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1、 抢救工作制度的内容抢救工作制度 更新时间：2023-06-14 来源：医院述职报告 点击： 2023年终医院述职报告系列【6篇】 2023年终医院述职报告系列【6篇】 2023-01-26 2023年终医院述职报告系列精选六篇 2023-01-22 医院述职报告总结范文六篇 2023-01-14 医院述职报告精选3篇 2023-08-11 优秀医院述职报告【三篇】 2023-08-11 【-医院述职报告】 抢救工作制度 抢救工作制度（一）： 抢救工作制度 抢救工作是否快速，准时，有效，是衡量医院业务技术水平和治理工作水平的重要标志，是医疗护理工作中一项很重要的任务。 一、定期对护理人员进展急
2、救学问培训，提高其抢救意识和抢救水平。 二、抢救时做到明确分工，亲密协作，听从指挥，坚守岗位。 三、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。 四、参与抢救人员务必娴熟把握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺当进展。 五、严密观看病情变化，精确、准时填写患者护理记录单，记录资料完整、精确。 六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。准时记录护理记录单，来不及记录的于抢救完毕后6小时内据实补记，并加以说明。 七、抢救完毕后准时清理各种物品并进展初步处理、登记。 八、仔细做好抢救患者的各项
3、根底护理及生活护理。 抢救工作制度（二）： 抢救工作制度 一、抢救室（科）工作制度 （一）目的准时、快速、有效地抢救病人的生命，提高抢救胜利率。 （二）适用范围急、重危病人的抢救。 （三）要求(1)抢救工作在科主任、护士长领导下进展。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进展抢抢救理。参与人员务必全力以赴，明确分工，严密协作，听从指挥，坚守岗位。(2)如遇重大抢救，护士长应准时向护理部汇报。并理解护理部的组织、调配和指导。(3)当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应马上监测生命体怔，严密观看病情，专心抢救。依据病情准时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时马上进展心肺复苏、止血等。并为进一步抢救作预
4、备。(4)严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要具体、准时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述，抢救后请医生准时补开医嘱。(5)护理人员务必娴熟把握各种器械、仪器的性能及使用方法。(6)各护理单元应备有抢救车抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清晰。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名，以保证应急使用。启用后务必准时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。(7)做好抢救登记及抢救后的处置工作。 二、危重病人抢救制度 (1)各科要建立健全急、重、危症抢救组织、技术操作常规和抢救程序。做到思想、组织、药品、器械四落实。(2)
5、各病房遇有需抢救的危重病人，主管住院医师或值班医师应准时填写“危重病人知情同意书”、“危重病人通知单”、“危重病人报告单”，并通知家属或单位。凡干部保健对象的病危通知应先报医务部，再由医务部通知卫生厅保健办或有关单位。(3)对急、危、重病人要准时、严厉、灵敏地进展救治，严密观看病情变化，做好各项记录。抢救有困难要准时报告上级医师。如需马上手术的病员应准时送手术室施行手术。 三、重大意外损害事故抢救制度 (1)重大意外损害事故是指在发生地震、水灾、风灾、塌方、交通事故、爆炸、传染病及各种中毒等自然或人为灾难中造成众多人员伤亡的事故。(2)院抢救领导小组组长由业务院长担当，副组长由医务部主任和急诊
6、科主任担当。成员包括门诊部、护理部、总务科、设备科负责人。抢救领导小组负责安排抢救人员、设图示、器械、车辆等有关事宜，指挥协调抢救工作。抢救小组成员由各临床、医技科室业务骨干组成。(3)医务部或行政总值班接到事故报告后，应马上向主管院长汇报，并通知有关抢救科室、队员在指定时间内到达指定地点。(5)院内重大抢救：病房由科室主任负责，急诊由急诊科主任负责，夜间及节假日由行政总值班负责，特别状况由院抢救领导小组负责组织落实。各有关科室须协作协作，一切从病人动身，不得以各种理由推脱职责延误抢救。3、抢救工作完毕后，应仔细检查总结抢救中的阅历和教训，以利改善工作。 1、抢救工作在科主任、护士长领导下进展
7、。护士长负责组织组织和指挥护理人员对重危病人进展抢抢救理。参与人员务必全力以赴，明确分工，严密协作，听从指挥，坚守岗位。 2、如遇重大抢救险，护士长应准时向护理部汇报，并理解护理部的组织、调配和指导。 3、当抢救病人的医生尚未到达时，护理人员应马上监测生命体征，严密观看病情，专心抢救。依据病情准时给氧、吸痰、建立静脉通道，必要时马上进展心肺复苏、止血等，并为进一步抢救作预备。 4、严格执行各项规章制度。对病情变化、抢救经过、抢救用药等，要具体、准时记录和交班。口头医嘱在执行时应加复述，抢救后请医生准时补开医嘱。 5、护理人员务必娴熟把握各种器械、仪器的性能及使用方法。 6、各护理单元应备有抢救
8、车，抢救车内抢救物品、器械、药品应按医院统一规定放置，标记清晰。定位、定量放置，定人保管，检查无误后可用封条封存并签名，以保证应急使用。启用的务必准时补充、清点、封存。每月至少清查一次。 7、做好抢救登记及抢救后的处置工作。 抢救工作制度（三）： 护理抢救工作制度 一、提高医护人员的抢救意识和抢救水平，抢救患者时，做到人员到位、行动灵敏、有条不紊、分秒必争。 二、各种急救药品和器材定量、定位放置，常常检查修理，使其处于备用状态。 三、护士严密协作医生参与抢救。医生未到前，护士应依据病情实行应急措施。 四、亲密观看病情变化，持续呼吸道和各种管道通畅，精确准时填写危重患者护理记录，记录时间准确。
9、五、在抢救患者过程中，正确执行医嘱。在执行口头医嘱时，务必复述一遍，两人核对前方可执行；保存安瓿，核对无误后弃去。抢救完毕6小时内据实补写医嘱并签名。 六、共性护理患者需做帮助检查时，务必有医护人员伴随。 七、仔细做好患者的各项根底护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档和实行爱护性约束，确保患者安全。 八、做好抢救后的清理、补充、检查及家属安抚工作。 抢救工作制度（四）： 抢救工作制度 一、定期对护理人员进展急救学问培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动灵敏、有条不紊、分秒必争。 二、抢救时做到明确分工，亲密协作，听从指挥，坚守岗位。 三、每日核对抢救物品，班班交
10、接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人治理、定期消毒、灭菌、定期检查修理。抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。 四、参与抢救人员务必娴熟把握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺当进展。 五、严密观看病情变化，精确、准时填写患者护理记录单，记录资料完整、精确。 六、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求精确清晰，护士执行前务必复述一遍，确认无误后再执行；保存安瓿以备事后查对。准时记录护理记录单，来不及记录的于抢救完毕后6小时内据实补记，并加以说明。 七、抢救完毕后
11、准时清理各种物品并进展初步处理、登记。 八、仔细做好抢救患者的各项根底护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并实行爱护性约束，确保患者安全。预防和削减并发症的发生。 抢救工作制度（五）： 抢救工作制度 1、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需依据病情提出抢救方案，并马上呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。 2、抢救室专为抢救病员设置，其他状况一般不得占用。 3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。 4、药品、器械用后均需准时清理、消毒，消耗局部应准时补充，放回原处，以备再用。 5、每日核对一次物品，班班交接，
12、做到帐物相符。 6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。 7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内制止吸烟。 8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进展工作。抢救过程中要严密观看病情，记录要准时具体，用药要精确。 9、对危险病人就地抢救，待病情稳定前方可移动。 10、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要具体交代，全部使用后的药品安瓿，须经二人核对前方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。 11、要准时与病人家庭及单位联系。 12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。 抢救工作制度（六）： 危重新生儿抢救制度 一、孕产妇急危重症治理、监护制度 1、凡
13、遇急危重症病人，产科抢救小组成员，主管医生、主治医生，务必马上到达现场，由科主任统一指挥组织进展紧急有序的抢救。并报告急救中心急救小组组长。 2、护士长带着有关护士，亲密协作医生进展抢救，预备好一切抢救药品及器械。 3、由一名护士专人严密观看患者生命体征及各种监护数据变化，精确记录，随时向有关医生报告，准时处理。 4、主管医生（或值班医生）负责具体随时记录病情变化，开出医嘱及有关工程检查。 5、严格执行医嘱，细心做好各项护理，防止穿插感染。 6、持续抢救室宁静、干净。 7、医生、护士仔细做好交接班，除交接班记录外，还须做好床前交班。 二、孕产妇转运急救制度 1、具备各种难产诊疗技术、产科及新生
14、儿危重症的抢救、麻醉等技术和相应设备以及急救药品，而且急救物品随时处于功能状态。 2、向全社会公布急救电话，实行24小时值班制，免费接诊孕产妇。接电话后5分钟内出车，危重孕产妇到达医院后5分钟内处置。 3、在偏远地区或交通不便的地区，应发动社区力气来解决转诊所需要的交通工具和人力，必要时一面用人力转运产妇，同时由医院派出抢救车，两种方法相结合，尽量缩短转运时间。 4、转诊、接诊的医务人员在转运途中进展院前急救。并依据病情需要，持续与医院联系，以便更好地做好抢救预备工作。 3、转诊过程的要求：医院如遇有共性危重或合并严峻并发症的孕产妇，本院在技术或设备上确有困难的应准时上转。对下级医院转入的病人
15、务必仔细接待，并将诊断、治疗、处理结局等信息准时反应。 三、高危妊娠治理制度 1、医生在孕早期建卡时，应具体询问病史及分娩史，仔细检查，准时发觉高危因素。按高危评分标准对孕妇定期进展高危因素筛查，做好评分登记及高危标记，并进展高危妊娠的专册记录，实行专案治理，做到早发觉、早诊断、早治疗，严密追综随访。 2、严格执行高危门诊诊疗常规，对疑难危重病人处理有困难时，应准时主动请上级医师会诊。 3、对基层转入的高危孕妇务必进展登记，反应病情；高危转归后，仍回原单位进展沟通治理。 4、高危孕妇务必要求住院分娩。入院后，医务人员务必具体了解病史，进展有关检查，针对病情做好解释劝慰、卫生宣教工作，以解除病人
16、的恐惊和顾虑，严密观看病情，及早发觉问题，准时处理。 5、在有条件的状况下，对危重和苦痛呻吟的病人应分别安置，病情严峻时，应持续冷静，留意不影响其他病人。 6、持续病房宁静，保证病人休息，合理安排工作时间，尽量不在病人休息时间内进展检查与治疗。 7、持续病房空气流通，每一天早晨进展开窗通风一次，大小便器随时洗涮，痰孟和垃圾要准时处理，持续清洁卫生。 8、做好有关资料的收集、整理、分析和上报工作。 四、会诊制度 1、凡遇疑难病例，应准时申请会诊。 2、科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在当天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的轻病员，可到专科检查。 3、急诊会诊：
17、被邀请的人员，务必随请随到。 4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参与。 5、院内会诊：由科主任提出，经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参与。一般由申请科主任主持，医务科要有人参与。 6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院应指派科主任或主治医师前往会诊。会诊由申请科主任主持。必要时，携带病历，伴随病员到院外会诊。也可将病历资料，寄发有关单位，进展书面会诊。 7、科内、院内、院外的群众会诊：经治医师要具体介绍病史，做好会诊前的预备和会诊记录。会诊中，要具体检查，发扬技术民主，明确提出会诊意见
18、。主持人要进展小结，仔细组织实施。 五、新生儿窒息复苏、产儿科合作制度 1、凡高危孕产妇或估量在分娩当中可能对新生儿有危害的，在分娩时均应提前通知儿科医生到场，并做好对新生儿窒息复苏的一切预备。 2、妇产科医生或助产士要亲密协作儿科医生做好新生儿窒息复苏。 3、儿科医生在新生儿诞生和出院时要进展体格检查。对母婴同室的新生儿做好医疗保健工作，每一天至少查房两次，发觉问题，准时处理。必要时转儿科治疗。 4、保健科、产科、儿科医生要亲密协作，从孕期、分娩期到产褥期共同治理高危围产儿。 5、儿科医生要向家长交待新生儿状况，指导并教育母亲有关新生儿护理学问。 6、保健科与儿科共同做好高危新生儿随访工作。
19、 五、急危重症及死亡病例争论制度 1、急危重症病例争论会：凡遇急危重症病例，应马上组织争论，由科主任或主治医师主持，有关人员参与，仔细进展争论，尽早明确诊断，提出治疗方案。争论状况记入病历。 2、术前病例争论会：对重大、疑难及二次手术病例务必进展术前争论。由科主任或主治医师主持，手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参与。提出手术方案、术后观看事项、护理要求等。对需二次手术的病例，务必提出手术理由。争论状况记入病历。 3、死亡病例争论会：凡死亡病例，一般应在死后一周内召开，特别病例应准时争论。尸检病例，待病理报告后进展，但不迟于二周。由科主任主持，医护和有关人员参与，必要时，请医务科派人参
20、与。争论状况记入病历。 七、危重病人抢救报告制度 1、加强对危重病人抢救工作的组织和领导，专心、准时、有效地进展抢救，做到组织落实、制度落实，措施落实。 2、遇有危重病人抢救时，应马上报告急救小组组长组织抢救，同时向院长和卫生行政主管部门报告。 3、凡正在抢救的危重病人，要常规填写病危通知单一式三份，分别上报医务科、家属或单位，留一份进病历。并对其病情的进展和预后作具体交待和说明，做好思想工作。 4、凡经抢救的病人，务必具体记录病情变化及治疗经过和效果，准时总结分析状况，以便补充、修改或调整治疗方案。必要时应恳求紧急会诊。 八、急救药品、设备治理制度 1、抢救室（产房）的急救药品要加强治理，实
21、行四定：定人员治理、定基数保存（用后准时补足）、定位置存放，定时间检查，发觉过期失效或变质药品准时清理，准时补充，保证抢救药品随时有用。治理人员每一天检查一次，护士长每周督查一次，护理部每月督查一次。分管领导随时进展抽查。 2、全部配置的仪器设备，严格按操作规程操作，一律不准外借及随便挪动位置（如特别状况务必外借时应经有关领导批准）， 3、持续仪器清洁，全部仪器用后务必准时清洁消毒，如有损害，应准时报告有关部门或人员进展修理，持续抢救设备功能状态。 4、产科医护人员务必把握抢救室各种监护设备的使用。 九、抢救用血治理制度 1、配血和输血工作人员应有高度职责心和娴熟的操作技术，以保证病员输血安全
22、。 2、严格把握输血指征，履行审批手续。 3、输血前要与患者或家属进展谈话并签字。 4、输血前常规定血型并使用正确的穿插配血方法。 5、确保输入血与病人血无相斥性，务必有2人同时核对，确认血液或血液成份及理解输血的病人两者正确无误并签名。 8、严格执行“三查八对”。查血液有效期及容器（袋）、查血液质量、查输血装置；对病人姓名、床号、住院号、血袋号、血量、血品种、血型、穿插配血化验单，也包括献血员姓名、血型、编号、穿插配血化验单等。 7、不能将药物参加血液或血液成份中一齐输注。 8、依据病情打算输血速度。原则上是开头速度应慢，5ml/分，观看1015分钟无特别后适当加快速度，急性失血性休克或心功
23、能差者酌情加快或减慢。 9、严格执行无菌技术和操作规程，实行一人一针一管， 10、输血后，应将输血反响记录卡于24小时内送回血库，瓶内余血应保存24小时，以备发生输血反响时复查。 十、理解转诊病人状况反应制度 1、建立母婴安全绿色通道，保证辖区内高危孕产妇转诊24小时畅通。 2、转诊单位按上级要求填写好高危转诊通知单，一式两份（一份存转出单位，一份交接诊单位）。 3、接诊医生应具体了解病情和用药状况，做好交接班工作，必要时参加抢救，并做好院前急救记录及接诊有关登记。 4、在病人出院后将诊断、治疗、处理、结局等信息用电话反应给转诊单位的妇产科。如由医生送来的高危孕产妇，当时已作出了诊断的，应马上
24、将状况反应给医生，并嘱转诊医生参加处理，以提高其业务技术水平。 5、每月4号前将上月的高危孕产妇数字上报保健科，每年10月4号前将全年高危孕产妇的花名册上报保健科。 十一、孕产妇工作流程图制度 十二、业务培训制度 1、由医院连续教育领导小组兼管。医务科、护理部负责日常工作及规划并详细实施。 2、培训时间：每年对急救小组人员进展至少2次的培训和演练。 3、培训资料：职业道德、各种抢救常规、急救仪器的使用、心脏骤停人工复苏技术、急性心功能衰竭、失血性休克的抢救、合理用血、急救药品的使用等。 十三、抢救小组工作制度 1、抢救小组人员务必有高度的职责感，保证通信畅通，随叫随到，抢救患者时做到人员到位、
25、行动灵敏、有条不紊、分秒必争。 2、抢救时做到明确分工，亲密协作，听从指挥，坚守岗位。 3、参与抢救人员务必娴熟把握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺当进展。 4、严密观看病情变化，仔细、准时书写有关记录。记录资料完整、精确。记录时间应详细到分钟。未能准时记录的，有关医务人员应当在抢救完毕后6小时内照实补记，并加以说明。 5、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。口头医嘱要求精确清晰，护士执行前务必复述一遍，确认无误后再执行；保存安瓿以备事后查对。 6、抢救完毕后准时清理各种物品并进展初步处理、登记。 7、仔细做好抢救患者的各项根底护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并实行爱护性约束，确保患者安全。预防和削减并发症的发生。 8、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药品、器材及物品应做到“五定”：定数量品种、定点放置、定专人治理、定期消毒灭菌、定期检查修理。抢救物品不准任意挪用或外借，务必处于应急状态。无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。