟必需到校。迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并准时与家长联系。 (3)无故缺旷一天扣工资200元;如必需请假请找好替补教练不扣工资。 (4)事假必需提前三天提出书面申请，甲方安排