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1、 2023电力员工个人年终总结6篇_个人年终总结 我叫xxx，1989年7月毕业于西北大学石油地质专业，同期安排到采油八队任见习技术员;90年1月到采油一矿地质组;94年3月任地质组长，6月任矿生产办付主任，下面是为大家预备的电力专业技术个人年终总结。 同年被评为工程师;95年8月调到地质所三采室任付主任;现任地质所开发一室付主任。自94年晋升为工程师以来，本人坚固树立“科技兴油”意识，刻苦钻研、努力进取，不断探究孤岛油田“三次采油”的新途径，取得了肯定成绩。目前，孤岛采油厂的注聚驱三次采油已进展到肯定规模，为全局最大的注聚区，聚合物累计增油已达206万吨，年产油量却占了采油厂的41%左右。3
2、项荣获治理局优秀开发方案1等奖，2项qc成果荣获采油厂3等奖，7项现代化治理成果荣获厂级1、2、3等奖，1项合理化建议荣获厂级1等奖，2项获二等奖，3项获三等奖，在省级以上科技会议发表论文5篇，在局级以上科技会议发表论文2篇，在厂级以上科技会议发表论文2篇，编写了化学驱矿场试验设计及技术要求企业标准。连年被评为采油厂双文明先进个人，96年被评为“采油厂双文明标兵”。 立足于理论与实践的有机结合，充分发挥业务优势，为保持采油一矿原油超产稳产做出了积极的奉献 1994年在采油一矿任地质组长。地质作为开发的龙头，我充分发挥自己的业务优势，积极组织开展了各项地质讨论与生产运行及各项开发指标的掌握，采油
3、一矿的各项地质工作水平始终保持在采油厂前列。同时，工作过程中特别注意运用新理论新工艺新方法，如94年与石油大学合作对西区开展了非均质讨论工作，为西区各项上产措施的提出供应了牢靠的依据。勤于动脑，擅长动脑，为保证原油生产任务的圆满完成，狠打聪慧措施，在深入调查的根底上，每月提出各类有效上产措施30余项。勤于总结，擅长总结，在总结中查找探究油田生产的规律，在总结中不断提高自己的业务素养和驾驭学问的力量。在95年采油厂春季和上半年采油厂开发技术座谈会上的发言均获得了2等奖的好成绩。94年6月至95年8月担当起了采油一矿生产办副主任的职务，在抓好地质工作的同时，不断强化协调运行好生产、狠抓生产治理。同
4、时，充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、治理方面的理论学问，虚心向教师傅学习，深入现场施工一线，注意在实践中积存阅历和汲取教训，很快就适应了工作，成为了领导指挥生产的先行官，在为一矿的原油上产中发挥了积极的作用。 截止目前，共参加国家级科研工程2项，局级科研工程11项，厂级科研工程5项，合理化建议12项。 电力员工个人年终总结 篇2 1、采纳合理的治理模式，有效降低线损通过采纳组包线，人包变的治理模式，把线损指标任务安排到人，线损指标完成状况直接与工资挂钩，有奖有罚，有效提高组员的积极性，降低了线损。2、加大用电电检查力度，更换不合格表计从年初开头加大用电检查工作力度，杜绝了“三电”状况
5、的发生，并制止“跑、冒、漏、滴”状况，一年来共查出窃电户7户，追回损失4.98万元。查出表计烧坏90户，准时更换到期表计359块，其中包括高压用户表计70多组。3、维护档案，保证营销系统统计数据的精确性用户档案的精确与否关系到线损统计的精确程度，年初我班发觉客户档案和营销系统中客户参数的混乱，致使统计数据误差是造成各条配网线路线损率不稳定的主要因素，在中心领导的支持下，我班协同其它各班组对全部的客户档案进展了核对、维护，并针对过去相邻线路用户档案混乱这一状况，到现场对这局部用户进展了逐一核对，保证了统计数据的精确性。4、采纳摸底排查法，有效降低线损年初开头我班要求组员必需对自己所管辖的台区和客
6、户状况有一个最真实的了解把握，对每个台区每个客户的用电负荷都要了如指掌、胸中有数。一旦线损上升，我们就可以通过每个客户的月度电量的增减幅度，对问题的消失有一个较为精确的推断，从而进一步深入细致地对客户进展摸底排查，同时也能查出很多隐藏较深的问题。通过实行有效降低线损的措施，和全班人员一年来的辛苦努力，我们较好的完成了线损指标，从指标完成状况不难看出综合线损比中心下达的指标降低了1.7个百分点。 电力员工个人年终总结 篇3 今日，公司召开2022年上半年工作座谈会，传达并贯彻落实南方电网公司、_电网公司半年工作会议精神，安排部署20_任务。 今年是_电网公司新一轮进展的起步之年，“保增长、抓建立
7、、强根底”的各项任务非常艰难。从上半年状况看，虽然我们面临许多的困难，但我们始终发扬抗灾精神，想尽方法去完成每一项任务，根本完成半年目标。刚刚7个单位分别代表不同层面做了专题发言，根本概括了公司上半年的主要生产施工状况。 上半年是蓄势待发，20_整个南方电网将进入大进展阶段，是我们有所作为的关键时期。我们要加快转变观念，适应在城市电网和农村电网改造中，工程量小、工程地理分布较散、工期紧迫的新特点，主动调整治理模式，适应电网建立的新形势和新要求。我们要实实在在把“千方百计保增长、全力以赴抓建立、立足长远强根底”的工作方针切实贯彻到详细工作中，全面指导今后的全盘工作。在此我对20_的工作重点作一个
8、发言。 一、进一步加强施工生产治理，务期必成 目前我公司有70多个工程正在建立过程中，紧接着还将有一批工程开工建立。我们将克制一切困难，务期必成。 1、顺应电网建立的需要，调整完善工程区域制治理。 今年公司承接的工程等级跨度特别大，生产任务艰难，公司为了整合资源，适应施工需要，推行了区域工程治理。区域工程治理是我们企业面临新形势、担当新任务的状况下推出的创新治理模式。公司为职工干部搭建了呈现自己的平台，要充分利用这次创新治理的机遇，开拓奋进，为公司的治理工作带来新气象。各区域之间有竞争，更强调团结协作，要形成合力，今后在实际工作中遇到的困难，我们大家共同讨论解决。区域工程经理是区域第一责任人，
9、对区域经营治理，要从合同治理着手，从根源解决本钱治理的问题。区域工程经理、党支部书记要发挥主动性和制造性，充分激发广阔职工的工作积极性，有效的组织和调配好有限的资源，确保安全、质量、工期和本钱四大指标的圆满完成。区域工程领导班子要充分利用、制造各项有利条件，带着职工想方设法完成好各项施工任务。同时区域工程领导班子有责任，通过区域工程的运作，带出一支工作力量强、责任感强，具有剧烈的仆人翁意识的职工队伍，为公司的长远进展打下坚实的根底。 2、处理好工期、效益与安全、质量的关系。 我们要提高全局意识，全体员工务必处理好工期、效益与安全质量的关系，必需用安全质量保证工期。随着工期趋于合理化，公司生产要
10、调整步伐，合理、周密、科学地安排各项工作，工程施工务必严格按施工组织设计，脚踏实地施工，确保工程质量的稳定性。要加强生产经营治理，提高企业经营效益。生产是经营工作的根底，必需高度重视加强生产治理。对工程进度要求：今年的投标工程对工程进度和时间要求特别严格，我们在工程进度上还需加快，而且加快工程进度对于公司降低本钱，提高经济效益也是关键指标。公司要催促区域工程按公司进度要求来完成。对安全治理要求：公司安全事故肯定要下降。一方面要加强公司治理责任，一方面要加强民工治理责任，将民工队伍的内部治理责任，通过合同的方式来表达以降低安全事故。安全事故对潜在的品牌社会效益会造成影响，对企业的经济效益、进展都
11、有特别重大的影响。对质量治理要求：务必提高工程质量水平。质量事故、质量返工都会给公司造成本钱增加，而且施工的质量和工艺问题对于公司声誉也会造成很大影响。本钱和质量的关系肯定要处理好，到达降低本钱，提高效益的目标。 3、解决好生产资源配置问题，确保每个工程顺当施工。 针对20_施工工期集中和区域工程治理的特点，公司相关部门要提前做好人力、物力的资源配备，要尽快拿出详细方案，做好各种应对措施。目前在材料选购上有进一步降低本钱的空间，对材料规划要有超前性、条理性，相关部门要多想些方法降低工程造价，要求机物公司保证机具、物资的完好率，工程治理部保证机具、物资的使用率。 我们的人力、物力虽然有限，但肯定
12、要统筹安排，细心组织，科学调度。善待职工、民工，做好思想工作，保证队伍稳定，确保生产工期，保障通道畅通。另外对民工队伍的治理要尽快总结目前存在的问题，完善现行的治理方法，促进民工队伍技术性、稳定性和积极性的提高，确保工程务期必成。 4、器材厂按期、保质完成任务。 器材厂要深化实施精细化治理，从根底工作入手，夯实治理根底，仔细做到安全、质量、工期三不误，高效、低耗、保质、保量地完成各工程标任务。20_的任务很繁重，兵马未动粮草先行。器材厂要全力组织好工程铁塔、导线、变电钢构架、根底钢材、电杆的生产、供给及售后效劳工作，确保施工需要。要加强与工程部的联系，提前做规划，从源头入手，做好事前、事中、事
13、后的掌握，做好资源储藏，有效躲避风险。 2022年器材厂需要切实提高产品的质量，强化售后效劳，提高用户满足度。严格履行各项检验检测制度，增加奖、罚工程条款，把好质量检验关。要加强对放紧线机具、设备的修理、维护和保养工作，也要考虑一下必要设备的购置。20_相关部门要重点讨论、重点掌握工具器规划的精确性、准时性，还要尽快明确区域工程部工器具配置的治理方法。对器材厂的搬迁工作也要做一些根底工作的预备。 二、以“三体系、一机制”建立为平台，用制度化、标准化确保实现安全目标.f132.cOM 工程多，任务重，安全工作是重中之重，安全生产的形势依旧严峻，现场安全掌握水平还有待提高。我们要以“三体系、一机制
14、”建立为平台，用制度化、标准化确保实现安全目标。 我们要坚固树立“生产安全是企业的生命线”意识，确保电网的安全稳定运行，根据南方电网公司安全生产“一号令”的要求，加强安全生产根底治理及监视工作，健全完善安全生产保证体系和监视体系，切实做到安全生产的标准化、标准化治理。 20_我公司仍旧坚持“安全第一 预防为主”的方针，仔细贯彻执行南方电网公司和_电网公司的各项安全生产要求，以人为本，提高人员素养和治理水平，要抓细节治理。通过治理和科技创新，不断完善企业内部安全生产规章制度，落实安全生产责任制，通过科学制定和分解安全生产目标，使安全生产责任制落到实处，做到“目标明确、层次清楚、责权到位、保障有效
15、”。坚决完善应急预案体系，加强对安全生产责任传递机制的落实。把各级安全生产问责制，真正落实到基层、班组和个人，从各个界面确保电网安全稳定运行。要进一步推动安全性评价工作，提高风险猜测和预控力量，实行积极、有效的措施并实施过程掌握。 三、突出抓好施工质量，建立稳定牢靠的电网 在质量治理方面，基建单位的工程质量就是生产单位的安全，是电网运行的安全。我们要进一步加强精细化治理，加强工程部的质量整体意识。进一步突出质量治理制度化、标准化，完善各级人员质量责任制，完善奖惩制度，确保工程质量治理水平不断提高，质量台阶只能上不能下。严格工程实物质量三级验收检查制度，加强施工质量过程掌握及检查力度。依据新的工
16、程施工特点，质量部门要调整治理方式方法，想方设法提高工程质量。20_在几个工程，我们试行专业化分工，预备成立架线工程部等这样的分部工程的专业化队伍进展施工，从细节和分部入手，从每一项工艺上提高质量水平，确保工程整体质量水平的提高，也有利于本钱的掌握。在质量治理方面也要加强责任传递机制的落实，建立各级质量问责制，真正把质量意识和质量责任落实到基层、班组和个人，从各个层面确保施工质量。 四、首要抓好电网安全稳定运行维护 运检公司的重大使命就是抓好电网安全稳定运行维护。仍旧坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕“标准化、指标化、体系化”的生产治理总体要求，以提高牢靠率为根本，以风险治理体系
17、为主线，进一步标准线路运行维护工作，着力提高设备安康水平和员工综合素养，确保设备和人身安全。 电力员工个人年终总结 篇4 一、电网规划的编制、修编工作 作为生产技术部人员，参加农村配电网“十一五”规划滚动修编、配电网“十二五”规划报告编制大纲的编制、修编工作，该规划涉及如下内容：电网规划编制总则、农村配电网现状及存在问题分析、经济进展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济进展状况负荷猜测、35kv电网进展规划、10kv配网规划、一次系统规划方案、二次系统规划方案、无功补偿规划方案、投资估算等几大局部。为电网的建立与改造供应了依据，较好地指导了电网的建立与改造工作。 二、电网建立与改造工作 对1
18、0kv、35kv线路进展根底数据勘测和录入，随着对工作的熟识先后参与了220kv输变电工程配套切改的110kv、35kv线路数据勘测及35kv宋台站、宋村站的新建工程，和化线、和津线、和召线、郝史线等4条35kv线路新建改造工作、农网10kv线路改造工程，参加设计、施工、验收2022年、2022年农网完善工程，在工作中逐步熟识设备和工作程序，完成工程工程的立项、亲自对线 路进展勘测，参加设计改造方案，参与设计审核工作，参与10kv配变增容工程的勘测、设计、验收工作，参与工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络规划图，工程流程图，全部建立改造工程均质量合格，提高了供电力量，满意经济运行的需要，降
19、低线损，提高供电牢靠性和电能质量，满意了经济进展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。 三、专业运行治理 参与制定专业治理制度，包括内容是：供电设备检修治理制度;技改、大修工程治理方法;供电设备缺陷治理制度;运行分析制度;线路检修检查制度;线路运行治理细则;参与制定生产治理标准，内容是：配变增容治理规定;低压线路及设备巡察、维护制度;漏电爱护器运行治理制度;相序牌悬挂标准;配电台区专责人职责;安全工器具治理规定。主持制定生产治理标准，内容是：电压和无功治理标准;生产规划治理标准;农网建立改造工程治理标准;设备评级治理标准;设备缺陷治理标准;变电检修、变电运行治理标准;输电线路运行检修治理标
20、准;配电技术治理标准等。 积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排。这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。 参与电压无功和供电牢靠性、“低电压”工作的实施，提出整改措施、制定整改规划，并指导规划有效实施，负责指导供电所电压无功、供电牢靠性和“低电压”工作的有关资料的整理、完善。 四、科技治理工作 作为专业负责人，完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成输配电线路参数、运行数据的勘测、录入工作，形成线路数据库，全部线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询得出，并用autocad绘制供电现状图。 五、农网标准化建立 主
21、持并完成了农网标准化建立工作，从2022年至2022年共对10座35kv变电站、15条35kv线路、76条10kv线路、900多个配电台区进展了标准化建立，并通过市公司的验收，到达了省公司的农网标准化要求，被市公司命名为标准化线路和标准化台区。 六、新农村电气化村和安全用电村建立 根据市公司的统一安排部署，积极推动新农村电气化村和安全用电村建立。对进展新农村电气化和安全用电村建立的各村进展现场实际勘察，根据建立要求对各村10kv线路、配电台区、低压线路、电表箱、电能表等制定改造规划，催促各单位根据要求施工改造，并做好资料整理，已完成上级下达的新农村电气化村和安全用电村建立任务。已通过了市公司的
22、初验收。 七、标准化部室建立 作为主要负责人，主持并完成了公司标准化部室建立工作，梳理上级文件、建立标准体系、确定专业指标、制定规划规划、标准流程掌握、持续改良、做好资料治理，组织标准化学问培训、考试工作。并主持完成了生产技术部标准化部室的建立工作，制定、梳理工作标准8个、治理标准18个及各专业工作流程，并对公司全部的技术标准进展统一整理，下发各供电所执行。营销部、人力资源部、思想政治工作部、办公室、安全监察质量部、工会、监审部等部室顺当通过标准化部室验收，被命名为标准化部室。 八、企业资源治理系统(erp)数据整理 2主持并完成了erp系统中省公司投资农网改造、切改、农网完善设备的数据整理、
23、核实、填报及录入工作，并屡次帮助市公司指导其他县公司完成此项工作。 九、工作成绩 参与工作以来，我始终保持一颗勤奋好学的上进心，戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的工作。在工作的第一年顺当完成中共党员的转正。此外，在完成自身工作的同时，积极参与公司的各项活动，全面进展提高自身素养。经过不懈的努力，受到了领导和同事们的认可，先后被评为“2022年度先进个人”、“2022年度优秀共青团员”、“2022年度先进个人”等荣誉称号。 总之，在这几年的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作，具备了肯定的技术工作力量，取得了一些小小的成绩，但是仍存在着一些缺乏，在今后的工作中，自己要
24、加强学习、克制缺点，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为建立“一强三优”现代公司做出更大的奉献。 电力员工个人年终总结 篇5 1、仔细开展营业普查工作根据市场营销部部署的营业普查规划，在中心领导的大力支持下，在今年7月对大用户进展了专项营业普查。2、定期下厂检查定期下厂检查工作，是我班今年又一狠抓工作，本年度，经过我班人员的共同努力，年初规划检查970户，规划外检查445户，经济用电检查增收34.23万元，其中追补电费26.04万元，违约使用电费8.19万元。 六、落实效劳承诺，提高效劳质量 今年来我班在日常工作中始终坚持“人民电业为人民”的
25、宗旨，本着“优质、便利、高效、标准、真诚”的效劳方针，不断提高效劳质量，增加效劳意识，标准效劳内容，坚持为用户办实事的精神，开展了一系列措施。1、加强效劳理念教育有规划定期对组员进展效劳理念教育，及待客的热忱，用语文明等方面的培训，并常常开展以搞好优质为主题的争论活动，通过全班的努力全年来未发觉投诉大事。2、设身处地为用户着想，为用户办事实老人家住14区29.107#，老伴是五金公司离休干部，自老伴去世后仅靠240元的抚恤金维持生活，由于老人是改嫁，双方儿女都推搡责任，不赡养老人。老人长期以来身体不好，有哮喘和心脏病，抚恤金大局部用来看病、吃药，生活特别困难，没有钱交电费。拖欠数月电费。当得知
26、老人状况后，班长主动带头在全班范围内给老人捐款，在短短10分钟之内就为老人捐款350元整。将老人所欠的103.8元的电费全部结清，246.2元预存到老人的名下。当我们将电费发票和电费预存单交到老人手中，老人特别感动，不停的感谢我们，通过这件事使我们更加坚决了为用户着想，给用户办实事的信念。现在班里建立一份特别用户档案，对类似这种状况全部建入档案，尽我们的所能去帮忙这些用户。经过全班的共同努力，我班效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 七、其它工作 1、班组建立今年我班修改完善了经济考核制度，并严格根据考核制度进展考核;从安全方面，班长与
27、每个班组人员签定了安全责任书，确定了每个人的安全责任。通过各种规章制度的制定，约束每个班组人员仔细做好自己的本职工作，按时完成安排的各项任务，从而加强了班组治理。同时对班组根底资料做了大量的完善工作，建立健全各类资料。2、协作中心顺当完成营销系统的验收工作今年6月省电力公司对我公司的营销信息治理系统进展了验收，验收前我班协作中心做了大量维护和整理合同工作。由于这次工作时间紧，任务重，又不能影响正常工作，全班利用晚上和休息日加班、加点干，在不到两个月的时间里对全部17000余户档案全部维护了一遍，全部的合同重新整理、修订，协作中心顺当的完成了营销系统的验收工作。 八、存在的主要问题 1、配网线损
28、率仍不稳定，有时会消失反弹现象。2、居民用户当月欠费不能按时缴纳，这局部用户欠费户数多，电费回收慢。3、电费回收率虽然有了很大的提高，但仍旧存在催费人员责任心不强、催费不到位、连续欠费数月不实行停电措施的状况。4、低压定期下厂工作不能完全根据规划按时进展。5、低压、商业用户的用电治理工作还需加强。6、班组治理工作还存在肯定的缺乏。7、优质效劳仍有不到之处，主要表现在局部组员遇到素养差叼蛮，无理等用户时，不能沉着面对。8、我们的培训结果与我们预期的目的相比，差距还很大，组员的理论学问和实际操作还有待于提高。九、下年度工作重点1、加强配网线损治理，分析线损不稳定的因素，针对这些因素制定有效措施;2
29、、加强台区线损的治理，核对台区用户档案，补充、完善台区线损考核方法，有效降低线损。3、针对今年电费回收中消失的问题，修改、完善电费回收考核制度，并实行有效措施，不断提高电费回收率;4、加强大、中客户的用电治理工作，以切实保证供用双方的合法利益;加大用电检查工作力度，堵绝跑、冒、滴、漏现象，坚决制止违章用电及窃电行为，维护正常的供用电秩序;5、开展低压、商业用户的专项营业普查;6、加强业务培训，提高全体人员的业务素养和工作力量。 电力员工个人年终总结 篇6 我现年45岁，是电力安监部安全监视专责人员。_年1月参与工作，2022年3进修于电力职业技术学院发电厂及电力系统。2022年到20_在道真电
30、力局安监部工作。我有良好的思想政治素养和职业道德素养，爱岗敬业，有奉献精神;擅长学习，熟识岗位各项业务技能和理论学问，能够仔细履行职责，优质、高效地完本钱岗位各项工作任务，工作业绩优秀，遵纪守法，清正廉洁，文明效劳。在年度考核中屡次被评为优秀工作人员，努力参与各项培训并考取了、证书等等。 一、积极参与技术培训，提高技术素养 1、积极参加局组织的学习“党的十七大精神”、“开展文明执法教育和加强执行力建立活动”等政治思想教育活动，领悟精神实质，提高政治思想素养。 2、加强与同事的阅历沟通，提高专业人员技术水平。在我们电力局内部营造的良好学习气氛的影响下，刻苦学习、钻研技术，不断提高专业人员技术水平
31、。 3、在以自学为主的根底上，坚持参与技术沟通活动，努力提高自己的工作水平和技术攻关力量并积极参与培训工作，全面提高电力安全方面的专业水平。 二、积极努力工作，安全筹划做实、做细 1、在工作中，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在第一位，落实安全生产“三个百分百”重视本质安全，努力创新，保证电力安全工作顺当进展。 2、积极防范，做好风险治理。在工作中针对电网薄弱环节，不断学习电网及设备事故应急处理预案、反复练习并总结分析，提高自身应急处置力量。 3、求真务实，切实做好安全检查工作。定时开展电力线路安全隐患的整治和检查工作，保障电力安全。 在领导和同事们的信任与支持下，加上我本身的努力，不管是思想素养还是专业水平都得到了提升，再次我要由衷的感谢他们!我觉得，一个人所取得的成绩离不开团队的力气和支持。我还觉得，一个人能够做好每一件平凡的事情就意味着不平凡。在以后的日子里，我将尽心尽责、全力以赴地在平凡的岗位上悄悄奉献自己青春热血，为树立一名电力安全监视人员精益求精、文明效劳的良好形象而努力。