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1、 2023脱贫攻坚帮扶计划四篇（2023年） 打赢脱贫攻坚战，作风建立不能少。作风建立将有力约束党员干部的不尽心、不尽责、不作为，特殊针对纸上脱贫等形式主义和，要实行零容忍的态度严厉处理，为脱贫攻坚保驾护航。以下是公文学社和大家共享的脱贫攻坚帮扶规划四篇的参考资料，供应参考，欢送你的参阅。 脱贫攻坚帮扶规划1 (一)打造返乡下乡县级示范园区 根据“政府搭建平台、平台聚拢资源、资源效劳创业”的思路,打造天全县返乡下乡电商创业示范园区。园区充分发挥辐射带动和示范作用,对天全龙头企业、种植基地、合作社、家庭农场等农业产业化经营主体进展梳理及资源整合,以“集中孵化、抱团经营”的理念,共同打造“二郎山”
2、区域公共品牌。园区依托“线上+线下”销售渠道,不断扩大特色农副产品品牌影响力及产品销售渠道,打造成为返乡下乡电商创业的重要孵化平台。 (二)探究打造“创业扶贫工坊”模式。 挖掘贫困人口的创业潜力,采纳“1个家庭创业工程+1笔创业奖补资金+1名创业导师指导”的模式,设立“创业扶贫工坊”,为贫困户从创业培训、工程选定、启动资金支持到创业过程,安排创业导师进展全程跟踪指导,跟进落 当前隐蔽内容免费查看实各项创业扶持政策,实现从创业工程选定到创业胜利“一条龙”全程效劳。已引导4名贫困户创业,发放创业奖补资金4万元。 (三)做实实名治理,实现效劳对象精准。 根据“精准摸底、全员掩盖、适龄进入、实名治理、
3、动态更新”的工作思路,主动与扶贫开发局连接,依托乡(镇)、村(社)基层就业社会保障中心(站),积极推动建档立卡贫困家庭劳动者实名制登记录入工作。建立完善“一库五名单”,全面把握劳动年龄内贫困人员的就业失业状况、培训需求、求职意向等信息,纳入四川省就业效劳治理信息系统。 (四)扎实推动贫困户居保兜底工作 一是根据市上的通知要求已完成应保尽保工作,按月在人社扶贫信息平台和全民参保系统中按月更新。二是连续开展数据核实工作并查漏补缺。定期与民政局、扶贫和移民局数据交换,对贫困人员实行动态治理,按月动态增加贫困人员参与城乡居民养老保险相关业务。 (五)连续做好“三支一扶”招募工作 为网络扶贫供应人才智力
4、支撑,同时积极协作市级部门做好“三支一扶”岗前培训与岗位力量提升培训工作,不断提高“三支一扶”规划志愿者扶贫力量。 脱贫攻坚帮扶规划2 2022年，区住保局党员干部职工以*新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党的十九大和*二中、三中、四中*精神，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，以更加扎实有效的工作举措，贯彻落实*关于脱贫攻坚工作的指示批示和重要讲话精神，确保高质量完成2022年脱贫攻坚工作。 一、工作目标 以“两不愁、三保障”和饮水安全为核心目标，持续深入开展脱贫攻坚工作，既不拔高标准，也不降低标准，保障帮扶工作连续性、有效性，确保已脱贫户稳定脱贫，有返贫迹
5、象的家庭，提前介入帮扶，避开陷入贫困。指导社区加强党组织建立，以党建统领脱贫攻坚;落实乡村振兴建立任务，帮忙社区进展集体经济，提升群众内生动力，促进包保社区低收入家庭实现增收。 二、工作规划 (一)加强政策理论学习和宣传 在脱贫攻坚领域，*屡次作重要讲话和指示批示。全局党员干部职工要根据讲话精神，持续深入开展学习，学原文读原著悟原理，与时俱进，切实把党的理论政策学习好、宣传好。始终保持虚心慎重、不骄不躁、艰难奋斗的作风，始终做到不忘初心、牢记使命。 (二)落实调研走访和催促指导 深入结对帮扶社区开展调研和走访，全面把握村情和户情，紧扣脱贫攻坚标准，指导社区和驻村干部制定帮扶规划。*指出，脱贫攻
6、坚的标准就是稳定实现贫困人口“两不愁三保障”;既不能脱离实际、拔高标准、吊高胃口，也不能虚假脱贫、降低标准、影响成色。因此，要结合实际指导社区制定脱贫攻坚工作规划。依据贫困状况和进展短板，因户因人施策，确保帮扶精准。 (三)营造孝老爱亲、公正公正的气氛 *在参与十三届全国人大二次会议河南代表团审议时强调，要推动移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。因此，要指导社区加大民风家风方面的宣传，引导局部群众转变思想，孝老爱亲，敦促子女尽到赡养义务，渐渐转变局部群众甚至个别党员干部把赡养父母问题推给政府的错误落后思想，营造孝老爱亲、风清气正的社区气氛，提高社区居民精神文明建立层次，确保老人在物质和
7、精神两方面的需求得到保障。同时，在社区脱贫攻坚工作上要坚持公正公正，指导社区在涉及低保、公益岗位人员方面做到该保则保、应退尽退。 (四)持续开展人居环境整治，推动民生工程建立 结合我区文明城市创立和城乡环境整治工作，指导包保社区加大环境整治力度，适时开展“人居环境干净活动”，提升社区居民幸福指数。指导社区加强道路交通、安全饮水、生活用电等根底设施建立，帮忙困难户解决危房、就学、就医等实际困难，提升社区根底设施、公共效劳和群众文化生活水平。 (五)组织实施扶贫工程，落实乡村振兴建立 推动各类到村到户扶贫工程资金落地，因地制宜谋进展;因户施策实施精准帮扶，促进脱贫户持续增收稳定脱贫。积极进展壮大集
8、体经济，谋划并落实乡村振兴工作，提升社区集体经济收入。 (六)加强重点户的监测和帮扶工作 把预防贫困作为今年的一项重点工作，指导社区排查居民生活状况，把人均收入5000元以下存在贫困风险的家庭，尤其是新检查出大病、重病的家庭列为重点“监测户”，帮忙联系医保救助，实施爱心帮扶等，避开陷入贫困或再次返贫。 (七)加强日常治理，力戒形式主义官僚主义 根据“双包”工作部署，落实“双包”工作到位，对比扶贫领域纪律作风要求，强化对单位包保人、下派驻村干部的监视和考核，切实有效的完成“双包”职责。加强脱贫攻坚日常工作治理，催促各项工作仔细落实，催促包保社区对建档立卡贫困户的扶贫手册、户档等准时更新到位，力戒
9、形式主义官僚主义，以踏踏实实的工作作风，仔细完成区委区政府交办的各项工作。 _市_区住房保障局 2022年1月2日 脱贫攻坚帮扶规划3 根据县委、县政府脱贫攻坚工作安排，为进一步做好精准扶贫精准脱贫工作，为打赢脱贫攻坚战，实现整县高质量脱贫摘帽，全面建成小康社会，切实解决琏溪村的生产生活问题，大力改善农村生活条件，美化亮化农村环境，连续稳固20_年“村出列”的脱贫成果，为乡村振兴打下坚实根底。现结合我局工作实际，特制定2022年脱贫攻坚工作规划。 一、单位包村帮扶规划 连续指导琏溪村强化根底建立，改善人居环境，进展集体经济。积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业构造，增加农夫收入，提高生活水
10、平的原则。 仔细学习和大力宣传*新时代中国特色社会主义思想，特殊是*关于扶贫工作重要讲话精神，深入宣传党和国家关于农村工作特殊是扶贫开发工作一系列重大方针政策;连续稳固20_年“村出列”的脱贫成果，做好已脱贫户的帮扶工作，加大到户产业、外出就业和公益性岗位的引导和扶持，关注低水平脱贫户，决不消失返贫现象。 (一)村容村居美化工程。 1、帮忙做好规划建立治理工作。积极做好琏溪村太阳能路灯亮化工程安装，2022年安排不少于2万元的专项资金，用于扶持村级路灯建立工作，争取做到全村主要道路亮化工作全掩盖，确保人口密集区域村民夜间出行便利;安排所属部门专业人员，指导村组做好绿化、美化工作，提升村容村貌档
11、次和水平。 2、帮忙实施漂亮乡村建立工作。积极联合琏溪村“两委”开展村居环境综合整治，搞好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治工作;积极协调相关部门争取省市县有关政策实施村民改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。 (二)村民致富工程。 1、增加群众尤其贫困群众收入。帮忙指导村“两委”选准、选精工程，增加村集体经济,特殊是光伏发电收益等工程。拟帮忙协调相关部门，扶持鼓舞村民生态养猪、蜜蜂养殖、茶叶木耳种植等，以增加低收入居民人均收入。 2、大力扶持电商企业。安排局已有的计算机、电子商务等专业人员，指导文化程度较高的村民开办电商企业，运用新型销售模式将琏溪村农产品销往全国各地，真正实现
12、产业脱贫带动农村增收。 3、就业务工创业帮扶。积极联系华信公司及当地企业或周边县市企业，帮忙低收入家庭供应就业信息，输出劳动力，积极为扶贫对象供应就业岗位，帮忙贫困户对象转移就业以增加经济收入 (三)精神文明建立提升工程 1、搞好节日送暖和活动。儿童节、端午节、中秋节、建军节、春节等节日期间对相应人群进展慰问，把党和政府暖和送到群众中去。 2、搞好各类攻坚工作。机关党支部、团支部、工会、妇联等党团、群团组织将加强与村党团、群团联系，仔细谋划、细心组织一批有特色的群众性文体活动、志愿效劳活动等，进一步提升琏溪村精神文明建立水平。 二、干部包户工作规划。 1、定期做好走访工作。2022年，我单位将
13、连续安排8名干部联系包保琏溪村40户已脱贫户。根据县委要求，扎实做好干部包户各项工作。 2、帮忙解决困难和问题。8名包保干部将针对各自包保已脱贫户，在政策范围内，全力帮忙解决已脱贫困户生产生活中遇到的各类困难和问题，杜绝消失因困返贫现象。 三、保障措施 1、加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，局党组书记将连续担当脱贫攻坚工作第一责任人，并定期召开帮扶工作会议，解决全局帮扶工作中遇到的困难等，为脱贫攻坚各项工作供应保障。 2、完善工作机制。严厉工作纪律，局选派干部、局专班将按要求严格坐班驻地;局包保干部对比要求，根据“一户一策”的要求，逐户制定帮扶规划，做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、
14、一家一户一个扶贫规划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”，提高帮扶工作的针对性和实效性。 脱贫攻坚帮扶规划4 (一)连续推动脱贫攻坚工作 1.切实履行乡镇主体责任。切实履行九连山镇镇脱贫攻坚主体责任，把脱贫攻坚作为重中之重的首要工作，抓党建促脱贫攻坚，扎实推行领导干部包村、干部包组，落实打赢脱贫攻坚战所需编制，确保领导班子特殊是分管扶贫工作班子成员分工保持稳定。 2.全面加强动态治理工作。全面落实“精准”要求，做好贫困人口精准识别、动态调整、精准退出、精准施策、“两摸底”、贫困边缘户帮扶治理等工作状况。 3.压实结对帮扶责任。落实帮扶干部与帮扶对象的沟通联系制度，切实帮忙贫困户解决实
15、际困难，定期回访了解帮扶对象生产生活进展状况，把握好第一手资料，熟识各方面的状况，落实各项扶贫政策，帮忙贫困户脱贫致富。同时，连续做好建档立卡资料完善工作，进一步标准资料治理。 4.强化政策落实。通过提高帮扶干部业务学问水平，狠抓“精准”，把工作重心转移到精准施策上，紧扣“两不愁三保障”目标。结合帮扶对象实际，坚持“一户一方案”，强化精准施策，把各项扶贫措施精准落实到户到人，确保脱贫成效。 (二)连续抓好民生工程 一是连续抓好村组道路建立。彻底打通当地群众与外界联系的“致富路”，积极向上争资争项。 二是连续抓好新农村建立等根底设施建立。转变农村脏乱差现象，主动向上级争取工程。三是连续抓好农业进展工作。四是要加强宣传引导，重视贫困户感恩教育，村干部、帮扶干部、驻村工作队加强引导，对心存意见的非贫困户也要急躁劝导，让非贫困户明白全面脱贫的必要性。五是加强人居环境提升，结合整村人居环境整治推动工作，开好户主引导会，逐步扭转贫困户的卫生观念，让每一户贫困户家里的“五净一标准”达标。