一季度工作总结(14篇).docx

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1、 一季度工作总结(14篇)一季度工作总结 篇1 县政府办： 依据工作要求，现将我局20xx年一季度工作状况小结及年内重点如下： 一、一季度工作小结 1、强化监管，准时把握房地产的进展动态。全县22家房地产开发企业一季度共完成投资850万元、房屋竣工面积17553，销售商品房132套、销售面积11824.84、销售额3383.06万元。一季度末房屋存量2213套、面积260454.9，核发商品房预售证2份，商品房预售面积29483.13。 2、提质增效，不断加快房地产权证的办理步伐。一季度受理产权登记188户、房地产转移登记 49户、办理抵押登记454户，受理备案142户，还贷注销125户。发放

2、房屋产权证274件、建筑面积43759.43，发放他项权证455件、建筑面积139046.83;整理分户档案190余卷，抵押档案280余卷。完成了余光村、碧山村集体土地房屋测绘，洪星金元木业、五东殿青野茶厂白云机械厂、宏村印象等工程的房产测绘工作，测绘面积6万。 3，保障民生，全力做好住房保障工作。催促企业单位完善材料，加快补助资金的拨付进度，一季度共拨付补助资金123.82万元;启动20xx年保障性住户的年度审核工作，积极做好保障性住房的修理维护;加快高岐家园公共租赁住房建立步伐，积极做好20xx年度保障性安居工程跟踪审计对接工作，准时实行措施整改了跟踪审计中发觉的问题进展。 4、突出重点，

3、全面推动20xx棚户区改造和谋划20xx棚户区改造目标。截至3月31日，完成10户棚户区改造地块补偿协议签定，会同有关部门对拟进展棚户区改造的地块实地查看，根本摸清了改造区域的房屋类别和改造户数，为确定20xx年棚改目标任务奠定了根底。 5、强力推动，北街直管公房腾退工作取得新进展。抽调专人、细化举措，北街直管公房的腾退工作进展明显。已完成北街84间(套)直管公房的腾退工作，完成率达91.8%，。 6、加强管护，直管公房治理方式有了新提升。一季度修理维护直管公房56套，其中城区36套，乡村20套，准时直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金33.2万元。 7、深化监管，物业效劳力量和水平不断提

4、高。组织人员，对全县13个小区20xx年物业效劳工作进展了考评，并将考核结果进展了通报，有效的促进物业公司标准效劳行为。一季度接待物业投诉10次，已全部安排人员进展受理和调处。 8、积极谋划，全面做好白蚁防治的各项前期预备。完成白蚁防灭治面积5181，启动了20xx年度白蚁防治药品的选购工作，初步洽谈了 20xx年度白蚁防治工程和防治合同。 9、准时兑现，打卡发放城镇职工住房补贴。经过审核公示等阶段工作，一季度完成了我县20xx年度城镇单位职工住房补贴资金发放工作，共发放对象401人，发放补贴金额204.88万元。 二、近期及下一步工作重点 1、加强部门对接，对保障性住房资金状况进展梳理，加快

5、资金的拨付进度，提高资金使用效益; 2、会同相关部门，对保障性住房住户信息进展审核，建立和完善承租户的动态治理机制; 3、加快棚户区改造步伐，全面推动原缫丝厂宿舍改造、高岐家园根底设施建立工程。 4、全面排查直管公房安全隐患，对直管公房和保障性住房进展全面巡查，准时排解安全隐患，确保安全度汛。 5、全面布置周密部署，做好20xx年全县城镇单位职工住房补贴资金发放工作。 6.提高白蚁防治力量，拓展白蚁防治的防治面。 7、明确专人，全面完成北街直管公房承租户的腾退工作。 8、加强物业公司考核治理，不断提高物业效劳水平和力量;多措并举，提升物业费的收取比例。 9、做好权力清单和责任清单的动态调整工作

6、，进一步完善权力清单和责任清单制度，确保政府权力清单和责任清单的合法性和实效性，打造更加统一标准、简便易行、纵向顺畅、横向连接的清单模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推动简政放权纵深进展。 10、全面梳理产权证办理状况，加快权证的办理进度，严格根据中心、省市房产信息系统建立要求，依托房地产交易信息日报制度，加大房地产治理数字化建立投入，进一步为房产信息查核供应根底数据。 一季度工作总结 篇2 20xx年第一季度我市劳动保障监察工作在上级主管部门的细心指导和局党委的正确领导下，根据自治区人力资源和社会保障工作总结部署安排，牢牢把握新时代劳动保障监察工作新目标，坚持以维护劳动者合法权

7、益为重点，以标准各类用人单位遵守劳动保障法律法规为突破口，坚持把日常巡查、举报投诉和各类专项检查首位，有力地维护了各类用人单位和劳动者合法权益，为维护全市经济进展和社会稳定做出了应有的奉献。 一是日常巡查、举报投诉受理工作平稳有序开展。第一季度二连浩特市劳动保障监察局共计检查企业72家，涉及雇佣员工295人，其中签订劳动合同的有177人，缴纳社会保险的有173人，未发觉涉及雇佣童工的企业。共受理举报投诉案件13件，其中建筑领域欠薪案件3起，企业欠薪案件10起，涉及工资总数额847871元，涉及42人。12起案件已结案，其中1起欠薪案件移交至公安部门正在处理中。 二是健全劳动监察维权综合治理机制

8、。根据国务院办公厅关于全面治理拖欠农夫工工资问题的意见（国办发20xx1号）和内蒙古自治区人民政府办公厅关于全面治理拖欠农牧民工工资问题的实施意见（内政办发20xx120号）文件要求，会同各行业监管部门做好清理拖欠农夫工工资工作，保证20xx年农牧民工工资支付存量案件清欠完成，并根据政府要求牵头完成农夫工工资支付考核工作。 三是积极开展各类宣传活动。通过日常巡查和各类专项检查深入企业、工厂、建筑领域和餐饮住宿等劳动密集型行业向劳动者和用人单位宣传劳动保障监察相关法律法规，发放相关宣传材料。第一季度利用二连浩特市政府门户网站向社会公开无拖欠农夫工工资公示2起。 下一步，二连浩特市劳动保障监察局将

9、连续贯彻落实自治区和上级主管部门工作部署安排，加大工作力度，改良工作方式，完善监察执法程序，提高执法效能，连续开展各类专项检查及劳动用工法律宣传活动、专题维权宣传活动等，将劳动保障监察工作真正落到实处，切实维护劳动者合法权益。 一季度工作总结 篇3 20xx年的第一季度，我公司安全生产工作在总公司及行管部门领导关怀和指导下，安康有序地开展。一季度没有发生重大交通安全事故。我公司全体职工仔细贯彻落实总公司安全工作方面的文件精神，坚固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，确保了我公司各项工作的顺当进展，下面就这三个月来我公司的安

10、全生产工作状况汇报如下： 一、领导高度重视，全面开展安全生产工作 为进一步做好我公司的安全生产工作，切实加强我公司对安全生产工作的领导，公司领导把安全工作列入重要议事日程，由公司领导直接抓，安全治理部详细抓，各部门负责人、全体治理人员详细分工负责组织实施，全面深入地开展我公司的安全工作，形成了上有领导抓，下有人员治理的齐抓共管的.良好局面。 二、组织机构健全，各项安全制度措施齐全 依据总公司及行管部门的要求，我们建立健全了安全生产治理体系，加强了领导治理，分工明确。安全治理部全面负责我公司安全生产工作。我公司安全治理小组作为安全生产工作的职能部门，充分发挥了安全领导小组的作用，健全安全治理方面

11、的规章制度，做好了安全工作的长效治理、日常治理和根底治理工作，强化了安全生产责任制的落实，明确各部门的安全责任。 三、加大安全宣传力度，提升自我爱护力量 安全教育工作绝不是可有可无的一门工作，我们安全工作的指导思想是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，安全教育工作是“预防为主”的前提。针对一季度新进员工安全意识弱、自我爱护意识弱的状况，公司组织人员进展岗前培训，使其明白各项安全工作的相关规定及要求，增加全 员安全生产法制观念和自我爱护意识，强化其责任心。 四、严格检查制度，消退安全隐患 一是公司各部门每月都进展一次安全隐患自查，并将自查结果上报安全治理部。在第一季度中，由安全生产领导小组详

12、细负责进展安全检查，未发觉安全隐患，还对办公设备、车辆等进展检查。全部设备运行正常，确保了安全设施齐全有效，把安全隐患毁灭于苗头中。 二是重点检查了车辆安全，并对治理人员和驾驶人员进展再教育，要求他们定期对车辆进展检查、维护和保养，驾驶人员严格遵守交通规章，安全驾驶。 五、存在问题20xx年度安全生产工作方面我公司取得了比拟好的成绩，我们应当再接再厉，但在一季度中我们有少许的松懈，今后将紧抓安全工作，实实在在的把安全生产工作抓究竟，确保更好地完成各项工作任务。 六、 二季度工作安排 1、进一步提高熟悉，增加紧迫感、责任感，鼓足信念，加强领导，切实完成全年各项安全生产工作目标任务，为全年的安全生

13、产工作打下坚实的根底。 2、定期召开安全生产工作会议，开展定期或不定期的安全工作检查。 3、组织开展好春季大风天安全生产检查和“五一”期间的安全生产工作，把安全生产工作抓紧抓实，仔细组织开展安全生产大检查，做好节日期间的安全保卫和值班工作，严格岗位责任，准时组织力气处置各种突发大事和特别状况，严防重特大事故的发生。 一季度工作总结 篇4 今年一季度，我司在公司的正确领导下，围绕公司20xx年地面建立规划，进展仔细地部署和实施，通过全体员工的共同努力，较好地完成一季度的各项任务，现总结如下； 一、主要经济技术指标完成状况； 1、完成建筑产值；90万元季度产值80万元 2、工程质量全部合格。 3、

14、实现了安全生产。 4、工程工程全部按期开工，按期完成任务。 5、各项费用没有超承包掌握指标 二、工程施工及完成状况； 1、梅园新村改造工程已在2月份开头施工。 2、运输公司机车棚附属工程已全部完成。 3、水井头矿地面砼工程已开工，并在本季度内完成。 4、款待所修理工程已完成。 5、社区修理已完成。 6、其他零星修理工程已逐步开工。 三、主要工作； （一）修改和制定公司的各项治理制度及治理方法 依据工程结算方法的调整，修改制定了公司内部承 包治理方法以及经营治理方法和治理制度，并召开职工大会，通过各种治理方法。 （二）狠抓现场治理，确保工程质量 1建立和完善质量保证体系和治理体系，确保责任和措施

15、落实，从体系和组织治理上确保质量治理得到有效得落实。 2强化现场治理 仔细落实治理人员的工作职责和现场治理的工作重心，以及工程质量应到达的要求。 仔细组织学习精懂施工图，学习施工措施，严厉交底制度，并按施工图、施工措施及施工标准去落实。 严格加强现场检查及监管，落实施工要求。 严格执行公司治理方法，确保进一步提高工程质量。 3加强材料治理 大宗材料邀请了公司各职能部门集体选购和定价，确保材质和价格合理。 土产材料不定期地现场检查，并收集土产材料的市场行情。 坚持质量信息回访制度，竣工后工程准时回访货物修理，确保保修制度落实。 （三）强化安全生产意识，确保安全生产。 1建立安全保障体系和安全生产

16、治理机构，制订了安全生产治理方法。 2加强了安全培训和教育 组织了2人参与省建立厅举办的安全生产资格证的学习和考试，且全部合格。 组织职工学习了现场安全操作技能学问，提高现场职工的安全操作技能。 3狠抓现场安全生产 现场文明施工治理，严格执行现场文明生产，按文明施工要求进展现场布置和规划。 加强现场安全生产治理，编制和学习安全施工技术措施，并落实现场检查、监管、措施，确保现场施工安全。 四、缺乏之处 1局部工程未开工，施工任务不饱满，局部队伍还无施工任务，对后期开工的施工任务造成施工人员组建的难度。 2由于技术力气的薄弱，造成现有的施工工程治理工作没有准时到位，影响工程的施工。 五、二季度的工

17、作措施 1仔细组织加强施工力气，加快梅园新村改造工程施工进度，严格治理，措施得力，争取该工程的 施工质量具有较大的起色。 2后期开工的工程逐项落实，加强现场治理，力争现场治理工作比去年更有进步。 3仔细搞好企业资质等级重新申报工作。 4搞好内部治理，严厉各项治理制度。 5搞好宣传发开工作，促进现场施工。 6仔细开展“凝心聚力气、献礼十八大”的主题活动，实到详细的现场施工，促进现场施工。 一季度工作总结 篇5 第一季度是一年中的开局，对于我们工程部更是施工进度的关键时期，其中副井进入井筒施工正常化，进风井进入钻孔与注浆穿插施工。3个月来，在各级领导和各部门的协同和支持下，我们部门始终坚持严抓质量

18、，效劳工程,仔细学习,不断提高技术水平。严格要求，注意工作程序，听从组织安排，在完成部门日常工作的同时准时完成了领导安排的临时性工作。现将部门的工作、阅历学习总结如下： 一、工作完成状况： 三个月来，我部门人员仔细履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广阔员工一起，积极主动地协调各部门,团结全都，克制各种困难，主要完成了以下几项工作： 1、副井技术交底、掘砌施工、地质素描、测量、材料试验、施工日志和技术资料整理归档工作. 2、进风井打钻，注浆施工治理和资料整理归档工作 3、每月、周施工规划的上报工作 4、贯标资料整理工作 5、整理集团公司信息化治理系统资料工作 6、能够仔细完成领导交给的临时性工

19、作。 二、阅历与学习状况 1、在工作中，部门人员能够虚心坚持相互学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的技术水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，依据工作需要，准时学习 2、熟识施工图纸和工程需要的各种技术标准及法律法规，把握工程施工技术要求，并能够运用到施工当中。 3、把握施工中的.关键环节，把主要工作放在关键上，即可保证质量又有利于施工进度。三、存在的缺乏和下步规划 我们每一项工作的完成都是和领导与同事们的支持和帮忙是分不开的，是大家亲密协作、共同协作的结果。但是这和本部门的自我要求相比，还有肯定的差距：一是施工技术水平有待连续加强和提高，施工阅历

20、缺乏；二是治理水平和各部门协调工作有待改良；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术学问。 固然我们的缺点和缺乏还许多，在此肯请组织和领导赐予批判和指导。 对于下步我们部门规划 1、狠抓质量治理，多深入现场，优化施工技术方法2、进一步完善日常内容，保证日常工作有序进展 3、部门人员严格要求自己，不断加强学习，克制缺乏，努力工作，为工程效劳。 一季度工作总结 篇6 20xx年的时间列车已经远离,我们又迎来了20xx这个新的站台,20xx年这个极不平凡的一年,可能让我们每一个人都难以遗忘,不管是外面的大世界,还是我们公司内部的每一位同事也都不同程度经受了各种形式的严峻考验,尽管如此,我

21、们在各级领导的带着下,还是很顺当地地一路走过,在岁末年初这个特殊时刻,本人就本年度内的本职工作作一个年度回忆,在此根底上同时探究新的工作思路,力争在新的一年里让安全治理工作能够有新的突破,更上一个台阶. 详细从以下几个大项作出总结: 一、消防安全方面 1.积极组织大型突发事故疏散演习,培育员工应急反响力量. 我公司是区一家劳动密集型企业,为了进一步提高员工的应急反响力量,让员工在突发状况下能够安全快速疏散,提高广阔员工的应急技能,20xx年年度我们先后联合消防中队、消防武警、消防站共同实施了三次厂区级别的应急疏散演习,演习情节全面,全程均有相关职能单位参加,做到高强度仿真模拟演习,让人如同身临

22、其境,壮丽的场面,高难度的仿真,让广阔员工开阔了视野,培育了员工的胆识,丰富了员工的应急学问,提高了广阔员工的逃命技能,进一步加大了消防安全的宣传力度.2.准时更换失效之灭火器材 为了保障公司的应急力量,我们对一些破旧、失效的应急设施、器材进展了更新.以保证当突发大事发生时,与此同时,对各单位日常失效之消防器材准时赐予更换,有效的保证消防硬件的正常运行,保障突发事故时能够随时取用有效之消防器材.3.聘请消防维保公司,进展专业维保. 为了做好火灾的预防工作,防患于未然,我们于20xx年聘请了具有有资质的消防维保公司,该公司定期对我公司全部消防设施进展定期维保,准时维护破损、老化之消防管道、发电机

23、组等,为进一步作好消防安全打下了坚实的根底.4.积极日常楼面消防疏散演习. 为了提高广阔员工的消防安全意识,加大消防安全宣传力度,提高员工在紧急状况下的应急逃命力量,我们依照年初统一制订之演习规划,积极组织各单位实施了文件面消防疏散学习. 加强对员工的日常消防应急技能培育,做到平常训练有素,关键时刻无人员伤亡.5.加强防火检查,落实防火措施 为了做好消防安全工作,使公司的消防安全工作更加完善,我们借鉴龙岗消防大队的消防工作运作模式,对我公司的消防安全工作的日常检查进展了一系列改善,并取得了良好效果. 二、化学品安全治理 1.化学品工作间的通风改善 由于我公司属于鞋类加工企业,因此在工艺流程中有

24、合使用到许多种化学品,而这些化学品内也含有不同程度的有毒害成份,而且所使用的化学品多数都具有易燃、易爆、易挥发的特性.因此,为了保证工作场所的环境质量,公司在车间安装了大功率的负压扇,搞高了与室外空气的对流速度,有效搞高了工作场所的环境质量,从而有效地保障员工的身体安康. 2.在台印车间增设擦洗间 台版印刷车间是用到化学品种类最多的场所,而且刺激性气味比拟浓,为了保防操作员的身体安康,公司于20xx年度在各厂台版印刷车间设置了网板擦洗间,并安装了局部抽风系统,有效的改善了台版印刷车间的空气质量. 3.化学品工作间配置防漏槽 为了加强对化学品的安全治理,防止意外的发生,公司为各厂调墨房增设了防漏

25、槽,并在各 工作车间配置了化学品储存柜.掌握了各车间化学品的储存量,从而使化学品的治理更加趋于标准化. 4.设计制作简化版MSDS 为了加强广阔化学品操作员对化学品危害的熟悉,提高作业员的自我防护意识,公司设计制作了简化版MSDS,张贴于各化学品工作站及化学品容器上,利于员工了解所使用化学品所含的化学成份,从而更好地爱护自己. 5.在新建胶水仓库设置烟感系统 化学品仓库是公司的重点防火治理对象,也是易发生重大事故的部位.为了加强对化学品的安全治理,防止意外大事的发生,公司于20xx年度在新建化学品仓库,进一步增设烟感报警器、自动报警系统及相应的消防应急设施及化学品事故应急设施,从而使化学品仓库

26、的安全治理更加标准. 6.水性胶的推广 公司为了加强对员工的爱护,从20xx年度开头,已较大程度试行水性胶,一则可以削减工作场所的职业危害因素,二则也可以有效降低事故的.发生率. 7.配置化学品专用柜 为了加强对化学品的安全治理,防止在化学品的使用及储存过程中发生泄漏、火灾等意外大事发生.因此,我们在20xx年度为各生产车间配置了化学品专用储存柜. 三、安全学问技能培训 1.积极学习新消防法,依法落实消防安全工作. 20xx年5月1日以来,全国人代会通过了新的消防法,我们在副理的带着下积极参加新的消防法的学习,并先后组织全厂课级以上干部参与了新消防法安全工作会议,在学习后并同各单位签订消防安全

27、责任状,进一步明确责任,落实工作,切实贯彻了:”预防为主,防消结合”之消防工作方针. 2.邀请区消防中队对我公司义务消防队员进展消防装备使用培训 为了提高公司义务消防队的消防战斗技能和应急力量,公司于20xx年度5月份,邀请区消防中队之专业人员对我公司的义务消防队员进展消防装备使用等实战技术,使我公司义务消防队员的应急战斗力量有了很大提高。 3.组织全厂组长级干部实施 为了提高基层治理干部的安全学问水平和治理水平，我们在20xx年79月份，制定了相关教材，对全厂全部组长级治理干部进展一次特地性培训，培训内容主要包含：消防安全，化学品安全，用电设备安全及职业安康与防护等学问。 通过培训，使公司各

28、基层治理干部熟悉到安全治理的重要性，从根本转变一些不正确的熟悉，在对所辖区域的员工进展常常性教育。使大家更清晰，更全面，更透彻地了解，把握安全学问技能，学会爱护自己，爱护别人。 4.组织全厂特别岗位作业员分别实施特地培训 特别岗位，也就是相对其它工作岗位来说，具有易发生损害大事的特性，人员需经过肯定的专业学问技能培训才能上岗的工作要求。因此，此类人群也是我们需要特殊关注的对象。但要保障其在工作岗位上的安全操作，无损害大事发生，更重要的是需要操本人具有精湛的操作技术和较强的安人意识，才能从更好地保障安全生产。于是，为了提高特别岗位员工的安全意识，到达警钟常鸣的效果，我们于20xx年第三季度，依据

29、各岗位特点的不同制定了相应的培训教材，对全厂各特别岗位的员工进展了特地培训，考核。通过培训，使各特别岗位员工的安全认知又得到进一步的提高。 5.组织全厂安全自检员实施安全学问培训 为了全面保障公司的安全生产，我们于20xx年度特地组织各单位的安全自检员实施了自检方法技巧培训，并针对以往的自检工作进展了总结，扬长避短，强化了自检的责任。为了搞高自检员自身的安全学问水平，重点讲解了安全检查工作涉及到的各项内容，以及如何识别，处理危急源的方法。 6.组织全厂搬迁学问专项培训 20xx年公司内部作了大幅度整合,20xx年8月份以来原三厂整合到二厂,原二厂部份楼面搬迁到一厂,环安课提前作了布署,制订了特

30、地的教育训练,对将350名干部进展了搬迁安全学问培训,准时科学地给相关单位干部及员工作了教育,有效地提高了搬迁效率,据调查了解,全厂搬迁期间无一人发生工伤,从而最大程度地发挥了培训的作用. 7.邀请专业人士对电工进展培训 为了进一步增加电工安全作业意识,提高电工岗位作业技能,我们专程邀请了专业学校的专业人士对我公司电工、机修等人员进展了专项培训,进一步提高这部份人员的安全作业素养,为保障安全用电供应了有力保障. 四、用电设备方面 1.组底冷冻机的噪音改善 为了降低组底冷冻机的噪音，20xx年度，我们邀请设备供给商工程人员，对其进展改装，有效降低了冷冻机的运作的所产生的噪音，也有效的改善了工作场

31、的环境质量。 2.裁断机安装同步装置 在20xx年度的安全稽查过程中，我们发觉了个别员工的担心全行为，马上裁断的双按钮操作程序，擅自更改为单手操作，虽未因此发生工伤事故，但其行为对操作作员的人身安全存在极大的威逼，因此，为了加强对裁断作业员的安全爱护，20xx年我们联同厂务机修人已对全厂的截断机安装了同步器，有效杜绝这一问题的发生，从而更好地保障了员工的安康安全和公司的安全生产。 3.实施高周波的专项改善 20xx年在客户的推动下,我们还对全厂的高周波机作了专项改善,在不影响现场生产和员工操作习惯的根底上,我们阶段实施高周波专项改善,分别更换了高频套管、增装了行程开关、并明确了清洁程序,与此同

32、时,对鼓风机安装了防护网,通过一系列的改善,在肯定程序上避开了高压工伤事故的发生,据今年工伤资料统计,20xx年全厂无高压机工伤事故发生. 4.牛角扇的改善 牛角扇是公司一种常见的通风设备，其动力大，风力大，通风效果好之特点，是人们喜爱使用的缘由所在。但牛角扇也存在着肯定的危急性，其爱护罩网孔过大，打算他不能装的过低（不能低于2米），但假如安装位置过低的话将易发生碰撞，卷入等的安全事故。再者，此种风扇假如长时间运作的话，将易引发动力品着火，打算其只能安装在比拟宽阔的空间。为了提高牛角扇的应用范围，我们要求相关单位为牛角扇加装了一个密度较大的，安全系数较高的塑料爱护罩。 5.加强机械用电安全检查

33、 在企业的安全生产治理中，最常见的，最令人担忧的就用电安全问题。为了提高生产的安全系数，20xx年第三、四季度环安课对全厂生产区域之用电安全状况进展了专项检查，查处违规现象多起,安全隐患多起,并准时反应给单位主管，尤其针对搬迁楼面作了大幅度的整改,通过稽查,有力地标准了现场用电作业,有效避开了用电事故的发生.有效促进了企业的安全生产。 五、制度完善 为了做好公司的安全治理工作，我们在20xx年度也制定了相关的安全治理制度，以完善公司的安全治理，使公司的安全治理工作更加标准化，完善化。 1.工伤事故预防及责任追究方法 工伤事故的预防和掌握，是我们始终在努力改善的工作，几年来，我们也始终在不断努力

34、，力求降低工伤事故发生率，不让员工受到损害，不让公司财产造成损失，这是我们的最终目标。 因此，为了做好工伤事故的预防工作，我们制定了安全事故预防及责任追究方法，将工伤事故与单位的绩效及个人的升迁直接挂钩，并加大了惩罚力度，使全部人员都能重视安全，保障安全。 2.化学品安全治理制度 化学品的治理，始终是安全工作的重中之重。为了加强对化学品的安全治理，防止化学品事故的发生，我们在20xx年度，仔细修订了化学品安全治理制度，使对化学品的治理更加严格，更加标准。并结合公司的实情，制定了化学品安全检查表，这样使我们及现场的安全治理工作，及安全自检员的检查工作供应了一个好的操作标准，做到有制度可依，有标准

35、可查。 3.劳保用品配发登记制度 由于制鞋工艺需求，在工作流程中会接触到一些危害安康的有毒有害物质，为了加强对这些岗位作业员的劳动爱护，公司为各接触化学品，粉尘，紫外线及噪声等岗位的作业员均配置了相应的劳动爱护用品。 加强现场干部及员工对劳保用品的治理，提高这些岗位作业员的自我爱护意识，及对劳动爱护用品的使用率，环安课于20xx年度特地制定了劳保用品配发登记制度，并印发了劳保用品登记表，要求现场必需依公司规定给需配发劳保用品的作业员配发PPE，并仔细照实填写登记表。并将劳保用品登记制度严格执行。 4.实施环安工作周检讨会议制度 加强对安全治理单位的治理，准时发觉现场存在的问题，并准时解决，自2

36、0xx年度开头，环安治理办公室已始实施环安工作周检讨会议制度，制度要求，全部环安工，必需于每周一下午（特别状况顺延至周二上午），汇报上周环安工作规划的执行状况，以及所辖区域内所发觉的环安重点问题，并制定出下周的环安工作规划。 此制度的推行，有效促进了环安稽查员的工作积极性，也提高了环安工作的执行力度，对环安工作的推展起到了很大的推动作用。使本年度的环安工作有了很大进步。 六、卫生监护方面 1.车间内新建了卫生间 为了促进公司人性化治理的工作进展，公司于20xx年度在各工作楼面斥资建立了卫生间，受到了客人及广阔员工的高度欣赏。 2.车间内安装了水帘 为了保证工作场所的空气质量，给员工供应一个安全

37、舒适的工作环境,公司于20xx年度59月份，在生产车间安装了水帘系统，有效降低了车间内的温度，也有效加强了室内能风，使现场的工作环境得到很大改善. 3.降低车间的噪音 为了进一步从声源上削减车间内产生的噪音,降低噪音给作业人员听力系统带来的危害,在测量下,我们提出了建议和专项报告,公司内部已经取消了针车的安东灯的安装,同时尽可能不播放音乐等. 4.对特别工位的员工实施了安康检查 为了有效预防职业病的发生，公司于20xx年45月份分批次对公司全部接触化学品及粉尘的作业员均实施了职业安康体检。对于体检特别人员我们组织进展了特地地复查,并追踪究竟,直至最终康复,对于少部份人员我们准时调换其岗位,便于

38、其康复身体. 七、总结 20xx年，是难忘的一年，在这一年里，我们深刻体会到安全工作的重要性，也深刻熟悉到自己所肩负的责任，真可谓是任重而道远。 回忆已走过的20xx，我们仍有很多亟待改善的工作，如6S的改革，现场通风设施的改良，化学品治理的完善等等，都需要我们在新的一年里，仔细总结，仔细学习，扬长避短，把公司的安全工作推向一个更高的台阶。 一季度工作总结 篇7 20xx年马上过去，这一年是公司进展壮大，也是实施技造的一年，我们车间在公司领导和有关部门的大力支持下，克制种种困难，完成了公司交给的各项任务，保障了设备的正常运行，为公司的试生产和生产奠定了根底，同时也使我们自身素养得到了很大的提高

39、，但是车间有些方面依旧存在着缺乏之处，现将这一年的工作总结如下： 一、根底治理方面 1、车间健全并实施了各项治理制度，包括车间考核制度、交接班制度、库房治理制度、检修理治理制度、安全治理制度等，完善了各岗位职责。 2、车间每周召开班组长以上及后勤人员例会，准时了解员工动态，准时解决工作中的问题，进一步加强车间的劳动纪律，提高车间的分散力。 3、车间更连续进一步推动“六型班组”建立和“比、学、赶、帮、超”活动，使班组员工端正学习态度，树立终身学习理念，主动学习新业务，新学问、把所学到的技能能够运用到工作中去，使工作质量和工作效率得到提高。 4、全面实行“6S”治理，制订并落实了实施方案，使全体员

40、工，尤其是现场作业人员，能更安全、更轻松、更开心、更有效的完成工作任务。 5、将技能培训和“学习圈”活动落到实处，切实有效的对每位员工进展技能培训，营造了良好的学习气氛，制造了有利的学习条件，使每位员工自觉主动的学习，使车间整体修理水平有了很大的提高。 6、库房治理根本进入正规化，对物资进展了分类存放，并对保管员进展培训，库房治理严格根据各项库房制度。 二、党建方面 1、建立健全了学习制度，落实了“三会一课”，通过集中学习和自学等方式完成理论学习，仔细落实建立学习型组织的目标要求。 2、每月召开一次民主生活会，仔细组织批判与自我批判，提高了党员自身素养，提升了支部形象，加大了党员影响力。 3、

41、仔细执行公司党委的各项打算，积极组织各项活动，保持党员先进性，并获得了20xx年先进基层党支部。 4、积极做好新党员的进展工作，今年车间群众共递交入党申请书13份，支部进展新党员3名。 5、仔细组织开展党的群众路线教育实践活动，根据上级要求，通过制订方案，逐步实施，切切实实进展查摆问题和整改落实，支部和车间取得了肯定的成绩。 三、安全治理方面 1、严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强检修理作业安全治理工作，强化强化车间员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位。 2、仔细组织各项安全活动，仔细开展“自检自查”，杜绝安全事故，积极检查和完善安全治理制度，并严格实施。 3、对车间兼职

42、安全员、群众安全员和员工进展每周一次安全培训， 包括安全操作规程、习惯性违章、反三违、各类票据办理等的学习，使每位员工切实提高安全意识，杜绝违章作业。 4、完善我车间安全标准化，积极推动安全标准化作业，明确个人岗位职责，把握安全操作规程。对动火作业、高处作业、受限空间作业等作业票的办理，加大监管力度和培训力度，使员工票据的标准办理程序和留意事项。 四、设备仪表检修理方面 1、每天对设备、仪表修理和巡检做好记录，并建立台账，准时全面把握设备运行状态，做好备品备件规划工作，做好技改、修理和保养工作。 2、今年各施工单位间续撤走，所以全厂的各类塑料管、板焊接，钛材焊接等以前由施工单位处理的工作都由我

43、车间自己进展处理。 3、正确处理设备突发大事，准时协调组织人员抢修，并分析缘由总结阅历，准时消退设备隐患，把设备故障停机时间缩短在最小范围。 4、实行“工分制”，极大的提高了员工的积极性和保证了修理质量。严格把握各设备的修理质量，降低修理率，极大地削减了因设备停车而影响生产。 5、节省本钱，降低消耗。提高效益不仅要保证质量还要节能降耗，车间严格遵循“能修不换，修必修好”的原则，提倡大家节省材料，并且执行本钱核算。 五、主要完成的设备仪表检修理工作 1、技改各类泵、风机，主要包括： 1）、烧碱车间二盐岗位：盐酸泵：CQB65-50-160B和2/1.5B-AH共2台。 2）、烧碱车间一盐岗位：滤

44、液泵：2/1.5B-AH共1台。 3）、动力车间35kv整流变：管道离心泵1台。 4）、动力车间锅炉房：管道离心泵1台。 5）、水合肼车间次钠岗位：次钠循环泵：100ZJ-I-A42渣浆泵5台。 6）、水合肼车间次钠岗位：更换风机3台。 7）、ADC车间硫酸泵房：硫酸泵：100FSB-40L型氟塑料化工泵2台。 8）、ADC车间联二脲岗位：打浆泵：65ZJ-I-A42共2台。 9）、ADC车间1#、2#无酸ADC和氧化岗位：废酸泵：UHB-zk50-32/40共5台；带机上料泵：UHB-zk65-50/40共2台 2、其他修理作业，主要包括：修理安装泵类2500余次；修理风机类50余次；维护修理缩合釜100余次；拆装人孔盖500余次；维护修理尾气塔10余次；修理带式过滤机100余次；修理换热器类30余次；安装焊接及调试皮带30余次；进展焊接作业20xx余次；配制技改管线（包括PE、PVC管线等）3000余米，更换安装暖气200余次。 3、本年度对仪表更换和修理作业合计3000余次，特殊是对气动调整阀、纠偏开关和压力表的.修理和更换较多。 4、根据年初制定规划，校验工作始终持续进展，包括各类仪表和安全阀校验。根本能保证各类仪表鉴定工作。 5、完成公司各项仪表技改规划。 六、车间存在的问题 1、根底治理方面还存在缺乏，对员工思想动态了解不够。