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1、 2023特教年终总结_it年终总结各位领导、各位党员同志： 大家上午好！又到了年终岁末回过头看看这一学期。我的感觉是一个字忙。想就团工作、网络治理、教学科研和自身的学习作一下简洁的总结回忆及下学期工作一些思索。 在团工作中，这一学期来围绕学校和团市委及镇团委的要求，仔细完成各项工作如团委人员的民主选举、团员分组、学期规划的制定、入团仪式、党团学问的学习、法制建立的讲座、“青少年维权岗”、“苏州市青年文明号的争创”、9月份的庆国庆迎中秋联欢活动、团费的收缴、学习型集体和学习先锋的争创、优秀团员评比、迎春联艺活动的组织、青年志愿者的发动等工作。 固然也取得了肯定的成绩如幼儿园支部顺当通过了苏州市
2、的青年文明号的争创工作同时也得到了的检查小组全都好评，年终获吴江市先进团支部的称号；小学支部积极推动吴江市青年文明号和学习型组织的争创工作，年终并获得了吴江市明星团支部的称号(我们已经是连续四年被评为这个称号)；初中部积推做好苏州市青少年维权岗工作，并在年终获得了吴江市的优秀青少年维权岗。同时我们整个分团委也在年终得了吴江市明星团组织。 但也存在着一些缺乏，主要是我们的工作还不深入、不扎实。所以下学期我有这样一些不成熟的思索。各个团支部明确一个或几个主题比拟深入地开展主题活动，固然我们这个主题活动不是说幼儿园搞的就在幼儿园这个范围，我们可以把它扩大，让我们的小学、初中也可以参加，小学的活动也可
3、以让幼儿园、初中参加，使我们团员教师、学生能够在业务及思想素养等方面有明显提高。 可以把它作为一个幼儿园青年文明号的特色，以此特色积极推动江苏省青年文明号的争创工作（在整个吴江市学校省级的青年文明号似乎还没有） 在小学支部着重做好青年教师的业务力量的提升，以此来推动吴江市青年文明号的争创工作。顾校长在我们团委第一次会议时，就讲到了多开展一些业务方面的活动，为我们的教学效劳。讲到业务力量培育我们有这样的感觉，这系列活动最好是由各个科室、局部出面，我们团委积极协作尽量使这些活动更有生命、更好玩味、更有朝气。但现在主要是我们之间还缺少沟通，所以在这里盼望各个科室在进行这样的活动时，假如用得着我们团委
4、的，你尽管叮嘱我们肯定积极协作。这样也是对我们团工作的支持，在我们评比什么、什么先进需要写资料时，就不需要去问了解，比拟便利。 在初中着重做好学生的思想工作，积极协作帮助宋教师的德育工作，以此来推动苏州市青少年维权岗的争创工作。固然我们还是立足于活动来提高学生的思想素养，固然这些活动不能是短期，应当是贯穿于整个学期。第一活动是否能依托我校的心理询问室，骋请一些资深的专家坐客我校（也可以请我们地王晓云教师），再配几名教师对一些学生进展跟踪辅导。（可以每星期一次，或半个月一次）开头时可以跟他们说：想了解一下初中生的生活等，进而去进入他们的生活。 其次活动能否与法院、检查院等建立德育基地，让他们特地
5、讨论这方面专家来讲课，辅导等。最好能让一些少年犯坐客我校让他们来谈自己的所思所想，或许效果会更好。 固然这些活动不能彻底扼制那些过激的思想，但我想至少是可以缓解这种过激的想法吧。 此外，我还有一个建议，我们团委几位委员，应当说也做了一些工作，学校能否在年终给于肯定的嘉奖。我想这对于我以后的团工作开展的效果会更加好。 在网络治理上，仔细做好网管人员的必做工作，如每天的杀毒、查看日志、维护电脑、网页更新等，在一年来相继又完成了电子备课系统、资源库的架设、博客系统架设等同时也取得了肯定的成绩。如在二次学校网页评比双双获市一等奖（第一名）。应当说我在这方面花的时间是最多的（起码至少有一半的时间）。特殊
6、是在一些小系统制作和学校机器的维护上。 缺乏之处：我们主页的改版和功能的完善及学校局域网病毒安全方面的工作应当说还不是很好 可以说现在我对电脑兴趣已大不如前，心中也有不想做这个网管的念头。 当了两年的网管我想对学校在信息技术谈一些个人看法， 所以我们应当把重点放在讨论运用信息技术如何促进学生的进展，如何给学生供应发进展的时机（我们知道教师教育技术从过去学习新的教学方法，新的教学的方式；转而现在进展成为如何更好促进学生的进展，如何给学生供应发进展的时机），固然信息技术作为一种教育技术也应如此。只有学生通过信息技术进展了（固然不是一个二个的进展提高），这样才能吴江市范围内保持真正意义上的领先。 在
7、教育教学上：作为一名教师关键是教学。在教学上积极学习现代化科学理念，仔细上好每一堂课备好每一堂课，让学生能在每一堂课都能有所收获、有所提高，同时也仔细听取学生和相关教师的见意，来完善课堂教学。在这一学期继参与了吴江市A级评优课、大市汇报课等，但最终由于自己的实力水平有限等缘由没有评上A级优质课。 在个人的学习上，还进展了双语培训、苏诈市首届讨论性教师的培训等。 此外，虽然制作课件并不是我范围内的工作，但还是能够帮忙有关教师仔细完成课件的制作。 固然一年中也存在许多缺乏之处，还需要在以后的工作中断续努力，扬长避短，争取更大的进步。 2023幼师年终总结 幼儿园中，家长工作规划已是重要内容。共同教
8、育好幼儿，使幼儿的全面素养得到提高，这不只是幼儿教师的责任。想要到达家园互动，共同教育。下面是整理的幼师范文，欢送参考。 幼师年终总结 时间飞逝，转瞬间，一个紧急而又充实的学期又过去了。回忆这学期，在各位领导和教师的热心支持和帮忙下，我仔细做好各项工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把这学期的工作做简要汇报总结。 一、师德表现 积极参与园内各项活动及级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。每周按时参与升旗仪式，从不缺勤，喜爱集体，听从安排，团结同事，爱岗敬业，做到既教书又育人。 二、教育教学状况 在教学工作中，我留意做到以下几点： 1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我仔细讨论教材，力
9、求精确把握难重点，并注意参阅各种杂志，制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。留意弱化难点强调重点。并不断归纳总结提高教学水平。 2、仔细上好每一节课，上课时注意幼儿主动性的发挥，发散幼儿的思维，注意综合力量的培育，有意识的培育幼儿的思维的严谨性及规律性，在教学中提高幼儿的思维素养，保证教学质量。 3、留意听取幼儿的意见，准时了解幼儿的学习状况，并有目的的对幼儿进展辅导。 4、坚持听课，留意学习其她教师的教学阅历，努力探究适合自己的教学模式。 5、注意教育理论的学习，并留意把一些先进的理论应用到教学中，做到学有所用.。一学期来，我在学校开了两次公开课，通过开公开课，使自己的教学水平得到很大的
10、提高，但也使我意识到了自己在教学方面的一些缺乏之处。 三、配班工作 这学期我担当了小一班的配班教师。作为配班教师，我除了做好自己本职工作外，还协作班主任做好幼儿安全及教学工作，做到严要求、高标准。 四、家长工作 一个班的工作能否得以顺当的开展，除了靠几个教师的努力之外，更重要的是要得到家长们的支持和协作。特殊在小班，因小朋友年龄小，自理力量比拟差，所以家长都比拟紧急、担忧，自然对我们教师的要求也比拟高。为了使家长信任、支持和配和我们的工作，我实行了以下措施： 1、主动亲切地与家长沟通。 我充份利用了早接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况。 2、定期进展家访、电访。 这使我更了
11、解幼儿在家的状况，使我能有针对性地开展幼儿的教学工作，而且还能促使我们教师跟家长的相互理解，使关系更亲密。 3、让家长参加到我们的工作中。 在主题教学活动中，我们开展了亲子活动，让家长和幼儿共同完成，这活动不仅能促进我们与家长的关系，而且还能让家长更了解我们的工作。 本学期特别忙也特别累，收获固然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。我享受的收获我会用于下学期的工作中，我所遇到的问题我要仔细思索想方法解决，力求把日后的工作做得更好! 监理年终总结2023 20xx年马上完毕，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间过
12、得飞速，不知不觉中，布满盼望的 20xx年就要到来，现就本年度重要工作状况总结如下： 一、个人年度主要工作内容 在这一年的时间里，我主要参加了烟台港保税港区一期封关工程，烟台市地下管线普查工作，烟台港三突堤堆场修复工程，综合楼位移观测，以及公司多个工程的测量工作。 二、岗位职责履行状况 在这一年的工作中，我仍旧抱着边工作边学习的态度进展各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，准时查阅标准并向领导同事请教，一点一滴的积存工作阅历。 工程质量方面，依据监理标准、工程图纸和监理细则严格监视。参加保税港区封关工程时，我大局部时间都在工地现场，工程看似简洁，但是工地范围很大，多点同时施工，
13、必需抓住监理重点才能在即削减工作量的同时又能提高工作效率和效果。假如发觉自己解决不了的问题准时向工程负责人汇报并查阅相关标准，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的学问空缺，下次再遇到类似状况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进展全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐藏工程严格根据验收标准进展验收，假如验收不合格，则严禁进展施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进展检查和确认，对钢筋、联锁块等进展见证取样和平行检测。对于有穿插作业的工程，现场协调各施工单位的施工挨次，力求到达最优。每个月末将现场的施工状况与施工规划进展核对，假如进度落后准时要求施工单位在保证质量的前提下
14、实行措施加快施工。 工程资料方面，每天依据工地现场状况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，催促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程完毕时资料也备齐归档。 三、工作体会感受及缺乏 通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有做到品德端正、严于律己、融入团队、敬重他人、工作仔细负责才会赢得别人的敬重。在工地我接触到了许多新事物，在老同事的细心指导、帮忙下我学到了许多新的理论学问和实践阅历，拓宽了我的学问面。这一年的工作我收获很大，但是也存在许多的缺乏，工作阅历缺乏，面对强度较大工作的时候不够细致，不够急躁，这些缺乏也导致
15、自己的工作存在许多的瑕疵。在以后的工作中我会勤学习，不断总结阅历，吸取教训，改正自己的缺乏，争取做到扬长避短。 四、明年个人职业进展意见及对公司的意见 从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满意于现在，因此我明年我依旧要多问、多学、多做，根据工作需要逐步深入的学习好各项专业学问。工作生活上遵守公司的各项治理制度，加强团队意识培育，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些标准多看一些相关论文，提高自己的业务水平。也盼望公司多组织一些对我们新员工的培训，使我们能更好的适应这份工作，这样我们就可以多为公司做一些事情。 2023年公司年终总结 我开的是一家设计公司，主要从事的业务有平面设计，网
16、站设计开发，多媒体动画设计三方面市场。掐指一算到现在快2年了，今是元旦，总有种辞旧迎新的冲动，打算将自己的想法“刻录”下来，以备份查阅。 我是个极其喜爱设计的人，有兴趣，有灵感，能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的幻想做个老板，这个念头始终冲击着自己，鞭策着自己，使自己顽强，使自己勤奋！在20xx年的时候，最终遇到一贵人，是我一个高中同学，他出大局部资金，一起合伙开了个设计公司，在那时，自己几年的幻想在一杀那就实现了，我拥有了自己的公司了！ 但我忽视了以下几点： 1，开了公司并不肯定赚钱，开公司只是手段，赚钱才是最高指令。我忽视了。 2，开公司了，不肯定就是老板，由于我还没那气质，坐在老总椅
17、子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽视了。 3，我是设计师出身，抹不去的是对设计的爱惜，对市场的怯懦。 4，对公司的进展赐予了无限的期望，其实设计公司能完成的历史任务是有限的。 以下我就逐一分析我所忽视的这几点。 我就按时间挨次来说明公司进展的几个阶段吧 在公司开张的那段时间里，可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜，可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方，可以招收自己满足的员工，可以熬炼自己的治理安排力量，重要的是，好象我应当可以不做设计了！那烦人的加班和费心的创意 所以我的第一步就是招人，自己有足够的设计头脑，和我合作的合伙人也是设计界的高手，在消化上肯定
18、没有问题了，理所固然地应当招收业务人员，先攻没把握的局部，这是自己一贯的作风。 于是，我们间续招收了几批业务人员，开头对外跑业务，幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子，我感觉特别快乐，加上自己的一些社会关系，业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢，客户由于各种缘由，拖延工程时间，有的是中途喊停，很是让我头疼。还好，公司的备用资金充分，可以逐步发放大家的工资。 为了能让业务进一步扩大，我又招收了几个业务员，但后来的几批业务员中，几乎没给公司带来任何经济效益，而且他们的报价，筹划，洽谈，花费了我很大的精力，究竟他们是业务员，对设计这块的学问咱也不能要求得太高。在一个月之后，没有什么见效之后
19、，或则自动离职，或则公司清退，都是无功而返，这样也许也过了大半年的时间。 出与对这样的操作方法的反思，我认为有如下不妥之处，让我取消了业务员制度： 1，业务员是纯粹的利益眼光，这是他们的职业要求，瞄准利。只要是来设计公司做业务的人，根本是没有什么业务阅历的，由于正如男怕入错行，拥有好的业务力量的人，是不应当到设计这个行业里来的，他们可以选择更好的，更大的发挥平台的。由于我能招到的根本上都是刚出社会不多久，或刚来深圳没多久的员工，等他们认清了市场规律之后，也是感慨设计市场的局限，一般都是转入其他行业了。或则是力量根本就不行的，出不来业绩，老板自己都感觉不满足，不请走也无其他方法。总之，他们离开了
20、这个行业，由于他们对这个行业没有感情，没有什么纠缠，而我作为在设计圈滚爬几年的人，是放不下对设计行业的局限的，得连续留守。 2，公司起步资金不大，只能从实在，简练的角度来动身，丝毫不能大面积冲击市场，营造自己的品牌平台，充分利用公司的牌子来招揽业务。因此业务员很简单地就可以抛弃公司的平台，找私人做掉单子这有什么不好理解的呢？特殊是越老练的业务员，越能跟客户关系拉近，就更能弃掉公司，而且更有甚者，他们只要一个月能保证肯定量的业务，就能自己扯牌子做公司了。我们可以假设，一个一般业务员要做到5000的业务才能维持他的底薪和开销，而一个优秀的业务员就要做到8000以上的业务（收款数），才能称得上优秀，
21、他假如能努力一下，做到一万的话，他就可以请xxxx设计师，弄个工作室，不是吗？ 3，业务员期望自己能有足够多的业务来保证自己的收入，因此，他们无论面对多大的业务，都盼望公司能接下来，特殊是新业务员，他们无论面对什么样的客户都以为是时机，客户只要一说，这次是小业务，价格底点，但以后我们有大把的时机，业务员就心动了，缠着公司盼望做掉做下来至少可以报销自己的车费。而做为公司也有理由考虑，假如没有小的业务给新业务员熬炼的话，怎么能有大业务的返回呢？做吧！而导致的结果是，业务小的，我们总想快点完成，（时间就是本钱嘛），而小的业务不比大业务简单消化，相反，出不起钱的主，一般还叼蛮难消化，这样一扯拉，脾气上
22、来了，时间没了，品牌没了，利润也就没了。老板自己也被拖得筋疲力尽！ 总结以上的几点，可以看出，假如公司自己本身不是在市场里叫得响的牌子，离开了公司价格就得掉下去的话，招收业务员就犹如一位前辈说的，为他人做嫁妆。培育业务员，根本不能从他们身上赚到钱。 于是乎，出于以上的恶性循环考虑，我彻底放弃了对业务部门的依靠，改而转为电话销售，由于我的想法是：业务员由于利益的关系，小业务要做，大业务就跑掉。而电话销售的作用主要就是拉来信息，由我自己，或高级设计师洽谈，中间没多少利益关系，（虽然电话销售也有肯定的提成，但究竟少）。 但实际上，我也请过几批的电话销售人员，但惊奇的是一个象样的业务都没拉到。而且有几
23、个女孩，我认为电话销售力量很强，又大胆，又敬业，声音甜蜜，努力了，没胜利。回来的信息很少，很杂。 我就分析，为什么呢？ 1，行业的因素。虽然许多行业采纳的是电话销售，如网络公司，类似中国企业网等，或许多销售人员的第一步也是电话销售。但我们做的是视觉设计，是一种追求概念享受的，在不知名的前提下，来贸然承受是不简单的。究竟我们做的不是功能性的工作，有时，我们解决的不是实际问题，而是满意客户的审美心情。 2，我们的客户需要我们做设计的次数不多，比方一年一般是1-xxxx，来得快，去得快，我们能捞中的概率极低。 3，电话销售人员由于没利益驱使，单一的电话运作，一是枯燥，没了乐趣，二是没足够大的激情，不
24、能敏捷地挖掘市场时机。 这样时间又过了大半年，收获不大，连续靠着自己的社会关系，以及网络上的信息来维持公司的进展，还好，资金够。 第三次的运作就是彻底地摆脱了人为业务的进展，真正通过自己的社会关系，进展网络资源来维系业务，在这几个月时间里，我也通过努力，发觉其实和之前的运作比，更轻松，更简化，但公司如何做大，做好，做深呢？ 这段时间我也去了解过一些开设计公司的朋友考察过，也和一些对设计行业失去信念的朋友谈过，也和行外的朋友沟通过，最终做成整理如下： 1，设计行业毕竟是个什么样的行业？ 我一个对设计绝望的朋友曾经说过，其实设计根本不是个行业，充其量只是个职业，就是企业的一个美工！想想也有道理，原
25、来就是分工的逐步细化产生的公司类型，因此，我们可以看到深圳有那么多的设计公司，牛毛一样的多，但有几家是大型的呢？我曾经去一个规模化的生产公司谈业务时，突发奇想，为什么不把设计公司做成大规模的呢，只要有充分的业务，就可以招收充分的设计师，招收足够的客户效劳人员，不就利润大了吗？这个想法是很合理的，但实际根本没商人去操作，为什么呢？由于能把一个设计公司做这么大，靠的不是对设计的兴趣和喜爱，靠的是一种肯定的商业才智，经营头脑，而如此聪慧，如此厉害的商业天才又怎么可能来弄设计这个行业呢，他大可以把他的力量发挥到其他行业去，如饮食，如服装，设计，不能量化！ 设计这个行业，我自认为是个比拟特别的行业。我曾
26、经把他的经营比做是理发店，来一个客户就要理一下，不能一次理多个，人多了只能排队了。而且里发师手艺成熟了，就自己开个小理发店了，我们一样，卖的就是一个手艺，赚的就是手艺钱。因此理发店也没有超大规模的。 后来又感觉这个比方不肯定适宜，设计的价格可以抬很高，可以价值很高，如一个标志2xxxx，好象理发还不能到达，因此不具备肯定的可比性。我后来就感觉应当更象是一个古董店，为什么呢？古董店的古董也是不行复制的，它的价格就得卖个懂行的人了，假如你把一个清朝的碗卖给一个农夫，估量他xxxx也不情愿出，对他，没用！所以古董行也不对不懂行的老板开放，宁愿生意冷清，也不能大声叫卖，因此，电话营销不行。设计行业的价
27、值凹凸有时取决于人家是否观赏，观赏的人是否有钱，不观赏的人他想设计一个标志，只是感觉有这个需要，假如你的价格超过xxxx，他宁愿不要，由于没有标志，他不会饿死，他也不会感觉不塌实。他只是感觉大家都有了，咱也得来一个。而没钱的人，也很想拥有一个好的标志，也很观赏你的设计，但口袋没钱，你也难办。总之，古董店只面对有钱的，懂行的人开，其他人等宁静。设计不是生活必需品。 固然了，以上的两个比方，都是从设计师的角度来谈的，作为设计公司的经营者，固然是考虑如何提高利润了。因此我把他比方成咖啡店。咖啡店的咖啡一杯40几元，你怎么算它的本钱都很难到达的。假如你摆摊叫卖“卖咖啡了！xxxx一杯的咖啡！”估量也没
28、几个人来，咖啡不如白开水解渴，不如白米饭解饿，要他做甚？曾经有一个客户说，你设计个标志，又不需要什么本钱，你捣鼓个三天，本钱也就几百元，我看50xxxx就可以了。真是让我生气，我当时就比方，你去咖啡店泡咖啡，你情愿跟人家算本钱，讲价格吗？那毕竟，咖啡的价格是如何提升的呢？靠的是名气，是装修的环境，靠的是排斥只想吃饱的消费者。 通过以上的几个比方，比照分析，可以看出，设计是一个高享受，满意尊贵消费心理的行业 2023年党员年终总结 在马上过去的一年中，本人始终以一名合格党员的标准要求自己，仔细学习，努力工作，积极思索，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员榜样作用上有发挥，现将一年
29、来的工作总结如下。 一、仔细学习领悟大和届中全会精神，在思想上同党中心保持高度全都。本人仔细学习届中中全会精神，撰写心得体会三篇，仔细领悟党的路线、方针、政策，积极实践“执政为民”的思想。在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准标准自己言行，提高自身思想政治素养，投身改革及治理和效劳工作中。二、以求真务实态度狠抓好各项工作的落实（一）仔细贯彻落实惩治和预防腐败体系实施纲要根据市局制订的学习规划，从加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；推动从源头上防治腐败的制度建立和改革工作；加强对权力运行的监视制约，确保权力正确行使；依纪依法惩治腐败四个方面工作要点进展任务
30、分解，要求全局仔细按任务分解抓好落实，坚持教育、制度、监视并重，以教育为根底，制度为保证，监视为关键，立足教育，着眼防范，强化监视，将三者统一于反腐倡廉工作之中。坚持近期目标与长远规划相结合，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，切实推动党风廉政建立和反腐败工作的深入开展。进一步落实党风廉政建立责任制。坚持把党风廉政建立和反腐败工作摆在重要议事日程，与其它业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，同考核。全局内仔细贯彻“一把手”负总责和班子成员一岗双责制，班子成员与各科、所签定了年党风廉政建立责任书，进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任，全面推行“阳光收费”工程，使工商的行政执法、行政收费更广泛地
31、承受社会监视。党组对“阳光收费”工作高度重视，客观分析了全市工商系统“阳光收费”的实际状况，积极找出差距，探讨新的举措，进一步加大推行力度，逐步将治理与收费工作纳入标准化、制度化轨道，将其与绩效治理有机结合，并通过与绩效考核挂钩，做到责任明确，分解到人，落实到位。并以此作为对执行党风廉政建立责任制的检查和考评工作的标准之一。结合工商系统党风廉政建立工作的实际提出四点要求：一要正确树立新时期的指导思想，对当前的大背景有个糊涂的熟悉；二要增加效劳意识，表达行政职能的转变，增加效劳意识，增加办事效率；三要落实好各项有关制度。确保队伍不出事，确保市场不出事；四要确保各项工作任务的完成。（二）加强法制建
32、立，推动依法行政工作。今年，开展法律法规培训4次，其中，10月下旬对全体执法人员及辖区大中型食品经营户特地开展了两天流通领域食品安全法规培训，培训完毕后对干部进展了考试并将考试成绩纳入绩效考核；协作市局开展行政执法案卷评查工作2次，开展行政许可执法检查和行政征收执法检查2次，组织和工商业务考试4次参与行政应诉1起、简易程序案件备案251件，强制措施备案23件，进行听证1次。到11月2日止，共核审案件179件（其中县局核审104件）。在案件核审工作中要求核审每一个案件，对案件退回办案机构的案件，实行书面退回制。开展说理工惩罚打算和理性案件调查终结报告工作，仔细做好优秀行政惩罚文书的选拔评比工作（
33、选拔评比的优秀行政惩罚文书已送市局）。同时，连续开展五五普法工作。三、廉洁自律状况。本人充分熟悉党员廉洁自律的重要性。通过开展党风廉政建立和以“两个条例”为主要内容的作风教育，加强廉洁自律。我牢记自己是一名共产党员，为人民效劳是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终根据中心、省、市、区有关廉政建立的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉承受党组织和群众的监视，坚决贯彻中纪委四大纪律、八项要求。在支部生活会等都有对比检查，找差距、添措施，力争做得更好些。本人不打牌赌博、不相互吃请,未投资入股煤矿，以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的状
34、况都尽量婉拒，以实际行动保持了廉洁。对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,榜样遵守。一年来，我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，严格遵守六条禁令，要求自己做到：1.按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个榜样党员。2.用制度自律。我严格按本局制定的各项制度，秉公办事。在考虑问题、处理事情当中，但凡要求群众做到的，自己首先做到，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力。2023年教师年终总结 一：思想方面： 一年来，我始终坚持政治理论学习，思想上与上级保持高度全都，各方面都严格以共产党员的标准要求自己，坚决贯彻和执行上级的各项文件精神，做到政令畅通，令
35、行制止。开展工作都以全局为重，并充分发挥自己的榜样带头作用。积极开展业务方面的探讨，从思想和理念上带动全体教师。在治理上注意以人为本，切实提高教师和学生整体素养的提高。 二：工作方面： 1、 践行民主治理，完善、修订各项规章治理制度。治理方面，我始终注意以人为本，充分发挥民主优势，群策群力。进一步完善了领导岗位责任制和值班督导制度、备课制度、上课制度、作业制度、教研制度等。 2、 狠抓教师政治、业务学习和教师培训，促进教师专业成长。无论是规章制度还是教师考核方面都将该项工作放到了重要位置，我深知这是提升教师素养的重要途径，因此，学校在资金等方面较为紧急的状况下，我始终紧抓这项工作，在各方面促进
36、了教师的专业成长。 3、 将安全稳定工作放在第一位。无论学校的每一项工作都是建立在安全稳定的根底之上，每一次校委会上我都重视这项工作，屡次召开校会强调该项工作的重要性。要求教师特殊是班主任充分利用班会、板报、班内宣传，特殊是利用社会实践活动来提高学生的安全思想熟悉，校风校纪得到根本好转。现在全校始终处在一种和谐安定的气氛之中。 4、 向课堂教学改革要效率。二十年来的工作阅历告知我，提高教学效率的根本途径在于结合学校实际进展教育改革。我领先在全校实行课堂教学改革，采纳多种方法提高课堂教学效率，以让学生学会为动身点，不断进展教学稳固，现在全校教师都在实施不同的教学改革，效果明显。 5、 教研教改是
37、提高学校整体水平的瓶颈。上任伊始，我首先提倡在学校成立教研室，以此来带动全校的教研教改工作，通过近几年的努力，我校的教研教改工作已经走上了正轨，多项课题已被上级部门所确认。我校的作业设计和物理教学课题已分别通过了县市省的立项。其他各学科的立项工作有的正在申报之中。现在我校的教研教改工作已蔚然成风。 6、 创立和谐向上的校园文化，打造美丽的校园环境。校园文化的创立需要建立在多种载体之上，除打造优秀的教师团队和安康向上的校风之外，我着重强调用丰富多彩的活动去丰富学生的心灵世界。并充分发挥书籍的作用，还书香于校园，还屡次组织安康向上的主题写作来提高学生的审美力量，现在，学生和教师都能利用愉悦的活动来
38、兴奋精神。依据我校的绿化方案，我们又进展了扦插、补种、培育、移栽各种苗木，建立育苗基地来增产创收，通过修理校舍、改换线路、安设改换绿化设施等措施来美化校园环境。整风光貌焕然一新，欣欣向荣。 7、 凸显教育合力，使家长、学校、社会和谐统一。我们充分利用家长学校和家长会对家长和各方教育资源进展培训、引导，使其能最大限度的彰显教育合力。通过我们的努力，家长学校和家长会已成为我校与家庭联系的纽带，也是沟通学生心灵世界的桥梁。 8、 重视学生社会实践，注意学生力量培育。我们充分利用周边环境和农村资源对学生进展实践教育，通过采访调查、慰问走访、清扫社区卫生、搜集地方传统资料、书写家乡故事、民间制作、革命传
39、统教育等方式极大的提高了学生的社会实践力量，学生综合素养在潜移默化中得到了提高。 三：成绩方面： 通过一年的努力，我校的各方面工作都取得了长足的进展，也受到了上级有关部门的确定，我简要谈以下几点： 1、 安全稳定的开展工作。一年来，我校的各方面工作都井然有序，积极响应上级部门的号召和要求，扎扎实实，稳步前进，较好的完成了领导的安排和各方面的任务。校园秩序和教育教学安定向上，没有任何事故发生。 2、 教师专业成长突出。通过学校的教育实践和上级部门的各方培训以及在教研教改方面的努力，我校教师的课堂教学力量和教研教改力量有了较大的进步，多位教师的论文、教学反思、文学作品、班主任实践等作品都在各级各类
40、报刊上发表和获奖。教师的专业在不同程度上得到了提高。 3、 教研教改突飞猛进。我校的作业设计和物理教学改革都不同程度的受到了上级部门的表彰。我校教师的课堂教学力量和教研教改力量有了较大的进步，多位教师都有了自己的教研课题，都在实践着适合于自己的课堂教学钻研，教学效果有了明显的提高。 4、 教育教学成果喜人。一年来，在全体同仁的努力下，我校的教育教学又取得了丰硕的成果。初一年级连续保持与兄弟单位的领先，初二年级奋力攀升，在原先学生根底较差的状况下，已逐步缩小了与先进单位的差距，信任在来年定会实现后来者居上的目标。 初三年级在去年取得骄人成绩之后又获丰收，这里面分散着学校领导班子和全体教师的血汗和
41、付出。在参与考试的87人中一榜上线51人，特殊是在今年的优秀生统招中，我校取得了百分之七十的录用率，在全县位居前列。 点滴成绩的取得离不开领导的支持与帮忙，我知道这与领导的要求还相差很远，我仍将不遗余力的干好自己的本职工作，在治理和教育教学方面充分发挥自己的表率作用，带动全体教师发挥出全部的聪慧才智，以此来带动一方教育的进展，以实际行动来践行一位共产党员的承诺。 2023高校教学年终总结 xx年是我工作的其次年，这一年相对于前两年来说，对于教学和教育工作有力进一步的熟悉，自己的力量和心理素养得到了进一步地提高，在院领导和同事的帮忙下，拓宽了自己的专业学问，也担当了一些新的教学任务，总体上较好地
42、完成了这一年的工作任务。 一、教学任务： 但是教学过程中仍旧有很多缺乏之处。一方面自己的专业学问比拟有限，在讲授计算机和电子商务相关学问中不能做到深入和准确，另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到适宜的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的，盼望能在同事和自己的帮忙下使得科技英语的教学更上一个台阶。 2. 担当了信管0834班的英语教学工作。信管0834班是我从大一其次学期接班的，针对这种状况，积极和班主任沟通沟通，了解他们以前的成绩，课下也和学生保持沟通，了解他们的思想和学习状况，尽快完成我和学生相互的了解与适应。在这种状况下，系统地完成了从比拟根底的新概念英语到难度加大的新视
43、野英语再到四级强化的教学任务。结合上次的阅历，针对各个学生鼓舞教学，准时总结学生成绩状况。 在公共英语的教学中，深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语根底词汇和应用的培育，而且小班教学更需要教师准时了解学生学习的反应状况。所以虽然担当的都是英语课的教学，但是要因材施教，学会在不同的课程中转换角色，以期到达良好的教学效果; 3. 担当了xx级英语专业汉英翻译和07级英语专业汉英翻译的教学任务，翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事，参考了多本资料，教学中补充了很多课本以外的学问点，通过大量的例子讲解翻译的理论，注意培育学生实践力量。由于这是第一次上
44、这门课，还有很多问题亟待解决，尤其面对英语专业的学生，这意味着需要更加提高自己的专业水准，改良教学方法; 总体来说，作为一名英语教师，尤其是科技英语教师，在教学上不能浅尝辄止，要不断探究新的教学方法，了解学生的心理状态，努力提高教学水平。 4.毕业论文指导 圆满完成了xx届毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业治理等方面，在与学生的沟通中也加强了这方面的涉猎，从开题报告到论文的初稿、中期到终期辩论都赐予学生仔细的指导，最终十个学生都在学校规定的时间内完成了论文，并有几名同学获得优秀论文的荣誉。学生们普遍存在的问题是针对性不强，都选择了大方向、大角度入手，缺少贴身的、时
45、效性强的、具有普遍意义的案例分析。所以，在论文的深度把握上还有肯定的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅帮忙学生完成一门学业，我觉得，在这个过程当中，也让我们教师也看到了学生们是如何看这个世界，感受着每一位马上步入社会的学子心灵出现的火花。与其说是教师指导学生，还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。 二、班主任工作： xx年下半年接任了英语xx班的班主任工作。这对我而言是一项全新的工作领域。刚接班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下，我积极和同学沟通，向同事请教带班过程中遇到的问题，使得搬迁的任务得到圆满的完成。后来在学校的严密部署下，在甲流期间坚持每天按时到教室测量体温。后半学期和
46、考研学生一起拼搏考研，准时了解毕业班学生的心理压力，与他们准时沟通，不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中，深深体会到了一名班主任的责任重大和工作的不易。 xx年我将牢记学校 简约高效，作风优良 的校训，连续仔细做好教学和班主任工作，为学院的进展奉献自己的一份力气。 2023年教师年终总结范文 岁月匆忙而逝，好像只是弹指一瞬，一学年的工作就完毕了，回忆这一年来所经受的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地完成了一年的工作。 一、依据幼儿进展状况，正的确施教育 我班的小朋友属于新生，
47、他们还很小，不懂事。别说自理力量了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一状况，我认为我们班的纪律及独立力量要一起抓、同时抓。经过半年的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。独立力量方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我效劳意识，转变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现赐予确定，欣赏和鼓舞，使幼儿能够更信念，更积极地做好事情，完成任务。而我们教师做到适时帮忙，以提高幼儿的独立力量，并准时与家长沟通，争取家长协作。就纪律方面：对少局部幼儿消失的不良行为，我实行的是准时分析缘由，该批判的批判，并赐予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，渐渐的做到遵守纪律。