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1、 2023财政局文明创建工作实施方案_文明创建工作总结 以下是小编为大家整理的关于2023财政局文明创立工作方案的文章，供大家学习参考！ 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明创立工作实施方案如下： 一、指导思想 以科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环
2、境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。 二、主要任务 1、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。 2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，
3、对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。 3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。 4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，
4、将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知晓率达100%。 5、道德建立。仔细执行区委和区直工委有关文明创立工作精神，扎实开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，仔细贯彻公民道德建立实施纲要，打牢党
5、员干部的思想道德根底。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字根本道德标准，熟识市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风等各种形式的实践活动，努力打造道德建立品牌。 6、社会稳定。健全和完善民主治理制度，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准。全年无社会治安大事、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定大事的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵
6、守交通规划，爱惜公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、有意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵害老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵害残疾人合法权益大事发生。 7、环境建立。文明创立卫生责任区划清楚确，室内外卫生干净，车辆停放有序，办公用品摆放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除“四害”指标到达国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均到达规定标准要求。 8、社区联建。根据谯城区创立省级文明城市工作任务分解方案中的任务要求，承包社区文明创立有方案，工作主动，活动常常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。 9、创立文明
7、单位(行业)。仔细制定文明单位、行业创立实施方案、规划，有详细的创立保障措施。严格根据法律法规标准行业行为，文明执行公务，把和谐机关创立纳入创立活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满足度达90%以上;群众对机关行政效能满足度高于90%;对反腐倡廉工作满足度高于90%;窗口行业效劳标准效劳标准，投诉处理机制，行业风气群众满足度高于90%以上。 10、社会公益事业。要结合党员干部联系效劳群众活动，积极参加扶贫帮困、社会捐赠活动;热忱接待待外来人员，急躁答复群众的询问，扶老携幼，照看弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参加率达70%以上。 三、工作要求
8、 1、加强领导，提高熟悉。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建立工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创立工作要点和方案措施，强化领导，细心组织，仔细落实。 2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项工作任务，确保创立活动中各项任务的落实。 3、细心组织，确保实效。创立活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐、文明谯城这个目标，加强广阔党员干部的思想道德建立，积极转变机关单位面貌，提高全员的公民素养和单位品位。创立活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参加的原则，努力打
9、造区直机关创立的品牌，展现自身的文明创立风彩，促进党的建立和各项工作的开展落实。 4、建立制度，仔细考评。依据区文明创立考核标准和方法确定自评内容，实行积分式考评，平常采纳定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展状况，由局文明办按规划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。 5、 责任追究，表彰嘉奖 各股室(单位)要快速行动起来绽开活动，因自身工作不到位，影响创立进度和工作的推诿、扯皮、协作不力等现象，造成影响的，对责任人进展通报批判。 在创立省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作消失扣分的，对责任
10、股室单位评先和个人评优实行“一票拒绝”，对责任人赐予必要的处分。 在创立省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推举优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容赐予评定等级。 财政局文明创立工作实施规划 这篇关于财政局文明创立工作实施规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明创立工作实施方案如下： 一、指导思想 以科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主
11、线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。 二、主要任务 1、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创
12、立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。 2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。 3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。 4、思想教育。
13、建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知
14、晓率达100%。 5、道德建立。仔细执行区委和区直工委有关文明创立工作精神，扎实开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，仔细贯彻公民道德建立实施纲要，打牢党员干部的思想道德根底。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字根本道德标准，熟识市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风等各种形式的实践活动，努力打造道德建立品牌。 6、社会稳定。健全和完善民主治理制度，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准。全年无社
15、会治安大事、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定大事的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵守交通规划，爱惜公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、有意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵害老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵害残疾人合法权益大事发生。 7、环境建立。文明创立卫生责任区划清楚确，室内外卫生干净，车辆停放有序，办公用品摆放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除“四害”指标到达国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均到达规定标准要求
16、。 8、社区联建。根据谯城区创立省级文明城市工作任务分解方案中的任务要求，承包社区文明创立有方案，工作主动，活动常常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。 9、创立文明单位(行业)。仔细制定文明单位、行业创立实施方案、规划，有详细的创立保障措施。严格根据法律法规标准行业行为，文明执行公务，把和谐机关创立纳入创立活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满足度达90%以上;群众对机关行政效能满足度高于90%;对反腐倡廉工作满足度高于90%;窗口行业效劳标准效劳标准，投诉处理机制，行业风气群众满足度高于90%以上。 10、社会公益事业。要结合党员干部联系效劳群众活动，积极参加
17、扶贫帮困、社会捐赠活动;热忱接待待外来人员，急躁答复群众的询问，扶老携幼，照看弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参加率达70%以上。 三、工作要求 1、加强领导，提高熟悉。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建立工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创立工作要点和方案措施，强化领导，细心组织，仔细落实。 2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项工作任务，确保创立活动中各项任务的落实。 3、细心组织，确保实效。创立活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐
18、、文明谯城这个目标，加强广阔党员干部的思想道德建立，积极转变机关单位面貌，提高全员的公民素养和单位品位。创立活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参加的原则，努力打造区直机关创立的品牌，展现自身的文明创立风彩，促进党的建立和各项工作的开展落实。 4、建立制度，仔细考评。依据区文明创立考核标准和方法确定自评内容，实行积分式考评，平常采纳定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展状况，由局文明办按规划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。 5、 责任追究，表彰嘉奖 各股室(单位)要快速行动起来绽开活动，因自
19、身工作不到位，影响创立进度和工作的推诿、扯皮、协作不力等现象，造成影响的，对责任人进展通报批判。 在创立省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作消失扣分的，对责任股室单位评先和个人评优实行“一票拒绝”，对责任人赐予必要的处分。 在创立省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推举优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容赐予评定等级。 财政局文明创立工作规划 这篇关于财政局文明创立工作规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件
20、精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明创立工作实施方案如下： 一、指导思想 以科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。 二、主要任务 1、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程
21、，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。 2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。 3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、
22、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。 4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展
23、经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知晓率达100%。 5、道德建立。仔细执行区委和区直工委有关文明创立工作精神，扎实开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，仔细贯彻公民道德建立实施纲要，打牢党员干部的思想道德根底。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字根本道德标准，熟识市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风
24、等各种形式的实践活动，努力打造道德建立品牌。 6、社会稳定。健全和完善民主治理制度，落实党务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准。全年无社会治安大事、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定大事的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵守交通规划，爱惜公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、有意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵害老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵害残疾人合法权益大事发生。 7、环境建立。文明创立卫生责任区划清楚确，室内外卫生干净，车辆停放有序，办公用品摆
25、放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除“四害”指标到达国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均到达规定标准要求。 8、社区联建。根据谯城区创立省级文明城市工作任务分解方案中的任务要求，承包社区文明创立有方案，工作主动，活动常常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。 9、创立文明单位(行业)。仔细制定文明单位、行业创立实施方案、规划，有详细的创立保障措施。严格根据法律法规标准行业行为，文明执行公务，把和谐机关创立纳入创立活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满足度达90%以上;群众对机关行政效能满足度高于90%;对反腐倡
26、廉工作满足度高于90%;窗口行业效劳标准效劳标准，投诉处理机制，行业风气群众满足度高于90%以上。 10、社会公益事业。要结合党员干部联系效劳群众活动，积极参加扶贫帮困、社会捐赠活动;热忱接待待外来人员，急躁答复群众的询问，扶老携幼，照看弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参加率达70%以上。 三、工作要求 1、加强领导，提高熟悉。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建立工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创立工作要点和方案措施，强化领导，细心组织，仔细落实。 2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保
27、持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项工作任务，确保创立活动中各项任务的落实。 3、细心组织，确保实效。创立活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐、文明谯城这个目标，加强广阔党员干部的思想道德建立，积极转变机关单位面貌，提高全员的公民素养和单位品位。创立活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参加的原则，努力打造区直机关创立的品牌，展现自身的文明创立风彩，促进党的建立和各项工作的开展落实。 4、建立制度，仔细考评。依据区文明创立考核标准和方法确定自评内容，实行积分式考评，平常采纳定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展状况，由局文明办按规
28、划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。 5、 责任追究，表彰嘉奖 各股室(单位)要快速行动起来绽开活动，因自身工作不到位，影响创立进度和工作的推诿、扯皮、协作不力等现象，造成影响的，对责任人进展通报批判。 在创立省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作消失扣分的，对责任股室单位评先和个人评优实行“一票拒绝”，对责任人赐予必要的处分。 在创立省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推举优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容赐予评定等级。 2023财政局文明创立工作规划 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文
29、明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明创立工作实施方案如下： 一、指导思想以科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。二、主要任务1、
30、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、
31、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动；常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干
32、部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知晓率达100%。财政局文明创立2023年工作规划 这篇关于财政局文明创立2023年工作规划的文章，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为扎实推动我区文明创立工作，强化区直机关单位创立文明城市的工作责任，确保创立文明城市的各项工作落到实处，依据区文明委和区直工委有关文件精神，结合局工作实际，现制定2023年区财政局文明创立工作实施方案如下： 一、指导思想 以
33、科学进展观为指导，以争创“全省文明城市”为目标，以建立“文明谯城”为主线，连续深入贯彻落实党的十七大精神，仔细落实省财政厅提出 “五个提升”创立要求，紧紧围绕区委的中心工作，以社区承包责任制和机关党的建立为载体，以增加城市治理、优化城市环境为重点，进一步转变工作作风，树立“首位度”意识，提升效劳质量，全面提高财政党员干部的综合素养，建立廉洁、高效、务实、文明机关，用文明创立活动推开工作，促进财政保障效劳质量。 二、主要任务 1、组织领导。局党组要高度重视创立省级文明城市工作活动，将创立工作列入重要议事日程，定期召开专题会议讨论部署创立工作，成立创立省级文明城市工作领导小组，设立办公室，形成齐抓
34、共管的局面，做到“五有”，即：有创立组织制度、有创立工作规划、有专职创立工作人员、有创立经费保障、有创立工作资料。 2、工作方案。制定创立省级文明城市工作实施方案，做到内容完善，时限清晰，责任明确，特殊是阶段性工作规划重点突出，措施详细，对各股室、单位落实有可操作性。创立办公室要按方案、步骤和阶段性工作要点准时开展检查评比，做到月有检查、季有讲评、半年有形势分析、年终有全面总结。 3、创立气氛。营造创立气氛，设立宣传阵地，利用简报、橱窗等载体宣传文明学问，做到宣传工作常常化、多样化。并以开展争创和谐股室、争做优秀股长、争当文明财政人活动为契机，增加创先争优意识，党员干部时时到处受到教育，使创立
35、省级文明城市工作的知晓率为100%、支持率为100%。 4、思想教育。建立学习制度，制定年度教育规划，将精神文明建立理论学习纳入学习规划，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创立活动;常常组织党员干部参加思想道德建立实践活动，将精神文明建立与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中;常常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动，要紧扣主题要求，积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为标准、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进展经济、法制、文化、科技等方面的综合素养培训。积极开展学先进活动，做到各项工作任务有规划、有
36、主题、有安排、有典型，法制宣传教育普及率到达100%，重大先进典型的知晓率达100%。 5、道德建立。仔细执行区委和区直工委有关文明创立工作精神，扎实开展党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本阅历教育，仔细贯彻公民道德建立实施纲要，打牢党员干部的思想道德根底。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟记“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字根本道德标准，熟识市民手册和“八荣八耻”的主要内容。在实施中要以学英模、讲奉献、爱岗位为平台，深入开展讲文明、树新风等各种形式的实践活动，努力打造道德建立品牌。 6、社会稳定。健全和完善民主治理制度，落实党
37、务和政务公开，公示便民效劳工作流程，干部职工日常行为治理标准。全年无社会治安大事、无重大安全生产事故、无群众集体上访等影响社会治安和稳定大事的发生。社会治安综合治理措施落实，单位内部关系和谐，单位人员在社区的人际关系融洽。遵守公共秩序，遵守交通规划，爱惜公共设施，做到无闯红灯、吵架斗殴、有意损坏公物等不文明现象;无虐待和不赡养老人、家庭暴力、不抚养未成年人等侵害老人、妇女、儿童合法权益的现象;无侵害残疾人合法权益大事发生。 7、环境建立。文明创立卫生责任区划清楚确，室内外卫生干净，车辆停放有序，办公用品摆放整齐，地面无纸屑、痰迹、烟头等杂物，垃圾袋装化，无卫生死角，落实“门前三包”责任制度，除
38、“四害”指标到达国家标准。单位绿化、美化、净化、硬化均到达规定标准要求。 8、社区联建。根据谯城区创立省级文明城市工作任务分解方案中的任务要求，承包社区文明创立有方案，工作主动，活动常常。可共享的文体活动场所向社区群众开放。 9、创立文明单位(行业)。仔细制定文明单位、行业创立实施方案、规划，有详细的创立保障措施。严格根据法律法规标准行业行为，文明执行公务，把和谐机关创立纳入创立活动之中，在经济社会活动中诚信守法，兑现承诺。市民对单位诚信测评满足度达90%以上;群众对机关行政效能满足度高于90%;对反腐倡廉工作满足度高于90%;窗口行业效劳标准效劳标准，投诉处理机制，行业风气群众满足度高于90
39、%以上。 10、社会公益事业。要结合党员干部联系效劳群众活动，积极参加扶贫帮困、社会捐赠活动;热忱接待待外来人员，急躁答复群众的询问，扶老携幼，照看弱势群体，支持见义勇为的赞同支持率100%，植绿护绿活动参加率达70%以上。 三、工作要求 1、加强领导，提高熟悉。开展“全省文明城市”争创活动，是今年我区精神文明建立工作的重要内容。各股室单位要主动履行工作职责，按我局的创立工作要点和方案措施，强化领导，细心组织，仔细落实。 2、成立组织，明确职责。成立争创“全省文明城市”活动组织，确定办公室专职人员负责，保持工作联系，肩负起落实区文明委和区直工委交办的各项工作任务，确保创立活动中各项任务的落实。
40、 3、细心组织，确保实效。创立活动要始终坚持以人为本，紧紧围绕构建和谐、文明谯城这个目标，加强广阔党员干部的思想道德建立，积极转变机关单位面貌，提高全员的公民素养和单位品位。创立活动要始终坚持发扬民主，走群众路线，群广泛参加的原则，努力打造区直机关创立的品牌，展现自身的文明创立风彩，促进党的建立和各项工作的开展落实。 4、建立制度，仔细考评。依据区文明创立考核标准和方法确定自评内容，实行积分式考评，平常采纳定期考核。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核;对阶段性工作开展状况，由局文明办按规划要求和重点内容，分月份抽查、季度评比、年终总评进展考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。
41、 5、 责任追究，表彰嘉奖 各股室(单位)要快速行动起来绽开活动，因自身工作不到位，影响创立进度和工作的推诿、扯皮、协作不力等现象，造成影响的，对责任人进展通报批判。 在创立省级文明城市检查验收中，因工作不力致使有关工作消失扣分的，对责任股室单位评先和个人评优实行“一票拒绝”，对责任人赐予必要的处分。 在创立省级文明城市验收工作中表现优秀、工作扎实的股室单位和人员积极推举优秀表彰，并作为年度考核的重要依据内容赐予评定等级。 县财政局关于惩防体系制度建立实施方案 这篇关于县财政局关于惩防体系制度建立实施方案，是小编特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 为全面贯彻落实党的十七大和中心纪委四次、五
42、次全会以及省、市纪委五次全会精神，坚持以惩防体系制度建立为抓手，扎实推动反腐倡廉建立科学化，建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，依据*中心工作规划、省委实施方法、市委实施意见和县委任务分解意见要求，结合我县推动惩防体系制度建立的实施意见，现提出我局推动惩防体系制度建立工作方案如下： 一、指导思想 坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，以制度建立为着力点，扎实推动我局惩防体系建立，不断提升反腐倡廉建立科学化水平。 二、工作目标 根据总书记提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本、更加注意预防
43、、更加注意制度建立”的要求，坚持以制度建立为主线，以对权力的制约监视为重点，以推动制度标准化、提高制度执行力为抓手，推动决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调，形成按制度办事、用制度管人、靠制度标准各项工作和从政行为的良性机制，不断提升用制度管权、管事、管人的工作水平。 三、主要内容 以落实中心四中全会打算和工作规划为重点，加强反腐倡廉长效机制建立，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。 (一)教育防范制度体系。建立健全和完善大宣教格局，建立健全思想教育和道德教育制度，建立健全廉政文化建立制度体系。根据中心和省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，联系实际，制定我局各项廉洁自律及个人重大事项报告
44、制度规定，以严格的制度要求确保党员干部修身正己。 (二)权力标准制度体系。以标准权力行使为着力点，以公开透亮为根本要求，根据构造合理、配置科学、程序严密、制约有效的原则，把制度建立落实到权力运行的各个环节，建立起一整套标准权力运行的公开制度和方法，防止决策失误、权力失控、行为失范。 (三)监视制约制度体系。严格根据党内监视条例(试行)规定要求，仔细落实集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉、舆论监视等监视制度。深化政务公开，扩大监视范围，畅通信访和群众投诉渠道。 (四)源头防腐制度体系。深化财政体制改革，完善政府选购制度，用进展的思路和改革的方法解决问题，扎实
45、推动体制机制制度创新，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域。 (五)创优环境制度体系。建立健全领导干部作风建立、机关效能建立、纠风专项治理、政风行风评议等长效机制，标准工作运行机制和岗位责任机制，完善首办负责制、效劳承诺制、办结制、超时默认制以及一次告知等制度，改良工作作风、标准效劳行为，提高工作效能，创优进展环境。 (六)追究惩办制度体系。仔细落实党风廉政建立责任制，联系我局工作实际，建立和完善请示报告制度、综合考核制度、民主测评制度、责任奖惩制度、廉政档案制度等相关配套制度，健全反腐败领导体制和工作机制。建立健全对违规违章及失职行为的惩办制度和责任追究制度，标准通报批判、诫勉谈话、责任追究、
46、纪律处分等程序和方法，增加制度的执行力。 四、任务分解 根据县委推动惩防体系制度建立“13345”的工作思路，我局将推动惩防体系制度建立的责任分解如下： (一)完善党内民主制度。完善党支部会议制度，健全党内状况反映、重大决策征求意见制度。落实好党支部争论打算重大问题和资金使用、任用干部票决制。牵头股室：办公室。 (二)健全完善违纪行为惩办制度。严格执行党的纪律处分条例和公务员的纪律处分规定，标准在查处违纪案件中的组织处理工作。牵头股室：办公室;协作股室：监视股。 (三)完善反腐倡廉领导体制和工作机制的详细制度。修订完善我局党风廉政责任制实施方法、考核方法和责任追究方法。牵头股室：办公室。 (四
47、)构建反腐倡廉制度体系。始终把制度建立作为构建惩防体系的重点，通过健全完善各项制度，初步形成按制度办事、用制度管人、以制度管权、靠制度标准工作和从政行为的反腐倡廉体系。 根据我局工作特点，围绕全县“五项改革”和“四项制度”的落实等重点工作，详细构建两个制度体系：一是财政体制改革制度体系。牵头股室：预算股;协作股室：各相关业务股室。二是政府选购制度体系。牵头股室：采管办。 五、工作步骤 以“惩防体系制度建立推动年为主题，有规划、分步骤，有序实施和推动。 第一阶段：绽开专题调研(3月19日3月31日) 围绕县委关于贯彻落实中心的任务分解意见，联系实际制定加强制度建立的实施方案，就我局各项工作进展深入调研，发觉和讨论解决制度建立方面存在的各种问题，为完善惩防体 系制度把握第一手资料。 其次阶段