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1、 2023领导班子个人述职报告_领导班子述职报告 篇一 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的状况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。 一、 注意班子建立，努力增加合力，为促进办公室整体工作供应组织保证 今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以三个代表重要思想为各项工作的动身点和落脚点，连续遵循 内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，根据提高政务工作水平、优化事务效劳标准、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注意班子成员的思想、作风建立;仔细落实集体领
2、导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、标准化建立。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部治理，发挥带着、引导作用，积极改良工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求职工意见的根底上集体争论、民主决策，组织和带着办公室各岗位工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层供应优质效劳，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优
3、秀奖，名列全区前2名。 二、加强队伍建立，全面提高素养，为推动办公室各项工作奠定坚实根底 我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，积极探究和改良学习方法，通过全体工作人员集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多种形式，强化学习实效。今年突出抓了三个代表重要思想、世界贸易组织根本学问、党的十六大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习争论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参与了市人事局举办的WTO根本学问培训，组织全体副科级以上干部参与了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作
4、性质不同，实行集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素养和工作力量的同时，积极扩展学习领域和工作视野，熬炼提高自己适应各项工作的综合素养，为今后的成长和进展奠定了良好的根底。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情学问竞赛活动，激发了大家的学习兴趣和积极性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字，最高的达5万字。同时，办公室还积极支持各岗位工作人员参与各种学历教育，鼓舞自学成才，不断更新学问构造，提高业务力量。目前，办公室政务岗位8%
5、以上的人员到达了大专以上文化程度，本科以上文化程度占3%。在干部培育上，积极培育业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员准时向组织推举，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通过仔细物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。仔细做好党员进展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，仔细改良工作作风，严格落实干部廉政承诺责任制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。 三、把握工作重点，增加工作实效，努力发挥好参谋助手作用 1、突出政务效劳，进一步提高工作
6、水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，根据站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化效劳，当好助手的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策效劳的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事力量的培育，改革了秘书治理方法，政务工作人员积极性、主动性大大增加，政务工作水平和效劳质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字，质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中心、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的确定。根据突出重点、讲求实效的原则，实行办公室政务岗位全员参加的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点
7、任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持紧贴中心、效劳决策、加强调研，提高质量的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，标准信息的编辑、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注意为本级领导效劳，切实发挥了信息效劳决策的作用。今年，共编写信息54条，编写工作通报47期，督查专报20xx年共完成打字文印量近20xx年安全运行。总务及后勤保障工作，进一步加强固定资产治理，保证办公大楼内外水、电、暖的畅通，按需供应办公效劳用品，为整个机关工作的正常开展供应了良好的保障;机关安全保卫工作，强化门卫保安人员责任意识，仔细落实来访人员、出入车辆
8、登记检查制度和值班巡查制度，确保了楼内安全。催促检查机关环境卫生和楼内清洁保洁，保持了良好的工作环境。 四、细心组织，狠抓落实，确保得意之笔三件事的全面完成 年初，我们把市委办内部办公计算机局域网的一体化、标准化建立，改良文风会风和办好市十二次党代会等三项重点工作作为今年的得意之笔，统筹兼顾，细心组织，狠抓落实，高质量的完成了预期目标任务。 1、强化内部办公计算机局域网的一体化、标准化建立，切实提高办公自动化实际应用水平。今年，我们在已有内部办公局域网根本设备的根底上，提出了在全市党政部门中领先实现办公自动化的目标，选派技术骨干参与网络治理专业学习，优化网络办公设备配置，强化网络操作系统的优化
9、升级，制定和完善了市委办公室计算机局域网操作使用规程、市委办公室计算机局域网保密规定等制度，指导学习计算机局域网设备的使用、维护、修理和保养，加强职工办公自动化根底学问的学习和操作技能技巧的提高。目前，我办共有14台电脑联网运行，文件材料的起草、修订、打印、查阅、收发处理、归档立卷、刻录存储都实现了局域网内的无纸化一条龙运行，创新了工作方式，提高了工作效率，使办公室文字处理、文件运行和岗位工作实现了微机治理，办公室整体运行模式发生了根本变革，实现了年初预期目标。 2、切实改良文风会风。今年，我们严格根据市委、市政府关于贯彻十五届六中全会精神，切实转变工作作风的33条规定要求，切实精简文件、压缩
10、会议，带头提倡少发文、发短文，少开会、开小会、开短会，并根据市委要求通过文印等环节以相应的经济手段掌握和催促各部门压缩文件篇幅，削减发文数量，大力转变一味通过文山会海推开工作的形式主义做法。同时，严格根据中国共产党机关公文处理条例的规定，进一步严格行文规章，严把以市委、市委办公室名义下发文件的格式标准，严格掌握部门自办刊物印制发行，稳固去年精减文件刊物的成果，没有消失反弹现象，使市委机关各部门文件刊物的制作标准和文字质量有了明显的提高，得到了市委领导和基层单位的好评。今年我办共制发各类文件、刊物773号，较去年同期的98号削减20xx年，市委共组织召开一、二、三类会18个，比去年削减32%，会
11、议时间一般在1-2小时，比过去缩短近一半时间，并在集中合并、降低规格、掌握规模等方面严格把关，取得了良好的效果。 3、仔细筹备开好市十二次党代会。五年一届的市党代会对我们办公部门来说，从报告的撰写、各类会议文件材料的起草，到会议的整体协调、效劳，是一次严峻的考验，也是对我们办公室整体工作和人员素养的一次检验。党代会报告作为会议最重要的文件，先后1易其稿，分散了新老市委班子、各方面干部群众和各界人士及秘书人员的辛勤劳动，是大家集体才智的结晶，受到了与会代表的高度评价。在这次会上制发的其它各类会议文件材料近6种，安排就餐人员最多时近4桌，参加会议效劳的工作部门达1多个、工作人员百余人，在会议筹备领
12、导小组的统一领导下，4个会议工作组各负其责，亲密协作，协调全都，全面完成了秘书、组织、宣传、会务等各方面的工作任务，保证了会议的圆满胜利，为新一届市委的产生和工作启动发挥了积极的作用，受到了与会代表和新一届市委领导班子的好评。 五、抓主抓重，以身作则，带头履行好工作职责 总体来看，一年来，办公室工作在市委领导的亲切关心和大力支持下，在班子其他成员亲密协作和全体职工的辛勤努力下，全面完成了各项工作任务，同时，也使我个人在办公室工作治理方面学到了很多新的学问，为进一步提高领导水平，有效履行好一把手工作职责起到了积极的推动作用。 1、当好参谋，为领导科学决策供应效劳。市委办公室是市委机关的中枢，负责
13、协调、落实市委各项决策和工作要求，办公室主任是领导最贴近的身边工作人员，是领导重要的参谋助手，随时随地都要向市委领导介绍状况、建言献策，这使我深感责任重大，同时也对我做好工作提出了严峻的考验，在详细工作中，我切实注意处理好在办公室工作中当好主角和在为领导效劳中当好配角的关系，找准坐标，把握好当参谋做助手的时机和度，恰到好处的为领导供应自己意见和建议，为领导决策搞好效劳，努力使自己成为一个领导信任、职工满足、工作称职的办公室主任。 2、以身作责，发挥好班长作用。作为办公室主任，要带着一班人做好工作，就必需身先士卒，领先垂范。为此，经常警示自己，首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一
14、些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好催促落实。其次，运用弹钢琴的方法，抓主要冲突，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。三是参加政务、治理事务 、搞好效劳，努力实现政务、事务、效劳一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室工作的特点动身，不断加强自身建立，建立健全各项制度，推行目标治理，在抓主、抓重、抓实、抓协调、抓治理、抓落实等方面狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。 3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右的关系是办公室的重要职责，更是办公室主任的重要任务，直接关系到全市机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在执行协调职责上注意
15、做到：一是加强办公室内部协调，日常工作由分管主任根据分工负责的要求去落实，以副职的独挡一面来实现正职的抓好全面，重大活动、重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情、了解下情，有效沟通上下级信息，确保政令畅通。三是加强办公室与部门之间的协调，尤其是注意与几大班子办公室的联系，保持协调全都，保证了整个机关工作的协调运转。 4、带好队伍，增加办公室整体活力。在队伍建立上，着重抓了三个方面，一是注意了队伍的思想政治作风建立，二是注意了队伍业务素养的提高，三是注意了办公室工作人员专长才能的发挥。在详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓治理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入
16、手，教育职工坚固树立办公室无小事和机关工作一盘棋的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、标准和运行机制，保证了各项工作的有序进展。同时，妥当处理使用与培育的关系，做到用人上大胆信任，培育上循序渐进，妥当处理队伍稳定与适当流淌的关系，严格把好进、用、出三个关口，在办公室内部依据岗位需要和个人专长，量才使用，对具备条件的，积极向组织推举，委以重任，从而保证了工作人员的良性循环，促进了整体素养的稳步提高和活力的不断增加。 今年，虽然我们办公室各项工作都取得了肯定的成绩，但与新的形势和任务要求相比还存在一些缺乏。主要表现在：一是局部工作调度不够平衡，影响了工作质量;二是由于财政经
17、费不能准时到位，影响了办公室一些正常工作的开展;三是有些工作还不适应新一届市委工作的要求。在今后和明年的工作中，我们将针对这些缺乏仔细加以改良，力争使各项工作再上新水平。 篇二 自20xx年换届以来，本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下，坚持以科学进展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，充分发挥班子的整体效能，团结带着全镇广阔干部群众，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，根本完成了各项奋斗目标和工作任务。现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建立、反腐倡廉等方面状况述职如下： 一、狠抓自身建立，执政力量明显提高 本届领导班子注意结合三力提升工程的深入推动和
18、工作实际，努力提升学习力、执行力和创新力，围绕团结、廉洁、创新、实干的目标逐步强化班子建立，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深入基层调研的频率和深度，以把握进展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推动进展的力量。另一方面，正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作气氛。 同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建立，干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民
19、主集中制原则，做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。一是引入竞争机制，拓宽选人用人视野，根据能上能下、能进能出的工作机制，开展了两轮中层干部竞岗工作，提拔了一批年轻优秀工作人员，调整了一批超过任职年龄的人员;二是严格选任程序，把好选人用人标准关，严格根据民主推举、民主测评、民主表决等程序选任干部，切实把好推举关、考察关、决策关，并坚持群众公认原则和德才兼备原则;三是落实监视治理，提高选人用人质量，全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。 二、努力尽职尽责，各项工作推动顺当 五年来，本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任，始终坚持工程带动战略，进一步加快经济建
20、立和转型升级的步伐，全面实施了工作工程化、工程目标化、目标责任化、责任考评化的工作机制，积极在转变中找定位，在调整中谋进展，经济社会保持了平稳较快的进展态势。20xx年，全镇实现工业产值95.58亿元，与20xx年的67.2亿元增长42.23%，年均增长9.21%;实现农业产值3.68亿元，比20xx年的2.32亿元增长58.62%，年均增长12.23%;农夫人均收入到达16216元，比20xx年的9565元增长69.53%，年均增长14.11%;实现三产增加值15.34亿元，比20xx年的7.45亿元增长16.31%，年均增长19.85%。完成财政总收入6.41亿元，财政体制结算收入3.69
21、亿元，分别比20xx年的2.83亿元和1.7亿元，增长126.5%和117.1%。 一是三次产业协调推动。围绕构建现代产业体系的总体要求，促进了调优构造和产业升级的有机融合，逐步实现三次产业加快提速、协调进展，至20xx年，全镇三次产业构造为6.4：53.1：4.5。农业农村进展活力显现。产业化经营水平不断提升，上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收;成为杭州市土地承包经营权流转十佳乡镇，成立了镇土地流转效劳中心和9个村效劳站，五年间约新增土地流转面积1万余亩;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了农村股份制改革，全面推动永安、洪桐等村的土地股份制改革;加强三资治理工作;出台了一系列进
22、展壮大村级集体经济的嘉奖扶持政策，加快推动村级集体经济工程，不断增加各村造血功能。工业经济持续稳步增长。义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持进展的工业经济三区八园，义桥扩容规划获得批复;产业工程建立加快推动，至20xx年四大工业园区已有62家企业投产，全年实现产值57亿元，占规上企业总产值的76%，成为全镇工业经济的推动引擎，至此全镇规模以上企业到达114家，其中产值上亿元的11家;同时企业转型升级的步伐加快，技术创新和改造投入不断加大，新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业，波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。现代效劳业取得新进展。初步达成了禹航
23、国际商贸综合体工程的外资投资意向;小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心金城青少年宫对外开放;锦绣时代中心(农产品交易中心)、大禹山庄等工程正在加快推动;十小行业整规行动顺当通过区级验收。 二是城乡面貌持续改善。始终坚持城市化和新农村建立协调互促，通过完善根底设施、提升环境品质等手段统筹推动城乡区域进展。深入实施清洁绿化安康文明行动，完善以奖代补的长效治理机制，启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创立工作;抓好了1个星级村创立申报。完成了狮山路北延、通村联网和村级道路以奖代补等根底设施建立;农夫多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建立。宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声，引水配水方案正在优化完
24、善中;完成了镇区公交候车亭建立;数字城管系统投入试运行;完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置，实施了禹航路停车泊位收费治理试点工作;扎实做好非法营运黑车整治和市政设施的建立维护工作。同季节能减排成效显著，完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程;仔细推动了石鸽、沈家店石矿复绿工作。 三是社会事业全面进展。劳保民政广泛深入。加强困难救助工作，连续推行退休人员社会化治理效劳，扎实做好敬老院制度建立和设备添置工作;杭州市充分就业社区(村)创立工作通过区级验收;举办好每年一届的人力资源沟通会，加强劳动监察力度，全面完成农村社区一门式效劳建立工作。科教文卫安康
25、进展。胜利创立为国家卫生城镇，完成卫生院体制改革，镇社区效劳中心新建大楼已投入使用，相关村(社区)卫生效劳站相继投入使用;区二院病房大楼正在内部装修;整合教育资源，完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作，加强校园安保工作，依法标准和取缔了9所无资质民办幼托园，建立了镇第一早教中心;组织开展各类文体活动，做好文化遗传的爱护、传承和申报工作，制定完善了文体事业进展嘉奖政策，启动老余杭丛书编撰工作。平安余杭连续深化。实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制;着重做好了世博会环沪护城河和校园及周边安保工作;推行新居民治理效劳，实施了凤凰山村出租房屋星级化治理试点工作;提前完成了21个村(
26、社区)和事佬协会的组建工作;做好法制宣传教育、法治余杭建立等工作。切实抓紧抓实安全生产。 其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。 三、围绕固本强基，基层党建工作扎实开展 五年来，本届领导班子坚持基层工作抓根底、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色，不断创新党建工作和经济社会进展的内容和形式，基层党建和基层民主政治建立得到了不断加强。 一是深入实施创先争优活动。在进一步稳固践行科学进展观成果的根底上，在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学进展观、建立效劳型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动，准时部署、细心组织，以短
27、信手机报、开展网站专栏、编发简报等形式，积极营造活动气氛;全面开展了基层党组织和党员公开承诺、践诺工作;并注意与基层党建、经济进展、社会稳定和机关内部建立等方面的结合，努力使创先争优活动的成效表达在推动余杭镇科学进展上，取得了肯定成效。 二是全面推行网片组工作。根据划片治理、责任包干、党员示范的要求，进一步深化了网格化治理、组团式效劳、片组户联系工作。全镇共划分115个片、411个组，建立了1支党员效劳队，在发放民情联系卡的同时，在古镇余杭网站上设立百姓论坛;建立了由远教博客、短信平台组成的社区网格化信息治理系统;完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等
28、。 三是标准基层组织党建工作。在建立镇社会工作党委、成立两新组织党员效劳站的根底上，推动非公企业38工程建立，分类抓好党建工作并选派好指导员，加大对非公企业党建示范培育点的支持力度，实行动态治理，初步形成了关系在企业，活动在区域，奉献双岗位的党建工作新格局。同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。 四是深入推动党内民主建立。全面推行基层党组织换届无候选人直选;指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式，积极组织党代表活动，并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。 五是提高党建常规工作质量。加强党员教育治理，积极开展理
29、论中心组学习、领导干部带课题调研、爱读书、读好书、读善书活动，举办各类培训班、辅导讲座和报告会，并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。同时完善党内效劳，建立健全关爱帮扶机制，仔细开展困难党员和20xx年及以上党龄农村老党员的慰问工作，组织20xx年以上党龄的农村老党员进展安康体检;仔细落实领导干部七联制度和帮扶结对机制;完善党员效劳中心建立。此外，标准党员进展程序，加强流淌党员治理。 四、加强廉政建立，拒腐防变力量稳步增加 五年来，领导班子始终根据从严治党的方针，紧紧围绕科学进展观和创先争优活动的有效开展，仔细落实党风廉政建立有关规定，不断加强思想道德教育，大力推动反腐败工作，班子成员
30、能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，坚持讲党性、讲原则，做勤政廉政的表率，营造出了风清气正的良好进展环境。 一是抓教育宣传，不断营造气氛。切实抓好了岗位风险廉政教育，组织党员干部学习创先争优相关文件和廉政准则等法规制度，增加科学执政水平，提升防腐拒变意识;利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片，通过正面引导与反面警醒，树立为民效劳理念，筑牢防腐拒变根基;结合党建月和表彰会，集中开展一般党员群众的党课教育和讲座培训;开展廉政文化进社区等活动，实行专栏简报、会议播送、网络媒体和横幅标语等多种形式加大宣传力度，努力营造防腐拒变气氛。 二是抓工作机制，切实落实责任。把党
31、风廉政建立列入重要议事日程，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参加的工作机制，实行一岗两责，依据领导班子和领导干部的岗位职责，实行分线包干，根据谁主管、谁负责的原则，把任务逐项细化分解，真正把责任制落实到位。 三是抓制度完善，从源头防治腐败。健全镇、村两级财务治理、民主监视、诫勉谈话、廉政谈话等制度，坚持党委中心学习组制度和党委议事规章，连续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的五公开制度和阳光政务，并针对性地制定了公共资源交易治理实施意见、村级集体三资治理等一系列制度，强化和标准了政府性工程审计、建立工程招投标、政府选购等工作，使各项治
32、理工作有章可循，从源头上预防违纪现象的发生。 四是抓查处整顿，强化机关作风。一方面，加大违法违纪行为的教育、查处力度，坚持做到领导亲自批办、参办;另一方面，通过开展民主生活会、评议会等形式，深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题，并实行切实可行的措施逐一整改，有力地促进了干部作风的不断转变，树立了良好的干部队伍形象。 总之，20xx年以来，本届领导班子仔细履行职责，狠抓落实，依靠上级的正确领导和全镇广阔干部群众的不懈努力，各项工作都取得了较好的成绩。但班子在思想观念、工作效率和效劳质量等方面，与上级的要求和人民群众的期盼还有肯定的差距，工作中仍存在较多薄弱环节和
33、缺乏。例如：城市化推动带来的旧城改造遗留问题渐渐凸显，因征迁进度缓慢，拆迁户长期在外过渡未能如期回迁安置;社会冲突仍较突出，保持和谐稳定的压力依旧较大;社会事业欠账较多，现有公共设施难以满意群众的文化生活需要;领导班子深入基层不够，调查讨论的力度不够，与人民群众沟通沟通不够，效劳效能、攻坚力量和干部的工作作风仍需进一步提升等。针对上述存在的缺乏和问题，我们将立足镇情实际，仔细加以改良。 以上述职，如有不妥，敬请批判指正。 2023领导班子述职报告 20xx领导班子述职报告(一) 20xx年以来，在州委、州政府的正确领导下，州广电局领导班子仔细贯彻落实科学进展观，团结带着广阔干部职工，扎实有序地
34、推动各项重点工作，新闻宣传、节目创新创优、影视剧创作、惠民工程建立、党的建立和队伍建立等各方面都取得明显的进展和成效，实现了延边播送影视事业安康快速进展。 一、坚持务实创新，全面完成目标任务 1、紧扣主题主线，新闻宣传工作取得新成绩。局领导班子对播送电视新闻宣传工作高度重视，定期讨论新闻宣传工作，每月召开宣传例会，对重点报道亲自参加筹划。两年多来，局属各媒体紧紧围绕州委、州政府中心工作和重大决策，着力围绕党的十七届六中全会、建党90周年、建州60周年、贯彻实施长吉图规划纲要、上海世博会、解放思想促创新、科学进展促转变、7.28特大洪灾和灾后重建、三帮扶、走转改等重大主题和重要活动，不断提高影响
35、力，唱响科学进展、共建和谐的主旋律。近几年，局属各媒体平均每年播发新闻稿件27000余篇，其中上传省台发稿900余篇、中心台300多篇，每年有近400篇的作品获国家、省、州各类奖项，外宣和创优工作在全省九个市州中始终保持前三名的位置，为全面建立小康社会、构建和谐延边营造了良好的舆论气氛。 2、着眼为民惠民，影视公共效劳有了新提高。近两年，我们积极向上争取资金和设备，加大投入和改造力度，使全州播送影视根底设施有了明显改善，有效提高了播送影视公共效劳水平。一是连续稳固扩大播送电视重点工程成果，两年共完成99个村屯、2296户的播送电视户户通建立任务，西新工程两年共争取资金3900余万元。二是新建中
36、波放射台历尽艰辛正式竣工并投入使用，放射总功率到达275千瓦，掩盖人口二百多万。筹资30多万元，完成天宝山转播台上山大路水毁路段修复工作。三是延边卫视升格为省级卫视频道，并在黑龙江农垦地区和朝鲜平壤羊角岛国际饭店落地，国内外掩盖人口达一亿多人。四是做好农村电影放映和朝鲜语电影译制工作，共完成25728场农村电影放映任务。 3、细心组织筹划，影视创作生产取得新突破。为迎接州庆60周年，我们摄制了电视剧长白山下我的家和电影海兰江畔稻花香，已于今年9月分别在央视一套、六套黄金时段和农村电影院线播映。延边电视台摄制了首部电视电影父母，播出后受到广阔观众的普遍赞誉。延边电视台20xx年春节文艺晚会，在其
37、次届全国春晚评比活动中一举夺得综合类一等奖和4个单项奖，成为全国2359家电视台中蝉联两次综合类一等奖的两家电视台之一。 4、创新工作思路，播送影视创收实现新转变。两年来，面对广告市场持续低迷的严峻形势，局属各媒体纷纷转变经营思路，不等不靠，主动出击，完成广告创收8031万元。20xx年，我们还大力强化各种措施，严格加强内部治理，共节省各项支出112万5千多元，仅办公费、会议费、接待费三项就比过去节省 97万7千多元。 5、强化监视治理，播送影视治理呈现新气象。一是加强新闻宣传治理。20xx年，我们首次召开了全州播送电视新闻宣传工作会议，并出台了关于进一步加强和改良全州播送电视新闻宣传工作的实
38、施意见。二是加强安全播出治理。通过定期召开安全播出例会，制订完善应急预案，建立健全值班维护制度，全面提高安全保障力量，圆满完成了播送电视安全播出和传输工作。三是连续贯彻落实播送电视广告播出治理方法，加强广告监管工作，初步取得成效。四是连续开展对境外卫星电视传播秩序整治工作。全州共查处卫星地面接收设施4573套。 6、加强党的建立，播送影视队伍呈现新面貌。一是狠抓一岗双责目标责任制的落实工作，制造性开展创先争优活动，扎实抓好三帮扶工作，切实增加党组织的战斗堡垒作用。二是加强机关作风建立，狠抓反腐倡廉工作，开展讲责任、抓细节、重品德、树形象主题教育实践活动，在全局树立风清气正的良好风气，有力推动了
39、机关精神文明建立进程。三是建立人才培训常态机制，推动学习型机关建立，开展丰富多彩的活动，丰富了职工文化生活，提升了队伍整体素养。 二、突出班子建立，增加班子的战斗力 两年来，局党委坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局力量作为领导班子建立的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建立、切实改良思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建立取得了肯定的成效。 一方面，加强学习，不断提高班子成员的思想政治素养和决策水平。加强理论学习，是提高领导干部素养，适应形势不断进展变化，推动全局工作的需要，局班子始终注意加强理论学习。一是不断完善学习制度。建立一把手抓学习的领导责任制，制定理
40、论中心组学习制度，全面深入系统地学习了党的十七届六中全会精神，准时贯彻落实中心关于加强播送影视治理的大政方针。通过学习，班子成员的理论素养和领导力量不断增加，班子整体素养和决策水平得到了进一步提高。二是丰富学习形式，提高学习效果。为适应形势进展需要，班子成员领先垂范，带头学好理论业务学问，实行集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，在机关干部和基层职工队伍中形成良好的学习气氛。三是坚持理论联系实际的良好学风。在学习中严密结合我州播送影视工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，并定期张贴上墙。 另一方面强化民主集中制建立，增加领导班子的分散力和战斗力。我们保持和发
41、扬播送影视团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的分散力、战斗力上下功夫。一是健全议事规章，严格执行民主集中制。建立了重大事项班子成员集中听取汇报制度、局党委会、局务会、局长办公会会议制度，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整、事业建立等内容都要由班子成员集体讨论打算。在争论问题时，严格根据民主集中制原则，充分听取大家意见，保证重大决策的科学性、可行性。二是激发班子工作活力，形成顽强有力的领导核心。班子成员能从改革、进展、稳定的大局动身，顾大局、识大体、讲原则、讲团结。坚持集体领导下的分工协作，班子成员依据集体打算和分工，切实履行自己的职责。在工作中相互信任、相互理解、相互支持，努力营
42、造良好的共事气氛。 三、加强廉政建立，保持班子良好形象 多年来，局班子把贯彻落实党风廉政责任制和促进播送影视事业进展严密结合起来，狠抓落实。局班子成员严于律已，在思想上、作风上和行动上领先垂范。一是局党委在领先学习的根底上，系统学习领导干部廉洁从政若干准则和党中心、省、州党风廉政建立重要精神以及党政领导廉洁自律的若干规定;二是坚持作风建立常抓不懈。始终把思想作风、工作作风、生活作风建立摆在重要位置，坚持实行学习争论，对比检查，专题会议，召开民主生活会，社会评价的方式，不断解决存在的突出问题;三是加强反腐倡廉宣传教育，扎实抓好廉政文化进机关工作，坚持深入开展岗位教育活动。切实增加干部职工廉洁从政
43、、廉洁从业的自觉性，干部队伍思想素养不断提高。 两年来，州广电局先后荣获全国播送影视系统五五普法先进单位、全国少数民族语电影数字化译制奖，全国先进社会科学团体，全省文明单位，全省精神文明建立先进单位，全州先进基层党组织、创先争优先进基层党组织、抗洪救灾先进基层党组织、政行风测评群众满足单位、民族团结进步榜样集体，州直文明机关标兵单位、创立学习型党组织标兵单位、最正确实事标兵单位等。局班子还被州委、州政府授予人民满足的公务员集体、双争活动好班子等荣誉称号。 与此同时，我们也糊涂地看到，我们的工作还存在不少缺点和缺乏：一是理论学习不够扎实、不够系统，调查讨论不够常常;二是职工思想教育工作和机关作风
44、还需要进一步强化，制度建立还要进一步完善;三是现有的安排制度、现行的人事治理体制机制不能完全适应广电事业的进展;四是广电产业进展缺乏新思路、新举措。对此，我们将在今后的工作中，进一步学习贯彻党的十七届六中全精神，以科学进展观统领播送影视工作全局，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，使我州播送影视工作再上一个新台阶。 领导班子个人述职报告范文 【领导班子个人述职报告范文】 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的状况，向考核组和办公室全体职工汇报如下。 一、 注意班子建立，努力增加合力，为促进办公室整体工作供应组织保证 今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把
45、保持班子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以三个代表重要思想为各项工作的动身点和落脚点，连续遵循 内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精的总体工作思路，根据提高政务工作水平、优化事务效劳标准、确保后勤保障质量的工作要求，通过多种形式，注意班子成员的思想、作风建立;仔细落实集体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到责任到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、标准化建立。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部治理，发挥带着、引导作用，积极改良工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求
46、职工意见的根底上集体争论、民主决策，组织和带着办公室各岗位工作人员努力工作，积极为市委领导、机关部门和基层供应优质效劳，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显进步，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。 二、加强队伍建立，全面提高素养，为推动办公室各项工作奠定坚实根底 我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，积极探究和改良学习方法，通过全体工作人员集体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多
47、种形式，强化学习实效。今年突出抓了三个代表重要思想、世界贸易组织根本学问、党的十六大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习争论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参与了市人事局举办的WTO根本学问培训，组织全体副科级以上干部参与了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作性质不同，实行集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素养和工作力量的同时，积极扩展学习领域和工作视野，熬炼提高自己适应各项工作的综合素养，为今后的成长和进展奠定了良好的根底。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情学问竞赛活动，激发了大家的学习兴趣和
48、积极性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字，最高的达5万字。同时，办公室还积极支持各岗位工作人员参与各种学历教育，鼓舞自学成才，不断更新学问构造，提高业务力量。目前，办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培育上，积极培育业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员准时向组织推举，今年有4名同志得到提拔任用。另外，通过仔细物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。仔细做好党员进展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，仔细改良工作