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1、 20xx国企领导个人廉洁从业情况述职报告自查报告 20xx国企领导个人廉洁从业状况述职报告 在国资委有关领导和部门的指导下，根据企业党委、董事会的分工和要求，在20xx年的工作中，我仔细对待分管的各项工作，注意有关环节的协调治理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够根据廉洁从业规定的要求，自觉遵守有关规章制度，承受组织和群众的监视。现将履行职责和廉洁自律状况报告如下： 一、履行工作职责状况 依据年度工作安排，在经营治理中主要抓了以下几个方面 1、企业经营治理 一是狠抓租赁经营治理。重点抓了xx商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了效劳保障。目前，企业与八家租赁户关系良好，
2、租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入xxx万元，利润总额xxx万元，完成年度任务xx万元的xx%。企业预备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，亲密关系，改良效劳，加强治理，确保租赁经营稳定进展，确保年租金xx万按时收缴到位。 二是积极抓好投资工程的收尾工作。在企业董事会、监事会的指导下，企业近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用xx大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进展托付贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，x个工程投资本钱全部收回，实现净收益xxx万元，尚有咸宁工程xx万利润规划年底全部收回。 2、企业经营治理 一是落实规章制度，
3、强化内部治理。企业根据iso9001质量治理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注意事前、事中、事后的检查、加强监视和考评，注意员工业务培训，提高全员业务素养，提升企业整体形象。 二是提高效劳质量，改善业主关系。企业围绕以效劳求生存、以奉献求支持的经营理念，提倡文明礼貌的贴心管家效劳，确保水电正常供给，电梯正常运行、环境洁净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的全都好评。 三是注意节能降耗，争取多创效益。企业精减机构，压缩人员，削减大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使治理本钱下降x万多元。同时加强物业治理费收缴措施，提高食堂、商店、家政效劳等创收力度，在当前物业治理行业绝
4、大局部亏损状况下，实现年创净利x万元。 企业目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。企业自20xx年启动四年来，坚持标准治理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了企业启动前xx余万元的亏损，还为企业年年增效。 3、集团法制建立工作 一是联系企业实际，抓好法律学问学习。我们将“合同法”、“公司法”、“劳动法”等法律作为重点学习，请法律参谋讲课，让法律宣传进车间、进班组、进家庭，使大家学法、用法、守法，促进依法治企，构建和谐企业。 二是完善法律参谋制度，健全法律风险防范机制。企业聘请了二名专职律师作为常年法律参谋。制定了“工作职责”，实行企业系统法律事务统管，参加企业投资、转让、开
5、发、大额资金运作等重大问题决策，审查经济合同，出具法律意见书，实施全程监控，有效防范了法律风险，保证了国有资产保值增值。 三是强化风险意识，提高风险防范力量。首先是强化企业领导人员法律风险意识，提高依法引领企业进展和依法决策力量；其次是强化依法经营治理，提高标准权力行使和履行义务的力量；再次是强化依法维权意识，提高依法维护企业合法权益的力量。 四是抓好六个重要环节和重要领域的法律风险防控。在日常法律事务中，着重抓了重大决策、日常经营活动、合同的拟定及治理、自主创新、涉及行政治理、法律纠纷案件等六个重点的风险防控工作。由于企业领导在经营活动中注意依法决策、依法治理，近几年，企业系统没有发生大的法
6、律纠纷案件。 二、廉洁从业状况 在个人廉洁从业方面，能够仔细学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定和中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则等文件，注意维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张铺张，谋取私利等行为，没有参加抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。依据年度预算指标，掌握各项开支，节省各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。 三、存在问题 一是学习自觉性不高。对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。 二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，榜样带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。 三是创新意识不强。
7、思想比拟守旧，开拓意识缺乏。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析讨论不够，信息不广，很大程度还停留行政治理、规划经济、按部就班的模式上。 四是自律意识不够。没有严格根据中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。 五是治理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有根据规章制度标准治理，严格治理。 以上问题的存在，主要缘由是思想滑坡，有松劲心情，无视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。 四、下一步准备 一是加强五个方面修养，提高自身综合素养。一要加强理论修养，真正把握马克思主义的立
8、场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论；二要加强政治修养，增加政治信念的坚决性，政治立场的原则性；三要加强道德修养，不断提高道德熟悉，陶冶道德情操；四要加强纪律修养，增加纪律观念，确保政令畅通；五要加强作风修养，做到企业治理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。 二是运用科学进展观理论，提升六个方面力量。一是提升统筹兼顾的力量。擅长运用辨证法熟悉和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调进展。仔细做好xx大厦租赁的效劳保障工作，准时解决租户的详细困难，确保出租效益稳定。二是要提升开拓创新力量。擅长依据事物进展规律推动思维创新，制造性的开展工作。破解工作中的难点
9、。三是提升知人善任的力量。对各级治理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。四是提升应对风险的力量。科学猜测和超前预备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好xx大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特殊要做好煤炭贸易部的资金运作掌握，发挥各职能部门的监视制约作用，把风险降低到最低限度。五是提高维护稳定的力量。擅长见微知著，坚决处置，化解冲突。积极开展批判和自我批判，坚持民主集中制，维护班子团结，确保企业和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉承受监视的力量。廉洁从业，增加自律意识，与群众保持亲密联系，自觉承受组织监视、群众监视、舆论监视。 盼望各位领导，
10、各位同事连续赐予指导和监视。我将总结阅历，查找问题，增加信念，严格要求，为企业保稳定，促进展而尽职尽责。 同时，也盼望集团党委连续开展以“政治素养好、经营业绩好、团结帮助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创立活动。努力营造好的学习气氛，提高班子成员的综合素养；落实民主集中制原则，敢于开展批判与自我批判，能够听取群众意见，防止独断专行；坚持科学进展观的要求，增加整体创新意识；严格执行廉洁从业规定，标准权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序；依法经营、防控风险；充分发挥战斗堡垒和榜样带头作用，增加分散力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。 述职人：xxx 20xx年x月x日