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1、 2023护士全年工作计划范文_护士长全年工作计划 在新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入实际详细的工作细节。在治理形式上追求“以病人需求为效劳导向”， 在业务上注意学问更新积极吸纳多学科学问，在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营造良好的修养环境， 逐步把护理人员培训成为病人安康的治理者、教育者、 照料者和讨论者角色。特制订201x年护理工作规划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。 2
2、.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部规划以强化“三基”护理学问，50项护理操作及专科技能训练为主，由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3.做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握多学科学问和力量。 4.随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有规划的选送局部护士外出学习，提高护理人员的素养，优化护理队伍。不断的更新护理学问。 二、护理安全是护理治理的重点，安全工作长抓不懈 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想心情的护士加强治理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全治理工作，削减医疗纠纷和医疗事故隐患
3、，保障病人就医安全。 2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点催促检查和监控。 3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲惫时间、交接班时均要加强监视和治理。 4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但假如一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理治理中监控的重点之重点。 5.护理部不定期的进展护理安全隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻过失及事故的发生。 三、转变护理观念，提高效劳质量
4、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动效劳意识，质量意识，安全意识，在进一步标准护理操作的根底上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作安全、有效。 2.注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，常常听取医生 的意见准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动效劳。把“专心效劳,制造感动”的效劳理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度，
5、强调二次核对的执行到位，加强安全治理的责任，杜绝严峻过失及事故的发生，坚持每周进展两次护理大查对。在安全的根底上提高我们的护理质量 。. 4深化亲情效劳，提高效劳质量。在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 四、合理利用人力资源，避开人浮于事的局面 我科的护士比例搭配未到达要求，护士的人员少。工作繁重，护士长应依据科室病人状况和护理工作量合理安排人力资源，弹性排班，增加顶峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以到达保质保量为病人供应满足的护理效劳。 五、树立法律意识，标准护理文件书写 随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例
6、的公布，如何在护理效劳中加强法制建立，提高护理人员法制意识，已成为护理治理的一个重要环节。严格根据省卫生厅护理文件书写标准要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，标准护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际状况，进展总结和分析，提出相应对策，为举证供应法律依据，爱护护患的合法权益。 六、加强院感学问培训，严格执行医院感染制度，预防和掌握院内感染的发生 加强医院感染的只是培训，学习医院感染治理方法，实行行之有效的措施，防止院内感染的爆发和流行。严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，实行合理的诊断治疗
7、方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工作医院感染监测的目的是通过监测取得第一手资料，分析医院感染的缘由，发觉薄弱环节，为实行有效措施供应依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人员和清洁员做好自身防护，防止刺伤和其他利器损伤。 2023区妇联全年工作规划范文 一、推动妇联组织自身力量建立，增加组织分散力 党的xx届四中全会是在我国改革进展关键时期召开的一次重要会议，对于加强和改良新形势下党的建立作出重大部署，为新时期妇女工作指明白方向。区妇联要深入学习贯彻xx届四中全会精神，进一步探究新思路、新举措，切实把xx届四中全会精神贯穿于妇女工作全过程，落实到妇联组织建立各个方面。坚持党建带妇
8、建、妇建效劳党建，大力实施强基固本工程，深入开展抓基层、打根底、提升根本功，切实加强妇联自身建立。 一是要进一步加强基层组织建立。完善社区三级妇女组织网络，培育标准化治理示范社区妇联，连续做好新经济社会组织中建立妇女组织工作，加强机关、事业单位妇委会建立，调动巾帼新市民协会的积极性，扩大妇女工作掩盖面。二是要进一步加强妇联干部队伍建立。仔细落实妇联干部教育培训规划，积极推举优秀女干部参与上级的各类培训，提高妇联干部效劳意识，增加团结发动妇女参加和谐社会建立的本事。连续发挥妇联执委和妇女代表的作用，亲密与妇女群众的联系，准时反映妇女群众的呼声，增加妇联组织的吸引力、分散力。 二、加大巾帼建功工作
9、力度，进一步做好帮扶妇女就业工作 区妇联要进一步深化巾帼文明岗创立活动，把促进妇女创业就业摆在更加突出的位置，加强对全区各级巾帼文明岗的治理工作，大力进展岗位督查，切实发挥榜样带头作用，以岗带面推动全区妇女事业的进展。 一是进一步完善创业就业 效劳体系，抓住当前调构造、扩内需、大力进展效劳业的有利契机，加强培训沟通，强化标准治理。要把家庭效劳业作为扩大就业、拉动内需的重要渠道，发挥优势、拓展领域，安置更多妇女就业。充分发挥巾帼创业基地、导师队伍的作用，广泛开展培训、见习、示范活动，举办巾帼创业大讲堂，组织创业导师、出色创业女性事迹进高校、进社区。二是扎实做好培训工作，增加妇女创业就业力量。发挥
10、各类妇女培训阵地作用，积极争取政府培训资源，开展分级、分层、分类培训。坚持以市场为导向，将培训与就业严密结合，提高培训的针对性和实效性。三是面对不同妇女群体，供应多样化效劳。面对下岗失业、进城务工妇女，广泛开展就业救济活动，争取公益岗位，开展劳务合作，拓展就业空间;面对创业妇女，仔细做好政策引导、工程推介等工作，开展优秀创业工程、方案评比活动，提高创业胜利率;面对女大学生，实施女大学生就业支持行动，助推女大学生创业就业。 三、发挥维权组织作用，维护妇女儿童合法权益 区妇联要以推动两纲目标落实为重点，坚持源头维权、社会化维权和实事化维权相结合，推动解决妇女儿童最关怀、最直接、最现实的利益问题。
11、一是要进一步加大维权工作力度。以妇女权益保障法为主线，将普法宣传与婚姻法、劳动法、未成年人爱护法宣传结合起来，围绕重点难点问题，加强协调督查，力求取得新突破。利用三八妇女维权周、维权月活动不断提高妇女法律意识和依法维权的力量。二是要进一步拓宽维权渠道，健全维权网络，稳固进展妇女维权机构，在社区建立维权效劳站点，广泛开展争创优秀妇女维权岗活动，提高维权工作社会化专业化水平。充分发挥妇联信访窗口、维权热线等作用, 了解妇女诉求，准时处理侵权投诉，努力把妇联信访建成宣传法规政策、化解冲突纠纷、理性表达诉求的窗口。参加法院婚姻家事庭的调解陪审工作，加强典型个案的调处力度，举办调解员培训班，充分发挥莲姐
12、热线、妇女儿童救助站的作用，为有需求妇女和巾帼新市民排忧解难。三是要以帮扶困难群体为重点，探究运用公共资源效劳妇女儿童的有效途径，加大对贫困妇女儿童的救助。连续实施春蕾女童救助和贫困母亲帮扶，走访探望新市民儿童，探究工程救助、资金滚动运作等模式，发动社会各界办实事、献爱心，使更多的贫困妇女儿童受益。 四、深入开展创立和谐家庭活动，深化家庭创立工作 发挥妇联组织亲密联系妇女、联系家庭的优势，根据共建共享要求，深化家庭创立工作，弘扬社会志愿精神，促进文明和谐，维护社会稳定。 一是加强宣传思想工作。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，稳固广阔妇女团结奋斗的思想根底。今年是三八国际劳动妇女节100周
13、年。区妇联要抓住有利时机，举办系列纪念活动，利用各种宣传形式，大力宣传妇联组织团结带着妇女为经济社会进展做出的重要奉献，宣传具有时代特色的妇女先进典型，宣传妇女事业和妇联工作成就，扩大妇联组织的影响，营造关怀、支持妇女进展的舆论气氛。推动妇联宣传、活动阵地建立，进展妇联报刊、网站，在效劳妇女儿童等方面发挥更大作用。二是深化家庭创立工作。以弘扬和谐精神、培育文明风气为目标，统筹推动各类特色家庭创立工作。一是深入开展争创文明和谐家庭活动，在全区开展文明和谐家庭评比。二是深入开展百万家庭读好书、争当书香人家活动，广泛开展家庭文化艺术节、家庭才艺展现大赛等群众性文化活动，创立学习型家庭，推动家庭文化建
14、立。三是深化平安家庭创立，要从维护社会稳定的大局动身，立足平安市南建立，深化平安家庭创立工作，层层签订平安家庭创立工作目标责任书，创立流淌妇女平安之家，为流淌妇女供应效劳。 五、做好两纲工作，深入开展社区家庭教育工作 XX年是实施市南妇女进展纲要(XXXX年)和市南儿童进展纲要(XXXX年)的最终一年，要确保纲要指标的完成。区妇联要仔细实施市南区家庭教育xxx规划，发挥社区父母学堂的作用，强化家庭教育指导效劳，开办各种形式的家庭教育讲座，选树一批家庭教育好典型。要切实发挥家庭教育在未成年人思想道德建立中的根底性作用。完善家庭教育指导效劳体系，进展工作队伍，开展多种形式的指导效劳。 做好新时期妇
15、女工作，责任重大、使命荣耀。让我们在区委、政府的领导下，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓创新，扎实工作，引领广阔妇女为促进我区经济平稳较快进展、加快首善之区建立作出更大的奉献!“医院护士全年规划”医院工作规划 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 （一）、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次
16、，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 （二）、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派
17、出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。二:加强护理治理，提高护士长治理水平（一）、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的
18、效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.（二）、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护.理质量与护士长考评挂钩等治理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效（一）、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方
19、式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。（三）、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关
20、责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任 ，杜绝严峻过失及事故的发生。 3、强化护士长对科室硬件 设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。四、深化亲情效劳，提高效劳质量（一）、在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。（二）、注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）
21、、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教教师，重视带教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。（五）、规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.我们信任只要努力执行以上工作,我们在*年中的工作中肯定能取得好的成绩!2023年护士长全年工作规划 20xx年，把以病
22、人为中心的效劳，详细到护理行为的每一细节，我们从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想。我们坚信，有各位领导大力支持和正确指导，更有全科护理人员齐心协力，我们定能完成各项工作。现规划如下： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 1、重点加强对新进护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。护理人员严格要求自己，衣帽干净、美观、树立白衣天使的形象。 2、加强护理安全治理，有效地回避护理风险，各病区、病房坚持有巡回护士，准时发觉病人药物过敏反响或输液反响发生的抢救黄金时刻。为病人供应优质、安全、有序的护理效劳。 3、不断强化安全意识教育，发觉工作中的担心全因素时要准
23、时提示，并提出整改措施，严峻违反操赐予通报批判。使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 4、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。 5、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷。 二、保持护理质量持续改良 1、对各级护理人员按三基培训规划进展培训，尽量每年组织理论考试和技术操作考核。护师以上的职称，每个月给护理组全部成员讲课一次，还有技术操作的正确指导，如：小儿头皮静脉穿刺等各项护理操作。 1 2 2、护理查房或者床头交
24、接班时提问护士，内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等，养成良好的习惯。 3、加强对病房的治理，提高病人的满足度。 4、协作医院的整体工作，仔细完成各项指令性工作任务。 三、其他 1、给护理组腾出更衣间，地点设置：便利、快捷、有利以急诊抢救工作。 2、开设医院食堂，便利值班人员、加班人员用餐。 3、给护理组购进所需物品，如：浸泡器械的方盘、治疗盘以及最新版的药物配伍禁忌表。 4、每个病房及被病人亲切接触的科室都安装紫外线消毒灯，特殊是抢救室。 5、制空组的成员，重新规划制空每月要完成的工作任务，分清工作细节。 6、重新规划清洁工作，使技术人员和清洁员都认清自己的工作范围。 1 220
25、23护士工作规划范文 以下是小编为大家整理的关于2023最新护士工作规划范文的文章，盼望大家能够喜爱！ 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养(一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。3、根本技能考核：属于标
26、准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。(二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓
27、乐的节日晚会。(三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。二:加强护理治理，提高护士长治理水平(一)、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等.(二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂
28、钩等治理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效(一)、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。(二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。2023医院护士长全年工作规划 这篇2023医院护士
29、长全年工作规划是小编为大家整理的，盼望对大家有所帮忙。以下信息仅供参考！ 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 (一)、按护士标准化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部规划上半年以强化根底护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核规划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在
30、年内16项根本技能必需全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士规划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关学问的学习把握，组织进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行状况。 (二)、加强人文学问的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展争论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的实施规划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
31、 (三)、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科学问，如遇开展新技术工程及特别疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能。同时，有规划的选送局部护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理治理，提高护士长治理水平 (一)、年初举办一期院内护士长治理学习班，主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培育，当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等. (二)、加强护士长目标治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治
32、理指标。 (三)、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作阅历沟通会，借鉴提高护理治理水平。 三、加强护理质量过程掌握，确爱护理工作安全、有效 (一)、连续实行护理质量二级治理体系，尤其是需开发提高护士长发觉问题，解决问题的力量，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增加全员参加质量治理的意识，提高护理质量。 (二)、建立检查、考评、反应制度，设立可追溯机制，护理部人员常常深入各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发觉护理工作中的问题，提出整改措施。 (三)、进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加
33、强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析与改良，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 (四)加强护理过程中的安全治理： 1、连续加强护理安全三级监控治理，科室和护理部每月进展护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进展分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改良措施。对同样问题反复消失的科室及个人，追究护士长治理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的治理，明确带教教师的安全治理责任，杜绝严峻过失及事故的发生。3、强化
34、护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平常加强对性能及安全性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 四、深化亲情效劳，提高效劳质量 (一)在培育护士日常礼仪的根底上，进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 (二)注意收集护理效劳需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满足度调查表等，猎取病人的需求及反应信息，准时的提出改良措施，同时对护士工作赐予鼓励，调动她们的工作积极性。 五、做好教学、科研工作 (一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。 (二)各科护士长为总带教教师，重视带
35、教工作，常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习规划的完成状况，做好出科理论及操作考试。 (三)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习完毕前，组织进展一次优秀带教教师评比活动。 (四)增加科研意识，力争年内引进或开展新技术工程1-2项。 (五)规划制作护理园地网，上传我院护理动态，准时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。 我们信任只要努力执行以上工作，我们在2023年中的工作中肯定能取得好的成绩。 2023自治区妇联全年工作规划范文 一、坚持宣传教育，为民族团结、社会稳定做出新奉献 各级妇联组织要贯彻落实党的十
36、七届四中全会和总书记关于新疆稳定工作的重要讲话精神，精确把握在加强和改良新形势下党的建立中，党中心对人民团体提出的新任务新要求，充分熟悉做好加强民族团结、护社会稳定工作的重要性和紧迫性，正确处理好改革与进展的关系，团结与稳定的关系，更好地发挥妇联组织的战斗堡垒作用和亲密联系群众的优势，为改革进展、团结稳定奉献力气。 以宣传教育为重点，强化各族妇女对全区社会稳定大局的熟悉。仔细落实自治区妇联宣传思想工作会议精神，要加强对各族妇女的正面宣传教育，引导各族妇女自觉做深化改革、科学进展、民族团结、社会稳定的促进者和实践者。要持续开展爱国主义、民族团结、三爱、四个认同、六好的宣传教育，把引导各族妇女坚固
37、树立国家意识、公民意识提上重要议程，大力宣传党和政府在推动妇女儿童事业进展进步所赐予的高度重视和巨大投入，教育各族妇女要常怀感恩之心，常思感恩之情，激发她们喜爱党、喜爱祖国、喜爱社会主义的热忱，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定;要以庆祝三八国际劳动妇女节100周年为契机，上下联动举办一系列重大纪念活动，尤其是仔细组织开展和田地区第三届十大出色母亲评比等有意义的大型活动，推出一大批表达时代精神的妇女先进典型，奏响党领导下的妇女事业进展进步的时代最强音;要在各族妇女姐妹中开展以加强民族团结维护社会稳定为主题的宣讲活动，引导各族妇女用最真挚、最细腻的情感，稳固各民族团结友好的根底，进一步提升和扩
38、大各级妇联组织的号召力和影响力。 以家庭建立为阵地，引领各族妇女自觉维护民族团结、促进社会稳定。以学习宣传贯彻自治区民族团结教育条例、自治区社会治安综合治理条例为契机，重点实施母亲素养教育行动，将母亲素养教育培训纳入妇联组织的各项培训规划中，更好地发挥母亲在构建和谐家庭、教育未成年人方面的特别作用。不断提高和谐家庭创立工作水平，开展五好文明家庭等各类特色家庭创立活动，深入实施巾帼民族团结工，引导各族妇女自觉讲团结、促和谐。要切实把平安家庭创立工作作为参加社会治安综合治理、效劳社会和谐稳定的重要载体，注意稳固创立成果，提高平安家庭知晓率，建立月创、季评、年审的动态治理制度，为平安建立打牢根底。
39、以双合格教育为抓手，推动未成年人思想道德建立工作。仔细落实全国未成年人思想道德建立阅历沟通会议精神，把家庭和社区作为开展未成年人思想道德建立工作的主阵地，把指导、推动家庭教育和解决流淌、流浪及贫困儿童生存进展问题作为主要任务。深化双合格家庭教育实践活动，进一步推动中小学、幼儿园家长学校的标准化建立，力争完成两纲指标中规定的社区家长学校组建率到达70%的目标，在各县(市)必需建立一个以上街道或社区建立家庭教育指导中心的根底上，全地区争取建立起1-2个街道或社区(村)示范性家庭教育指导中心。加大对家庭教育骨干师资的培训力度，创新开展具有地方特色的家庭教育理论讨论和实践指导。在六一期间举办以民族团结
40、为主题的未成年人思想道德建立系列活动。 以维护稳定为己任，协作党委、政府做好重点人群的教育帮扶工作。连续坚持三无一落实等有效工作方式，切实落实好女党员与女洗尸人员联系谈话制度，在加强人员培训，强化工作措施，完善工作制度，提高工作效率上下功夫，同时做好蒙面妇女揭面纱的工作，引导她们崇尚科学、文明、安康的生活方式，鼓舞她们积极参加社会生产劳动。要协作各级党委、政府做好在75大事中被羁押人员家属的思想教育转化工作，帮忙她们学技术、提高她们的法律意识和自我生存力量。协作党委、政府以四知四清四把握工作机制为依托，切实打牢维护稳定的社会根底。 二、坚持科学进展，为全地区经济又好又快进展再立新功 各级妇联组
41、织要把推动城乡妇女进展放在全地区经济进展的大局中去思索和谋划，紧紧围绕地区产业构造调整这条主线，努力增加农牧民收入。要把促进妇女创业就业摆在突出位置，以推动落实妇女小额信贷担保贴息贷款政策为重点，促进妇女创业就业。鼓励广阔妇女在参加经济社会建立中焕发劳动热忱、发扬创新精神、释放制造活力、实现自身进展。 积极组织妇女参加新农村建立。组织妇女参加农业构造战略性调整。以三学三比活动为载体，积极进展以妇女为主的经济合作组织和专业合作社，以经济手段提高农村妇女的组织化程度。加大县以上妇女手工艺品培训示范基地建立，促使手工艺品加工基地成为当地职业教育的实训基地，拓宽妇女手工艺产品市场化、品牌化、规模化的路
42、子。全面实施国际农发基金等各类工程，切实增加妇女依靠工程脱贫致富的力量。进一步加强对农村充裕女劳动力转移就业的引导，帮忙农村妇女拓宽增收致富的渠道。为完成全地区实现妇女劳动力转移14万人次的目标任务做出努力。开展农牧区妇女三学三比评比命名活动，加大对示范基地的创立和治理，争取在20xx评定命名1个自治区级巾帼示范村，8个地区级巾帼示范村，3个自治区级农牧区妇女三学三比示范基地，16个地区级农牧区妇女三学三比示范基地，3个自治区级妇女手工艺品示范基地，16个地区级妇女手工艺品示范基地。 大力推动城镇妇女创业进展。在全地区启动巾帼家政效劳工程，扩大巾帼社区效劳工程内涵，引导妇女创办各类社区效劳实体
43、，推动妇字号家庭效劳业进展。鼓舞妇联组织建立妇女创业培训基地、妇女创业就业示范点，开展春风送岗位等有力活动，为失业妇女、女大学生供应政策询问效劳，力争使城镇再就业人员中女性比例到达两纲规定的35%以上的目标。开展节能减排家庭社区行动活动，引导广阔妇女群众树立节能环保理念、低碳经济理念、可持续进展理念和依靠科技致富的理念，在绿色经济、循环经济、促进生态文明建立中发挥女性特有的作用。实施巾帼文明岗动态治理，全面推行变评为创的工作程序。推动巾帼文明岗牵手农村妇女，参加社会经济进展，创新开展岗企(村)联创活动，发挥区域协作机制的作用，鼓励城乡妇女爱岗敬业、多作奉献。公司全年工作规划范文 工作规划是我们
44、走向积极式工作的起点。以下是由pQ小编为大家收集整理出来的公司全年工作规划范文，盼望能够帮到大家。 篇一：公司年度工作规划书 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进展了全面铺开，XX品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好一个中心、搞好两个建立、做到三个调整、进展四个充实、着力五个推行。以下是本公司的年度工作规划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保筹划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万
45、元、四季度4500万元。按 XX所签协议书，该任务的承载体为筹划代理公司。经双方协商后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：筹划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可实行更为敏捷的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力制造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的根底上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造XX品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销筹划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周
46、期规划、设计新奇、版面创意、色调处理等方面下功夫，避开版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培育营销队伍，逐步完善鼓励机制 筹划代理公司的置业参谋以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此局部资源。筹划代理公司首先应抓好营销人员根本学问培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销鼓励机制，在制度上确立营销嘉奖方法，详细的嘉奖方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注意成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 根据公司与筹划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台招商规划书及招商手册，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由筹划代理公司编制出台。 为综合医药市场状况，拟由招商部负责另行起草招商方法要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的缘由是招商队伍的缺失，人员缺乏。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素养要求，敬业精神强、有开拓力量的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营根底 XX工程一期工程拟在今年