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1、 4s店的实习报告3600字范文(5篇)4s店的实习报告3600字范文1 风尘仆仆从广州赶来珠海参与了学校为期一周的心理培训后,稍作停留。7月19日,包括我在内的汽车专业的4位新教师就安排去参与了上岗前的企业实习。其中,石也言教师和赵灿明教师被安排至珠光汽车有限公司,而李有良教师和我则被安排到了景田汽车有限公司,而在景田之下,我被安排到了腾达汽车的一汽丰田店的喷漆车间。 在见过大伟主管之后,行政人员给我发了两套车间作业的专业服装,在饭卡体检表等琐碎流程完成之后,我正式开头了我为期25天的车间生活。 此次实习的目的是学习汽车喷漆的相关技术,了解其的相关流程,以及对我们学生以后的工作进展零距离的接
2、触。这样既能做到专业学问的学习,也能有针对性地对学生进展技能的教育。因此,为了深刻了解这一门技艺,这一个职业,黄部长要求我们要动手去实践,不能只看不做。 腾达丰田是专营一汽丰田品牌的专业4s店,在那里,无论前台还是售后部门,处处都可以遇到我们学校出来的实习生或者已经毕业的学生,立刻也有了亲切感。腾达的售后车间是由钣漆车间,机电车间组成。相对于珠光那边的奥迪车间,这边的车间工位分工比拟明确,并且每天都工作量都比拟充分,这应当跟车的保有量有关。在两个车间当中,又以钣喷车间的工作最多,由于多数需要来店里修理的都是小碰撞中的车身破损。因此在喷漆车间,每天都遇到形形色色不同的状况,这对于学习是一种好的资
3、源,可以学习到对不同损伤的处理 刚来车间,我第一个工作是湿磨前后钢。湿磨是中途打磨工位的一个作业环节,该环节在涂原子灰与底漆之后,在喷面漆之前,是关系到面漆是否能喷涂平坦与喷漆后油漆长久程度的重要环节。在众多环节中,这一环节比拟简单学习和上手,因此主管先安排我磨钢。刚开头的时候我也以为这个东西是特别简洁的,认为只要用砂纸简洁磨过一遍就可以了。但是连续磨了两条前钢,都返工了。在师傅的指导之下,我最终慢慢的知道磨钢的简洁之中的技巧。比方说前后钢有锋利过渡到地方由于不能受力,很简单磨穿,因而此时用力必需适当轻一些;评价一条钢是否磨得透,可以通过用手感觉其光滑度,同时观看前后钢外表是否还有鱼鳞状的泛白
4、反光物,假如外表都很光滑并且没有鱼鳞状反光物,则说明这条钢已经磨好了;同时在磨钢的.时候应当朝手指方向用力,这样才能高效。持续一周的湿摩岁月让我知道,一些看似简洁的东西假如没有通过实践去学习,我们也不能做好,尽管我们受过了高等教育。因而在日后的工作中我们还需熬炼我们的实际操作力量,为自己的人生补课。 一周之后,我开头可以接触干磨。干磨与湿摩其实是同一环节,只是干磨的效率高一点,因此损伤面积大的地方适合用干磨,但其磨的效果稍差一点。有了湿磨的根底,我用了三天,通过观看与自己的实践,我把握了干磨的一些根本的技巧。 鉴于实习生的身份,想要在全部工位上进展实际操作是不现实的。由于要做好喷漆的工作并非是
5、一朝一夕的事情,而企业也是以营利为首要目的的,在喷漆等关键部位要返工相当于白做了,因此有些流程我们只能通过问与看来学习。在此后的实习日子里,我主要是从钣金工位开头在每个工位上待两到三天,从旁做一些帮助的工作,同时仔细观看讨论他们的流程,并且用随身带的笔记本做好了记录。腾达丰田的钣喷车间由钣金工位(车身附件拆装,大梁校正工位,拉介子工位),打磨房,中途打磨工位,喷漆房,以及打蜡工位等组成。我的笔录的内容包括每个工位的工作任务,留意事项等,由于比拟多就不一一在此列叙了。在此处只写一下腾达丰田的钣喷车间的流程: 1钣金; 2车身清洁、检查、遮挡; 3打磨及修饰斜边; 4填补打磨原子灰; 5除尘、清洁
6、、遮挡; 6喷涂底漆; 7喷涂中涂底漆; 8打磨中途底漆; 9清洁、除尘、遮挡; 10喷涂23层293/295色漆; 11喷涂清漆; 12清洁枯燥; 13抛光,打蜡。 钣喷的工序应当在任何4s都是大同小异的,区分可能在一些细节的地方,但是对于一个第一次接触钣喷的人来说,能这样零距离地学习这项技能,收获是挺大的。 二十五天的实习时间说长不长,说短不短。在这里,我不仅学习到了一些技术,学到了做人的道理,也与实习的学生建立了深厚的友情。8月15日,实习正式完毕了。我办了离职手续,与公司里的员工告辞,心里有说不出的总的来说,在腾达丰田我到达了实习的根本目的,学习到了钣喷的技术流程以及了解了学生以后工作
7、的状况,也感受到钣喷工作的艰辛和企业的气氛;同时也发觉了自己实际动手力量的欠缺,在日后的工作中盼望自己能够在各位前辈的帮忙下弥补回来。 笔拙,盼望大家指正! 4s店的实习报告3600字范文2 近些年来,铜陵市的经济有了肯定程度的进展。市民的收入水平显著提高,物质文化需求也相应增加。因而带动了本地消费水平的提升。这就对汽车消费供应了良好的条件。不难发觉,在铜陵市区甚至是周边地区,以往只是在大城市才有的交通拥堵的状况已悄然降临。而在交通拥堵的背后其实是铜陵汽车销量的大增长。汽车贸易的形式一般是从外国引进的“4S”店形式。在国内汽车销售市场还不算饱和的状况下,这种以店销为主的方式占了销售量的90以上
8、,只有少量车型如:微型客车、小型客车、重卡、厢货等销售商在人员推销方面下了很大功夫,而轿车走的都是店销形式。我在今年就年初就在铜陵的一家4S店实习,通过这一个月的学习和体验,学到了不少社会阅历,对汽车销售有了更明确的熟悉。此报告就是我在实习期间的感受和熟悉。 一、实习目的 1.通过实行加深对汽车行业在国民经济中所处的地位和作用的熟悉,稳固营销专业学问,激发学习热忱; 2.切身了解铜陵市汽车销售效劳市场现状; 3.通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通,进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的力量等,尤其是观看、分析和解决问题的实际工作力量,以便提高自己的实践力量和综合
9、素养; 4. 通过实习,找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期间准时补充相关学问,为求职与正式工作做好充分的学问、力量预备,从而缩短从校园走向社会的心理适应期。 二、实习时间 20xx年2月22日至20xx年3月22日 三、实习地点 安徽省铜陵市祥顺汽车销售效劳有限公司 四、实习内容 铜陵祥顺汽车销售效劳有限公司主要经营东风日产各类小型乘用车。本人在该公司实习期间主要是向顾客介绍产品,并且常常要外出推销汽车。我在承受培训后被分成二小组分别由销售部原有的四名销售人员分别带队。每天实行换班制,周六、日有一班休息,一班上班;值班人员一局部负责前台接待和向顾客介绍产品,另外一局部外出派发传
10、单并向顾客推销汽车;不值班的人员一局部在后台休息区,主要负责给顾客办理交车手续和供应后勤效劳等。我们第一天主要学习接待礼仪等方面的学问;其次天系统的学习怎样介绍汽车,汽车的性能、操作等方面的学问;第三天则是学习推销技巧。我们售车的整体效劳流程分为接待流程、交涉流程及客户关心流程三个方面: (一) 接待流程 该环节主要由电话访问、商品介绍和客户接待等方面组成。其中尤其重要的是,当顾客进入大厅后,接待人员对其进展商品介绍,这是最直接反映4S店形象的环节。因此,我们公司特殊重视对接待人员的效劳礼仪和专业性学问的的培训。公司要求销售人员在看到有客户来访时,应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随
11、行时,应用目光与随行客户沟通。目光沟通的同时,销售人员应作简洁的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要供应什么帮忙,语气尽量热忱恳切。 (二)交涉流程 该环节主要包括在购车过程中帮忙顾客试车、介绍功能键用法、上牌、加油等一系列全套效劳。阅历说明试车以成为顾客买车的打算性条件,所以试车感觉 的好坏直接影响顾客的购置行动。同时供应一系列的售后效劳也是顾客买车考虑的方面,如上牌,保险等一系列问题。 (三)客户关心流程 客户在购车后的一周内,会承受接待人员的电话沟通,比方问您“车用得怎么样?”等问题,了解您对公司售后效劳的进一步要求。这样可以使顾客感到自己受重视,无形之中影响顾客,使顾
12、客对本产品有个更好熟悉、更糊涂的熟悉,在生活中影响其四周亲友和朋友,增加我们产品的知名度。 五、实习总结 (一)公司的市场现状及内部问题 随着二、三线市场消费水平的提高,人们对汽车的需求量越来越大,拉动合资品牌把自己的汽车推向二、三线市场。 现在,铜陵汽车市场品牌也相应增多,合资品牌和自主品牌各有千秋。其中,群众,丰田等合资品牌占据市场多半份额,日产凭借其国际知名品牌的形象,逐步将其产品推向铜陵市场,并呈现出强大的竞争力。群众,丰田等汽车由于先入为主加之其高质量和优质的效劳已深入中国消费者的内心。于此同时,他们对品牌建立高度重视并以顾客需求为中心,不断开展体验营销活动与顾客互动,因而能在中国汽
13、车市场长期处于领先地位。日产若要后来居上,甚至取而代之,并非一朝一夕。而日产的品质和效劳近乎无可挑剔。并且相对于外乡自主品牌汽车而言,日产无论是在质量和性能等方面还是在品牌价值方面都具有明显优势。目前,中国汽车市场已经特别国际化了,但汽车梯队的层次感特别强,有几家企业特别强势,有几家企业比拟弱势,假设弱势企业在二、三线市场表现良好,它还有翻身的时机,假设强势企业在二、三线市场上的营销不到位,有可能会阴沟里翻船。因此,公司决不能掉以轻心,更应加强各方面的建立力度。 经过一个月时间的实习,我也发觉了公司存在的一些问题,主要问题如下: (1)文化传播遇到障碍。有些员工根本不知道企业的经营理念,这是令
14、人不行思意的事情。 (2)局部工作人员,缺乏肯定的专业素养和精神面貌。 (3)展厅布局缺少特色,有待调整。 (4)公司主页构造单一,内容不够丰富,不利于消费者了解公司及产品信息。 (二)对公司提出的建议 就市场形势而言,本人认为公司应当从以下几个方面来改善: 1.运用相应的营销策略来快速提高其知名度和美誉度,树立良好的品牌形象。胜利不是偶然的也不是速成的,它需要我们经过不断的考核与努力,不断的更新和完善,一点一滴积存出来的。 2.在维护品牌价值的同时,加强企业在消费者心中的亲和力。无论是在产品在各零部件的产出和组装,还是在销售过程中的介绍务必做到恳切待人。让消费者明确自己所购产品的优缺点。理性
15、的消费者是会对产品的质量产生疑问的。假如单方面的做出优势的介绍反而会影响消费者的购置,从而破坏品牌形象。 3.关注顾客需求,合理投入,有效提高销售量。降低本钱虽然能从肯定程度上提高企业利润,但不能一味的追求低本钱而无视以人为本的经营理念。关心顾客让顾客感知到企业的人性化治理才能促进消费者的购置,从而有效提高销量和利润。 针对公司内部问题,本人提出以下建议: 1.贯彻企业文化。知道为什么做比知道做什么更重要,而企业文化就明确了它存在和进展的理由假如把企业比作一个人,那么企业文化就是他的思想,通过影响它的意识进而打算它的行为,所以企业文化对企业的经营业绩具有重大影响, 是企业成败的关键。 2.加强
16、人力资源治理,提高员工工作效率。要树立以人为本的治理思想,视员工在人格上一律公平,制造宽松,自由,开放的工作环境;让员工明确每天的工作目标和工作规划,提高工作效率并确保到达预定的效果;鼓舞员工去查找需要改良的地方,并把这些同他们的工作联系起来。 3.合理布置展厅,促进产品销售。一个好的展厅设计舒适的购车环境能使顾客在展厅的时间延长,对销售的帮忙特别大,因此,在展厅的设计方面,我们提出一下建议:依附于品牌文化,确立顾客至上的设计理念;展厅的风格应以尊贵、高雅、温馨、浪漫中的一种或几种为主,但又不缺乏时尚和动感; 展厅尝试以颜色区分各区域,各区域增加适当的装潢;展厅业务人员单的服装不应过于单调,应
17、通过别致的样式颜色等做出区分;展厅的桌椅应以圆润为主,削减顾客的碰伤,让他们感受到品牌文化与关心;重视客户休息区的设置,让客户充分感受到轻松和愉悦;增加特殊展现区,让客人更直观地感受到汽车的性能以及每个功能区都跟销售流程相对应,充分表达出品牌的价值。 4.加强品牌宣传和品牌营销。在铜陵汽车市场上,消费者对汽车品牌的认知度较低几乎没有什么品牌忠诚度,而且获知汽车信息。日产在进入铜陵汽车市场不久就做出了骄人的成绩,然而品牌形象的提升是一个长期过程。具有无限的增长空间,因此每个企业都应全力以赴地打造品牌形象,提升品牌价值。一个品牌建立知名度不是通过广告,而是让消费者对产品和效劳的体验。在蚌埠市场消费
18、者对品牌尝试体验不够丰富,因此工资更应抓住这一有利时机,确定消费群,并相应增加消费者体验。坚持品牌营销是汽车市场安康有序进展的正确方向,公司不能仅盯着眼前的销量,而是要着眼于将来,仔细做好品牌推广和售后效劳。 4s店的实习报告3600字范文3 20xx年2月,我在柳州华翔汽车销售有限公司进展;柳州华翔汽车销售有限公司组建于20xx年8月,属;柳州华翔汽车销售有限公司坐落于柳州市西江路80号;公司秉承广州丰田汽车先进的经营治理理念,盼望通过;信任随着柳州华翔汽车销售有限公司的不断进展,肯定;二、实习目的;1.通过实行加深学生对汽车专业在国民经济中所处地;2.切身了解柳州汽车效劳市场现状;3.熟识
19、汽车 20xx年2月,我在柳州华翔汽车销售有限公司进展修理实习活动。在这几个月的时间里,我对汽车修理效劳站的整车销售、零部件供给、售后效劳、修理以及信息反应等有了肯定的了解和深刻体会。 一实习单位简介: 柳州广汽丰田华翔西江路店 柳州华翔汽车销售有限公司组建于20xx年8月,属于广汇合团广西机电有限公司旗下的汽车经销店之一,公司注册资金为1200万元人民币,公司拥有广州丰田汽车有限公司在柳州地区唯一指定的广州丰田华翔西江路店,该店是以售后效劳为中心,集整车销售、零部件供给、售后效劳和信息反应为一体的汽车4S店,在经营理念上根据广州丰田汽车公司“四位一体”的先进模式进展治理,全方位为广阔汽车用户
20、效劳。 柳州华翔汽车销售有限公司坐落于柳州市西江路80号,其占地约6000O,拥有便利的车辆通道和特定的停车场。其中宽阔光明、功能齐全的汽车展现大厅占地800O;车间占地约3000O,车间宽阔、光明、干净,拥有电脑的掌握汽车检测线、四轮定位仪等全套进口并具有国际先进水平的汽车检修设备。 公司秉承广州丰田汽车先进的经营治理理念,盼望通过自己的努力,以高质量的产品、高满足度的效劳、高效率的工作给柳州的广阔汽车用户带来最大的喜悦。 信任随着柳州华翔汽车销售有限公司的不断进展,肯定能为不断提升柳州汽车市场的效劳水准作出自己应有的奉献。 二、实习目的 1.通过实行加深学生对汽车专业在国民经济中所处地位和
21、作用的熟悉,稳固专业思想,激发学习热忱。 2.切身了解柳州汽车效劳市场现状 3.熟识汽车修理环境、修理工具。为将来工作打下根底。 4.通过现场修理实习和企业员工的沟通指导,理论联系实际,把所学的理论学问加以印证、深化、稳固和充实,培育分析、解决工程实际问题的力量,为后继专业学问的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。 5.修理实习是对学生的一次综合力量的培育和训练。在整个实习过程中充分调动学生的主观能动性,深入细致地仔细观看、实践,使自己的动手力量得到提高。 三、实习内容: 这家公司不但拥有一批高素养、高技能的汽车修理技术人员,而且从国内、外购进一批先进的汽车修理检测设备。例如:电脑检测分析
22、仪、喷油清洗分析仪、四轮定位仪、atf自动循环清洗等等。使得该厂软、硬件兼备且完善。 拥有完善的修理效劳流程,流程如下: (一)、汽车保养 汽车保养是很重要的,买的一辆新车,首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作: 清洁汽车外表,检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效,安装是否坚固。检查转向机构各连接部位是否松旷,安装是否坚固。检查轮胎气压是否充分,并去除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘的游动间隙是否符合标准;轮毂轴承、转向节主销是否松动。检
23、查离合器和制动踏板的自由行程是否符合规定。 检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和u形螺栓是否坚固牢靠。起动发动机后,观察仪表工作是否正常,倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否牢靠。 机油的作用主要是对发动机进展润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐若没有机油,汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油,一般5000公里换一次机油。正确的换油标准是以“引擎运转时间”来计算的。(自估平均时速:公里/小时)x(100小时/矿物油-200小时/合成油)=换油公里数。 汽车换机油的五个步骤: (1)正确选用润滑油的质量级别和粘度级别。 (2)选用正规厂家
24、生产的高质量机油滤芯,防止因滤芯质量问题造成的油路堵塞、压力缺乏或过滤效果差而影响润滑效果。 (3)换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进展清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。 (4)更换新滤芯时要检查滤芯密封圈是否完好,如发觉有变形、破损等要准时更换。装配滤芯时应将滤芯内灌满洁净润滑油,并将密封圈上涂抹润滑油,以防止在安装时造成损坏。 (5)、机油滤芯装好后,拧紧放油螺丝,按要求往发动机曲轴箱内加注肯定量的新润滑油,油尺、油面应在上下刻线之间,装好油尺、拧紧加油口盖,启动发动机快速转动几分钟,检查油压
25、是否正常、有无漏油现象,如有特别应准时停机检查排解。机油切不行加得过多或过少,过多会造成润滑油消耗过快,发动机运转阻力增加,燃油消耗增加。过少会造成油压太低、润滑不良等后果。 汽车保养除了换机油外,还要用电脑检测仪检查车各个电控部件是否正常。查看发动机机油液位,发动机冷冻液液位,自动变速器润滑油液位,(手动变速器润滑油,由于构造不同不需查看)刹车油油位,动力转向润滑油油位和轮胎气压。谈到轮胎气压,许多车主看到车轮很扁,以为气压缺乏,而给汽车车胎打气,直至不扁。实际上这是错的。太高的轮胎气压,造成轮胎过早磨损,在高速大路行驶时,简单发生爆胎,非常危急。轮胎气压太低也不好,最好按各车的标准,可查随
26、车手册或驾驶员车门侧边的说明标签。 此外,在更换制动液时应使用专业更换设备,这样更换制动液更彻底,不残留杂质,避开消失气阻,并能有效避开人工更换制动液常消失的问题。如制动发软、放液(气)阀的损坏。 1、发动机火花塞的更换 火花塞一般分为两种,一种是一般型,这种火花塞使用寿命是两年或四万八千公里。另一种铂金火花塞,这种火花塞由于使用了铂金材料,因此寿命可达十二万公里或五年。大多数汽车的火花塞可以自己更换,尤其是四缸发动机更为简单。全世界的家用小汽车火花塞只有两种尺寸,你假如想自己更换火花塞,可到autozone或autoparts等汽车零部件商店,报上你汽车的年月及型号,购置和你汽车匹配的火花塞
27、,然后向效劳生借用更换火花塞的工具便可自己更换。 2、装肇事车 车身变形严峻的肇事车,机修师傅都要把其发动机、仪表盘、座椅、车桥等部件拆下来,经钣金师傅将车身修正后在装上去。在我实习期间正好我们组就装了一辆轿车。下面我简洁表达一下其装配的步骤: (1)、固定发动机 (2)v6发动机是由四颗螺栓经减振块固联在车架上的。为了防止因车祸使车架变形,车架上的螺栓孔有多个,这样更能够把发动机适宜地固定在车架上。 (3)装变速器操纵杆等发动机部件:固定好发动机后就可以把变速器操纵杆连接到发动机变速箱上。离合器也可以固定在摩擦片推杆上,把车架底部排气管与发动机气管相连接好。 安装龙门架、保险杠 (4)在龙门
28、架上装发动机和空调散热百叶窗以及冷却油管散热管总成。把龙门架固定在发动机前面,再装上保险杠。 装空调鼓风机和转向助力泵 装半轴 (5)将前轮驱动的左右半轴两端分别固定在车轮和分动器两边(手动变速器的左右半轴可互换,自动变速器的发动机左右半轴不能互换)。 (6)装转向系 将方向掌握器总成装在车厢四周,其通过万向节与转向拉杆连接。最终将方向盘调好 位置固定在方向掌握器总成上。 (7)布线 现在越高档的车,其电控局部越简单,传感器越多,其线路特别繁多。在安装时要特殊留意其走向和每条线束的用途。否则就会消失线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要特别熟识。在接插线合时要特殊留意观看对接两个
29、插头孔的大小、孔位、颜色等特征。由于为了减小修车师傅的工作难度,不同用途的线束的特征都有区分。 (8)安装雨刮器总成 在装雨刮器总成时要先把中控电脑板合拆下来,否则就会由于位置空间不够很难装进去。对于肇事车,要把车架上固定雨刮器的两个螺栓孔调好,否则雨刮器装上去后运行时会有异响。 (9)装仪表和工作台 仪表总成的电路是现代集成电路,只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量掌握口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。 (10)装电瓶并启动发动机试车 安装电瓶时要把总的搭铁线螺栓用砂纸砂光亮,使其导电良好。在装接线柱时应当先装正极后装负极,避开装好负极装正极时不当心搭铁产生火
30、花伤人。 启动发动机试车,在试车前要先加好机油、转向助力油、刹车油、冷却液、空气滤清器以及汽油,认真检查一下便可以发动。发动后用电脑检测仪检查有无其它故障,然后调试。 换支撑臂 假如支撑臂球头磨坏了的车辆,在举伸机上用力向上抬车轮,车轮会有上下移动一个很小的距离,这就说明其球头已破坏。 换机油还得正确选择机油,从保养的经济性看,高中档机油的润滑性能优良,机件不易磨损,修理费用下降,且高中档机油的换油周期可达800010000km,合成机油更是高达1500025000km;多方面综合,选用中高档机油还是合算的。因此,建议汽油机选用 4s店的实习报告3600字范文4 一、实习名称: 都市车迷汽车效
31、劳有限责任公司实习; 二、学生概况: 所在小组成员有:xxx 在7月2日至7月27日间,在都市车迷汽车效劳有限责任公司隶属的三家4S专营店(雪铁龙、悦达起亚、标志)的销售部、售后部、装饰部及保险部实习。 三、实习目的和要求: 1、熟识汽车修理环境、修理工具,了解现代汽车修理企业的经营、生产治理程序及经营治理部门的组成,。 2、通过实习加深我们对汽车专业在国民经济中所处地位和作用的熟悉,稳固专业学问,激发热忱。 3、通过现场修理实习和与企业员工的沟通指导,进一步熟识汽车的构造,把握汽车各大系统的功用、工作原理,同时,理论联系实际,把所学的理论学问加以印证、深化、稳固和充实,培育分析、解决工程实际
32、问题的力量,为以后的专业学问的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底并且提高自己的动手实践力量。 4、学习并把握汽车维护、保养及修理的根本操作技能,逐步把握汽车各种故障的分析推断及其修理方法进一步熟识现代汽车与传统汽车在各方面的差异及其缘由。 5、学习工人师傅吃苦耐劳、精诚团结、大公无私的优秀品质和丰富的实践阅历。 6、仔细学习岗位职能,进一步提高自己各方面力量,为毕业后实际工作打下良好根底。 四、自己在集团实习的收获总结如下: 一)公司简介: 昆明都市车迷汽车效劳有限责任公司属股份制私营企业,是一家下属三个4S专营店,一个广告公司,集整车销售、装饰美容、修理保养、配件供给、信息反应、保险经纪
33、代理等业务为一体的综合性大型汽车效劳企业。 20xx年“都市车迷”及标识在国家工商商标局注册商标。 19xx年至今始终从事保险兼业代理,累计为昆明地区各保险公司代理机动车保险3千多万元,累计承保台次1万多辆,年承保量达3700余台次。 20xx年在北市区金泉汽车超市对面征购了30亩土地,投资4500万元,建盖三个汽车品牌的4S专营店(东风雪铁龙、东风标致、东风悦达起亚)至20xx年9月三个专营店均已投入运营。 都市车迷三个4S专营店,拥有员工300多人次,修理技工近150人,其中承受东风公司专业培训的人员达全部员工的70%,高级技术专家20人,拥有举升机40台,并配有进口的整车综合性能检测线、
34、四轮定位仪、轮胎动平衡校正仪、专用电脑检测仪等一大批修理设备。完善的硬件设备,专业的效劳团队,将为云南广阔客户供应最优质的效劳。 二)实习过程: 我们在07年的7月2号正式进入都市车迷实习,在实习的第四天我很荣幸被抽去和他们公司刚刚招来的新员工一起进展培训。每天都有好几位经理给我们培训,早上9点上班,公司在北京路延长线上而我们却住在学校,因此每天都要起早搭公车。 一开头我对他们公司经营的那三种汽车不是很了解,只简洁熟悉一些汽车的牌子。每天听那些经理讲课就像是在听天书,但我始终仔细做笔记,不懂就问其他的同学,我经常请教他们一些很傻的问题,例如:什么是后驱车?什么是无级变速?什么是排量?同事于是给
35、我起了个外号叫:“十万个为什么”他们对于我这些傻瓜都知道的问题哭笑不得,但还是会边笑边细心跟我解答,不过这些倒对我起了正面影响,差距让我更加倍努力,下班回到学校后,我就抱着资料看,在上面做满了笔记,圈圈点点。在网上搜寻方方面面的信息,看汽车杂志。不久后,最终功夫不负有心人,我已经可以滔滔不绝的谈论汽车了,各种品牌型号也了如指掌,连最简单的VSA(车辆稳定性掌握系统)ESP(电子稳定程序)ABS(防抱死掌握系统)等等一系列行驶性能比拟专业的学问都能够用很通俗的语言讲给人听,并且显得很专业。在学习过程中从之前的毫无所知慢慢变的有兴趣了。通过培训我对他们公司有了进一步的了解,也知道了4S店的真正含义
36、。也从那些经理身上学到了学多胜利的阅历。在培训的最终我们进展了考试,虽然他们没有把最终的结果告知我们,但我自己觉得我考得应当不错。 在培训完毕之后,我们回到公司隶属的三家4S专营店(雪铁龙、悦达起亚、标志)的销售部、售后部、装饰部及保险部进展实习。这才是真正的从理论到实践的过程。到了实际中我才发觉理论与实际有很大的差距,在的实习过程中我又发觉销售方面当然重要,但也不能无视效劳态度。假如有位顾客在他们那里买了部车后消失问题,通过售后修理后,结果仍有问题。之后找到他们公司,可能很明显是售后部门出了某些问题,但当他们面对顾客时就不能对顾客说:哎呀,这是售后的小王或小张没弄好呀!这可能是我们生活中常常
37、消失的类似的答复。而这个答复是有本质上的错误的。假如是一个好的员工他答复说:对不起,这是我们的错。立刻像顾客赔礼,并习惯的说我们。由于都是在同一间公司工作,大家是个主题,应当团结。 卖车比我想象得简单许多,很少有人和他们深入谈话,根本上一句:底价是多少,使人一听就傻眼了,根本没有交谈的余地。但他们那里的销售员回答下列问题的时候尽量绕开这个问题,让买车人对车真正感兴趣才能让他买车。之后,他们便调整了自己的策略,后来经理跟我说:“卖车就是推销自己,”和售后的同事聊谈天明白了什么是A类和B类保养,实际油耗,车常消失的问题。同时观看其它销售员如何对不同的人讲车,让他们喜爱,而且要买这辆车,在顾客询问其
38、他比照车的状况的时候,如何去正确的答复在不回避广本的缺点和优点的同时,仍能让顾客觉得在这里买车值。 我又从有些买车人那里我也学了不少东西,原来开雪铁龙的,开的标志,他们对法系车的性能特别了解,还有些买车人对其他车也特别了解。有的答复了我C4、C5、407的发动机如何经典之类的问题。这时我才发觉雪铁龙、标志车的定价在同等车里不算廉价,而且它们的保养好像也不廉价 我和喜爱汽车构造的顾客聊构造,和准备为儿女买车的顾客聊儿女。其实就是一句话以诚相待,供应顾客最想要的信息。 在过了几天后,我对雪铁龙、悦达起亚、标志和销售有了深厚的兴趣,我个人比前几天的表现更为积极。不仅装扮得更加风光了,而且倒水也比前几
39、天勤了许多。介绍车流利了不少。只有少局部的问题不大清晰。许多问题我几乎能条件放射似的答复。每天过得特别充实。 在都市车迷的一个月的实习中,长了不少学问,每个买车的人都关怀不同的问题,有不同的审美。和他们的攀谈中也长了不少学问:怎么算保险和税啊,怎么让别人信任自己啊。也牢固了许多对汽车技术很感兴趣的看车人,有关雅阁、CITY、FIT发动机,有关油耗,有关安全等等,不光是关于都市车迷的三个品牌的车还有其他车,比方TOYOTA、奔驰、BMW后来才发觉自己坐过不少好车,只是以前自己不会识货,呵呵!(不少父母来看车,原来我们每买一件电脑啊、车啊,家长都会偷摸来踩点。原来还由于他们只负责给钱呢!) 同时也
40、觉得当销售参谋真挺不简单的,每个人来了都要光答复一大堆答复了不知道多少遍的问题。“这车多少钱?”“这车最低多少钱?”而做一个好的销售参谋更不简单,的确有许多道理,但这些道理都可以用一个道理总结:“推销自己,让顾客信任自己”。 我现在才觉得汽车销售十点提得特别好: 嘴巴甜一点?脑筋活一点?行动快一点?效率高一点?做事多一点?理由少一点?肚量大一点?脾气小一点?说话轻一点?微笑露一点 三)感受收获: 第一次在售后的实习是在悦达起亚的售后部,我被分到了油漆一组,组长是个瘦高瘦高的马师傅,听他自己说在公司工作了4、5年了,我倒是很快乐,遇到个阅历丰富的师傅。 第一天售后上班感觉有点不适应,由于打磨要用
41、到水,以至于工作场所总是湿漉漉的,有些地方还有积水,一不当心,鞋袜全湿了,这几始终下雨,手脚麻木,幸好还用的是热水,撑得过去,后来劳碌时,也就没什么感觉了! 接下来感受到的就是公司的文化。 公司都要做晨操,全体员工在公司前台的空地上,列队集合,然后放感恩的心。 然后列队说礼貌用语,我想全部员工在此刻都能感受到人与人的公平与别人的敬重,和敬重别人,然后就是通报昨天的成绩,鼓励员工今日创佳绩,我也站立其中,那时我有一种错觉,我就是这里的一员,我与公司有着共同的血脉跳动。 在实习的时候,挨师傅“说”是很常常的事。我记得有一次,打磨好后,需要将其外表的水吹干,我举目一望,一根气管也没有,于是随口问了一
42、句:“师傅,气管在哪?”师傅回过身,望了我一眼,然后说:“自己想方法,别什么事都问我,要学会自己想方法解决问题,不然,你只能做别人的跟班。”我当时就楞在那里,一动也不动,感觉被人当头敲了一棒,豁然糊涂,确实,我是来学习的,提升自己力量的,不是来做一个应声虫的,没人情愿做别人的跟班。想到这自己反倒释然了,要时刻记住自己是来学技术的。我们那个组大多是年轻人吧,话也投机,相互聊一些趣事,我们相处的甚是融洽,师傅见我们做得很专心,也放手让我们做,自己在一边指导。特殊是其中有一位胖胖的教师傅常常对我说:“小兄弟,没事做的时候,自己拿刮刀来练习嘛,不要怕,出问题,我们晓得解决。”说句实话,我是打心眼里感谢
43、这位师傅的,刚去的时候,我确实有一些放不开手脚,想做却又可怕做不好,只练一些简洁的做,比方粘纸,砂漆面等,有了师傅的鼓舞自己做起来也畅快多了。还记得有一次,组长和我一起在做一辆车,车损坏挺严峻的,组长刮大面积的,我刮小面积的,不过刮到后轮眉的时候,组长看我迟迟不刮,不解的问道:“怎摸不刮了?”我嗫嚅道:“这有几条弪,我怕刮不好,铺张时间。”组长过来边刮边说:“刮不好就不刮吗?莫非你以后也不刮吗?”我无言以对,他又连续说:“你认真观看别人是怎样刮的,渐渐来,来日方长啊!”我知道组长是一个不爱说话.不苟言笑的人。虽然每次都批判我,但我也知道他是为了我好,也就没往心里去,不过每次和他一起,心里还是揣
44、揣的。随着时间的消逝,我也慢慢适应了这里的生活,做起事来也不怎摸疲乏,倒是自己的技术娴熟了很多,用师傅的话说就是刚刚上道,虽然我们只是实习的员工,但公司要求还是与正式员工一样,准时上下班,感受了一下上班一族的生活,心里不免思念校园里的时间,感觉自己就象钱钟书围城里的人一般,里面的人想出去,外面的人想进来。 闲聊时,师傅们谈到很多师兄有特别的才能,比方字写的好,唱歌得好,都因此而被公司重视,感觉只知道一味的栽在书里是不行的,即使有机遇,进展空间也有限。要综合进展自己,培育自己多方面的兴趣,同时在实习的时候,发觉组长在安排工作时有不尽合理的地方,时常听到组员们埋怨,我想我们专业是不是可以开设一门统
45、筹规划的课程呢,正确的安排与运用人力资源,从而到达最大的效率。在同工段长沟通时,他建议我们多涉猎一些机修方面的学问,比方液压传动和配气相位等等,让我受益匪浅。 这次实习,让我对自己所学的专业有了更深刻的熟悉,同时也转变了自己以前的一些观念和看法,也对自己的人生有了新的规划,为自己融入社会铺下了第一块垫脚石! 4s店的实习报告3600字范文5 (一)实习目的 鉴于当前比拟严峻的就业形势和用人单位招收汽车类毕业就业的需求趋势,学院对我们车辆工程专业的学生设立了为期五周的4S店的专业实习。在实习期间,学生应充分利用这一时机,熟识相关工作岗位的工作环境和操作技巧,夯实所学及工作岗位所需的必要学问根底,
46、积存初步的工作阅历,为毕业后快速投入实际工作打下良好的根底。 (二)实习内容 1、4S店总体熟悉:整体规划、日常治理 2、汽车日常保养:检查、清洁、换空气滤清器滤芯、换机油、换机油滤清器、换制动液等 3、以丰田凯美瑞4万公里保养为例: 发动机舱:检查或更换冷却液、发动机机油、机油格、放油螺栓垫片、刹车油、变速器油、动力转向油、玻璃水、汽油格及油泵滤网、蓄电池或电解液等。 底盘:紧固底盘螺栓螺母、检查或更换差速器油、刹车深化保养以及底盘的工况检查,轮胎胎压检查以及轮胎换位等。 车身:检查外观以及室内有无刮伤、变形或脱落等。 电器:雨刮、照明灯转向灯、仪表盘、空调、电动座椅、加热器、汽车音响等各方面电器的检查。