《2023年高中校长述职述廉报告校长述职述廉报告2023(十四篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年高中校长述职述廉报告校长述职述廉报告2023(十四篇).docx（67页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年高中校长述职述廉报告校长述职述廉报告2023(十四篇)2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇一 要站好最终一班岗，就要进一步夯实*中学可持续进展的根底，努力开拓一个我们的教师和将来校长能宽阔进展的空间。为此，一年来，在学校党总支的领导和保证下，在工会和教代会以及全体教职工的积极参加与支持下，我做了以下几个方面的工作： 一、将“爱国科学人文”先进的办学理念转化为师生共同的精神财宝。 一所学校要走上可持续进展的道路，关键要有自己独特的，又具有时代特征的，代表先进文化进展方向的办学理念。经过多年的努力，*中学查找到了走向二十一世纪，步入学问经济时代的先进办学理念：“以
2、爱国精神鼓励人，以科学精神塑造人，以人文精神熏陶人”，在这个理念指导下，在全体师生员工的努力下，*中学发生了很大的变化，走上了良性循环之路。近几年来，这个理念的讨论和实践又转化为有2/3以上教职工直接参加的市级科研课题。*年是这个课题讨论和结题的关键年。在专家指导下，通过全体参加课题同志的讨论实践和全校师生的支持，我校教师将先进的办学理念渐渐融入了自己的教育、教学、治理、效劳工作，不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果，而且带动了全体教职工教育、治理理念的深刻变化，使先进的教育理念变成为师生共同的精神财宝，成为*学校文化传统积淀中的不行或缺的组成，保证了*中学在新世纪走上可持续进展
3、的道路。作为课题组负责人，校长我去年一年中竭尽全力，积极筹划、组织并亲自实践，保证这项工作完成。 二、进一步深化学校教育改革，营造学校可持续进展的运行机制先进的教育理念要变为现实，需要一个有效的运行机制来保证，我们从以下两个方面来构建这个运行机制。 1、抓好干部队伍调整，试行公开竞聘上岗，建立一个精悍、协作、进娶高效的治理队伍。 去年初，我们在多年的观看并广泛听取群众意见的根底上，调整了现有干部队伍，并确立了中层各处室不再设立副职的原则。一年运行的结果说明，这次干部调整是胜利的。一支能正确全面贯彻党的教育方针，能仔细贯彻学校“爱国科学人文”办学理念，敢于负责，专业性强，能团结协作、开拓进取的干
4、部队伍已逐步形成，与此同时，我们又对现有“校长提名，党组织考核”的干部选拔任用制度进展了改革，试行将这个制度与“自荐，公开竞聘”的方法结合起来，在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进展试点，收到了较好的效果。它为广阔中青年教师的脱颖而出，为人才的发觉和培育供应了又一个宽阔的舞台，为使干部选任制科学、民主、标准找到了一个较好的途径。 2、将大幅度提高广阔教职工的待遇与深化安排制度的改革结合起来，以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化。 经过多年的艰难努力，我们最终不是依靠“三产”，而是依靠教育教学质量的提高，办学特色的形成，社会影响的扩大，彻底摆脱了过去经济困难的状况，这使我们有
5、可能在过去“小步走，不停步”逐年逐步改善教职工收入的根底上，较大幅度提高教职工构造工资和各种奖金水平。我们在广泛听取意见，汇合教职工才智的根底上制定了一个表达”量(工作量)、质、责“的，进一步向教学第一线倾斜，向关键岗位(如高三)倾斜，向教育科研倾斜，向教育改革探究者倾斜的构造工资和奖金安排方案。实现了由“以档案工资为主，课时工资为辅”向“以课时工资为主”的构造工资体系的转变。在确保每位教职工增收，平均年收入增加额达*%的同时，调动了广阔教职工积极性，确保了学校各项改革的运行，收到了良好的效益，进一步促进了学校的可持续进展。 3、改革学下基层治理体制，确保学校教学改革和教学中心地位确实立。 本
6、学期，我们进展了学校基层治理体制的改革，将*个教研组整合为*个大教研组，并给予其与年级组一样的实体功能。改革对确保学校加强教学工作，确保教学的中心地位，加强教研组建立和全校的精神文明建立已经起到了很好的作用。另外，为了支持西部大开发，支持浦东的教育，本学期我又担当了七名见习校长的培训任务，我尽心做好这些工作，取得了较好的效果。 三、依法治校，科学治理，努力使学校治理走上法治、民主和科学的轨道，使廉政工作标准化、制度化“法治、民主和科学治理”是“爱国科学人文”对治理的追求目标。 一年来，我们结合“会计法”的学习和实施，进一步标准了我校财会治理制度，以的力度和决心整顿清理小金库，使学校的财务治理全
7、方位走上法治之路。我们又结合“工会法”等的学习，全力协作党组织和工会，提高工会和教代会的民主监视和民主参政作用，结合校内工程、饮水问题，全力支持工会财经监视小组的工作，以积极的态度和实际行动支持协作党组织和工会抓好学校校务公开工作。在多年联合办学的根底上，我们又帮助浦东新区区委和区政府制定好联合办学体的文件，使联合办学从人治走向法治，走向标准。这些措施，加上多年来各条线的规章制度建立，学校的治理最终逐步走上了大事有法可依，小事照章办理，决策民主透亮，过程监视有效有力，治理科学高效的法治、民主和科学的轨道，确保廉政工作制度化、标准化。 四、制定第三个三年办学规划，构筑可持续进展的人才高地，以信息
8、化、网络化带动教育的现代化。 为了实现可持续进展，去年上半年我们广泛听取和征求广阔教职工、干部和学生的意见，集大家才智于一体，几易其稿，完成了“勇于实践大胆创新为实现爱国科学人文办学理念而奋斗”的*中学第三个三年办学规划，提出了努力构筑进展的人才高地，以信息网络技术的应用为突破口，实现治理、教育教学现代化的奋斗目标。这个规划有明确的指导思想，深入的背景现状分析，清楚的条块和阶段目标及责任人，近一年来，该规划的很多目标已变为现实。 特殊值得一提的是，关系到持续进展的校园网建立，以其理念清楚，规划合理前卫，立意高远，培训治理同步和日益充实丰富的网上资源，必将对*中学今后的治理、教学、教育、效劳等工
9、作产生一场深刻的变革。电子阅览室和高水准经典阅览室的建成，预示着*中学在现代与传统，东方与西方文化的融合上正实实在在地前进。五、教学质量进一步提高，德育工作、教学改革成绩显著20xx年，我们在教学上承受了巨大的压力，高三毕业班不仅进分低，而且毕业生人数是上海之最，我们的教师面对如此巨大的压力，还要完成教科研论文，编写校本教材，指导讨论性学习，探究课堂教学改革 但，我们*人成功地走过来了，我们的高考上线率到达94.6%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得区教科研一等奖，市级教科研二等奖，而且获得了上海市科技成果奖的殊荣。我们的校本课程、校本教材、讨论性学习完全到达国内一流的水平。学生的学科竞赛，
10、文艺体育竞赛捷报频传，我们的德育工作不仅形成了心理安康教育、学生社团和自主进展的特色，在行为标准、学风整顿上又上了一个崭新的台阶。“以学生进展为本”、“以促进学生的进展为己任”已成为*人在治理、教育、教学、效劳工作中的根本准则。在新世纪的第一年，*人取得了开门红，夯实了持续进展的基矗在新世纪里，*人在这个根底上将跳得更高，建立更宏大的大厦，放射上天揽月的火箭。 六、存在的缺乏与问题 1、在今年招生中，由于突然取消直升考试，时间紧迫致使今年招生中尖子数量锐减，这是我思想预备缺乏，未准时想出应对方法所致。肯定要在今年招生工作中未雨绸缪，转变被动局面。 2、毕业生支援填报工作指导不如去年细致，致使我
11、校今年高三上线率高而录用率(升学率)低，我难辞其咎。3、始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策，致使培育高层次人才规划有落空的危急。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇二 时间匆忙，如白驹过隙般滑过，履职凤城高中副校长一年以来，我始终坚持认仔细真工作，踏踏实实做事，清清白白做人，坚持原则，无私奉献，较好地完成了各项工作任务。现就本年度工作和履职状况述职，不妥之处，敬请批判指正： 一、以身作则，加强学习，理念在问道中不断创新。 1、端正思想，坚持原则，重师德修养。工作中我自觉遵守工作纪律，以身作则。我始终坚持廉洁奉公，以身作则，坚持以学生利益为先，竭尽全力为师生着
12、想，全身心地为学校、学生和教师的进展和生活效劳。同时加强政治与理论学习努力提升自己的政治素养。摆正自己的位置，本着对学校负责，对教师负责、对学生负责的工作态度，做好自己的本职工作。 2、坚持学习，加强对外沟通，不断提升治理水平。过去的一年是我任职副校长的第一年，各项工作正处在摸索阶段，我常常向阅历丰富的教师交谈，向老领导请教，与同事沟通。教学中，积极参与教研组的活动，不断更新自己的教学观念。工作中加强治理学问学习和培训，提高自己的治理力量。一年来参与了学校统一组织的北京高端研修，参与了中育教育组织的西部地区中小学校长研修班，到牟平一中蹲点学习，几次沟通学习时机我非常珍惜，仔细学习，倾听了教育大
13、家的教育思想，参观了全国中学的校园文化建立，学习了知长的办学理念和先进阅历，撰写了几万字的学习心得问道，受益匪浅。 3、工作角色得到了转变，根本完成了从团委书记到副校长一职的角色转变，努力由教师和学校中层治理人员转变成时代所需要的学校经营者和治理者，在平常的工作中不断总结自己的工作得失，勇于自我批判。治理阅历进一步提升，处理问题的视角和力量有的较大提升。 二、勇挑重担，求真务实，力量在求索中不断提高。 三、存在的缺乏 1、工作的主动性还不够，初涉教育教学治理，阅历缺乏，未能大胆地创新的开展工作。在平常的学校治理工作中，工作还不够细致，方法还缺乏敏捷性。 2、如何有效发挥副校长岗位的作用和当好校
14、长的助手，推动班子工作合力的有效形成，以及解决当前学校治理过程中反应出来的问题，进而推动学校工作的稳步进展，是一个值得我深思的问题。 3、在工作实践中反思不够，缺乏耐性。个别问题处理时不够冷静，导致局部同事误会，影响工作合力。 一年来，虽然在学校治理方面取得了一些成绩，但是与组织期望和群众要求还存在一些距离。一年的工作完毕了，但新的一年更多更重要的工作还需要我仔细去做，我肯定更加积极主动地开展工作，在上级领导和校委会的领导下，努力圆满地完成各项工作任务。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇三 敬重的各位领导、各位校长： 大家好!感谢局领导给我们制造了这次相互学习的时机，
15、通过学习和共享各校的阅历，肯定会提高我的治理水平。办学思想是校长在学校治理中的思路和策略，是学校改革与进展的旗帜。20xx年，任二高中校长后，我明确提出了“以人为本，科研兴校，欢乐读高中”的办学思想，实现了学校的超常进展。20xx年，为了落实办学思想，做了以下工作。 落实“以人为本”思想 (1)实行民主治理 坚持“校务公开，民主治校”的原则。实行分权制，一般事务由分管副校长打算，重要事务由班子会集体讨论，重大决策经职工代表大会表决，仅20xx年就召开班子会72次，讨论部署工作;常常征求在职和离退休教师意见，集群众才智治理学校;重要校务准时公示，营造了人人知情、个个舒心、团结和谐的工作气氛。 (
16、2)关怀教师安康 由于高考等压力，高中教师职业倦怠，身心疲乏，安康状况较差。20xx年我校患重病教师占教师总数的12.7%，近4年50岁左右教师病逝3人。为了给教师减压，促进教师安康，学校保证教师待遇，增加文体设施，增加活动时间，创办安康报，送生日蛋糕，组织教师体检，高三教师考察疗养，赐予重症病人肯定补贴等，使教师真正感受到学校的暖和，学校变成了教师的精神家园。 (3)培育主流价值观 层次的治理是人心、是精神、是价值观的治理。我校通过全校大会、升旗仪式、校园播送、个人谈心等渠道，灌输学校主流价值观。通过“五心”“三师”“三风”师德建立工程，提高师德修养，根本形成了“团结爱校，奉献实干”的开原二
17、高中精神。 二、实施“科研兴校”策略 (1)常规工作抓得实 教育科研必需抓实，必需从常规工作抓起，立足于提高教师的教育才智、教育机灵和教育效率。我要求教师从记录教育现象、记录自己感受、记录自己思路开头，立足于每节课的教学讨论;根据要求写教学回忆、教学案例、教学反思、教育随笔，丰富阅历，提高效率。 (2)课堂教学抓得活 要求教师把新课改理念内化为教学行为，实施师生“双元互动”，采纳“自主、合作、探究”的教学方式，让学生动起来，到达学会、会学、乐学的目标。通过观赏鼓舞、提问思索、讨论性学习、多媒体教学等手段，激发学习兴趣，标准课堂秩序，提高课堂效率，起到了辽宁省课改样本校的引领作用。 (3)课题讨
18、论求实效 20xx年，我校获科研成果省级一项、市级二项，出版了(讨论性学习)校本教材。20xx年高考文化课二批本科上线人数达356人，遥居xx市一般高中第一名;文科二批本科文化课上线人数为101人，名列xx市示范高中和辽宁省一般高中第一名。 为了提高教师科研素养，开展了创立“书香校园”活动。我带头读书，积存读书资料50余万字，发表文章6篇，屡次在xx市介绍治理阅历，参与了全国骨干校长培训和辽宁省优秀专家培训。 三、让学生欢乐读高中 (1)打造平台，制造欢乐 设立“校长意见箱”，准时解决学生问题;推掉平房改扩建操场，图书馆竣工投入使用，高一上多媒体等，为学生欢乐读高中打造了平台。 (2)学习做人
19、，感受决乐 主题班团会、学雷锋月、感恩月、国旗下演讲、成人仪式、封闭式军训、文化艺术节、体育节、廉政图片展、校刊手抄报等德育活动，细节到位，务实有效，让学生在活动中学会做人，标准行为，养成习惯，体验胜利，感受决乐。 (3)加强安全，保证决乐 安全工作是学校第一要务。健全制度责任到人，实行分步放学，主任坐镇食堂，放学领导疏导交通，加强教学心理安全，定期排查隐患等全方位治理，从小事从细节抓安全工作，保证了学生决乐读高中。 20xx年，我校荣获辽宁省文明单位，xx市收费榜样单位、高考优秀单位、科研先进集体、师德先进集体、“五四”红旗团委等各级荣誉7项。我个人被授予辽宁省雷锋奖章、优秀教育工，xx市首
20、批名校长、科研先进个人等7项荣誉称号。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇四 敬重的各位领导、各位朋友： 大家好!首先感谢大家多年来对我和二高工作的理解、关怀、支持和帮忙! 20xx年，在市委、市政府和教育局的正确领导下，我校全面贯彻教育方针，全力实施素养教育，积极推动课程改革，深化落实“以人为本，科研兴校，欢乐读高中”的办学思想，学校连续在快速进展的轨道上前进，实现了预定的工作目标。全年主要抓了6件事。 一、明确目标，仔细落实 (礼记.中庸说：凡事预则立，不预则废。学校治理更是如此。因此，年初我做的第一件事就是制定“开原二高中第三个三年规划”，确定了学校进展的十件大事
21、和规划措施。经过一年的奋斗，争创省级文明单位、高考成绩保持xx市一般高中第一、全校实现多媒体电化教学、科学解读二高办学思想、争创xx市三职工之家5件大事已经完成;培育二高精神、创立“书香校园”、争创省级德育工作先进集体、形成二高特色教学模式、改善教师办公条件5件大事正在实施，并取得了初步成果。 二、加强学习，总结提高 创立学习型学校，提倡师生学习，校长首先要做学习的典范。我带头参与创立“书香校园”活动，规定自己每天至少要拿出1小时看报纸杂志，看教育理论，全年积存剪报资料20余万字。留意总结自己的教育思想和工作做法。年初利用2个月的时间，撰写了3万字的开原二高中办学思想解读)，标准了二高特色办学
22、模式;4月29日，(中国教育报)用近4000字介绍了我校的办学思想。我是省、市干部培训讲师团成员，3次在省、市介绍学校治理阅历，为开原市副校级后备干部班和xx市教学副校长班讲课2次，起到了教育专家的示范引领作用。 三、依托科研.提高效率 学校进展要靠科学，不能靠蛮干;要拼效率，不能拼时间。为了精确把握学生学习状况，我深入一线调查讨论，亲自担当4个班讨论性学习的教学任务，探究高效课堂途径，完善了我校“低起点，小步走;分层教，快反应;强化练，巧指导”的十八字教学方针。20xx年立项省级科研课题三项，我亲自抓课题，亲自编写调查问卷，依托教育科研，提高治理水平和办学效率。我编写的25万字的讨论性学习校
23、本教材被评为20xx年辽宁省教育科研成果三等奖。 四、以人为本，关注安康 “以人为本”就是要敬重人、关怀人、进展人;其标准是：干部教师工作快乐，学生学习欢乐。在治理上，我负责讨论学校办学思想、改革思路和奋斗目标;学校实行集体领导，分权治理，我廉洁自律，不插手详细事务，副手工作快乐。在效劳上，一天24小时都有领导在校为师生效劳，午休、晚休空当时间有总带班领导在校，夜间有领导住在学生公寓;大到转变教育观念实施敬重赏识教育，变学生适应教师为教师适应学生，小到食堂饭里有一粒沙子、菜里有一根头发都仔细对待;特殊是在师生身体安全和心理安康方面，更是想得细、抓得严、落得实，根本做到教师快乐、学生决乐! 五、
24、培育精神.夯实底蕴 层次的治理不是硬件、制度和行为的治理，而是人心、思想、精神和价值观的治理。金钱只能刺激一时，精神才是永恒的动力。因此，我从当校长的第一天起，就非常重视学校精神和主流价值观建立，通过舆论导向、物质嘉奖、精神鼓励培育二高精神。我特殊重视通过全校大会灌输学校主流价值观，仅20xx年就召开这方面的全校大会4次，根本形成了“团结爱校.奉献实干”的二高精神。 六、参与活动，担当任务 敬重上级、听从领导是校长做好工作的最根本素养。因此，我积极参与教育局和教育局各股室安排的各项活动，情愿担当任务。全年担当省级卫生检查、安全检查、课改检查7次，上级视察3次，教育局会议3次。积极支持“普九”迎
25、检工作，参与“普九”会议，帮助局领导接待过省市督学，三中临时用60台微机，学校改善普及九年义务教育的教学条件，局里“普九”需要经费，只要是“普九”需要，我都全力支持。 20xx年我校被评为辽宁省文明单位、卫生榜样单位、军民共建先进单位，xx市教育收费工作榜样单位、标准化科研室、校园环境艺术化示范校、三职工之家，开原市教育工作先进单位、扶贫工作先进单位。面对我校学苗素养较差、教师上课困难、心情低落的办学逆境，我决心克制困难，改革创新，再创辉煌，再谱华章。 感谢大家! 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇五 刚刚过去的201*年，无论是对于高级中学来说，还是对于每一位xx人来
26、说，都是极不平凡的一年，都是刻骨铭心的一年。 在这一年里，xx人挥汗如雨，日以继夜，甘洒热血写春秋;在这一年里，学校各项工作都有了质的飞跃;在这一年里，全校上下掀起了浓烈的创立xx省三高中的热潮，并取得了圆满的胜利。 作为校长，感慨颇多。我看到的是全校师生崭新的精神风貌，看到的是校园风景这边独好，看到的是教学质量大幅提高，看到的是社会声誉越来越好。 现在我把有关工作向大家作简要汇报，不当之处请批判指正。 一、全体教工奉献自我，追求卓越，充分表达人生价值 创立是一种追求，是奉献自我、开拓进取的追求，是憧憬卓越、铸就辉煌的追求。 在创立的日子里，我校全体教工“人人参加创立，个个争做奉献”，大家以学
27、校进展为大局，心往一处想，劲往一处使，认仔细真地做好每一件事情。好人好事层出不穷，团队精神得到加强。为了把迎评工作做得更好，很多同志加班加点，既要仔细上好每一节课，又要一丝不苟地整理资料，每晚只睡三、四个小时，从不叫一声苦;有的同志由于工作繁重而劳累过度，生病住院，病情稍有好转，又冲锋陷阵在工作第一线;广阔教师以创立为契机，以新课改为平台，自觉融入这个追求卓越的大集体中，早起晚睡，不知疲乏，辛勤耕耘，悄悄奉献，我始终被大家这种精神所感动! 经受过学校这一轮跨更加展的全部师生，每个人的身上都有着动人的故事。全校师生员工在为创立三高中而劳碌的同时，也在奉献着精彩人生，这是校园精神的浓墨重彩，这是校
28、园文化的珍贵财宝。 我要真诚地感谢我的同事们，为学校的创立不畏艰辛、奋力拼搏，付出了全部精力和心血，做出了突出的奉献。 二、全力以赴，高标准、严要求，做好验收的各项工作 在迎评的日子里，xx人就是与众不同，大家把每一项工作想了又想，查了又查，坚持一丝不苟，确保万无一失。 评估专家们推门听了17节课。课堂上，我们的教师是那样的沉着不迫，胸有成竹，师生协作默契，课堂气氛活泼。课后，专家们赐予高度的好评：每一节都是好课，有的课完全可以参与全省优质课评比。 流连忘返的校园风光、感人至深的升旗仪式、整齐精彩的播送操表演、引人入胜的教师论坛、丰富多彩的课外活动、翔实标准的文本资料、效劳育人的“诚信超市”、
29、长廊介绍的博士校友等等展现了一道道亮丽的风景，无不给专家们留下美妙而深刻的印象，令人沉醉。 专家们深情而感慨地说，一所农村高中能够做得这样好，竟然无可挑剔，是我们想象不到的。 三、以人为本，效劳学生，全面提高教育教学质量 自创立三高中以来，我校全体教职员工充分熟悉到教育的本质是育人，学校应以学生为本。我校确立了“为每个学生供应效劳，让每个学生得到进展”的办学理念，坚固树立为学生效劳的意识，真正敬重学生、爱惜学生，充分挖掘每一位学生的潜能，使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的进展，为每一位学生的终身进展奠定根底。 在这一办学理念的指引下，我们坚持德育为先的方针，切实改良和加强德育工作。注意学生
30、的自主治理，建立学生会、青年志愿者组织。召开家长座谈会，设立诚信超市，利用各方面力气和资源，构建德育合力。 近年来，学校精神文明建立成绩喜人。去年荣获了泰州市德育先进学校、泰州市文明单位、泰州市绿色学校、全国青少年科技教育先进学校、第六届全国中小学生日常行为标准学问教育活动先进集体等称号。全部这些，都为教育教学质量的提高奠定了坚实的根底。 我们充分熟悉到学校之间的竞争主要就是效劳质量的竞争。我们虽然没有一流生源，但我们能供应一流效劳。我们主见把生源的差异作为一种资源来开发。我们的目标是中考成绩同一档次的学生，在我校三年高中学习取得的进步，要远远优于其他学校。 刚刚过去的一年，xx教师们齐心协力
31、，不计名利，全身心地投入，超负荷地工作，克制了常人难以想象的困难，再次品尝了胜利的喜悦，教育教学质量得到限度的提高。20xx年高考，市教育局下达给我校的本科指标为78人，我校实际达本科工作线的有169人，指标完成率全市名列前茅。 四、以身作则，勤政廉政，力求做好每一件事 校长有肯定的权力，应当说，校长把握着为师生效劳的大权，同时校长也担当了相当大的责任和风险，可谓重任在肩。尽管工作和生活遇到了很多困难，然而我没有懊丧，没有气馁，始终把“人生的价值在于奉献”当作我前进的路标，竭尽全力，办好让人民满足的学校。 作为校长，我时刻告诫自己：身体力行、为人师表。我敢于喊响一句口号：从我做起，向我看齐。但
32、凡要求教师做到的，我首先做到;但凡要求教师不做的，我坚决不做。 在同志们的大力支持下，我们战胜了一个又一个困难，取得了一次又一次成功。我的每一天都时刻预备迎战新的战斗，从不希望风平浪静。 学校工作虽然千头万绪，简单多变，但是一些主要工作，只要具有超前意识，仔细调查分析，细化每个环节，拿出解决问题的多种方案，坚持原则，秉公办事，布满自信，就肯定能取得满足的效果。 平常对自己的要求近乎苛刻，起早带晚，东走西奔。我追求完善，讲究严谨，总想把每件事做好，甚至完善无缺，尽管有时力不从心。 我坚持勤政廉政，坚持校务公开，承受群众监视，决不以权谋私。我注意发扬民主，仔细倾听教职工的意见和建议，力求合理决策，
33、正确决策。注意团结同志，关怀他人。 我深知自己的缺乏：口头表达不行，对外交往不活。时而方法欠妥，时而心情急躁。为了党的教育事业，为了学校的进展，主观上，我争取把工作做得好一点;客观上，确定留下了不少缺憾，请同志们包涵谅解。 讲这些，只是对自己一年来的工作回忆，把遇到的酸甜苦辣与大家共享。这其中的长吁短叹，激扬高歌，令人回味无穷。 一晃，来到立刻五年了，这五年，是飞速的五年。在这片热土上，做了一点事情，留下了一丝痕迹，收获了无限欣慰。 我将戒骄戒躁，奉献自我，不断做出新的业绩来，用真情回报社会。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇六 敬重的各位代表，同志们： 大家好! 日
34、月如梭，光阴似箭，转瞬间2022年马上过去，本人到二甲中学上班也已整整四个月，在这一百二十多天里，我和全体教职员工一起在上级教育主管部门的正确领导下，务实工作、开拓创新，在师资队伍建立、教育教学治理、学生的思想道德建立和学校办学条件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成绩。在此，我就本学期的工作向各位代表汇报，请予评议。 一、明确学校“行为文化建立”的创特升整体目标 1.“行为文化建立”总体思路的提出 2.学校办学文化体系进一步明确和完善：校训、办学理念等厘清 3.“效益优先、质量第一”考核体制根本框架的构建 4.进一步标准了值勤报告制度 5.“青年沙龙”网上沟通平台“教育行者”博客圈运行
35、6.原省委副书记、江苏省文联主席顾浩、江苏省作协党组副书记范小菁来校指导“书香校园”建立工作 二、以教师成长为目的，大力开展校本培训 教师是学校之本，是学校成败兴衰的关键，是学校生存进展的有力保障。全面实施素养教育、全面提高教育教学质量关键是教师，基于这样的理念，我把打造一支高素养的教师队伍作为学校的重要工作。 1.通过“构建有效课堂，推动有效教学”大型教学研讨月活动提升教师教学技能 2.组织开展“为责任而读书”的读书月活动 3.邀请特级教师、教育专家进校园进展帮教帮学 4.组织局部教学线领导和教师赴白蒲中学考察学习，并在本校推动反思改革 5.通州市高三生物复习研讨会在我校胜利进行 6.南通市
36、高中化学优课评比活动在我校胜利进行，有效提升了我校化学组的讨论气氛 7.组织初中部教师赴杨思中学参观学习 8.胜利举办“校园开放日”活动 三、以教学工作为第一要务，狠抓过程治理 教学工作是学校的中心工作，教育教学质量是学校的生命，只有不断提高教学质量，才能使学生得到进展，才能使家长满足、领导放心、社会信任。也只有教学质量的提高，才能使我们教师辛勤的劳动得到回报，赢得敬重，确立二甲中学在通东地区应有的地位。 1.通过提升教师教学技能来提高教学过程的效益，亲自上示范课，亲自给高三学生讲中外名著 2.在“有效教学活动月”后，亲自检查教师听课笔记 3.标准对教师晨读课、晚自修下班的治理 4.加强教学线
37、工作的催促和治理 四、以活动为抓手，积极提高德育工作实效 1.“我的班旗我设计”校本活动课程的.开展 2.2022年秋季田径运动会 3.“心智家园”恢复运行，创立南通市二星级心理安康辅导中心 4.细心组织开展传统文化、道德教育，让局部学生在“忠孝文化园”承受现实与历史的教育 五、以和谐为指引，努力做好后勤效劳工作 1.学校“人文”框架下的后勤效劳和根本设施改造使师生生活面貌得到肯定程度的提升，如教工就餐、校园厕所改造、车棚扩建、校园亮化工程 2.教师节、重阳节老教师慰问活动 3.赴上海探望身患白血病的退休教师 4.“和谐” 杯教职工排球竞赛 六、勤奋廉洁，律己律人 1.在原有的根底上进一步标准
38、了用车、用餐、选购制度 2.做到了原则上个人不用公车 3.坚持做到与学生教工同起身，同放学 4.组织制订了绩效工资发放方法，坚持用制度治理，制度面前人人公平，坚持做到重大大事集体争论，民主决策 5.出版了两本编著，在国家级刊物发表了两篇论文 各位代表，四个月来，尽管本人始终努力地工作着，也取得了一点成绩，但存在问题也是许多的，比方，教职工福利待遇的期盼与实际可能还存在肯定的差距;有效教学体系还有待进一步完善;治理的理念还有待转化为师生的自觉行动;对年轻同志详细的传帮带工作做得还不够。在此恳请各位代表及全体教职工对我的工作多批判，对学校工作多提建议，感谢。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述
39、职述廉报告2023篇七 刚刚过去的201_，无论是对于_高级中学来说，还是对于每一位_人来说，都是极不平凡的一年，都是刻骨铭心的一年。 在这一年里，_人挥汗如雨，日以继夜，甘洒热血写春秋;在这一年里，学校各项工作都有了质的飞跃;在这一年里，全校上下掀起了浓烈的创立_省三高中的热潮，并取得了圆满的胜利。 作为校长，感慨颇多。我看到的是全校师生崭新的精神风貌，看到的是校园风景这边独好，看到的是教学质量大幅提高，看到的是社会声誉越来越好。 现在我把有关工作向大家作简要汇报，不当之处请批判指正。 一、全体教工奉献自我，追求卓越，充分表达人生价值 创立是一种追求，是奉献自我、开拓进取的追求，是憧憬卓越、
40、铸就辉煌的追求。 在创立的日子里，我校全体教工“人人参加创立，个个争做奉献”，大家以学校进展为大局，心往一处想，劲往一处使，认仔细真地做好每一件事情。好人好事层出不穷，团队精神得到加强。为了把迎评工作做得更好，很多同志加班加点，既要仔细上好每一节课，又要一丝不苟地整理资料，每晚只睡三、四个小时，从不叫一声苦;有的同志由于工作繁重而劳累过度，生病住院，病情稍有好转，又冲锋陷阵在工作第一线;广阔教师以创立为契机，以新课改为平台，自觉融入这个追求卓越的大集体中，早起晚睡，不知疲乏，辛勤耕耘，悄悄奉献，我始终被大家这种精神所感动! 经受过学校这一轮跨更加展的全部师生，每个人的身上都有着动人的故事。全校
41、师生员工在为创立三高中而劳碌的同时，也在奉献着精彩人生，这是校园精神的浓墨重彩，这是校园文化的珍贵财宝。 我要真诚地感谢我的同事们，为学校的创立不畏艰辛、奋力拼搏，付出了全部精力和心血，做出了突出的奉献。 二、全力以赴，高标准、严要求，做好验收的各项工作 在迎评的日子里，_人就是与众不同，大家把每一项工作想了又想，查了又查，坚持一丝不苟，确保万无一失。 评估专家们推门听了17节课。课堂上，我们的教师是那样的沉着不迫，胸有成竹，师生协作默契，课堂气氛活泼。课后，专家们赐予高度的好评：每一节都是好课，有的课完全可以参与全省优质课评比。 流连忘返的校园风光、感人至深的升旗仪式、整齐精彩的播送操表演、
42、引人入胜的教师论坛、丰富多彩的课外活动、翔实标准的文本资料、效劳育人的“诚信超市”、长廊介绍的博士校友等等展现了一道道亮丽的风景，无不给专家们留下美妙而深刻的印象，令人沉醉。 专家们深情而感慨地说，一所农村高中能够做得这样好，竟然无可挑剔，是我们想象不到的。 三、以人为本，效劳学生，全面提高教育教学质量 自创立三高中以来，我校全体教职员工充分熟悉到教育的本质是育人，学校应以学生为本。我校确立了“为每个学生供应效劳，让每个学生得到进展”的办学理念，坚固树立为学生效劳的意识，真正敬重学生、爱惜学生，充分挖掘每一位学生的潜能，使每一位学生在学校里尽可能地得到更好的进展，为每一位学生的终身进展奠定根底
43、。 在这一办学理念的指引下，我们坚持德育为先的方针，切实改良和加强德育工作。注意学生的自主治理，建立学生会、青年志愿者组织。召开家长座谈会，设立诚信超市，利用各方面力气和资源，构建德育合力。 近年来，学校精神文明建立成绩喜人。去年荣获了泰州市德育先进学校、泰州市文明单位、泰州市绿色学校、全国青少年科技教育先进学校、第六届全国中小学生日常行为标准学问教育活动先进集体等称号。全部这些，都为教育教学质量的提高奠定了坚实的根底。 我们充分熟悉到学校之间的竞争主要就是效劳质量的竞争。我们虽然没有一流生源，但我们能供应一流效劳。我们主见把生源的差异作为一种资源来开发。我们的目标是中考成绩同一档次的学生，在
44、我校三年高中学习取得的进步，要远远优于其他学校。 刚刚过去的一年，_教师们齐心协力，不计名利，全身心地投入，超负荷地工作，克制了常人难以想象的困难，再次品尝了胜利的喜悦，教育教学质量得到限度的提高。20_年高考，市教育局下达给我校的本科指标为78人，我校实际达本科工作线的有169人，指标完成率全市名列前茅。 四、以身作则，勤政廉政，力求做好每一件事 校长有肯定的权力，应当说，校长把握着为师生效劳的大权，同时校长也担当了相当大的责任和风险，可谓重任在肩。尽管工作和生活遇到了很多困难，然而我没有懊丧，没有气馁，始终把“人生的价值在于奉献”当作我前进的路标，竭尽全力，办好让人民满足的学校。 作为校长
45、，我时刻告诫自己：身体力行、为人师表。我敢于喊响一句口号：从我做起，向我看齐。但凡要求教师做到的，我首先做到;但凡要求教师不做的，我坚决不做。 在同志们的大力支持下，我们战胜了一个又一个困难，取得了一次又一次成功。我的每一天都时刻预备迎战新的战斗，从不希望风平浪静。 学校工作虽然千头万绪，简单多变，但是一些主要工作，只要具有超前意识，仔细调查分析，细化每个环节，拿出解决问题的多种方案，坚持原则，秉公办事，布满自信，就肯定能取得满足的效果。 平常对自己的要求近乎苛刻，起早带晚，东走西奔。我追求完善，讲究严谨，总想把每件事做好，甚至完善无缺，尽管有时力不从心。 我坚持勤政廉政，坚持校务公开，承受群
46、众监视，决不以权谋私。我注意发扬民主，仔细倾听教职工的意见和建议，力求合理决策，正确决策。注意团结同志，关怀他人。 我深知自己的缺乏：口头表达不行，对外交往不活。时而方法欠妥，时而心情急躁。为了党的教育事业，为了学校的进展，主观上，我争取把工作做得好一点;客观上，确定留下了不少缺憾，请同志们包涵谅解。 讲这些，只是对自己一年来的工作回忆，把遇到的酸甜苦辣与大家共享。这其中的长吁短叹，激扬高歌，令人回味无穷。 一晃，来到_立刻五年了，这五年，是飞速的五年。在_这片热土上，做了一点事情，留下了一丝痕迹，收获了无限欣慰。 我将戒骄戒躁，奉献自我，不断做出新的业绩来，用真情回报社会。 2023年高中校长述职述廉报告 校长述职述廉报告2023篇八