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1、 it员工试用期工作总结15篇it员工试用期工作总结1 我于20xx年X月X号进入公司，主要负责网站优化，百度搜寻引擎。在这1个月里感谢XX的领导和同事的帮忙，能够让我顺当的熟识工作环境，顺当的完成试用期间的工作任务。 1、遵守岗位职责，仔细履行本职工作。我主要的工作就是效劳本公司的网站，由于公司需要重新建站，我的试用期间的工作就是：协作吕主管做好网站的前期工作，比方网站的框架怎么样建比拟有利于优化，然后写网站的标题关键词描述等；然后就是公布信息，做引导回复，做微博，做博客等，让武汉至美整形医院在网上有搜寻信息，给网站优化做个前期的铺垫。 2、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成。每天做好
2、本职工作完成工作规划，抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作预备和回忆，多和同事沟通，遇到解决不了的问题向领导请教。 3、在今后的工作中我要作好以下几方面的内容：在工作过程中不卑不亢，妥当处理主管提出的问题。严格根据领导的指示执行，缺乏之处马上调整，杜绝其幸运心理。加强自己的优化技巧。在工作中能做到以最少的时间把排名做到靠前。 在以后的工作中盼望连续得到大家的支持和帮忙，做好工作规划，为我们能把工作做的更好加油！ it员工试用期工作总结2 自20xx年xx月以来我很荣幸来到xx从事xx工作，转瞬三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关怀培育下，在同事们的支持帮忙、亲密协作下，我不断
3、加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所担当的各项工作任务，个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将个人工作学习状况总结如下： 工作方面 从刚到xx对于xx的比拟生疏，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对xx等有了较为深刻的熟悉，对其他单位的xx等工作内容有了也许的了解。我已能够独立办理xx，学会了xx。 学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种“养分”，二是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心慎重、虚
4、心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。 作为一名事业单位工，我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，帮忙身边需要帮忙的人。 三个月来我在领导和同事们的帮忙和支持下取得了肯定的成绩，但我深知自己还存在一些缺
5、点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有肯定差距。一是对政策的把握还不够娴熟、透彻，政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的敏捷性还不够，制造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠精确。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积存阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。 it员工试用期工作总结3 经过三个月的试用期，我努力了，进步了许多，学到了许多以前没有的东西。我认为这不仅仅是一份工作，更重要的是，它给了我一个学习和熬炼的时机。从这个阶段开头，我发觉我渴望的学问在这个大
6、熔炉里不断地、渐渐地向我走来，这就是阅历。感谢公司领导和前辈对我的照看。深深体会到公司从老板到同事务实仔细的工作态度，让我更加警觉，仔细做好工作。 虽然每个公司的制度和规定在细节上略有不同，但总的方向和目的是一样的。所以我很快适应了这里的工作流程，努力协作大家的工作。虽然有些缺乏，但我还是积极改正，避开再犯。所以我很快就参加了沁源家族，把工作做好了。我喜爱这里，也情愿以此为平台来熬炼自己。与公司共同进展，做出自己的奉献。对我来说，无论在哪里，在哪个公司，只要有幸成为其中一员，我都会以饱满的热忱，仔细的态度，真诚的态度，积极的工作融入其中。这是做员工的根本原则。团队精神是每个公司提倡的美德。我认
7、为公司进展和相互合作特别重要。没有部门和同事。 在沁园，我的主要职责是在营销中心工作，负责统计各区业务人员的工作报告，以及每月费用报销的初审。同时负责每月与各区经销商核对账目，传递数据和信息。 在过去的三个月里，我意识到在工作中同时拥有四样东西是多么重要：关怀、专注、关怀和急躁。以每月与经销商的对账为例。我要专心做近百个经销商的账，专注于每个经销商的账，仔细做好每个经销商的每一个账，急躁的和每个经销商核对每一个账。 在工作过程中，深深感受到加强自身学习，提高自身素养的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出肯定时间充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“养分”；二是向身边的同事学习。在工作中，
8、我始终保持虚心慎重的态度，虚心求教，学习他们勤奋、务实的工作作风和处理问题的方法；三是从实践中学习，把学到的学问运用到实际工作中，在实践中检验学到的学问，找出缺乏，提高自己，防止和克制味道小、学问少的倾向。 要做好，我觉得最重要的是要有责任感。假如你对自己的身体有责任，你会尽全力去完成它，把它做好。假如你喜爱你的工作，你的工作也会喜爱你。公司常常宣扬每个人都应当仔细做好自己的工作。这是一种无形的责任，促使我朝这个方向努力，不断提高，不断升级。 有一首唱歌得好，“看成败，人生豪迈，就从头再来。”我对它的理解是：假如胜利了，不要傲慢，连续努力，取得更大的胜利；假如失败了，不要气馁，总结失败的教训，
9、争取下一次胜利。无论如何，在工作生活中要始终保持积极乐观的心态，这样才能更好的工作，更精彩的生活。 it员工试用期工作总结4 上半年工作马上完毕，这一年是我院不断深化改革，加快进展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院治理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的确定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的转变，现将全年工作总结如下： 一、经济方面 药品经济是药品治理的重要内容，历年来
10、药剂科在药品经济治理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节省资金约?万元左右。药品收入x元，占医院总收入x%，为医院创利约x元。 二、质量方面 药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关怀的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进展效期药品的自查，将接近失效内的滞销药品准时上报，药剂科依据详细状况实行措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以削减药品的报损量，减低医院的损失。 三、效劳方面 树立“以病人为中心”的指导思想，端
11、正效劳态度，不断提高效劳质量，赢得了患者的信任与满足。 四、学习方面 加强业务学习，提高科室人员业务素养。积极参与医院举办的各类学习培训，提高效劳的力量和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮忙，广泛开展各种学习沟通，推动全体科室人员业务素养有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习规划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进展提高学习。我们还特别重视素养教育，养成高尚的品质，处理业务能到达多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的学问。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。 五、临床药学方面 加强了科
12、室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床效劳，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生供应更新、更快的药学学问。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用状况。本年度共编制我院药讯4期，进展处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参加3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参加临床会诊11次。 it员工试用期工作总结5 领导您好，来咱们公司已经两个月，在紧急的工作与学习中，感觉时间过得很快。转瞬到了试用期完毕的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与工程组的融合度契合度，这两方面上讲都有了肯定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮忙分不开。在
13、这里说一声:”感谢您”! 在两个月工作中，初期熟识公司技术，钻研工程业务，协作工程组完成阶段性的任务。 从主要职责详细上讲： 1 负责时代工程的模块编码工作，完胜利能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关标准； 在时代工程组根本完成了公告治理模块，与局部特配单模块，正在进展主界面菜单的完善与更新； 在地质调查局工程组，完成了审批与全文搜寻功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能； 所完胜利能符合设计的功能与性能要求，符合标准； 2. 负责对所安排模块的单元测试，同时应协作测试人员进展系统集成测试 所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试
14、人员集成测试，遇到错误能够准时修改。 3. 帮助实施人员进展系统实施，并在工程经理的组织下进展问题的修改； 还没有实施任务； 4. 负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档标准； 能够依据模块编写开发文档，根本符合部门开发标准； 5. 完成上级交办的其它工作。 能够准时完成上级交办的其他工作； 从工作要求上讲： 1. 自觉遵守公司各项规章制度 仔细完成工作，遵守员工守则； 2. 努力学习、把握并能娴熟应用岗位相关业务学问，以饱满的工作热忱、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作； 在工作中，做到努力学习不懂就问，准时与工程组同时之间的沟通，避开失误。工作热忱高，不迟到不早退
15、，能够按要求完成岗位工作； 3. 高度的责任感和良好的团队合作精神； 在工作中敢于担当压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完本钱职工作。 4. 对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象； 能够做到维护公司形象，与部门形象，有仆人翁意识； 5. 按公司要求提交周报、完成各种公司流程。 可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度； 6. 按时提交工程阶段性成果。 根本能够准时按质按量完成工程阶段性成果； 以上是我试用期的工作总结，还有技术与力量还有许多地方需要改良，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力气！ 20
16、xx年新员工试用期个人总结 姓名:孙旭 员工号:724327 我于20xx年8月1日成为我行有许多值得回味和深思的东西.从最初入住白龙潭集中培训的对银行工作的总体勾画、. 白驹过隙，两个多月的试用期马上完毕！从6月18号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的生疏到现在的熟识，这个过程，*信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教育使我不断进步。 对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个时机进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全生疏的领域中，我必需从头学起。在我刚进农信的几天里，熟悉这里
17、的同事，以及熟识这里的工作环境对我来说是首先需要解决的.问题。在很短的时间里，我就已经熟悉了大家，慢慢开头熟识了这里的一切 为了熟识农信的各种业务和根本学问，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟识的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，假如实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟识的学问。 在上柜台实际操作的这段日子里，由开头时的紧急与生涩到现在的淡定与娴熟，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我确定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教育，
18、他们用过来人的身份传授给我切身阅历，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢？ 有了业务学问还不够，还得过硬的业务素养和道德素养，通过学习职业道德标准读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神， 我深知作为农信员工，肯定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯净，微笑效劳，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的效劳”。 在同事们需要的状况下，我也会尽自己所能去给大家供应便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的预备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作
19、做得最好。 对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比拟快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗？ 总结这两个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了许多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢信社领导的关心与个同事的教育，试用期的完毕，并不是真的完毕，而是新的开头，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，用青春的汗
20、水去浇灌农信社这颗健壮成长的大树！ 参加这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发觉自己努力了许多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了许多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的时机，为我供应了一个让我施展的欢乐舞台。从这段时间来看，发觉自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是阅历。在此诚心的感谢汇瑞的家人们对我的照顾和帮忙。 现将这三个月的详细工作状况总结如下： 在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实仔细的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提示
21、着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都一样，只是在细节上稍有区分而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量协作大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮忙下，我也积极的改正，避开再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且仔细的做自己的本职工作。我很喜爱这里，并且也很情愿把这里当作锻练自己的平台，和公司共同进展，把工作当事业对待，做出自己最大的奉献。其实，不管在哪里，在哪个公司，我们都必需以饱满的热忱，仔细的态度，恳切的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工根本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德，我认为，公司要进展，彼此
22、的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互协作，公司的工作进程必定要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无好处。 在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务根本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟识相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供给信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的时机也就增多。同时也在帮助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。 两个多月以来，我更能体会到，工作时，专心，用心，细心，急躁四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧
23、，我要专心的倾听任何一位客户的需求，用心的为每一位客户推举我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及留意事项，急躁的跟进和维护好全部客户。 在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素养的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品学问，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的学问运用到实际工作中，要实践中检查自己缺乏的地方，更好的提高自己。 要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作
24、才会喜爱你。假如失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次胜利，不管怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 it员工试用期工作总结6 时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。 来到案场以后首先是熟识日常工作流程，从一知半解到现在对销售流程有肯定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，固然更少不了同事的帮忙。接触置业参谋的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售学问永久是学无止境的。也正由于如此，我才乐此
25、不疲，越来越喜爱这份工作。以前做其他销售员有的人为了比拼业绩，争夺提成，常常是不择手段。幸运的是我们拥有一个和谐的销售团队，同事之间既有竞争更又有帮忙。 刚开头进入案场的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和销售流程还没有完全把握，间或会犯下一些失误。虽然在主管和同事的帮忙下已经改善了很多，但确定还有许多地方做不够好，我自己还是要不断的进步，一方面自己要多学多问，另一方面也盼望得到领导的鞭笞，同事的提点。 个人的进展离不开公司的进展，而喜爱则是做好每件工作所必不行缺的。所以，在以后工作中，我必将全力效劳公司，喜爱岗位，勤奋工作，严于律己，仔细钻研，努力学习，用使命般的激情面对客户，用仔细严谨
26、的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司制造利润! it员工试用期工作总结7 时间荏苒，如白驹过隙，转瞬我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和帮忙，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们积极乐观的精神。 在这两个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。 记得初到企业时，我对企业的了解仅仅局限于企业网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。 到企业的第一天，我有幸参与了企业
27、召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和根底。在这段时间里我仔细学习了企业各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积存使我对企业有了较为深刻的熟悉，也意识到了企业的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这两个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参加企业的加班工作。严格遵守企业的各项规章制度，仔细履行岗位职责。 在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克制缺乏，朝着以下几个方向努力： 1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际
28、问题的力量，并在工作过程中渐渐克制急躁心情，积极、热忱、细致地的对待每一项工作。 it员工试用期工作总结8 6月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心慎重、仔细负责的工作态度，从来没有转变过。 在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;协作各部门负责人落实及完成公司各项工作， 在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面
29、面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我信任，通过公司领导及同事的悉心指导，我肯定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素养，更好的完本钱职工作。 在今后的工作中，我要连续努力，克制自己的缺点，弥补缺乏，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强 软件测试、计算机语言方面的学问，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。 it员工试用期工作总结9 我于20xx年xx月成为公司的试用员工，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。不
30、懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的奉献。 固然，初入，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 从进入物业公司以来我始终从事事的帮忙下，我从一个对成为可以独立进展工作的一名合格员工，对此我对领导以及同事们的关怀表示由衷的感谢。现将本人这三个月来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报： 从来到公司接手导和部门经理的帮忙指导下渐渐的对的学问有了更加系统的了解，个人素养也得到了相当大的提高，但
31、是，尽管如此由于自己的马虎大意还是在工作期间犯了许多错误，对此我肯定会积极做出改正，不在犯同样的错误，争取尽自己努力做好工作。以下是我对这三个月的工作作出的总结： 1、积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题准时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好。 2、工作与实际相符合，工作之前程度做好调查，分析工作的重点难点，做好具体的，做到知己知彼，才能百战不殆。 3、全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问究竟，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患。 4、主动完成工作，对于领导安排的工作肯定准时精确的去完成，对于领
32、导没有安排的工作，要做到主动去发觉工作，只有这样才能表达出自己的主观能动性，而不是成为一个执行的机器。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加坚信这里就是实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值的地方，因此，我会以虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！ it员工试用期工作总结10 作为公司的新员工，我的一个月试用期完毕了。在这一个月来的试用期的工作里，让我有很大的一个收获，试用期也带给我许多的体验。那么在转正之前，
33、就先对我试用期的工作进展下面的总结： 我是新员工，刚进公司，许多东西都不会，全部的东西都是从头学起，算是一个职场里的小白。现在回想过去那一个月来的工作，收获是颇丰的。我在试用期间，我知道自己作为一个新人，必需努力学习，才能够在这份工作上有进展的时机，所以我一开头就是鼓足力气努力工作，是一个有上进心的人。作为新人，自然也是初学者，能够接触的工作不多，而且都还是根底的，但是我珍惜这段期间的工作，正是由于我明白只有把根底给搞好了，我后续的工作才能进展下去。因而在自己的岗位上，我积极的做事，只要是对我的力量有提升的，我都会去做，只为让自己尽快适应工作，尽快的融入进去。 固然，一开头的工作是不顺当的，做
34、事情很简单出错，所以起初的工作总是很难搞，压力也很大，让我一度差点放弃，幸好有领导和大家的鼓舞，我才能从失败的自己中走出来，仔细的分析自己哪里做的不对，时常反省自己的工作，每天都会反思自己工作上还有什么是没有做好的。在这样不断对反思中，我渐渐的提高了力量，也渐渐的改掉身上一些很大的缺点，不停的完善自己，让自己在工作上做的更加好。整整一月，对我来说时间是很短的，都在我埋头工作的时候过去了。 试用期工作我很虚心的学习，虚心问同事，遇到问题，我会准时去解决，不让工作问题拖到后面不好解决，如此我的工作也慢慢的得心应手起来了，对于领导派发下来的工作，我到了后面都可以不用带着，就能够自己去做好。而且我很喜
35、爱总结工作，从失误中吸取教训，积存寻常工作的阅历，这也就帮忙到我后面的工作了。 很感谢试用期阶段的工作，让我有适应的时间，也让我了解了公司，更让我与大家建立了良好的同事关系，和大家一起进展工作，协作相当好。如今我试用期将完毕，面对转正，我有信念可以成为正式员工，将来再与大家一起同工作。在这一段试用期工作里，我学到的东西将会更好的运用到将来的工作里，效力公司。 it员工试用期工作总结11 车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导详细汇报;现将在合成车间实习状况总结如下： 一、对企业文化的理解 1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、别
36、具一格的建立风格，在观赏他们的同时也初步熟悉着扬子江文化 一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展现着她的完善，她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。 2、工作环境： （1）办公室环境：高效、协调、简洁、节省 办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提示扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之表达出来;像反面纸打印的节省风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节省更要保持。 （2）车间工作环境：高效的工
37、作线、团结的组织、“护佑众生”的理念 我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，协作之默契、气氛之和谐，特别值得学习，从中可以映射出车间治理水平的艺术性，治理者的技巧性，员工高度的执行力。 工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培育自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是熟悉的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“催促”和“考核”。 （3）人员素养：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公” 人员素养水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作力量;该加班时便加班;在工作困难前，能相互帮忙，群力克制;工作态度上
38、，勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业进展始终保持在 高效、长期、稳定的跑道上。 以上是对企业文化的理解，主要依据在车间实习的状况，联系见闻，由感而生。 二、车间学习收获 合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原料药，特别性是因其特别的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进展安全学问培训，并进展考试，保证了我们不犯低级错误，对安全学问有了肯定的理论根底。 1、硬件学习：错综简单的管道设置是进车间时的第一感觉
39、，开头觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的沟通，渐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟识了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的熟悉，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。浩大的反响釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备周密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，许多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间供应的。 龙去脉 要想学好其工艺，我首先从熟悉其设备开头，跟着师傅生产，不断地询问，了解反响釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作
40、用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反响过程，比方当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的全部品种中工序最简单的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，依据班长的教导，主要是对这二者进展重点学习，将这两个品种的工艺娴熟后，学习其它的就简单多了。特殊是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体充满整个车间，对新来人员确实是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难过的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的简单不仅是工艺操作繁琐，
41、而且其污水不 像醋氨己酸锌那样有许多对环境无害，它们许多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用完心思;在学习这些东西的根底上，让我熟悉到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的损害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危急源，但是他们在生产过程中没有丝毫担心全感，而是去仔细积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训治理，来源于过的硬的技术。 2、软件学习：除在车间学习以上必备的学问外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参加制造一部给安排的各项培训（包括生产治理、微生物学问、安全学问、设备治理等方面）。 （1）以考试为契机
42、，抓紧软件资料的学习 车间定期对我们的所学学问进展书面测评，在平常我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积存学问;每天抽出肯定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。 （2）理论联系实际，“软硬”结合 对sop中所列出的学问，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发觉，有的师傅有多年的阅历，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最珍贵的学问。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。 3、班组治理学习：在
43、车间给我们的安排规划中，有一项内容是教我们现场治理，主要是学习人员治理、物料治理、操作sop的监视治理、环境卫生的治理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发觉问题，准时通知班长;在寻常的时间里，班长教我怎么样依据工人的工作表现，来总结衡量他们，依据这些来给他们安排最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最特长，就是怎么样更好地做好人员治理，这也让我熟悉到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个治理者，也是一个操，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一 名好的治理
44、者，做好一名班组长是根本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名治理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都快乐地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的全都好评。 固然在此期间，也得到车间陈元龙主任珍贵的班组治理阅历相传，在些不便过多赘述。 4、办公室学习：除了在车间与师傅们沟通外，在办公室也不遗忘与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进展沟通，通过自己在大学生里过硬的计算机力量，积极地协作他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，到达更好的沟通。在沟通过程中，也学习到了单位里面同
45、事相处的一些技巧。 总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要专心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，处处都是学问。 三、制造部领导的人文关心 热闹的欢送仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都到处表达着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。 互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场呈现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的学问选择一个方面奖给新同事听，讲后并承受提问，共同沟通，最终由同事打分，并参加评比。 这项活动简洁易行，可
46、以说是一个低本钱高质量的工作，没有领导的参加，大家少了紧急，有了呈现自己的舞台，更好地发觉自己、发挥自己，而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去沟通自己的学问，沟通自己的思想，是一个短时间收效大的学习过程。通过这次活动，不仅让我们了解到其他车间的详细状况，还让我们学习到设备的一些学问。 四、反思自己 通过在车间的学习，一些工作参加和不断的总结，现对自身的优缺点总结 如下： 优点： 1、思索问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对微小处错误或缺乏能举一反三; 2、对于发觉的问题或自己的建议敢于向领导直言; 3、有着较好的文字功底; 4、能较精确地领悟领导的意思，可以默契地与之相处; 5、能更好地克制急躁，信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。 缺点： 1、事事力求完善，往往可能由于考虑过多，导致工作低效; 2、语言表达力量较文字力量弱，能与同事更好地沟通，但与领导沟通时为力求完善，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧急”或反响“迟钝”; 3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展现自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的进展进程，或被