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1、 合同销售人员劳务合同范文汇集(5篇)_人员劳务合同_人员劳务合同 共享到 空间 微博 微信 好友 销售人员劳务合同 保险合同 学生保险合同 货车保险合同 团体保险合同 关于保险合同 车辆保险合同 保险合同退保 简易保险合同 保险合同模板 寿险保险合同 钢材销售劳务合同 2023.07.13 人员劳务合同| 兼职人员劳务合同| 钢材销售劳务合同| 合同共享销售人员劳务合同范文汇合(5篇)。 在这个经济快速进展的状况下，许多公民的维权意识在不断增加，为了不让劳动者在劳动期间其权利不收到侵害，人们就会用到劳务合同。签订劳务合同可以明确劳动者和用人单位双方的权利和义务那么，你知道为什么会消失劳务合同
2、呢？以下是小编收集整理的“合同共享销售人员劳务合同范文汇合(5篇)”，仅供参考，盼望可以帮忙到您。 销售人员劳务合同(篇一) 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着互利共赢。共同进展为根底，甲方为乙方供应高端技术、优质的产品，乙方在市场上进展销售，在保证甲方利益的根底上，乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议： 1、甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违反双方所商定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违反公司制度及双方所商定工作事项的前提下（除公司破产），也不行辞退乙
3、方，否则乙方可向有关部门追究违约方责任。 2、甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用（不包括吃。住。出租车费用）由甲方担当，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再担当任何差旅费及补助费用。 3、合同签订后，甲方每月给乙方1000元根本工资，每月报销150元电话费用，年度依据销售额完成状况进展根本工资通算，超出1000元局部年底结算一次付清。 4、甲方向乙方每月供应3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。 乙方必需保证每月的出差时间不能低于25天，每天必需用动身地座机向公司回电话，动身返厂后，必需在一周之内凭有效票据按公司的
4、治理规定进展冲账。 5、业务不分省份，有信息必需到办公室登记，以免产生业务冲突。损坏公司形象。 6、三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参与车间组合，组合不上者自动下岗。一切待遇取消。若本人仍情愿留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其根本工资+提成。 7、工资待遇：视完成销售额的数量来计算根本工资， 工资=根本工作+电话费+提成+年底分红 8、根本工资的计算方式； 8.1）全年完成销售收入100万元，月工资1000元 8.2）全年完成销售收入200万元，月工资1500元 8.3）全年完成销售收入300万元，月工资20xx元 8.4）全年完成销售收入400万元，月工资250
5、0元 8.4）全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元 8.5）全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元 8.6）全年完成销售收入700万元，月工资5000元，嘉奖75000元 8.7）全年完成销售收入800万元，月工资7000元，嘉奖85000元 8.8）全年完成销售收入900万元，月工资9000元，嘉奖100000元 8.9）全年完成销售收入1000万元，月工资10000元，嘉奖120xx0元以此类推动行计算 9。甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必需负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性
6、，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行完毕（除质保金外款项全部到位）时，一次性付给乙方。产品的销售价格必需按公司讨论所定的价格执行。 10、全部成套设备公司都有内定销售价格，若特别缘由销售低于内定价格的设备，必需经公司同意前方能签订合同，但提成额按售价（扣除质保金的）的3%提取。若特别缘由销售高于内定价格的设备，高出局部按50%提成。 11、乙方在甲方任职期间由甲方供应性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆全部权属于甲方，乙方只有使用权。销售员在离职前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。 12、保持车辆原状，未经
7、甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施，不得利用甲方车辆作非法用途。 13、爱护甲方车辆全部权不受侵害，不得专卖。抵押。质押。典当。转借。转租及营运等事项。 14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品，也不能以任何名目购置其他公司的任何产品来进展销售，否则甲方有权追究乙方违害公司利益的责任，以其所交易金额的10倍对乙方进展惩罚，并且乙方必需退还甲方本年度的全部借款，否则甲方有追究乙方经济赔偿的权利，由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方担当。并解除劳动合同。 15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度，对公司的一切业务必需保密，不得外泄，一经发觉甲方有权追究乙方的责任
8、。并解除劳动合同。 16、合同效力： 以上条款，乙方已完全理解，本合同甲乙双方签字（盖章）后生效。 17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具法律效力。 甲方：_签字（盖章）：_ 乙方：_签字（盖章）：_ 签字时间：_ 签字地点：_ 销售人员劳务合同(篇二) 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商全都，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的全部条款： 1、乙方同意依据甲方工作需要担当销售经理岗位工作。 2、协议有效期限：_年_月_日起至_年_月_日止。 3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。 4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖
9、金。 5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。试用期根本工资为20元。试用期为前三个月任务30000万，属于市场开拓期。假如完成任务超出局部按3%提成嘉奖。假如未完成任务按差额局部的2%扣减工资。第四个月开头任务为50000元，假如完成任务超出局部按3%提成嘉奖。假如未完成任务按差额局部的2%扣减工资。乙方凭本人手机电话订餐、订房，销售金额到达100000元以上超出局部按8%提成。每月完成任务可享有电话费报销100元福利。 6、乙方应准时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。准时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。 7、甲方负责对乙方进展职业道德，业务技术，劳动安全，劳动纪律
10、和甲方规定制度的教育。 8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全，卫生，操作规程和工作标准。爱惜甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。 9、因乙方工作失职，失误或过失等造成客户的投诉，及给甲方造成严峻的经济损失，损害的。甲方有权赐予乙方经济惩罚，勒令辞退等。情节恶劣，造成后果严峻，经济损失重大的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。 10、乙方有权担保客户挂账，但不能超出本人的工资，（有挂账协议的除外）而当月必需结清全部的挂账才计业绩。假如当月担保挂账没有结回，酒店有权暂不发放工资和提成。而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。 11、在合同期内乙方提出辞职，应提前
11、30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。 12、甲方依据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进展处理直到解除劳动合同。在合同期内甲方辞退乙方，需要提前30天通知乙方，缺乏天数的局部，须支付乙方补偿金，并结清工资。 13、甲方安排乙方执行按劳动法规定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有国家法定节日。 14、甲方为乙方供应福利待遇，供应免费食宿。 15、甲方为乙方供应必要的工作条件和设备，建立建全各项规章制度，制定治理制度，工作标准和岗位责任制度，乙方须的确严格遵守和执行，实施上述之相关规定和制度。乙方在遵章
12、守纪的前提下在工作的时间和地点，因工受伤的，甲方负责乙方的相关的治疗费，医疗费，生活费，及工资。 16、假如有不行抗拒的力气及大事致使甲方无法正常经营和营业时，甲乙双方均须协商共同努力解决，并友好协商顾及双方利益。 17、乙方的餐饮部、客房部、康乐部打折权限根据销售经理的岗位职责内容执行。 18、乙方的餐饮部赠送权限，每桌所送菜品必需是菜谱内100元以内的，超出局部由销售经理自己买单。 19、乙方的抹零权限，每桌客人消费单最高抹零50元以内。 20、乙方假如连续三个月未完成业绩的，公司将责令辞退，订餐过程中弄虚作假者，一经查实，将扣除当月全部的业绩，视为业绩未完成，并罚款500元，做开除处理。
13、 总经理： 销售经理： _年_月_日 销售人员劳务合同(篇三) 甲方：_ 地址：_ 乙方：_ 地址：_ 甲乙双方经过友好协商，依据中华人民共和国民法通则和中华人民共和国合同法的有关规定，就甲方托付乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的_事宜，在互惠互利的根底上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条 合作方式和范围 甲方指定乙方为在(地区)的独家销售代理，销售甲方指定的，由甲方在_兴建的_工程，该工程为(别墅、写字楼、公寓、住宅)，销售面积共计_平方米。 其次条 合作期限 1。本合同代理期限为_个月，自_年_月_日至_年_月_日。在本合同到期前的_天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期
14、自动延长_个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，则按本合同中合同终止条款处理。 2。在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。 3。在本合同有效代理期内，甲方不得在_地区指定其他代理商。 第三条 费用负担 本工程的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲主负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。详细销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。 第四条 销售价格 销售基价(本代理工程各层楼面的平均价)由甲乙双方确定为_元/平方米，乙方可视市场销售状况征得甲方认可后，有权敏捷浮动。甲方所供应并确认的销售价目表为本合同的附件。
15、第五条 代理佣金及支付 1。乙方的代理佣金为所售的_工程价目表成交额的_%，乙方实际销售价格超出销售基价局部，甲乙双方按五五比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。 2。甲方同意按以下方式支付代理佣金。 甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销责任即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于3天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。 3。乙方若代甲方收取房款，属一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不迟于5天将房款汇入甲方指定银行帐户
16、;属分期付款的，每两个月一次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。 甲方：_乙方：_ 地址：_地址：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 签约日期： _年_月_日 销售人员劳务合同(篇四) 签订日期：_年_月_日 甲方：_有限公司 乙方：_ 性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_ 法人或托付代理人 签字或盖章：_ 乙方（签字）：_ 签订日期：_ 销售人员劳务合同(篇五
17、) 甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务商定如下： 1，乙方的工作为店面销售。 2，甲方为乙方供应相应的培训。 2，合同期限为一年，试用期 个月，试用期间工资 ，期满后的工资待遇为底薪500+提成（销售额的10%）+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。 3，因销售人员流淌性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推迟一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。 4，甲方制定的治理制度乙方需严格遵守，如乙方违反甲方治理制度或由于乙方自身状况的变化不相宜连续履
18、行本合同的，则甲方有权随时解除劳动合同，并不担当违约责任。 5，如双方欲提前解除合同，应至少提前一月通知对方。 6，未尽事宜双方另行协商。 7，本合同双方签字后生效。 甲方 乙方 年 月 日 年 月 日 甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本协议。 第一条 申请业务员的条件： 1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府制止的任何xx和非法组织成员。 2.听从治理，有拓展业务力量。 其次条 协议期限 1.协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。 2.聘用期满前，经双
19、方协商全都，可以续订聘用协议。 第三条 工作岗位 1.甲方依据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。 2.甲方依据公司需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。 第四条 工作纪律 1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2.敬重社会公德，遵循自愿、公正、诚恳、信用的原则开展业务活动。 第五条 工作酬劳 1.甲方按有关规定及制度，依据乙方的业务实绩、奉献大小赐予发放工资及嘉奖（详细发放标准详见嘉奖制度） 2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日 第六条 其它事项 1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人
20、民法院提起诉讼。 2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 甲方（盖章） 乙方（签字） 年 月 日 扩展阅读 合同共享：劳务外包合同合集(5篇) 随着经济的进展，我们已经慢慢地离不开合同了。为了明确双方的权利与义务，劳务合同的在人们心中的地位也越来越不容无视。劳务合同的是对双方之间权利义务的最好标准。那么 ，在你工作期间是否签订过劳务合同呢？小编收集整理了一些合同共享：劳务外包合同合集(5篇)，仅供参考，盼望可以帮忙到您。 劳务外包合同(篇一) 甲方： 乙方： 为明确甲乙双方责任，确保本工程如期按质完工，
21、根据有关规定，结合本工程详细状况，双方达成如下协议。 第一条工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、承包内容：机设备安装等纯劳务工作。工程所需的全部主材、辅材由甲方供应。 4、未经过甲方书面同意，乙方不得将安装工作局部或全部转包给第三方。 5.工期：20_年4月12日之前完成合同内工作内容 6.合同款设网线数量，以70元/条单价结算多退少补)。甲方授权乙方购置的辅材以收据向甲方报销。合同款内含交换机等网络设备的安装、上架、固定。 7.附件清单附后。 其次条双方责任 1.甲方责任： (1)开工前向乙方供应工程要求、工作界面等资料，并办理施工所涉及的各种申请、批件等手续，负责系统设备的调试工
22、作。负责工地现场的工程质量、安全生产、工程进度、配料用料的指挥、监视与治理。 (2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量。 (3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进展工作联系并申报有关文件资料。 (4)指派如:向建雄，xxx为甲方联系人，负责合同履行。对工程质量、进度进展监视检查，验收，变更、登记手续和其他事宜。 (5)负责按合同要求付款。 2.乙方责任： (1)严格根据施工图纸与设计变更通知施工，严格执行国家现行施工技术验收标准。敬重和听从业主、监理单位及甲方治理人员的监视与指挥，对工程质量全面负责并确保到达优良等级以上。 (2)强化本施工队伍的安全生产教育，严格按操作规程施工，不
23、乱搭乱拉电路管线，不私自安装电源插座，不强行、违章施工，严格杜绝火灾等其他安全事故的发生。否则由乙方担当由此产生之全部责任。 (3)必需保证充分的施工人员及技术力气，人数稳定，工作效率高，否则因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方担当。 (4)针对本工程，由于甲方工程负责人有4天不能到场，乙方工程治理人员到位两天以上，替代甲方工程治理人员与建立单位的对接、协调责任。 (5)附带工作。附带包括有线设备上架、上电;相关设备的整线、理线等作业内容。大规模的正式理线除外。 (6)工程完工后，向甲方准时上报该工程的施工总结。 第三条工作范围 1、负责把交给乙方的设备按甲方的要求安装到位，安装要求如
24、下： a、每台AP的序列号(SN)及MAC地址抄录下来，并在相应的图纸上做标记; b、安装AP时，根据甲方技术指导方式安放AP位置及方向; 2、安装前乙方有义务把甲方交给乙方的AP保管好，做到不丧失和损坏。安装后乙方不负责AP的丧失和损坏，AP设备安全全由甲方负责。 3、安装AP设备时甲方同步对安装AP设备的质量和数量进展跟踪。 4、AP安装包括施工六类网线布线，两端打水晶头、粘贴标签。客房楼层原有网线经测试(PING包不丧失)完好状况下可以连续使用，完好网线数量缺乏的新拉网线，公区局部全部新拉网线。AP安装固定、相关交换机等设备上架上电等由乙方负责。 第四条关于工期及其它相关内容的商定 1.
25、因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工程整体进度，工期不顺延。 2.因设计变更或非乙方缘由造成的停电、停水、及不行抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。 3.在施工过程中，如遇特别状况或甲方需要，乙方应听从甲方安排工程内容进展变更修改，由此涉及的材料、工程量增减以甲方为依据进入决算。材料、工程量的计价依照审计为准。工程量增加的，工期可以相应延长。 4.为加强治理，自本协议签订之日起，甲、乙双方的联系均以书面联系单形式进展，并达成同双方签署的协议修改书，双方在收到联系单后在三天内做出回复，并存档备查。 5.除甲方认可的乙方在本工程协议规定的施工费用外，甲方不再
26、考虑诸如：夜间施工增加费、施工食品表运输费、设备材料运输增加费、停窝工费等，增加工程量及甲方提出缩短工期的除外。 第五条关于工程质量及验收的商定 1.本工程以施工图纸、施工说明、变更联系单及有关国家标准为质量评定标准。 2.由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当，工期不顺延。 3.工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到通知10日内组织验收、并办理验收、移交手续。工程通过验收以建立方等相关部门的验收为准。 4.验收标准： (1)乙方敷设的网线从交换机至AP能畅通传输数据，AP能正常运行。 (2)标签、标识到位。 (3)交换机等网络设备根据甲方要求安装固定到位。 第六条工程款项的支付条
27、款 1.本合同价款为(大写) 。工程完工后七个工作日内一次性付清工程价款。 2.由于工程变化增加的工程量所产生的工程款在工程竣工并对增加工程量确认后，甲方与工程款一同支付。 第七条违约责任 1.由于乙方保管不善或使用不当造成设备短缺、故障或损坏，由乙方全额担当。 2.由于乙方缘由，逾期竣工，逾期两天(不含)以上的，甲方向乙方收取500元/天滞纳金。逾期完工的违约赔偿最高限度为未完工局部总价的15%，如乙方仍不能完工的，甲方可终止协议。因甲方缘由(含建立单位缘由)导致工期逾期的，逾期两天之内的工期顺延;逾期两天(不含)以上的除工期顺延外，补偿乙方每天500元。 3.因一方缘由，合同无法连续履行时
28、，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。 第八条争议或纠纷处理 1.本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可实行协商解决或请有关部门进展调整。 2.当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由甲方住宅地人民法院管辖。 3.本合同自签订之日生效，双方应本着真诚合作的态度共同遵守，为今后的进一步合作打下良好的根底;如消失违约现象，如乙方严峻影响甲方公司形象或严峻影响工程质量，并由此给甲方造成相关损失的，由乙方负全责，并追究乙方相关的法律责任。 第九条协议的解除、终止 1.甲方未按商定支付工程款导致乙方停工
29、的，甲方承但相应损失，已完工局部仍根据原合同执行。 2.在乙方存在如下违约状况，且收到甲方的违约通知后10天内未能订正其违约行为的，甲方有权考虑并提出终止全部或局部合同。乙方支付由此造成的甲方全部损失。 (1)乙方未能在合同规定期限或甲方同意延长的期限内完成全部或局部施工量。 (2)乙方未能履行合同规定的其他义务，致使合同无法连续履行的。 3.在甲方提出终止局部合同的状况下，并不解除乙方对已经完工局部工程应负的产品质量责任。 4.合同的权利、义务终止后，甲乙双方应当遵循诚恳信用原则，履行通知、帮助保密等义务。 第十条附则 1.本合同正本两份，双方各执一份。 2.本合同履行完成后自动终止。 甲方
30、(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务外包合同(篇二) 甲方(用人单位)名称 法定代表人 甲方注册登记地 联系电话 乙方(外包单位)名称 法定代表人 乙方注册登记地 联系电话 甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议： 一、甲方依据公司业务的需要，托付乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方依据甲方授权范围及效劳要求，为甲方供应人事业务外包效劳工作。 二、乙方效劳范围 1.依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作; 2.供应替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
31、3.处理被退回人员的后续事宜; 4.准时发放替代员工的工资; 5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务 1.甲方有权监视乙方的工作质量。 2.甲方应供应所需人员的数量、工作内容。 3.有以下情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当： 由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的;不听从安排，不遵守劳动纪律影响正常工作的;供应证件资料不真实。 4.甲方应支付乙方 元的业务外包费用，甲方提前支付乙方_%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕_个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务 1.乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务
32、外包规划书。 2.乙方应按时支付劳务酬劳。 3.乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。 4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。 5.乙方在现场必需设有12名现场指导监视、负责人员。 五、其它商定 1.协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前_天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。 2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 _年 _月 _日至 _年_月_日止。 甲方： 乙方： 日期： 劳务外包合同(篇三) 甲方：xxx有限公司 乙方：xxx保洁有限公司 为使保洁工作进一步标准化，标准化，保证甲方环境的
33、干净，经甲、乙双方协商，本着公正、公正的原则，特拟定如下条款： 一、工程 1、工程名称：昆山普顺商业带扣有限公司日常保洁托管 2、工程地址：昆山陆家丰夏路26号 3、保洁内容及保洁标准：详见附件 4、人员数量： 3名 5、人员工作时间安排如下： (1)周一到周五，7:3016:00(2人);10:3019:00(1人) (2)周六、周日，7:3016:00(1人);10:3019:00(1人); 1人轮休 (3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间 二、保洁效劳费 1、效劳费为8000元/月(含税) 2、每月25号前乙方将发票送至甲方，次月30日前付款 三、双方权利及义务 1、保洁员入
34、驻时间双方另行协商 2、保洁员工资、治理费、保险、加班等全部费用均由乙方担当，甲方除了8000元效劳费外，不再担当其他任何费用 3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身缘由造成的工伤事故，全部费用均由乙方担当，甲方不担当任何责任用工合同方面? 4、甲方供应保洁员工作餐及保洁用品 5、保洁员上下班打卡考勤，迟到早退根据11.5元/小时扣工资，费用在本月效劳费中扣除 6、甲乙双方如需终止合同，必需提前一个月通知对方，如有一方违约，将赔偿对方违约金，违约金为1个月效劳费。合同期满前一个月双方协商是否续约。 7、如乙方在保洁过程中未到达甲方保洁标准(详细细节补充合同?)或者违反合同规定，
35、并经甲方二次通知整改仍达不到标准的，甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用 8、如保洁员生病或者由于其他缘由需要休息无法上班的，乙方负责提前协调安排新保洁员顶班 9、乙方承接本合同后，必需仔细履行合同中的各项规定，不得转租或出让，如违反规定以及合同有关规定条款内容，甲方将按合同要求做出相应的惩罚。如乙方擅自转让承包权，甲方有权中止合同，所造成的损失完全有乙方担当。 10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进展监视治理，乙方工作必需在不损害甲方根底设施的根底上进展。乙方应遵守甲方的治理规章制度。 11、承包期间，甲方有义务帮助乙方做好相关协调工作。 12、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身疏忽造成甲
36、方财产损失的 ，一切损失由乙方负 责赔偿，赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。 13、乙方为保洁员供应工作服，保证服装干净、美观，统一佩戴工作牌，入场前需到 甲方负责人员处报到填写相关入厂材料，并供应昆山市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明 14、保洁员上下班需协作保安检查包裹，领用清洁用品需签字 四、争议的解决 本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决，协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。 甲方签章： 乙方签章： 日期： 日期： 劳务外包合同(篇四) 甲方： （发包方） 乙方： （承包方
37、） 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议： 一、合同标的的定义 1、甲方将其局部生产线外包给乙方。乙方依据实际生产状况配备操作人员和治理人员。乙方按甲方的生产规划和承包标准，组织生产作业，完成生产规划任务。甲方按双方商定的结算方式付给乙方相应的承包效劳费。 2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为：_。 二、合同的期限 1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期满日_个月前，双方另行协商，以书面形式确定本协议的终止或变更。 2、合同有效期内，效劳费用根据乙方实际供应效劳的工作量据实计算。 三、甲方
38、的权利义务 1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 2、甲方应负责生产所需要的原材料的准时供给及其质量的保证。 3、甲方应为乙方员工供应符合政府劳动爱护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进展安全和操作规程方面的培训。甲方应敬重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方员工。 4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方准时更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查
39、乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应协作甲方的抽检。 5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方马上更换： （1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。 （2）乙方员工严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。 （3）乙方员工不能供应真实有效的安康证明、身份证明的，或供应虚假的安康证明、身份证明的。 （4）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。 四、乙方的权利义务 1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，供应甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特殊是
40、有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。 4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方供应员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。 五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间 1、劳务费_元整（￥_元）/月。 2、劳务费用的支付方式：每月_号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_；账号：_）。 3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 六、保密义务 1、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 2、保密商定乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作状况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的