《2023年骨科医生工作计划2023年骨科医生工作计划表(17篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年骨科医生工作计划2023年骨科医生工作计划表(17篇).docx（51页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年骨科医生工作计划2023年骨科医生工作计划表(17篇)2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇一 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高日常护理质量，确保安全医疗的根本保证。 1、日常护理部重申了各级日常护理人员职责，明确了各类岗位责任制和日常护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录; (2)日常护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的日常护理过失。 3、仔细落实骨科日常护理常规及显微外科日常护理常规，坚持
2、填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间日常护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交日常护理部进展考核，并依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于规划阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，规划上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应日常护理质控检查状况，并学习护士长治理相关资料。 3、每月对日常护理质量进展检查，并准时反应
3、，不断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际日常护理新进展学习班，学习完毕后，向全体护士进展了汇报。 三、加强日常护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、连续开展安康教育，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求赐予最大程度的满
4、意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及日常护理根底学问、专科学问、日常护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高日常护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次，内容为根底理论学问和骨科学问。 4、“三八妇女节”进行了日常护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别赐予了嘉奖。 5、12月初，日常护理部对全院护士分组进展了日常护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊
5、室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的日常护理，坚持了床头交接班制度和晨间日常护理。 7、坚持了日常护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了日常护理业务查房，对日常护理诊断、日常护理措施进展了探讨，以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底日常护理与专科日常护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与日常护理大专自学考试，有3名护士参与日常护理大专函授。 五、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区
6、治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间日常护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了
7、院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。 六、日常护理人员较精彩的完成日常护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质效劳的宗旨，深入开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟识把握疾病防治，康复及相关的医疗，日常护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体日常护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外，还深入病房与病人谈心 3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳，包括护送
8、病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳。 4、全院日常护理人员撰写日常护理论文30篇，其中一篇参与了全国第三届骨科日常护理学术沟通，有3篇参与台州地区学术沟通，有2篇参与当代护士其次十一次全国日常护理学术沟通。 七、存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体日常护理尚处于摸索阶段，日常护理书写欠标准。 3、由于日常护理人员较少，根底日常护理不到位，如一级日常护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。 4、病房治理尚不尽人意。 一年来日常护理工作由于院长的重视、支持和帮忙，内强治理，外塑形象，在
9、日常护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇二 (一)目的 通过骨科的学习，熟识骨科系统常见病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应得术前术后护理，熟识骨科石膏绷带术、牵引术、小夹板术协作和护理，了解各种常见医疗仪器的使用，把握护理病历的书写，把握骨科常见病种的安康宣教学问，骨科实习生带教规划。 (二)时间 6周 (三)要求目标 1. 把握骨科护理的根本操作技术。 2. 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及实习相应的护理。 3. 了解各种常见医疗仪器的使用。 4. 熟识各班工作职责。 5. 熟
10、识骨科各种石膏绷带术、牵引术、小夹板术的协作与护理。 6. 熟识骨科常见病的康复护理。 7. 把握病历书写，每月完成两份完整的护理病历。 8. 参与护士长或带教教师组织的小讲课，病例争论及教学查房。 9. 参与病区组织的安康宣教教育活动。 10. 分别主持一次工休座谈会。 (四)内容 1. 在带教教师的带教下，每人主管34张床位，担当责任护士工作，24小时内完成新病人护理病历和护理规划，参与主管病人的医疗护理查房。 2. 轮番参与病区的各个班次，熟识各班操作规程，在教师指导下能独立完成交接班工作(口头、书面、床头)。 3. 把握骨科常见病的各种术前术后护理，熟识骨科常见病的病因、临床表现、评估
11、诊断、处理原则，包括人工关节置换、四肢骨折、急慢性骨髓炎，骨盆骨折、半月板损伤、关节脱位、脊柱骨折等疾病。 4. 参加并把握骨科常见的根本护理操作，包括更换引流管、备皮、导尿、灌肠、抽血、输液、铺床、输血、口腔护理、吸痰护理、吸氧、微泵的正确使用、骨钉滴液等。 5. 参加病区组织的各种卫生宣教和安康教育活动，把握骨科常见病的入院指导，术前、术后宣教，康复熬炼，疾病安康宣教，出院宣教等。 6. 参与带教组织的小讲课、病例争论。 7. 参与书面考试及出科考试。 (五)每周安排 1. 第1周要求 (1) 熟识环境、规章制度、各班职责。 (2) 把握骨科病人的疾病特点及脊柱骨折伴截瘫病人的翻身、骨牵引
12、病人的骨钉滴液。 (3) 把握根底护理和生活护理 测生命体征、口腔护理、雾化吸入、铺床、卧床病人更换床单、更换引流袋。 小讲课：骨科常规护理。 2. 第2周要求 (1) 每人分管34张床，熟识分管病人的病情。 (2) 做好所分管床位新病人的入院介绍，新病人的安置。 (3) 介绍护理病历书写的根本要求，体温单，医嘱单及护理病历填写的根本格式。 小讲课：牵引病人的护理。 3. 第3周要求 (1) 导护理操作 手术区备皮、配备血穿插、皮试、吸氧、肌注及静脉注射。 (2) 习运用沟通技巧，采集护理病历，进展病人的出入院护理。 小讲课：骨科手术前后的护理及常见并发症的护理。 4. 第4周要求 (1) 指
13、导护理操作 导尿、灌肠、cpm 机功能熬炼等操作。 (2) 学习参加分管病人的手术前后护理，能说出所管病人“六知道”。针对病人消失 的问题能运用所学学问进展解答或宣教。 小讲课：小夹板固定病人护理。 5. 第5周要求 参与重病室病人的治理，把握对重病人的观看要点、治疗状况，针对病情实行有效的护 理措施，并精确准时的做好护理记录。 护理查房：脊柱测凸病人的护理。 6. 第6周要求 (1) 查漏补缺，综合复习。 (2) 见习骨折病人的石膏绷带固定。 小讲课：石膏固定病人的护理。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇三 一、加强护理安全治理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理
14、风险，为病人供应优质、安全有序的护理效劳 1、不断强化安全意识教育，把安全护理做为护士例会常规主题之一，将工作中的担心全因素准时提示，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例争论借鉴，使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监视到位，并有监视检查记录。 3、加强重点环节的风险治理，如病人交接、压疮预防、输血、特别用药、病人管道治理以及病人现存和潜在风险的评估等。 4、加强重点时段的治理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神。 5、加
15、强重点病人的治理，如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时争论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 6、对重点员工的治理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进展法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师，培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录，削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，仔细执行护理记录中“十字”原则，即客观、真实、精确、准时、完整，避开不标准的书写，如漏字、涂
16、改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特别性，使护理文件标准化和标准化。 8、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习-工作指导原则和-防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。 9、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力量，对每项应急工作如输血输液反响、特别液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回忆性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反响力量。 二、以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，提高病人满足度，避开护理纠纷 1、责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入院宣教及安康教育
17、。 2、加强效劳意识教育，提高人性化主动效劳的理念。 3、发放护患联系卡，征求病人及家属意见，对出院病人按时进展电话访问，对存在问题准时进展整改。 4、责任护士每天与患者和家属沟通，包括安康教育、了解病人的病情转归、心理需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 5、仔细执行临床处置前后的告知程序，敬重患者的知情权，解除患者的顾虑。 6、定期召开座谈会，发放病人满足度调查表，对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞，对效劳质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改良 1、充分发挥护理质量掌握小组的作用，每周进展质量检查
18、，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护士长定期与不定期进展质量检查，缺乏之处进展缘由分析并准时整改，强化护理人员的效劳意识、质量意识。 4、每月对护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实业务学习规划，提高护理人员整体素养 1、护理人员积极参与医院组织的理论考试和技术操作考核，争取取得优异成绩。 2、保证医院上大课的到课率，仔细做好笔记。 3、每月科室组织业务学习一次并做好笔记。 4、毕业三年以上护士组织开展护理业务查房，要求会写课件、会讲
19、小课。 5、毕业两年以上护士发表论文一篇。学术年会每人一篇。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇四 在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标，骨科制定工作规划如下: 护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适宜的位置，走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法，实行多样形式的宣教，务求到达效果。预备在xx年制定骨科常见病功能熬炼，配以彩色图画，制
20、作成册，让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以“病人为中“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处，渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量治理有章可循，形成一个良性循环。 从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量治理中得到实惠。 1、协作护理部，建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。 2、持续抓好专科学问的培训，提高护士专业素养，实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让
21、有阅历的老护士为新护士讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。 3、每天进展床边护理业务查房，每月进展二次业务学习，每月进展一次护理操作示范和考核，每月进展一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、新学问。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底，我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。 2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。 1、完成护士观念上的转变
22、，把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养，创自己的护理名牌。 2、把“以病人为中心“的效劳，详细到护理行为的每一细节。 建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 1、发科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人专长。 2、建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力气。 让每个人都参加治理，以增加其责任感和仆人翁意识。 每次参与医院开会的其次天晨会时对内容进展原文传达，科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放，以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建立中。 避开资源的闲置与铺张，提高资源利用率，合理配置护理资
23、源。 定量分析，以尽量少的劳动消耗与物质消耗，供应更多的适合社会需要的卫生效劳，取得较好的经济效益和社会效益。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇五 生产实习是护理教学过程中的一个重要环节，是学生将在校所学理论变成生存技能的过程。为不辜负学校及学生赐予医院的厚爱，我科将依据本科的特点，充分安排两周的实习时间，使学生了解，熟识和把握各项护理常识。 一、教学目标： 理论与实践相结合，加强根本功能训练，逐步娴熟和把握实习规划所规定的内容和要求，分析问题和解决问题的力量，能够独立胜任护士工作，在实习中熬炼独立思索，树立“以病人为中心”的良好护士素养，使其成为德、智、体全面进展的
24、合格的“白衣天使”。 二、教学要求： 1.让带教教师和学生都明确“教”与“学”的目标和要求。 2.安排主管护师及以上职称，可以很好地将理论与实践相结合的带教教师指导学生。 3.要求带教教师先了解学生的学习工作状况，因材施教更好的使学生学到学问。 4.严格治理，要求带教教师以身作则，言传身教，做到放手不放眼，出科前严格考核并记录。 5.在临床带教中要留意以学生为中心，了解学生学习需求和学习兴趣，学生的生理心理变化，多方面赐予关怀照看，如：学生往往没有午休地方，带教教师可以开放科室的示教室给学生休息看书，病人对学和的态度，供应良好的学习气氛。 三、教学规划： 1.第一周，强化根底护理的培训，并能独
25、立完成内容，包括：静脉输液，肌肉注射，皮试，吸氧及卧床病人的常规护理，在这些根底的操作中养成学生慎独及严谨的作风，并在此阶段使学生了解骨科的护理常规。 2.其次周，组织学生学习骨科常规护理的理论学问，这周的时间里，由带教教师指导学生进展石膏固定病人护理，骨牵引术后护理，伤口换药、拆线，协作医生完成外科缝合，正确处理换药后的器械和物品，能对常规病进展手术前后的护理，出科前进展一次理论或操作考试，严格考察学生的学习状况，评分并记录。 3.在两周生产实习中了解责任制护理，把握分级护理制度，熟识换药室的设备，消毒灭菌方法及治理制度。 4.安排一个独立带教日，针对以往一对一带教制，使学生了解的内容比拟单
26、一，难以接触到本科室的全部疾病，这样难免会影响学生实践多病种的时机，通过带教日，让同学可以全面系统的了解骨科各种疾病的护理。 5.教学互动，构建新型师生和谐关系在教学中，有意识的培育师生感情，削减隔膜，拉近教师与学生之间的心理距离。由于护理专业毕业实习生绝大多数为女生，因此更需要重视和娴熟地运用一些技巧和艺术，构建新型师生关系。对学生保持友好，接纳的态度，不因个人喜好而有所远近，不因成绩好坏或力量有些差异而有所区分或卑视，对每个同学都一视同仁。同时，充分表达对学生力量的信任，增加其自信念，在思想上，再生活上多关怀了解学生，不仅带技术，更要带思想，带作风，带纪律。让护生通过向教师及其他医技人员学
27、习，正确处理护患、护士与家庭、护士与科室、护士与医生之间的人际关系，从而熬炼他们适应社会的力量。实现教学工作的良性互动。 总之，临床带教是护理教育的重要组成局部，是理论教学向临床实践的过渡，是课堂教学的补充和延长。因此，临床护理人员有责任，有义务在做好本职工作工作的同时，不断总结阅历，探究新的教学方法，从而提高教学水平。为培育新时期合格的护理人才而不懈地努力。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇六 为了协作护理部及护士长的工作，培育合格的护理人员，帮忙实习生标准操作步骤，树立良好的职业道德，完成角色转换，尽快适应临床工作。依据学校实习大纲的要求，制定20xx年骨科病房的
28、学生带教规划。 一、总目标 通过四周骨科病房实习，把握骨科护理根本操作技能，熟识骨科系统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后护理，了解各种常见医疗仪器的使用、把握护理病历的书写、把握骨科常见病种的安康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能用护理程序方法对骨科病人进展整体护理。 1、态度目标：培育学生喜爱护理事业，树立全心全意为病人效劳的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。能敬重、关怀和爱惜病人，建立良好的护患关系。护理操作前向病人进展急躁的解释，操作时动作轻柔，态度和气。急躁倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和
29、病情进展心理护理。严谨求实，奋勉进取，虚心向指导教师学习，师生之间相互关怀、敬重。 2、学问目标 (1).把握骨科护理的根本操作技术：无菌技术操作原则、消毒隔离原则、注射原则、常规标本收集原则，口腔护理、雾化吸入、创口引流管、轴线翻身、吸氧，静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、测量生命体征、输血、灌肠、叩肺，有时机时把握vsd护理技术。 (2)了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟识相应的护理(全髋关节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护理，脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢骨折病人的护理，骨科新进展，断肢再植病人的护理。) (3)了解各种常见医疗仪器的使用(骨折治疗仪、心电监护
30、仪、微泵、脉氧仪)。 (4)熟识各班职责。 (5)熟识骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的协作与护理。 (6)熟识骨科常见病的看康复护理。 (7)把握病历书写，每月完成一份完整的护理病历。 (8)参加护士长或带教教师组织的小讲课，病历争论及教学查房。 (9)参加病区组织的安康教育活动。 3分层次培育人才 中专生以加强三基训练和专科护理为主，在整体护理方面以把握整体护理观、人际沟通技巧为主;大专生除了做好三基训练外，以拓宽学问面，增加动手力量培育为主，在整体护理方面以把握整体护理理论、护理程序的工作方法和对病人及家属实施安康教育规划为主。本科生除了做好三基训练外，重点抓好整体护理的实习，同
31、时还要注意学生教学、治理力量和科研意识的培育。护生在科室实习时，每周要承受1次单项技能和理论考试，出科时要进展专科综合理论学问和技能考试。带教目标如下： 3.1 中专生带教目标：(1)把握各种铺床法、出入院护理、晨、晚间护理的要求及分级护理的内容。熟识病区饮食治理，把握中医饮食宜忌，重病人鼻饲法。把握t、p、r、bp测量与记录。根本把握中医对舌苔、脉象与疾病观看以及医嘱处理。(2)把握口服给药法以及药物的保管、领取、配药、发药要求与留意事项。把握各种注射、六项无菌技术、灌肠、氧气吸入、吸痰等操作。冷热敷的应用与禁忌证及留意点。了解把握各种标本收集法。(3)把握手术病人术前预备如皮肤预备和药物过
32、敏试验，术后护理包括伤口外敷料的观看和护理、各种引流管的处理和观看，把握术后病人的安康教育、心理护理、功能熬炼、饮食指导等方法，学会观看术后病人各种不适，能准时发觉各种术后并发症。把握无菌技术操作，把握心电监护仪的使用及观测工程，学会对危重病人的病情观看、护理、协作抢救和准时记录。(4)把握专科疾病的临床表现、处理原则、护理常规，如小夹板外固定或石膏外固定，患肢血运的观看，骨牵引、截瘫病人的临床护理中常见的并发症及预防措施，包括骨科备皮、无菌导尿、骨牵引针处点酒精、对长期卧床病人进展正确的翻身、骨折病人的搬运、正确的牵引力线、牵引重量，能对骨折病人、截瘫、全膝关节置换术、全髋关节置换术病人进展
33、康复指导、功能熬炼。根本把握输液泵、静脉留置针及镇痛泵的使用方法。 (5)在带教教师的指导下，依据护理诊断，为病人制定出切实可行的护理目标，实施整体护理。 3.2 大专生带教目标:(1) 把握上述护理理论根本学问和根本技能。(2) 参加危重病人的抢救，学习护理文件的书写。(3) 把握整体护理理论，护理程序的工作方法，对病人及家属实施安康教育规划，完成大专实习量化为主。 3.3 本科生带教目标除把握上述护理理论根本学问和根本技能外还应:(1) 应用护理程序对专科常见病进展整体护理，学习沟通技巧。参与护理查房，提出护理措施。(2)对所管床位，每周参与主治医师查房1次，协作医生的诊疗工作。协作医师参
34、加危重病人的抢救工作，学习护理文件的书写。(3)在带教教师的指导下组织一次全院性护理查房。 二、规划 1、排班：实习生入科第一天介绍，护士长排班指定带教教师，跟二周责任班和二周其他班，如治疗班、护理班、主班、前夜、后夜班。实习生各个班次的职责参照带教教师各班次的职责完本钱班工作。 (1)责任班职责 重点完成应用护理程序对所管病人进展全面的整体护理，对病人进展安康教育、心里护理、病情观看(包括并发症)、功能熬炼、护理记录的书写等，完成各项治疗及出入院、手术病人的护理。把握常见疾病的急救及处理、各种麻醉后护理及危重病人的治理。 (2)连班职责 重点完成配液体、做皮试、查对医嘱工作。 (3)办公班职
35、责 重点完成正确处理医嘱、摆放其次天的静脉输液、接待新病人。 (4)帮助班职责 重点完成铺麻醉床、测绘体温脉搏呼吸血压、护送手术病人。 (5)前夜班职责 重点完成交接班、急诊病人的护理、核对液体、抽血标本的预备、应用护理程序对病人进展整体护理。 (6)后夜班职责 重点完成静脉抽血、晨会交班术前预备、应用护理程序对病人进展整体护理。 2 小讲课 结合临床病例每周一次。 (1)一般内容：第一周至第三周，骨科一般学问及断肢再植护理;牵引病人及石膏固定病人护理;脊柱骨折病人的护理。 (2)有特别病例也可以任选以下内容：a全髋关节置换术病人的护理;b高位截瘫病人的护理;c骨科新进展。 3 、教学查房 结
36、合临床典型病例每轮一次。(安排第四周) 4 、评价 (1)自我评价 ：实习生在本科室实习完毕后应写好实习小结; (2)科室评价：内容包括：a随时评价;b操作考核：内容为吸氧护理; c 综合测评;d实习作业。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇七 一、学习质控标准 标准是质量治理的根底，是实施质量掌握的科学依据，护士长组织全体护士仔细学习护理部质控标准，对5名组长重点辅导。各组再针对性深入研讨，到达人人把握质控标准，工作中以标准为指南严格自律，检查时以标准为准绳客观评价。 二、实施质量掌握 各小组组长依据本组成员班次及病房工作实际，敏捷安排时间，每周对所负责的质控工程进展
37、1次检查，检查时不评分，只具体记录存在的问题，责任人在班时当面交换意见并由本人准时订正;责任人不在班时一般缺陷由质控护士代为订正然后向责任人说明，严峻缺陷马上报告护士长、通知责任人准时返科现场解决。消失频率较高的问题列入全科护理质控会议进展分析讲评，出错较多的护士列为重点辅导对象，加强培训考核提高业务技能。每月初召开护理质量评析会，各质控组长汇报上月各自查状况，护士长反应上月科及护理部质量检查状况，针对存在的问题集体争论，制定整改方案并付诸实施，再进入下一轮自查自纠，如此循环运转。 三、质控方法评价 每一质控成员建立自查本，首页记有本项检查的标准。每周表达一次检查的内容。护士长对每个质控人员赐
38、予评介，好的表扬，未完成的列入护士素养考评分。全员质控实施前、后(12年4月分前后)护理质量检查评分状况明显提高，而且问题逐步削减，护理质量也形成持续改良。通过全员参加，增加护士的质量意识，积极主动地查找问题的对策与方法，变被动治理为参加式治理。实行全员掌握、全程掌握，使护理质量得到了稳步提高。 四、总结 护士是护理质量的直接责任者，全员参加护理质量掌握，人人以压力为动力自觉学习质控标准，不断提高质控技能，在执行各项护理操作中留意自我治理、自我订正、自我完善，使质量治理处于高度自律的重佳状态。 每周一次的同级掌握，护士之间相互指正，相互帮忙，科内的一级质控的有效动作提升了护理质量根底水平，科室
39、护士从以往定期突击预备应付护理部检查变为等待护理部检查时共同探讨、检查后积极整改，促进了逐级掌握效能。实践证明全员参加全程护理质量掌握是护理质量持续改良的有效途径。 2023年骨科医生工作规划 2023年骨科医生工作规划表篇八 为了更好地进展和继承中医骨伤科专业特色，更好地为人民安康事业效劳，我科以骨伤进展为重点，发挥中医骨伤专业优势，强化以病人为中心，提升中医骨伤科诊疗技术和中医药在骨伤专业的应用，依据医院进展规划，特制定20xx年度我科工作规划。 以国家及各上级主管部门卫生工作的方针、政策、法律法规为指导，严格根据卫生相关部门、医院以及本科室相关诊疗标准和规定各司其职，坚持以人为本，仔细落
40、实科学进展观，转变进展思想，理清进展思路，树立危机意识，把握进展机遇;通过引进和培育科室专业人员，加强先进医疗设备的购置，努力提高自身素养和医疗效劳水平,努力为广阔人民群众的身体安康供应更好的医疗效劳。 1、我们将以改革创新为动力，以重点科室建立为目标，以效劳质量赢市场，为求医疗质量进展，做到“四禁”、“五多”，即禁态度冷漠，禁作风推诿，禁接诊草率，禁诊疗马虎;多解释，多劝慰，多理解，多暖和，多帮忙，使医疗效劳质量处在领先地位。 2、质控小组仔细按各自的职位负责治理工作。 建立各级切实可行的质量掌握方案和定期效果改评制度，使我科三级查房、会诊、争论等各项制度得到落实，使各项医疗质量得以充分保证
41、。 3、要常常教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全各项规章制度，定期不定期检查各项医疗状况和岗位责任制的落实状况。 对新上岗人员必需进展岗前教育。明确医院的各项制度和职业道德准则，并不断总结阅历，扬长补短，改良治理制度。建立医疗缺陷防范措施，医疗事故防范即处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，教育全院医务人员将医疗安全放在首位。 4、加强医疗文书的治理，使各科医疗文书标准化、标准化。 定期检查，对缺乏之处准时反应，提高改良，使医疗文书的书写到达卫生部指定的要求和目标。开展知情选择活动，个体化效劳，仔细填写好各项知情同意书。使科室的甲级病历书写合格率到达98%，无丙级病历;处方合格率要求到达9
42、8%以上;各项帮助检查报告单到达卫生部门的要求。 要仔细做好医疗质量考核工作，严格按医院制定的治理标准、工作制度和改评细则，开展治理工作。严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案及防范预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。把医疗 质量治理工作的重点，从医疗终未质量评价转换到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上来。 1、连续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法标准行医，严格执行人员准入及技术准入，加强医务人员医疗安全教育，举办医疗纠纷防范及处理讲座、培训、考试。 2、加强医疗安全防范，从掌握医疗缺陷入手，严格执 行医疗纠纷、医疗事故处理及责任追究制度，对于给医院带来
43、重大影响的和考虑为医疗事故的纠纷，要进展责任追究。着重吸取阅历教训。 3、从掌握医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特别、危重、严峻并发症、纠纷病人等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，通报医疗安全大事及医疗纠纷的处理状况，总结阅历。 依据我科状况，本着缺什么，补什么，学什么的原则，学以致用，按需培训的原则，在医院经济条件许可的状况下，选派医护人员到省内外级医院学习和培训，汲取先进技术，提高技术水平。 中级职称专业技术人员要严密结合自己的专业，通过自学、脱产学习，自觉严格的补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法。把握穿插学科和相关学科的学问。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，
44、进展专业技术学问和技能的职务培育，娴熟把握专业技术，参加科研， 能解决较简单的疑难病症。通过邀请市级专家对我科进展专业技术指导、做手术、讲课等形式，提高我科业务人员的水平，不断开展新技术、新业务。科室内定期安排讲课，由科主任负责。积极鼓舞专业人员自学，科主任催促查阅业务笔记，并将业务学习纳入定期效评的范围内。 进一步优化中医诊疗方案，并实施中医临床路径，标准优势病种的治疗程序，重点把握优势病种的治疗手段，不断总结和分析，提高临床诊疗水平。 1、依据我科实际状况，以常见多发病为重点，参照卫生部公布的临床路径治理文件，遵照循证医学原则，制定骨伤科中医诊疗方案，确定重点病种:桡骨远端骨折、单纯性胸腰椎骨折及膝痹病为优势病种，定期组织医护人员实施教育培训，提高优势病种诊疗技术。 2、建立临床路径统计工作制度，定期对进入临床路径患者进展住院人数，临床治愈率、临床好转率、临床未愈率、临床有效率等质量与安全指标进展统计分析。 3、定期进展临床优势病种临床治疗疗效评价，总结影响治疗的不良因素，制定诊疗方案优化改良措施。 4、总结分析影响病种实施临床路径的的因素，不断完善和改良路径标准。 突出中医特色是我科进展、建立的根本。我科将连续坚持把继承和进展中医药