《2023年领导班子述职报告集合3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年领导班子述职报告集合3篇.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年领导班子述职报告集合3篇 依据公司关于基层单位班子成员述职的要求，对比标准，先将个人2023年在工作业绩、工作力量、作风建立和学习成长四个方面的详细状况述职如下： 一、总体根本状况 目前，个人工作的主要内容是后勤总务，围围着今年年初的工作规划，在单位领导的正确带着下，在同事们的支持和协作下，较好的完成了各项工作任务安排，同时，个人的成长也较快，无论从思想素养上，还是业务力量上都取得了肯定的进步。 二、详细状况 （一）工作业绩方面 本人主要工作内容是后勤总务，后勤总务工作比拟杂，工作也较为繁琐，面对日常繁杂的工作任务，个人始终能够仔细做好各项本职工作， （1）严格执行公司的选购规章制
2、度，选购前，实事求是审核选购规划，本着“勤俭节省”的根本原则，对待选购规划所列物品一一盘点，但凡临时不需的选购物品，一律删减，最大限度合理安排资金，在选购过程中，始终坚持“货比三家”的询价制度，努力实现物美价廉的目标； （2）严格执行公司财务制度。在日常工作中，本人还负责工程部的日常报销，对待每笔报销款项，都能够严格根据公司财经报销制度履行相关手续，做到账账相符，坚决杜绝各类多报、假报现象的发生，全年无任何违法财经报销现象的发生。 （3）做好固定资产治理登记，在工程部领导的正确带着下，结合工程部实际，进一步完善了固定资产登记治理制度，夯实各类根底性的工作，如：固定资产治理台账，做到了准时盘点，
3、准时清点，真正实现了账物相符，实现了每项固定资产科目清楚明白，一目了然。 （4）积极发挥个人的主观能动性，效劳好本职工作。在工作中，遇到各种困难和难题时，本人能够积极发挥个人的主观能性，发挥自我的特长，效劳好各项本职工作。如：今年工程部的电脑、复印机屡次消失各种问题，当问题消失后，个人利用自我的计算机学问主动修理，不仅节省了厂家修理的费用，更节省了时间，提高了工作效能。 （二）工作力量方面 在工作中，个人能够不断的吸取其他同事工作的优点和品质，不断切实提升自我的工作力量，但凡工作遇到的各种问题，均能够在第一时间能赐予解决和处理，同时，当其他同事遇到各种困难时，也能够积极主动的去帮忙他人。对待实
4、际工作中遇到的各种问题时，自我能够从全局的角度去分析问题，思索问题和解决协调问题，同时，但凡后勤总务方面的各类文书、新闻宣传报道，本人能够严格把关，文字处理的力量得到了提升。此外，由于后勤总务工作常常需要与各方面进展联系，在联系协调过程中，个人不断的培育自我的语言表达力量，尤其是思维规律力量，能与业务单位等和谐相处，共同效劳好工程部的后勤保障工作。 （三）作风建立方面 今年，依据单位组织和自学的形式，我系统的学习了党的十八大精神和十八届四中全会精神以及中心关于作风建立的各种文件精神，通过学习，切实提升了自我的大局意识、提高自我的政治素养和职业素养，尤其是在工作中，做到了廉洁自律，积极奉献，较好
5、的发挥了一名（党员）干部应当具备的榜样表率作用。 （四）学习成长方面 依据公司战略进展的要求，作为公司的一份子，必需要不断的提升自我的素养，积存更多的学问储藏，在工作中勇于创新，敢于创新，这样才能更好与公司共同成长，更好的实现个人成长，在这方面，个人不断下苦功，花时间，一方面参与各种培训和学习活动，积极给自己充电；另一方面，工作之余，要求自己不断思索，思索工作，努力拓展视野，更好的提高自我解决问题，处理问题的力量和水平。 三、缺乏之处 今年，个人取得了肯定进步，但也存在着一些问题，如： （一）学习的深度缺乏。对于学习的力度今年虽然有所提高，但学习的深度和广度有待提高。 （二）主动性需要不断加强
6、。在工作中，有时候主动性不强，这方面需要不断加强。 （三）创新力量有待提高。能够按时按质完成好各项本职工作任务，但对工作的创新力，还不够，这也是存在缺乏的地方。 2023年，我将严密围绕在公司四周，严格执行各项规章制度，仔细履职，做好各项本职工作，针对存在缺乏，不断完善，力求有更大的进步，也将会为公司事业的进展奉献自己更多的力气。 2023年领导班子述职报告2 我代表市委办公室领导班子，就班子以及我个人一年来履行工作职责的情景，向考核组和办公室全体职工汇报如下。 一、注意班子建立，努力增加合力，为促进办公室整体工作供应组织保证 今年以来，我们针对办公室领导班子实际工作中存在的问题，始终把坚持班
7、子团结，努力发挥班子整体合力，作为提高办公室工作水平和质量的重要保证，以“三个代表”重要思想为各项工作的动身点和落脚点，连续遵循“内强素养、外树形象、开拓创新、精益求精”的总体工作思路，根据提高政务工作水平、优化事务效劳标准、确保后勤保障质量的工作要求，经过多种形式，注意班子成员的思想、作风建立;仔细落实团体领导、分工负责的制度，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，做到职责到人、全程负责;健全各项工作制度，加强办公室工作的程序化、制度化、标准化建立。一年来，班子各成员紧紧围绕市委中心工作，切实加强内部治理，发挥带着、引导作用，进取改善工作作风，仔细履行岗位职责，坚持重大事项在仔细征求
8、职工意见的根底上团体争论、民主决策，组织和带着办公室各岗位工作人员努力工作，进取为市委领导、机关部门和基层供应优质效劳，仔细履行好参谋协调职能，使各项工作都取得了明显提高，实现了我们年初确定的工作目标和任务，有效的保证了市委机关的协调运转。办公室整体工作在全区党委系统办公室工作会议上获得全区党委系统办公室工作优秀奖，名列全区前2名。 二、加强队伍建立，全面提高素养，为推动办公室各项工作奠定坚实根底 我们坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进展安排，进取探究和改善学习方法，经过全体工作人员团体学习、各岗位分组学习和职工自学相结合等多
9、种形式，强化学习实效。今年突出抓了“三个代表”重要思想、世界贸易组织根本学问、党的xx大精神以及市委重要文件和重要会议精神的学习争论，同时，组织办公室全体政务岗位工作人员参与了市人事局举办的wto根本学问培训，组织全体副科级以上干部参与了市委党校干部理论教育培训班，都取得了好的学习成绩。在业务学习上，依据各岗位工作性质不一样，实行集中学习、岗位练兵、个人自学相结合的方式，在着力提高各岗位工作人员本职工作业务素养和工作本领的同时，进取扩展学习领域和工作视野，熬炼提高自我适应各项工作的综合素养，为今后的成长和进展奠定了良好的根底。以秘书岗位为主体在全体职工中开展了市情学问竞赛活动，激发了大家的学习
10、兴趣和进取性，收到了良好效果，得到了市委领导的好评，同时也促进了大家对市情的了解。今年，办公室职工人均做理论学习笔记2.8万字，最高的达5.8万字;人均做业务学习笔记2.1万字，最高的达5万字。同时，办公室还进取支持各岗位工作人员参与各种学历 教育，鼓舞自学成才，不断更新学问构造，提高业务本领。目前，办公室政务岗位80%以上的人员到达了大专以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培育上，进取培育业务骨干，主动给他们交任务、压担子，促其尽快成长，对条件成熟的人员准时向组织推举，今年有4名同志得到提拔任用。另外，经过仔细物色审察，选调进3名同志充实到了通讯岗位，为办公室工作注入了新的活力。仔
11、细做好党员进展工作，今年有2名预备党员转正，目前办公室党员人数占到了总人数的68%以上。在干部监管上，切实加强政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律教育，仔细改善工作作风，严格落实干部廉政承诺职责制，全体干部职工没有发生违纪违法问题。 三、把握工作重点，增加工作实效，努力发挥好参谋助手作用 1、突出政务效劳，进一步提高工作水平。今年我们把政务工作作为办公室各项工作的重中之重，根据“站高角度，当好参谋，主攻文字，当好秀才，突出信息，当好耳目，优化效劳，当好助手”的目标要求，狠抓了政务工作岗位围绕市委工作决策效劳的水平、文件材料质量的提高和办文办会办事本领的培育，改革了秘书治理方法，政务工作人员进
12、取性、主动性大大增加，政务工作水平和效劳质量有了新的提高。秘书人员全年共起草各类文件材料58.5万字，质量有了进一步提高;圆满完成了市委交办的各类大型会议、大型活动和中心、省、地领导的重要接待任务，得到了基层和各方面的确定。根据“突出重点、讲求实效”的原则，实行办公室政务岗位全员参加的督查工作机制，围绕全市重点工作、重点产业、重点任务开展督查活动，有效地促进了各项工作的落实。信息工作坚持“紧贴中心、效劳决策、加强调研，提高质量”的思路，加大特色性、调研性、突发性、问题性信息的收集编写，标准信息的修改、审核、签发程序和手续，加强质量把关，在做好向上级党委信息报送的同时，注意为本级领导效劳，切实发
13、挥了信息效劳决策的作用。今年，共编写信息540条，编写工作通报47期，督查专报20期，完成调研性信息40篇。信息采纳在全省县市直报点中名列第三，在全区各县市中名列其次，市委办公室被评为全省党委系统优秀信息工作单位和地区党委系统优秀信息工作单位。 2、注意事务效劳，完善优化工作标准。保密工作，仔细开展保密法律、法规宣传活动，狠抓了领导干部、涉密人员保密法规教育，加强催促检查，标准定密工作，促进保密技术的推广，严格执行国家隐秘载体治理规定，强化电子网络传输的保密监视和治理，全市没有发觉违反保密法的失泄密大事。文档工作，狠抓制度化、程序化、标准化建立，严把文件登记、传递、批示办理、存档立卷、清退销毁
14、关，加快了档案治理现代化建立步伐，在做好纸质文件立卷归档的同时，实现了全部文件材料登记、存储、查阅、归档、立卷的微机化治理，会议记录、会议效劳、文件运行等各项工作的质量明显提高。文印工作突出效率，强化质量，工作人员业务本领和综合素养不断提高，文印质量和文件整体水平有了显著提高，为基层单位文件质量的提高和公文格式的标准化起了良好的示范作用;同时，进取探究改善文件修改、规格，压缩篇幅，节约了文印费用，全年共完成打字文印量近200万字。通讯工作，内外勤人员亲密协作，相互支持，自身素养逐步改善，工作热忱主动，工作质量不断提高，安全、准时、精确地完成了通讯及效劳工作。 2023年领导班子述职报告3 XX
15、XX年，全市XXXX系统在市委、市政府的正确领导下，仔细落实XXXXXX系列讲话精神，以XXXX为根本动身点，切实加强党风廉政建立，全面落实两个责任，努力打造人民满足的XXXX事业，扎实推动XXXX建立。下面，就市XXXX局党委班子落实党风廉政建立工作状况向各位领导作一汇报。 一、狠抓五个到位，确保主责压紧压实 (一)抓思想熟悉到位。我们坚固树立抓好党风廉政建立是本职、不抓党风廉政建立是失职、抓不好党风廉政建立是渎职的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，仔细部署谋划。开年来，屡次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学XXXX会议精神，从思想上提高熟悉，进一步强化
16、主体责任意识。 (二)抓责任落实到位。局党委书记、局长亲自挂帅，明确各单位一把手负总责，分管领导详细负责的责任机制。把党风廉政建立工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。XXXX年由党委书记与机关各部门及各XXXX单位负责人签订党风廉政建立目标责任状，纳入年度目标考核，严格实行一票拒绝。制定了XXXX年度局党委成员党风廉政建立主体责任清单，党委领导班子主体责任清单X项，党委书记X项，党风廉政建立和反腐败工作任务进一步明确。 (三)抓制度建立到位。健全两个责任制度建立，完善学习教育制度、党内监视制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节
17、省制度等系列制度;针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订条例和准则，局党委结合推动两学一做学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育;严明XXXX工作纪律，坚持履职承诺和职责公示，公开承受群众监视，局领导带头作出廉洁自律承诺;坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探究建立科学的育人选人用人机制，从严治理干部、依纪依法履行职责。 (四)抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全系统XXX单位进展专项巡查，对治理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严、XXXX等问题进展通报查处。同时，深入开展四风和腐败问题的专项整治，对工作中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公
18、款吃喝、公车私用等问题严厉处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任XXXX等工作，进展了X次督办和检查。 (五)抓宣传引导到位。围绕XXXXXX活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展XXXXXX、XXXXXX征文竞赛，全系统共投稿X篇，其中X幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇，廉洁小故事X篇;结合两学一做、学习党的十九大精神活动，购置X本XXXXXX系列讲话读本，组织党员干部开展准则和条例学习。组织XXXX党员干部集中参与了XXXXX系统的准则条例学问测试。 二、突出五个加强，确保履责见真见效 (一)加强示范引领。坚持领导带头，既挂帅，又出征。局党委主
19、要责任人带头做到四个亲自：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个带头：带头落实本单位的整改措施，带头催促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推动制度建立。做到四不放过：即对发觉的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的任务书时间表路线图，统筹部署、强力推动、全面落实;探究建立和完善党委一把手不直接分管人权、财权、工程建立工程等详细方法，将反腐倡廉工作不断引向深入。 (二)加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费供应优先保证。XXXX年，投入X万余元按标准重新装修纪检
20、谈话室，购置电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，便利纪检部门办案。 (三)加强日常监管。对三重一大事项、大型设备购置参数进展预审，严防量身定做现象。截止目前，受理信访案件X件，其中市委巡察组交办X件，上级纪检组交办X件，承受投诉举报X件，目前调查核实办结X件。 (四)加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延长，根据照单履责、全程留痕的工作要求，在局班子成员实行党风廉政建立责任制工作台账薄的根底上，同时对XX名班子成员实行全程台账治理，并在各XX选聘X名作风过硬的班子成员担当纪检干部，延长监视链条，传导履责压力，确保廉政建立两个责任在基层压紧压实、落地生根。 (五)加强查处力度。强化主体
21、责任，落实一岗双责，对查摆的问题、市委巡察组反应的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进展汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访X次，函询X人，约谈X人，行政警告处分X人，党内警告处分X人。 三、围绕五项工作，确保督责到边到角 我们的工作虽然取得了肯定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化熟悉，借XXXX时机，仔细领悟上级精神，切实增加责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建立各项工作圆满完成。 (一)压实两个责任。深入推动XXXX活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建立的部署和要求。以两学一做学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级
22、党组织和全体党员。积极检查指导纪检干部根据要求开展日常监视工作，重点落实好纪检监察台账记录。下一步将组织全系统党员领导干部到XXXX承受警示教育。 (二)突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监视检查，做到全程留痕。督查XXXX系统履职尽责回头看工作完成状况。重点督查问题整改措施，进一步改良效劳质量，落实改善XXXX，坚决订正四风问题和群众反映的突出问题，加快推动XXXX等突出问题的专项整治，确保取得实效;大力整治XXXX等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。 (三)加大问责力度。全面深入落实党风廉政建立责任制，努力加强制度建立和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从
23、严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严峻损害或者严峻不良影响，严格落实一案双查一票拒绝。 (四)转变工作作风。牢记全心全意为人民效劳的宗旨，创新效劳理念，拓展效劳内涵，优化效劳质量，优化效劳流程，简化办事程序，着力解决了XXXX、XXXX、XXXX等问题。 (五)支持纪检工作。准时排解查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。 各位领导，落实党风廉政建立主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以XXXX为突破口，着力构建XXXX系统党风廉政建立的长效机制，以党风政风行风建立来推动新时代XXXX事业新跨越，为XXXX建立作出新的奉献!